党群工作要点范文第1篇

落实党建工作责任制：继续开展“三级联创”活动，形成一级抓一级的党建工作机制。抓制度落实，严格执行“二三三”党建工作运行机制；强分类指导，基层党支部达标创优考核实施细则更加注重可操作性、更加注重量化指标；重考核实绩，完善达标创优的考核方式和考核内容，更加突出考核破解难点和重大目标任务完成的执行力。

加强基层组织建设：一是做好基层党政班子配备、调整、组建，配合社区办，依法做好居委会换届选举工作；二是按照填补空白点、强化薄弱点，有效覆盖基层组织体系，探索在文体团队和协管员队伍中建立党的基层组织；三是抓基础、重服务、创特色，发挥阳光驿站五大功能作用；四是围绕“两新”组织特点、工作重点、发展难点，创新两新组织党建活动方式；五是开展建国60周年、建党88周年系列主题活动。

__街道20__年党群工作要点

党群工作要点范文第2篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，不断巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，通过开展领导点评和群众评议，进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，统一党员干部思想，强化党员干部宗旨意识，凝聚科学发展共识，推动各项工作上水平，确保创造争优活动扎实推进、程序规范、取得实效。

二、目标要求

通过开展领导点评，即接受县政府办公室党总支对我办党支部、党员开展创先争优活动的点评，对存在的问题加以改进并明确努力方向，增强党支部和党员的创先争优意识。通过开展群众评议，即接受群众对党支部和党员的评议，广泛接受群众监督，更好地吸取群众的意见建议，对达不到评议要求的进行整改，增强创先争优活动的动力，确保活动不走过场。

三、具体办法

（一）组织开展领导点评

本办党支部书记对本单位党员开展创先争优活动情况进行点评；县政府办公室党总支书记对我办党支部及党支部书记开展创先争优活动情况进行点评。

1、点评对象：我办党支部和党员为点评对象。普通党员由党支部书记点评，党支部及领导班子成员由县政府办公室党总支和县政府分管（联系）领导点评。

2、点评内容。领导点评围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党支部的总体要求和创建“五个好”先进基层党支部、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是发现问题，进行整改，明确努力方向。对党支部的点评，重点围绕以下5个方面进行：组织抓好创先争优活动，贯彻落实县第十二次党代会精神，中心工作、重点工作和难点工作完成情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；服务群众、为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况；解决制约党支部党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用情况；班子建设、党风廉政建设的情况。对党员的点评，重点围绕以下5个方面进行：积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重等重点和中心工作表现情况；认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；为群众办实事做好事，为民服务的情况；履行规定的义务，在本地本单位发挥模范带头作用的情况；在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况。

3、点评程序：一是汇报情况。点评前，根据点评内容，党支部向县政府办公室党总支和分管联系领导、党员向党支部书面或口头汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。二是开展点评。县政府办公室党总支和分管联系领导的点评，发现存在的问题，分析原因，明确今后努力的方向。三是整改表态。党支部负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，度采取召开会议、公示栏、墙报、媒体宣传等形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。四是跟踪问效。党支部将领导点评工作与群众评议有机衔接，根据领导点评内容，结合公开承诺工作，综合分析各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。把领导点评整改落实情况作为群众评议的重要内容，并将领导点评情况作为党支部和党员评比表彰的重要依据。五是形成台帐。党支部和党员作好领导点评书面记录，形成台帐。

4、点评方法。一是集中点评。召开支部党员大会、创先争优活动讲评会以及专题组织生活会、民主生活会、工作推进会等形式进行具体点评。参加会议集中点评的人员包括县政府办公室党总支负责人、本办班子成员和党员干部、服务对象等。二是随机点评。党员领导干部结合当前主要工作，在具体工作中遇到存在的什么问题，即点评什么问题。三是个别点评。针对党员工作分散、流动特点，党支部负责人采取个别点评。

（二）组织开展群众评议

群众评议工作一般采取召开群众评议会或结合民主生活会的方式进行，由本办组织实施，邀请县政府办公室党总支负责人、分管联系领导和指导检查组参加，并在2012年2月初完成。

