碳循环原理

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碳循环原理范文第1篇

关键词：循环经济；原理；酒店；管理；应用

引言

如今，随着我国经济迅猛的发展和进步，我国的资源环境同时受到了极大的压力，基于此，“循环经济”的理念随之而生。循环经济，CircularEconomy，从字面就可以看出来它的指导思想是可持续发展，同时将要通过运用的生态学等相关的规律和知识，从而做到重新组构人类社会经济活动。循环经济，在国内外都得到了关注和重视，并都在着手研究它，然而它的定义一直颇有争议，但皆认同的是循环经济遵循的是3R的原则，即Reduce，Recycle，Reuse（减量化、资源化和再利用化）。

一、循环经济

从初始经济模型到现今推崇的经济模型来看。1.线性经济模型。改革开放至今，我国在如今这些年里始终如一地在实行“资源—产品—污染排放”的线性经济模型，这就使得我们会为了产品而以自己最大的能力去开采自然的资源，并且在开采的过程中会不断排放很多的污染和废物放回到原有的自然生态环境。从上述的分析来看，我们就很明显地发现，如此进行下去的经济模型首先会使得资源浪费损耗并且消耗量巨大，很多自然资源都是不可再生的，或者仅仅以目前来看是不可再生的，比如石油、煤炭，这样就会造成类似于煤炭石油这样的资源甚至其他可循环的资源逐渐枯竭直至消失。其次，对自然环境造成的污染和废物的排放会让自然生态环境极大地遭到破坏，污染环境，不仅不利于环境也不利于人的生存环境，如此绝对不利于可持续发展。基于此种不好的影响，很多国家都开始寻找更为有优势的经济模型，比如知识经济和循环经济这两个比较新型的模型，这样才可以借此来达到可持续发展的目的。2.循环的生态经济模型。从知识经济来看，它是通过人类对知识和思考的运用之后来去开发智力资源，然后通过知识来尽可能地减少需要使用的自然资源，从而让经济更加健康、更加迅猛地进步。而循环经济是建立在生态规律下的一种经济模型，通过资源的不断循环，把清理、制造和废料全部化多为宜，把全人类的一种经济模型编制成一个“资源—产品—消费—再生资源”的持续不断的循环的生态经济模型。这样才能做到，首先尽最大可能地使用最少的资源，达到最大限度地使用和达成最多的结果以及可能性，并且在整个过程中尽量减少对资源的浪费和损耗，尽量减少污染并且减少废物和废料的排放。当然，如果能做到不损耗资源、不浪费资源、不污染环境、不排放废物和废料是最好的，这样才能提高经济效益，并能提高整体的工程质量。不仅提高了经济的发展和进步，同时还保护了环境，节约了资源，甚至实现了可持续发展的战略目标。3.从各国角度分析。知识经济的进步和资源的开采，可以让经济离开自然资源和环境得以独立生存和发展，这样反而对循环经济有促进发展的作用。而发展了循环经济，则进一步减少了环境污染和资源浪费，让废料可以在循环中进行二次使用，而这整个过程中运用到的知识、科技、制造水平、循环能力等过程和环节，这些全都无法离开知识经济与智力的支持而保持独立且长久地存在。同时，我们知道，无论国内还是国外，世界各国都从关注循环经济到重视循环经济，虽然在整个的过程中，各国对循环经济还有一些不能达成一致的观点认同，但也在某些方面得到了空前一致的认同，比如发展循环经济必须遵循减量化（Reduee）、再利用（Recycle）和资源化（Resourceful）的“3R”原则。从世界各国的态度和所采取的行动来看，发达国家把循环经济模型作为本国发展的目标，也作为国家操作进程中所依赖和信仰的一种意识形态和效仿标准。我国自然也意识到了循环经济的发展对一个国家无论从生态环境、经济环境等都起到了非常重要的作用。随着我国经济水平的发展，人民生活水平空前提高，旅游业因此迎来了空前绝后的发展新气象。然而因为初期的繁荣，旅游领域里的个体主导者开始过度、不按规定地去尽可能地开采旅游资源，如此造成旅游景点的资源浪费、消耗、枯竭，又因为不能很好地保护旅游景点，导致当地环境遭到污染并且短期内并没有什么改善。综合来看，旅游领域内的发展也要遵从循环经济的经济模型，采取战略性、综合性、预防性的手段用来弥补，保证旅游企业既能赚钱，又能保证生态环境不再被浪费、不再被过度开发、并且不被污染，同时使得社会也得到持续不断的发展。

