成功八步培训总结范文第1篇

党的十八大以来，我国进人全面建成小康社会的决定性阶段，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。指出:“进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。因此，以同志为核心的党中央，高度重视并继续推进干部教育培训工作改革创新，开创了干部教育培训的新局面。

2013年3月，中央组织部下发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求按照中央“八项规定”精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。2E313年9月，党中央印发《 2(313年一2(317年全国干部教育培训规划》，对以后5年的干部教育培训工作作出具体的安排部署。2(315年1d月，党中央修订后的《干部教育培训工作条例》，更加凸显干部教育培训的地位和作用，除了政治理论，将理想信念、党性修养、道德品行和政策法规教育也规定为培训重点，强调要“依法治教、从严管理”，“全面提高质量和效益”，并对完善考核评估体制机制作出具体规定，为干部教育培训的发展指明了方向。根据中央的要求，各地各相关部门还在干部任职资格考试、在职学习、考核评估、监督管理等方面探索制定了许多具体规定，覆盖干部教育培训各个方面、各个环节的制度体系初步形成。

各类干部教育培训机构落实从严治校的基本方针，采取措施提高师资水平，开发各具特色的精品课程，创新培训方法，办学质量效益不断提升。各地领导干部纷纷走上讲台，受到广泛好评，领导干部上讲台制度逐渐建立起来，专兼职相结合的师资队伍建设取得明显成效，全国和省级师资库基本建成，干部自主选学得到推广，境外培训进一步规范，网络培训快速发展，中国干部网络学院、各级各类干部网络培训平台相继建成开通，兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系初步建成。江苏靖江等地还搭建起汇集大量精品微课件的“电脑+手机+平板”多终端全媒体学习平台，干部教育培训正步人“互联网+”时代。

根据十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”f71指示精神，以提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准为培训目标，干部教育内容不断充实、更新。政治理论教育以中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策为主要内容，以系列重要讲话为重点广泛开展。党性修养、理想信念和道德品行教育受到高度重视。2414年，中央组织部先后印发《关于在干部教育墙训中加强理想信念和道德品行教育的通知》和《关于在干部教育培训中进一步加强和改进党性教育的意见》，对加强干部的理想信念、道德品行和党性教育提出具体要求。社会主义核心价值观教育、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育在干部中相继开展。为了提高干部科学执政、民主执政、依法执政水平，政策法规教育在加强宪法法律和党内法规教育的同时，注重“五位一体”总体布局和党的建设等方面重大决策部署的培训，并增添了总体国家安全观方面的培训。此外，为了帮助干部加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，各种业务新知识、新技能和科学人文素养方面的教育，如新闻宣传培训、新媒体培训、心理健康培训等也广泛开展。

干部教育培训虽然仍存在发展不均衡，针对性、实效性不足等问题，但适应了新形势新任务的要求，各方面体制机制进一步完善，在多年成功实践的基础上迈出新步伐。

成功八步培训总结范文第2篇

《投资北京》：请您简要介绍一下八达岭经济开发区的基本情况。

刘宗贤：北京八达岭经济开发区成立于1992年8月，是北京市16家市级开发区之一，总体规划面积4.81平方公里。经过十五年的发展建设，开发区主要经济指标稳步提升，年均增长速度在15%左右，对县域经济的贡献率一直保持在10%至30%之间。开发区现有各类企业600多家，已经形成了一个以新能源、新材料、教育培训、食品加工、生物医药为主导产业的园区。入区代表性企业主要有北京清华紫光制药厂、北京玻钢院复合材料有限公司、中材科技风电叶片股份有限公司、中国水利水电科学研究院、北京卓欧制衣有限公司等。

《投资北京》：结合当前经济社会发展进程，八达岭经济开发区是否面临着发展方式的转型？将怎样调整发展思路，变革发展理念？

刘宗贤：党的十七大报告中指出，要开发和推广节约、替代、循环利用的先进适用技术，发展清洁能源和可再生能源，建设科学合理的能源资源利用体系。近年来，北京市大力提倡发展循环经济，实现经济社会可持续发展。延庆县定位于北京市生态涵养发展区，经济对象将以生态友好型产业为主。新一届县委县政府对此高度重视，明确提出了发展生态延庆，构建和谐延庆，实现区域经济社会持续健康发展的新战略。

