六年级安全工作计划范文第1篇

六年级学生年龄偏大，有自己的独立想法，不容易约束。因此安全意识也就逐渐淡薄，会产生一些安全隐患。这就需要家长和老师在日常生活和学习中经常灌输安全意识，进行约束。 加强班级安全工作，是教育的一项基本任务和重要责任。我们要贯彻“安全第一，预防为主”方针，加大安全教育和舆论宣传力度，强化安全意识和各项安全管理措施，加强安全教育。以安全法规为重点，以安全意识为内容，针对本班特点，有计划，多形式地开展安全教育，不断增强学生自我防范意识，排除安全隐患。

教学目标：

通过开展公共安全教育，造就学生的社会安全义务感，使学生逐步形成安全意识，掌握必要的安全行为的知识和技能，了解相关的法律法规常识，养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯，最大限制地预防安全事故发生和减少安全事件对学生造成的伤害，保证学生健康生长。

一、常规教育方面

良好的习惯可以使人终身受益，因此首先对学生强化常规教育，树立安全意识，形成良好的行为习惯。加强安全教育。要通过班队活动、黑板报、晨会课等对学生进行交通安全游泳、食品卫生、防火教育。安全无小事，责任重于山。 安全教育要天天讲，时时强调。要让每一个学生都明确，安全无小事，生命宝贵，一定要珍爱生命，防范未然。

二、班干部的培养和使用

1、正确选择和使用班干部。班干部是同学的榜样，又是老师的小助手。他的位置处于老师和同学之间，他受老师管理，但还要协助 老师管理好其他同学。班干部必须是关心集体、办事认真、愿为同学 服务的积极分子，能得到大家充分肯定的班干部，要明确自己的职 责，提高责任意识和榜样意识。同时使每个同学意识到，班干部不是一成不变的，也不是一点错误不能犯的。这样一来，全班学生积极向上努力追赶，使班干部的队伍不断壮大。

2、发挥班干部在安全教育中的作用。对班内的所有干部进行培养和使用，让他们在不同领域发挥作用。如：路队制、课外活动、体育课、课间活动、集体劳动、外出参观等，都要对班干部提出特殊要求，明确职责，让班干部成为安全教育的执行者、遵守安全规章的领头人。

三、严格制度，加强教育。落到实处，杜绝事故，确保平安。

四、严肃课堂纪律。

1、按时上下课，不准迟到、早退或中途溜走。

2、不准随便调课，考试时不许提前下课或放学。

3、体育课或其他活动课出现学生自由活动教师不在场的现象，学生在哪活动，教师要在哪指导。

五、加强劳动安全管理。

在劳动时，体弱多病的学生提出请假休息时要给予批准。活动和劳动强度要适合学生的体力状况。禁止不按学生体力摊派劳动任务。劳动前班主任要点名。劳动时要陪伴始终指导，结束时也要点名。

六、在流行病期间要实行晨检制度。汛期要加强巡查。

七、班级设施定期检查。及时上报。

六年级安全工作计划范文第2篇

本学期的教学工作继续在上学期的工作基础上进一步细致有效的加强。以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及我园的园务工作计划为依据，认真贯本园的园务工作精神，围绕树立品牌形象加强细致的管理，大力并有成效地做好招生工作，加强本园特色教学——美语教学法和蒙特梭利教学的研究及开展工作，严格遵守、执行各项安全工作制度；完善师资工作体系，深入做好培训工作，建立自培、互培、外培相结合的培训模式，促进教师专业化水平的发展提高。充分发挥教师的专业技能，让每个幼儿都得到富有个性、全面和谐的发展。

二、工作重点

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育，发扬“内强素质，外树品牌，敬业奉献，完成招生目标”的精神。

2、认真学习、贯彻《纲要》精神和园务计划，渗透并加强主题教学、美语教学、蒙氏教学的教育理论学习和实践研究，树立正确的教育观，明确教育方向，转变教育观念，大胆创新。

