质检汇报材料范文第1篇

在举国上下进行全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的实践中，我院紧紧围绕公正与效率的主题，认真履行审判职能，探索矛盾纠纷的多元解决机制，切实发挥基层法院作为社会关系调整器的作用，积极参与社会治安综合治理和平安创建活动。下面，我代表区法院将今年以来开展综治方面的主要工作汇报如下：

一、全面开展审判和执行工作，全力维护社会稳定

我院从案件的审理与执行入手，坚持严格依法办案，从源头上化解社会不稳定因素。今年1-8月，共受理各类案件1240件，审结867件，诉讼标的额7365.91万元。

（一）深化开展“严打”整治斗争

根据区委的部署，我院积极投入创建“平安××”活动，进一步深化“严打”整治斗争，突出工作重点，加大打击力度，始终保持对刑事犯罪分子的高压态势，依法稳、准、狠地打击严重危害社会治安秩序的刑事犯罪分子。1-8月共受理刑事案件108件135人，审结96件119人。特别是依法从重打击强奸、抢劫等严重暴力犯罪和抢夺、盗窃等多发性犯罪，保护公民人身财产安全，共审结此类案件57件76人；继续严厉打击破坏社会主义市场经济秩序的经济犯罪活动，严惩贪污、贿赂、滥用职权犯罪，推动反腐败斗争的深入开展，共审结贪污、贿赂、偷税等案件4件5人。在审判中，我院坚决贯彻依法从严惩处的方针，严格依照刑法和有关司法解释，准确定罪量刑，确保办案的质量。下半年拟集中一批刑事案件进行公开宣判，在辖区内营造严惩犯罪行为的浩大声势，形成对犯罪分子的有力震慑作用。

同时，我院注重附带民事诉讼的调解息讼工作，化解社会矛盾。如在处理附带民事诉讼的故意伤害案件时，针对当事人多为邻里、朋友关系，通过采取庭前、庭中、庭后调解等灵活方式，60%以上的案件均在分清双方是非责任的基础上，达成协议并当庭履行，取得了良好的社会效果。

（二）运用司法手段，化解各类矛盾

我院始终坚持公平正义的司法理念，以对人民负责的态度认真处理当前的矛盾和问题，积极贯彻调解方针，尽力做好当事人的疏导工作，努力化解各种社会矛盾。

1、依法稳妥地处理好各类矛盾易于激化的案(请登陆政法秘书网）件。认真贯彻"能调则调、当判则判、调判结合、案结事了"的方针，引导群众采取正确的态度对待矛盾、平息纠纷。针对农村征地补偿纠纷等涉农案件的特点，采取巡回办案、携卷进村、实地调查等灵活方式进行处理，并邀请当地村干部参与调处，依法维护农村当事人的合法权益，共审结征地补偿款纠纷17件。针对劳动争议和农民工劳务报酬纠纷案件多呈现群体性，涉讼人数众多、涉及行业多、类型广的特点，我院不断完善工作措施，通过强化审执结合、提高诉讼效率、强调执行优先等措施，指导农民工收集、提供证据材料、申请财产保全或主动依职权进行财产保全；优先安排开庭，尽可能当庭宣判；对农民工工资部分，依法予以优先受偿。共审结此类案件15件。妥善审理好开发商逾期办证、逾期交房等矛盾易于激化的案件，共审结各类房地产纠纷案件129件。审理时，注意根据相关的司法解释，依法确定双方当事人的民事权利义务关系，切实保护购房者的合法权益；同时充分考虑审判效果与社会效果的有机统一，通过大量细致的调解工作，力求双方和解，取得“双赢”的良好社会效果。

2、加强信访工作。我院按照“亲民、利民、便民”原则，认真办理群众来信来访，强调“三负责七日毕”。通过实行“谁主管谁负责、谁承办谁负责、谁执行谁负责”，将信访责任落实到个人；对来访群众反映的问题采取逐一登记、发出督办单的方式，限定责任人员在7日内对案件的处理情况作出明确答复，做到件件有答复，有回音。同时，我院成立了集中清理“涉法上访”专项工作领导小组，把专项清理工作摆上重要议事日程，第一把手亲自抓，分管领导具体抓。通过深入开展排查摸底，逐人逐案登记造册，建立台账，为有针对性地处理问题奠定了基础；强调“领导全日制接访”，除原有的院长接待日外，每天均安排一名领导干部在立案大厅接待来访群众，处理信访事宜。针对重复信访多的特点，立足于做好信访人的息诉息访工作，采取与信访人当面“约谈”方式，充分听取信访人陈述申诉理由，针对当事人就原生效判决所依据事实和法律提出的问题，逐一予以说明解释。经过“约谈”后，大部分信访人表示理解，较好地解决缠诉缠访问题，取得了良好的社会效果。今年以来，共接待当事人1320人次，处理来信来访92件次。

3、完善审判便民措施。针对外来人员集中，经常发生劳动争议、工伤、损害赔偿等纠纷，员工上班时间与法院上班时间重叠、企业请假难等情况，我院在全省率先开设“夜间法庭”，当事人可以随时提出夜间开庭的申请，夜间法庭适用简易程序对民商事案件当场调解，当庭判决，为当事人提供更加高效、便捷诉讼途径；我院还开辟了农民工诉讼“绿色通道”。针对涉及农民工权益的案件，随来随立，随立随审，对确有困难的依法减、缓、免交诉讼费，并积极采取诉前保全措施维护民工正当权益。按照“贴近群众，贴近实际、贴近基层”的工作要求，加强窗口便民设施建设，实现由被动服务向主动服务、单一服务向综合服务的转变。8月31日，我院立案庭经省高院、共青团福建省委的考察、公示，被授予法院系统首批省级“青年文明号”集体的荣誉称号。

