脱贫攻坚发言稿范文第1篇

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现就***市贫困县退出工作简要汇报如下。

第一，以“绣花功夫”决战决胜脱贫攻坚。近年来，我们认真贯彻落实扶贫开发战略思想，始终坚持“念慈在兹、唯此为大”，按照“六个精准”“五个一批”总体要求，不断创新工作机制，整合扶贫资源，凝聚攻坚合力，聚焦贫困问题，对症下药科学施策，扎实推进精准扶贫精准脱贫，贫困问题不断得到有效解决。今年以来，在省委、州委的坚强领导下，我们紧盯“县摘帽”目标，将分解细化成“三大目标”“四大任务”，在力量组织上推行“八个全覆盖”，扎实推进22个专项扶贫计划，整合资金2.08亿元，用好用活“四项基金”，实施市摘帽、村退出、户脱贫项目521个，着力破解“民生七难”，全力补齐基础短板、做实产业优势、提升基本保障、培树新风正气，圆满完成脱贫摘帽各项任务，取得了阶段性重大胜利。

第二，以“现场验靶”自我检阅脱贫成效。我市坚持目标导出、问题导向，聚焦国省验收标准，委托***大学对贫困人口开展全覆盖第三方评估，进一步查找短板弱项，全面抓好“回头看”“回头帮”工作，坚决啃下脱贫摘帽“硬骨头”。9月，及时高规格成立党政一把手双组长制退出验收工作领导小组，下设14个验收组，抽调整合各级力量200余人，精细分工、精准投入，对照贫困户脱贫、贫困村退出、贫困县摘帽标准和程序，逐户、逐村、逐项验收认定，各项指标均已达到或超过了“县摘帽”的标准要求。目前，我市脱贫攻坚已顺利通过州级自查验收，县摘帽、18个贫困村退出、563户2072人脱贫的指标全面达标，全市贫困发生率已降至0.19%。其中，预脱贫和往年已退出的贫困户“一超六有”全部达标，计划退出和已退出的贫困村“一低五有”全部达标，按“摘帽”县退出 “一低三有”标准，14个乡镇全部达标率，脱贫人口错退率、漏评率和群众认可度均在控制限范围。 

脱贫攻坚发言稿范文第2篇

按照安排，我就**村(居)脱贫攻坚工作汇报如下，不当之处，敬请领导批评指正。

一、基本情况 

**村(居)辖12个居民小组，920户，4019人，占地面积约11平方公里。建档立卡贫困户91户342人，其中，2014年已脱贫12户52人，2015年已脱贫19户93人，2016年已脱贫10户52人，2017年已脱贫11户44人，2018年已脱贫10户33人，贫困发生率1.67%。全居因病致贫23户101人，因残致贫16户66人，因学致贫14户55人，缺技术24户95人，缺劳力14户25人。

二、工作落实情况

（一）精准识别对象

按照“精准扶贫必先做好精准识别”的要求，对建档立卡贫困户对象进行反复核实、审查。2018年，共查出清退不符合建档立卡对象8户40人，符合建档立卡对象2户7人。

（二）精准帮扶措施

1、产业方面。一是种植业：全居发展长效产业1900亩（其中核桃1700亩、茶叶200亩）；短线产业900亩（其中辣椒100亩、蔬菜300亩、高粱500亩）。二是养殖业;实施贫困户“一户一产业”养猪项目9户23头。

2、基础设施建设方面。一是人居环境改造126户（其中，改房17户，改厨38户，改厕44户，改圈17户，连户路63户），危房改造16户、棚户区改造210户，生态移民搬迁74户344人、易地扶贫搬迁7户37人。二是“组组通”公路建设，完成通组公路5条7.1公里。三是修建上坝组和寨上组水池2个，分别是10立方和60立方，解决人畜饮水4个组，132户594人；完成毛家湾人饮工程，覆盖9个组的人畜饮水安全。四是更换木电杆13根，新增、更换变压器5台，架设电力线路5.8公里，配合高速公路建设协调迁改线路3.7公里，改造户表588户。五是完成镇所在地“光网改造”，实现4G网络覆盖，全居实现C网基站全覆盖，受益贫困户62户256人。六是完成滨江大道芙蓉江南路征地丈量，征地636亩，拆迁189户，21014.98平方米，迁坟212座。

3、三保障方面：一是全居建档立卡贫困户养老保险参保率达100%。二是建档立卡贫困户合作医疗参保率达100%，受益贫困户91户342人。三是完成五保户集中供养4人、散养11户12人。

4、教育扶贫方面。认真落实建档立卡的贫困户子女就读高中、中职学校、普通高校 “两助三免（补）”资助政策，不让贫困户因学返贫，不让学生因贫辍学，我居共有17名非义务教育阶段建档立卡贫困户学生，享受到教育资助共计6万元。