3、以美术为龙头，办好个性化各课程，扩大影响力，以达到招生及树立品牌的目标。

4、积极外出参观姐妹幼儿园，扩大视野，增强科研意识，运用各种先进理念开展研究，提高综合素质，鼓励老师积极开展教学专题研究。

5、完善教师自培、互培、外培模式，作好教师培训工作，开展多层次、多形式的带教、评比、交流、研讨等活动，促进教师专业化水平的提高。

6、每周开展1次教研活动，保证活动的实效性，有目的的开展教研活动，组织教师学习、讨论，更好地完成教学工作。

7、根据本园实际情况及幼儿年龄特征，认真制订各教学计划（各教研小组教学计划、主题教学计划、周计划等）工作，符合实际，目的明确。

8、加强安全管理，把安全工作列入议事日程，做到：在研究教育教学工作时，要研究安全工作；在落实教育教学工作时，要布置安全工作，在检查教育保育工作时，要检查安全工作。

9、加强教育教学管理，科学安排幼儿的一日活动。逐步进行电脑备课。

10、严格执行常规管理，做到规范、细致、有成效，加强指导、监督和检查。

11、采用多种家长工作形式，认真落实做好家长工作。加强幼儿园与家庭、社区的联系，共同为幼儿发展创造良好的条件，做到资源共享，家园共育。

三、月工作安排。

开学前：

1、做好招生工作。

2、组织教师学习园务工作计划、教学工作计划及招生工作计划。

3、做好分班、分配各班老师、各班级活动室、新开班级物品分配的工作。

4、各班根据本班幼儿年龄特征及主题教学完成班级环境设置，充分利用日常废旧物品，做到简洁节约，富有幼儿化、时代教育气息。

5、制定本学期工作计划（英语、蒙氏教学计划、班级主题教学计划）。

6、各班级做好物品归放、整理及区域材料投放、材料标志绘制的工作。

7、各班做好旧生、新生的开学迎接准备工作。

二月份：

1、组织幼儿入园，建立正常的教学秩序，各班做好新生的情绪稳定工作。

3、第二周各班级完成早操的编操、录制音乐的工作；第二周开始训练早操。

4、兴趣班的报名、开班工作。

5、完成接送卡的更新工作。

三月份：

1、第5周开始出操。

2、加强对幼儿进行安全教育意识教育及良好行为习惯的培养。

3、庆祝“三八”妇女节，各班教师组织幼儿动手制作送给妈妈的礼物。

4、检查各班的教学、生活常规。

5、跟进主题教学、蒙氏、英语教学工作。

7、春游活动。

8、开展亲子种植比赛活动。

9、月底各班上报“六一”儿童文艺汇演的节目名单。

四月份：

1、加强安全教育，开展安全逃生演习活动。

2、检查各班区域的创设情况（包括区域设置、材料投放、活动表征）。

3、抽查各班幼儿教育教学情况。

4、做好“六一”儿童节文艺汇演及毕业典礼计划。

5、检查各班教师自制科学区（包括数学、科学方面）幼儿操作玩具、操作材料。

6、对幼儿进行爱劳动教育。安排好“五一”节日的招生活动。

五月份：

1、各班组织幼儿排练“六一”文艺演出节目。

2、“六一”文艺演出活动的筹备工作。

3、家长开放半日活动。

4、检查各班幼儿活动观察记录的情况。

5、落实“六一”文艺汇演和大班毕业典礼计划及彩排工作。

6、跟进班级各学科教学工作。

7、举行庆祝“六一”文艺演出活动。

六月份：

1、组织大班幼儿到小学观摩小学生上课。

2、做好大班级毕业准备工作（照毕业相等）

3、教研小组总结工作。

4、教师手工比赛。

5、加强礼貌品德教育。

七月份：

1、大班毕业典礼。

2、做好幼儿身心发展综合评估工作

3、完成各项工作总结，。

4、整理、上交各类资料并归档。

5、各部门、班级财产整理、清点登记工作。

六年级安全工作计划范文第3篇

【关键词】矿井 复杂条件 持续发展

平煤股份六矿瞄准同类型、同条件下一流矿井目标，坚定不移走安全高效发展之路，以先进生产力为支撑，坚持安全科学发展，应用先进设备和领先技术，成功克服了安全、经营、生产等方面的困难，实现了矿井综合实力、安全高效建设、职工幸福指数不断提升。在各项工作实施工程中存在的主要问题及取得的成效，概括为“保安全、治瓦斯、稳生产、重创新、严管理、惠民生”等方面。