正是适应这样的要求，八达岭开发区必须调整原有随机型、被动性产业选择的发展思路，主动变革发展理念。结合前不久召开的开发区十五周年发展研讨会上与会专家的建议，下一步开发区必须明确新的发展思路：即认真贯彻落实科学发展观，立足区域实际，适应循环经济发展要求，发展生态开发区；适应差异化发展要求，发展特色开发区；适应区域经济整体发展要求，建设城镇化开发区。在产业选择方面突出聚焦战略，充分挖掘区域优势资源，规划先行，高起点打造主导产业链条，形成园区产业核心竞争力。

《投资北京》：在建设特色化、功能化开发区方面，八达岭经济开发区将有哪些举措？

刘宗贤：考虑到开发区发展的产业基础、综合资源、区域经济特点等各方面因素，我们认为八达岭开发区要想实现特色化发展，准确定位区域功能，就必须实施“一区两园两基地”的发展战略，聚焦发展优势产业。

“一区”即建设特色化经济开发区。要通过准确的产业定位，明确产业发展方向，并通过整合各种资源坚定不移地加以推进，使之与北京市乃至全国的开发区区别开来，真正建设成为特点鲜明、特色突出、体现首都、区域优势的功能化经济开发区。

“两园”即大力推进开发区新能源产业园、科教产业园建设。我们将利用开发区现有土地，打造规模将近2.5平方公里的新能源产业园。新能源产业园是根据北京市对延庆可再生能源示范区的定位和开发区现有的新能源产业发展基础，以新能源的科研、生产和示范为主题，在风能、太阳能、水利发电、生物质能、地热能等领域或某几个领域形成较为完备的产业集群，搭建起高端研发中心和权威的检测中心平台，实现新能源产业链高效对接，形成良好的产学研互动。科教产业园是立足首都北京的教育、科技、人才、市场优势，充分发挥中关村高校教育培训的辐射效应，以继续教育培训、企业高层管理培训、EMBA等高端培训产业为主要发展方向，实现城区高校公共教育区和八达岭科教园区的优势互补和资源共享；同时依托中国水利水电科学研究院、清华控股等机构的科技资源、人才智力优势，结合推进落实与北京著名大学、一流科研院所和中关村科技企业签订产学研全面合作协议，建立北京地区最具生态办公环境特色的科技孵化平台。

“两基地”即积极建设生物医药产业基地和农产品加工产业基地，前者以清华紫光制药厂、北方大陆生物工程公司为载体，后者以红叶葡萄酒厂和金果园老农食品公司为主导。开发区根据已经形成的产业基础，继续推进两个产业基地的发展，特别要积极拓展中高端农产品加工、有机食品项目，形成北京西北部高端农产品加工基地。

《投资北京》：您刚才谈到的新能源产业园、科教产业园是不是开发区下一步着力打造的重点？能介绍一下两个产业园区发展的背景和相关项目的进展情况吗？

刘宗贤：八达岭开发区定位发展新能源产业主要基于以下考虑。开发区地处北京市可再生能源示范区延庆县，风能、太阳能、生物质能等自然能源充沛；我县到2010年可再生能源利用量在能源消费总量中的比重将达到15%的目标已被确立，这是我们独具的生态资源优势和北京市能源发展方向优势。开发区是中关村科技园区辐射区域，是北京最具创新活力的区域，同时北京玻璃钢研究设计院、中材科技股份有限公司和中国水利水电科学研究院为我们发展新能源产业提供了研发资源。中材科技风电叶片股份有限公司、北京玻钢院复合材料有限公司、北京计科能源新技术开发公司是我们发展新能源产业的企业支撑。北京市首座大型风电场――北京官厅风电场和八达岭太阳能热发电示范电站坐落在开发区周边，将向北京输送绿色电力，成为北京地区绿色能源利用的示范区域。完整的新能源资源环境、研发、生产、应用体系框架已经形成。项目进展情况以中材科技风机叶片项目为例，目前该项目一期已经建成投产，项目二期建设今年上半年启动。此外，太阳能利用、光热光伏发电等多家企业也在与开发区洽谈之中，今年将是项目进驻高峰期。

