制药厂厂长述职报告范文第1篇

6月4日上午会议由协会副会长、上海医药工业有限公司董事长夏晓东主持，会长黄彦正致词，副秘书长吴锡荣作了“创新与创牌是技术质量工作永恒的主题”的报告。会上，协会表彰了6家技术工作先进单位12家科技创新优胜单位和9家质量管理优胜单位，并介绍了这些单位的事迹。协会名誉会长陈统辉、副会长夏晓东为27家先进企业颁奖。

6月4日下午, 由协会副会长、常州四药屠永锐总经理主持的先进企业经验交流会上，6家企业进行了有关产学研联合、引进技术消化吸收再创新、关键技术突破、质量管理等方面的经验交流。上海生物制品研究所常务副所长杨忠东作了题为“向科研进军实现第二次科研复兴”的发言，介绍了新的科研管理制度的尝试，生产、研发一体化的研究室设置，全所科研资源的无障碍共享，重点课题重点投入，重点推进临床研究课题尤其是药品注册管理等经验。上海恒瑞药业有限公司新药筛选组组长、上海市人大代表张蕾博士的“立足国内放眼全球开创新药”，全面回顾了恒瑞药业从仿制药物的经营模式到致力于开发具有自主知识产权新药的研究的探索历程。上海华氏制药有限公司总经理邓秋明介绍了天平药厂“严格执行GMP要求推进国际合作加工”。信谊制药总厂副总裁陈彬华在其题为“参数控制与质量管理―― QbD在药品研发、生产、质量控制过程中的应用”的发言中谈到，该厂根据QbD理念，药品从研发开始首先考虑最终产品的质量，在配方设计、工艺路线确定、工艺参数选择、物料控制等各个方面进行深入的研究，积累翔实的数据，在透彻理解的基础上，确定最佳的产品配方和生产工艺。信谊制药二厂厂长周伟晓的“利用信息化手段对药品生产过程的质量管理” 向与会者展示信谊制药二厂与上海汇环信息科技有限公司合作，成功开发的“汇环医药生产经营管理系统”（GMP/ERP系统）平台。该系统经历四年多的应用已日趋成熟，在企业的生产经营管理中发挥了至关重要的作用。上海海尼药业有限公司总经理甘益民的“必须利用先进的技术手段保证产品质量”，指出现代化大生产依赖人工的办法控制产品缺陷的时代已经结束，必须利用先进的技术手段确保所有缺陷都能处于可靠的控制之下，尽最大努力防止产品缺陷演化成不良事件，要达到产品在线全检，并通过建立过程控制系统，确保各项自动检测装置运行完好。

6月5日上午的会议由协会副会长、上药集团处方药事业部总裁徐国雄主持。协会名誉会长陈统辉对中国宏观经济进行了分析，强调当前的突出任务是：一手抓抗震救灾，一手抓生产发展，行业协会的任务是引领会员企业导向发展。要关注医改方案的出台，关注基本目录，关注行业科技进步。上海社会科学院研究员胡苏云作了“新医改进程中的医药企业挑战和机遇”的报告。上海市食品药品监督管理局副局长衣承东提出了上海市企业生产的药品质量形势与要求，他着重指出，保证药品质量可控是药品生产企业一切生产经营活动的第一要务。国药控股有限公司干荣富分析了医药市场现状，探讨医药行业发展趋势。上海职业药师协会会长郑春元重点阐述了职业药师在药品生产企业中的作用，并指出执业药师制度是发达国家普遍实行的制度，强调执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则，必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、流通、使用的各项法规及政策。

6月5日下午举行专家报告会，由协会副会长、中西药业股份有限公司董事长周德孚主持会议。上海医药工业研究院陈庆华研究员作了题为“生物降解聚合物在长效制剂上的应用和进展”的报告，上海中医药大学冯年平教授介绍了“中药新型给药系统的研究进展”，上海医药工业研究院制剂室主任研究员陆伟根的助理了新的科研推介项目。

制药厂厂长述职报告范文第2篇

一、阎督军缺乏弹药萌生自造军火之会

阎锡山参加辛亥革命成功后，由清军86标标统 (相当于团长)一跃而为山西大都督，独揽大权。1914年5月，阎被袁世凯委任为同武将军，1916年被委任为山西督军。1917年，阎锡山出席北京督军团会议时，曾参观陆军部国产武器试射比赛，见现场试射的汉阳兵工厂所制的枪炮精良，遂萌生自造军火的念头。同年，阎将晋军扩编为4个混成旅，计有12个步兵团、2个骑兵团、4个炮兵营、1个机枪营，装备各种枪1万余支，机关枪数十挺，山野炮数十门，这些武器年久失修，尤其缺乏枪弹，打仗时才下发少数子弹给部队，士兵所挎的子弹带大半部是空的，而进口武器弹药则为北京政府所不允。在是时军阀派系林立、你争我夺的情势之下，要保住地盘，巩固统治，首先必须筹建火药厂和枪弹厂。