一是夯实安全基础。面对外部市场严重冲击和内部生产条件复杂的双重压力，六矿坚定“安全第一、生产第二”理念、“三不四可”安全指导思想、“三基三抓一追究”安全管理模式。狠抓关键环节，强化责任落实，筹划实施风险预控管理体系，安全生发展态势保持平稳。大力实施“全员素质登高工程”，结合六矿实际开展了“四级技能一体化培训”。职教中心建成集团示范性培训基地，并通过了国家三级培训基地复审。建立四级班组、明星班组长考核评价体系，大学生采煤班荣获“中国青年五四奖章集体”、“全国青年文明号”称号。坚持走“大断面、强支护”之路，－440大巷标准化工程全面完成，断面面积达到30平方米以上，在三水平暗轨实施底板注浆工艺，取得历史性突破。

二是抓好事故防范。以重大事故预防为重点，认真落实《六矿区域瓦斯治理“十二五”规划》，不断优化通风系统，矿井通风能力显著增强，达到455万吨/年。坚持开采保护层技术措施，首次在戊8-22310工作面实行U＋L型通风方式。学习淮南在打钻、封孔等六个方面的成功经验，成功研制自动放水器，不断创新封孔工艺，提升浅孔打钻工效，完善抽采系统，提高打钻和抽采效率，强化“五量”指标考核，严格落实探放水措施，按期完成了安全避险“六大系统”建设。

三是科学组织生产。对突出工作面实行限产限尺措施，非突出工作面坚持正规循环作业，成功克服了下分层开采、保护层开采、不规则煤体开采，以及深部突出煤层开采困难，按照“不超前、不滞后、不重叠”原则，规范安装搬家流程。加快产业升级步伐，完成新明斜一期工程建设，新明斜井断面宽达到6.2米，成为平煤神马集团断面面积最大的主巷道。无极绳绞车在戊8-22310、戊0-22210工作面安装使用，井下乘人缆车成功投入运行，有效提高了戊二下延采区辅助运输能力。

四是科技创新引领。坚持自主创新与引进创新相结合，积极引进新技术、掌握新工艺、投入新设备，在瓦斯治理、机电运输、通风系统和生产自动化等方面完成了多项创新成果，取得了重大突破。信息化工程建设实现了井上下的直接通讯和皮带运输系统、煤楼系统的远程集中控制，形成了环绕全矿井的综合自动化控制网络；智能化综采设备成功在戊0-22210工作面安装运行，筹建井下储矸仓，提高了生产工效。坚持实施人才强企战略，在高素质队伍建设、人才培育上取得了新成效，在平煤神马集团技能大赛中夺取多项冠军。

五是加强经营管理。开展“务实重干，安全发展”主题实践活动，持续实施机关科级干部包保区队班组，基层单位队长书记轮流值班。全面加强成本管理，对电、材料、租赁、修理、工资及四项费用实施严格管理，认真落实节约用电措施。优化人力资源，严格各项费用的审批流程，控制费用总量，有效降低了成本。严格执行《平煤股份六矿煤炭质量管理办法》，及时调整煤楼筛分系统，尽可能增大入洗量，科学划分煤场，倾心与重点用户沟通，积极提供优质服务，确保了在严峻市场形势下产销平衡。

六是确保采掘比例的平衡。采掘比例包括水平接替、采区衔接和采煤工作面衔接。水平接替和采区衔接是五年规划中的重点, 水平接替一般在矿井设计中已经考虑采区衔接在规划中要结合矿井的设备配备、人员素质等因素搞好采区布置, 根据地区摆布情况找出影响衔接的关键链, 开拓和准备工作仅仅围绕这一关系链安排; 采煤工作面衔接一般在年度计划中着重考虑主要抓住影响采煤工作面衔接的工程, 其他安排均服从其安排。只有这样才能确保采掘比例平衡, 确保矿井持续发展。