八达岭开发区地处北京西北教育资源最集中区域的延长线上，与北京中心区相对分离，闹中取静，环境宜人，是职业高端教育、技能培训、拓展培训的理想场所。教育培训产业不仅为区域发展提供人才资源，更重要的是可丰富八达岭区域文化，提升延庆新城城市品位，成为延庆休闲商务区的重要组成部分。同时，开发区可以充分利用北京八达岭高速龙脉沿线区域孵化资源，以增强自主创新能力为战略基点，重点吸引新能源和节能、清洁生产、生物医药行业等孵化资源，形成与开发区内产业良性互动的局面，提高地区产业发展层次。项目推进方面，中国水利水电科学研究院今年计划投资5亿元左右，在八达岭经济开发区建设10万平米左右的国际化培训基地。我们将充分发挥生态环境优势，利用开发区周边的旅游、休闲资源，以中国水利水电科学研究院为龙头，吸引著名教育培训机构将高端商务培训，培训时间长、内容系统化的职业培训和技能培训项目放到八达岭经济开发区来，形成富有特色的教育产业基地。开发区今年将联合开发企业建设科研孵化器，形成科研、商务、休闲一体化的综合服务设施，吸引科研机构入驻。

《投资北京》：在园区运营上，八达岭经济开发区将怎样做到借力发展、整合资源？

刘宗贤：园区的运营、发展应把握好两方面资源，一方面是政府的政策资源，另一方面是企业的资金、技术、人才资源，把这两方面的优势资源结合好、运用好，园区才能得到更好的发展。八达岭经济开发区处于中关村辐射区域，在科技、教育、信息、人才等方面具有较大优势。目前我们正在与中关村科技园区接洽，积极争取中关村科技园区产业联盟、开放实验室、创业投资、信用担保等一系列资源，借助中关村科技园区的品牌和政策优势，有效提升八达岭经济开发区的整体实力。同时，我们着力发展的新能源产业也可以进一步完善中关村科技园区的发展内涵，实现双赢。另外，我们还将进一步密切与北京市政府相关部门的联系，将开发区内的各种资源与北京市工业的研发、检测、信息、金融平台对接，最大限度地实现资源整合。开发区的发展要充分发挥企业的作用，利用市场的资源，整合开发区、企业资本，共谋大事。我们还要充分借助区域优势，把新能源产业园的发展与延庆可再生能源示范区的定位相结合，将新能源企业的生产研发与区域示范推广结合起来，形成“产业园 + 示范区”的发展模式。

《投资北京》：如何做到开发区与所在区县、镇乡的协调发展？

刘宗贤：建设城镇化开发区是开发区发展的现实需要。对开发区来说，人气、商气是重要的投资环境，必须综合配套，大力发展第三产业，以聚集人气、商气，增强投资环境的吸引力。开发区要创造良好的投资环境必须把建设现代化、城镇化开发区作为新战略进行规划和布局，遵循开发区科学发展的规律，与周边城镇化进程和新农村建设工程相结合。八达岭开发区面临着城镇化发展的新阶段、新机遇，即实施“一区两镇”连动发展战略，积极“西连”和“南进”，推进区域城镇一体化发展。“一区两镇”连动发展即依托康庄镇、八达岭镇的小城镇发展，结合八达岭开发区的产业集聚，实施区域整体连动战略，统一科学合理规划，协调发展。以开发区作为企业入驻、产业发展和人员就业的区域，以周边两镇区作为原有村民、入区企业管理人员、就业人员居住、生活、娱乐区域，建设一个具有良好产业基础、配套功能齐全、生活服务设施完备的发展区域。其次是研究和推进开发区“西连”和“南进”发展。所谓“西连”就是以开发区西侧为界，按照开发区的规划方案，在东部发展产业集聚区的同时，向西与康庄镇区连接，建立开发区的西区居住生活区。所谓“南进”就是结合开发区现有规划和产业布局，向南与八达岭镇有关区域及阳光马术俱乐部别墅居住区对接。规划开发区南侧外炮村为开发区居住配套区，结合新农村建设工程将其作为居住区开发，成为入区企业工作人员的居住地。同时要着眼长远发展需求，将开发区以南区域列为备用居住区域进行后期配套，一方面推进区域城镇化，另一方面也与东部阳光马术居住区有机对接，从而形成开发区以南的新型居住生活区。