5、“特惠贷”扶贫方面。至今，我居55户贫困户得到金融特惠贷扶持。其中，入股农投公司分红48户，贫困户自主创业7户。

6、提高群众满意度和政策知晓率方面。一是转群众观念。全居干部组织召开“亲友会”“院坝会”“群众会”120次，积极宣传扶贫政策，发放宣传资料1200余份，教育引导群众转变争贫、扮贫、懒贫的思想，树立“争贫可耻、脱贫光荣”观念，扭转“懒就懒到底、政府来兜底”的“等、靠、要”现象。二是正社会风气。针对部分群众不同程度存在“两隐瞒”（隐瞒收入、隐瞒住房）、“两个争”（争当贫困户、争要扶贫政策）现象，采取“地毯式”排查、“促膝式”交谈、“公益式”服务、“院坝式”普法等手段大力治理，引导群众动真情、感党恩、听党话，有效净化了社会风气。

（三）精准退出

我居严格按照国家和省的规定，以户为单位，以农户家庭人均纯收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁，义务教育、基本医疗、住房安全有保障为主要衡量标准，严格按照居民小组提名、居“两委”组织民主评议、居“两委”和驻村工作队核实、农户认可、居委会公示无异议、镇级公告并报经县扶贫工作领导小组审批，在扶贫开发系统中标注销号实行退出管理的程序，对我居2018年脱贫的10户33人做出了退出管理。

（四）经验总结

为了决战决胜脱贫攻坚，我居积极推进“四到位、一确保”工作法。即：思想认识到位，多次召开脱贫攻坚专题会议，进一步提高对脱贫攻坚重要性的认识；时间精力到位，全居干部不分周末，不分白天黑夜，直至工作任务完成；责任落实到位，明确脱贫攻坚小分队队长，包组人员的责任，严明工作制度，严肃工作纪律，严格处罚措施；帮扶措施到位，针对问题抓根源，摸清存在问题的底数。做到底子清、情况明，有针对性地进行帮扶。确保脱贫目标完成，为了达到“三率一度”的目标，我居集中攻坚，严格把握精准识别、精准帮扶、精准退出，努力实现漏评率为0，错退率为0，贫困发生率小于1.5%。同时，多次召开群众会，居民代表大会，党员代表大会，提高群众满意度和政策知晓率。

三、存在的问题和差距

虽然我居的脱贫攻坚工作取得了一定的成效，但还有一些差距，主要体现在:一是贫困群众增收渠道还较单一，传统经济和劳务收入仍是贫困群众主要增收来源，产业收入上还不稳定。二是农户发展产业思想还未转变，传统农业风险仍然较大。三是社会保障水平还比较低。四是基础设施还须进一步完善。

四、下一步工作打算

脱贫攻坚发言稿范文第3篇

“精准扶贫”“消除贫困”这既是我们这一届政府对全世界庄严的承诺，更是对我们党不忘初心“执政为民”优越性生动的诠释，作为一名当代大学生，我们有着义不容辞的责任和使命参与到这一项伟大的事业中来。为此，在这个暑假，我们来到著名的将军县、老区县——平江县，福寿镇的双义村，加义镇的周方村和横江村，进行深入的调研走访。在走访调研的过程中，我们与农户同吃，同住，同劳动，倾听他们的心声，了解他们的疾苦，也分享着他们脱贫致富的快乐。

由于我们团队跟另一个调研队伍交换了任务，因此每到一个村，来接我们的驻村扶贫队成员和村委会成员的第一反应很是诧异，本应是三个男队员怎么变成了三个女队员，并且在得知我们团队成员不能分开住宿也不能分组走访的硬性要求时，他们立马开始重新讨论住宿问题，我们在一旁听着，场面一度十分尴尬，特别是对于大多是男性的领导班子，都不知道该如何安置我们。而且，他们反复对吴静老师的教授职称感到质疑，或许是认为教授都是文绉绉的类型，没见过如此有活力又接地气的一位女教授，客气的同时，对我们这支队伍的办事能力也有存有一丝怀疑。经过次日的村委会讨论，在会议上，我们显示出了清晰的工作思路，默契的团队合作和极高的工作效率，他们对我们的印象大为改观。

双义村与横江村为未脱贫村，周方村为已脱贫村。这三个村民风淳朴，但是地处偏远，经济发展较慢，三个村总共精准扶贫建档立卡238户，在这十多天中，我们顶着骄阳，挑灯夜访，坚持上门调研，并做好信息登记，共顺利走访了148 户人家。

但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。十几天的走访调研，我们看到了一幕幕景象，有温馨感人，有令人心疼，也有积极向上，更多的却是发人深省。

