纠治四个主义剖析材料范文第1篇

一、指导思想和目标任务

这次教育整顿的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“严格执法，热情服务”为主题，以贯彻落实中央*号文件和省委*号文件为着力点，以提高干警队伍素质为主线，突出加强中队班子建设，推进队伍建设和场所各项工作的健康发展。

教育整顿的主要任务是：纠正基层干警队伍中存在的思想、纪律、作风、组织不纯的问题。重点解决：(1)理想信念淡薄，公仆意识、人民警察意识、敬业意识不强，思想素质不高的问题。(2)法制观念不强，职业道德水准低，有法不依，执法不严，有章不循，与劳教人员界限不清，管理粗暴，打骂体罚劳教人员，侵犯劳教人员合法权益等法制政策水平不高的问题。(3)责任心不强，工作不认真负责，工作不规范，办事效率低，质量不高，有的甚至还在用“拐棍”，不履行直接管理职责，仅仅满足于当班不出事，当一天和尚撞一天钟敷衍了事的问题。(4)组织纪律观念不强，作风散漫，纪律松驰，警容不整，仪表不端，行为不检点等与人民警察形象不相符的问题。

教育整顿的目标是：基层干警的政治理论水平、思想政策水平、执法管理水平、业务水平、组织纪律观念得到明显提高，消极腐败现象得到有效遏制，行业不正之风得到纠正，突出问题得以解决，工作质量和效率明显提高，树立起严格执法的形象，热情服务的形象，仪表端庄、警容严整的形象，以达到提高素质，推动文明公正执法和场所秩序稳定，实现年度工作责任目标。

二、基本原则

教育整顿要紧密联系改革、发展、稳定的实践联系本单位实际，联系本人思想工作实际，贯彻正面教育，以整风精神做好此项工作。

(一)必须立足于学习提高，贯彻先进性教育精神，坚持自我教育，坚持理论联系实际的学风，努力从世界观、人生观、价值观上解决问题，把学习教育同整顿思想、改进作风、增强组织纪律观念结合起来。

(二)必须紧紧围绕场所工作的实际，把教育整顿同“双争”活动、同按纲建队工作结合起来，相互促进，推动队伍建设和劳教各项工作健康开展。

(三)必须充分发扬民主，坚持开门整顿，自觉接受各方面的批语和监督，认真开展批评与自我批评，自觉查纠“四个不纯”问题。

(四)必须坚持边整边改。对查摆出的问题，特别是群众反映强烈、带有普遍性、倾向性的问题，要及时制定整改措施，集中整改。

三、参加对象

全所干警

四、方法步骤

第一阶段(4月30日至5月14日):思想发动，学习提高

一是宣传动员教育。召开全体干警大会，由党委书记、所长***同志作动员，动员会后出一期宣传专刊。二是进行专题教育。对全体干警进行“理想信念，党的宗旨”、“敬业爱岗、艰苦奋斗”、“组织纪律、廉洁自律”、“依法管警、公正文明执法”四个专题教育，由三位所领导及纪委副书记分别担任专题辅导。三是各部门利用5个半天组织干警认真学习中央*号文件、省委**号文件、《监狱法》、《警察法》，并对四个专题进行讨论。

第二阶段(5月15日至5月28日):整顿纪律，转变作风

对全体干警进行为期10天的封闭式队列训练，增强组织纪律性，转变队伍作风，提高战斗力。聘请武警官兵指导。

第三阶段(5月29日至6月4日):对照检查，自我剖析

在第一、二阶段的基础上，进行自我剖析。每位干警要通过干警之间、支部成员之间的互相交谈，广泛听取群众意见，对个人存在的思想、作风、纪律、组织不纯的表现及产生问题的原因，以及提出解决问题的办法，形成书面材料。材料不讲优点，不谈成绩，主要找问题和分析原因。科室领导(正副职)的剖析材料，由分管所领导审阅把关；中队领导的剖析材料，由挂点的党委委员审阅把关；一般干警的剖析材料，由所在部门的主管领导把关。