二、由机器局到山西陆军修械所

早在1898年(光绪二十四年)，山西巡抚胡聘之受张之洞搞洋务建立汉阳兵工厂的影响，就在太原小北门(拱极门)外柏树园千佛寺庙地建了厂房22间，命名为机器局，设备简陋，又缺工匠，只能修理戈矛、马刀、来复枪、小炮等件，后从天津等地聘来一批工匠，比较复杂的废旧兵器也能修配如新。及至1912年(民国初年)，阎锡山委派留学英国的定襄人李蒙淑(陶庵)为机器局局长，略加扩充规模，但仍无制造机器的能力。阎锡山怕遭袁世凯猜忌而被铲除，遂于1914年(民国3年 7月)将机器局改为山西陆军修械所。

三、由修械所到山西军人工艺实习厂

袁世凯死后，阎锡山一扫以前顾虑，大胆进行改革，扩充军备。为解决资金问题，阎在修械所内增设了铜元局，用铸造铜币所得的巨额收入，扩建了厂房，添置了机器，并从天津等地招募回机械技工，职工增至五六百人。后因修械所附设之铜元局，两者同在一处办公、生产，而管理体制不明确，屡生矛盾，阎锡山遂于1920年3月下命将修械所和铜元局合并，改称为山西军人工艺实习厂。

山西军人工艺实习厂上设总办，由晋军第一旅旅长商震兼，李蒙淑任厂长，下设三个科，其中第二科分工专管制造火药和枪弹，科长洪中(后离晋任南京国民政府兵工署署长)，1921年，实习厂从上海高昌庙所设的陆军部国营军器工厂订购回子弹机一套，日产子弹1万粒。后经太原育才机器厂仿造了子弹机，产量翻了一番。日产2万粒，可以制造六五步枪、七九步枪和冲锋枪的子弹，此乃山西制造军备之开始。

在制造枪弹成功的同时，又开始研制手掷弹，弹体分铁皮与铸铁两种，经过多次实验和战场的实践，木柄铸铁手掷弹弹体可以爆裂成数十粒乃至上百粒弹片，杀伤力大，成为山西造军火中的名牌，最高日产达1万多颗。南京和沈阳兵工厂均仿制，公认山西研制的手榴弹威力大。

1923年7月，山西军人工艺实习厂再度改组，将下设三个科所属的生产车间均改为厂，并新设置了枪弹厂、炸弹厂、炮弹厂、无炯药厂、炸药厂、制酸厂。另外，阎锡山还在太原东山成立了独立的黑药厂和压药厂。随着枪弹、炸弹和炮弹的产量日增，火药生产赶不上需要，除白色起爆炸药外，还生产了皮克林酸炸药，为降低成本，又研制生产了铅粉炸药，但在实用中出现爆炸不良等现象。1924年，山西军人工艺实习厂厂长李蒙淑和分管制造火药、枪弹的科长洪中从欧洲考察归来，欲仿制硝胺炸药，成本低廉，阎锡山责成洪中承包试制，洪中索要每磅工料费八角，较皮克林酸炸药省一半。在阎锡山正考虑进一步压价时，在日本帝国大学学化工的张恺毕业归来，阎让张恺试制，成功后每磅成本不及三角。阎大喜，并将此炸药命名为恺字炸药。1926年，阎将制酸厂、无烟药厂、炸药厂从山西军人工艺实习厂划分出来，和黑药厂、压药厂合并改组为独立的太原火药厂，委张恺为厂长，曹焕文为工程师。不仅火药产量提高了，还先后研制成速燃火烟药，解决了大量生产迫击炮弹所需的抛射药，以及引信定时慢药。

四、大原兵工厂正式成立

恺字炸药的试制成功，促进了炸弹、炮弹的大量生产，山西军人工艺实习厂组织越滚越大。这本是阎四次扩军备战的结果，但他生性多疑，怕尾大不掉，于是于1927年(民国16年)1月改山西军人工艺实习厂为太原兵工厂。太原兵工厂从未设厂长，下设工务、核计、检验、稽查四处，其中工务处事权最多最大，管辖着大炮、炮弹、步枪、冲锋枪、机关枪、炸弹、压药、双用引信等17个厂、所、室，由阎锡山的内亲张书田任处长、剐处长为赵甲荣和刘笃恭。工务处的工作和其他三个处的工作一样，事无大小，均直接向阎请示汇报，阎锡山是没有厂长名份的太原兵工厂真正的厂长，把军火生产掌管得非常自如。