在调研过程中，贫困户们最关心的，也是我们调查问卷中所反映出来的----基础设施建设问题。水利建设、道路交通、电力通讯等问题都是打好脱贫攻坚战役的关键。在福寿山镇双义村，只有村委会有信号，想要与外界交流时，我们就得“跋山涉水”走到村委会，工作的过程中，基本处于失联状态，因此最常见的状态就是三个人举着手机在山坡上找信号，周方村就更绝了，由于630水灾，全村的通信全部瘫痪，电话与wifi都没有信号。

大山并不是我们所想像的“黄发垂髫并怡然自乐”的桃花源，多的是留守老家的老人、妇女和儿童，每个家庭贫困原因也各不相同，有些是家庭劳动能力弱，没有青壮劳力，有些是家里有人生病，医疗开销大，有些是家里孩子多，负担重。这些情况令人感叹不已，我们遇到了这样一户人家，一家四口，儿女双全，和和睦睦。但圆满的生活被白血病打破，我们来到这户人家，迎上来的是一位母亲，她年龄不大，但眼神中透出的是一种不可言喻的惆怅。当我们坐定，她开始讲述这两年家中的境遇。两年前，家中正在上初中的儿子被查出患有白血病，这对于一个普通农村家庭来说无疑是致命的打击，本就依靠父亲一人打工牵强谋生的一家，更不知道如何度过着接下来的日日夜夜。我们问完了调查的内容，不敢再多说话，因为这份悲痛太过沉重，再多的言语过于苍白无力。这样的例子在大山中不是个例，病魔也成为了横亘在农户脱贫面前的一座大山，在双义村61户贫困户中，因病致贫的农户高达20户，但是几乎所有农户都仍对生活抱有希望，村民蔡湘平说要这一切都要感谢政府，感谢党的好政策，要不是政府的医疗保证，自己的生活不会那么好。最新政策“先看病后交钱”出台以后，村民们都连连称赞。是呀，国家的帮扶，也让我感受到贫困户对生活的希望，充满正能量去面对现在的问题，这也是帮扶到位所带来的影响。

印象深刻的不只是贫困户们的艰辛故事，工作在脱贫攻坚一线的基层党员干部同样让我们感动不已。

脱贫攻坚，刻不容缓。每个村都在为自己脱下贫困村的帽子而努力，新一届村委领导班子对于自己村的发展都有自己独到的见解，这三个村的村委会成员与老一届领导班子不同，他们有一些共同的特点，年轻有活力，有在外工作的经历，见过世面有干劲能吃苦，怀着造福家乡的赤子之心，为脱贫攻坚到处奔走，双义村的油茶种植、周方村的葡萄园，横江村的双扶、永勤农村合作社。其中周方村的村委袁握农书记让我们印象最为深刻，他本身是广州一家园艺公司的老总，为了家乡更好的发展，回到家乡成为了村委书记，在周方村调研的五天里，每天清晨我们开始走访时，就已经能在村里的工地上见到他的身影，而中午我们准备返工的时候，也能够看到袁书记依旧在跟村民们交谈，烈日当空，即使汗流浃背，也依然坚持与村民同劳动。他也深深认识到了教育对于脱贫致富无比重要的作用，现在正在计划的一个项目就是引资三千万在村里建一个小学，他说：你们三年后再来我们村，一定会看到翻天覆地的变化。走出扶贫新路子，带动农户奔小康，有这样的魄力与坚持，脱贫致富势在必行，年轻的领导班子为家乡注入了青春的活力，也从外面引进了技术与资金，在这样一群有担当的人的影响下，我们坚信一定会啃下脱贫攻坚这块硬骨头。

脱贫攻坚发言稿范文第4篇

【会议发言稿范文】

近年来，xx坚持在盘活人才存量上下功夫，积极实施五彩人才行动，引导各类人才在脱贫攻坚和乡村振兴中积极发挥作用，实现了人才各尽所能、各展所长和活力迸发。

一是借力白领科技人才，舞起产业头龙。引进、选派130多名农业科技人才，帮助乡村培育龙头企业24户、产业园27个，发展合作社72个，带动3941户贫困户增收。二是用活 蓝领技工人才，开拓扶贫新路。组织65名拔尖技工人才，对精准脱贫户免费开展技能培训50多期、x人，培训建档立卡贫困户未就业的初中、高中毕业生100人。三是聚集黄足乡土人才，传递兴农薪火。将土专家、田秀才纳入全县人才库，举办畜牧养殖、果树栽培等培训25期，培训x人，认定职业农民78人，积极推行职业农民+贫困户、科技示范户+贫困户模式，成功结对x多户。四是敬重银发老年人才，强化外援助推。开展银发代言银发招才活动，组织74名老专家为群众提供技术指导，带动89名优秀人才回流、156名成功人士返乡在村级组织兼任职，实施项目26个，投资x亿元。五是育好 红色党建人才，激发内生动力。选派692名党员干部，组建红色脱贫攻坚队173个，选派69名年轻后备干部担任贫困村第一书记，组建产业互助组x个，升级晋位软弱涣散村和产业落后村29个。

