前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇学生会外联部书范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
一.策划书前言:
这又是新的一个学期,伴随着一个学年度工作的结束,中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新,我们本着吸纳优秀人才,维持部门可持续发展为目标,将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。
二.招新意义:
充满活力,洋溢热情的新生,是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的发展。
三.外联部简介:
(一) 部门口号:
团结合作,诚信高效
(二) 部门职能:
外联部作为学生会与外界沟通的第一平台,代表学生会取得与各类 企业及各大兄弟院校的交流与合作,为学生会活动联系赞助伙伴,筹集活动资 金与物资,并参与活动的策划与执行,以便活动顺利开展。
(三) 部门概述:
外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我,沟通你我!
四.招新要求:
语言得体,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。
五.招新对象:10级新生为主,欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士
六.招新具体安排:
(一) 时间安排:
初定为两轮面试,9月中下旬进入招新阶段,具体时间待定。
(二) 前期宣传:
1.走访宿舍
广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生,根据以往经验,每年都会有部分新生选择提前到达,这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始,我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问,二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。
2. 海报、宣传单
由宣传部帮助出外联招新的海报,张贴于一饭或者二饭的宣传栏(具体情况视新生宿舍分布情况而定)。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。
3. 军训期间的宣传
军训在军训期间,各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校,对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间,我们可以组织走入新生人群,走进某些连队,进行面对面宣传(宣传内容以外联的职能,合作经历和部门贡献为重点)。
(三) 工作流程:
1. 咨询:
学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。
2. 场地申请:
学生会内部统一安排。
3. 第一轮:
招新人数:25人左右
考察重点:侧重考察礼貌、语言问题和应变能力,着装和仪表问题将作为参考因素
选拔方式:面试
第二轮:
招新人数:13人左右
考察重点:面试态度和组织纪律性
选拔方式:面试
两轮注意问题:避免新生专业聚集现象,同时考虑最终成员的差异性(一个有创造力的部门应当兼收并蓄,容乃各种类型人才)
4. 录取
录取原则:第一轮表现优异者进入第二轮,第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。面试主要看沟通能力,对工作的热情程度,说话做事的沉稳度,和作为组织一员的组织纪律性,注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的,但要是最适合的。
七.后期培训:
(一) 培训概述:录取的新干事要经过为期一个月的培训,以了解外联部的各项职能,熟悉以后的工作,同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内,要通过外联部长和副部长的综合评比,最终决定是否予以留下。
(二)培训内容:
主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌规范、语言尺度进行适当的培训。
(三)培训时间:
选取合适的部门例会时间。
(四)人员安排:
培训可邀请上一届外联部部长或副部长,亦可邀请校外联部有经验的同事或者本部门部长或副部长,同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的外联人物。
(五)培训方式:
可选择讲课培训或者其他教学方式(如观看《赢在中国》、《boss town》节目或其他相关节目)
新一届的院学生会已经组建完毕,实践外联部作为重要组成部门,人员已经分配完成,外联部的工作计划。实践外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。以拓宽校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,同时外联也积极开展各项活动服务于同学,外联部的宗旨是“在外展示校风,对内服务同学。”实践外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,实践外联部工作做得好坏与否,对于整个学生会的工作将产生重大影响。实践外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了实践外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,实践外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。
为了更好的开展实践外联部的工作,在将来的工作中,我部将从以下三大点来进行工作:
一、明确本部的任务,做到“五多”
1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通,让对方互相学习,互相认识;
2、多组织校内的同学进行交流,学习彼此的工作及学习经验;
3、多协助,支持各会,各部工作的开展;
4、多争取公司,企业单位资助,支持我校各项工作和活动;
5、多向社会宣传我校和重大活动和好人好事,工作计划《外联部的工作计划》。
二、如何处理好本部的关系,做到“五要”
1、要处理好正部,副部以及部长与委员间的关系;
2、要调动大家积极性,为学院多拉赞助支持活动的开展;
3、要让大家共同做好部里的领导者,同时也是“劳动者”;
4、要采纳大家的意见建议;
5、要强调大家以学当先,工作在后。
三、本部具体工作的设想和打算
1、组织学生干部或学生代表每周一次学习,工作交流会;
2、组织我部与其他各系的外联部交流工作经验;
3、组织校与我市其他学校进行一次联谊或交流会;
