剪纸活动总结范文第1篇

在质量月期间，主动就区质量月具体活动内容向区政府汇报，争取政府支持；与区质量强区工作领导小组成员单位等职能部门以及有关群众组织、社会团体沟通，商讨联合开展有关活动，积极推动形成部门之间相互配合、相互联动和相互协作的“大质量”工作格局，做到了全区上下全面动员，营造浓厚的质量氛围。

1．政府重视，区长阐述城市质量精神。质量月前夕，专门约请区区长俞太尉，接受记者专访，以“区长话质量”的形式，畅谈对质量发展和质量安全的认识，重点介绍区在实施质量强区战略和创建全国质量强市示范城市方面的做法。在8月31日出版的《中国质量报》头版，以《崇尚质量、追求卓越》为题，刊登了专访内容。在同日出版的《中国国门时报》头版，以《质量是科学发展的基础》为题，刊登了专访内容。本次“区长话质量”活动，成为近年来区首次由政府主要领导向全社会传递“崇尚质量、追求卓越”的城市质量精神和以质取胜的思路，展示区政府建设质量强区的决心和信心。9月上旬，苏平副区长参加由国家质检总局举办全国市（地）领导干部“质量发展与质量安全”专题研修班培训，进一步增进区政府对质量工作的了解。

2．争创示范，启动实施质量强区战略。为落实区政府8月21日召开的区实施质量强区战略动员大会精神，区质量强区工作领导小组办公室要求23个质量强区工作领导小组成员单位和16个街镇都明确质量强区工作的分管领导和责任部门，构建全区质量工作网络。9月7日，俞太尉区长召集部分质量强区工作领导小组成员单位，部署区创建全国质量强市示范城市事宜；9月10日，苏平副区长召集部分质量强区工作领导小组成员单位，进一步研究区创建工作；9月13日，苏平副区长带领11个部门，前往国家质检总局，参加创建申述会，展示质量风采；9月25日，首届中国质量发展论坛在北京钓鱼台国宾馆举行，俞太尉区长代表区政府赴京参会，论坛公布了首批“全国质量强市示范城市”争创城市，区成为首批25个城市之一。

3．质量宣传，引导社会各方关注质量。为进一步宣传区“崇尚质量、追求卓越”的城市质量精神，由区委宣传部、质监局、电视台、报等部门联合完成制作《魅力崇尚质量》城市质量宣传短片。以专题策划的形式，9月25日在《报》刊登《落实质量发展纲要，努力建设质量强区》专版，向公众展示“质量兴区”和“质量强区”成果，推动区创建全国质量强市示范城市工作。质量月期间，《中国质量报》、《质量》等部级质量专业杂志均有质量强区方面的专题报道；《报》有3期头版发表质量方面工作报道，相关信息十多篇；区局网站信息近百条。

4.主题活动，质量知识宣传深入社区。积极开展质量知识进社区活动，扩大质量工作的社会影响面和知晓度。9月29日，会同团区委举行“汇聚青春力量、建设质量强区”区青年志愿者公益服务社区行动质量月专场活动，来自建交委、农委、消保委、卫生局等近20个公共部门的50多位青年志愿者，围绕质量主题，宣传法律法规和消费维权知识，现场受理质量咨询、投诉和申诉，受到社区居民的热烈欢迎。9月19日下午，组织青年志愿者前往永丰街道秀南居委会开展讲座，介绍了质监职能、投诉途径、QS制度、食品标签、食品贮存、食品添加剂等知识，解答了大家在日常生活中碰到的食品安全问题，近百位社区老人参加讲座。在松乐苑居委会、荣乐居委会、大港居委会、新源村等近十个居民区发放质量宣传资料。

5.校园宣传，在校学生中普及质量理念。会同区教育主管部门，积极研究区内中小学教育实践基地建设，支持条件成熟企业申报市级教育基地。9月26日，举行了“检测实验室开放日”活动，邀请六中的部分师生走进计量所实验室，让学生们认识计量质量，了解检验检测工作，用通俗易懂的语言讲述计量基础知识。为在中小学生中普及质量知识，印刷了质量安全宣传课程表，在新学期开学之际向学生免费发放，力争以图文并茂形式和学生喜闻乐见的方式，帮助少年儿童从小树立质量诚信意识和理念。9月18日，组织青年志愿者前往中山街道农民工子弟学校——花桥小学，开展质量知识宣传，向学生赠送质量宣传文具。

