青协工作展望范文第1篇

如此完善、系统的网上平台，是如何创办起来的？创办人何玉慧小姐解释道：“当初并没有特别的概念。青少年工作在香港为时很久，很多大型机构如青年协会都在从事青少年各方面的工作，但我总觉得其中缺少点什么，希望尽自己的力量去填补其中的一点空缺。当时正值千禧年，科技信息十分普及，各项资讯在网络上信手拈来。恰逢我有一个朋友是做IT行业，我就希望能用信息技术开展全新的青少年服务。” 而何玉慧小姐专业是社会工作，有着服务青少年的经验，她渴望将这一经验与IT更好的结合，于是创办了网上青年平台。

基于这个朴实的梦想，何玉慧小姐创办了网上青年平台，也基于这个朴实的梦想，不少有着志同道合的人士纷纷加入，网上青年协会副主席林荣峰先生就是其中的一位。林荣峰先生长期从事青年工作，渴望更好地为青少年服务，让青少年不断发挥所长，实现自我增值。正因为有着一群共同的梦想的人士加入，网上青年平台自创建以来，一直吸引着广大青少年去关注、去加入。

如今，网上青年平台经过十一年的发展，早已近乎完善，以更系统、更直观的方式向广大青少年展示各项活动，网页生动活泼、项目各式各样，吸引着广大青少年点击并参与其中。“如今，我们的会员有5万多，从小学、中学至大学的会员都有，而会员来自不同的地方，香港、内地、台湾、国外的都有，而我们主要以香港为主，在香港本地，浏览量达到30%―40%。”林荣峰先生介绍说。

诚然，以创新的需求，打造属于青少年自己的网络平台，其中的内容和形式均符合青少年的所求，如此，定能吸引更多的青少年积极参与、主动点击。“我们不能站在一个特定的年代或某个特定的点上，要与时俱进地与青少年一起发展。”正是在不断摸索、不断前进的过程中，何玉慧小姐及其同伴找寻出一条更适合青少年发展的道路。

网上青年平台有自己的风格与特色。它不断汇聚各小区健康活动与信息，拓展年青少年的世界，建立一个属于青少年的网上小区；不断促进青少年成长发展，鼓励青少年关心社会，培育社会未来楝梁；不断协助青少年自我增值，凝聚青少年创意，发挥青少年才华和力量；不断提供成长辅导，协助青少年建立良好的人际关系，陪伴走过成长路；不断协助小区服务团体提高信息科技的应用，让团体能够透过信息网络媒体服务青少年。

“我们有自己的理念，做网站青年工作，不可以让青少年变成网民，而应该透过网络，让他们更正确地认识世界、了解世界。那我们的网上青年平台则是他们认识世界的一个辅助工具，这样青少年才能不断成长。”何玉慧小姐补充道。一直以来，何玉慧小姐努力把自己所学的社会工作的理论知识与网络平台结合起来，不断注重角色的转变。即使在过程中可能出现观念不一致，但何玉慧小姐一直在坚持。她希望通过自己的努力，更多的青少年能更好地接触网络，并利用网络不断为他们的学习、生活带来便利。

而在利用网络平台时，务必要求每项活动都能很好地配合青少年需要，在资源利用上，不浪费也不可以拓展，以让青少年更好地利用网络平台，并特意针对青少年的需求，制定了找工作系统、教育系统，让他们更方便、快捷地寻找自己的所需。“我们网站十分方便，一次登录即可，并可以通过电邮写下评语，而如今，我们希望制定一个奖励计划，给予服务1000小时的义工一定的奖励。”林荣峰先生如是说。

正是何玉慧小姐、林荣峰先生等人渴望更好地为青少年服务，他们不断改进平台、发展平台，以期让“网上青年平台”这一网站更加完善、更加系统，让更多的青少年通过参与和点击，获得更多的资讯与信息。

发展平台――锲而不舍，持之以恒

一个好的网络平台只有不断发展，才能更符合时代和社会的需求。网上青年平台在何玉慧小姐和林荣峰先生等人的努力下，不断跟随时代的发展，更新符合青少年发展的内容与知识，更好地为青少年服务。