4、学校多次强调11月的女生月的活动,联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。等等。
5、实践外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。
1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑知识讲座,讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”——现场电脑消费调查与中介。联合商家,宣传团体购买的优势,寻找有意的电脑购买个人,联合统一咨询、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者,了解他们的购买意愿和个人购买倾向,发展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作,定期举行电脑show,通过这种形式为电脑商作宣传,开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持,达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、与创意工作室、网络部合作,发挥协同的积极作用,达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点,为有意向合作的厂商企业做出策划案,充分利用电脑网络资源,通过学生会自身网页,推出创意工作室的策划方案,将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合,以独特优秀的创意吸引赞助商。
4、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。
5、与文艺部合作,和一些品牌服装联系,在紫金港校区举办大型广场秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等,承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课,并收取场地费。
7、大学生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。等等。
以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。
就预见到一些主客观方面的原因,客观上主要是学校学生心里防线很强,宣传效果不强,学校各院系团体间外联竞争颇大,自从我来到外联部以来。院是新成立的院系等;主观上主要是院刚建立,各部门人员都有待加强,还未有干事,各部门经历了一年,积极性和激情都有所减弱。外联部除了一些常规工作,和商家的合作鲜有成绩。相比之下,新学期的活动较多,影响较大;最重要的新生的来,不仅为商家提供了新的市场,也会为学生会注入新的力量,外联部也会因此而充满活力。
会更加注重新鲜力量的主动性和创造性。以下是部本学期的工作计划:本学期在完成配合学生会常规工作的同时。
一、部门内部建设
做好招干事宜,1开学之初。招揽表现积极的人才,各部长一起分工把关,并尽快确立名单,以便开展工作。
整理上半年收集的资料和商家信息,2总结上半年的活动经验。分配任务。抓紧时间尽快和有意向的商家联系,介绍今年学校的活动和市场预测。
重新分工,3招新工作完成后建立不同的工作组合。建立一个系统的外联部工作规章,严明纪律,为今后工作的顺利开展奠定基础,使以后的工作能有更高的效率。
按照外联部的惯例将所有干事分组,4对新招的干事进行培训。每组选出组长,再将各个组分到部长和副部,分工负责带领新干(具体情况各部长商榷后确定)
定期与不定期召开部门会议,5建立会议制度。规范行为,保证在有限的时间内完成各项任务的传达与本部内务的处理。
收有收据发票,6建立财务报销制度。合理支出有登记,并最终报销,确保各项收支的合理性与有效性。
合理分配工作,7建立部门成员激励机制及工作分配机制。充分调动并保障成员积极性,对优秀成员给予及时适当的奖励。
二、近期工作计划
1.开学初配合学生会做好迎接新生工作。
要事先做好策划书样本,2.迎新晚会、运动会等大型活动的资金问题是一个重头戏。开学后和其他部门的同学一起商议策划的内容的完善合理性,积极搜寻商家的联系方式。
扩大学院之间的沟通往来,3加强与我校其他院系外联部负责人之间的联系。
三、长期工作计划
建立长期联络,1联系外院外联部的同学。向他学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。并争取与他所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。
建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系,2全体成员定期总结经验教训。改善传统的单一经费制赞助模式,大胆创新。通过互相交流,进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
让同学们知识及兴趣在实践中得以充实与提高,3与其他部门合办一些有意义的活动。学生会其他部门有什么活动时,部会尽可能的校外联系赞助单位,为其提供资金及资源支持。
加深感情,4组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解。使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。
希望能够利用网络,5联系本学院网站建设的同学。为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫。
四、工作突破及展望
即:谈,1.让各干事能完整地负责一个外联。签,接,收。
扩大院系之间以及兄弟院校间的沟通往来,2.加强与各院系以及兄弟院校的联系。创建一个好的交流平台,丰富外联信息。
建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系,3.完善赞助方案的书面形式。改善传统多以单一经费制赞助的模式,大胆创新。
让同学们尽可能的享受最大利益。4.保证外联的质量和安全。
【学生干部辞职信800字范文一】
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得在*****工作是我的荣幸,从一开始作为新成员的加入到现在的壮大,我和其他同事共同见证了*****的变化。一直以来我也非常珍惜这份工作,这两年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。对于一些工作上的问题处理也着实锻炼了我,在*****这两年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的
离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将把所有的工作任务转交新的任职人后离开******,我很遗憾不能为******辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿******的业绩一路顺风!领导及各位同事工作顺利!