二、结合审判实际，认真落实参与综治工作的措施

我院充分利用法院审判资源和人才资源，继续拓展法律服务领域，积极开展对外法律服务和交流，增强公民法律意识，推进依法治市进程。

（一）积极推进法律“三进社区”活动

通过加强法律进社区服务工作，即“巡回法庭进社区、调解进社区、送法进社区”，不断推动和谐社区建设，为创建“平安××”、服务。我院××法庭于7月12日正式挂牌对外办公，立即投入巡回法庭进村组活动，定时、定点、定人开展巡回审判。立案庭主动于夜间上门提供立案、信访、咨询、宣传等服务，定期在辖区外来务工人员集中的村（居）开展夜间送法服务。6月21日晚，立案庭全体法官来到位于新阳工业区的霞阳村，为外来人员提供法律咨询，当晚立案1件，接受法律咨询50余人次，发放《诉讼指导书》、《劳动争议及工伤事故处理程序》、《司法救助规定》、《“青年文明号”便民服务内容》、《青年文明号服务卡》等宣传材料近2000份。院领导亲自带队，两次组织法官到东孚镇、××农场就农村征地补偿和征地补偿款分配问题举行座谈会，听取他们对法院在处理此类案件的建议、意见，并解答村民提出的问题，近距离与村民进行沟通，促进双方的互相理解，同时起到宣传法律的作用。

（二）精心构筑调解网络

为进一步规范和加强民事诉讼调解，我院成立了以院长为主任的调解工作委员会，切实发挥调解委员会对重大、疑难案件和全院性调解工作的指导作用，将调解贯穿诉讼全过程，有效地减少和降低民事纠纷的对抗性，使全院案件调解率保持在较高水平，息诉率不断提高。今年来，我院共调解撤诉378件，调解撤诉率为68.73%，位居全市法院前列；我院还利用与区司法局联合成立指导人民调解工作小组的契机，加强对镇、村（居）人民调解工作的指导，建立起基层调解网络，实现人民调解与诉讼调解的对接，采取定期或不定期地对基层调解组织进行授课或业务指导，建立人民调解与法院调解良性互动机制。6月3日，我院民一庭法官在镇、村两级人民调解员专项培训中，精心组织案例，进行深入浅出讲解，提高人民调解员调处纠纷的能力；并通过分发法律法规、以案释法、邀请村（居）调解主任旁听庭审等措施，强化对基层调解委员会的业务指导，实现司法资源的最大利用以及法律效果和社会效果的有机统一，尽力将大量社会矛盾解决在基层。

（三）深入开展“维权”活动

我院积极探索建立妇女、儿童等弱势群体维权工作的新机制。通过案外回访、帮教等工作，进一步加强对妇女、儿童等弱势群体合法权益的保护。3月5日，我院组织女法官对部分已结离婚案件当事人、女缓刑犯和未成年缓刑犯进行回访帮教，受访当事人表示要好好生活和改造，起到一定的教育效果。我院还积极开展维护军人权益的相关维权活动，送法到军营。5月31日晚上，民一庭法官应邀前往武警××大桥中队讲解了民间借贷、宅基地使用权、不当得利、防卫过当等问题，为36名官兵上了一场生动活泼的讲座。

（四）利用媒体积极传播法治理念。

质检汇报材料范文第2篇

法律所规范的合法行为需要人们的自觉遵守。合法行为遵守的主体可分为自然人、单位和组织。社会主义法律的遵守，要求任何组织和个人都不得有超越法律的特权，都要严格依法办事，他们所进行的一切活动都必须是合法行为。

那么，什么是犯罪呢？我国刑法总则中第13条明确规定：“一切危害国家主权、领土完整和安全、分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受到刑法处罚的，都是犯罪。但是情节显著轻微的，危害不大的，不认为是犯罪。”

根据以上这些规定，本文试图谈谈“如何创建法制肥东”问题。概括起来，就是四个字：“问题”与“对策”。分别阐述如下：

问题

据调查了解，主要是：

一、抢盗偷等：去年至今年6月，全县逮捕犯罪嫌疑人872名，其中，28周岁以下青少年350名，18周岁以下未成年人86名，占犯罪总数的近10%。案件类型主要是：抢劫、盗窃、偷窃、伤害等。尤其盗窃、偷窃，犯罪分子活动猖獗：无论在县城或是农村，也不论是白天还是夜晚，大到汽车、摩托车、耕牛、家电，小到自行车、猪、鸡、鹅、鸭、米油等都是被盗偷对象。有时，一个村一连被盗偷数十户；就连县委大院的住户在白天也被偷盗者撬门窗入室偷盗钱、衣等物。

二、：非常盛行，由“地下”移到地上；由隐蔽转到公开（有的公然在大街上赌）。由原来的过年（节）赌，到现在的平时亦赌。有的赌输了就去偷盗；还有的为赌资等发生纠纷就吵打，甚至杀人。（附：《刑法》第303条明确规定：以营利为目的，聚众，开设或者以为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。）

三、斗殴：为生活琐事，吵架斗殴，致人轻伤，重伤直至死亡。

四、五乱：乱收费、乱罚款、乱涨价、乱搭建（房）、乱停放（车）等现象依然存在。

这些问题的存在，严重影响社会治安、影响、改革、发展、稳定的社会大局，对经济建设极为不利，必须坚决尽快地进行综合治理。

对策

加强社会主义法制建设，坚持依法治国，是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分，是改革开放和发展社会主义市场经济的客观要求。党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》一文中明确指出：“要在全体人民中进行遵守宪法和法律的教育，普及法律意识，增强民主法制观念，使人们懂得公民的权利和义务，懂得与自己工作和生活的有关法律，依法办事，依法律己，依法维护自身的合法权益，善于运用法律武器，同违法犯罪行为作斗争。要建立健全有关的法律、法规和制度，依法加强对社会生活各个方面的管理，制裁和打击危害社会的不法行为，执法必严，违法必究。”这为我们加强社会主义民主和法制建设，坚持依法治县指明了方向。