成功八步培训总结范文第3篇

省总举办的县级工会主席培训班，历时5天的紧张学习，今天就要结束了。刚才，几位主席从不同方面介绍交流了工作经验，畅谈了学习收获和体会，同时还提出了许多很好的建议，听后很受启发。从各位主席的发言看，说明这次培训的收获是大的。举办这期培训班，是非常必要，也是非常及时的。通过集中培训学习，大家进一步统一了思想，提高了认识，增长了知识，拓宽了眼界，开阔了思路，达到了培训班的预期目的，取得了圆满成功。在此，我受马主席之托，代表省总党组向各位主席和省总工运学校的领导和同志们表示衷心的感谢！从5天来办班的情况总结到今天各位的发言，反映出我们这个班办得成功，大家学习取得新成效，思想有新收获：

第一，进一步系统学习了党十六届五中全会、省委六届八次全会精神，思想认识有了新提高。在这次培训班上，我们聆听了省总党组书记常务副主席马兰翠同志做的辅导，大家一致认为:党的十六届五中全会是在我国全面建设小康社会进入关键时期召开的一次重要会议。全会通过的《建议》，提出了“立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐"的基本思路,对今后五年国民经济和社会发展作出了全面部署，是各项事业发展的纲领性文件。省委六届八次全会，是我省全面建设小康社会历史进程中的又一次十分重要的会议。全会审议通过的《建议》、构建“和谐河北”的指导意见，是指导我们做好各项工作的重要文件。一是对十一五时期的特点和重要历史地位有了进一步认识。十一五时期是把经济社会发展转入科学发展轨道的关键时期；是深化经济体制改革和提高对外开放水平的关键时期；是维护社会稳定，促进和谐社会建设建设的关键时期。二是对科学发展观的理论价值和指导作用有了深刻的认识。科学发展观是我们在总结和认真吸取我国现代化建设的历史经验，借鉴国外发展中的有益做法基础上，从新世纪、新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是对党的三、代中央领导集体关于发展思想的继承和发展，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。三是机遇意识责任感增强。落实科学发展，为我们工会工作提供了极好机遇，创造了广阔的平台，开辟了广阔天地。大家表示：一定要抓住机遇，乘势而上在实现河北更快更好发展，构建和谐河北进程中作出贡献。

第二，坚持走中国特色社会主义道路的信心和决心更加坚定。这次培训班我们邀请了全总书记处书记张秋检做了学习《坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》的辅导，通过这次踏下心来深入扎实地学习、领会其精神实质，大家由衷地感受到：《决议》是在总结中国工会八十年来的历史经验、分析当前工会工作面临的新形势新任务基础上，对新世纪新阶段“建设什么样的工会、怎样建设工会”的重大问题作了全面回答，是对中国工会发展目标的科学定位，是指引中国工会始终沿着正确的道路前进，不断开创工会工作新局面的纲领性文件。大家深深认识到：走中国特色社会主义工会发展道路，是我们党工人运动理论的新发展，是中国工会坚持正确方向的根本要求，是适应形势任务发展变化的新要求，是全国各级工会组织和广大工会干部的共同愿望，事关党的事业发展全局，事关工人阶级根本利益，事关中国工会前途命运，为开创新形势下工会工作的新局面，奠定了坚实的思想基础，提供了有力的理论指导。通过培训学习，大家思想得到进一步的解放，认识得到进一步提高，工作思路得到进一步理清，坚定了坚持走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，进一步增强做好新世纪新阶段工会工作的使命感和责任感。

第三，岗位任职水平有了较大提高。在座各位主部分是近年来新提拔的，走上领导岗位的时间都不长，如何提高自身领导水平和领导艺术，增强岗位工作技能是急需解决的重要问题。这次培训学习，安排了省总有关部门负责人讲授工会重点工作、先进县级工会主席交流经验、谈体会，使大家进一步加深了对新形势下工会的地位、作用、基本职责等工会基本理论的认识，进一步认清了新形势下县级工会面临的新形势、新任务、新特点、新问题，进一步明确了县级工会工作方向、目标和重点以及抓什么如何抓的问题。同时，也找到了差距。大家感觉到：这次培训，坚持理论联系实际，紧贴各位同志实情，知识面有了很大的拓宽，启迪了思想，提高了岗位任职水平，为进一步做好今后工作奠定了坚实的基础。