1、参评人员。全体党员干部和非党员的在职干部职工、服务对象代表。

2、评议内容。对党支部和党员评议内容设置为共性和个性两个部分，共性评议主要包括以下方面：推进创先争优活动，兑现公开承诺情况；开展群众工作和促进社会和谐的情况；推动中心工作和重点任务完成情况；为民办实事情况；加强党支部和党员队伍情况。对党员的共性评议主要包括：参加创先争优活动践行公开承诺情况；立足本职岗位争优情况；联系和服务群众情况。个性评议对党支部主要包括；建设队伍，改进作风、提高效能、服务群众、改善民生等方面。对党员主要包括：履行岗位职责、转变工作作风、业务水平、服务态度、勤政廉政等方面。

3、评议程序：一是通报活动情况。党支部通过召开会议等形式，向党员群众通报活动进展情况；党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并以适当方式公布。二是组织开展评议。对党支部的评议先由支部书记通报开展创先争优活动情况，然后进行群众点评和民意测评。对党员的评议，由党支部通过召开党员大会、民主生活会、设立评议投票箱等形式进行评议。三是公布评议结果。对群众评议党支部的结果，通过当场宣布、公示栏张贴等途径予以公布；对群众评议党员的结果，召开党员会议予以公布。四是进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，党支部和党员制定整改措施和计划，积极进行整改提升。

四、工作要求

1、加强组织领导。深刻认识开展领导点评和群众评议工作的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施。党支部强化责任落实，把领导点评和群众评议工作抓好抓实。党员领导干部带头参加活动、带头开展点评、带头接受群众评议。强化督导检查，及时发现解决问题，总结交流经难事，确保领导点评和群众评议工作不走过场。

党群工作要点范文第3篇

【关键词】企业；党群关系

一、新形势下企业党群工作的现状和特点

（1）党组织的地位、作用弱化。改制前党委会是国有企业的最高决策机构。改制后，按公司法规定，董事会、股东会成为企业的最高决策机构。（2）党群工作者队伍受冲击。单位机构合并，人员精简，一人多岗的工作格局给党群工作提出了新的挑战。（3）热点问题增多，党群工作难度加大。随着企业重组改制及企业内部改革的不断深化、经营管理理念的变化、利益格局的调整等，导致员工队伍中的热点问题增多。（4）企业改革和重组后，党群工作的地位和作用有所削弱。部分企业领导和职工认为，经济效益是硬指标，党群工作及思想政治工作是软任务。（5）党群工作创新不足。党群工作者将党群组织作用发挥的载体局限于“”等基本组织制度上，面对变革，不寻求突破，抱守不求有功，但求无过的观念，党群机构形同虚设，党群工作就会丧失发展空间。

二、新形势下企业党群工作的思考和定位

（1）核心定位。要树立群众工作是执政的各项工作的核心意识。正确认识执政、改革开放和市场经济条件下群众工作的特殊重要地位。（2）目标定位。要把领导、支持和实现人民群众在经济上、政治上、文化上当家作主，调动一切积极因素，建设高度民主和高度文明的社会主义强大国家作为群众工作的目标。（3）制度定位。要依靠制度的力量、运用行政权力和职能去管理企业和服务群众；运用党的纲领、路线、政策的实现效能和实现力量去引导、凝聚群众；用党的先进性、党组织的凝聚力和党员的先锋模范行为去感染和带动群众；运用民主和法制的方法、管理和服务的方法、教育和示范的方法、引导和协调的方法去实现群众工作的目标。（4）机制定位。要建立包含目标机制、动力机制、利益整合与实现机制、工作评估机制、监督机制、保障机制等内在的全新的群众工作运。