第四阶段(6月5日至6月11日):交流思想，开展批评与自我批评

各科室、中队召开部门生活会，开展认真负责、实事求是的批评与自我批评，在个人通读剖析材料后，其他干警逐一对其进行评议和帮助。开展批评与自我批评要发扬“坚持真理、修正错误”的优良传统，高标准，严要求，实事求是，不走过场，坚持以诚待人，增强团结；不搞自由主义，不搞好人主义。达到坦诚相见，沟通思想，形成共识的目的。科室的生活会分管领导参加。中队生活会挂点所党委成员参加。 第五阶段(6月12日至6月18日):认真整改，巩固成果

干警个人要针对教育整顿过程中发现的主要问题，结合个人实际制定整改措施，明确今后努力方向。整改措施要形成书面材料，按剖析材料审阅程序由相关领导审阅把关。各科室、中队要召开科、队务会，对本部门存在主要问题进行分析研究，有针对性地提出整改措施，报所党委审阅把关。召开干警大会，对中层领导进行满意率测评。

纠治四个主义剖析材料范文第2篇

根据关于 “不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话和重要指示批示精神，按照公司党委要求，结合分公司实际，制定分公司领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会方案。

一、会议主题

聚焦 “不忘初心、牢记使命”主题，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，解决存在的违背初心和使命的各种问题。要把开好专题民主生活会，作为各单位领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容。要充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民 服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照关于 “四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。要通过专题民主生活会，推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。  

二、主要原则

（一）坚持严肃认真

克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读认真学习研读有关文件资料，聚焦主题深化学习。认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。

（二）坚持实事求是

联系思想和工作实际，结合分公司实际情况，班子成员要按照“四个对照”“四个找一找”查摆的问题、对照党章党规找出的“18个是否”问题、向职工群众征集的意见建议等进行系统梳理。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵；要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；提出的整改措施要具体实在、切实可行，要与分公司实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与群众提出的意见相合拍。

（三）坚持民主团结

班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，达到“团结--批评--团结”的目的。

三、步骤方法

（一）认真做好会前准备

1. 不断深化学习教育

开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习领会《关于 “不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进学习在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习党章和党内有关重要法规，学习党史、新中国史，打牢开好专题民主生活会的思想基础，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个主题教育始终。

2. 全面广泛征求意见

在前段征求意见方式方法基础上，把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开部室、项目和分包单位的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将梳理的意见逐一回应、落实。

3. 认真深入查摆问题

班子成员按照“四个对照”“四个找一找”查摆的问题，查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是分公司党政一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。

4. 普遍开展谈心谈话

领导班子成员之间，班子成员与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，要开展谈心谈话，交流思想、交换意见。要紧扣不忘初心、牢记使命，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

5. 撰写对照检查材料

领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。党支部书记要主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子查摆出的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。领导班子成员分别要在对照党章党规找差距的基础上，认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。

（二）召开民主生活会

会议召开时间2019年**月**日。由分公司党支部书记主持，每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。分公司党政一把手要明确提出要求，带头开展批评和自我批评，要开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情。

1. 党支部书记代表班子作对照检查，带头开展自我批评

分公司党支部及班子成员对照主题，通过认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，从政治思想、理论学习、履职尽责、纠正“四风”、廉洁自律等方面检视班子存在的问题，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。

2. 进行深刻的自我批评

自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，要在对照党章党规找差距的基础上，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，坚持 “团结—批评—团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，检身改过、日进日新。对群众意见逐一检查并做出实事求是的回应；从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。

3. 开展诚恳的相互批评

相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要出于公心、敢于直言，坚决克服不想批评、不敢批评的倾向。要提高相互批评的质量，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大。对待批评意见要虚怀若谷、闻过则喜，有则改之、无则加勉，不搞无原则的纷争。班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高，要符合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中。

（三）资料上报

会议结束后15日内向公司党群工作部、监察部报送完整、装订整齐的民主生活会材料，报送资料包括：召开会议情况的报告、会前征求意见及整改落实情况、领导班子及班子成员个人的发言提纲、上年度领导班子民主生活会存在问题整改落实情况等。 

