护林员年度工作总结范文第1篇

一、业务方面

一、护林防火宣传任务的完成情况

二、加强制度建设，夯实护林防火基础。

一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费xx0元。

三、加强护林防火的培训力度

开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3.2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。

四、召开xx年年护林防火工作会议

5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《青河县xx年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县xx年护林防火工作，表彰先进，签定xx年年护林防火责任状，安排部署xx年年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《青河县xx年森林火警火灾情况》和《xx年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。

五、积极开展清山活动

六、森林火情的发生情况

二、存在的问题。

由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。

三、2012年工作安排

一、继续做好依法治理滥采乱挖活动，

不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。

二、转变思想观念，加快推进依法治火的进程

面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。 县林业局2012年度护林防火工作总结相关文章列表：【返回 年度工作总结 栏目列表】

三、明确责任，密切配合。

护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡（镇）、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。

四、加强宣传，营造全民防火的社会氛围

积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。

五、进一步完善基础设施建设

森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训；二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好xx年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。

护林员年度工作总结范文第2篇

XX年年**县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《***地区XX年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务,主要工作有以下几方面：

一、业务方面

一、护林防火宣传任务的完成情况

二、加强制度建设，夯实护林防火基础。

一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。

二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。

三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。

四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费XX0元。

三、加强护林防火的培训力度

开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3.2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。

四、召开XX年年护林防火工作会议

5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《青河县XX年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县XX年护林防火工作，表彰先进，签定XX年年护林防火责任状，安排部署XX年年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《青河县XX年森林火警火灾情况》和《XX年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。

五、积极开展清山活动

六、森林火情的发生情况

二、存在的问题。

由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。

三、2009工作安排

一、继续做好依法治理滥采乱挖活动，

不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。

二、转变思想观念，加快推进依法治火的进程

面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。

三、明确责任，密切配合。

护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡（镇）、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。

四、加强宣传，营造全民防火的社会氛围

积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。

五、进一步完善基础设施建设

森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。

一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训；

二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。

三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。

四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好XX年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。

青河县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全，为青河县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。

**县护林防火办公室

护林员年度工作总结范文第3篇

20__年的保护区在经历了艰难险阻，经受了风雨磨难之后，迎来了展新的一年，经营管理科在保护区管理局党组的正确领导下，较好地完成了一年中的各项工作，现就一年的工作汇报如下：一、春季造林工程

20__年春季，经营管理科带领各站工作人员及管护人员，对20__年查处出来的非法林地进行了植树造林，经营管理科的人员不怕风吹日晒、道路颠簸深入每个植树地点，为他们讲解植树的技术要领，经过一个多月的艰苦奋战，圆满地完成了春季造林工程。这次植树造林成为湿地、林地与耕地的隔离带，控制了不法分子扩地边、拱地头等私开乱垦行为，为保护和恢复湿地、森林生态效益起到了不可忽视的作用。

二、重点生态公益林资源监测

资源监测工作是保护区自然资源管理的基础，是各项工程实施的保证。20__年夏季，经营管理科带领各管理站人员克服天气炎热、蚊虫叮咬，在省林业设计院技术人员的指导下，对保护区内的重点公益林样地进行了资源监测工作，监测面积XX亩，样点数XX个。此项工作历时一个月，全体工作人员克服种种困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，圆满完成资源>文秘站:

三、森林生态效益补偿基金制度实施

森林生态效益补偿基金制度在管理局党组的高度重视下，管理站工作人员和管护人员的共同努力下，较好地完成了森林生态效益补偿基金制度的实施。

1.加强领导、提高认识、加大宣传力度

坚持以保护和恢复保护区内的特种用途林，改善生态环境为中心，实现建立完备的生态体系，推进林业“五大转变”和“六大工程”建设为目标。利用广播、电视、宣传车、宣传单和管护人员讲解等方式，深入到社区村屯全方位、大规模的开展法律、法规宣传工作，使保护区内的社区居民对有关法律、法规达到了“家喻户晓、人人皆知”，使社区居民认识到湿地、森林维护生态平衡的重要性，增强社区居民保护湿地、森林资源的自觉性和责任感。