此外，我们紧紧把握抓党建促脱贫这个关键，坚持从班子队伍、素质能力、考核激励等方面精准施策，确保脱贫攻坚加大引擎、加快步伐。

一是紧抓班子强核心，从引擎上建强脱贫攻坚动力源。选优配强村级班子，村两委换届中，坚持在能人中选强人，把致富带富能力强的党员群众吸纳进村两委班子，新选带富能人村支部书记86名;大力整顿软弱涣散班子，对173个村级班子运行情况进行重新摸底，探索强带弱、富带穷、联建共促等模式，凝聚脱贫力量，新建村级党总支1个，整建提升软弱涣散村党组织14个;选准用好第一书记，共选派第一书记69名，新调整24名，新派13名，召回另派1人，召开第一书记专题培训班4次;强化驻村工作队管理，开展业务培训5次，实地督导8次，指导驻村工作队协助村级组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，帮助选准发展路子，共培育农民合作社x个，带动贫困户x户。

二是勤抓培训强队伍，从能力上提升脱贫攻坚加速度。通过业务培训提能力，组织召开脱贫攻坚四支队伍培训会6次，举办村两委青年干部抓党建促脱贫攻坚培训班4期x多人，使扶贫干部熟练掌握运用脱贫攻坚政策，确保脱贫攻坚能力过硬;通过观摩培训促提升，组织全县159名驻村工作队队长到新阳镇三合村、临平镇临平村观摩学习脱贫攻坚经验，提升帮扶能力和帮扶成效;通过外出培训拓视野，组织镇村干部到外地学习三变改革经验，学习产业发展、村级集体经济发展经验，提升产业扶贫效果。

三是巧抓载体强担当，从活力上育好脱贫攻坚先锋军。不断丰富主题党日的内容和形式，创新开展主题党日6+X活动、主题党日+固定扶贫日+环境整治日活动，不断激发党员干部的工作热情和动力，提高脱贫成效。推选x多户农村党员中心户，充分利用主题党日活动，积极参与村级治理、脱贫攻坚等工作。组织县镇村三级党员干部带头宣讲政策、带头攻坚行动、带头结对帮扶，带领群众发展生产，改善生活，促进群众增收。先后开展主题党日活动32次，完成村级党组织标准化建设36个。

四是严抓考核强落实，从导向上树牢脱贫攻坚风向标。制定了《驻村第一书架理考核办法》《驻村扶贫工作队管理问责办法》《贫困村村干部绩效补贴与脱贫攻坚成效挂钩办法》等文件，将群众满意度纳入脱贫攻坚督查考核内容。纪委、组织部，联合督查室、扶贫办成立4个脱贫攻坚工作专项督查组，全天候、不定期开展日常督导检查，推进脱贫攻坚任务落实。坚持把考核结果与运用落实《三项机制》紧密结合，对镇(街道)扶贫成效明显的5名干部进行了提拔重用，树立了凭脱贫工作业绩使用干部的良好导向。

【会议发言稿范文】

在两学一做学习教育中，按照中央《意见》对党员进行党性体检的要求，我们在广泛调研、充分论证基础上，创造性引入医疗思维，在全市建成16个党员党性教育体检中心。

一是让党性可透视。体检中心设正衣冠、党史长廊、初心唤醒室等七个功能区，严格按照一看二查三评四处方模式，促使党员按照认知感悟认同践行规律，坚定理想信念，践行党的宗旨，增强党性，做合格共产党员。二是让党性有刻度。聚焦理想信念、政治意识、大局意识、学习意识、组织纪律、工作作风、道德品行、生活作风、服务意识、履行党员义务、先锋作用发挥11项体检指标和42个行为表现，按照服务对象评议、个人自评、党员互评、组织评议的方式进行评价，根据得分情况，确定各项指标健康状况，电脑端生成每个党员党性体检报告单。三是让党性更纯洁。精准分析体检报告单，针对问题指标，党性分析员在列举表现、分析原因基础上，采取思想触动、承诺推动、帮教带动、真情感动四动工作法，促其转化提升。党性教育体检解决了党性教育方式单一化、内容空对空、成效难衡量等问题。

党性教育体检制度推行以来，党员党性意识明显增强，工作作风进一步转变，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的组织基础。

(一)难处破题，强化扶贫力量。一是实行三包一驻。每名市级党员领导干部包抓1个镇办、1个贫困村和5户贫困户，每个部门包抓1个贫困村，3743名党员干部包扶4514户贫困户。根据各村实际，有针对性地选派209名优秀年轻干部驻村扶贫，实现了干部驻村全覆盖。二是注重四个择优。以村两委换届为契机，采取现任村干部中择优留、农村致富能人中择优推、务工经商人员中择优引、优秀包村干部中择优派的方式，选配贫困村党支部书记42人。公开招聘156名村级党建扶贫专干，为村干伍注入新鲜血液。三是鲜明用人导向。坚持凡是新提拔副科级干部，原则上从表现优秀的脱贫攻坚一线干部中选拔;凡是重要岗位领导人选，原则上从脱贫攻坚成效明显的镇办或部门科级干部中选拔的用人导向。20xx年以来，脱贫攻坚一线提拔副科级干部39名，交流重用科级干部10名。对年度考核后三位的6名党组织书记进行撤换。

