团会活动总结范文第1篇

十月六日在全国欢度国庆，喜迎中秋之时，在建筑学院学生会的带领下，04级建筑三班，06级建筑1班，06级建筑3班联合举办的“庆祝中华人民共和国成立57周年爱国教育活动暨中秋团聚会”活动圆满结束。

本次活动目的在于，庆祝我国成立57周年，纪念长征胜利70周年，发扬红军两万五千里长征不怕苦，不怕累，顽强拼搏，艰苦奋斗的精神，宏扬爱国主义教育，鼓励同学们关注国家时事，关注我国外交关系，勿忘国耻。10月6日是我国阴历八月十五，是我们中华民族的传统节日中秋佳节，作为大学生我们都离家在外，无法与家人团圆，尤其是06级新同学基本都是第一次不在父母身边，思念亲人之情尤为严重，故我们在爱国教育的同时，也把大家聚到了一起。共度中秋，增加集体凝聚力，增进交流，使大家感受集体大家庭的温暖，缓解对亲人的的思念。

该活动于早上9点半在1609举行，首先由学生会刘宗来同学发言，他粗略的讲了我国从抗日战争到解放战争的过程，以及“九-一八”事变的情况，后有学生会李志兵同学发言，讲了在他对爱国的定义，接着大家纷纷发言，发表了自己在现在的情况对爱国的理解和看法，很多同学表示：爱国首先要和我们的国家保持一直，理智的表达自己的爱国情绪，应该珍惜国家给我们创造有利的学习机会，发奋图强，努力学习，为我们中华民族的伟大复兴贡献自己的力量

后同学们又针对我国的时事和外交展开讨论，尤其是中日关系，同学们一致认为发展中日关系首先要正确对待历史，忘记历史就是背叛，作为中国人，我们更要牢记历史，牢记我们的国耻，并使之成为我门强大自己的精神动力。落后就要被欺负，所以发展在现阶段就是硬道理。作为当代大学生，我们要认清现状，树立自己是中华民族一员的主人翁意识，努力学习，为祖国的发展尽自己的力量。虽然我国发展势头很好，但是和一些国家比，我们还是落后的，很多国家对我们是存在威胁的，所一我们要有一个忧患意识，发展的脚步不能停，不能慢，此乃“逆水行舟，不进则退”。会上大家也讨论了中日关系的发展，觉得现在我们和日本应是“合作利用”的关系，所以不提倡“愤青式”的反日情绪，一味排斥日货，我们的首要任务是强大自己。

后来，袁帅同学为大家介绍了中秋节的来历以及我国的过中秋节的风俗习惯。讨论会的气愤由严肃转为轻松，大家吃着月饼和瓜子，喝着饮料，分享着中秋的喜悦和对远方家人的思量。

最后，大家一起看了爱国主义教育电影《东京审判》，强化了本次活动的教育意义，提高了同学们的爱国热情。也使大家更加了解历史，尊重历史，勿忘国耻！！！！

团会活动总结范文第2篇

校团委2006年暑期社会实践活动总结

为贯彻、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联等5部门《关于组织开展2006年大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》精神，我校团委于6月下发了“关于组织开展2006年大学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动的通知”，通知对大学生进行社会实践的重要性作了全面的阐述，并对活动主题、内容形式作出了初步的规划；校团委紧接着又在七月下发了“南京农业大学2006年大学生暑期‘三下乡’社会实践活动方案”，方案对暑期社会实践的安排作了周密的部署，各学院结合专业特点，采取不同的方针路线，开展丰富多彩，不同内容的实践活动。通过实践活动，旨在加强我校青年同学树立正确的发展观，践行社会主义荣辱观，对促进城乡统筹发展，构建社会主义和谐社会而努力，他们将在实践活动中打下坚实的基础。我院组织“新农村建设”博士生考察服务团于7月8日至11日在连云港东海县进行为期四天的新农村建设实地考察。同学们本着“磨练自我，服务农村，造福社会”的宗旨，认真扎实地组织开展了本次暑期“新农村建设”社会实践活动。

（一）筹措准备阶段——未雨绸缪、加强组织

1、认真动员，精心组队。按照惯例，本次的实践活动除博士生外，主要由04级本科生组成。由于本科生对社会实践活动认识相对有限，因此加大前期的准备工作非常必要。通过文件通知，材料学习，使得全院本科二年级的同学对社会实践有了全新的、更为深刻的认识。早在6月底，本科生部的报名工作就已经如火如荼的展开，报名人数众多，远远超出需要的人数。经过对所有报名者各方面能力与素质的综合评定，最终确定了成员名单。7月7日，在院团委学生会例会上，辅导员庄森老师就暑期“三下乡”人员名单进行了口头通知，会后学生会办公室正式下发通知，正式确定了高杰、陈琼、甘立胜等十名本科生成为队员。与此同时，为了满足实践服务工作的不同需求，学院还召集了不同年级，不同的学历的成员，总共有两位老师、四名博士生、一名硕士生和十名本科生组成了新农村建设考察服务团。

2、加强组织、明确分工。考虑到服务团成员特殊的专业背景和应对考察的实际情况，新农村建设考察服务团一行17人被分成两个小组，每一组有一位老师带队，分别前往连云港市东海县不同的乡镇进行实地考察。在深入各个村走访农户的时候，分工则更加细致，每个小组都又被分为三个小分队，分别前往不同的农户家进行调研。同时为了更好的开展工作，考察团内部也成立了专家组、宣传组、博士组、本科生组等，各组分工明确，各司其职，便于社会实践工作的顺利开展。

3、熟悉情况，拟定实践内容。新农村建设考察服务团在下乡之前，就通过因特网查询了东海县以及石榴镇、房山镇的详细情况，结合当地政治、经济、文化等发展情况，拟定了以科技支农和农业区域规划为主的活动内容，选择了农业经济发展情况了解、农村现状问卷调研和召开新农村建设主题座谈会三个调查步骤。

4、领导重视、专家指导。学院历来十分重视大学生暑期“三下乡”活动，在动员大会上，院领导对此次“三下乡”做出了十分明确的要求，要求各队在“三下乡”活动中不但要规范化，还要基地化、科学化，思想是行动的先导，思想问题是最根本的问题。领导的一席讲话鼓舞了“三下乡”志愿者，也使得我们在下乡过程中要注意许多以往没有注意到的问题。学院还邀请有关方面的专家带队进行指导，保证实践工作的顺利完成。另外，还邀请前两年参加过暑期“三下乡”活动的同学在全院召开暑期“三下乡”实践活动经验总结交流会，为这届服务团成员提前热身。

5、积极准备调研问卷、宣传资料。为将此次考察活动进一步深入进行，考察服务团精心准备了调查问卷。指导老师和队员们一起，在学习党中央关于“社会主义新农村建设”的相关政策和材料的同时，通过网络、相关书籍、党和政府的相关政策条文，以及学院专家、学者的建议，编辑整理了“新农村建设”调查问卷。另外为达到“送科技到户”目的，服务员团结合当地实际，通过精心挑选，还带去很多科技宣传资料，向当地群众发放。

