一是坚持带思想抓教育。巩固党的群众基础的一项重要举措，着力加强团员青年思想政治工作。市委把党建带团建工作作为发挥共青团作用。紧密结合青年特点，先后组织开展了"与祖国共奋进""创先争优促发展"等各类主题鲜明、内容丰富的思想政治教育活动和主题实践活动，并安排各级党委领导班子成员定期为团员青年上党课、作形势辅导报告，用党的最新理论成果武装全团、教育青年，引导团员青年坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，积极投身到全市经济社会跨跃式发展的实践中。

二是坚持带组织建机制。成立市非公企业党工委的同时成立了市非公企业团工委，努力扩大共青团工作覆盖面。先后制定下发了关于进一步加强和改进党对共青团工作领导的意见》关于深入贯彻落实科学发展观统筹做好新时期工青妇工作的意见》始终坚持将基层团建与基层党建同部署、同安排。并把26个非公企业党建指导站同时作为团建指导站，36名非公企业党建指导员全部兼任团建指导员，全市非公经济领域团建工作得到显著加强。全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作，创建基层团建示范点44个，全市所有农村、城市街道（社区）党建阵地资源实现了党团共享共用。

三、坚持带队伍强班子。年以来，全面提升共青团干部综合素质。市委组织部将团干部培训纳入全市干部教育培训总体规划。每年举办一期团干部骨干培训班，累计划拨团干部教育培训经费11万元，有效加强了团干部队伍建设。市委高度重视各级共青团领导班子建设，按照"高进、严管、优出"原则，切实加强基层团干部配备工作，全市设立党委（党工委）市直部门、市属企业和各中学（包括县属中学）均配备了副科级专职团委书记，通过公开选拔方式产生了3名团市委副书记和1名团区委书记，使一批优秀年轻干部走上了团的领导岗位。同时，加大团干部的转岗力度，及时将年龄较大的团干部提拔转业到党政部门，并将符合条件的团干部推荐为各级后备干部，有效提高了团干部的工作积极性。

四是坚持带工作促发展。研究部署共青团和青年工作，充分发挥共青团组织生力军作用。市委常委会多次专题听取团的工作汇报。市委主要领导多次就团建工作开展调研，指导团组织理思路、定措施、促工作，并亲自协调解决具体问题，确保了团的工作持续、健康发展。全市各级党组织结合自身实际，按照市委要求，对本地区、本单位的共青团和青年工作做了进一步的安排部署，制定了各自关于加强和改进共青团和青年工作的实施意见，推进了共青团工作的深入发展。各级团组织始终坚持围绕中心、融入实践、服务大局，全市"五城联创"招商引资、大型文艺演出、各类重大赛事、节会等重点工作中，积极动员广大团员青年踊跃参与，圆满完成了各项工作任务，有效发挥了共青团的生力军作用。

五是坚持强投入优环境。切实保障共青团工作健康发展。市上着眼于优化共青团工作环境。明确规定"财政年度预算基层政权建设经费的15%用于群众工作"市委组织部每年从基层组织建设经费中为工青妇各划拨15万元作为基层阵地建设专项经费，建立了基层团建工作投入保障机制。市财政年划拨基层团建阵地建设专项经费35万元，年划拨青少年法制教育基地建设专项经费25万元，有效保证了团组织工作正常运转，团的活动顺利开展。