（四）扎实抓好整改落实

班子成员将收集反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，汇总梳理，分门别类，对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改措施，并在一定范围内进行公示。

对群众反映强烈的突出问题集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。完善班子成员直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

四、有关要求

（一）深化思想认识

切实提高专题民主生活会的质量，真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点，从分公司实际出发，按照公司党委统一部署，开好专题民主生活会。

（二）压实责任

分公司党支部书记是开好次专题民主生活会的第一责任人，要做到亲自抓，认真组织。要带头深入学习研讨，准确掌握党中央有关规定，并提出开好民主生活会的具体要求，要发挥把关作用，主持起草领导班子检视剖析材料，督促班子成员对照检视、谈心谈话，审阅班子成员检视剖析材料。 

纠治四个主义剖析材料范文第3篇

政法队伍教育整顿民警个人检查剖析材料

自3月份开展政法队伍教育整顿以来，使我们每个民警在思想上得到进一步明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，我自己通过学习、检查剖析，重点对照党章党规以及政法队伍队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理归总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确改进办法，现自我的剖析如下：

一、存在的主要问题

1、学习认真，学习态度端正，能够相互交流、拓宽学习方法，但在理论的学习上下的功夫不够深，对理论系统研究和深刻领会还有提升空间，存在单纯为记笔记而记笔记、不加学习领会的形式主义。

2、通过本次教育整顿，政治站位和政治觉悟明显提高，但是自查存在工作的主动性及创新进取精神不足问题,思想上安于现状，习惯于按部就班，领导哪么说就那么做，对于工作上专业化学习不积极，习惯于按照传统思路考虑问题,缺乏共产党人干事创业敢为人先的劲头。

3、自诩为老同志，工作主动性不够，工作态度存在不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后。面对复杂的警务工作，思路窄，办法少，工作上只求过得去，不求过得好，过得硬，对自己的工作缺乏思考，工作思路陈旧，照搬老套，没有敢撞善干的精神，遇事畏手畏脚，不能大胆、细致、创新地开展工作。

4、落实“三个规定”情况方面，能严格遵守防止干预司法“三个规定”要求，但偎尔还存在迫于情面帮忙了解情况、严历拒绝的招法不多。

5、自己及家属是否存在违规经商办企业方面，经过自查自纠，没有自己及家属违规经商办企业方面问题。

6、违规参股借贷情况方面，经过自查自纠，没有违规参股借贷情况方面问题。

7、在贯彻内务条令、遵守公安“三项纪律”、中央“八项规定”及警车管理使用等方面，我都能主动遵守，没有出现明显或大的违纪情况，但偶尔的迟到、早退，或在平常工作中着警服不按严格规定着装等情况还是有的，说明在我们的工作和行为中，还存在有对警容严整、内务纪律等规章制度上的执行力不到位，作风上有待进一步夯实。

二、存在问题的主要原因

对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不深。在学懂、弄通、做实上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足。平时参加单位组织的集中学习多，自学少，系统学习理论不够、不深。

2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示我不用先着急，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏自信，没有工作主动性。

3、党性锻炼频率不够。面对复杂的警务，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象。

4、世界观改造不够。在平时的工作和生活中，没有用共产党员的高标准来严格要求自己。

三、今后的整改措施

1、要进一步拓宽学习，不断提高自身的政治素质。政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要依靠政治理论强化学习，要从讲政治的高度认真学习领会相关文件精神，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、新时代中国特色社会主义思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的感情，“用心想事、用心干事、用心谋事”全心全意为人民服务。

2、进一步增强纪律观念，增强纪律意识。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，严格执行防止干预司法“三个规定”的要求，自觉遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，确保不触碰制度规定这条红线。

3、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强业务学习，加强锻炼，努力提高自己执法办案的本领;要讲究方法，注重实际加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

纠治四个主义剖析材料范文第4篇

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想：以邓小平理论和“*”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，树立社会主义法治理念，倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持以教育为主，坚持依法治理，坚持自查与自纠并重，坚持自查自纠与查办商业贿赂案件和建立防治商业贿赂的长效机制相互促进，真抓实干、务求实效。