二、酒店运用循环经济的意义

绿色酒店是目前酒店行业的发展的新目标，循环经济由此就成为了各个酒店发展的依据标准。而深究绿色酒店的含义，则是用来形容一家酒店以保证安全、无污染你、环保、健康来作为营销信念，始终如一地进行绿色的管理，并且从员工到顾客提倡建议人们进行绿色的消费，同时还保护生态环境，合理地使用生态自然资源和非自然资源。1.降低资源的浪费，减少运营的成本，从而让酒店获得利益。酒店在运营的过程中要把每一条运营的规章制度全都按照“3R”的原则来制定，举例来讲，水资源的循环再利用、热量循环再利用、节能灯的使用、环保乳胶漆的使用等等，这样就可以避免浪费资源、过多地排放废料、减少资源的损耗和浪费，从而可以节约资源，节省资金，不仅可以使得酒店在金额上获益，还可以把获益的钱财再利用，从而让酒店在行业内的地位升高。实施绿色管理条例不仅节约自然资源还能减少经营的成本，使得酒店可以降价来对客人实施更好的服务，这样客人享受得越舒适，客流量越大，酒店不仅因为节约成本而获益，还因为客流量大而继续获益，无论对酒店自身还是对客人自身，都是非常有意义的。2.满足客人对绿色消费的需要心理，使得酒店在行业内的排行上升。顾客的消费导向是受环境导向而改变的，在经济水平和生活水平如此进步的当前，人们已经不仅仅满足于酒店“睡”的需求，而有了更高质量且范围更广泛的需求，这也符合我们众所周知的马斯洛需求的原理。当前，无论是媒体还是人们生活的环境，人们从自身或者被别人所驱使，对生活质量的提高和生态质量的满足有了更大的需求，酒店如果可以达到绿色的标准，光顾的顾客会越来越多。并且由于很多公司指定其工作人员必须下榻绿色管理的酒店，所以绿色管理也成为酒店发展的一大趋势。3.进一步提升酒店的管理水平。酒店在推行清洁生产过程中，必须进行系统化、规范化和程序化管理，包括培养员工清洁生产的环保意识和技术，并且要符合相关的规章制度。而恰好融清洁生产于环境保护的想法是一种新型的管理思想，有利于吸引高水平、高层次、高素质的员工，吸引而来的员工将更乐于为公司奉献，为公司更忠诚、更踏实地工作，使得酒店的服务水平更加进步。

三、循环经济的合理运用

1.加强旅游环保的宣传教育，培养循环经济的理念。要提高酒店的工作人员和来酒店入住的客人们环保的概念，让人们切身体会环保的必要性，并且把环保时时刻刻当作己任，从而实现清洁生产并且促进酒店的可持续发展和环境的可持续发展。2.完善环境保护的法律法规，针对酒店进行规划。环保部门应该制定比较完善的环境保护法规和行业标准，并针对酒店进行相关的行业标准规划。这样才可以让清洁生产、循环经济的理念深化到酒店管理和执行甚至服务的每一个环节，从酒店管理者、工作人员到享受酒店服务的顾客都体会到这种理念的好处。3.开发绿色食品和开展绿色活动。酒店应该满足客人对绿色的需求，在绿色入住、绿色饮食、绿色行动等一系列相关过程中都设置绿色理念。将环境效益和经济效益结合在一起，将顾客需求和酒店需求结合在一起，以人为本，以自然环境为本，更可以创造出客人喜欢的酒店，从而为酒店创造收益。结语随着经济水平和生活水平的发展，人们对生活质量的要求越发提高，酒店应该适应于人们的需求，满足人们对绿色的需要，创造一个绿色经营的酒店，在酒店的管理中始终如一地坚持始终循环经济的原理。从上述的分析来看，酒店应该加强旅游环保的宣传，对管理层和工作人员进行绿色理念的培训，然后把酒店的服务提升到符合绿色管理标准的服务水平，让人们更加体会到绿色管理已经深入到酒店的另一个层次，让入住的客人感到舒适绿色的良好服务。

参考文献：

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[6]王永航，吴王楼，屠水洪.杭州江南春城•白云深处绿色生态住宅区建设初探[J].城市开发，2014，(10).