2、落实管护人员，签订合同

20__年我区森林生态效益补偿面积在20__年XXX亩的基础上新增补偿面积XX亩，至此全区有林地全部纳入中央森林生态效益补偿基金，补偿面积XX亩。

为制定国家重点公益林管护经营合同，经营管理科对省厅下发的国家重点公益林管护经营合同样本进行逐条逐款的研究，在参照样本合同的基础上，制定了三江自然保护区国家重点公益林管护经营合同。管护经营合同主要内容有保护区的权利和义务，管护责任人的权力和义务，法律责任等。

管护责任人和管护经营合同落实后，组织管护人员进行合同的签定。召集管护人员，认真学习合同条款，逐一进行解答，在无任何问题后，本着平等、自愿的原则，共签订国家重点公益林管护经营合同XX份。

3、加强管理、依法治区

经营管理科通过认真总结20__年管护工作的经验教训，及时纠正工作中的不足，严格按照上一年度检查验收小组的要求去做，全力保证了“三个到位”、坚持“六个结合”。各管护人员在严格的责、权、利关系的制约下，加大了管护力度，管护经验逐渐提高。加强了对管护人员管理，对管护人员定期培训、考试，提高管护人员的自身素质，使管护成绩和效果有所提高，各种破坏森林和保护区的违法行为显著减少，使保护区呈现了前所未有的安定局面。

4、加强档案室建设、严格档案管理

工程档案专人管理，专人填写，规范合理，便于查找。严格按照上级领导的要求完成各项数据的申报与统计工作。对各项管护记录认真填写，反复核查，实现微机管理。

四、中央森林生态效益补偿基金制度方案编制

1、在管理局领导的大力支持下，经营管理科通过认真调研，仔细思考，完成了《退耕还林工程的可研性研究报告》的编制工作。为申请退耕还林工程奠定了基础，此项工程的实施是我区用来恢复和补救森林的一项重要措施。不仅能更好地保护和恢复森林植被，加强生态环境建设，而且可进一步提高保护区的保护与管理工作。

2、九月份经营管理科严格按照省林业厅的要求完成了《20__年中央森林生态效益补偿基金制度实施方案》和《森林分类区划界定实施方案》的编写，以及各项数据的填写及统计工作，并上报到林业厅，申请到补偿基金XX万元。这一工程的启动和实施，为三江自然保护区的生态保护事业注入了新的活力，是对三江自然保护区的发展强有力的支持。

五、存在的问题

一是保护区管护面积大、战线长，管护人员不足。区内多为岛状林、泡沼星罗棋布，人均管护面积过大，管护力量不足，给全面保护自然生态环境的完整性和生物多样性，造成了极大的困难。

二是功能区划不太合理，情况错综复杂，管护难度大。由于三江保护区建区初期，在功能区规划上盲目性较大，致使区域界定不尽合理的问题十分突出，核心区、缓冲区、实验区内的村屯、湿地、农田相互交错，给管护工作带来了相当大的难度。

六、20__年的工作思路和安排

20__年，经营管理科的总体工作思路和安排是“实现一个目标”，“突出两个重点”。

1、实现“一个目标”：

为实现森林生态效益可持续发展为目标，完成局党组、局领导交给的各项工作，落实《中央森林生态效益补偿基金制度实施方案》中的各项指标。

2、突出“两个重点”：

一是突出依法管护。增加管护人员，缩小人均管护面积，实行“定人定片包干”管护责任制，使每个责任区都得到有效的保护，严厉打击破坏森林和湿地的行为。

护林员年度工作总结范文第4篇

结合当前工作需要，的会员“fuping”为你整理了这篇国有林场工作总结暨2021年工作思路范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

国有林场工作总结暨2021年工作思路

今年来，在县委、县政府、县局党委的正确领导下，我场紧紧围绕“秀美林场建设，强化生态建设、致力改善民生、全面争先创优”的年度工作目标，班子成员一道，团结带领广大党员干部，克服疫情带来的不利影响，迎难而上、克难攻坚，推动林场各项工作垮上了一个新台阶。现汇报如下：