而何玉慧小姐还在学校教授青少年成长课程，她自感与青少年交流、沟通并不困难。如今，很多青少年生活安稳，很少遇到挫折，如此，稍微遇到一点挫折就承受不了。面对此类情况，何玉慧小姐认为青少年工作应做家庭工作，父母要教育好下一代，毕竟在学校、社会上的青少年工作的重要性相对于家庭工作要小很多。这也是何玉慧小姐与其它协会主席共同探讨和研究的话题，青少年教育最重要的是家庭教育，学校只是教授青少年一些成长的课程。

如今，在原有的基础上，何玉慧小姐亦在不断发展和完善原有的网上教育平台，与学校合作开办校园电视台并举行校园奥斯卡颁奖礼。“现在很多人将拍摄的视频放在优酷、土豆网上播放，我们与学校讨论做学校的校园电视，而且并非单单放在内网，我们希望更多的人了解现今青少年的文化生活，预计这一项目在年底举行。”何玉慧小姐解释道：“同时，我们将在5月份举办‘60、80撑起香港’的活动，通过这一活动，我们想告诉青少年，可以与60后平等，他们可以做到的，我们也可以做到，只有这样共同努力，社会才能持续发展。”

多年从事义工工作的何玉慧小姐亦感觉做义工非常满足，她没有计较金钱得失，而更强调对青少年的影响和功效，她言，这是一种精神价值，如果每个人都可以分享一点，那么凝聚起来，将是无穷的力量。也正是基于他们多年的努力，网上青年平台于2000、2001及2002连续三年荣获香港政府影视及娱乐事务管理处颁发《十大健康网站》的殊荣，并获得“2003至尊荣誉大奖”的称号。

青协工作展望范文第2篇

浈江区残疾人服务中心活动

广东松山职业技术学院外语系青年志愿者协会于三月中旬到位于韶关市浈江区残疾人服务中心看望当地的残疾人。在与他们交流的过程中，作为志愿者的我们感触良多。通过这次活动，我们不仅增进了彼次之间的友谊，而且使我们更好地走进他们的世界，进一步了解他们。今后，我们要多关注残疾人，给他们带去更多的温暖。

沙溪敬老院

广东松山职业技术外语系青年志愿者协会于三月下旬开展了“关爱老人，春满校园；传承美德，由我做起”慰问老人的活动。慰问老人让我们进一步认识和了解中华民族尊老爱幼的优良传统，有利于我们更好的继承和发扬这些传统美德，让当代大学生接触和了解老一辈人的生活，关注老人身心健康，构建和谐社会，也加强了大家的人际交往能力，丰富了课余文化生活，在亲身实践中接受感恩教育，培养自身的孝心、爱心、责任心。

石堡小学义教活动

四月下旬，广东松山职业技术学院外语系青年志愿者协会开展了石堡小学义教活动。四、五月，正是韶关的雨季，但是，风雨无法阻挡我们的热情和信心。在义教过程中，针对不同的年级，志愿者们运用不同的教学方案，使课堂活跃起来。每次义教完毕，志愿者们会写下自己的感受和建议，这样做不仅能对自己的教学水平做一个评价，还能使下一次义教得到改善。义教工作一直延续至五月下旬。最后，我们的义教活动在欢欢喜喜的庆“六一”活动后拉下了帷幕。

启智小学助教活动

广东松山职业技术学院外语系青年志愿者协会在四月下旬组织了一批志愿者定期到启智小学参加助教活动。通过这样的活动让我们和小朋友之间多了一份交流，少了一份隔阂。因为启智小学的孩子比较特殊，我们的志愿者们每次去都给他们带去很多快乐，并陪伴他们一起玩耍，努力地让他们感受到我们对他们的关心和爱护，也因此使得他们带着开怀的心快乐地生活。最后，我们的助教活动在大型的庆六一活动后圆满结束。