碳循环原理范文第2篇

大化瑶族自治县水资源可持续利用的现实意义

科学合理利用水资源对大石山区经济社会的可持续发展尤为重要水资源可持续利用与经济的可持续发展相互促进,水资源可持续利用是基础,经济可持续发展是目的,应积极协调好这两个方面的关系,不能顾此失彼,盲目发展。要做到人与自然和谐发展,经济发展一定不能超过资源、环境承载力。对水资源的开发利用应在资源环境承载能力范围内方能促进经济发展,相反如果超过了资源、环境承载力,必然会制约经济发展。大石山区的生态系统十分的脆弱,一旦遭到破坏就很难在短时间内恢复。大石山区水资源的时空分布不均加剧了生态系统的脆弱性,水资源遭到破坏后直接给生活在当地的人们带来困扰,继而又加剧了大石山区的贫困落后,形成恶性循环,导致整个社会经济停滞不前,因此,科学合理利用水资源,对大石山区经济社会可持续发展意义重大。科学合理利用水资源对大石山区的脱贫致富起到关键作用“南石(石漠化)北沙(沙漠化)”是制约我国西部地区可持续发展的两大生态环境问题。喀斯特土地石漠化是一种严重的地质生态灾害,对喀斯特地区的经济、环境乃至社会影响越来越大。喀斯特石漠化加速了生态环境恶化,主要表现为水土流失、自然灾害频繁和生态系统退化,常导致整个生态系统形成恶性循环。俗话说,种善因得善果,只有走可持续发展的道路,才能改变人们自身的境况,才能从根本上消除贫困。

大化瑶族自治县水资源可持续利用的制约因素分析

喀斯特地貌发育典型大化瑶族自治县是典型的喀斯特地貌,大化瑶族自治县喀斯特地貌占全县总面积的90.5%,全境山高坡陡土薄,全县1.13万hm2耕地分布在1.4万多个山弄里,且大多是“碗一块、瓢一块、丢个草帽盖三块”的零星石缝地,水土流失严重,石漠化态势严峻。由于自然因素及其历史原因,自立县以来,社会经济发展缓慢,全区以农、林为主,工业基础薄弱,乡镇企业仍然处于起步阶段,城镇化水平低,交通不够发达,人民生活水平与科技文化水平仍然低下,是国家重点扶持的特困县之一。多年来,由于急于脱贫,在加快经济发展的过程中对资源与生态环境的保护不够,破坏了生态系统,让原本就脆弱的生态更是雪上加霜,严重制约了大化的可持续发展。由于耕地少,为了取得足够的粮食,贫困农民不断在陡峭的石山上拓荒开地,并且不断地向山顶拓展。过度的开垦,使本来就少的土层不断流失,耕地普遍退化[1]。水资源地域分布不均大化县山高坡陡,无论是旱季还是汛季,有河流经过的地方往往水资源较丰富,没有河流经过的地方,水资源异常的紧缺,从而出现了“一山两重天”的局面,最典型的是北景乡和七百弄乡,红水河贯穿北景乡全境,对于生活在红水河沿岸的百姓来说,水资源十分充沛,而对于七百弄来说,水资源匮乏,甚至到了滴水贵如油的地步。径流量季节分配不均,年际变化量大、旱涝灾害频繁由于年内的降水分配不均,造成径流的季节分配不均,所以春旱、夏涝、秋干、冬枯的灾害现象频繁,不能完全满足农业生产季节用水的需求。由于岩溶地区地层透水性强,渗透率大,兴建蓄水工程的难度大。水库多存在漏水现象,蓄水保水能力较差。

大化瑶族自治县水资源可持续利用对策

碳循环原理范文第3篇

关键词：脑卒中；动力定型；步行训练；运动功能；日常生活活动能力

中图分类号：R743 R255.2 文献标识码：B 文章编号：1672

脑卒中偏瘫患者的步行训练是康复训练的主要内容。对每一个偏瘫患者来说，能够重新独立步行是其最大的愿望和期待，步行功能的恢复是绝大多数卒中偏瘫患者的终极康复目标[1]，步行训练的目的就是使偏瘫患者尽早建立独立步行的正确动力定型，恢复步行能力。