（二）实地考察阶段——不畏艰苦，依托专业为农民服务

1、深入田间地头，为农民农业生产排忧解困

7月9日上午，在团县委李书记的带领下，第一小组前往县城郊石榴镇进行参观考察。镇韩书记负责接待工作。农经站范站长对石榴镇农业生产状况作了一个简要介绍。石榴镇地处城郊，利用地理位置及交通优势，大力发展蔬菜种植，现已成为农民增收的主要手段。种植以简易拱棚等为主。农业企业，大户养殖少，种植面积广。接着队员们深入田间地头，参观了当地的蔬菜种植基地和果树栽培基地。

行动一、参观西榴村蔬菜种植基地。据该村村委李书记介绍，村蔬菜种植面积近2000亩，全村共3922亩土地。在11。5期间，村委将围绕“社会主义新农村建设”在未来4年内，争取在不增强群众负担的情况下投资30万建立西榴村蔬菜基地；新建四个电站；修两道共5000米的水渠，解决缺水问题；普及沼气，减少污染，变废为宝；植面积扩大到三千亩以上，进一步规范种植。规划一个约50亩的市场，实现产、供、销一条龙服务。预期到2010年，农民人均纯收入达8000元。在该村7组村民孙秀梅的豇豆田中，我们看到，豇豆长势喜人，据她介绍，她家种植豇豆4分地，此季连续收获能达到1800元。换季后，可以种植水萝卜，季收入能够达到2500元。考察团成员们在了解了豇豆的生产情况之后向孙秀梅讲解了在豇豆种植中的一些注意事项，并告诉她一些比较先进的，科学的生产方法，最后还向她赠予了农业科技读物，希望能够帮助农民朋友更好的从事农业生产。

行动二、参观杨圩村果树栽培基地。该镇桃树种植面积达80亩。据包产大户李兰廷介绍，当地土质适于种桃，尤其是黄桃，品质好，个头大，成熟期早，头年亩产达2000斤，第二年就能达4000斤，第五到第七年就能达10000斤。他已投资7万元在自已的40亩桃园上。但在实际栽培中，他也遇到了一些问题，他种植的黄桃虽然口味香甜，但是因为侵染病虫害，卖相不好，只能销往罐头厂进行深加工。除此之外，由于黄桃采收后，果肉容易变软，在自然条件下贮存期限不宜超过一天，大大影响了其经济价值。他也曾请了技术人员帮其处理，但是光治虫不治病，效果并不明显。见到南农大学生，他分外热情地介绍了自身情况，并希望师生能为他提供帮助。实践队员们返校后经过多方求证，终于找到了解决方法，并以信件的方式告知了李兰廷。

与此同时，第二小组一行7人在县农业局刑局长的带领下，由农学院段平华老师带队，前往房山镇。在房山镇政府，尹镇长对该镇的农业生产情况进行了简要介绍。然后，队员们先后走访了兴谷村和山前村。通过与农户的深入交谈，队员们了解了该镇的社会主义新农村建设的基本情况在调研的同时服务团还针对农户的需要发放了一些农业科技书籍、回答了农民在农业生产过程中遇到的问题，受到了农民的广泛欢迎。

2、走访农户，深入进行访问调查

7.9下午，新农村建设博士考察服务团一行17人兵分两路分别去东海县不同的乡镇深入农户进行调研.第一小组7人跟着带队老师去了石榴镇.上午参观了蔬菜种植基地和桃园之后，队员们就马不停蹄的带上调查问卷,农业科技读物和一些赠与农民朋友的相关资料开始了调研工作。

第一小组又分成了三个小分队,开始入户调查。一开始村民有抵触情绪，觉得调研是搞形式主义，经过队员们的耐心开导，和农民朋友们坦诚交流，他们才逐渐不再拘束不安,而且还向队员们诉说生活中遇到的种种问题。在调查中大家发现村子里大部分村民的生活还算富足，但是贫困现象还是客观存在的。

农户甲,31岁妇女,家有四个小孩,第一胎是一个女孩,现在十来岁,第二胎是三胞胎儿子.现在只有四五岁.家庭贫困,丈夫为了养家糊口外出打工，家里农活和抚养小孩的重担都由她一人承担，婆婆不帮助其照顾小孩，平时都是邻居帮忙才把小孩拉扯大。她曾要求村政府帮助其调解这一纠纷，并且已经缴纳了200元钱的手续费，可是政府却迟迟没有为其解决问题，甲因此认为政府乱收费，不为农民办实事。

农户乙，51岁妇女，丧失劳动能力，家庭生活也不和睦，经常因为经济问题而发生争执，说到这里，乙潸然泪下，为自己的悲惨遭遇而感到痛苦不堪，她很希望能够住到镇上，但是因为没有钱，这个愿望不能实现。

农户丙，以前的老村支书，备受大家的爱戴，是大家公认的不贪污，不受贿，不拿公家的一针一线的好干部。但是退休以后基本生活却得不到保障，他希望能够得到政府的救济。

农户丁，他种植的西红柿因为病虫害而溃烂，严重影响了西红柿的经济效益。目前，这一病虫害没有办法根治，丁希望得到时间队员们的帮助，解决这个难题。队员们已经把情况详实记录下来，并在返校后的第三天通过多种途径找到了解决方法，并告知了农户丁。

村民中部分人不满意现在的生活状况，对于社会主义新农村建设知之甚少，并没有亲身体会到实际效果，觉得只是一个形式而已。但是由于近年来上级加大了检查力度，乱收费现象有了很大改观。可是村民行路难、上学难、看病难的问题仍然没有得到根本解决。公共设施十分欠缺，教育情况也不容乐观，村里只有小学一到三年级，看病也只有一家小小的门诊，每家都是用自家建设的简易厕所，不但不卫生，而且不方便，环境卫生状况令人担忧。村里的垃圾长期没有人清理，很影响村容。

第二小组在房山镇进行问卷调研。通过调研，队员们了解到，该地有望在未来五年内在规划好的350亩地上建设好整齐的房舍、便利的交通、完备的公共设施等，真正达到新农村要求的“发展生产、经济增收、管理民主，整洁卫生、乡风良好”的标准。调研的同时队员们和农户热情交流，可以看到农户对新农村建设的满意和对未来的期待。

3、举行座谈，加强与地方政府联系

新农村建设考察服务团多次与当地政府举行座谈会，既交流了经验，也加强了与当地政府的联系。

7月8日晚，服务团与东海县团县委和县农业局的各位领导共同召开座谈会，会议就如何实施和开展“新农村建设”这个中心问题展开，双方都发表了自己的意见。会上，邢局长简要向大家介绍了东海县的当前农业发展状况和农村建设情况，客观的分析了当地农村建设以及农业发展中存在的一些问题。征对这些问题，大家展开讨论，提出了一些合理可行的方案：新农村建设不仅要趋利，更要弊害。优势要进一步发展，问题更需要尽快解决，而服务团此行的目的就是为了去解决问题的。

东海县团县委和农业局的领导们肯定了服务团此行任务的重要性和艰巨性,明确表示要大力支持服务团的工作,并积极配合接下来的的下乡调研活动,给队员们的工作减轻一些压力与负担.县团委和农业局表示一定辅助和配合服务团的新农村建设服务工作,并尽可能得为大家提供一切能够提供的资料和文献.