募捐活动

五月上旬，广东松山职业技术学院外语系青年志愿者协会与计算机系青年志愿者协会、机械工程系青年志愿者协会携手举办了以“扶贫助困，义务募捐”为主题的大型募捐活动。作为光荣的青年志愿，本着“热心服务大众，爱心奉献社会“的宗旨，三系理事和会员积极参与，以自己的微薄之力，动员全校师生的力量，募集到了钱和物资，传递爱的希望。希望以后继续通过不同的渠道帮助更多需要帮助的人。

十周年庆

青协工作展望范文第3篇

您们好！

我是来自人文与社会学院XX级社会工作专业的一名学生——周思亮，同时也是大学生青年社会工作者协会社工实务部的一名理事，现志愿申请大学生青年社会工作者协会副会长职位。

就我自己而言，是一个乐观开朗而不乏睿智的男生，富有激情和活力。回首过去，社团之时光如水，岁月如歌，转眼之间已经在协会工作近一年了，回顾去年的十月，在众多协会中，我坚定的选择了大学生青年社会工作者协会，或许这就是一种缘分。当谈到我又是如何接触到大学生青年社会工作者协会时，这使得我不得不想起——还记得当我第一次走进大学校园时，学长学姐们热情的接待我们，当时除了从心底里表示感谢之外，更多的是觉得他们都如此的富有能力，他们的成熟和干练为我树立了榜样，我便决定在大学里通过参加实践活动更好地锻炼自我，提高自身能力。开学不久后，我便了解到青社工这个协会，跟自己的社会工作专业相关联，同时也是一个非常不错的社团，社团招新时我便光荣的加入了，从那一刻我与青社工协会开始了“缘起”，在后来的理事招新中，很顺利的加入了社工实务部。过去的日子里我除了积极参加社团活动，还积极活跃在校学生会.院学生会以及各类比赛的舞台。在这些实践活动过程中我不仅收获了经验，学到知识，更懂得做任何事都需要责任心的支撑。同样在青社工这样一个大家庭里，我们一起“敬老院之行”，一起参加趣味运动会，一起举行茶话会，一起举办社工情文艺晚会，一起......,我们有太多的一起——难以割舍！

如今我们这场相聚就要散席，而不舍得青社工的我选择希望能得到一个留下的机会。曾经不管是社团还是学生会我都从中学到很多，

得到了许多的锻炼，更结交了众多朋友，收获了友谊。这些对于我而言，都是弥足珍贵的。我之所以选择留下，不仅是让自己继续得到更多的锻炼，更是希望自己能够更好地服务他人，为协会的发展献出一份力量。对于副会长一职，不仅仅是一份荣誉，更多的是一份责任与担当，它需要我们自己放低姿态，以自身为榜样，用行动去诠释“副会长”一职，而我选择它，是在自我经验积累的基础上进行一次新的自我挑战！假若有幸当选，我觉得自己会带着一份责任心和自信心以及宽广的心胸上路。对于副会长而言，需要立足整个协会，帮助加强凝聚力，加强部门内部沟通，维系各部门团结，以共同的目标凝聚人心，发挥各部门作用，使得协会充满活力，富有创造力。同时积极开展精品活动，形成自己的特色活动。各部门要协调合作，把目标放在整个协会的发展，而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作，扩大影响。在活动的执行过程中，一定要认真仔细，活动讲究的是质量，强调活动的意义和内涵。加强协会与其他协会的交流合作。协会是相互联系的，我们要多与其他协会交流，取长补短，不断自我完善。负责人不仅要负责协会的统筹规划，还要想办法调动理事会员的积极性。同时积极带动会员参加活动，使得整个协会都很有积极性，那么凭借协会的人气和影响力，一定可以促进协会的长足发展。我们需要注重细节，可以根据各个方面意见，进行必要的协会改革与创新。

对于我自己，我一直认为是一个富有梦想和激情的年轻人！副会长这个职位是一份机遇，更是一份挑战，但我愿意接受。如今，我希望各位领导能够给我一个机会，让年轻的梦想再次扬帆起航，将自己的想法贯彻到协会中，衷心希望让青年社会工作者协会越走越远！