（二）工作目标：通过对不正当交易行为集中开展自查自纠，使广大教职工普遍受到教育，纠正错误观念，增强依法合法经营的意识；找准监管工作中的薄弱环节和漏洞，并采取有效措施加强和改进监管工作；发现商业贿赂线索，推动查办案件工作深入开展；针对体制机制和制度方面存在的弊端，提出改革创新的意见，为建立健全防治商业贿赂的长效机制奠定基础。

二、自查自纠范围和重点

（一）自查自纠范围：各学校、幼儿园、直属单位、机关有关科室要对本单位、本部门*年以来发生的不正当交易行为以及监管工作和队伍管理中存在的问题组织开展全面的自查自纠。

（二）自查自纠的重点：包括基本建设(工程建设、校舍修缮、房屋出租)，教学设备采购(教学仪器、学生用品、食堂食品、杂志征订、教材图书采购供应)，严肃查处领导干部和机关工作人员、教师利用职权参与或干预经营活动谋取非法利益和索贿受贿行为。

三、自查自纠方法、步骤

自查自纠工作分为自查和自纠两个层面，从*年7月开始到11月底前结束。主要抓好以下环节：

(一)宣传发动。结合实际，通过动员部署，明确系统自查自纠的政策规定和工作要求，要运用报刊、广播、校园网络等媒体，加强对依法合规经营、反对商业贿赂的宣传和教育力度。使广大教职工充分认识开展不正当交易行为自查自纠的意义，为这项工作开展营造良好氛围。

(二)调查摸底。进行全面的摸底调查，弄清本单位在商业交易活动中搞不正当交易的主要手段和表现形式，掌握所涉及的岗位、环节、人员、资金等基本情况，列明可能存在的问题清单，报区教育局治理商业贿赂领导小组办公室。

(三)自查的内容：认真对照，自查以下内容：一是机关及其工作人员利用职权参与或干预学校、单位经营活动，谋取非法利益的行为；二是在行政审批中索贿受贿的行为；三是、失职渎职以及其它不履行市场监管职责、纵容甚至包庇搞不正当交易的行为；四是监管手段、方法和有关规章制度存在的缺陷或不足；五是违反统一市场原则或国家统一规定，擅自设置准入门槛或搞地方保护。

(四)自查自纠对象。一是集体，包括区教育局直属学校、幼儿园(含国有民办单位)，区教育局直属单位，区教育局有关科室等，各单位要按本文件规定的起始时间、范围、重点，对参与的商业经济活动进行自查自纠，在规定的时间内写出自查自纠报告，填写有关调查表，并在规定时间交区教育局治理商业贿赂领导小组办公室。二是个人，包括学校(单位)基本建设领导小组成员及其工作人员；负责教学设备采购的负责人及其工作人员；负责教材图书、学生用品采购的负责人及工作人员；所有涉及与经济活动有关的人员。自查内容必须实事求是，围绕“是否对治理商业贿赂工作存在不正确的思想、是否在商品交易过程中存在不正当行为、是否存在利用职权谋取个人私利”等三方面内容，认真进行自我剖析、自我检查。个人自查自纠人员名单由学校（单位）党政班子按区教育局统一要求，集体讨论决定，形成会议纪要，进行集体谈话，通知本人填写自查自纠表或撰写自查自纠材料。

(五)自查的方式。自查方式采用个人自查、单位自查和主管部门抽查的方式进行。个人自查采用撰写自我剖析材料或填写《个人自查情况表》的方式进行，根据个人自查材料反映出来的问题，采取集体谈话、个别谈话、征求意见的方式，写出自查表。并按照管理权限分别上报。