本次座谈会取得了意料之外的良好效果，为今后下乡调研工作指明了方向，提供了思路，也加深了我们对当地实际情况的了解，使调研工作得以更加顺利的展开。

7月10日上午，服务团与连云港东海县当地政府召开座谈会。会议由农业局党组李书记主持，东海县王副县长在座谈会上了发表了重要讲话。

王副县长在座谈会上对于新农村建设的相关问题作了重要报告，在报告中他对东海县的新农村建设的具体实施作了总体规划，从粮食生产到农业产业结构调整，从政府政策引导到龙头企业扶持等众多方面做了详细介绍。并且以图表的形式分发给在座所有与会者，让大家都参与到东海县新农村建设规划的大讨论中。

会上，实践服务团的成员们就水稻种植，蔬菜栽培等问题和与会的作物栽培专家，植物保护专家进行了深入探讨，为发展东海县的特色产业蔬菜、瓜果生产献计献策。同时，对于农业产业化经营，集约化生产在东海县的实施的现状进行了分析，高度评价了东海县农业产业所取得了成果，并进一步展望了东海县农业产业化发展的前景。

本次座谈会是对这四天来的实践活动的总结，肯定了大家在考察服务过程中做出的成绩，同时也让大家看到了自身的不足，考察服务工作还有可以提升的空间。

（三）实践总结阶段——认真总结，让实践效果更加深入

在2006年暑期炎热的日子里，在团省委的关怀指导、学院领导的关心以及连云港当地政府支持下，在带队老师和全体队员的共同努力下，实践活动取得了丰硕的成果。

1.这次社会实践活动给连云港的农民朋友带去了知识，带去了技术；为当地农民朋友解决了一些农业生产中遇到的困难，为农民朋友办了几件实事。

2.和当地政府加强了联系，为以后社会实践活动的开展开了一个好头。

3.为当地新农村建设整体规划献计献策，为农业区域发展，农业产业化经营的尽快实现贡献了自己的力量。

4.通过深入农户问卷调研或得了很多有关新农村建设的第一手资料，为农村社会，经济等方面的研究提供了珍贵材料。

5.起到了良好的宣传作用，不仅宣传了农学院，更提升了南京农业大学的社会影响力，南京农业大学始终活跃在社会主义新农村建设的第一线上。

为期四天的社会实践，受到当地政府以及农民朋友的热烈欢迎和大力支持，产生了良好的社会效益和经济效益，同时也受到社会各界以及各大媒体的广泛关注。其中，新华社、新华网、新浪网、中央政府门户网站、西部在线等媒体都对这次农学院赴连云港考察进行了详细报道，在我校新闻网的要闻导读上也可以看到相关链接。

团会活动总结范文第3篇

今天,，集团公司团委在这里召开保持共青团员先进性教育活动总结大会，全面总结集团公司保持共青团员先进性教育活动，努力巩固先进性教育的成果，进一步增强广大团员的团员意识、责任意识、先进意识，充分调动广大团员的积极性、创造性，为集团公司各项事业的发展提供组织保证和人才支持。在此，我代表集团公司党政工向在此项工作中付出辛勤努力的各位团干部表示诚挚的问候！向所有支持共青团工作的各级党组织和领导表示衷心的感谢！

刚才，黄副书记代表集团公司先进性教育活动领导小组对活动作了全面总结，××*、××*和××××的团委书记也作了典型发言。总体看来，集团公司各级团组织对先进性教育活动是高度重视的，做到了准备精心，目标明确，主题鲜明，重点突出，措施有力。能够认真按照自治区团委和集团公司团委的统一安排部署，扎实做好各项工作，确保了集团公司保持共青团员先进性教育活动进展顺利，团组织建设进一步加强，团员意识不断增强，团的服务能力有所提高，基本达到了自治区团委提出的各项要求。对此，集团公司党委是满意的。

2006年，集团公司抓安全、保稳定、促改革、增效益等各项工作任务将极为繁重。面对新的形势和任务，集团公司各级团组织如何紧密围绕集团公司中心工作，团结带领广大团员青年振奋精神，求真务实，开拓创新，创造新的业绩，做出新的贡献，我认为重点应做好以下三个方面的工作:

统一思想，增强信心，大力加强改革进程中的青年思想政治工作

随着集团公司改革日益深入，广大青年职工的思想也十分活跃。在人们对改革议论纷纷的情况下，作为共青团干部以什么样的态度来对待改革是一个大是大非问题，我们一定要把我们的思想认识统一到集团公司党委的战略部署和各项工作要求上来，真心诚意的拥护改革、支持改革、投身改革。在这个期间，我们要进一步加大青年思想政治工作，这是各级团组织工作的应有之义，也是当前亟待抓好的第一位任务。我们要坚持教育广大青年用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论来武装头脑，坚定信念，自觉地把个人前途和命运与企业的振兴发展紧密联系起来，自觉地把个人理想与集团公司经济快速健康发展的目标紧密联系起来。要教育引导广大青年正确认识集团公司各项改革举措的重大意义，摆脱陈旧观念和传统思想的束缚，使他们端正思想、提高认识，理解和支持改革。要教育引导广大青年加强各方面的知识学习，特别是对集团公司党委制定的各项战略部署的学习，使大家有一定的洞察力，强化宏观意识和超前意识，增强广大青年对改革、对形势认识的前瞻性，只有这样才能提高大家对集团改革的认同感，才能增强大家投入集团改革的参与意识。同时，也希望大家积极做好青工队伍的稳定工作，准确把握改革过程中广大团员青年的思想状况，深入青年，了解他们的疾苦、关心他们的疾苦，解惑释疑，理顺情绪，使广大青年职工成为深化改革、维护企业稳定的主力军，进而通过大家的努力为集团公司改革发展提供动力，保驾护航。

融入中心、真抓实干，在服务大局、振兴建工集团中展示新作为

企业的各种组织活动必须时刻把企业的中心任务作为“皮”来看待，“皮之不存，毛将焉附”，我们必须把我们的各项工作紧贴在企业生产经营中心上，紧贴在服务广大青年上，使我们的工作直接为服务大局做贡献。这就需要我们各级团组织和广大团员青年强化融入意识，围绕企业生产经营、维护稳定等重点工作，增强工作的敏锐性、主动性，突出工作特色，在集团公司生产经营工作中，充分发挥好青年职工的生力军作用。希望大家继续开展好“双争双创”、青年安全生产监督岗、青工技能振兴计划、导师带徒等富有青年特色的活动，通过开展丰富多彩的活动来提高广大青年的政治、业务、技术素质，为集团公司的改革发展培养、积蓄一支青年人才大军，帮助青年职工们在企业发展中做贡献、比贡献。另一方面，共青团工作的一个重要内容就是协助党组织培养青年人才，各级团组织要牢记竭诚服务青年的宗旨，做青年利益的忠实代表，积极地向党政工领导多建议、多协调，通过努力切实从政治上、工作上、生活上关心青年、帮助青年，使我们的青年职工队伍中人才辈出。