七是确保计划的调整与监督。在计划的实施过程中, 存在着许多不确定因素, 既有外部的如市场供需的变化、国家政策的调整, 也有内部的因素, 如地质条件的变化、不可预料的事故等, 均会影响计划的实施,因此需要主动的调整。计划的监督主要是检查规划的实施情况, 分析规划中所定的项目以及关键工程的进展情况; 检查年度计划的执行情况, 分析重点工程和工作进展情况; 月计划的检查, 主要通过旬、月经营分析会和计划检查制度、调度汇报制度、调度模拟盘和生产日报的形式, 形成公司领导、基层单位和业务单位部门的检查体系。

八是注重民生改善。在严峻经济形势下，千方百计稳定职工工资，在岗职工人均年收入稳中有升。大力实施民心工程建设，增加食堂饭菜花色品种，榨油机投入运行，从源头上保障职工食堂食品安全健康。井筒治水成效显著，结束了北山井底工人多年穿雨衣作业历史。为一线职工配备了新型防尘口罩，降温工程在丁6-22220投入运行，“六福苑”小区三栋高楼主体封顶，北山罐笼更换一新，完善工会俱乐部功能，新调度指挥中心大楼工程有序建设。大力实施爱心工程，关注弱势群体，完善帮扶体系，丰富职工娱乐文化生活；加强矿区治安管理，高度重视稳定，为全矿干部职工营造了稳定、祥和的生活环境。

通过安全的不断严细、生产的不断提升、经营的不断规范、瓦斯的有效治理以及创新的全面推广，新技术、新工艺的投入，六矿成功克服地质条件复杂、经营形势低迷等困难，已逐步建设为管理科学、生产高效、装备先进、技术精良、职工幸福的发展局面，呈现出健康发展的良好态势，对企业提升核心竞争力具有十分重要的现实意义。

参考文献：

[1]张秀华,王李管,冯兴隆. 金属矿山通风系统安全性综合评价[J]. 中国矿业. 2010(04)

六年级安全工作计划范文第4篇

关键词：农业综合开发项目；“先建后补”；加强管理 

“十二五”期间，安徽省六安市以财政资金为引导，以业主投入为主体，简化项目管理程序，积极探索农业综合开发项目建管运营机制，对农业综合开发产业化经营补助项目实行“先建后补”管理，有力促进了主导产业和特色产业转型升级，推动了农业产业现代化的发展和美好乡村建设。 

一、六安市实行“先建后补”管理的主要做法 

“先建后补”是在农业综合开发现行立项条件、立项程序基本不变的前提下，由项目单位先行完成项目建设任务，通过项目竣工验收后报账拨付财政资金的一项管理制度，目的是实现项目早建早补，建好就补，不建不补，其实质是对现行农业综合开发资金和项目管理制度的创新与完善。 

2011年以来，六安市先后组织实施了农业综合开发产业化“先建后补”项目86个。项目总投资10901.68万元，其中中央财政投资5102万元、省级财政投资1632.4万元、市县级配套资金508.16万元、实施单位自筹资金3658.88万元，项目覆盖全市五县三区64个乡镇2个开发区的84个行政村，扶持27 家龙头企业、59 家农民专业合作社。 

（一）围绕主导特色产业，把好选项关。实行“先建后补”的项目是农业综合开发项目，仍然要按照农业综合开发的基本规定和程序管理。“先建后补”项目由于自筹资金投入较大，目前主要是从农业产业化龙头企业和符合条件的农民专业合作社中选项，所选项目必须符合当地政府确定的主导产业、特色产业和农业综合开发扶持产业规划。 

（二）推行县级竞争建库，把好立项关。县级农发管理部门通过竞争选项，选择符合当地的主导产业、业主开发积极性高、项目建设有基础、带动农民增收能力强的项目进入项目库。入库项目进行实地考察和评估，并在一定范围内公示。年度计划拟申报的项目必须在项目库中选项，人情项目、临时动议的项目不得上报。 

（三）认真编制初步设计，把好审批关。“先建后补”项目财政资金是政府对农业的投入，在项目管理上又是以补助的性质发放。这就要求准确编制、审批项目初步设计，核准总投资及建设内容。为此，六安市在编制初步设计过程中，坚持做到现场勘察，广泛纳谏，严格政策，专家评审，明确时限，强化责任，通过县级农发管理部门审核后，由市级组织现场审批并批复后执行。 