(二)实处用劲，提升帮扶成效。一是抓培训。对脱贫攻坚四支队伍开展常态化培训，目前已培训7800余人次。各村都建立新时代农民讲习所，驻村干部结合各自特长，紧盯群众需求，对各层面贫困群众开展立体式培训。二是抓服务。采取项目进驻+巡回服务方式，全面推进服务大厅、科技培训、文体活动、农家书屋、医疗卫生、便民超市六进阵地活动。组织农牧、卫计等涉农部门，坚持每月巡回农村开展服务活动4次。把与群众生产生活密切相关的水电费收缴、医保费报销等4类43项事务，打包纳入村级服务大厅，真正实现群众办事不出村。三是抓考核。建立贫困群众评议村两委制度，每两月评议一次，实施脱贫攻坚考核结果占村干部考核分值80%和脱贫攻坚绩效补贴占村干部补贴80%的两个80%，建立村干部脱贫攻坚期补贴增长机制，考核合格以上等次村干部，次年每人月补贴增加x元。坚持每两周对驻村干部督查一次，累计通报批评41人、诫勉谈话3人、约谈19人，调整6人。

(三)深处探索，发挥组织优势。一是探索引领机制。组织部牵头开展易地搬迁、美丽乡村、产业发展、转移就业、合作组织五面红旗村创建活动，实施支部建在产业链、党员镶在产业链、群众富在产业链的三链工程，在太峪镇成立扶贫产业园大党委，在水口镇成立农业产业发展联合党委，探索党组织引领脱贫致富新机制。二是探索脱贫模式。推行三变双五扶贫模式，党组织对企业、项目、基地严格把关，共建立市级扶贫产业园x个。今年，帮扶部门投入x余万元，帮扶企业投入x万元，帮助各村大力发展产业。目前，128个村有了稳定的集体经济收入，集体经济x万元以上的村达到x个。三是探索带富路子。把致富党员分为科技致富、技能致富、创业致富、务工致富等类型，全市850名农村致富党员通过技术帮带、就业帮带、信息帮带等结对帮扶贫困户1350户，发挥致富党员带富作用，促使贫困群众早日脱贫致富。四是办好惠民实事。以村为单位制定《村两委班子任期规划》，按照村定、镇管、市统筹的原则，建立村两委班子任期实事项目库，作为村级党组织评星晋级、追赶超越活动的主要考核指标，逐年考核，抓好落实，确保村两委班子为群众办实事，全面提高群众获得感和满意度。

【会议发言稿范文】

近年来，我们全面落实xxxx对组织部门讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，持续深化心要静、脑要动、腰要硬、行要正部风教育，以建设政治先进机关、工作示范机关、作风表率机关为目标，努力打造政治过硬、本领高强的组工之家。

一是将讲政治作为首要任务。牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，牢固树立四个意识，坚定四个自信，落实两个坚决维护，着力培养忠诚干净担当的高素质干伍。

二是将强业务作为根本要求。采取集中学习、专题培训、研讨交流等多种形式，认真学习全国、全省组织工作会议和全市组织部长会议精神，准确把握精髓实质、核心要义、实践要求，促使干部成为业务工作的行家里手。累计召开党日讲习会、专题研讨会、心得交流会、警示教育会、问题整改会18次，提出创新项目20多个。

三是将抓规范作为重要标尺。坚持抓规范、抓精细、抓提升，细化工作流程，严格标准要求，进一步理顺部务会议事程序，完善重大事项集体决策机制，推行部领导包抓片区、科级干部包抓镇(街)制度，开展作风问题排查整改，不断提升规范化水平。

同时，我们紧紧抓住脱贫攻坚四支队伍管理这个核心，从配强力量、严抓细管、丰富载体、考核激励等方面综合施策，确保队伍强、作风硬、脱贫赢。

(一)集结精锐力量，吹响冲锋号。一是队伍在一线整合。以创建基层党建红旗村助力脱贫攻坚，以创建标准化示范村助力乡村振兴，明确党支部书记为村级脱贫攻坚工作队长，统领四支队伍，五指紧握、攥指成拳。二是力量在一线优化。坚持涉农部门包抓贫困村，结合行政村撤并镇内调整帮扶单位13个，跨镇调整8个，向133个村派驻常驻队员379名，调剂304名干部跨村帮扶。三是干部在一线磨砺。推行后备干部轮岗锻炼机制，将贫困村第一书记调整为科级或后备干部，让干部在吃劲岗位淬炼成长。目前，下派第一书记77名，其中正科级后备干部16名，副科级后备干部24名。