相信我——一个机会换得一片精彩！

此致

青协工作展望范文第4篇

为了能使新生更多地了解青自团，能够积极参与青自团招新的竞选，我们青志团扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，青自团的团长及各干事干部利用课余时间走访寝室，并把重点大一新生寝室。青自团各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺利进行，他们不辞劳苦、耐心地讲解着青自团的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动 <在此可列举做得好的人名单予以表扬，还可以在这里谈到这次招新活动的不足之处>

本次招新工作受到新生们的积极响应，新生们踊跃报名，报名人数超过往届，另外还有很多人在我们走访完寝室后电话电话报名参加我们协会。

在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。

紧接着进入了地二轮面试，青自团各方面的准备更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更激烈的一轮 “战斗”，在此次复试中，青自团各成员提出各异的问题，偶尔让他们展现一下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。

截止10月10日，各部门均通过多轮面试，层层筛选，最终确定了各部门见习干事名单。竞争最为激烈的是支教队，收到的报名表达30张之多，经过多轮面试有7个成了幸运儿，实践部录取了8人，办公室录取了6人，策划部录取了5人，外联部录取了5人，宣传部录取了4人，财务部录取了5人。

被录取的同学将成为青自团的“见习干事”，并将接受近一个月的考察，届时将会再淘汰部分成员。希望所有见习干事希望工作，正式成为青年自愿者协会中的一员。

青协工作展望范文第5篇

一、青工有较强的爱国热情、民族自尊心和社会责任感，对国家、社会、企业的关心是真切的。当代青工非常关注国际、国内发生的大事，特别是我国成功举办奥运会、世博会和从容应对世界金融危机以及特大自然灾害等，无不极大地激发了青工的民族自豪感，他们对国家的强盛和民族的振兴充满了信心。 企业的生存与发展是青工关注的热点问题，他们对企业在市场经济条件下如何生存更好地发展有着深深的思考，对企业的改革有一种责任感。

二、青工具有较强的现代意识，思想比较活跃和解放，对新时尚的接受能力是空前的。作为跨世纪的一代青年，青工们大都目睹了中国改革开放30多年来的历程，感受到了改革开放给中国带来的翻天覆地的变化。对于传统的、保守的观念，他们所受的影响不深。他们接受的是现代的理念，面对的是多元化的社会，他们不再像父辈们那样循规蹈矩，他们对一切新生事物充满了好奇和渴望。他们不再自我封闭、自我陶醉，而是更多地把自己融入到社会中，融入到群体中。在调查问卷中我看到，他们渴望新知识的获取，读书的范围愈加广泛。其中，成功人士的传记、言情小说、体育杂志、网络知识等类书籍是他们涉猎的主流；他们愿意参加各种活动，非常希望党团组织经常性地举办一些知识性强、适合他们特点的文化体育活动，以此增加彼此之间的了解和友谊。他们喜欢广交朋友，希望扩大自己的交际范围；一些时尚的语言常挂在他们的嘴边，一些新潮的打扮常在他们身上体现，而网吧、迪厅等更是他们经常光顾的地方，有的甚至深陷其中，流连忘返。

三、青工比较注重个性的体现和个人能力的发挥，其展示人生价值、成就一番事业的渴望是强烈的。青工们大都具有较强的个性，渴望别人重视自己、承认自己，渴望事业的成功。他们崇拜、、邓小平等老一辈无产阶级革命家，崇拜比尔・盖茨、李嘉诚等商业巨子，崇拜雷锋 、孔凡森、许振超等模范人物，崇拜那些立足岗位、敬业奉献的人。有许多人认为最苦恼的事情是自己的能力得不到发挥，对自己所从事的工作不满意，有些人有过辞职或脱离企业自己到社会上谋求发展的念头，也有一部分人在工作之余从事第三产业。在他们当中，愿意从事行政管理工作的居首，愿意从事技术工作的次之，而愿意从事政工工作的很少。他们希望不断加大干部人事制度改革的力度，不断完善用人机制，真正给青年人才一个脱颖而出的机会。同时他们愿意自觉地去帮助别人，在帮助别人时自己的利益受到一点损失也会去做，认为这更能够体现自身价值。