（四）强化工程建设监管，把好质量关。项目初步设计批复后，由县级农发管理部门督促建设单位抓紧时间招标，选定专业监理机构负责工程质量监督。虽然“先建后补”项目工程招投标和监理由业主根据需要自主确定，但六安市坚持做到施工前审查规划设计，施工中加强跟踪督查，完工后进行质量验收，全程跟踪项目实施，确保工程进度和质量。 

（五）严格项目竣工督查，把好验收关。“先建后补”项目竣工后，项目建设单位聘请中介机构进行项目资金的竣工审计，向县级农发管理部门提出验收申请，并按规定准备各项验收资料。市级农发部门验收合格后，拨付全部补助资金。在验收时，坚持做到“四查一评一单”。“四查”：查建设内容与项目计划符不符，查工程位置与规划图纸符不符，查建设标准与设计方案符不符，查资料收集是否齐全和规范；“一评”：验收组全体人员到现场评价，符合要求且达到设计标准的就在单项工程验收表上签字，否则就不签字，待整改措施到位后再复验。“一单”：根据项目建管运营机制要求，凡发现违规违纪的，进入“黑名单”，三年内不得申报农业综合开发项目。 

（六）规范资金财务管理，把好报账关。严格按照“先建后补”有关政策要求，项目单位根据批复的年度计划，全部用自有资金先建。所有项目建成后，项目建设单位及时完善财务资料，申请审计部门对项目进行全面审计。市县级农发管理部门验收合格后，建设单位按照报账程序和要求进行县级报账，加盖农业综合开发资金付讫专用章，严格做到专人管理、专户储存、专账核算，确保财政资金全部用到项目上。 

二、六安市实行“先建后补”管理取得的主要成效 

（一）大大激发了业主开发热情。实行“先建后补”投入机制后，业主投资的积极性较高，责任心较强。项目区建什么、为什么建、怎么建，业主心知肚明，从而扩大了业主的自主权，体现了“民办公助”的原则，破解了“争项目积极，干项目消极”的难题，实现了“要我开发”向“我要开发”的根本性转变。由于是业主开发，项目工程是自己建、自己用、自己管，因此，业主比较重视工程质量，并能采取有效措施，及时做好项目工程管护工作，确保项目工程长久发挥效益。 

六年级安全工作计划范文第5篇

第一条为全面推进育龄妇女信息系统（WIS）建设和应用，逐步实现人口和计划生育信息化工作的规范化和制度化，根据国家有关法律法规和技术标准，制定本规范。

第二条本规范适用于县乡两级人口计生部门育龄妇女信息系统（WIS）管理。

第二章管理职责

第三条坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。

第四条县级人口计生委（局、办）规划统计部门和乡级人口计生部门负责本辖区内育龄妇女信息系统（WIS）归口管理和具体操作。

第五条县级育龄妇女信息系统（WIS）管理工作包括：

1、负责制定和实施育龄妇女信息系统（WIS）推广应用计划；

2、负责信息系统的管理、维护、技术支持；

3、制定服务规范，利用育龄妇女信息系统（WIS）指导基层开展服务。

4、制定和落实信息管理的具体规章制度；

5、指导、协调、考核评估基层单位信息化工作；

6、组织信息化培训工作；

7、在条件许可时，开展其他人口和计划生育应用系统的应用和推广。

第六条乡级育龄妇女信息系统（WIS）管理工作包括：

1、具体实施人口和计划生育信息化各项工作；

2、应用育龄妇女信息系统（WIS）,做好计划生育管理和服务工作；

3、落实信息管理的各项制度；

4、维护本级信息网络；

5、在条件许可时，开展其他人口和计划生育应用系统的应用和推广。

第三章信息采集与变更

第七条信息采集内容包括育龄妇女及其丈夫、子女的基本信息及计划生育/生殖健康信息，流动人口计划生育管理信息，计划生育奖励扶助信息等。

第八条信息采集主要以村（居）委会为单位，每月填写统一的月信息报告单，在规定的时间内上报至乡级人口计生部门。

第九条利用计算机网络等多种形式与有关部门或单位（如民政、公安、医院、计生服务站等）进行信息交流，实现信息共享。

第十条育龄妇女信息应做到采集全面、录入准确、变更及时。乡级每月对上报的信息严格进行审核，对发现的错误信息、遗漏信息、重报信息，及时进行纠正，确保源头信息的完整、准确，在此基础上将信息录入微机，实现信息变更，建立乡级育龄妇女个案信息库。