三、注重基础、开拓进取，加强和改进集团公司团的自身建设

一是要扩大团组织的有效覆盖面。要及时根据生产发展和企业改革的新形势，合理设置团组织，开展联合团组织的创建工作，把每一名团员都要纳入到团的管理范围之中，确保团的建设不留“空白点”。二是要增强团组织的内在活力。共青团必须以各项活动为载体，引导广大团员青年积极参与活动，从而不断激发团员的积极性、主动性、创造性。要不断强化团员的民主意识，引导团员在民主决策、民主管理和民主监督中行使权利。要抓紧做好团组织整章建制工作，建立、完善和修订团的各项制度和管理办法，不断改进团的工作方法和组织生活制度，要以各种行之有效的活动和管理，进一步增强共青团组织的吸引力和凝聚力。三是要加强团干部队伍建设。集团公司团委要采取得力措施努力造就一支“党放心、青年满意”的团干部队伍。这就需要大家一要刻苦学习、提高素质；二要求真务实，扎实工作；三要勇于创新，开拓进取；四要严于律己，加强修养。

在这次团员先进性教育活动中，集团公司各级党组织对团组织给予了大力的支持和帮助，逐级成立了由主管领导担任领导小组组长的领导机构，认真加大对先进性教育工作的指导和协调，保证了教育活动所必要的经费、时间、人员、场地等基本条件，大力支持团组织结合实际，开展丰富多彩的主题实践活动。在此，对各单位党委及共青团主管领导在先进性教育活动中所做的各项工作表示衷心的谢意！

团会活动总结范文第4篇

集团本部保持共产党员先进性教育活动自今年×月×日正式启动以来，历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，至今已经三个多月了。三个多月来，我们在总公司党委的正确领导下，在总公司督导五组的具体指导下，认真贯彻中共中央《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和总公司党委《关于在全公司开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》，高度重视，精心组织，突出重点，扎实推进，认真完成了先进性教育活动的各项任务，达到了预期目的。

今天，我们在这里召开本部保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会，对本部先进性教育活动进行全面总结，对在先进性教育活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行表彰，总公司督导五组组长高贵平同志还要作重要讲话。下面，我代表集团公司党委对本部先进性教育活动进行总结，主要讲三个方面的问题。

一、先进性教育活动的基本做法和主要收获

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党在新时期新阶段加强党的建设所进行的一次创新性的学习教育活动。本部作为总公司第二批开展先进性教育活动的单位，在先进性教育活动整个过程中，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握保持共产党员先进性这个主题，始终坚持提高党的执政能力这个着眼点，认真贯彻党要管党、从严治党这个方针，高起点、高标准、高质量地开展先进性教育活动，确保了先进性教育活动取得明显实效。

⒈深入宣传发动，认真学习思考，“三个代表”重要思想深入人心。为了使广大党员充分认识先进性教育活动的重大意义，激发投身先进性教育活动的政治热情，集团公司党委坚持把搞好宣传发动贯穿始终，把提高思想认识贯穿始终，把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，做到总体动员广泛，阶段发动深入，集中学习认真，个人自学刻苦。通过思想动员、学习培训和交流讨论，使广大党员充分认识到开展先进性教育活动的重大意义，全面掌握了先进性教育活动的指导思想、目标要求和方法步骤，系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》等学习内容，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，坚定了搞好先进性教育活动的信心，确保了思想动员的覆盖面达到％。集团公司党委还在中铁八局网站上建立了“保持共产党员先进性教育活动”专栏，开辟了“领导讲话”、“文件资料”、“学习辅导”和“信息动态”等栏目，在《工程之声》上开辟了先进性教育活动专栏，丰富了教育形式。在学习动员阶段，坚持领导带头认真学、通读原文系统学、互动交流促进学、联系实际深入学、边学边改推动学的方式，增强了学习效果。集团公司领导班子成员带头认真自学、带头讨论交流、带头思考和研讨问题，名班子成员平均作笔记万余字，最多的达到万字，同时每个领导班子成员还撰写了字以上的心得体会文章。在此基础上，集团公司党委中心组利用天时间进行了集中封闭学习，紧密联系全公司改革发展的重大问题进行了学习研讨。为了把先进性教育活动不断引向深入，×月×日，我以《提高思想认识、明确具体要求，在实现集团公司“三年三大步”战略目标中体现共产党员的先进性》为主题，提出了通过先进性教育需要解决的七个方面的问题，与大家进行了学习交流，并组织全体党员集体重温《入党誓词》；×月×日，总经理曹义联系企业改革发展实际，为大家作了题为《认清形势，保持先进，努力实现中铁八局集团“三年三大步”目标》的形势报告。报告分析了目前国际、国内形势，对企业进行了纵向和横向对比，提出通过先进性教育活动要强化集团公司七个方面的工作。×月×日，党委副书记、纪委书记陈跃宗同志结合集团公司近年来发生的一些违纪案件，为集团本部和直属单位的党员上一堂模范遵守党的纪律的专题党课。广大党员在学习中表现出了空前高涨的学习热情，有些党员利用双休日和“五一”长假，认真看书学习、撰写心得笔记和党性分析材料，有的同志还利用晚上时间自学到深夜，有的同志出差期间带上学习资料抽空学。集团公司本部及直属单位党员在每周二、周五下午进行集中学习。据统计，每个党员的学习时间均达小时以上。许多同志还利用节假日、双休日和晚上时间坚持自学，每名党员的读书笔记最少都达到了千字以上。

⒉紧扣先进性主题，广泛开展讨论，党员先进性具体标准层层确立。为了有针对性地提炼出体现时代精神、反映本部不同层面特征、符合本部党员实际的保持先进性的具体要求，集团公司党委采取自下而上、上下结合的方式，紧密结合集团本部党员思想和工作实际，组织全体党员广泛开展了先进性具体要求大讨论活动。集团公司党委按照“重在具体，贵在贴近”的思路，制定了本部党员先进性具体要求讨论方案，下发了《关于开展“新时期共产党员先进性具体标准”大讨论的通知》。本部各党支部按照集团公司党委的要求，组织广大党员围绕理想信念、宗旨意识、党性观念、组织观念、业务素质、工作作风、模范作用等方面内容，进行了深入思考、认真研讨。在反复讨论、集思广益的基础上，形成了本部党员保持先进性“六五四二”的总体要求，即领导班子成员要做好“六个表率”、中层党员领导干部要做到“五个带头”、普通在职党员要成为“四个模范”、离退休党员要做到“两个当好”。这些具体要求，使党员发挥先进性作用有了依据，使群众看党员的先进性作用有了尺子，使党组织考核党员的先进性作用有了标准，为本部建立保持共产党员先进性的长效机制奠定了基础，做到了组织认可，党员认可，群众认可。