那么，我们究竟如何开展创建“法制肥东”活动呢？

据我浅见，要创建“法制肥东”，必须切实做到：

第一，要创建“法制肥东”，必须加大普法宣传的力度。

同志指出：“搞好法制教育，增强全体公民法律意识和法制观念，是社会主义法制建设的基础工程。”从当前的情况来看，我县公民中知法懂法者还不够普遍，学生中懂法者特少，有的公民甚至是法盲。因此，加大普法宣传是创建“法制肥东”的首要任务。要认真贯彻落实中央和省“普法规划”，大力加强普法宣传教育。怎样加强普法宣传教育呢？一是大力学习多部法律。如：《宪法》、《刑法》、《民事诉讼法》、《民法通则》、《婚姻法》、《行政诉讼法》、《审计法》、《经济合同法》、《劳动法》、《未成年人保护法》等等；二是采用多种形式学习。如：办普法培训班，请专家专题报告、座谈会、写学法心得、考试、看法律宣讲录相、召开学习法律心得体会报告会、组织到爱国主义教育基地瑶岗、褚老圩等参观学习、上法制课；对在押人员或劳改劳教人员、平时有劣迹的人，要确定专门人员对他们进行严格管教，组织他们学习有关法律法规，加速改造他们的思想，敦促其改恶从善、改邪归正，重新做人等；三是运用多种方式宣传。如：开展法律咨询、印发法律法规宣传资料、开展法律知道竞赛和以案释（讲）法活动、充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体大力宣传有关法律法规。报道遵纪守法的好人好事等，从而，在全县公民中形成一种“守法光荣，违法可耻”的良好氛围。各级领导干部，尤其是科级、县处级干部，要带头学法，按法办事。通过行之有效的普法教育活动，使广大干群增强法律意识，牢固树立制观念，从而自觉地依法办事，用法律来约束自己的言行，使各项工作步入法制化的轨道。

第二，要创建“法制肥东”，必须加快建设法治政府。

贯彻依法治国基本方略，推进依法行政，建设法治政府，是我们党治国理政从理念到方式的革命性变化，是我国政治体制改革迈出的重要一步，具有划时代的重要意义。

不加快建设法治政府，就谈不上创建“法制肥东”。

加快建设法制政府，必须深化对依法行政重要性的认识。推进依法行政，加快法治政府建设，是发展社会主义市场经济的必然要求，是促进社会公平正义的基本保证，是政治体制改革的组成部分，是反腐败的重要举措。依法调整政府、市场、企业间关系，对各类市场主体，依法管理和服务，依法维护其合法权利，才能创造公平竞争的发展环境。依法保证全体人民平等参与，平等发展的权利，维护公民合法权益，为人民群众提供更好的基本生活保障和发展条件，才能激发全社会的活力积极性，创造性。

加快建设法治政府，必须维护社会公平正义，必须规范和监督行政权的行使，必须创造条件让人民群众参与推进依法行政进程。

就总体来说，推进依法行政，建设法治政府，必须切实做到：（1）加强政府立法和制度建设。立法过程要有人民群众广泛参与，保证人民群众的意见和建议得到充分表达，合理的诉求、合法的利益得到充分体现。（2）深入推进科学民主决策。要进一步健全决策程序，听证会，专家咨询参加人员要有广泛的代表性，特别要有利益相关方参加。要加强对主要领导干部决策权力的监督，防止个人独断专行。（3）严格依法办事。要进一步加强和改善行政执法，改进执法方式，不得粗暴对待当事人，不得侵害执法对象的人身权利和人格尊严。（4）全面推进政务公开。要重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目、社会公益事业等领域的信息公开。（5）健全行政监督体系和问责制度。要依法保障人民群众直接监督政府的权利。支持新闻媒体对违法或者不当行政行为进行曝光。

第三，要创建“法制肥东”，必须严格执法。

创建“法制肥东”，实质上就是用法律来规范人的行为，而法律又是靠执法者去执行的，执法者必须是高素质的，才会严格执法。为此，一要整顿执法队伍。提高执法者素质。主要方法是：定期集中或分散组织他们学习有关法律知识和业务知识，找出存在的问题并有针对性地提出改进措施；开展武术训练，强筋壮骨，练好身体，以便在擒拿犯罪分子时，得心应手；对那些不适合干公检法及其他执法的人员，要果断地进行调整，补充一批年富力强，作风正派、为人正直的高素质人员进入执法部门工作。通过整顿，要切实建立“五制”：（1）岗位责任制。公安干警、武警要建立严格的岗位责任制，在交通要道和“死角”之处分兵把守，严格交接班制度，不得有误。（2）回避制。公、检、法人员的近亲属（或旁系亲属），犯罪应予回避，严禁说情等不正之风影响对其依法处理。（3）处理制。对于失职者，要视其情节轻重，分别责令其检查、给予严厉批评、转干他业、调出政法部门、党政纪处分、绳之以法等，以儆效尤。（4）调防制。对乡、镇政法人员采取五年一轮换；对公、检、法三单位的执法人员及科室干部亦应定期对调或轮岗。其主要原因是：时间干长了，人与人之间混熟了，会滋生职业病，导致徇情枉法。人在一个地方干久了，人与人之间混熟了，会对一些违法犯罪者下不了手，容易被人情包围住，以致出现执法不严或有法不依的枉法现象。（5）巡岗制。由站岗或坐岗制改为巡岗制。公安干警与值勤人员要来回巡逻，尤其是夜晚，对街道、交通要道、住宅区等处要巡逻；农村的村民组也要组织“看更队”来回巡村，发现可疑人员要盘问，发现突出治安事件或偷盗等问题，可以及时处理。二是要衷共济，严格执法。公、检、法三部门要并肩作战，对那些危害社会治安、破坏社会稳定的人，该罚款的，坚决罚款；该拘留的，坚决拘留；该逮捕的坚决逮捕；该判刑的，坚决判刑；该重判的，决不轻判。决不轻饶放纵，决不放过一个犯罪分子。公、检、法三部门要紧紧联手，在“严打”中，要贯彻“从重从快”的方针，突出一个“重”字，狠抓一个“快”字。该提前介入的案件，法院要派员提前介入，以便及早了解案情，尽快依法做出判决；要召开宣判大会，大张旗鼓地震慑犯罪分子，从而达到“判处一案，教育一片”的目的。在对犯罪分子量刑时，决不能手软，决不能讲情面，要把国家赋予人民法院的审判权力用准、用好、用足、用到位。行政执法人员要依法行政，治理“五乱”等一切违法违规行为。只有这样，才能保证“法制肥东”创建活动的顺利进行并取得成效。