(二)锻造铁军劲旅，织密制度网。一是明责任。出台《关于深化四支队伍日常管理打造脱贫攻坚帮扶铁军的意见》，推行村干部朝九晚五坐班制度，将绩效补贴的80%与脱贫攻坚挂钩。明确四支队伍任务分工，全面落实镇街月要点、村级周例会五天四夜等制度，夯实管理责任。二是重督查。建立四支队伍双签到制度，每天通报考勤，不定期检查到岗履职情况。指导镇街对照28项指标，开展驻村七必查活动。三是强培训。落实下派干部岗前、任期培训制度，举办岗前培训班、政策轮训班12期，参训3000多人次。四是严约束。实行责任追究制度，对无故缺岗、工作不力的干部严肃问责，并在全县通报批评。今年约谈科级干部13名，一般干部15名。

(三)树立战时作风，打造尖刀队。一是六必访提高满意度。开展了以三送三帮三解(送政策、送技术、送温暖;帮产业、帮就业、帮创业;解疑惑、解难事、解民忧)为主题的六必访活动，走访群众3万多户，解决困难问题1200多件。二是大练兵提升战斗力。举办四支队伍擂台赛，人与人比武、村与村练兵、镇与镇叫板，查问题、真挑刺，评不足、学亮点，提高实战能力。目前，开展大练兵活动140多场次，村内自查全覆盖，村际互查98%以上，镇际核查有序推进。三是讲习所汇聚正能量。建立新时代农民讲习所x个，以政治理论、脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴等内容为主，开展讲习活动600多场次，培训2万余人次。我县相关做法被《陕西先锋》宣传报道。

(四)强化作战动力，当好服务员。坚持服务先行、保障一线，落实生活补助、免费体检、通信补贴、驻村经费508万元。其中，拨付x万元，将县级驻村队员生活补助提高到每人每天50元，为镇街包村干部每村每天落实生活补助30元;拨付x万元，为全体驻村队员进行免费体检，办理人身意外伤害保险;拨付x万元，从6月份开始，按照每人每月100元的标准发放通信补贴;拨付第一书记、驻村工作队经费x万元。同时，注重正向激励，真情关爱扶贫一线干部，近两年提拔38人。

【会议发言稿范文】

20xx年，我们持续在市直机关各基层党组织中开展规范化党支部创建活动，着力提升我市机关党建工作科学化、规范化水平。

在硬件建设方面。指导各基层党组织按照一室七有标准建成规范的党员活动室，目前活动室覆盖率已经超过了85%，从根本上解决了党员活动无场地的问题，为基层党组织开展正常活动提供了有效保障。解决了由于办公条件紧张而带来的组织活动不经常这一突出问题。在软件建设方面。依靠机关党建资料规范化管理拉动党建工作各领域向规范化迈进。我们从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、主题活动等6个方面明确了党建资料涵盖的基本内容。为基层党组织统一制作配发了《市直机关党建资料盒》、《党支部工作手册》、《党费收缴管理台账》，把日常党建资料归档管理的6个方面内容细化分解为87项具体指标，指标达到者方为合格，并通过现场会的形式，对资料盒的规范化管理和使用进行了集中培训和跟进指导。同时，制定出台了以五项制度为基础的《党员发展工作办法》、将机关党建软任务转化为硬指标。实施的《党组织量化考评办法》、区分岗位特色的《党员量化管理考评办法》、建立在党员量化积分运用上的《处置不合格党员办法》，把党员发展工作、党组织和党员量化管理工作以及疏通出口工作紧密结合形成一个有机整体。基层党组织在实施过程中，紧密结合岗位工作实际，进一步细化了四个办法，通过把住入口、量化监管、畅通出口，全方位构筑了全面从严治党的制度体系，使从严管党治党内容更加丰富、责任更加明确、要求更加具体、措施更加管用。特别是围绕党组织量化管理考评办法配套制作下发的《市直机关党组织量化管理考评手册》，使重点工作内容更加具体、考核程序更加严谨、工作记录更加统一规范、考核结果更加科学有效。

在抓好机关党建规范化建设的同时，全面谋划，精心部署，扎实有序推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、机关文化和精神文明建设等重点工作。