太原兵工厂的成立，不仅仅是个厂名的改变，而是标志着山西军火生产由轻武器向重武器的迅猛发展。为兵工生产服务的太原育才机器厂(厂长刘笃恭)和太原育才炼钢厂(厂长郑永锡)已于前一年(1926年)建成投产，前者为兵工各厂仿造或设计制造各种专用机器装备，后者为制造军火提供工具钢、模具钢等各种特殊钢材。是时，太原兵工厂和火药厂共有设备3800部，职工1．5万人，其规模与全国最大的汉阳兵工厂、沈阳兵工厂相媲美。1928年8月，为削弱别人壮大自己，以北伐已经胜利为由召开编造会议搞假裁军，阎锡山投蒋所好，复改兵工厂为山西军人工艺实习厂，以伪对假，而内部组织仍旧，军火生产有增无减。从1928年至1930年问，兵工厂的月产量为：轻重炮35门，迫击炮100门，步枪3000支，机枪15挺，冲锋枪900支，炮弹1．5万发，迫击炮弹9000发，子弹420万发。阎锡山依靠这些武器装备，使晋军发展为30万人的兵力，并有余力高价出售武器给李宗仁、马鸿逵、马步芳等外省军阀。

五、中原大战败此，兵工厂改组降格

1930年发动的蒋、阎、冯中原大战历时半年，以获胜而告终。阎锡山下野避居大连。责成张学良统一节制晋、绥两省军政事宜，决定编遣晋绥军，太原兵工厂和火药厂的职工也遭到同样命运，军火生产停止。两厂于1931年4月改组合并为太原修械所，郭凤朝任所长，副所长为董登山和曹焕文，原有的1．5万名职工裁减为1800名，只作一些军械修配和民品生产。

1931年“9・18”事变后，在全国人民一致要求抗日的形势下，和阎锡山握手言欢。1932年3月，阎锡山复由任命为太原绥靖公署主任，重掌文武实权，将太原修械所一分为二，即将其中原兵工厂部分改为壬申(是年为壬申年)制造厂，郭凤朝任厂长；原火药厂部分改为壬申化学厂，连子孝任厂长。两厂职工恢复到5000人。另将太原育才机器厂和太原育才炼钢厂合并为太原育才炼钢机器厂，厂长刘笃恭。原兵工厂的设备原封不动地划归壬申制造厂后，为避免怀疑，将炮厂与水压机厂合称壬申第一厂炮弹和炸弹两厂合称壬申第二厂，步枪厂改称壬申第三厂，枪弹厂改称壬申第四厂，机关枪厂与熔炼等四厂合称壬申第五厂，冲锋枪厂改称壬申第六厂。总称为壬申制造厂的组织与原兵工厂并无实质上的不同，只是加大了民用产品的生产。

六、改官办为“民营”划归西北实业公司管辖

太原兵工厂和火药厂及太原育才炼钢机器厂等厂，虽经多次改组，但始终由阎锡山的山西省政府或太原绥靖公署财政拨款并直接领导管理，不容置疑属官办性质，早已为所凯觎。一旦南京蒋政权要收归“国有”，阎锡山则无法拒绝，若顺手移交又非阎锡山所愿。为从根本上免除被接管合并的风险，阎锡山于1934年9月将上述各厂划归西北实业公司管辖，因而西北实业公司是属于新成立的山西公营事业董事会领导的民营企业，归其管辖的这些工厂在一夜之间就变成了民办工厂，其实仅仅是改变了一下厂名：