从以上的分析中可以得出这样的结论，那就是：当代的青工热情奔放但不失理智，具有个性但不张扬，注重物质利益但不唯利是图，追求个人价值但能够与集体利益相统一。在调研座谈中，我也注意到当代青工存在这样一些倾向：一是对时尚有一种狂热的追求，往往缺乏理智的判断。其表现在，对新事物的出现、流行等具有很高的热情，乐于接受，盲从心理占有很大程度。如沉湎于网吧、迷恋于网络游戏等；二是以自我为中心的意识较强，有很强的自我表现欲，渴望被别人认可，但往往对一些忠告和善意的批评难以接受。其表现在，对一些事情有自己的看法，并且这种看法一旦形成就容易在内心成为一种观念而去坚持，对其他不同意见和观点常会不屑一顾，不以为然，这样容易步入盲目自大、固步自封的误区；三是渴望事业的成功，但不能脚踏实地，不屑做小事，常有一种不干则已，干则一鸣惊人的愿望。其表现在，对现有的工作不满，下不得辛苦，不愿意到艰苦的岗位去磨练自己，不愿意学习技能，常有怀才不遇之感觉，凡事希望走捷径，盼望一夜成名；四是渴望个性的发挥，不愿受条条框框的约束，对一些规章制度不理解，看不惯，不愿意去认真遵守。其表现在，工作中热情有，但毛手毛脚，有时一忙就置三大规程于不顾。另外有的青工与领导处不好工作关系，不服管理，这样易犯自由主义错误。

综上所述，当今的青年一代，是充满活力的一代，是充满希望的一代。在他们身上，我们可以感受到鲜明的时代气息，感受到企业发展的蓬勃动力。作为各级团组织，应从以下几个方面对青工加以正确引导，充分发挥他们的主观能动性和创造性，使他们成为不断创新的一代，成为企业的栋梁，担负起振兴企业、繁荣企业的重任。

首先，对青工进行多种形式的思想政治教育，如举办以“理想、信念、人生”为主题的讨论会、座谈会、报告会等，使青工正确认识理想与现实、事业与家庭、个人与企业的关系，树立厂荣我荣、厂衰我耻的观念；通过评选“十佳青年”、“十佳青年岗位技术明星”、“十佳青年管理人才”等，大力培树先进青年典型，用典型引路，使青年们赶有方向，学有目标；通过党的路线、方针、政策教育和党史国情教育，使青年们深刻体会到中华民族的奋斗史，使他们对我国的基本国情和改革开放有深刻的认识，明白作为跨世纪的青年肩上所担负的民族振兴的历史重任。通过教育，使青年牢固树立爱国主义、集体主义、社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观。第二、以学习贯彻《公民道德实施纲要》为切入点，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，使青年们在社会上做个好公民，在单位做个好员工，在家里做个好成员。在青年中进行社会主义“荣辱观”和“诚实守信”的道德行为准则教育，使青工形成团结、平等、友爱、互助的为人处事观，掌握人际交往的技巧，提高和谐人际关系的能力。在青工中进行艰苦创业精神教育，使他们了解企业的发展史和父辈们的艰苦创业史，使他们明白，企业的繁荣与发展要靠我们用勤劳的双手和青春的智慧去创造，使青工经得起磨练、耐得住寂寞，使青工成为富于进取的人，成为心地纯洁的人，成为行为高尚的人，成为有利于他人的人。第三、要利用多种形式引导青工正确认识时尚，提高明辨是非的能力。各级团组织要正确理解和把握青工的兴趣和爱好，千方百计为青工创造条件，使他们玩有场所，乐有活动。要遵循“协会搭台，技能唱戏”的原则，通过成立青年电脑爱好者协会、青年文学爱好者协会、青年摄影协会等青年组织，使有才华、有一技之长的青工有一个相互交流、充分展示自己的平台，有真正属于自己的艺术天空，使团组织真正成为青年的家，以此达到凡是青年的才华和特长，都能在团组织中找到释放和展露的机会。通过这些活动的开展，使青年们正确认识时尚、理解时尚、把握时尚，避免步入时尚的误区。