⒊创新活动载体，运用典型引路，党员先进性意识普遍增强。在先进性教育过程中，集团公司党委坚持做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，发出了“重走长征路，革命老区行”的号召，集团本部及成都地区的广大党员热烈响应，纷纷以支部为单位利用星期天、节假日陆续组织了红色旅游，有组织到历史名城遵义的，有组织到革命老区巴中的，还有组织参观红军飞夺泸定桥纪念馆的。通过重走长征路，参观革命老区，缅怀革命先烈，增强了广大党员学习先进性事迹，树立先进性意识，增强先进性建设的自觉性。在此基础上，引导广大党员以革命前辈为“镜子”，看一看自己在理想信念、宗旨意识和党性观念上还有哪些差距；以革命前辈为“标尺”，比一比自己在敬业精神、能力水平和模范作用方面还存在哪些不足；以革命前辈为楷模，找一找需要认真整改的问题，进一步明确整改措施和努力方向。同时广大党员和入党积极分子深深地感受到了革命前辈的崇高精神和巨大的精神力量，纷纷表示将继承和发扬红军长征精神，立足本职，开拓创新，孜孜求索，永葆共产党员的先进性。通过这些生动形象的教育活动，使先进性教育活动的主题更加突出，内容更加丰富，方法更加灵活，效果更加明显，使广大党员的先进性意识普遍增强。

⒋充分发扬民主，广泛征求意见，找准抓住了存在的突出问题。×月×日，集团公司先进性教育活动领导小组向所属个单位党组织及本部各支部下发了征求意见的通知。集团公司领导班子和本部充分发扬民主，坚持走群众路线，采取召开座谈会、设置意见箱和征求意见专线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见。×月×日下午，集团公司先进性教育活动领导小组专门召开了成都地区个单位党政领导参加的座谈会，广泛听取基层单位的意见和建议。×月×日下午，集团公司组织召开了成都地区离退休党支部书记座谈会，党委书记、董事长张敏，总经理、党委副书记曹义，副总经理、工会主席张正康认真听取了老同志对集团公司领导班子和班子成员的意见。各单位领导班子成员、本部广大党员以及离退休老同志，站在全面推进集团公司改革发展稳定的高度，紧密围绕总公司“三大目标”、“两大转变”发展战略和集团公司“三年三大步”战略目标找问题，围绕集团公司本部改进思想作风、工作作风和加强党的建设提问题，围绕提高企业的核心竞争力、提高本部综合管理能力和提高党员领导干部综合素质、工作能力和表率作用等方面找差距，围绕本部党员先进性具体要求和创建“四型机关”建设目标找不足。通过广泛征求意见，共收到对集团公司领导班子、班子成员、本部各部门负责人的意见和建议条。集团公司先进性教育活动办公室对收集到的意见进行了认真梳理，梳理后形成的意见和建议共条。其中，对集团公司领导班子提出的意见和建议共条，梳理后形成的意见和建议共条；对集团公司领导班子成员提出的意见和建议共条，梳理后形成的意见和建议共条，个人最多的条，最少的条；对本部各部门负责人提出的意见和建议共条，梳理后形成的意见和建议共条。这些意见和建议，充分体现了全司上下各级组织和广大员工群众对先进性教育活动的满腔热情，对集团公司改革发展的热切期盼，对集团公司领导班子和班子成员及本部中层干部的真心爱护。对征求到的对集团公司领导班子的意见，集团公司党委采取将意见印发给每位班子成员的形式，向班子成员进行了反馈，对领导班子成员的意见，由第一责任人进行了反馈，对部门负责人的意见，由分管领导进行了反馈。这些意见和建议为撰写党性分析材料、搞好分析评议和制定整改措施提供了依据，奠定了基础。

⒌党性分析深刻，自我剖析透彻，广大党员普遍受到了党内政治生活的严格锻炼。为了搞好党性分析，集团公司领导班子成员和本部广大党员按照《分析评议阶段七个环节具体操作办法》的要求，班子成员之间还于月⒍两天进行了集中封闭谈心，各支部主要采取党小组集中谈心和党员之间个别谈心的方式进行谈心活动，党员人数较多的支部，一般党员之间的谈心都在人以上，有党外群众的支部，部门负责人还与党外群众进行了交心谈心。据不完全统计，集团本部个党支部、个党总支的名党员，累计谈心余人次，平均谈心次数达到了人次以上。在普遍谈心的基础上，领导班子成员和广大党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，认真撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，做到了总结思想认识清清楚楚、站位高，剖析思想根源明明白白、挖得深，查摆存在问题坦坦荡荡、主次清，提出整改措施实实在在、方向明，使撰写分析材料的过程真正成为自我剖析、自我教育、自我总结、自我升华的过程。据统计，集团本部及直属单位一般党员的党性分析材料都在字以上，党员中层领导干部的党性分析材料都在字以上。集团公司领导班子成员的党性分析材料都在字以上。党性分析材料完成后，均严格按照规定程序进行了审阅把关，确保了党性分析材料的质量。在此基础上，成功地召开了专题组织生活会和专题民主生活会。在组织生活会上，每个党员按照多讲问题少讲成绩、多讲主观少讲客观、多讲实话少讲空话、多讲要害少讲枝节、多讲本质少讲现象的要求，敞开思想，深刻剖析自己，真正做到了讲真话、说实话，触及了思想，触动了灵魂。支部其他党员在相互评议中，做到了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，不少党员把平时顾及面子不想说、存在隔阂不好说、心存顾虑不敢说的话，开门见山地讲出来，达到了“团结—批评—团结”的目的。集团公司领导班子成员都以普通党员的身份参加了所在支部的专题民主生活会。×月×日，集团公司领导班子利用一天时间召开了专题民主生活会，总公司督导组长高贵平、副组长刘宝来、成员乔戎宇三位同志出席并指导了会议。在专题民主生活会上，每个班子成员都能放下架子、丢开面子，深刻剖析自己，都能推心置腹，坦诚相见，开展相互批评。大家紧紧围绕保持先进性这条主线找差距，紧紧抓住企业发展这个主题找问题，紧紧对照党员领导干部标准找不足，坚持集团公司存在的问题把班子摆进去、班子存在的问题把自己摆进去，从保持党员先进性的高度和权力观、地位观、利益观等方面，进行深刻剖析，查问题、找原因、论危害、定措施。大家普遍感到，通过这次生活会找准了问题，明确了方向，沟通了思想，增进了团结，坚定了集团公司快速健康发展的信心和决心。总公司督导五组对集团公司领导班子专题民主生活会给予了充分的肯定，认为这次民主生活会准备充分，主题突出，气氛融洽，效果明显，敢于拿起批评与自我批评的思想武器，体现出了共产党人的胸怀与勇气。同时，他对集团公司经营工作、领导班子建设和集团公司继续抓好先进性教育活动提出了希望和要求。