改革开放已进入一个新的历史阶段，工会工作面临着更大的机遇与挑战。工会工作涉及的知识很广泛，要真正学深学透，弄懂弄通不是短时间就能解决的问题，必须把学习作为一项长期的任务，持之以恒，长抓不懈。为此，在这期培训班结束之际，我想就学习中央十六届五中全会和省委六届八次全会精神，不断提高领导干部的领导水平和能力再提两点要求：

第一，要进一步加强学习，增强内功，努力提高自身的素质和修养。

当今时代是知识经济的时代，是终身学习的时代。我们既面临“黄金发展期”，又面临“矛盾凸现期”，社会利益关系更加复杂、处理人民内部矛盾的难度明显加大，协调劳动关系、维护职工权益和职工队伍稳定的任务更加艰巨。县级工会作为工会承上启下的重要环节，处于工会工作的最前沿，是工会工作的根基，在一定意义上讲也是一个大基层工会。县级工会主席在县工会肩负着重要领导责任，新形势、新任务对其理论和业务水平、综合素质和领导能力等方面提出了新的、更高的要求。可以说，县级工会主席的持续学习力，是关县级工会战斗力和发展后劲，这就要求我们县级工会领导干部必须具备远大的政治理想，坚定的政治信念，坚实的马克思主义理论素养，复合型的知识结构和能力，统揽驾驭全局的工作能力和水平。我们只有不断适应形势的发展要求，坚持不懈地加强学习，才能紧跟时代，掌握工作的主动权。省委六届八次全会确立了更快更好地发展、构建和谐河北两大根本任务，作为工会就要在围绕中心、服务大局中找准位置，有所作为。所以，我们要把本次学习作为一个新的起点，牢固树立终身学习的观念，主动自觉地抓好学习，不断地丰富、提高和完善自己，努力使自己成为一名学习型的领导干部，向政治家、社会活动家和协调劳动关系专家目标前进，只有这样，才能不辱使命，不负重望。学习要突出重点，增强学习的针对性。当前，当前，要着重抓好对十六届五中全会精神和省委六届八次全会的学习、抓好《坚持走有中国特色社会主义道路决议》的学习，以及抓好与工会本职工作相适应和市场经济需要的专业知识的学习，熟悉和掌握劳动经济、劳动法律、 社会保障、工资、保险以及劳动保护等知识的学习，努力使自己成为行家里手，这样才能不断提高理论政策水平和实际工作能力。

第二，要学以致用，求真务实。学习的目的在于运用，同志们在学习结束之后，要尽快把学习的成果运用到实际工作中去，要在全面完成今年任务目标的同时，认真调查研究，谋划明年的工作思路。把维护职工群众的利益作为工作的出发点的落脚点，真抓实干，把工会工作真正落到实处。当前，要以十六届五中全会精神和省委六届八次全会的精神为指导，贯彻执行《坚持走有中国特色社会主义道路决议》，重点抓四项工作：一是围绕中心、服务大局，教育职工、培养职工，努力造就一支高素质职工队伍，更加卓有成效地发挥工人阶级的主力军作用，在实现河北更快更好发展中建功立业；二是进一步抓好工会基层组织建设，按照总书记关于“扩大覆盖面、增强凝聚力”指示精神，贯彻落实好“组织起来、切实维权”的方针，最大限度地把广大职工特别是进城务工人员组织到工会中来，在维护职工队伍的统一和稳定中发挥作用；三是要切实加强维权机制建设，从源头上维护职工群众的合法权益，千方百计为职工群众办实事、做好事、解难事，切实为党政分忧，充分发挥工会在建设“和谐河北”中的作用；四是要加强工会自身建设，进一步改进作风，树好形象，努力提高自身的凝聚力和感召力。要带头密切与职工群众的联系，贴近职工，真心实意地倾听他们的心声，了解他们的期盼，切实为他们办好事办实事，真正建立起一支“干事、创业、为民”的高素质的工会干部队伍。希望同志们以参加这期培训班为契机和动力，结合实际，研究新情况、解决新问题，不断进行思想观念、运行机制、工会方法上的创新，求真务实、争先创优，创造先进经验，打造工作品牌，交上一份满意的答卷。