1 资料与方法

1.1 一般资料 2010年9月—2012年6月在秦皇岛市第一医院康复科治疗的脑卒中偏瘫患者中随机选取符合入选标准的患者100例。入选标准：符合第四届全国脑血管病会议通过的脑卒中诊断标准[2]；入选患者病程在2周以内；发病年龄35岁～70岁；生命体征平稳，无认知及听理解障碍；无严重心脏疾患及影响康复训练的相关并发症；对参与此研究知情同意。排除标准：意识障碍、听理解及认知功能障碍，不能配合训练；心、脑、肺等多脏器衰竭；其他限制活动的疾病。将100例偏瘫患者随机分为两组。治疗组50例，其中男32例，女18例，平均年龄57.8岁，脑梗死41例，脑出血9例；对照组50例，其中男28例，女22例，平均年龄55.4岁，脑梗死36例，脑出血14例。两组患者一般资料比较差异无统计学意义（P>0.05）。

1.2 训练方法 两组患者均采用神经肌肉促进技术等常规康复方法进行康复训练，每天训练2次（上下午各1次），每次45 min，疗程2个月。在整个训练过程中，对照组按照常规康复疗法进行步行训练，不给予动力定型理论指导.治疗组在常规康复疗法的基础上，遵循动力定型原理对患者进行科学的步行训练。

1.3 评定方法 对两组患者在治疗前后运动功能Brunnstrom分期、Holden步行功能分级、BaQthel指数进行康复评定，所有评定均由同一康复医师完成。

1.3.1 动功能评定 采用Brunnstrom偏瘫运动功能评价法[3]评定：Brunnstrom分期分为6级（0～5分）。0分：软瘫期；1分：联合反应期；2分：共同运动期；3分：部分分离运动期；4分：分离运动期；5分：运动协调接近正常。

1.3.2 步行能力评定 采用Holden步行功能分级（FAC）[4，5]评定：分0～5级（0～5分），0级：不能步行或需2人以上的协助；1级：需要1人连续不断地帮助才能行走；2级：需1人在旁以间断的接触身体的帮助行走，步行不安全；3级：需1人在旁监护或用言语指导，但不接触身体；4级：在平地上独立步行，在楼梯或斜坡上行走需帮助；5级：任何地方都能独立步行。

1.3.3 日常生活活动能力（ADL）评定 采用Bathel指数（MBI）[6]评定：包括进食、洗漱、穿衣、大小便、转移等10个动作，每个项目最低0分，最高15分，总分值0～100分。

1.4 统计学处理 应用SPSS 13.0软件进行统计学分析，计量资料以均数±标准差（x±s）表示，并采用配对t检验分析。

2 结 果

两组偏瘫患者训练前的运动功能Brunnstrom分期、FAC、MBI评分均无统计学意义（P>0.05）。经2个月的康复训练后两组运动功能Brunnstrom分期、FAC、MBI评分均较治疗前显著改善（P

3 讨 论

越来越多的研究证明脑卒中后大脑通过功能重组来补偿运动缺陷。对于人体运动系统来说，皮质局部损伤后，其临近皮质及较远部分皮质会发生变化，重新形成新的功能性网络[7]。研究显示神经功能损伤后，功能再训练可使感受器接收的传入性冲动促进大脑皮层功能可塑性发展，使丧失的功能重新恢复[8]。

当中枢神经系统发生损害时，运动障碍是主要的临床表现。脑卒中偏瘫就是上运动神经元性损伤导致一侧肢体运动功能障碍，其原因主要是运动系统丧失高位中枢的调控，使受调节的下运动神经元支配的运动出现紊乱，即出现一侧肢体肌群不能协

1） 为2011年秦皇岛市科学技术研究与发展计划基金项目（No.201101A292）调，运动功能产生障碍。高位中枢一旦受到损害，就不能很好的控制和协调全身肌肉，使身体难以随意的、独立的、精确协调的完成运动，从而出现异常运动模式。