第四，要创建“法制肥东”，必须落实有关措施。

据我浅见，这些措施主要是：

（1）认真贯彻落实中共中央《关于进一步加强政法干部队伍的决定》，在政法系统深入开展争当人民满意的政法干警、争创人民满意的政法单位活动。通过争创，真正做到“严格执法，热情服务”。（2）继续开展争创“安全县城”，“安全文明小区”和“平安大道”活动。（3）开展“公安局长、检察长、法院院长接待日”活动，遇到问题，及时处理。（4）签订“法制肥东”创建活动责任状。责任状必须严格规定各部门、各单位要看好自家门、管好自家人，如出了问题，不仅给“出事人”严肃处理，而且还要按照有关规定，给予“出事”单位或部门负责人处理（罚）。（5）奖罚分明。对创建工作搞得好的要表彰奖励，差的要批评，直至处理。不仅如此，还要制定奖励措施和办法。对创建“法制肥东”抓得好的单位和个人给予一定的物质奖励。要重奖见义勇为者，可视其功绩大小，分别予以通报表彰、记功、重奖、升级晋职、追认烈士等。此外，为了解除其家庭后顾之忧，依附因见义勇为而壮烈牺牲者生活的父母及其妻与子的生活费一律由牺牲者的单位或国家发给；其子女入托、入学费用一律全免；其参军、进厂务工者均优先照顾等。

第五、要创建“法制肥东”，必须制定并落实对青少年违法犯罪的综合治理措施。

据我认为，这些措施主要是：

（1）要建立以校园、社区为重点的预防青少年违法犯罪机制；（2）建立校所（公安派出所）联防机制，组织、参与指导学校落实治安防范措施，积极参与违法青少年的帮教活动；（3）动员全社会力量，齐抓共管，综合治理，建立健全预防教育机制；（4）积极贯彻“预防为主”的方针，坚持管理与教育相结合，尽量减少青少年犯罪；掌握政策，区别对待，依法处理青少年违法犯罪问题，保护其合法权益；加强对违法青少年帮教安置工作，预防其重新违法犯罪；加强学校和家庭教育工作，提高学生的综合素质；通过开办法律课程，“法制进校园”等活动，增强他们学法，懂法，守法的自觉性等；（5）坚持“三个面向”教育，端正教育思想，克服只教书不育人的错误倾向，狠抓素质教育等等。必须提出的是，学校要特别关注单亲家庭的青少年学生的学习、生活等，抓好对他们的教育。总之，家庭、学校、社会对青少年要从“爱”字出发，“教”字着眼，“帮”字入手，“拉”字使劲，“好”字落实，尽力减少青少年违法犯罪。

质检汇报材料范文第3篇

我所按照区委、区政府关于创建“平安单位”的工作部署，紧密结合单位实际，加强组织领导，创新工作方法，全力打造创建“平安单位”的软硬环境，抓好“五个结合”，全面落实各项工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局，为确保社会稳定筑牢了安全屏障，取得了显著成效，自*年来，连续6年被区委、区政府授予“社会治安综合治理先进单位”称号，*年被市委、市政府授予“社会治安综合治理先进集体”称号，有力地推动了全所各项事业的健康发展。我们的做法是：

一、高度重视，加强领导，打造创建平安单位软环境

我所高度重视平安单位创建工作，不断强化组织建设，解决现实问题，打造创建平安单位的舆论环境和群众环境。

（一）强化组织建设，落实领导责任制。我所党组从强化组织领导入手，建立健全了工作机构和工作机制，成立了由所长、党组书记任组长，分管所长任副组长，有关职能部门负责人为成员的平安单位创建工作领导小组，加强了对创建工作的领导，将其纳入年度工作目标，列入重要工作日程，统一部署，统一安排，建立健全了平安单位创建议事、汇报、联络、分析制度。把工作的成绩与晋级、晋职和评选优秀先进挂钩，实行一票否决权。把任务落实到具体单位和责任人，做到责任到人、到部门，任务同时到人、到部门。形成了有领导、有机构、有分管领导经常抓，有办事机构专门办理落实，有专兼职人员负责日常工作的局面，以及以领导责任制为主体的全方位、多层次的责任制体系，并做到每季度专门研究一次平安创建工作，及时研究处理重大问题。

（二）针对工作需要，及时解决经费。我们认识到，社会稳定是压倒一切的要务，是我们抓好各项工作的重要保证。我所在经费十分紧张的情况下，每年仍挤出10多万元经费开展综治工作，投入到“三防”建设，加强人力、物力和技术力量。近年来，我们共投入资金50多万元，在相应部门安装了无线报警器、防盗栏、防盗门、防护栏，配备了保险柜、保险锁。我们还根据人员培训的需要，加大了人员培训经费、教育经费的投入；根据保密工作的要求，加大了保密设施的配备；根据奖惩规定，解决了平安创建先进单位、先进个人的奖励经费，等等。今年在研究经费预算时，所党组提出，平安创建经费可以不受预算限制，可根据实际需要报批经费，为平安创建工作的深入开展提供了更加有力的经费保障。