(一)未雨绸缪，积极开展不忘初心、牢记使命各项准备工作。一是年初在市直机关各级基层党组织中围绕如何开展不忘初心，牢记使命主题教育进行了调查问卷和座谈研讨。在此基础上，初步制定了工作方案，为开展好这项活动从思想上、理论上、组织上、舆论上做了前期准备，为主题教育开展奠定了坚实的基础;二是5月份在市直机关各基层党组织广大党员干部中广泛开展了不忘初心、牢记使命主题征文活动;三是在8月份，组织市直机关各基层党组织推荐的党员干部开展不忘初心、牢记使命主题演讲比赛，比赛采取电视、网络同步直播的形式进行，据初步统计观看人数达30000余人;四是在6月份，组织开展了市直机关迎七一主题党日活动。市直机关89个基层党组织负责人、市直机关优秀党务工作者、优秀共产党员代表以及部分新发展党员共180余人参加了活动。同时，还对20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行通报表彰和奖励。

(二)严谨认真，抓牢管好基层党组织队伍建设。一是扎实开展市直机关20xx年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。1月19日，组织市直机关各基层党组织负责人进行了集中述职，5名基层党组织书记代表进行了大会现场述职，其余84个基层党组织的书记进行了书面述职。参加会议的工委全体人员、市委组织部指导会议人员、邀请的两代表一委员和基层党员代表，对述职的89名基层党组织书记进行了现场打分评议测评;二是认真组织开好20xx年度组织生活会和民主评议党员工作。及时印发了认真落实中共中央组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》的通知，指导各基层党组织按照中央要求，高质量、高标准开好组织生活会和民主评议党员会，保证基层党组织队伍建设取得实效。

(三)求真务实，提升教育培训提升机关党员理论水平。一是组织开展全国两会精神宣讲工作报告会，及时传达落实两会精神。4月18日至25日安排宣讲团成员分别在海通集团、咸阳湖管理处、农机管理中心、水利局举办了4场全国两会精神报告会，400余名机关党员干部和基层单位职工代表参加了报告会;二是举办了20xx年度市直机关入党积极分子、发展对象培训班，努力夯实入党积极分子理论功底。自全市各基层党组织的160余名入党积极分子和发展对象参加了培训;三是6月初举办了党组织委员业务工作培训班。全市机关各级基层党组织的组织委员300余人参加了培训。培训的内容紧贴机关党建工作实际，紧扣各级组织委员日常从事的具体工作，针对近年来机关党务工作者普遍关心的热点、疑点和难点问题，从党支部的基本知识、党建资料的规范填写整理以及规范化管理等方面进行了全面、深入、细致的解读。四是于11月底举办了基层党组织书记培训班，培训紧贴当前工作实际、面对不断出现的新情况新问题、因人施教、解疑释惑、富有针对性。同时，还举办了全市第22次党建交流会，全方位推进党的政治建设向纵深迈进。

【会议发言稿范文】

近年来，xx市政协把信息工作放在突出重要位置，在着力构建大信息工作格局上取得了显著实效。具体做到：

一是密织网络，全面压实工作责任。建立专抓班子和精干队伍，成立信息宣传工作领导组。完善工作机制，规范社情民意信息的提出、审核、编报、反馈、督办和考核机制。明确工作任务，要求每位委员届内至少反映两条社情民意，社情民意信息员和政协机关人员每年至少提交两件信息。同时，加强考核激励力度，出台表彰办法，进行量化考核。

二是畅通渠道，深挖信息收集来源。搭建知情明政平台，在召开重点协商会议会前情况通报会以及开展的调研视察活动中，广泛邀请党派负责人和相关界别委员参加，帮助他们知上情、察下情、悉外情。悉心挖掘信息线索，要求每位机关干部都要做有心人，注重从政协重大履职活动的委员讨论发言中挖掘信息线索，开展追踪调研，转化成社情民意信息。

脱贫攻坚发言稿范文第5篇

【1】践行四讲四有做合格党员发言稿

开展两学一做学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动全面从严治党向基层的延伸，保持发展党的先进性和纯洁性的一项重大政治任务。开展两学一做学习教育，基础在学，关键在做，古人讲：世运之明晦,人才之盛衰,其表在政,其里在学，立身以立学为先。坚持潜心研读党规，凝神静修系列讲话，领悟真谛、参透本质，坚定信仰、保持本色。士虽有学而行为本，坚持以党规规范言行，以系列讲话引领实践，以学促知、以学促做，为党担当、为民奉献。做是此次学习教育的关键环节，更是见成效的重要环节，做就是要做合格共产党员。下面，我就如何做一名四讲四有的合格党员，谈几点体会和认识，与大家一起交流。

同志将共产党人的信仰，形象地比喻为总开关。以党的十一届三中全会召开为标志，从1981年到现在，我们党依靠和带领全国人民，以艰苦奋斗、自力更生和顽强拼搏的精神，开辟了改革开放和社会主义现代化建设的崭新局面。这期间，中国共产党经受住了东欧剧变、苏联解体和金融危机等国际风波的影响，经受住了非典疫情、汶川地震和暴雨洪灾等多种自然灾害的严峻考验，恢复了对香港、澳门行使，从第一颗原子弹的研制成功，到神舟载人航天、蛟龙深海下潜，从一穷二白的落后局面、到成为全球第二大经济体，成功的跨越了一道又一道难关，夺取了一个又一个胜利。党的十以来，以同志为总书记的党中央面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，运筹帷幄。