1、壬申一厂改称为西北机车厂，厂长刘以仁(义 [山〕)。

2、壬申二厂改称为西北农工器具厂，厂长先后为张志贞(子固)、赵甲荣、赵逢冬。

3、壬申三厂改称为西北铁工厂，厂长阎树松(茂丞)。

4、壬申四厂改称为西北熔化厂，厂长先后为周维戈(岂垣)、李应方。

5、壬申五厂改称为西北铸造厂，厂长先后为赵逢冬(筱三)、李梅雨。

6、壬申六厂改称为西北机械厂，厂长先后为郭凤朝(仲阳)、张朝霖。

7、壬申水压机厂改称为西北水压机厂，厂长郭履中(蹈甫)。

8、壬申化学工厂改称为西北化学厂，厂长先后为连思孝(慕卢)、曹焕文。

9、太原汽车修理厂改称为西北汽车修理厂，厂长姜富春(寿亭)。

10、壬申电汽厂改称为西北电汽厂，厂长为何启昌(之柬)。

11、太原育才炼钢机器厂改称为西北育才炼钢机器厂，厂长刘笃恭(治平)、李梅雨。

原统管上述前6个壬申分厂的壬申制造厂总厂随之撤销，新组建了西北实业公司机器厂管理处统管上述11个工厂，处长由太原绥靖公署军械处处长周维翰(桂庭)兼任，副处长委西北育才炼钢机器厂厂长刘笃恭和西北机械厂厂长郭凤朝兼任。但这个机器厂管理处并非西北实业公司的一个职能处室，而是一个独立的经济实体，统一领导管理、协调这11个工厂的生产、财务、营销和人事等事宜，它一方面承揽同蒲铁路和西北炼钢厂的建设工程，一方面逐渐恢复车火生产。

1936年10月，因日本军国主义的侵略扩张，西北实业公司又撤销了机器厂管理厂，组建了西北制造厂，全面恢复军火生产，由阎的妻侄、时任西北实业公司协理之一的张书田(子绅)任西北制造厂总厂总办，赵逢冬任会办。该厂实际上是兵工厂的恢复与扩大，如由原火药厂改组的西北化学厂从德国进口了新设备，扩充为新厂和旧厂(即今晋安化工厂和新华化工：厂的前身)。西北制造厂总厂统一管理下列18个分厂：

1、西北制造厂第一厂(枪弹厂)，厂长先后为李梅雨、李应方。

2、西北制造厂第二厂(电焊厂)，厂长王文耀。

3、西北制造厂第三厂(机车厂)，厂长先后为李亚晋(克强)、胡启陈(迪齐)。

4、西北制造厂第四厂(铆锅厂)，厂长于邑菊(紫卿)。

5、西北制造厂第五厂(水压机厂)，厂长刘遵闵 (孝儒)。

6、西北制造厂第六厂(山炮厂)，厂长王宝善(楚卿)。

7、西北制造厂第七厂(工具厂)，厂长黄仲勋。

8、西北制造厂第八厂(机器修现厂)，厂长王嘉弼 ( 襄)。

9、西北制造厂第九厂(火工厂)，厂长先后为刘天仲(福卿)、白云彰(卓斋)。

10、西北制造厂第十厂(枪厂)，厂长胡启陈。

11、西北制造厂第十一厂(火药厂)，厂长陈铁夫。

12、西北制造厂第十二厂(木工厂)，厂长张宗倘 (希拭)。

13、西北制造厂第十三厂(铸造厂)，厂长张子贞 (子固)。

14、西北制造厂第十四厂(铁工厂)，厂长蔚嘉汉 (宿津)。

15、西北制造厂第十五厂(育才机器厂)，厂长先后为杨震鼎(宝珊)、李梅雨(占五)。

16、西北制造厂第十六厂(冲锋枪厂)，厂长先后为张朝霖(雨田)、白殿麟。

17、西北制造厂第十七厂(汽车修配厂)，厂长姜富春(寿亭)。

18、西北制造厂第十八厂(育才炼钢厂)，厂长李梅雨(兼)。

制药厂厂长述职报告范文第3篇

在中国，一个企业公司治理千疮百孔往往是拜一个关键性的“坏人”所赐，对正清制药而言，这个“坏人”就是其实际控制人、董事长吴飞驰？

恩怨。有“坏人”的地方就有恩怨，有恩怨就“有戏”看。有时候，这戏充满荒唐、无奈、争斗、暴力。

2009年3月16日，湖南正清制药集团股份有限公司的二股东成都盈华成投资管理有限公司（持股13.99%）主持，召开了一场大股东缺席的股东大会（出会的股东共持有18.153％，2800余名自然人股东共持有36%左右股权），选举了新一届董事会（截至4月1日该董事会无法进入正清制药），怀化市中级人民法院在股东大会现场宣读“暂缓召开”民事决定书，大股东认为盈华成持股不足10%，因而股东大会无效。

4月16日，盈华成提请复议、请求撤销“民事决定书”的庭审辩论持续5小时之久，并未当庭宣判……这一切一切股东争斗的表象背后，是深层次的正清制药公司治理问题――其中可谓症结的是，公司实际控制人、董事长吴飞驰很可能是个“坏人”：一个公司治理混乱的企业，往往会“得益于”一个关键性的“坏人”，一如原新华人寿的董事长关国亮。

从国企老总到老板：身家6亿之谜

在中国的商界，起身于“低微”而至身家亿万，如今已变得寻常。然而，公众对他们财富的猜疑显然并未停止，包括坐拥百亿者黄光裕。同样，以身家6亿入围“2007湖南富豪500强”的吴飞驰，遭到了质疑。