一、2020年工作总结

㈠从严治党工作始终牢抓。为使思想政治工作顺利开展并取得实效，结合我场工作实际和干部职工思想实际，抓思想政治学习，并不断丰富学习内容。党建方面。一是推动“两学一做”学习教育。我场制定了全年的党建工作计划，明确全年党建工作的目标和任务，做到了“四个明确”，即明确指导思想、学习内容、方法步骤、相关要求，并加以认真落实。在落实措施上，做到了“四有”即：有学习计划、有学习资料、有会议记录，有心得体会，保证了党建活动的扎实推进，使两学一做”学习教育形成了常态化。抓活动开展，丰富党内政治生活。二是落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会，传达学习上级重要会议文件精神，研究部署、讨论解决重大事项，充分发挥民主。每月召开党支部委员会，研究党内事宜。坚持按时按质上好党课，确保了每个季度至少开展一次党课，党课内容贴近党员、贴近实际、不搞照本宣科。三是全面落实主题党日活动的开展。通过主题党日活动组织党员开展红色教育、长工精神志愿者服务活动，不断丰富党内政治生活，进一步强化党员理想信念教育。每月召开党支部委员会，研究党内事宜。坚持按时按质上好党课，确保了每个季度至少开展一次党课，党课内容贴近党员、贴近实际、不搞照本宣科。廉政建设方面。坚持廉洁自律，严格落实党风廉政建设相关规定，时刻警醒大家、不触红线，一年来无违法廉洁纪律的情况出现中央八项规定设摆在突出位置，提高拒腐防变能力，加强对大家的要求，自觉抵制拜金主义，个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫大家，不做有损党和国家利益的事。

㈡生态建设趋于良好。一是营林销售工作。我场始终坚持生态保护是第一要务的思想，把造林、抚育摆在全场工作的重要位置，今年完成春季造林1000亩,抚育2000亩。为了积极调优林种结构，提高林分质量，加快林分生长速度。我场严格遵守伐区原则，对伐区的木材进行标号间伐，在标号过程中，以优质高产为间伐目的，做到测量到位，共计间伐木材4500多吨，间伐楠竹2500吨，全年回笼销售木材资金约17.2万元，基本保证了林场日常工作的正常开展，又为林场可持续发展创造了良好条件。今年争取抚育项目2000亩，国家战略储备林1000亩，森林质量精准提升2000亩，现已按项目要求按步实施。此外，今年我场修建、维修林区公路、作业道、运材道5余公里，目前，我场资源总量得到稳步增长，呈现了山更绿、水更秀的生态发展局面。二是森林防火工作。森林防火是我场重点工作之一，全场的森林边界线绵长，防火难度较大。针对这一现实，我场组建了一支28人的专业消防队，加强了消防物资储备和消防工作宣传力度。全年在林区各主要路口设立醒目的防火警示牌30个，林区书写防火标语120余条，确保防火法规家喻户晓、人人皆知。截至目前，我场未发生一起火警火灾事故，连续多年获评全县森林防火先进单位。三是森林公园工作。切实做好森林公园资源保护工作，一是设置专职管护人员，加强管护力度，为有效保护森林资源，对公园区域内的资源管护实行了统一管理，落实了专职巡护人员，保证了森林资源的安全。二是根据上级文件精神，对森林公园整合优化工作进行核查，组织技术人员，加班加点研究工作中出现的各种疑难问题，保护地审批面积3861公顷，落图面积4176.59公顷，对保护地存在的生态红线不明确，审批面积与落图面积不一致的问题进行了前期修改工作，经过摸底调查，评估论证，目前，相关工作正在整合优化中。