顺便说一下，这期培训班也有一些不足的地方：一是时间短，仅为5天，学习内容较多，真正看书学习、认真思考还不够；二是尽管组织培训的有关方面做了大量的工作，但由于条件限制，服务水平还需要进一步提高，请大家谅解。

成功八步培训总结范文第4篇

一是认真学习自治区总工会十届二次全委（扩大）会议、××总工会八届三次委员（扩大）会议精神及县委八届五次全委（扩大）会议精神，认真开展深入学习实践科学发展观活动，通过学习使广大工会干部明确了工会工作目标任务，增强了做好工会工作的责任感和使命感。

二是及时召开××县总工会五届二次全委（扩大）会议。回顾总结2008

年工会各项工作，根据××总工会八届三次委员（扩大）会议精神对2009年工会工作进行安排部署，同时与全县各基层工会签订了工会工作目标责任书，并对全县各基层工会主席进行了《工会法

》、《劳动合同法》、《就业促进法》培训。

三是认真开展建功立业活动，开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，结合我县实情，制定了《××县总工会关于深入开展“同舟共济保增长、建功立业促发展竞赛活动实施方案》及时下发到全县各基层工会，同时加强对工会各项活动进行指导检查，先后深入县××镇、县医院、县瓦石峡乡工会对活动开展情况进行指导检查，截止目前，全县参赛企事业单位共40多家，参赛职工达1000余人。四是认真开展“安康杯”劳动竞赛。年初及时调整了××县“安康杯”竞赛领导小组，联合县安监局联合下发了《××县2009年“安康杯”竞赛活动实施方案》，加大对全县所有企事业单位开展“安康杯”竞赛活动的督查力度，目前全县各基层工会都参加了“安康杯”竞赛活动，参赛职工1200余人。

五是做好“创建学习型组织、争当知识型职工”工作。制定下发了《

开展“创建学习型组织，争做知识型职工”实施意见》明确了创建活动的意义、指导思想、主要目标、工作思路和主要措施，各基层工会采取自学、集中学习、专题讨论等方式开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，把学习活动的重点放在建设学习型科室、班组上，通过学习进一步激励了广大干部职工努力掌握新知识、新技能，立足岗位、为做好本职工作打好了基础。

六是认真开展“五一”系列活动。为庆祝“五一”国际劳动节，××县总工会根据××县委和××总工会安排部署，举行了一系列丰富多彩的活动。4月22日举办了五一职工运动会；4月28日晚举办了庆五一职工文艺晚会；4月29日上午召开了全县各级劳模座谈会，12名自治区级、自治州级劳模到会畅所欲言，在全县营造浓厚的节日氛围。

七是大力推进集体合同的规范签订工作，截止目前有10

家企业对集体合同、工资集体协商进行了修订、续订和重签，有15家企业签订了女职工专项集体合同。

八是积极推行厂务公开民主管理工作。目前，我县推行厂务公开民主管理的企事业单位12家，其中国有企业

1家全部实行了厂务公开，公开率为100%，集体企业11家全面推行厂务公开，公开率为100％，事业单位2家包括县医院工会和教育工会各中小学校也全面推行了院务公开、政务公开和校务公开，公开率达100％。

九是继续做好困难职工帮扶中心工作。年初县总工会向各基层工会发出倡议，为××县困难职工帮扶中心的“帮扶超市”捐赠衣物，各基层工会积极响应倡议并迅速行动起来，共捐赠衣物达2000余件。让每个困难职工感受到困难职工帮扶中心的作用。春节、五一节前，县委、人大、政府、政协领导带领县总工会领导分别深入到县建设局环卫队、园林队、县红枣公司和县棉麻公司等五个单位的困难职工家中，对84户297名困难职工进行了慰问，共发放慰问金近12.52万元。