⒍强化主体作用，“具体责任人”责任到位，基层党组织建设得到加强。集团公司党委针对这次先进性教育活动大量的工作由支部组织，大部分活动在支部开展的特点，加强了对支部书记的培训，在每个关键环节和每项重点工作中，及时给支部书记提要求、交方法，进一步增强了支部书记的政治责任感和搞好先进性教育活动的使命感，提高了支部书记的组织领导能力和综合协调能力，明确了每个阶段的目的意义，掌握了每个环节的方法步骤，把握了每项工作的政策标准。在整个先进性教育活动中，各支部书记做到了以身作则，率先垂范，超前谋划，精心组织，严格要求，严格把关，创造性地开展工作。不少支部还在完成“规定动作”的同时，开展了富有特色的“自选动作”，充分发挥了党支部的主体作用，既保证了先进性教育活动高起点、高标准、高质量地开展，也有效地促进了本部的党组织建设，增强了本部党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

⒎抓住突出问题，认真进行整改，有效促进了各项工作。为贯彻落实总书记提出的先进性教育活动“关键是要取得实效”的要求，集团公司党委始终坚持把整改贯穿先进性教育活动的始终，做到边学边改、边议边改、边整边改。始终做到以先进性精神抓整改，以求真务实的作风促整改，以改革发展的实际成效检验整改，按照先易后难、分步实施，尽力而为、量力而行，依靠群众、开门整改，突出重点、促进发展、领导带头、全员整改的原则要求，从解决影响集团公司改革发展的市场问题、现场问题、人才问题、体制机制、企业文化融合、企业党建长效机制和重组历史遗留等重点问题抓起，从转变本部的作风改起，从群众最关心、最不满意、最希望办的事情做起。在整改工作中，较好地做到了“三个结合”：一是立即整改与长期整改相结合。在认真梳理问题、制定整改方案和整改措施的基础上，对群众反映强烈、具备整改条件的现场管理等问题立即进行了整改，对一时解决不了的体制性、机制性、政策性的问题，列出了专题，制定了分步整改的措施和办法，使广大员工群众既感受到了先进性教育的成效，又看到了企业发展的远景；二是个人整改与组织整改相结合。党员个人根据分析评议阶段查找出的问题，认真制定了整改措施。各支部、各部门普遍制定了整改方案。集团公司领导班子根据查找出的突出问题，制定了《整改方案》和《整改方案推进计划》，明确了个方面的整改重点和个具体问题，提出了条落实措施，并明确了整改目标和时限要求，落实到了分管领导、责任部门和责任人；三是主动整改与督促整改相结合。集团公司党委专门对整改工作进行了动员部署，强化了各级党组织和广大党员的整改意识。×月×日上午，总公司督导五组深入到集团二公司进行了随机抽样调查，下午在集团公司本部进行了个别访谈，从抽样调查和个别访谈的结果看，广大党员和员工群众对本部先进性教育活动和整改工作比较满意，并给予了充分肯定。×月×日，集团公司召开了本部及直属单位先进性教育活动和整改工作进展情况通报会，到会的集团公司领导班子成员，集团本部各部门负责人，本部及直属单位各支部党员代表、入党积极分子代表和员工代表，离退休管理中心成都地区离退休党员代表，所属第一批先进性教育活动单位的领导班子成员和党员代表共计人参加了满意度测评，经统计，对先进性教育活动的总体评价满意占％，基本满意占％，不满意占％。在教育活动中，涌现出了一大批先进党组织和优秀共产党员，在今天的大会上，将要对评选出的先进党组织和优秀党员进行表彰，以激励本部各级党组织和广大共产党员更加努力地实践“三个代表”重要思想，永葆先进性。公务员之家版权所有

二、先进性教育活动的主要体会和基本经验

这次保持共产党员先进性教育活动，为我们深入学习实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性，开辟了新的途径，为在新的历史条件下不断加强和改进企业党组织建设和党员队伍教育管理提供了新的动力，也为在企业改革发展中更充分地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积累了宝贵的实践经验，得到了许多有益的启示。

⒈要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须领导高度重视，思想认识到位，努力在“取得实效”上下功夫。集团公司党委从先进性教育活动一开始就充分认识到，开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。对于我们中铁八局来说，开展好保持共产党员先进性教育活动，是加强领导班子思想政治建设的一次难得机遇，是加强基层党组织建设的一次重要契机，是提高党员队伍素质的重要载体，是推动企业改革发展的强大动力。因此，集团公司党委始终坚持把先进性教育活动作为一项首要的政治任务来抓，始终在取得实效上下功夫，努力使先进性教育活动成为“群众满意工程”。在整个教育活动中，集团公司党委做到了思想发动到位、组织力量到位、工作部署到位、具体措施到位，强化第一责任人的责任，班子全体成员尤其是党政主要领导充分发挥表率带头作用，坚持做到带头参加学习、带头撰写心得笔记、带头开展谈心活动、带头征求群众意见、带头进行党性分析、带头搞好整改，为广大党员做出了表率。在教育活动中，坚持高标准、严要求，创造性地开展工作，做到了“规定动作”程序不减，“自选动作”富有特色，认真扎实地做好每个阶段、每个环节的每项工作，以每项工作的高质量保证了每个环节的高质量，以每个环节的高质量保证了每个阶段的高质量，以每个阶段的高质量保证了整个先进性教育活动的高质量，受到了督导组的好评，并有多篇信息材料在总公司情况简报和网站上进行了交流，还有一些企业分别到集团公司先进性教育活动办公室学习考察。这次先进性教育活动的成功实践启示我们：先进性教育活动要取得实效，成为“群众满意工程”，认识到位是前提，领导重视是关键，取得实效是目的，群众满意是标准。只有各级领导干部尤其是第一责任人始终成为党的先进性建设的带头人，只有把党的先进性建设作为企业改革发展的战略需求和内在动力，才能使先进性建设不断取得实效，成为“群众满意工程”。