㈢康养基地建设逐步完善。作为华容县城的后花园，人民的主要休闲场所之一，我场正在朝康养方向发展，为了满足人民的需要，我场在人力，财力，物力紧张的情况下，用购买服务的方式聘请15名职工维护和打扫林场场部，康养主干道，康养游步道。保证了林场的干净清洁，使到林场休闲的人爽心悦目。今年场部周边高标准修建650平米生态停车场一处，装了34块刻有道教文化的黄腊石。一座休闲亭，二处休闲走廊。

㈣其他工作日臻完善。一是疫情防控工作。我场全力抓好疫情防控，守牢“外防输入、内防发生”底线，做好外来人员登记，上门排查。全面落实柔性管控要求，科学防治、精准施策，推动疫情防控阻击战取得重大阶段性胜利。二是防汛工作。针对今年防汛工作的严峻形势，我场高度重视，并召开了防汛工作会议，我场负责治河渡镇三营共2000米防汛大堤值守任务，做到了在职、在位、在岗，坚持24小时值班制度，并做好检查工作，一遇大雨，随时对重点防汛区域进行检查，及时上报情况,圆满的完成了工作任务。三是机关作风建设。今年，我场修订完善《2020年胜峰国有林场经营管理制度》并下发到各工区、股室。同时加大了监督落实机制，通过集中学习和强化制度管理，端正了工作态度，改变了人浮于事的工作局面，提高了工作效率，促进了林场各项事务的顺利开展。四是维护职工权益。在工会工作中，我们努力做到当好职工的贴心人，完善建立了各类矛盾纠纷的调处和弱势群体的帮扶机制，4月份组织退休人员进行了一次身体检查并宣传老年人健康知识，5月份组织机关工作人员去常德桃花源进行了一次参观学习，10月份组织退休老党员到汨罗、湘阴参观任弼时故居及左宗棠故居。年内慰问帮助困难户20次，看望病人10余次，并开展献爱心活动，得到了全场上下的一致好评。

二、2021年工作思路

2021年，我们将坚决贯彻落实局党委决策部署，以秀美林场建设为目标，突出抓好森林资源管护、项目建设和桃花山森林公园突出问题整改，为生态华容建设贡献力量。

1、加强森林资源管理。积极整改发现的环境突出问题，加大森林资源管理力度，坚决制止乱葬、乱建、乱砍、乱贴、乱搭和林区采石厂的侵占林地、毁林、环境污染行为。

2、加强森林防火。明确护林员责任，加强防灭火宣传，加大防火巡查力度，确保零火灾。

3、加快推进康养基地建设。继续为康养基地建设添砖加瓦,为游客提供更加优越的休闲环境。

护林员年度工作总结范文第5篇

一、基本情况

赤章村委会位于菱角乡东南，距离乡政府所在地10公里，辖七个村民小组。东与聂子洞村委会相接，东南与刘家庄、水冲村委会为邻，南边和大坡乡的法土、地河村委会相伴，西边同块所、菱角村委会连界。多年来，在乡党委政府的正确领导和各级林业部门的大力支持下，全村把林业工作纳入经济社会发展总体目标，狠抓工作落实，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成效。到2010年末，全村天然林保护、退耕还林亩、荒山造林、护林防火工作取得可喜成绩。

二、林业工作情况

（一）广泛深入宣传教育，不断增强全民天保意识。

一年来，我们始终把宣传教育作为林业工作的一项重要内容来抓，利用召开培训、会议、广播等多种方式对广大干部群众开展经常性教育；利用在交通要道和林区路口制作宣传碑牌、刷写宣传标语、张贴宣传单、制定村规民约等方式广泛进行政策法规宣传；利用身边的人和在天保工作方面的先进事迹正面教育引导群众；利用典型案件做好警示教育等。通过全方位、多角度、多层面的宣传教育，基本实现了各项政策家喻户晓、人人皆知，为确保林区稳定和工程建设的顺利实施奠定了坚实基础。