（三）开展宣传教育培训，积极营造舆论环境。良好的舆论环境，会提高全员的安全意识，使广大职工提高警惕，形成全员抓平安创建的局面。我们把加强法制宣传教育，增强群众的遵纪守法意识，作为治理和维护全所治安秩序的有效措施来抓。一是加大普法力度，加强正面宣传教育。把每年的9月定为“平安创建宣传月”，要求人人学法，人人懂法，通过召开专题座谈会、举办法律法规知识讲座等形式开展普法宣传、法制教育、法律服务等活动，全面增强全所职工的法制观念。二是充分利用典型案例，以案释法。通过举办平安创建宣传专栏、印发反面教材、组织群众参观图片展览、举办知识竞赛、开展集体讨论等方式，切实提高干部职工的法律素质。三是崇尚科学，开展科普教育。通过讲座、论坛和举办各种活动的形式，大力弘扬科学精神和人文精神，积极倡导和宣传先进思想和文化，同各种愚昧思想、迷信、伪科学开展斗争，从正面大力开展科普教育活动，关注职工的身心健康，将科学、文明、健康的生活方式和健身方式推广到职工生活中去，提高公众识别迷信、伪科学和邪教的能力。四是举行实际演练，加强职工防范意识。我们分别选择偷盗比较严重的夏季、消防事故较多的秋季举行防盗、防火演练，充分提高职工的安全意识、事故处理能力和逃生能力。

（四）群策群力，结合实际，开展“四创”活动。“四创”活动是我们结合单位实际总结出来的群众性开展平安创建工作的办法。“四创”即开展平安创建工作“先进集体”、“先进院楼”、“光荣家庭”、“先进个人”评比活动。“四创”活动是由点及面，从部门到宿舍院楼、到家庭、再到职工个人系统地展开的，这些活动从点、线、面上构织了一张全员重视平安创建工作的强有力的网络。我所党组非常重视“四创”活动，把各项活动列入党组会议议题，要求平安创建工作办公室每年提出开展“四创”活动的意见，并进行年终总结，把这些活动作为长期性的活动开展下去。我们制定了详细的评比、考核、奖惩办法，成立了评比考核领导小组，每年分阶段定期不定期对活动开展情况进行考核，年终根据考核结果评出先进集体、宿舍院楼、家庭和个人，并给予相应的奖励。“四创”活动开展以来，提高了职工参与综治工作的积极性，增强了职工的责任感和使命感，整个单位形成了一种安全稳定、团结和睦、积极向上的风尚。

二、以防为主，筑牢屏障，构筑平安创建工作硬环境

我们知道，在科学技术迅速发展的今天，社会犯罪形式日趋多样化，作案手段不断升级，仅仅依靠软的环境和简单的防范措施还不足以完全有效地预防各种治安案件的发生。为此，我们努力改造硬环境，以“三防”建设为重点，强化了防范机制。

（一）分片结网，板块布阵，巩固发展“人防”网络。推行了平安创建工作分片承包、实行承包责任制的办法来发展人防网络。经过努力，全所自上而下形成了三级“人防”网络，即以平安创建工作办公室为主的一级网络、以责任区为主的二级网络、以社团为主的三级网络。

第一，充分发挥职能部门的综合优势，设立了集治安、消防、调解、巡逻、普法、帮教“六位一体”的平安创建工作办公室，由各部门负责人担任成员，具体负责指导全所各部门、各责任区的综合治理工作，指导警卫班、巡逻队、消防队开展工作。为了便于工作的开展，以所办公室作为办公地点，由办公室主任负责管理，建立了健全的规章制度。

第二，划分责任区，分片承包。我们根据单位的特点将平安创建工作分为四个责任区，即单位本部、基地、公司和家属院，与这四个责任区签订了责任状，然后在这四个责任区构筑人防网络。各部门配备保卫干部，设立警卫班、消防组、巡逻队，配备警卫人员、消防队员、巡逻队员，全面消除治安防范上的“盲点”，形成了以警备为基础，以治安巡逻队为依托的动态防范系统，对单位工作区、职工生活区实现了“无缝覆盖”。

第三，发挥社团优势。我们充分发挥所工会、女工委、共青团等组织的作用，强化党员在平安单位创建中的模范作用，密切党群关系、干群关系，调动了职工共同参与的积极性，增强了平安创建工作的群众基础。我们还充分发挥老干部、老党员在维护社会治安中的优势，组织志愿者，组成社会治安义务巡查队，在家属院、职工生活区不间断巡视，努力消除治安防范“盲区”。

（二）动态防护，主动出击，建立健全“物防”措施。我们知道，各类案件的发生都有一定的季节性和规律性。平安创建工作办公室根据这一规律，对有关部门公布的“严打”重点、媒体报道的多发案件进行分析和总结，并将统计信息及相应防护措施编印成材料及时发送至各部门，通知到户到人，提高职工的警惕性，让职工做到心中有数，防患于未然。这一做法增强了职工的自我防范意识和能力，基本上杜绝了社会上同类案件在我所出现。

我们加强了重点部位的物防措施，确定财务室、贵重仪器室、配电室、档案室、办公室、计算机房为重点要害部位，安装了防盗栏、防盗门、防护栏，配备了保险柜、保险锁。今年，我们实施了“楼道亮灯工程”、“防盗门工程”、“联防看护工程”等3项工程，对办公楼、家属楼防盗门、防盗网、走廊灯具进行了全面更新改造，并加强了关键部位的警报值班措施，从总体上有效地控制了盗窃、抢劫等案件的发生。