十是认真做好农民工援助行动工作，为认真贯彻落实全国工会“千万农民士援助行动”电视电话会议精神，制定了切合实际的方案，成立了领导小组，联合县劳动人事部门深入到各乡镇对农民工进行技能培训培训人数达

121人。发各类宣传单、宣传册1500余份（册）。

十一是做好工会组建工作，县总工会按照“哪里有职工、哪里就要组建工会”的要求，积极探索工会组建的有效途径，采取切实有效的措施，进一步加大建会职工入会工作力度，取得了显著的成效，截止目前工会组建、发展会员任务的60%，工会组建12个，会员发展224人。

十二是加大对工会工作宣传力度．主要采取报送工会信息、电视新闻、向领导请示汇报、与相关单位部门沟通、经常深入基层工会指导工作、关心困难职工、加大对农民工的培训的方式使全社会了解工会工作、理解工会工作、支持工会工作。

十三是工会经费列入财政预算后落实到位，在5月份，县财政在全县范围内将全县行政事业单位工会经费落实到位。

2009年下半年工会工作计划：

一、进一步规范工会工作，完善建筑行业工会工作，充分发挥行业性工会的作用；

二、加大对农民工工会组建力度，力争在各乡（镇）组建农民工工会组织；

成功八步培训总结范文第5篇

及时深入盈江地震灾区慰问受灾职工

3月11日，云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍带领慰问组一行赶赴德宏州盈江县工会交付全总抗震救灾资金50万元整，捐赠云南省总工会救灾资金20万元，共计70万元整。并深入地震灾区慰问遇难职工家属及看望慰问受伤劳模、职工及农民工。

慰问过程中，王惠萍书记反复表达了代表全总、代表江巴吉才主席和全省职工对受灾职工的深切关怀之情，她殷切勉励他们振作起来，克服暂时的生产、生活困难，战胜地震灾害带来的磨难，迎接美好的明天。（李鑫）

云南省总工会：

全总召开创先争优劳动竞赛启动电视电话会议

3月18日，全总在北京召开“当好主力军、建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛启动电视电话会议。会上，表彰了“十一五”时期全国153个劳动竞赛先进集体和119个劳动竞赛先进组织单位。云南省华能澜沧江水电有限公司等单位分获先进集体奖和先进组织单位奖。

省总工会副主席潘红伟在云南会场上强调，要推动竞赛活动从国有企业向非公有制企业延伸，从企业向事业单位延伸，从州市向县区、工业园区、经济技术开发区延伸。（焦志刚）

云南省职工技术协会：

第七轮职工技术技能

大赛电梯安装维修工专业决赛开幕

3月19日，云南省第七轮职工技术技能大赛电梯安装维修工专业决赛在省电子信息高级技工学校隆重开幕。省总工会党组书记、常务副主席王惠萍宣布决赛开幕，省电子工业行业协会、省质量技术监督局及省人力资源和社会保障厅相关领导分别致辞并观摩指导比赛。14个电梯安装维修单位的61名参赛选手和相关单位的300多人参加了开幕式。

截至目前，云南省已成功举办了六轮全省性技术技能大赛，在40多个行业、157个工种开展了竞赛，近百万职工参与了竞赛活动，产生省级技术状元147人，技术能手1028人。 (张海春)

西双版纳州总工会：

举行第二届民营橡胶技术大赛

橡胶是西双版纳州种植规模最大、整体效益最好，从业人员最多的一项基础支柱产业。为提高胶农技术、技能水平，培养新型胶工，提高他们的劳动技能，实现胶农增收致富。在“三八”节前夕，全州第二届民营橡胶技术大赛在景洪举行，来自景洪、勐海、勐腊3支代表队共50余名胶工参加大赛。大赛分磨刀、割胶基础知识、树庄割胶操作3项技术大赛，经过紧张激烈的角逐，景洪市代表队荣获一等奖；冠、亚、季军被景洪市胶工包揽。（王军江）