⒉要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫。“三个代表”重要思想是我们党的理论创新的最新成果，也是这次先进性教育活动的主线。在先进性教育活动中，我们紧紧抓住这条主线，通过个人自学、集中培训、党课辅导、交流研讨等形式，组织和引导广大党员认真学习，深入思考，撰写心得体会，在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫。广大党员表现出了前所未有的学习热情，带着浓厚的感情学，带着执著的信念学，带着实践的要求学，做到了学有所思、学有所悟、学有所得、学有所成，从理论和实践的结合上加深了对“三个代表”重要思想的理解。一是通过真学达到真懂，对“三个代表”重要思想的认识做到了由浅入深。许多党员深有体会地说：过去对“三个代表”重要思想的认识只停留在概念上，对其科学内涵说不清、道不明，理解不深。通过这次学习，不仅对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质有了较深的理解和把握，而且搞清了“三个代表”重要思想的历史背景和时代意义；不仅明确了“三个代表”重要思想在理论上的重要发展和重大贡献，而且深刻认清了“三个代表”重要思想巨大的实践意义和指导作用，为我们践行党员先进性要求打下了牢固的理论根底和思想基础。二是通过真学达到真信，对“三个代表”重要思想的理解做到了由远变近。有的党员说：原来认为学习贯彻“三个代表”重要思想是领导的事，是上边的事，与自己关系不大。经过认真学习、广泛讨论，深深感受到“三个代表”就在自己的身边，就在自己的实际工作中。三是通过真学达到真用，对实践“三个代表”重要思想做到了由虚变实。有的党员说：过去感到党员先进性标准不具体、不实在，通过这次先进性教育活动，尤其是通过“党员先进性具体要求”大讨论和弘扬“四种精神”、创建“四型机关”主题实践活动，把党员的先进性标准具体到了岗位，落实到了人头，使自己知道了哪些该干、哪些不该干、应该怎么干。在学习交流和专题民主生活会上，大家纷纷表示一定要在实际工作中认真践行“三个代表”重要思想，充分体现党的先进性。这次先进性教育活动成功实践启示我们：真学是保持共产党员先进性的途径，真懂是保持共产党员先进性的基础，真信是保持共产党员先进性的前提，真用是保持共产党员先进性的目的。只有对“三个代表”重要思想做到真学、真懂、真信、真用，才能不断提高党员队伍的思想政治素质，永葆党的先进性。公务员之家版权所有

⒊要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须紧紧把握保持先进性这个主题，在建立长效工作机制上下功夫。通过开展保持共产党员先进性教育活动，探索建立保持党的先进性的长效工作机制，将有效的一时之策转化为经常之举，将成功的新鲜经验固定为制度规范，既是这次先进性教育活动的一项重要内容，也是检验先进性教育活动的一个重要标准，更是在新的历史条件下加强党的先进性建设的一个重大课题。在先进性教育活动中，我们紧紧把握保持先进性这个主题，积极探索建立“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制。尤其是在先进性教育活动中，我们结合本部实际，开展了弘扬“四种精神”、创建“四型机关”的主题实践活动，为本部建设提供了主要抓手和长效机制，为广大党员保持先进性提供了载体，搭建了平台。这次先进性教育活动的成功实践启示我们：只有立足“三个代表”重要思想的高度创建长效机制，立足先进性教育活动“四句话”的目标丰富长效机制，立足“长期受教育、永葆先进性”的要求健全长效机制，立足提高党的执政能力的根本目的发展长效机制，才能使先进性建设的实践始终充满生机和活力。

⒋要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须坚持群众路线，充分发扬民主，在解决突出问题上下功夫。在先进性教育活动中，我们按照中央要求，坚持把群众路线贯穿始终，坚持“广泛参与、充分尊重、有序推进”的原则，充分发扬民主，广泛吸收员工群众参与教育活动，充分听取员工群众的意见，自觉接受员工群众的监督，切实解决员工群众提出的问题，受到了员工群众的广泛赞誉，树立了党的良好形象。为了激发员工群众参与先进性教育活动的热情，集团公司党委有针对性地进行了思想发动，最大限度地把员工群众的积极性吸引到教育活动中来。集团公司党委还制定了《群众监督评价制度》，通过召开座谈会、设置意见箱和征求意见专线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求群众的意见和建议对员工群众提出的意见和建议进行了认真的、原汁原味的梳理反馈。通过员工群众列席支部专题组织生活会，召开专题民主生活会情况通报会并开展认可度测评，召开整改工作情况通报会并进行先进性教育活动满意度测评等，使先进性教育活动始终置于群众的监督之中。尤其在整改过程中，集团公司领导班子坚持做到对能够解决的问题立即整改，对员工群众反映强烈的问题下决心整改，对影响集团公司发展的重大问题制定措施、落实责任促进整改。集团公司领导班子和本部整改情况在日的通报会上已经向员工群众作了通报，使员工群众切切实实感受到了先进性教育活动的成果。这次先进性教育活动的成功实践启示我们：群众满意不满意、群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众答应不答应，是检验先进性教育活动成效的根本标准，也是检验先进性教育活动能否成为“群众满意工程”的根本标准。只有坚持先进性建设结合企业改革发展来开展，贴近党员群众实际来深化，围绕解决突出问题来推进，致力于实现员工群众根本利益来加强，才能使先进性教育活动真正成为“党员受教育、企业有发展、群众得实惠”的群众满意工程。

⒌要确保先进性教育活动成为“群众满意工程”，必须紧密围绕集团公司发展这个中心，坚持“两手抓、双促进”，在搞好结合上下功夫。在先进性教育活动中，集团公司党委紧密围绕集团发展这个中心，通过广泛征求意见，找准抓住影响企业改革发展的突出问题，制定了切实可行的整改措施，明确了企业的努力方向，为企业改革发展注入了生机和活力。同时，我们还坚持“两手抓、双促进”，在搞好结合上下功夫，以先进性教育活动促进生产经营和各项工作，把广大党员通过先进性教育活动焕发出来的巨大工作热情和创造精神，转化为做好本职工作、促进企业发展的强大动力，把整改的效果更好地体现到实际工作中，真正使先进性教育活动成为企业发展的动力工程。这次先进性教育活动的成功实践启示我们：只有坚持“两手抓、双促进”，正确处理好先进性教育活动与推进企业各项工作的关系，才能确保先进性教育活动的效果，促进企业的改革发展，实现“双促进、双丰收”。

三、巩固和扩大先进性教育活动成果，深入持久地加强党的先进性建设

根据中央《意见》的要求和集团公司党委《实施方案》的部署，集中学习教育活动结束后，要用两个月左右的时间，切实做好巩固和扩大成果的工作。这既是巩固和扩大先进性教育活动成果的需要，也是深入持久地加强党的先进性建设的需要。

⒈充分认识先进性建设是我们党的建设的永恒主题，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。保持党的先进性，是我们党的建设的根本任务和永恒主题，不可能一劳永逸，更不可能通过一、两次集中学习教育活动就万事大吉。在这次先进性教育活动中，我们虽然取得了可喜的成绩，达到了预期的效果，但是对教育活动的成效我们不能估计过高，还有大量的工作要做，整改方案和整改措施还有待进一步落实，长效工作机制还有待进一步建立和完善，广大党员在先进性教育活动中所激发出来的高涨的学习热情、饱满的工作干劲、良好的精神状态和优良的思想作风，还有待进一步保持和发扬下去。因此，我们必须清醒地认识到加强党的先进性建设是一个永恒的主题，学习贯彻“三个代表”重要思想是一项长期的任务。一个党员在一段时间保持先进性并不难，难的是一辈子保持先进性。这就要求我们要继续保持和发扬在先进性教育活动中那种学习热情、那种精神状态、那种强烈的党员意识和严格的组织纪律性，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，不断在各自的岗位上充分发挥党员的先进性。