（三）运用科技手段，提高“技防”水平。事实证明，运用技防设施，使用技防产品，不仅能够有效的预防和制止犯罪，对犯罪分子起到一定的威慑作用，还能根据各种有力证据，抓获犯罪分子，提高破案率，所以技术防范是搞好平安创建的重要手段。

近年来，我所在有限的条件下，尽最大的努力改善技防设施，采取了一系列措施。一是在资金流动频繁的财务部门和科技秘密比较集中的业务部门，添置了红外线监控和报警按钮，一旦发生案情，红外线监控设备可以自动报警，职工也可以启动按钮主动报警。二是在涉密计算机、涉密电话场所安装干扰仪，对电磁场进行有效的干扰，防止因电磁介质的存在而导致泄密事件的发生。三是在红岛基地安装了电视监控、电子防盗报警、防劫报警等技防设施，对整个防护区域和防护目标进行全天候、全方位的监控，筑牢了一道安全的“堤坝”。四是加强培训，提高警务人员和办公人员的科技素质，使他们掌握技防产品的使用方法和特性。与此同时，强化值班制度，并在办公区、生活区内安装了电话、警铃，更新了报警指示牌，一旦出现案情，人人均可即时报警。技防措施的加强，大大加强了对犯罪分子的威慑力度，加强了社会治安综合治理工作的力度。

三、明确重点，抓好“五结合”，全面落实平安创建各项措施

我们认为，要想抓好平安单位创建工作，非常重要的一点，就是必须与主管部门的工作重点保持高度一致。围绕主管部门的工作重点，结合本单位的实际情况，采取强有力的工作措施，做到重点突出，目标明确，有的放矢。

经过摸索总结，我们建立健全了平安创建“五结合”制度，即把主管部门与我所签订责任书的创建平安单位、加强社会治安综合治理、安全生产、保密、计划生育等五项工作与我所平安创建工作紧密结合，确定工作的重点和难点，逐层切入，全面推进。

（一）强调“五个结合”，建立部门责任制。我们认为，社会治安、创建平安单位、安全生产、保密、计划生育等5项工作都是事关社会稳定和社会发展大局的工作，是“一把手”工作。我们按照主管部门的要求，在充分研究讨论工作要点的基础上，层层分解工作任务，明确工作责任，把这几项工作部署到各部门，与各部门签订了相应的责任状，制定了严格的考核办法，建立了一票否决制。

（二）围绕“五个结合”，强化制度建设。为确保这五项工作落到实处，在平安创建工作中发挥有效作用，形成长效机制，我们加强了制度建设。针对综合治理，制定了《社会治安综合治理暂行规定》、《实验大楼消防工作管理办法》；针对平安单位创建活动，制定了《创建平安单位实施意见》和《实施办法》；针对安全生产工作，制定了《安全生产责任追究制度》、《实验室安全管理若干规定》；针对保密工作，制定了《计算机信息系统保密办法》、《科技交流提醒制度》、《加强保密工作的若干规定》；针对计生和流动人口管理工作，制定了《临时来所人员管理暂行规定》、《进修人员管理暂行办法》。这些制度明确强调了创建平安单位、加强社会治安综合治理工作的重要性，强调了有关部门和人员在工作中的作用和责任，规定了严格的奖惩措施。我们将这些制度汇编成册，下发到每个职工手中，要求各部门经常组织职工学习，对照制度查找问题和差距。平安创建办公室组织对职工进行抽查考试，年终兑现奖惩规定。

质检汇报材料范文第4篇

今天，中心支部组织召开党员民主生活会，我想借此机会向支部和全体党员汇报本人的近期工作、学习情况，检讨本人存在的不足，希望与会的各位党员能给予本人批评，帮助本人进步和提高。

一、认真学习，不断提高党性修养

今年以来，本人认真学习了*的文件汇编，参加了市委组织部门组织的副科级领导干部培训班，同时还参加了市纪委组织的党风廉正建设座谈会，对党的认识，对党的方针、政策有了更全面和深入的了解，个人的党性修养得到更进一步加强。

二、履行岗位职责，

1、严格把住产品质量关，组织检验出厂内销产品。

检验工作是一项服务工作，既要把好关，又要服好务，更要律好己，树立优质服务意识，快速、科学为企业办理出厂检验才能取得企业的支持和信赖。严格执行国家有关政策，对*产品坚决不予办理出厂手续，对其他安全药物生产的烟花爆竹产品从快、从简实施检验。

2、准确、快速完成客户送样和市质量技术监督抽样品的检测。

样品检测是我中心的一个主要工作内容，一方面，客户是我们的服务对象，对客户所送样品我要求业务部门必须克服一切困难，快速、准确完成样品的检测，上半年是客户送样的高峰期，我对每批样品都坚持审查，检查是否按客户要求如期出具检验报告，检查检验报告的数据是否科学、公正，客户要外出参加销售定点的，要求检验人员急事急办，决不耽误企业在外取得定点销售权。另一方面，对市质量技术监督局抽样品的检测是我们的职责，今年通过我们的协商和交流，全面改善了与市质量技术监督局的关系，为了促进*花炮产业的发展，两家单位紧密协作，中心按照市质量技术监督局的要求，快速完成了样品的检测，为他们的行政执法提供了科学依据，共同促进了醴陵花炮产品质量的提高。