步行障碍是脑卒中偏瘫患者运动功能障碍的主要表现[9]，是临床康复的重点。偏瘫患者步行功能的恢复大多数遵循联合反应、共同运动、痉挛等异常模式，并由强到弱，最后出现部分分离运动直至出现独立的选择性随意运动。但是，由于早期康复意识不强、缺乏正确的康复指导等因素制约了脑卒中偏瘫患者建立正常步态的康复效果[10]。在训练过程中，不恰当的康复指导及方法极易导致异常模式的形成，并在训练中固化，这将促进中枢神经系统错误“印迹”的形成，形成持久性动作不协调，最终导致典型的“划圈样”偏瘫步态的出现，这种固定的异常运动模式很难纠正并将长期存在。所以在偏瘫患者步行训练过程中始终要为患者输入正常的运动模式，建立新的运动功能[11]。

动力定型是条件反射的系列化，或者说是一系列条件反射形成的联锁系统[12]。具体说，动力定性是在重复性条件反射的基础上形成的、降低对意识支配依赖性，而使一系列相关行为得以连贯进行的神经活动系统。巴甫洛夫学说（高级神经活动学说）认为[13]，大脑皮层具有系统性、整合性的机能，只要一个人较长时间置身于某种环境并多次重复某种行为，就会形成动力定型。动力定型的系统一再重复，就越来越巩固、越来越易于完成、越自动化，从而在大脑皮质内形成了一定的动力定型。动力定型的建立和初期的保持都需要消耗很多神经能量，越复杂的动作越需要长时间和越多的训练次数，而动力定型一旦形成，就可以大大节省脑力和体力上的消耗，减轻负担而提高功效，但要突破原有的动力定型或建立新的动力定型则需要消耗更多的神经能量。

在步行训练过程中为偏瘫患者输入正确的运动模式，目的就是建立步行的正确动力定型，避免错误动力定型的形成[14]。如何建立正确的步行动力定型，需要按照条件反射的一般规律来进行。首先在整个训练过程中，需要治疗师应用语言讲解步行动作要领，根据患者实际情况进行正确的指导，语言作为一种信号初步在患者的大脑皮层建立了一个印象。然后治疗师作示范标准动作，这些动作又通过视觉在患者的大脑皮层强化了原有的印象。最后是在治疗师的辅助和指导下进行科学的实际步行训练，经过长时间的反复训练，最终在脑卒中偏瘫患者的大脑皮质上建立起一套完整的正确的动力定型，使患者的步行功能在反复实践和摸索中得到提高。

偏瘫步态就是步行的错误动力定型，临床上纠正这种固化的异常运动模式是非常困难的，是一个非常艰苦而复杂的过程，康复疗效缓慢且不显著[15]。所以要求康复治疗师在整个康复过程中时刻牢记并遵循动力定性原理，从康复训练一开始就要为患者输入正常的运动模式，使之尽早、尽快建立正确的动力定型。

步行功能是最复杂的运动功能之一，如何巩固和完善正确步行的动力定型，并使之自动化，这需要相当长时间的反复训练。偏瘫患者的步行康复是一个长期的过程，但临床实际上患者住院的时间是有限的，即使患者出院后也要进行相当长时间或终生的训练。这就需要患者在有限的住院时间内尽快建立独立步行的正确动力定型，正确的步行模式能使偏瘫患者回归家庭及社会后终身受益，具有较高的实用价值。

综上所述，遵循神经系统再生及可塑性原理，在脑卒中偏瘫患者步行康复过程中，应用动力定型原理进行步行训练，对脑卒中偏瘫患者运动功能、步行能力及日常生活能力的恢复有明显的促进作用，极大的提高脑卒中患者的生活质量，疗效优于单纯常规康复训练，具有重要的临床意义。

参考文献：

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碳循环原理范文第4篇

关键词 超载：选型；改进、并、串联

Abstract: the author analyzes the water pump easily overload and what caused the cause of overload, and advances some improving measures. Sure the pump selection principles, pumps and the operation condition of the series, analysis and the matters needing attention.