时光回转到1992年。受白云山董事长贝兆汉委派，1962年出生的吴飞驰就任广州白云山制药总厂怀化分厂厂长。多方报道均称，当时吴飞驰家境普通。1994年8月，广州白云山制药总厂怀化分厂完成股份制改造，更名白云山正清制药股份有限公司并上柜交易，吴飞驰任总经理。1997年10月公司变更为湖南正清制药股份有限公司，以正清制药为核心组建的湖南正清集团同时挂牌，吴飞驰任总裁兼党委书记。此时，吴飞驰仍纯属国企高管。

正清制药的控制权1998年乾坤大挪移：白云山1998年5月7日将其持有的正清制药39.4％的股权以1700万元转让给广州正清制药发展有限公司(吴飞驰持股51％)。怀化大地药业发展有限公司（2000年更名怀化大地控股有限公司）紧跟着广州正清成立，注册资金3000万，其中广州正清出资2900万。大地药业与广州正清的法人代表同为吴飞驰。由此，吴飞驰成为正清制药的大股东，完成了从国企人到民企老板的华丽转身。

可疑之处很明显：吴飞驰等人何来3000万？“赵先生”给《董事会》杂志提供的一份附正清制药159名员工签名及手印的上访材料指出：1998年4月26日吴飞驰等人虚假出资3000万注册成立大地药业（盈华成同样这样认为），并用正清制药、正好制药（正清制药子公司）的资产担保从农业银行贷款2000万收购白云山持有的正清制药34.45％股份。需要特别说明的是，“赵先生”为正清制药小股东、原职工，因担心受到非法人身侵害（下文将证明这种担心绝非多余），他特意叮嘱不要暴露真名。

面对外界的上述质疑，正清制药方没有给出令人信服的解释。

漠视小股东及职工：一个人的正清制药帝国？

皇帝早被国人消灭，然而，帝王心理远未偃旗息鼓。那些恣意妄为、独裁一切的人，难道不是“皇帝”？他们的地盘，便是帝国。种种迹象显示，正清制药可能沦为了吴飞驰的帝国：强迫职工入股、多年不开股东大会、董事会运作不正常、迫害职工及小股东。

先看强迫职工入股。据赵先生提供的资料：1997年正清制药收购怀化地区制药厂并改名正好制药，强迫职工购买4000至8000元不等的正好公司股票。

天底下7年不开股东大会的股份公司有几家？正清制药荣幸身处其中。据吴飞驰介绍，公司最近一次召开股东大会是在2003年，由于当时有不少股东闹事被迫中止，之后公司遇到了几大困难，也就一直没有召开过股东大会，2008年公司在政府支持下，经营有了转机，公司董事会正在酝酿召开股东大会――这种解释难以让人满意。被问及为何长期不开股东大会时，董秘张国栋的回答很专业：“我们采取的态度是，我们不跟他们（指盈华成）对骂。我没有授权，不能跟你说什么。”

不开股东大会，小股东几乎只能坐视公司资产连续大幅缩水。更离谱的是，因“没人通知”，持股10多年的赵先生竟然只参加过2009年3月16日的那次股东大会，而且，他只得到过一次分红。盈华成董事长王成平表示：“他（吴飞驰）不开股东大会就有问题。不给我们交代，觉得是他自己家的事情，与别人没有关系，他完全漠视中小股东的利益。”

股东大会运作不正常，董事会如何能良好运作？怀化市国资委一高层表示，国资委转让所持正清制药股份，一方面是因为8.36%的股份意义不大，主要的原因仍是正清制药股东大会多年未召开，而董事会也不正常，国资委的外派董事长期无法进入正清――岂止是董事无法进入公司。怀化市国资委有意处置所持股权后，曾委托会计事务所对正清制药做出资产评估，但当时正清制药这边拒不接待，因此无法做出评估。最终，上述会计事务所根据正清制药报送给国资委和税务局等的正式报表出具了《股权价值分析咨询报告书》。“无法进入”、“拒不接待”足可见“主人”的强势。

迫害职工及小股东这方面，从赵先生、王成平接受采访时的谨慎已很能感觉：因为担心受到非法迫害，两人均没有给本刊留下地址。赵先生反映，2001年7月1日正清制药数十名经警冲到他家进行打、砸、恐吓（事缘公司涉嫌无缘故地终止员工合同）。赵先生谈及吴飞驰时用词醒目：他无恶不作、不得人心，总有一天会有报应的。

掏空公司：“吴飞驰应该是个贪污犯”