弥勒县总工会：

组织开展“工会知识”竞赛活动

弥勒县总工会精心组织，广泛开展“工会知识竞赛”活动，一是切实加强领导，成立了以县总工会主席为组长的竞赛领导小组；二是广泛宣传发动积极参与竞赛。全县共有69个基层工会，7531名职工参加了竞赛活动；三是把“工会知识竞赛”与“创建学习型组织、争做知识型职工”相结合，与做好今年“转方式、调结构，工会有作为、职工作贡献”相结合，努力推进工会各项工作创新发展。（杨德宏）

富源县总工会：

“三八”节为女职工做实四件事

“三八”节期间，富源县总工会为女职工做实四件事。一是慰问46户单亲困难女职工家庭，共发放慰问金27600元；二是为经济收入较低、从业环境和生活条件较差的50名女性农民工购买安康保险；三是免费为县城32名女性环卫工人进行肝功、B超、脑电图、心电图、透视等十一个项目的健康体检；四是为256名女职工开展一次知识讲座，讲解了集体合同签订及女职工权益维护等相关法律法规知识。（尹学云）

陆良县总工会：

举办庆“三八”爨乡巧女子才艺大赛

陆良县总工会在“三八”期间举办了爨乡巧女子才艺大赛。本次大赛共收到作品311件,其中书法作品37件，美术作品106件，摄影作品94件，手工艺制品74件。本次大赛将评出一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名，优秀奖40名。此次大赛从不同的角度及层面充分展示和反映了爨乡女职工在经济和社会建设中的精神面貌和优秀成绩，推动和促进广大女职工在我县今后的经济和社会建设中作出更大的贡献。(平江)

孟连县总工会：

深入橡胶产业村参与举办农民工技能培训

3月10日，孟连县总工会配合县产业办、公信乡政府在公良村举办了为期21天的橡胶种植及割胶技能培训班，来自公良村范围内的59名橡胶产业主要技术人员、村委会干部和农民参加培训。

此次培训分三个阶段：第一阶段为理论和基础技能培训及考核；第二阶段主要为公良村培养技术骨干；第三阶段是深入到各地实践。3月15日县总工会主席娜儿看望了参加培训的学员，并希望学员在以后的培训学习中更加努力，为进一步推动全县橡胶产业的健康发展做出应有的贡献。（刘运雯）

武定县总工会：

举办女职工趣味体育竞赛活动

近日，县妇联、县文体广电旅游局、县总工会联合举办2011年女职工趣味体育比赛活动。比赛分拔河、同舟共济、迎面接力3个集体项目和穿花衣、乒乓球、飞镖3个个人项目。县级机关、企事业共28个单位的320多名女职工积极参加了各个项目的比赛，全县广大职工及群众现场观看了比赛。活动的成功举办，在全县树立了女职工文化品牌，彰显了团结、健康、激情、活力的精神风貌。（赵喜美）

西盟县总工会：

开展“庆三八・展风采”健美操比赛

三八节期间，西盟县总工会、县妇联在西盟会堂隆重举办了“庆三八・展风采”健美操大赛，县委机关、县政府机关、教育系统、建设系统等12个队120名运动员参加了比赛。县委常委、统战部部长岩东到场作了致词。

比赛现场气氛热烈，各代表队的精彩比赛获得了现场观众的阵阵掌声，她们动作干净利落、整齐到位，展现了妇女们的飒爽英姿。本次比赛对提高西盟县广大女干部职工的身体素质，丰富文化体育生活，推动全县全民健身活动的开展发挥了积极作用，充分展示了新时期全县女职工的风采，使全县广大妇女职工度过了一个愉快的节日。（赵汉荣）

施甸县总工会：

举办庆“三八”歌咏比赛活动

近日，由施甸县妇联主办、县总工会协办，以“建设幸福家园、创造美好生活、展示巾帼风采”为主题的“三八”妇女节歌咏比赛活动拉开帷幕。活动上，县委李副书记向全县广大妇女作了热情洋溢的祝词。

歌咏比赛有来自全县各条战线31个代表队的妇女同胞，活动分预赛和决赛两个阶段，经过紧张角逐，各代表队从不同角度讴歌了党的好政策和改革开放给施甸带来的新形势。此次活动充分体现了女职工团队合作、团结友爱、自强不息、巾帼不让须眉的精神风貌，现场始终洋溢着欢庆、快乐的氛围。（董位昌）

华宁县总工会：