6.企业发动，引导树立质量诚信意识。为树立质量标杆，有序推动区长质量奖评审工作，完成资格审查工作，共计有8家企业进入资料评审环节，角逐2012年度（首届）区区长质量奖。质量月期间，面向全区质量工作者，重点产品生产企业的质量负责人等，群发公益短信的方式，宣传城市质量精神，号召大家共同努力建设质量强区。9月19日，组织家具生产企业参加市家具产品质量整治行业工作会议。9月17日，部署区局工业产品生产许可证分类分级工作，启动由质量监督管理科和各派出机构共同参与的分类分级工作，引导企业信用监管。9月14日，组织部分企业参加市质量信用体系建设推进大会暨2012年“质量月”质量诚信承诺倡议活动，宣读质量诚信承诺书。8月31日，举行即将实施的《市产品质量条例》宣贯会，对《条例》内容解读，区内近100家企业负责人参加会议。

7.质量监督，严厉打击质量违法行为。质量月期间，先后开展对电子计价秤销售和修理领域专项检查、在用民用水表首次检定工作的实施情况专项检查、热量表生产企业专项检查、有机产品认证标志专项检查，电机、电冰箱、洗衣机、农药等产品质量监督抽查，持续开展16类重点产品质量安全隐患排查，坚持产品抽查与企业检查相结合、整顿规范与促进提高相结合的要求，督促企业严格按照标准组织生产，对违法行为予以立案查处。在食品安全方面，以节日热点食品、安全风险高的月饼、乳制品、食用油和调味品等食品生产企业为重点，结合打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治行动，抓好薄弱环节的风险排查和控制，杜绝监管死角和盲区，坚决防止不合格食品流入市场，流向餐桌。9月16日，联合区公安局交警队、区物价局和市环保局有关部门对区内2家机动车安检机构进行联合检查，切实维护消费者合法权益。

8.隐患排查，确保在用特种设备安全。完善特种设备超期治理机制，针对重点场所、重点设备开展重点监察。9月下旬，对欢乐谷等大型游乐设施节前应急情况和保养运行情况等进行全面检查。9月下旬，联合九亭镇政府开展住宅电梯专项检查，着力消除公共场所特种设备安全隐患。9月中上旬，联合区教育局对学校的在用电梯安全使用状况进行检查，向学生发放特种设备安全宣传资料。9月6日，召开住宅电梯安全管理宣贯会，住宅小区物业公司负责人、电梯安全管理人员以及各小区业委会代表共200多人参加会议。

9.关注民生，深入开展计量惠民活动。以计量惠民活动为契机，持续推进“诚信计量、建设和谐城乡”活动。国庆前夕对城区大型购物超市和集贸市场开展节前计量专项监督抽查，共计检查电子台秤139台，抽查超市卖场自包装商品净含量。9月25日，会同区民政局、老干部局等举办计量惠民——千台水银血压计赠送活动，为全区4个街道、11个乡镇赠送了1000多套水银血压计。9月21日，联合区卫生局开展医疗机构法制计量管理培训，65家医疗机构80余位计量管理人员参加培训。9月14日，召开2012年区重点用能单位能源计量体系评估动员暨管理人员培训会，56家重点用能单位121位能源计量管理人员参加会议。在9.9眼镜配镜计量日，组织区内眼镜制配企业为广大市民提供“免费验光、免费校准、免费小修、免费清洗”的“四免”服务活动，同时为广大消费者提供保护视力和选购眼镜的咨询服务活动。

10.服务企业，推动企业质量水平提升。根据全年工作计划，顺利完成百家企业服务计划，累计走访服务100家与质监工作联系密切的重点企业，帮助企业解决品牌、标准、许可、计量管理、质量培训等方面的具体困难，组织专家诊断企业质量管理中存在的问题，帮助企业破解质量发展难题。认真指导企业开展质量月活动，促进企业提高质量水平，不断推广卓越绩效等先进质量管理方法，深入农业标准化示范区开展工作指导。