制药厂厂长述职报告范文第4篇

关键词：污水处理厂；节能；实现路径

中图分类号：X703 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）015-0-01

一、引言

虽然我国污水处理行业发展起步较晚，但是近几年迅速发展，特别是随着十报告提出统筹发展“五位一体”思路，将生态文明建设首次纳入到国民发展总布局中，凸显了生态文明建设的重要地位，说明未来相当长的一段时间内我国将全力发展生态文明。而污水的处理问题在生产文明建设中有着举足轻重的地位，尤其是进入21世纪以来，不仅人民的物质生活水平有了显著的提高，同时工业企业得到了大规模的发展，这带来源源不断的生活污水和工业废水，在全球水资源紧张的大背景下如何合理的处理生活和工业废水成了我们生活中的当务之急，且鉴于当前国家和行业的相关具体的污水处理清洁标准尚未有效实行，所以本文对污水处理厂的节能实现路径开展具体的研究。

截止2016年我国现在建成并运营污水处理厂3722家，城市污水处理厂处理能力为1.6亿立方米/日，全年累计处理污水量为584亿立方米。随着国家经济的发展能力和人民生活水平的提高，国家一方面对污水处理厂排放出水的质量要求越来越高。另一方面经济发展带来污水总量持续高速的增加，这都对污水处理厂运行能力构成摆在眼前的考验。因此污水处理厂如何实现节能减排，积极探索发展新实现路径，来满足国家发展和人民生活的要求，是一项摆在眼前的迫切任务。

二、污水处理厂节能的具体实现路径

笔者利用维普中文科技期刊全文数据库和中国知网数据库以及百度学术搜索引擎，研究分析我国目前污水处理厂发展中存在的一些相关问题，并在此基础上为污水处理厂实现节能减排提供一下三条科学的路径。

1.实现工厂节能，优先安装高效设备

不同地区的污水处理厂运营成本存在着一定的差异，通常来说西部地区的运营成本显著大于东部地区，东部地区的运营成本显著大于中部地区。但是总的来说纵观不同地区污水处理厂整个运行成本，电力消耗占据整个运营费用的50%左右，综上所述如果积极改善耗电设备，将有助于污水处理厂从自身出发降低消耗。

通过查阅秦皇岛市三家污水处理厂运营财务报告得出：在整个污水处理厂的运营中主要耗电是曝气设备和输送泵这两种设备，所以降低他们的耗电能力将大大提升污水处理厂的运营能力，进而实现节能减排的目标。

通过试验研究发现，如果选用效率更高的潜水搅拌器代替曝气设备可以减少10%的电力消耗；如果实现在单侧安装曝气装置，在水中构成旋转推流，使得气体液体充分接触提升氧气的转移速度，进而在缩小成本的基础上取得更好的效果；采用可调速的电机可以十分有效的避免浪费，同时除了上述两种设备以外，发现电能氧气作为设备的必需品，它的转移效率和反应器的深度、气泡与液体的接触时间和气泡的大小有着密切的关系，这都对污水处理厂运营有着影响。所以通过上述研究可以得出选择促进设备的优化升级，选择高效的设备将有助于污水处理厂实现节能。

2.实现原料节能，使用无害药剂

在污水处理的过程中需要使用各种各样的有机高分子药剂，例如：凝聚剂、缓蚀剂、清洗剂、脱色剂、杀菌剂等等。这些药物虽然有着其有效性，但是在一定程度上会造成二次污染。目前，我国现有水处理药剂生产厂家499家，总品种达200多种，不同厂家对不同的药剂有着不同的使用环境和后记处理要求，多种因素的共同作用下药剂才能发挥作用，其中不乏一些不良商家，出于利益的角度制造的药剂会对水体造成进一步的污染。所以在这样的背景下应该将原材料的无害性纳入到考量的目标中去，制定无害药剂的选择标准，以科学、有效、简便和廉价作为标准，并优先考虑科学有效以免带来后续处理的不便。

3.实现管理节能注重创新管理模式

政府建设政府运营是现阶段污水处理厂的主要运营方式，这在一定程度上降低了污水处理厂的运营效率，造成了资源的浪费。对于目前存在的这种情况结合目前我国经济发展的现状可以实行PPP模式，将社会资本引入到污水处理厂的发展过程中创新管理模式实F管理节能。例如政府和地方企业合作，首先由相关政府提供土地资源建设污水处理厂，其次由相关的专业企业组织污水处理厂的具体管理，最后两者不仅可以分享其经济效益和社会效益，还可以合理配置资源，提升工作效率，促进社会积极向前发展。

三、结语

当前面对我国水资源紧缺的现状，污水处理厂实现节能减排，合理变废为宝将起着关键性的作用。本文在相关资料查阅的基础上从污水处理厂自身出发，提出实现设备节能优先安装高效的设备、实现原料节能使用无害药剂、实现管理节能注重创新管理模式三种路径，从低耗高效的处理方法入手，为五位一体的总布局建设添砖加瓦。

参考文献：

[1]周律.城市污水高效低耗处理技术关键[J].环境工程，2001，19（3）.