(六)区别对待、分类处理。对查找出的不正当交易行为问题，按照业务范围、干部管理权限和中央《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》确定的原则，依法依纪、实事求是、根据事实、情节和后果以及认识态度等，予以区别对待，分别处理：

l、对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；

2、对情节严重，但在自查自纠期间能主动说清问题并认识和纠正错误的，依据有关规定从轻、减轻或免予处分；

3、对拒不自查自纠、掩盖问题、搞攻守同盟、弄虚作假的，一经发现，要依法从严处理；

4、对在行业中普遍存在的问题，要结合纠风工作进行治理；

5、对涉嫌违法犯罪的，要移送行政执法部门和司法机关处理。

(七)进行整改。针对自查中发现的不正当交易行为问题，要研究整改措施，落实整改责任。对能够解决的问题，要集中力量进行解决；对暂时解决不了的问题，要明确整改期限。对监管中存在的问题，要创新工作机制，进一步加大监管力度，围绕权力运行的关键环节和部位，强化对机关工作人员的管理和监督。

(八)总结验收。各学校(单位)自查自纠工作完成后，要在11月20日前，向区教育局治理商业贿赂专项工作领导小组报告自查自纠工作开展情况。区教育局将把全区教育系统开展不正当交易行为自查自纠、整改措施和整改结果向区治理商业贿赂专项工作领导小组报告。接受区治理商业贿赂专项工作领导小组的检查验收。

四、自查自纠工作要求

开展自查自纠工作，任务重、涉及面广、政策性强，必须切实加强组织领导，确保自查自纠工作取得实效。

一是实行严格的工作责任制。主要领导负总责，分管领导直接抓，安排具体力量具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，对组织自查自纠敷衍了事、消极被动、措施不到位、工作不得力的，要按照“谁主管(监管)谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求，直接追究相关领导的责任。

纠治四个主义剖析材料范文第5篇

（第一项目部）

2018年12月25日

一、学习体会

通过学习集团公司及公司集中整治方案及相关资料，深刻认识开展集中整治工作的重大意义。一是深刻认识到开展集中整治工作是形势所求。党的后，多次就纠正“四风”，加强作风建设作出重要指示。要清醒认识形势，保持坚强政治定力，真正把重要讲话精神和要求转化为作风建设的具体行动，转化为促进项目部建设、发展的实际行动；二是深刻认识到开展集中整治工作是任务所需。公司党委、纪委明确了集中整治生活作风方面的四个方面突出问题，尤其是重点严把“四道关”是重中之重；三是深刻认识到开展集中整治工作是发展所要。此次集中整治既是贯彻落实批示精神的具体行动，也是衡量项目部全体党员干部党性强不强、作风硬不硬的重要检验。通过学习认识到工作中以下几方面需要重点强化：

一是切实全面贯彻党的会议精神，深入学习新时代中国特色社会主义思想。

二是严格遵守政治规矩、政治纪律，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决抵制不正之风，严格按照“四讲四有”及“四个合格”标准进行对照。

三是严格按照中央八项规定及实施细则精神要求工作中及工作外的一切言行。

四是严格执行廉洁自律准则及公司相关要求，坚持经常严格剖析自己，坚守理想信念，努力做到自警、自省、自励。做到清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党员的本色不变。

二、存在的问题

一是对长期业务往来，工作接触较多的个别人的做法、言论有不认真辨别和轻信的现象。

二是对社会上一些人在语言上有损害党和国家形象的行为没有挺身纠正或制止。

三是集团系统外的商务活动有饮酒现象。

三、原因剖析

一是业务知识不够扎实、理论水平有待加强，对一些别有用心的人辨别能力不强。

二是项目部日常工作中接触人员较多，对一些业务接触较多人员放松警惕。

三是对待工作中的人和事与项目领导、同事沟通交流少，没有及时掌握具体细节情况。

四是商务活动中与监理等业务单位建立融洽关系的方式方法单一，缺少交流沟通的智慧。

四、整改措施和今后努力的方向

一是认真学习贯彻党的精神，领会新时代中国特色社会主义思想内涵。增强“四个意识”践行“四讲四有”，做到“四个合格”，杜绝“四风”问题。

二是加强业务知识学习，不断增强业务水平，提高工作的辨别能力，时刻以维护党和国家形象，确保公司利益为前提开展工作。