1、继续深入实施“轻微违法行为首查不罚”制度。严格区分实施过程中的法律界限，坚持依法行政，严禁行政不作为和乱作为。

2、调整完善行政执法责任制实施方案。做好行政执法依据目录的重新梳理工作，5月底前完成；建立健全行政执法评议考核机制和责任追究制度。

3、做好规范性文件和政策措施的清理和评估工作，6月底前完成。

4、扎实做好法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动。

5、进一步深化行政执法案件流程办理制度，确保案件办理环环相扣及时审结，提高办案质量。

6、抓好行政执法案卷和行政许可案卷评查制度的贯彻落实。法制员做到每卷必审，并建立阅卷登记；每半年组织人员对行政执法和行政许可案卷进行审查评比，评选出优质案卷，结合年终考核给予奖励。

7、加强对行政执法和行政许可的事后监督力度，完善走访行政相对人和召开行政相对人座谈制度。

8、建立健全行政决策责任追究制度。适时召开民主恳谈会，听取干部职工对局党委局班子决策情况的意见和建议。坚持完善局财务公开制度，接受全体干部职工监督。

9、及时组织行政执法人员学习传达法制例会相关精神。根据市法制办法制例会的情况，结合局行政执法实际，及时传达贯彻会议精神，进一步规范行政执法工作。

10、自觉接受人大监督和政协民主监督，进一步完善行政执法工作机制。

11、建立机关干部职工学法制度。根据市普法办的要求，制定局年度干部职工学法用法计划，提高全局干部职工法律素质。

12、结合质量宣传月活动，开展群众专业法宣贯工作。在9月份，利用质量宣传月活动，开展《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等专业法的宣贯工作。