⒉认真落实整改方案和整改措施，巩固和扩大集中教育成果。在先进性教育活动中，集团公司领导班子成员、本部各支部、各部门和每个党员都针对查找的问题，认真制定了整改方案和整改措施。整改方案和整改措施能否得到落实，对员工群众的承诺能否兑现，既关系到先进性教育活动能否取得实效，也关系到员工群众是否满意，更关系到党组织和党员在员工群众中的形象。因此，本部各级党组织和广大党员一定要把整改工作作为巩固和扩大先进性教育活动成果的重要工作和重要内容。在整改过程中，一定要坚持实事求是的原则和求真务实的作风，不说过头话，不搞花架子，不弄虚作假，凡是制定的措施一定要落实，只要承诺的事情一定要兑现，以整改的实际行动和实际效果取信于民。要抓住突出问题认真进行整改，对群众反映强烈、具备整改条件的问题，要不等不拖，抓紧整改；对涉及员工群众利益的政策性问题，有关部门要尽快研究解决，作出明确答复；对影响企业改革发展的重大问题，要按照整改方案的部署，切实进行整改。整改过程和整改效果要及时向员工群众公布，接受员工群众的监督。真正使整改的过程成为巩固扩大先进性教育活动成果的过程，成为促进各项工作、密切党群干群关系的过程。

⒊建立长效工作机制，使党的先进性建设进一步制度化、规范化。同志指出：“要尊重基层的首创精神，积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制”。本部各级党组织和广大党员要充分认识建立保持党的先进性长效工作机制的重要性和紧迫性，坚持机制建设与思想建设相结合、根本制度建设与具体制度建设相结合、继承与创新相结合和“重在特色、贵在有效”的原则，继续以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以先进性建设为主题，以“提高党员素质、加强基层组织、服务员工群众、促进各项工作”为目标，创新方式方法，健全工作制度，活跃工作载体，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。有关部门要认真总结先进性教育活动的成功经验和有效做法，抓紧研究制定党员教育培训的长效机制，党内组织生活的长效机制，党建思想政治工作的长效机制，创建好班子的长效机制，牢记党的宗旨、全心全意依靠员工群众办企业的长效机制，弘扬“四种精神”、创建“四型机关”的长效机制，惩防并举的反腐倡廉长效机制，使党组织建设进一步制度化、规范化，使广大党员长期受教育、永葆先进性。

⒋要认真做好先进性教育活动的总结工作，用教育活动的成果去推动各项工作。根据中央和总公司党委对做好先进性教育活动总结工作提出的要求。各级党组织要认真总结提高党员素质的经验，进一步发挥党员先锋模范作用；要认真总结加强基层党组织建设的经验，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力；要认真总结服务员工群众的经验，满腔热情地关心广大员工的疾苦；要认真总结促进各项工作的经验，进一步加快企业改革发展步伐。本部各级党组织尤其是先进性教育活动办公室要认真贯彻中央和总公司党委的要求，充分认识在本部先进性教育活动中形成的文件材料，既是本部加强思想、组织、作风和制度建设的真实记录，对于今后工作的查考和借鉴具有十分重要的价值，更是本部先进性教育活动的经验总结，对于集团公司所属单位正在开展的先进性教育活动具有很强的指导意义。要明确职责分工，指定专人负责，该总结的认真总结，该完善的抓紧完善，该上报的及时上报，该归档的完整归档，以认真负责的态度做好先进性教育活动的总结工作。

团会活动总结范文第5篇

10月13日，美术全体团员在4201教室召开了团员学习“八荣八耻”心得体会--培养社会主义荣辱观活动动员大会，党总支副书记胡桂香、团总支书记张卫东向全体同学做了动员报告，使同学们对这次活动有了更进一步的认识，为活动的顺利开展奠定了良好的思想基础。晚7：00各团支部书记在电教室召开会议，商讨并制定了此次活动的开展计划。

在领到学习材料和读书笔记后，各团支部便积极有序地开展丰富多彩的活动，把“团员学习“八荣八耻”心得体会--培养社会主义荣辱观活动”落到实处，取得实效。

由于2001级学生正在实习阶段，活动开展受到一定的限制，但各团支部书记还是尽最大努力，利用晚上和周四例会时间组织同学集体学习《团员学习“八荣八耻”心得体会--培养社会主义荣辱观学习材料》，使同学们在思想上得到了一次洗礼，通过学习材料，反省自身不足，及时弥补。

2002级四个团支部联合开展活动，严格点名制度，确保每原创网站：次活动顺利进行，每次由一个团支部负责联系教室、租借影碟，分别于10月15日、18日、22日、27日在4602电教室观看了影片《五月、八月》、《红河谷》、《冲出亚马逊》、《地道战》等爱国影片，这几部影片从不同角度反映了我国人民的爱国情结，很多场面感人泪下。通过这种生动直观的学习教育，使人印象深刻，铭记于心。同学们纷纷表示出极大的爱国热情，更加主动积极地配合团员先进性活动的开展。

10月28日，2002级共同组织各支部团员到英雄山革命烈士纪念塔，进行了一次入团宣誓仪式。仪式结束后，同学们还到革命烈士陵园为长眠在此的烈士们敬献白花。在这种严肃静穆的环境中，同学们的心灵得到了一次升华。大家表示将把烈士们的这种革命精神体现到以后学习、生活中，使自己各方面得到提高，让这次团员学习“八荣八耻”心得体会--培养社会主义荣辱观活动真正落到实处。原创网站：

2002级各团支部在开展集体活动的同时，也在各支部内部开展了丰富多彩的活动，体现班级特色。2002级油画班还与山东大学联系，准备配合山大管理学生会组织开展一次由山大主办、山东师范大学协办的“泉城广场汽车容载量大赛”。2002级国画班还发挥专业特长，举办了硬笔、软笔书法和篆刻评比，并将选取优秀作品制作成一幅宣传海报。此外，2002级国画班还制作了在10月28日英雄山革命烈士纪念塔的宣誓仪式上所用的白花。2002级综合绘画班组织了班级同学开展了一次小型的讨论会，让同学们自由交流在此次团员学习“八荣八耻”心得体会--培养社会主义荣辱观活动中的体会、感想。2002级艺术设计班组织班级同学学唱了爱国歌曲《红旗飘飘》，调动起大家的爱国热情。原创网站：

2004级新生在此次团员学习“八荣八耻”心得体会--培养社会主义荣辱观活动中，结合尽快适应大学生活，开展了各种多彩多样的集体活动，增强了同学们之间的感情，增加了班级的凝聚力。他们利用周末组织班级同学游览了千佛山、植物园、泉城广场等济南各大景点，活动中同学们相互交流入学以来的各种体会感想，为以后的共同学习生活增进了感情。2004级摄影班还为班级起了一个“22度奇迹空间”的名字，激励同学们共同努力，创造班级奇迹。另外，英语是美术学生的弱项，2004级新生在一入学便加强了对英语的学习，他们组织同学一起交流英语学习经验，以学唱英语歌曲、举办英语角等各种形式使枯燥的英语学习生动有趣起来。