三、在新形势下做好党群工作的方法和途径

（1）党群工作要从员工需求入手，寻求企业发展与员工发展的契合点。企业发展主要包含四个方面：即企业经济效益――经济目标；企业社会效益――社会目标，社会形象；企业人才效益――可持续发展目标；企业人的全面发展――企业的最高目标。员工发展需求主要包括工资收入、学习成长、价值现实、精神生活、健康娱乐、权益维护、社会参与、个性需要等。党群工作者可以从以下几个方面寻求企业发展与员工发展的结合点：即员工的学习成才和企业的长远目标一致，能够带来持久的经济效益；员工的道德精神需求与企业的社会目标紧密相连，实现企业的社会责任；员工的健康、丰富的闲暇生活、恋爱婚姻家庭问题的圆满解决是企业稳定持续发展的基础；维护职工权益、关照员工的特殊需要、关注员工个人价值的实现和企业发展的最高目标相一致。在上述关系中围绕尊重人的价值，实现人的愿望，满足人的要求，促进人的发展来开展工作，就能体现“企业所需，员工所求，党群所能”。（2）党群工作要把握“求实创新”原则，始终树立“投入产出”理念。党群工作不同于企业的其他工作，有其自身的工作特点和工作对象，必须结合这个实际，牢牢把握工作务实这一主线。务实就是要坚持重点原则、效益原则和品牌原则。（3）党群工作要创新工作手段，构建“同心多层”的党群工作机制。党群组织要努力优化有利于员工实现自我价值的学习、工作和生活环境，适应员工需求多样化的趋势，在日常生活、人际交往、工作实践等方面，为员工提供实实在在的服务。（4）党群工作要创新考核方式，打造绩效型机制。一是要确立正确的指导思想。二是要制定科学的评价标准。评价标准的制定既要坚持系统全面、重点突出，又要坚持务实创新，指标量化的原则。三是实施严格的考核奖惩。按照责、权、利对等和奖优罚劣的原则，通过薪酬福利、培训开发、职位升迁、岗位轮换等手段对绩效优劣者实行奖惩，激发党群干部的活力和潜能。

党群干部要不断提升自身能力，用个人的人格魅力去推动党群工作。党群干部要在各方面成为机关部门的表率、机关干部的表率。一是在模范遵守机关党委各项工作制度上成为表率；二是在执行上级党组织、集团公司党委工作要求上成为表率；三在团队协作和精神状态、精神风貌上成为表率；四是在工作效率、工作水平、工作质量等方面成为表率，树立党群干部良好的形象，时刻牢记自己的职责；五是勤奋学习，努力提高自身素质。从企业发展、工作要求看，学习成为当前最紧迫的任务。面对激烈的竞争，面对企业的迅速发展，面对员工思想多元化，面对上级组织的要求，还有很多不适应的地方，迫切需要不断地学习。提高素质是在不断学习、不断思考中实现的。没有学习上的提高，就没有理性上的思考。

参考文献

党群工作要点范文第4篇

一、总体要求

做好党员联系和服务群众工作，要以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众生产生活中的实际问题，团结带领群众共同实现党提出的各项任务。

党员联系和服务群众要做到以下几点：

(一)尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。

(二)听取和反映群众的意见。经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。

(三)帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。

(四)虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。

(五)做好群众的思想政治工作。向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。

二、主要方式

基层党组织要按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。

(一)结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子。既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。

(二)参加主题实践活动。党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。

(三)参加设岗定责活动。农村和街道社区党员，要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。

(四)参加社会公益活动。党员要积极参加所在地建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，义务参加党员服务站(点)的工作。积极参加政府或社会团体组织的扶贫、支教、保护环境和关心下一代等志愿者服务活动。积极参加帮助生活困难群众的捐赠活动。

(五)深入基层调研。各级领导机关的党员干部要进一步转变作风，深入基层调查研究。省部级党员领导干部每年至少要有1个月时间，市县两级党员领导干部每年至少要有2个月时间，深系点和基层单位调研，特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。调查研究要讲求实效，切忌形式主义。

(六)做好接待群众工作。党员干部特别是党员领导干部要根据各自岗位职责，定期接待群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，包括中反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。

党员领导干部在联系和服务群众的过程中，要注意加强同派和无党派人士的联系，经常听取他们的意见和建议。

鼓励基层党组织和党员不断创新联系和服务群众的方式方法，并把好经验好做法及时推广运用到联系和服务群众的工作中去。

三、加强组织指导

各级党组织要把做好党员联系和服务群众工作列入重要议程，高度重视，精心组织，加强指导。在党委统一领导下，组织、宣传等部门和纪检机关要各司其职，相互配合，形成合力。基层党组织要切实履行职责，做好党员联系和服务群众的具体组织工作。