剪纸活动总结范文第2篇

一、加强领导，着力营造“创建平安人人参与，构建和谐人人共享，维护稳定人人有责”的社会环境

为扎实开展好综合治理集中宣传月活动，县安监局于3月6日召开开展综治维稳宣传月活动专题会议，成立了由局长毛依忠任组长、副局长张平涌任副组长的综治宣传月活动领导组，制定了《**县安全生产监督管理局2009年综治维稳宣传月活动实施方案》，并就如何开展好宣传月活动安进行了动员部署。

二、宣传活动形式多样

1、结合企业复工复产工作开展职工安全教育培训。县安监局于3月19日和3月27日分别举办了2期安全生产培训班，在培训会上对参会人员进行了安全教育和综治教育的宣传教育，同时，机关工作人员在开展复工复产验收过程中，向企业职工宣传安全生产法律、法规和劳动保护法等，咨询解答职工反映的法律疑点和难点，发放安全生产宣传材料360余份，使安全教育和综治教育做到进工厂、进矿山、进车间、进班组，深入人心。

剪纸活动总结范文第3篇

为进一步做好今年冬季特种设备安全生产工作，消除各类事故隐患，防止重特大事故发生，根据省局、市局关于开展60日安全大检查的紧急通知及统一部署，**质监局及时按规定在全市范围内集中开展了60日安全大检查活动。现将基本情况汇报如下：

一、提高认识、加强领导

按照统一部署，**局召开了专题会议，组织有关人员认真学习贯彻市局《关于开展特种设备安全大检查活动的紧急通知》（青质监特字[2005]186号）文件精神，充分认识本次检查活动的重要意义，成立了以局长为组长、分管局长为副组长，锅炉科、锅检所、安检站全体工作人员以及各重点特种设备使用单位安全管理人员组成的“60日安全大检查活动领导小组”。根据我市实际情况，将工作人员分成三组，分别对锅炉、压力容器（含气瓶及压力管道）、机电类特种设备组织开展安全大检查活动。并以平质技监字[2005]58号文件下发到各镇（处）、企业主管部门及特种设备使用单位，明确了本次集中整治活动的目的、检查内容及要求，强化了责任主体，落实了监管范围及各项防范措施。对检查中发现的事故隐患，要求制定可行的整改方法，落实责任，加大措施，切实把安全隐患整改工作落到实处。

二、强化措施、突出重点

为保证本次安全检查工作效果，确保万无一失，**局制定了切实可行的措施以保证工作的开展。局长、分管局长深入到工作一线进行督察指导，并承担了具体的监督检查工作。局长董洪全同志负责对青岛碱业股份有限公司天柱化肥分公司、青岛啤酒（第三）有限公司等主要特种设备使用单位进行督察，分管局长傅晓虹同志主要负责对各特种设备生产企业及大型超市、游乐场、学校等人群密集区的检查整改情况进行督察。另外又新增高配置微机1台，以保证检查整改情况及时上报和信息沟通。

工作重点：

（一）督促企业搞好自查自纠。在活动的第一阶段要求各特种设备使用单位按照通知要求在规定期限内自查安全生产存在的问题，立即采取措施予以纠正和完善。

（二）组织执法人员、检验技术人员搞好安全检查。全面检查企业特种设备使用登记、定期检验和作业人员持证上岗情况。对石油、化工生产企业和学校、幼儿园、商场等公共聚集场所及冷库、气体充装单位的148台特种设备实施重点检查，同时检查各企业落实安全生产责任制的情况及应急救援预案编制情况。共出动检查人员400人次，检查特种设备使用单位96家，检查特种设备176台，发现各类安全隐患31个，对检查中发现的问题，我们及时下达了23份《特种设备安全监察指令书》责令限期整改，同时，将检查情况及时上报市政府及安委会。

（三）认真落实隐患整改，消除事故隐患。对本次活动中查出的隐患，我们采取建立档案、限期整改完成和指定部门、专人督办的办法，确保整改工作落实到位。同时加大执法力度，严肃查处特种设备违法行为，确保整改措施落实到位。集中开展定期检验工作，自05年12月以来共检验设备52台，定检率提高5%。目前已整治完毕各类隐患19个，剩余12台超期未检设备已落实了定检计划。

三、搞好专项整治工作，确保检查活动取得实效

（一）按市局的统一部署，对危险化学品盛装容器及气瓶开展集中整治。按照市局的有关要求，重点检查危险化学品气瓶定期检验情况和使用年限情况，对检查中发现的超过标准规定年限等不符合安全要求的50只气瓶，按规定做了破坏性处理。