[2]徐宝玖，龙腾锐.当代给水与废水处理原理[M].北京：高等教育出版社，2000.

[3]徐强.污水处理节能减排新技术、新工艺、新设备[M].北京：化学工业出版社，2010.

[4]谭雪，石磊，马中，张象枢，陆根法.基于污水处理厂运营成本的污水处理费制度分析――基于全国227个污水处理厂样本估算[J].中国环境科学，2015（12）：3833-3840.

制药厂厂长述职报告范文第5篇

简历是你求职成功的开路先锋,它是宣传和包装你的最有效工具。所以,准备好一份精彩的简历就意味着成功了一半。以下是小编整理的简历范文医疗，以供大家参考。

医疗简历范文一：姓

名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：四川身材：165 cm?70 kg婚姻状况：已婚年龄：60培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：生物/制药/医疗器械：中医药的研究、医院/医疗/护理：治病救人的医生、销售管理：医药、生物保健行业的管理、营销等工作年限：41职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-01 ～广东省佛山、清远、韶关、湛江等市公司性质：所属行业：担任职务：继续从事“罕亮解毒丹”的研究和临床实验工作描述：在戒毒和治艾滋病方面又获得重大突破。离职原因：公司名称：起止年月：1992-01 ～ 2008-01四川省内江市天民医药包装材料厂公司性质：所属行业：担任职务：厂长工作描述：完成了该厂从生产药用塑料品转到生产药用辅料空心胶囊的过程，获得了国家药品GMP验收合格，发给了“药品生产许可证”和“批准文号”工厂转入制药行业。我于1997年起开始自费研究抗癌中药“罕亮解毒丹”和临床试验，成功治愈多个癌症病人。离职原因：公司名称：起止年月：1982-01 ～ 1992-01四川省内江市低压电器厂公司性质：所属行业：担任职务：厂长工作描述：组织领导了该厂从产品设计、模具设计和制造的独立过程，生产的优质“多用插座”获得全国第四名的荣誉。这期间个人大专毕业，获得经济师、工程师职称。离职原因：公司名称：起止年月：1977-01 ～ 1982-01四川省内江市针织四厂公司性质：所属行业：担任职务：机修工、电工、车间主任和副厂长工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：1969-01 ～ 1977-01四川省简阳县模范公社公司性质：所属行业：担任职务：下乡知青工作描述：曾担任过共和大队团支部委员、知青点队长、民办教师、赤脚医生、大队农科员、文员宣传队副队长、生产队会计等。离职原因：　教育背景毕业院校：四川省干部函授学院最高学历：大专毕业日期：1991-07-01所学专业一：经济管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1965-091968-07四川省内江二中高中毕业证1987-091991-07四川省干部函授学院经济管理毕业证书　语言能力外语：英语　一般国语水平：良好粤语水平：一般　工作能力及其他专长 本人具有操作、维修机械、电器、制药设备等的技能和工艺技术，近十多年来，坚持不断从事中医药的研究和实践、掌握了诊病、治病的知识和技能，通过把脉和望、闻、问等能准确诊断出大病，还掌握了许多治疗技巧，大大减缓了病人的痛苦，用研发出来的中药“罕亮解毒丹”和医术治愈了许多晚期食管、胃、肠、乳腺、肝、肺等癌症患者和痛风、中风、高血压、糖尿病等疑难病患者，还能为吸毒人员戒毒和治愈各种性传染疾病。　详细个人自传知识文化水平：

本人自幼喜爱读书学习，对各种知识有广泛的爱好和浓厚的兴趣，至今从未间断过读书学习，有深厚的文学写作能力，不仅能写各种论文、报告，还能写小说。由于工作调动频繁，迫使自学机械、电器、塑料、医学等基础知识，加上长期担任企业领导工作，积累了政治、经济、哲学、医学等理论知识和丰富经验，与他人合作成功研发出抗癌特效中药“罕亮解毒丹”。

求职愿望和要求：

我自费从事药物研究和临床实验长达十多年、已耗尽我的全部精力和心血，个人已无力把治癌特效中药“罕亮解毒丹”这一重大成果开发上市，寻求在医药行业谋取一职，一方面可解决目前所处的困难，另一方面可与用工方合作，搭建上市平台，将研究成果早日为国、为民服务，产生巨大的经济效益和社会效益，同时也为用工方带来巨大财富和健康。