（二）进一步健全规章制度，逐步规范各项管理。

为使全村林业工作步入规范化管理轨道，制定了《天然林资源管护实施办法》，修改完善了《集体天然林管护工作考核办法》、《集体天然林管护考核评分标准》以及《天保管护制度》、《天保检查考核制度》、《护林员巡山制度》、《天保档案管理制度》等规章制度，明确了村委会、村民小组、护林员的职责，实行各种制度和职责公布上墙，做到了责任明确，任务落实。尤其是在护林员队伍管理方面，坚持严格招聘，择优录用，坚持将经常性的监督检查与年度考核奖惩相结合，将管护质量与报酬挂钩，有效调动了护林员的工作积极性，增强了工作责任心，达到了以制度管人按制度办事的目的。

（三）加大资源保护力度，依法治林取得明显效果。

全村始终把资源管理和依法治林的重点放在严控采伐、林地占用、森林防火和案件查处上。一是在护林员、村组干部的努力下基本杜绝了乱砍滥伐现象；二是严格林地征占用管理，每年开展二次林地执法大清查活动，对全村所有工程建设项目占用林地，依法进行了清理整顿，完善了征占用地手续，有效地遏止了乱占滥用林地行为；三是严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。全年共开展了五次天保工程专项治理，突出案件查处，查结案率均达到，做到了发案一起，结案一起，确保了全村森林资源安全。四是加强对私挖乱采的打击力度，

（四）把牢关口，加强护林员队伍建设。

护林人员素质高低直接关系到天保管护质量和效果。我们在工作中坚持把建设一支优秀的护林队伍作为林业工作的核心来抓，一是严格程序，把牢招聘关口；二是严格监督检查，采取护林员定期书面报告和巡回跟踪检查相结合的办法，加强了对护林员巡山护林工作的管理，有效增强了护林员的工作责任心；三是坚持全面推行“每月考察、季度考评、全年考核”的考核奖惩机制，对考核不合格的护林员除通报批评外，不兑现工资和资金，对不合格的护林员予以辞退。

（五）严格退耕还林管理，确保退耕还林质量。

退耕还林工作既是林业工作的重点之一，也是天保考核的重要内容。全村高度重视退耕还林工作，切实加强领导，村委会成立了退耕还林工作领导小组，为进一步提高造林质量，巩固造林成果，村委会上明确要各村民小组各农户，凡是面积不足的，必须在秋冬进行补植补栽，确保所有面积准确率达到，苗木保存率、成活率达到各地要求以上。

（六）认真做好林地、林木和野生动、植物的管理工作。

严厉打击乱砍滥伐，乱采滥剥，偷拉盗窃和非法买卖等违法行为。认真加强对野生动植物有关法律法规的宣传，并依法及时查处违反法规的案件。全面加强了对本辖区内森林病虫害预测预报工作。严肃查处乱砍滥伐、偷砍盗伐、非法收购及运输、毁林开荒等林业违法案件。

（七）狠抓森林防火工作。

多年来，我们高度重视森林防火工作，落实了森林防火扑火队伍建设，加大了防火知识宣传力度，实行防火期间小时带值班制度，制定了防火预案，落实了防火责任，实现了年无森林火灾的目标。 共3页,当前第1页1

1、领导重视，组织指挥机构健全。赤章村委会每年在森林防火期到来之前，就快速根据上级有关部门的要求，成立了森林防火领导小组，并与辖区内7个村民小组签定了防火责任状，同时要求各村委会成立防火指挥组，组织防火应急分队，做到一旦发现火情能及时打早、打小、打了，把火灾的发生率降到最低限度。加强领导、明确职责、认真落实行政领导责任制。确保我林区森林资源和人民生命财产安全。并与各村负责人签订了防火责任书。真正做到护林防火责任到人，做到山有人管、林有人护、责有人担。