3、树立廉洁高效作风、创造优质经济环境。

党风廉正建设和优化经济发展环境息息相关，我始终将两项工作同时抓，重点抓。组织党员干部召开廉正工作专题会议，组织学习了党风廉正建设的有关文件和学习资料，要求每个人都做下读书笔记，组织关看了警示教育片，增强了干部职工拒腐防便的免疫力，建立健全了检验实施细则，对检验工作中可能出问题的岗位和环节加强日常检查，实施不定期抽查，让干部职工自觉树立廉洁服务意识。在优化经济发展环境上，我着重提高干部职工的服务质量，先后完善了办事公开制度，办事时限制度、服务承诺制度用制度约束人，为醴陵花炮产业真正保驾护航。

4、做好宣传教育和党政服务工作。

意识形态支配人的行为，要树立正确的世界观、人生观、价值观既要靠纪律的约束，也要靠宣传教育，组织全体干部职工学习了《文选》，学习了同志的重要讲话，将《信访工作条例》、《安全生产法》、《*管理条例》、以及其他检验标准知识集中一起培训，并进行了考试考核，下半年又组织召开了打击和防范“地下”的专题会议，让全体干部职工树立了正确的价值观，自觉抵制“地下”等违法行为，保证了单位全年无一例两抢事故、无上访、无参与“地下”等违法行为。在党政服务上积极向市委、市政府报告单位以及花炮产业信息，在株洲广播电视报和《花炮科技与市场》杂志上先后发表了数篇文章；积极参与市政府的产业集群发展规划的调研，提出了《产业集群发展规划建议》，；认真完成市委、政府交办的督察工作。

5、办好扶贫点。

今年我们的建整扶贫点是东堡乡漏水坪村，和我们一起参加扶贫的单位有市新华书店、市民政局，本人是第二次参加建整扶贫工作，我一方面不断向其他单位学习，向中心原来参加过扶贫的老同志学习，另一方面，主动走访村民，为村民致富献计献策，安慰五保户、特困户和老红军，了解村上的基本情况，协助村支部做群众工作，统一了“村民自主、政府补贴，单位帮助”修好村级公路的扶贫方针，争取中心挤出资金两万元，帮助该村完成了村级公路的修筑和硬化，11月份，争取该村的道路建设获得市级先进单位称号。

三、存在的问题和不足

在支部民主生活会前，中心领导班子召开了民主生活会，在领导班子民主生活会上，我们对照党章和新时期保持共产党员先进性的基本要求，重点检查了坚持科学发展观和正确政绩观的情况，检查了在党性党风、履行职责和廉洁自律等方面存在的问题，两位书记向本人提出了宝贵的意见，在本人的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观、荣辱观上查找了根源，为本人明确了努力的方向，帮助本人制定了整改措施，本人也分别找到部分同事进行了思想交流，征求了对本人工作、生活、作风的意见和建议，主要存在以下四个方面的问题

1、思想上的问题。

理想信念不够坚定，对于实现共产主义的远大理想总认为不是我们这一代人可以完成的，可以留给后人去努力，自己只要在工作中不出错就行；给自己的标准订的太低，没有用一个共产党人的党员意识来支撑自己的灵魂，没有用为共产主义事业而奋斗的目标来要求自己的工作和生活；在灵魂深处没有净化入党的动机，认为共产党是执政党，只要加入了共产党就能掌握政权，就能体现在管理社会事物中的特殊地位，以至滋生了一些错误的想法甚至是错误的行为；对党的作用和地位出现了理解上的偏离，在工作中摆出一副高高在上的姿态，不能密切联系群众，及时与党员群众沟通；尤其是在执行检验工作时，总把自己当作是管理者而不是服务员，不能够快捷高效的为企业服好务；指出企业存在的问题时，不是从帮组企业解决问题出发，而是立足于部门利益，更缺乏对产业发展的思考。

2、工作上的问题

工作热情、工作积极性时高时低，主动性不强，在工作中等、靠、望现象时有发生；所分管的业务工作还不是很熟悉，对党纪条例没有深入认真的钻研和思考；对标准和检验方法没有深入去研究，更缺乏实际操作的经验，仅仅停留在以理论验证实践的表面，而缺乏用实践来检验理论的实际操作；对有关政策、法律法规很少去钻研，有时还不能虚心接受群众意见，认为只有自己才清楚的了解自己岗位上的业务，自高自大，不能坚持谦虚谨慎；在处理业务工作上用命令代替沟通时有发生，使干部职工产生了不满的情绪，反而滞后了工作的进度；在办公室的岗位上处理问题不够稳当，应该而且也能协调的一些关系没有处理好，让部门与部门之间的工作缺乏协调性和连贯性，进而影响了整个中心的工作；在检验工作中缺乏与企业耐心交流，在完成工作时不能将国家的政策、法规以及有关检验的标准和制度耐心向企业解释和宣传，使部分企业缺乏对我们检验工作的理解和支持。

3、作风上的问题

在工作上作风不够塌实，办事有些拖拉，工作上不是本岗位工作不愿意承担；不能做细致的群众工作，联系群众不够，对于党员、群众、尤其是企业的情况缺乏深入的了解，不能及时帮企业和干部群众解决一些实际困难；不善于总结群众丰富的经验，不能虚心向群众学习，也没有充分利用群众的集体智慧来指导工作；在生活上出现了攀比的苗头，看着人家享受自己也企图去学样，甚至开始埋怨自己为什么出身于农民家庭，而没有一个先天的优裕的环境，缺乏拼搏创业的精神。

4、纪律上的问题

质检汇报材料范文第5篇

xx县质量技术监督局始建于1997年（xx县恢复县置后设置），编制10人，经过近10年的发展，人员由最初的5人增至现在的10人。长期以来，xx县质监局一直在县政府大楼办公，现有3间办公室，总面积约90平方米。

xx县质量技术监督局成立以来，紧紧围绕地方中心工作，在上级质量技术监督部门和县委、县政府的安排部署和指导下，认真履行质量、计量、标准化、特种设备安全监察、食品质量安全监管等职能职责，为促进经济社会谐调发展、维护正常经济秩序、保护国家和人民生命财产安全等方面做出了积极的贡献。自1997年恢复县置以来，全县各行各业增长较快，经济建设得到迅速发展，基本实现了农业县向工业县转变过程，每年gdp增长速度在9%以上。质量技术监督工作在经济发展过程中显示了越来越重要的作用。