(一)加强马克思主义群众观教育。要对党员进行马克思主义群众观和党的群众路线教育，以服务人民为荣，以背离人民为耻，端正对群众的态度，增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领。

(二)建立党员联系和服务群众网络。街道(乡镇)、社区(村)党组织可建立党员服务站，集贸市场、居民楼和商务楼宇可建立党员服务点。党员服务站(点)要在做好服务本地党员和流动党员工作的同时，积极开展服务群众的工作。要注意整合一些地方建立的街道(乡镇)一站式服务中心、居民(村民)事务中心等服务群众的社会资源，综合利用，避免重复建设。机关、学校、企事业单位的基层党组织，也可以建立党员服务站(点)。建立党员联系和服务群众网络，要从实际出发，不搞“一刀切”。

(三)畅通群众表达意愿渠道。实行政务公开、厂务公开和村务公开，逐步推行党务公开，推广居民(村民)议事等做法。公开设置意见箱、热线电话和举报电话，利用电子政务等信息网络手段，方便群众反映情况、发表意见，帮助党员做好联系和服务群众工作。对涉及多数群众切身利益的大事，要广泛征求群众意见。对群众反映的情况，要及时反馈意见。

党群工作要点范文第5篇

一、总体要求

做好党员联系和服务群众工作，要以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众生产生活中的实际问题，团结带领群众共同实现党提出的各项任务。

党员联系和服务群众要做到以下几点：

（一）尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。

（二）听取和反映群众的意见。经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。

（三）帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。

（四）虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。

（五）做好群众的思想政治工作。向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。

二、主要方式

基层党组织要按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。

（一）结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子。既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。

（二）参加主题实践活动。党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。

（三）参加设岗定责活动。农村和街道社区党员，要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。

（四）参加社会公益活动。党员要积极参加所在地建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，义务参加党员服务站（点）的工作。积极参加政府或社会团体组织的扶贫、支教、保护环境和关心下一代等志愿者服务活动。积极参加帮助生活困难群众的捐赠活动。

（五）深入基层调研。各级领导机关的党员干部要进一步转变作风，深入基层调查研究。省部级党员领导干部每年至少要有1个月时间，市县两级党员领导干部每年至少要有2个月时间，深系点和基层单位调研，特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。调查研究要讲求实效，切忌形式主义。

（六）做好接待群众工作。党员干部特别是党员领导干部要根据各自岗位职责，定期接待群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，包括中反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。

党员领导干部在联系和服务群众的过程中，要注意加强同派和无党派人士的联系，经常听取他们的意见和建议。

鼓励基层党组织和党员不断创新联系和服务群众的方式方法，并把好经验好做法及时推广运用到联系和服务群众的工作中去。

三、加强组织指导

各级党组织要把做好党员联系和服务群众工作列入重要议程，高度重视，精心组织，加强指导。在党委统一领导下，组织、宣传等部门和纪检机关要各司其职，相互配合，形成合力。基层党组织要切实履行职责，做好党员联系和服务群众的具体组织工作。

（一）加强马克思主义群众观教育。要对党员进行马克思主义群众观和党的群众路线教育，以服务人民为荣，以背离人民为耻，端正对群众的态度，增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领。

（二）建立党员联系和服务群众网络。街道（乡镇）、社区（村）党组织可建立党员服务站，集贸市场、居民楼和商务楼宇可建立党员服务点。党员服务站（点）要在做好服务本地党员和流动党员工作的同时，积极开展服务群众的工作。要注意整合一些地方建立的街道（乡镇）一站式服务中心、居民（村民）事务中心等服务群众的社会资源，综合利用，避免重复建设。机关、学校、企事业单位的基层党组织，也可以建立党员服务站（点）。建立党员联系和服务群众网络，要从实际出发，不搞“一刀切”。

（三）畅通群众表达意愿渠道。实行政务公开、厂务公开和村务公开，逐步推行党务公开，推广居民（村民）议事等做法。公开设置意见箱、热线电话和举报电话，利用电子政务等信息网络手段，方便群众反映情况、发表意见，帮助党员做好联系和服务群众工作。对涉及多数群众切身利益的大事，要广泛征求群众意见。对群众反映的情况，要及时反馈意见。