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市场经济下党建工作的探究

市场经济下党建工作的探究

着眼于保持党员干部的先进性,相继扎实开展建设社会主义和谐社会的思想教育工作和保持共产党员先进性教育活动,还按照企业发展要求启动实施了“基层党员培训工程”和“人才保障工程”,建立了后备干部制度和流动党员管理制度,注重在生产一线、高知群体和青年中发展党员,全力推进学习实践科学发展观活动,使党员干部队伍素质有了提高,党员队伍实现了稳步壮大,党员干部队伍结构有了明显改善。基层党建工作制度逐步建立近年来,基层各级党组织按照国家和企业的要求,注重把制度建设贯穿于党建工作全过程,逐步建立了党员干部选拔任用、党员干部交流、教育管理和职务回避制度,建立了基层组织、人才工作和党建工作报告、督促检查等制度。不少国企以“领导干部作风建设年”和“廉洁从政、艰苦奋斗”教育活动为契机,狠抓了制度建设,认真实施了“六化”工程,层层建立了党员学习培训、党委议事规则、民主生活会、民主评议党员等制度,初步形成了“党员经常受教育、群众长期得实惠”的基层党建工作机制,确保了党建工作的开展和当地经济社会的发展。

一、基层党建工作存在的问题

近年来,基层党建工作得到了较快的发展。据调查显示,基层党建工作仍面临着许多需要解决的问题:一是企业党建工作重视不够一些党组织和领导干部对党建工作的重要性认识不够,有的认为不搞基层党建工作对经济社会发展不会有什么大的影响。企业党委中存在着重经济、轻党建的思想,有的企业党组织负责人,特别是“一把手”,对党建工作安排不及时、部署不到位。有的甚至仅仅是以文件落实文件,以简报落实活动。这些都造成基层党建工作流于形式而没有实效的严重后果。二是党员教育管理不够严格一些党组织对党员疏于教育和管理,对个别党员不履行党员义务、破坏党员形象等行为,不及时采取措施,不进行严肃教育,也没有加以处罚。某些国有企业对党员的教育管理工作没有到位,造成党员流入、流出地党组织在工作衔接和配合上出现脱节,流动党员的教育和管理存在许多“空白点”。三是党建工作机制还不够健全近年来,各级党组织初步建立了一些党员教育管理和党建工作制度,但还不够完善、不够健全,涉及面还不够广泛,有的制度已经过时、跟不上新形势的需要,有的制度过于抽象、缺乏操作性,落实起来有难度。四是职能作用发挥不够充分一些企业党组织党建活动不经常,有的只是简单的搞搞活动、报报文件,没有发挥应有的作用;部分社区、企业党组织对职能作用认识和定位不清,对发挥作用的内容和途径不明确。

二、加强和改进基层党建工作的对策思考

基层党建是党的建设的重要领域和重要课题,关乎着党的政策的贯彻执行、党的阵地的巩固和加强。企业中的党组织,是党在企业中全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到企业的重要责任。

(1)善于文化指引

企业基层党委应充分发挥其对企业的监督和间接管理作用,特别是在企业文化构建工作方面,应清楚认识并高度重视企业文化的作用。企业文化综合反映着企业内部的民族文化和现代意识,是一种具有企业特点和群体意识的文化,并包括这种意识产生的行为规范。良好的企业文化直接推动着企业的进步,对企业的发展至关重要。企业要做大做强,构建企业文化是不可缺少的工作内容之一。在进行文化引导,建设良好的企业文化的工作过程中,企业基层党委必须保证企业文化的思想内核与党的路线、方针、政策保持一致。

(2)乐于鼓励群众

在企业中,企业的各类群体都需要一定的精神鼓动,这时候,企业党委就应该发挥我党一直以来工作中“擂鼓助威”的优良传统。在企业中,有很多工作都是需要声援助威,特别是当企业工作遇到困难时,企业党委应给以思想上和舆论上的支持激励。对企业员工给予精神上的鼓励,这样不仅能安抚他们的心灵,还能挑动他们工作积极性,提高企业的生产效率。

(3)勇于激浊扬清

企业作为以群体为形式的存在,个体与个别事物很容易受到迅速而富有暗示意味的影响。因此,企业在管理工作中,对于不合理的现象,应及时地制止和处理,以防止类似现象的继续出现;而对于好人好事,则应该及时地给与表彰和奖励。在管理和处理企业内部事务之时,企业党委书记应敢于“激浊扬清”,按照正确的标谁,公正的处理事务。要完善企业的管理方法和管理机制,激发干部和员工的工作激情,实现管理效率与工作效益的双赢。

(4)勤于育人至妙

为了提高企业的整体生产效率和综合竞争力,企业党委应该把工作重心放在塑造专业技能、职业道德等各方面均优秀的新型员工。在建设员工队伍时,首先要遵循员工的个性发展规律,尊重其兴趣爱好及理想,帮助员工实现自我的人生价值。其次,对员工实行引导性的管理,发挥榜样的作用,做工作中的领头羊。最后,要为员工的发展提供适宜的环境,企业应具备公平而合理的晋升制度,为员工的成长提供条件。

三、小结

企业党委是企业的政治核心和重大决策制定的参与者,在企业的政治方向上起关键作用,是企业的政治保障。基层党建工作关系着党的队伍的强大与否和党的工作进程以及工作力度,是一项直观中的工作。目前,我国党员队伍在不断地扩大,基层党将工作取得了一定的成绩。在市场经济条件下,面对新的形势和挑战,更应该加强基层党建工作,不仅要不断扩大党的队伍,还要更加注重对党员素质的培养。

作者:李长征单位:通用地产有限公司人力资源部