今天，我们重温党的历史，共同缅怀革命先烈的丰功伟绩。作为一个普通群众，我们在享受党的惠民政策，用自己的辛劳、用合法的途径创事业、创家业的同时，必须记住党恩、感谢党恩，坚定不移地跟党走;作为一名党员，更应该为自己的党员身份而自豪，要牢记党的宗旨，遵守党的纪律，服从党的号召，学习革命先烈的无私奉献和大无畏精神，切实增强大局意识、责任意识和服务意识;要充分认识到党的光辉形象来之不易，切实增强自豪感、荣誉感与使命感。

当个人与国家、集体利益发生矛盾，甚至需要牺牲个人利益的关键时刻，才真正检验是不是真正共产党员的时刻。道相同则心相知，心相知则力相合。党员干部要身先士卒，率先垂范，以身作则，自觉接受广大干部职工和群众的监督。要慎用权。权力具有天生的腐蚀性，如果不受监督，就容易滋生腐败。党员干部一定要对权力保持高度的警惕性。要守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，防微杜渐，慎之又慎。要在权力面前始终保持一个正常的心态，在权力面前把人做小，利用权力把应干的事干好。

【2】践行四讲四有做合格党员发言稿

讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为是我党在两学一做学习教育中提出的做合格党员的标准，这个标准是适应新时期从严治党的艰巨任务提出来的，集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质，点出了一名合格党员的核心要素。高等学校不仅仅是造就社会所需专业人才的基地，也是培养和孕育政治人才的重要摇篮和出口。作为高校教育工作者，我们的职责，不只在于授业，更在于传道，在于社会思想和文化传播。高校的党员干部和教师，影响的不只是身边的学生，而是社会长远发展所需的一代代人，必须要明确做合格党员的标准，找准差距，自觉践行，做立德树人的合格党员。

一要认真学习，筑牢高线。认真学习《》和系列重要讲话，通过学习进一步坚固理想信念，进一步修养道德品行，不断提升自己的人生境界。二要自觉践行，坚守底线。要以发现的问题为警示，时刻守住做人、处事、用权、交友的底线，用心守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值，真正做一个合格的共产党员，树立起一个高校教师崇高、纯洁、正直、向上的光辉形象。三要持之以恒，务实担当。全体党员干部、教师要爱惜自己的身份，珍惜自己的岗位，担当起一名党员对事业应有的忠诚，和校领导班子一起，以矢志攻坚的勇气，以不到长城非好汉、不达目的不罢休的决心，凝心聚智，持之以恒地打赢学校发展的攻坚之战。

新的政治形势、新的改革发展任务对新时期党员提出了更高的要求，希望大家以两学一做学习教育为契机，进一步加强对党规校规、校纪的学习，认真学习和领会系列重要讲话精神，自觉按照党员的标准规范言行，自觉按照一个高校教师的标准，坚定理想信念，增强政治意识，严守政治纪律政治规矩，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中真正起到一个党员先锋模范作用，起到一个高校教师的行为示范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为促进学校事业的健康发展作出新的更大的贡献。

【3】践行四讲四有做合格党员发言稿

中央强调，开展两学一做学习教育，要紧扣中心任务和工作大局来推进，为实现十三五奋斗目标凝心聚力。在当前，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康就是当前我们的大局和中心工作，基层党员深入开展两学一做学习教育，就是要在脱贫攻坚的一线做合格党员，扶真贫、真扶贫、帮脱贫。

练就敢于担当的铁肩膀。保证我们事业的发展，关键在党、关键在各级党组织和广大党员。打赢脱贫攻坚战决定着我们全面建成小康社会，伟大复兴中国梦的实现。基层党员要胸怀大局、把握大势、着眼大事，当前党和国家的头等大事之一就是脱贫攻坚、决胜小康。大事难事看担当。基层共产党员做合格党员首先是要用自己的铁肩，扛起基层脱贫攻坚的政治责任，敢于担当。工作奋斗在脱贫攻坚一线，在一线干出成绩、有所作为。

成长为攻坚克难的多面手。基层工作千万条线，事事涉及的都是人民群众的大事。脱贫致富奔向小康是基层群众的最大期望。然而脱贫工作并非一朝一夕之功、并非一蹴而就，而是要久久为功，长抓不懈。贫困户脱贫也并非扶贫干部做一两件事就能完成，而是一个系统工作，需要基层党员掌握好各种工作方法，成长为处理基层工作的多面手。比如在遇到群众之间的矛盾时，要做善于化解矛盾的和事佬，遇到不懂政策的要做好政策方针的宣传员小喇叭，遇到群众与政府沟通困难时要做党和政府的连心桥。