辞职人:
xx年x月x日
【学生干部辞职信800字范文二】
尊敬的主席团:
经过多方面的考虑,我打算辞掉外联部部长的职位。
首先,我很感激学生会师兄师姐给我机会让我能进入到这个组织。让我在里面学习,在里面成长。
时光匆匆,转眼间,我在学生会大家庭里生活已经有一年多的时间了。还记得刚进入学生会时,我只是一个什么都不懂的毛头小子,我没想过像我这样各方面都不出众的人能进入到学生会这样人才济济的大集体,在以后的时间里,我十分感恩这次来之不易的机会,于是我努力的做着需要我做的事,通过大一一年的工作之后,在得到大家同学的帮助下,尤其是在师兄师姐悉心的带领下,我学到了许多,也很快乐。
进入大二,我得到主席团师兄师姐的肯定与信任,调任外联部担任外联部见习副部长一职,在外联部任职期间,我因为自己学习方面的事,没有多余的精力管理外联部在诸多事情,没有做到一个称职的副部长该做的事,既没有多次外出跑赞助,也没有带好师弟师妹,这是我的失职。
在进入第二学期以后,我更因为自己的个人发展,而投入大量时间进行自我学习,疏于学生会的工作,未能承担作为学生干部应尽的责任,对此,我感到由衷的愧疚。
如果我继续担当只会影响外联部的发展,而外联部要想做得好,
必须让有能力,有思想,有时间的人来担当,才会有希望,才能做得更好,我觉得这样对我对外联部都是一个极好的选择。故此,希望主席团能尽快批准。
在学生会的这段时间,我感谢老师对我的栽培,给了我这样的机会,让我在学生会学到很多,我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了大家的期望,让大家失望,我深感愧疚。
在学生会的这段经历,我将牢记于心。
此致
敬礼
辞职人:
xx年x月x日
【学生干部辞职信800字范文三】
敬爱的团总支:
非常荣幸能够在我院新一届的学生会竞选中能够当选为学生会副主席,同时也感谢团总支各位领导老师对我的信任,同时还要感谢两年来各位老师无论在生活学习以及工作上对我的关心与帮助.
然而由于自己的一些原因及不足,我希望团总支老师能够选择其它优秀的同学来替代我将担任的这项职务.
在准备参加竞选以前,我曾认真斟酌考虑,后来以为团总支副书记一职更能提高自己的工作热情与积极性,在同学及学长的帮助与支持下,我决定了去参加竞选,我也认为此职能充分发挥自己的特长与优势.
我想,一个职务如果对自己缺乏足够的吸引力,就应该勇敢果断地去放弃.对于我自己现在的这个决定,我认为既是对自己负责,同时也是对我院团总支学生会负责.希望团总支老师能够给予理解.
在两年来的学生会工作中,我也产生了一些对学生会的感情, 同时也对此有一些自己的想法与观点.
首先,我希望我们的学生会的纪律应该更严明一些,一个学生干部之所以优秀是因为他身在一个优秀的组织当中,当一个组织真正能团结起来时,我们的学生干部才能更有威信.
其次,我希望我们的学生会在新一年的工作中能够推出一定的奖惩措施,对表现突出的学生会成员一定要表扬,对做的不好的要批评,此项工作进行要公开,否则每人的工作量及工作效果不同还在受到同样的态度,这样不利于提高学生会干部的积极性.
我想,团总支最终没有决定让我担任副书记一职也是出于种种考虑,我能理解与接受这个决定.
在新的学年中,我将刻苦学好专业知识,把自己的学习成绩提上去,同时我也会积极参加一些其他的活动来丰富自己的业余生活,从其它方面来展示自己是最棒的,希望团总支老师能够相信我,支持我.
此致
敬礼