（二）对“六小”企业违法使用“土锅炉”的再整治。安排组织集中统一行为，重点打击查处城乡结合部豆腐作坊、馒头作坊和人口密集区浴室内的“土锅炉”以及承压使用的常压热水锅炉。对发现的6台“土锅炉”进行了破坏性处理或拆除其主要部件，避免“土锅炉”重新投入使用。

（三）对电梯、起重机械、厂内机动车辆的集中整治。对未经检验和检验不合格的电梯，责令其停用整改，未经检验或检验不合格的起重机械和厂内机动车辆不得使用。对在用未经检验检测的26台特种设备立即进行检验。

四、存在的主要问题：

（1）个别企业尤其是液化石油气充装站在用特种设备超期未检。

（2）特种设备作业人员持证上岗率未达100%。

（3）少数企业特种设备事故应急预案不够完善，且未经定期演练。

剪纸活动总结范文第4篇

一、基本做法

1、召开相关会议，逐级传达贯彻。我所于*月**日上午召开了由所党委委员、各科(处)室、中队主管领导参加的党委扩大会议，党委书记陈惠民同志全面传达了“5·14”全国电视电话会议精神，并结合本所实际，组织深入讨论，领会会议精神，确定了本所开展执法执纪专项检查活动的原则性意见；*月**日下午，又召开了全所干警职工大会，由所长***同志再次全面传达了“5·14”全国电视电话会议精神，并就我所开展执法执纪专项检查活动提出了具体贯彻实施方案，使会议精神逐级传达贯彻到位。

2、成立相应机构，责任落实到人。为保证我所执法执纪专项检查活动真正落实到位，我所分别成立了执法执纪专项检查活动领导小组和执法执纪专项检查小组，并下设办公室，挂靠政治处，具体负责专项检查活动日常事务开展。*月**日，所执法执纪检查小组召开会议，人员进行具体分工，同时明确七个方面重点检查问题，使我所执法执纪专项检查活动做到分工明确、责任到人、横向到边、纵向到底，不留死角。

3、采用听查问谈方式，进行扎实有效检查。为保证这次专项检查活动扎实有效开展，我们整个活动采用了听、查、问、谈方式进行。即检查组先听取管理部门对2000年以来劳教人员的减期、请假、所外就医、所外执行等执行条件、办理程序和结果情况的汇报；检查有关劳教人员档案资料，看办理情况有否符合法定条件和程序，有否存在乱收费、变相收费问题；查问生产科、计财科和中队，同时对解教前劳教进行全员“问卷调查”，深入了解有无存在让劳教人员及其亲属为劳教所揽活、销售产品、索取财物，并为他们办理特殊关照待遇的违规问题；召开干警和劳教人员两个座谈会，听取他们对执法执纪情况反映，看有无存在暗箱操作、不依法办事的问题。通过上述听、查、问、谈，对省局确定7个重点检查项目进行了逐项检查落实，保证我所这次执法执纪专项检查活动扎实有效地开展。

4、工作统筹兼顾，检查突出重点。由于我所在执法执纪专项检查活动期间，所内己在开展作风建设专项教育活动。与此同时，还有开展安全生产大检查活动、场所管理工作安全大检查活动、干警警体技能培训考核活动等。在时间促、任务重、人员紧、要求高的情况下，我们认真“弹好钢琴”，突出检点，统筹兼顾，有机结合，保证了执法执纪工作时间、人员、效果“三落实”。

二、主要收获

1、全体干警普遍受到一次法纪教育。在这次执法执纪专项检查活动中，我们通过组织干警认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会、中纪委七次全会、全国政法工作会议和全国司法厅(局)长会议有关文件，学习领会等中央领导同志关于湖南省邵东监狱、辽宁省大连监狱案件的批示精神、司法部张福森部长、范方平副部长在全国监狱长、劳教所长电视电话会议上的讲话以及陈保明厅长、薛育卿副厅长的讲话，学习劳教工作法律法规和有关党纪政纪部令规定等一系列文件，联系本所实际组织认真讨论，使全体干警提高了对这次专项检查活动重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了他们依法、严格、公正、文明执法自觉性和法律、纪律意识，表示一定要从邵东、大连监狱案件中吸取深刻教训，警醒自己必须严守思想道德防线，进一步端正劳教工作业务指导思想，使自己在市场经济浪潮中经受考验，成为一名永不溺水的劳教战线勇士。