二、主要工作开展情况

长期以来，xx县质量技术监督局严格依照法律法规赋予的权力和职能职责，紧紧围绕《计量法》、《标准化法》、《质量法》和《特种设备安全监察条例》等法律法规开展工作，在计量、标准化、质量、特种设备安全监察、食品质量安全监管等综合管理和行政执法工作中都取得了较好成绩，多次受到市质量技术监督局授予的“先进工作单位”等荣誉称号。

（一）综合管理工作

1、计量管理工作。一是积极开展和认真完成全县小衡器检定工作；二是加强对计量加油机、医疗机构计量器具等计量器具使用单位及计量器具的监督管理，促进计量器具检定规范化，确保量值传递准确；三是积极参与实施中小企业计量检测保证规范工作，不断促进企业基础性工作建设。

2、标准化管理工作。坚持消灭无标准生产工作，促进企业规范化生产和提高产品质量，开展帮助食品生产（加工）等企业制定或建立标准工作，积极开展企业执行标准备案和年度审查等工作，积极配合上级质量技术监督部门帮助企业采用国际标准管理工作，不断加强企业的规范管理，提升企业管理水平，全面提高我县工业企业产品质量。

3、质量管理工作。坚持以服务企业、提高产品质量和保证广大消费者使用放心、安全产（商）品为目的，大力开展质量监管和服务工作。一是以建立工业企业质量档案为依托，帮助企业不断规范管理、规范生产和不断提高产品质量及其产品在市场的竞争力。当前，我局已通过开展三批次成功为30余家企业建立了质量建档。二是以开展食品生产加工业整治工作为契机，基本建立健全了全县食品生产企业档案，并结合沾益县实际开展了食品安全整治工作，为促进食品安全监管工作奠定了良好基础。三是结合沾益县实际，不断加大对食品、农资、建筑材料、成品油、烟（农）田基本建设用管道等涉及人身财产安全和人民群众关心的产（商）品的监管力度，通过定期抽查、监督抽查等形式，积极、认真掌握全县产（商）品质量状况，并结合产（商）品质量状况开展监管和服务工作。四是积极帮助企业申办工业产品生产许可证、食品生产许可证、质量管理体系认证等工作，同时认真对生产许可证进行年度审查。

4、特种设备安全监察工作。坚持认真贯彻落实《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，紧密结合沾益县实际，长期以来，坚持以锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、起重机械等整治工作为重点，通过积极参加安装验收、督促检定和组织日常安全监察、定期专项检查等形式，全面加强对锅容管特的日常监管和整顿，做到及时发现问题及时督促整改，对没有按照规定整改或逾期不整改特种设备安装、使用行为，依照相关法律法规实施处理。自特种设备安全监管职能划归质量技术监督部门后，xx县未发生过一起重特大特种设备安全事故。

5、组织机构代码管理工作。按照《xx省组织机构代码管理办法》规定，在省机构代码管理中心的帮助指导下开展组织机构代码办证、实施年度审查等工作。在长期的代码管理工作中，各项工作都取得了较好成绩，我局代码管理具体工作人员和分管领导多次受到上级的表扬和奖励。

（二）行政执法工作

我局结合实际，在上级质量技术监督部门和xx县委、县政府的领导下，严格按照国家质检总局和省、市质量技术监督局的安排布置，全体干部职工紧紧围绕食品、建筑材料、农资、计量器具、汽车零配件、特种设备及机构代码等重点产（商）品和重点监管项目，采取有效措施，认真贯彻落实行政执法打假工作责任制，不断加大了执法打假和监督检查力度，为保障人民群众生产生活安全、财产安全、规范和整顿xx县市场经济秩序作出了贡献。几年来，我局办案件数每年都在50件以上，办案质量也得到了不断提升，所取得的成绩得到上级质量技术监督部门的认可。

（三）其他工作

1、紧密结合各个时期政治理论学习教育活动，坚持以提高干部职工政治理论素质和加强队伍建设为目的，认真完成各项政治理论学习教育活动；

2、严格按照县委、县政府的要求，认真开展支农扶贫工作，积极参与小机焦清理、烤烟收购（计量、标准、质量）监管、烟（农）田基本建设等各项工作。

三、目前面临的困难和问题

基层工作项目多、量大而繁杂，长期工作在第一线，面临最大的困难和问题主要有：

1、基层机构编制较少，工作人员严重短缺，还不能满足职能较多、职责较重和工作面广实际工作的需要；

2、经费来源不稳定，工作经费严重短缺，致使许多工作因无经费而无法正常开展；

3、办公室窄小、拥挤，根本无法满足摆放办公设备的需要，在一定程度上也影响到工作效率的提高。

四、对上级质量技术监督部门在工作指导上的意见和建议

1、要做好协调联系，在对涉及面广、影响较大问题的质量技术监督工作中，能做到“政府牵头”和“部门办事”；

2、指导基层工作的措施要具有可操作性；

3、增加基层工作人员到外地培训、学习的机会。

五、对工作运作机制的建议

1、增设基层内部机构设置，解决基层1个科室对应上级部门多个科室的问题，切实解决基层内部机构不健全和工作混乱、不协调等实际问题；

2、尽量做到责、权、利的统一；

3、相应增加开展有益于身心健康、促进团结、激励活力的活动，以缓解工作压力和解决紧张工作中的沉闷气氛。

六、对加强基层建设的建议

1、增加基层纪检机构设置，以利于加强内部监督管理；