2、狠抓宣传教育工作，树立全民防火意识。赤章村委会历来都把把防火宣传教育工作作为护林首要任务来抓，在配合乡林业站做好宣传车、广播宣教工作的同时，在全村委会个村民小组刷写标语、在全村农户中发放护林防火户主通知书等多种形式，加大对防火知识及有关法律、法规的宣传。自进入防火期，我村充分利用各种形式宣传护林防火知识，采用书写标语和设置宣传碑，主要路口设置警示牌、印发宣传材料、逐门逐户上门等多种方式进行宣传。一年来、召开护林防火宣传会议18次、宣传人数达1660人、登门宣传家访396户（次），宣传人数达3000多人（次），。护林防火工作做到宣传到户、发动到人、同时在林区广泛深入地宣传生产用火安全，禁止野外用火的各项规定。用引发森林火灾的典型事例教育群众、进一步提高广大人民群众的森林防火意识、营造了浓厚的防火氛围。通过宣传教育使林区广大干部群众牢固树立“林区大事，防火第一”的思想，达到了普及森林防火知识，宣传森林防火法规，提高森林防火意识的预期目的。

3、加大森林防火投入，减少森林火灾造成的损失。2010年乡党委政府和各级林业主管部门高度重视我村的森林防火工作，加大了森林防火的投入。在经费相当紧张的情况下，兴建了赤章?望塔，有力的推动了我村的护林防火工作。

4、大力加强野外火源管理，坚决管住林区火源。抓好森林火源管理工作，是预防森林火灾的关键。为了有效防备人为火灾发生，我村防火主要以清山、清理林区闲散人员，对重点地段、重点时段死看硬守。坚持林区野外用火审批和入山作业登记制度、进入防火期严禁一切野外用火，严防失火、依法严格规范用火行为。对重点地段、时段、重点防范。加强了对巡山护林人员的管理和督促检查，对重点地段和重点部位采取死看硬守。在春节、清明和“五一”等重点时段、组织动员广大群众积极参加防火工作，发动群众搞好防火宣传、协助管理好了野外用火、最大限度地减少了林区火灾隐患。并要求广大护林人员、加大巡护密度、严防林火的发生，确保林区安全。

（八）切实加强护森林防火队伍的建设

按照森林防火“打早、打小、打了”的目标，结合“预防为主、积极消灭”的方针。我村组建落实了义务扑火队，并针对火场安全组织开展灭火战法，火场紧急避险等培训工作，做到在扑救火灾时，要因地制宜，采取科学灵活的扑火战术，真正做到出动快速，扑救高效，撤退安全。让扑火队员熟练《森林扑火预案》。人人都能做到训练有素，一旦发生火情，召之即来，来之能战，战之能胜。

（九）严格护林值班制度，确保信息畅通

赤章村委会全年实行了24小时护林值班制度和领导带班制度，做到护林值班人员名单上墙，确保了信息畅通和护林防火工作的顺利进行，从而圆满地完成了全年的护林防火工作。坚持实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。

（十）高度重视档案管理工作。档案是全面反映林业工作情况的基本依据，在每项林业工作初期，我们都非常重视档案资料的搜集工作，每完成一阶段性任务，就把资料装订成册，实行专门管理。为确保档案管理有章可循，制定了档案管理制度，规范档案管理。同时，我们按照上级部门的要求，认真做好林权证换证、换发工作。

三、存在问题

（一）护林防火宣传教育还留有死角，尤其是对居住边远的农户，宣传教育的力度还有待进一步加强；

（二）个别村少数农户退耕还林管护有不到位现象；

（三）个别村护林员护林工作的日志记录、记载不全面。

（四）盗伐、盗挖、盗猎现象依然存在。

（五）个别村组干部责任心不强，思想上不够重视，在护林防火工作中有一定的畏难心理。

（六）面对林权改革，林业工作新模式没有形成，护林防火在新形势下如何开展成为困扰村委会、护林员的一个重大难题。

四、下步打算

（一）继续做好依法治理滥采乱挖活动，认真做好山区中的滥采乱挖工作，确保治理工作不留死角。

（二）转变思想观念，加快推进依法治火的进程。针对赤章村委会辖区内沾菱公路横贯，林地面积大，火灾隐患多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。 共3页,当前第2页2

（三）明确责任，密切配合。护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各村组根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。

（四）加强宣传，营造全民防火的社会氛围

积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。

（五）进一步完善基础设施建设

森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三是使多方集资，进一步充实防火物资的储备。