第十一条乡级计算机操作人员定期对育龄妇女个案信息库中的信息进行校验，及时发现差错并更正。县级部门通过日常核查、抽查等方式，检查评估基层信息质量。

第四章信息传输与利用

第十二条县乡两级建立适宜、安全、可靠、经济的联网机制进行信息传输，通过月度信息变更，建立县级育龄妇女个案信息库。

第十三条利用育龄妇女信息系统（WIS），实施计划生育科学管理，引导基层开展孕期保健、避孕节育、生殖健康、优生优育等各项服务，落实计划生育各项奖励优惠政策，考核评估人口和计划生育工作，为实现政府公共管理和科学决策服务。

第十四条实现育龄妇女个案信息双向良性互动。乡级定期向村级提供信息指导单，村级组织人员逐项落实；乡级及时督查村级落实情况，指导村级开展工作；村级按时上报工作进展情况。

第十五条每月通过育龄妇女个案信息库进行信息汇总分析，生成统计报表及分析表。

第十六条利用上级人口计生部门提供的信息平台，实现流动育龄妇女个案信息异地交换。

第五章信息管理与安全

第十七条严格执行国家相关标准和行业标准，使用统一的名词术语、分类编码、数据交换格式和信息描述方式。

第十八条严格执行《统计法》和《计划生育统计管理办法》。未经批准，不得擅自对外提供信息系统中的信息。

第十九条县级人口计生部门每年对育龄妇女个案信息库中的信息开展一次全面核查和校验，确保育龄妇女个案信息库的完整、准确。

第二十条每年初，乡级人口计生部门要将上年度的各种信息报告单、育龄妇女信息卡等原始资料保存入档，由专人妥善保管。

第二十一条定期进行信息备份，形成安全可靠的备份信息资源。县级要定期备份县、乡两级数据，有条件的地方要利用计算机网络实现信息的异地备份；妥善保存备份介质，重要信息保存双备份，年度信息备份长期保存，当年变更信息至少保存5年。

第二十二条遵守国家有关法律法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动。采取必要的安全保护技术措施，保障计算机网络的运行安全和信息安全，保障公民的隐私权。

第二十三条县级人口计生部门将信息系统的管理、应用和网络安全纳入年度业务考核中，对违反有关法律、行政法规的，依照有关法律、行政法规的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章机房管理

第二十四条根据国家《计算站场地安全要求》和《计算站场地技术条件》等国家标准，对机房和设施进行安全建设和管理。

第二十五条建立健全管理制度，落实岗位责任制，确保设备的安全和计算机的正常运行。

第二十六条定期进行系统软件、硬件维护，做好维护记录。对计算机硬件和软件可能出现的故障，应有防范、监控、补救和排除等措施。

第二十七条加强预防计算机病毒意识，建立病毒防范应急处理机制。

第七章人员管理与培训

第二十八条县级人口计生部门在编人员中至少要有两名具备一定计算机操作技能和信息化管理能力，承担本县（市、区）人口和计划生育信息化管理工作，指导乡级开展信息化应用的信息化管理人员；乡级人口计生部门在编人员中至少要有一名具备计算机操作技能，负责育龄妇女信息系统（WIS）应用的计算机操作人员。

要保持县乡两级信息化工作队伍的相对稳定，建立信息化管理人员和计算机操作人员考核奖惩机制。信息化管理人员和计算机操作人员要认真履行职责，做好各项信息管理工作。

第二十九条县乡两级人口计生部门把信息化培训作为年度计划中的重要内容，认真组织落实。

第三十条信息化管理人员和计算机操作人员须经专业培训，取得省级人口计生部门认可的任职资格，持证上岗。

第三十一条信息化管理人员和计算机操作人员每年至少参加一次地（市）级以上人口计生部门组织的专业培训，培训时间不得少于30小时。

第八章附则