我从28岁起在企业担任领导工作，三十年来直接和间接地积累了丰富的管理经验和教训，这也是一笔财富，可贡献给用工方的领导和老板，一定会让你们受益匪浅。

请求用工方的领导或老板不要嫌我年龄大了，我身体很健康，精力充沛，只要给我3-5年时间，我可以为你们创造出3-5亿元的经济效益。

自我评价：

一九九七年，一个头发、胡子已花白的名叫黄金和的民间中医药师来到我的药用空心胶囊厂购0#胶囊，在询问和与他交谈中得知他用来填装中药粉去医治癌症病人。十年前，黄金和在云南边境服役时因患胃癌和败血症经部队医院医治无效，濒临死亡之际被缅甸一个名叫“罕亮”的老佛爷用一种野生植物根茎救活，老佛爷从此杳无音信。后来他只身多次深入缅甸境内找到了这种植物并在中缅甸边境找到了一块适宜的土地栽培成功。他用这种植物根茎与六种中药配制的处方药去治愈了许多哮喘、痛风、中风、高血压、乙肝、癫痫等疑难病患者，为了纪念老佛爷他把这种中药处方命名为“罕亮解毒丹”。

我是“罕亮”的受益者和后续研究者，也是发明人唯一的徒弟，十多年来我用该药独立于黄金和去医治了许许多多的全国各地的癌症病人和疑难病患者，验证了黄金和的发明成果，并发现了“罕亮解毒丹”许多奇特的功效和作用，具有巨大的开发价值，对于解决目前存在的社会问题和国民健康，不仅具有重大的现实意义还具有深远的战略意义，特向你们汇报。

其他要求：

工资待遇面议，请求提供个人住宿因为我有许多书籍和资料。

工作地区：不限

职称：经济师、工程师　个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手

机：QQ号码：电子邮件：个人主页：医疗简历范文二：姓

名：

性 　 别： 男

出生年月： 1957年9月21日

民 　 族： 汉

婚姻状况： 已婚

政治面貌： 群众

体

重： 80

身 　 高： 180

户

藉： 河北

现在所在地： 河北邯郸

证件类型： 身份证

证件号码： 1321295709210*****

求职意向

工作类型： 全职 工作地点： 不限

意向岗位一： 医疗/护理类 医生

意向岗位二： 医疗/护理类 专科医生

意向岗位三： 医疗/护理类 医生

职位名称和技能： 中医妇科/不孕不育科(中医治疗)

期望待遇： 5000-8000

教育背景

学

历： 中专

毕业学校： 河北工程大学附属医院

就读时间： 1975年10月毕业时间： 1977年10月

系

别： 中医系

专

业： 医疗专业

其它学习经历： 没有其他学习经历。

语 言 一： 中文 熟练

语 言 二： 无

计算机技能： 一般 职

称： 中级

能力与专长：

中医治疗妇科病、不孕不育症。

曾经治愈过多囊、POF、输卵管堵塞、闭经、功血、男性不育等。

工作经历

曾工作单位： 临漳县肿瘤医院 从事行业： 生物/制药/保健/医药

单位性质： 事业单位 公司规模： 50人至100人

从业时间段： 1977年12月 至2009年1月

职 务 一： 医生

职 务 二： 专科医生

具体职能： 门诊医生

工作描述： 中医门诊工作

其他工作经历： 净做医生了，没干过别的。

个人自荐

本人即不孕不育患者，自己治疗，积累了丰富经验，既有患者身份又有医生身份，了解患者所想……

对于凡是不用手术的妇科病、不孕不育症，均可运用中医理念进行辩证治疗，疗效还可以。

联系方式

医疗简历范文三：姓名：XXXX

性别：男

婚姻状况：已婚

出生年月：1970年10月

民族：汉族

身高：170cm

学历：大专

户籍：湖北XXX

计算机能力：中级

技术职称：医师

毕业学校：XXXX医学院

专业：医疗

现所在地区：湖北

语言能力：英语(一般)

专业/课程

XXX医学院

湖北省卫生厅

555工程进修班(内儿科)

XXX卫生局

外科进修班

技能/专长

计算机技能：在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内。儿。外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术相关技能：在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内。儿。外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术

工作经验

我有10年工作经验。我曾在2家公司工作。主要工作简历：1994年10月～2000年12月，在XXX医院，任外科医生。2001年2月～2002年11月，在XXX医院，任外科医生。工作经历详述：在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内、儿、外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术。

求职意向

寻求工作类型：全职

希望工作岗位类型：卫生医疗/美容保健类-医生/医师卫生医疗/美容保健类-外科医生

希望工作职务：外科医生门诊主任

希望工作地区：上海广东福建

到岗时间：随时到岗