2、检查范围和重点得到逐项落实。在这次专项大检查中，我们发现，通过近几年来我所认真贯彻以教育预防为主的工作方针，狠抓干警法律法规部令、劳教方针政策的学习和典型案例的警示教育，全面落实党风廉政建设层级责任制，切实推行执法工作所务公开有效监督制度，干警中的法制意识、政策观念得到普遍增强。不仅绝大多数干警能自觉实行依法、严格、公正、文明管理，而且还能很好地运用法律进行积极的自我保护。表现在：干警在座谈会上说，现在我所每年党风廉政教育抓得这么紧，我们遇事都学会了如何冷静沉着应对，不会再用自己的双手去砸自己的饭碗了。而在对七个方面重点问题进行实际检查中，近几年来，我们所也没有发现有干警严重违法违纪行为的。如我们对2000年以来已办理的劳教人员*人请假、**人所外就医、**人所外执行的档案资料进行审查，发现呈报审批手续齐全，条件和程序合法，会议研究发言记录完备，且每起都有纪检监察和驻所检察人员共同参与研究进行事中监督把关，整个操作规范透明，可信度高；检查劳教班组长和勤杂性劳教人员选用审批的情况也是如此，操作公开透明规范，没有发现徇私舞弊、收受贿赂、贪赃枉法问题。又如我们对有无利用劳教人员及其亲属介绍生产业务、销售产品、索取财物，并给其以各种名目的特殊照顾的检查，对有无存在不受所规所纪约束享受“特殊待遇”的“关系劳教人员”问题的检查中，也没有发现有违反规定的问题存在；对有否存在违反财务制度进行不规范收费问题的检查时，我所于今年*月**日前已经进行过全面检查，检查情况以闽南教纪〔2002〕4号文已向省局作过专题报告。我们在这次检查中也仍无发现违规问题。再如对干警执法管理活动中有无存在打骂体罚劳教问题的检查时，我所于2000年和2001年两年中共发生过*起干警打骂劳教的一般性违规行为，对这*起违规行为，我们分别在当年均已作过相应的纪律查处教育。今年以来，我所没有发生此类问题。对劳教人员在生产活动中有否存在“双超”问题进行检查时，大家普遍认为，生产科和中队给劳教人员确定日生产指标，是以社会上同行业同工种的中下平均标准下达，生产指标任务相对合理，绝大多数劳教人员都能在正常工作时间内完成或提前完成任务。但对极少数消极怠工劳教人员，中队采取教育和强制相结合措施，督促其在当日内必须完成任务，这种情形不属于“双超”问题。在我所执法执纪监督机制是否健全问题的检查中，我们认为我所执法执纪监督机制和执法监督机构较健全，执法监督制度较完善，执法执纪工作公开透明，执法监督运作规范到位，因而有效地促进了我所执法执纪、党风廉政建设工作更加健康扎实发展。

3、坚持边查边整边改原则，不断完善管理制度和执法执纪环节。如我们在检查中发现个别中队对警戒具借用制度不完备问题，及时提出整改，他们立即建立了规范的借用制度，并指定了专人负责管理；发现本所泡花碱厂对零星用工条件审核把关不够严格问题，及时提出整改，管理部门立即对泡花碱厂用工进行重新审核，对不符合条件的*人，及时撤换，严格了零星用工制度。又如我们对往年所里执法执纪制度进行重新审视，发现我所《关于劳教人员管理工作规定》第三章第35条规定：“(劳教人员)积极引进生产项目，生产效益高……给予专项减期20天以上的奖励”不符合法律法规规定要求，予以废止等。

4、进一步促进了所内各项工作全面协调发展。通过这次执法执纪专项检查活动，不仅增强了全体干警依法、严格、公正、文明执法意识和责任意识，而且也促进了所内作风建设专项教育活动、安全生产大检查活动，场所管理安全大检查活动，岗位基本技能培训考核工作和所内正常管教、生产诸项工作的全面协调健康有序开展。

5、进一步促进了场所安全稳定。通过执法执纪专项检查活动，我所在已实现连续两年安全所的基础上，今年上半年又继续保持安全稳定良好局面，这为我所连续3年实现安全所的奋斗目标打下了坚实的基础。

三、不足方面

1、由于这次执法执纪专项检查活动与上级部署的作风建设专项教育、安全生产专项检查、场所管理安全专项检查、干警警体技能训练考核、警衔晋升培训等相互交织在一起，加上所里正常的管教和生产重担，造成对基层干警承受力太大，工作和警力较难安排。执法执纪检查小组成员有时白天很难集中开展工作，有些工作只好安排在晚上进行。

2、由于在同一阶段同一时间多项工作集中交织在一起，有少部分同志因精力顾不过来，产生了埋怨、厌战甚至应付心理。

四、今后工作

1、继续加强干警执法执纪思想教育，进一步确立正确的劳教业务工作指导思想。

剪纸活动总结范文第5篇

一、精心组织，周密安排。

1、认真学习，统一认识。组织全体镇干部学习县委有关“创建作风建设模范镇和集中整治活动”活动的文件，并结合了本镇的实际情况,制定了我镇具体的创建作风建设模范镇和集中整治活动可操作性的实施方案。在《镇创建作风建设模范镇和集中整治活动实施方案》中，明确工作目标，主要在招商引资和项目建设、农业现代化、建设精细化工业园及城镇建设和各项社会事业提升办事效能和服务水平，达到提升办事效率，为建设富裕、和谐、生态、魅力、幸福提供了坚强有力的保证：会后，各部门根据本部门实际，对创建作风建设模范镇和集中整治活动进行再部署，并制定了操作性强、各具特色的工作方案和计划安排。

2、加强领导，健全机构。为进一步加强对创建作风建设模范镇和集中整治活动的组织领导，我镇成立了开展创建作风建设模范镇和集中整治活动领导小组，由党委书记谢礼春任组长，镇长缪求嵩、纪委书记袁俊任副组长，各站所负责人为成员。领导小组下设办公室，并配备2名业务素质高、工作责任心强的干部负责办公室的日常工作。

3、广泛动员、宣传、全面开展创建作风建设模范镇和集中整治活动。

为进一步贯彻落实科学发展观，认真开展创建作风建设模范镇和集中整治活动，切实转变机关工作作风，提高工作效率。我镇利用工作之余的时间，强调干部素质建设，通过每周一学习的机会组织学习有关创建作风建设模范镇和集中整治活动文件精神，对活动开展进行再动员，全面部署开展创建作风建设模范镇和集中整治活动。要求全镇干部以此次活动为契机，每位干部撰写心得体会，同时大力开展政府部门为民服务活动，充分发挥政府部门服务困难群众、保障社会稳定和促进社会和谐等方面的职能作用。

4、积极开展各项活动，为创建作风建设模范镇和集中整治活动保驾护航。

积极开展“廉政文化月”活动、“学规定、守廉洁、树清风”主题教育活动以及“弘扬苏区精神、树立模范作风、推动苏区振兴”学习教育活动，按照安排，充分利用各种会议、党建小组学习等形式认真组织干部加强《干部问责》、《廉政准则》、同志90周年以及在十七届中央纪委七次全会上的讲话精神等各种政治理论知识学习，营造浓厚学习氛围，打实廉政思想教育基础，提高领导干部执政水平和工作能力，增强干部明辨是非和拒腐防变能力。

5、认真查摆与自我整改，努力提高自身素质。

在自查自纠阶段，镇机关干部对照活动方案及“七查七看”内容，认真填写个人自查自纠报告表，查找问题、原因，提出整改方案，镇党政领导班子还通过召开民主生活会进行自我批评，对查找出来的问题认真剖析，通过该阶段，镇机关干部对自身的不足有了一定的了解，并对今后提出了努力的方向，对提高自身的业务素质，工作水平、态度起到了一定的积极作用。

总的来看，学习动员阶段以及自查自纠阶段工作取得了一定的成绩，但是也存在着一些不足，一是思想认识还有待提高；二是工作发展的还不够平衡；三是职工参与活动的自觉性还不够，在自查阶段不能够认真的批评与自我批评，这些问题在今后的工作中，我们将注重加以解决。