Keywords: overload: selection; Improvement, and, series

中图分类号：TU74 文献标识码：A 文章编号：

一、问题的提出

在集中供热系统中的离心泵，在应用过程中经常出现电机过热现象，除电机本身故障外，与水泵的选型不当有很大关系。因而有必要对水泵的选型进行探讨。

二、哪些离心水泵电机容易过载

我们来看看离心水泵的流量―功率特性曲线，（图一）中横坐标表示流G,纵坐标表示扬程H。P表示水泵的流量―扬程特性曲线，N表示流量―功率特性曲线,η表示流量―效率特性曲线。比转速（ns）=3.65nG0.5/H0.75（式中n为水泵的转速）是代表某系列泵各种综合参数。比转速大表明流量大而压头小，反之，比转速小表明流量小压头大。即当水泵转数n一定时，同样流量的水泵，比转速越大，扬程越低。同样扬程的水泵，比转速越大，流量也越大。

H P HP H P

N NN

η ηη

GGG

低比转速30-80中比转速80―150高比转速150―300

（图一）

由于供热系统的定压点常常设在循环泵入口，使得水泵极限流量大于电动机额定功率对应下的流量，由（图一）可以看出，功率随着流量增加，功率曲线呈上升状，当实际流量上升过大时，比转速较低的离心水泵，流量增加而压头减少不多，轴功率上升较快，曲线较陡。

由此可知，随着电动机轴功率N轴上升，极易使电动机电流超过额定电流，引起电机过载。因此比转速低的离心水泵易产生过载。

三、造成水泵轴功率过大的原因

在确定水泵扬程时，习惯按经济比摩阻上限来估算最不利环路的压力损失，当外网供暖半径较大时，容易造成偏离实际较大。在运行中，为了解决用户冷热不均问题擅自更换大扬程的水泵等；使选的水泵扬程过大，这样水泵将在大流量、小扬程、低效率点运行，当轴功率大于电机名牌上的功率时就引起电机过载。

由上述可知，电机过载有许多情况是水泵选择不当扬程过高造成的。

四、结论

比转速低的离心水泵电机容易过载。尽量用比转速高的离心水泵。

2、水泵名牌扬程Hm高于实际管路系统阻力损失越多，越容易出现电机过载现象。在选型时应尽量少留富裕扬程。

五、 改善措施

1、 在设计时使设计管网的水力特性曲线尽可能与实际运行工况相符。

2、使用单位应尊重设计，不能擅自改变水泵型号。

3、正在运行的水泵电机出现过载现象，如果短时间过载还尚能维持，如果长期过载，电流超过电机额定电流，易烧毁电机。为此、应采取以下措施：

1）对外网进行调节，使外网阻力平衡，从而增大外网阻力。来避免电机出现过载现象。。

2）关小水泵出口阀门开度，即采用增加管网阻力的办法使水泵工作点向左偏移来避免过载。

六、离心循环水泵选型原则

1）、循环水泵的流量

G=(1.1――1.2)3.6QC (tg--th)

式中：G―循环水泵的流量（Kg/h）；

Q――设计热负荷（W）；

tg―供水温度（。C）；

-th―回水温度（。C）；

C―循环水的比热〖KJ/・（Kg・。C）〗， 一般取4.1868 KJ/・（Kg・。C）。

2）、循环水泵的扬程（m）；

H=(1.1――1.2)(H1+H2+H3 )

式中：H―水泵的扬程（m）；

H1――锅炉房内部的压力损失，一般取10―15 m。

H2――室外供、回干管的压力损失（m），

H3――最不利环路末端用户内部系统的压力损失，一般取2―4 m。

3)、循环水泵并联、串联时的水力工况

(a)水泵并联的可能性：如下图，图a中表示两台相同型号水泵的并联曲线。因为两台泵的G-H曲线完全叠加，并联后的总流量为各单台泵等扬程下流量的叠加，此种并联称之为完全并联。图b中表示两台不同型号的水泵并联，一台大，一台小，起始扬程不同，但相差不大，此种水泵的并联，只能在A点以后才能开始，称为不完全并联（局部并联）。图C中表示两台扬程相差过大的水泵并联，大泵任何时候的扬程都比小泵的起始扬程高，在这样的情况下，不形成并联工作。

H

H H(G―H)2(G-H)2

(G―H)1+2 A(G―H)1+2

aa(G--H)1, 2

(G―H)1(G-H)1

aGbG c G

(b)、并联工作的管路特性曲线：图a中型号相同的水泵并联工作，如下图，图中点1―两台水泵并联时的工作点；点2―并联工作时，每台水泵的工作点；点3―一台水泵单独工作时的工作点。由图可以看出

G1+2=2G1，

这就说明，一台泵单独工作时的流量，大于并联工作时每台泵的流量。两台泵并联工作时，其流量不是单台泵工作时的成倍增加。这在多台泵并联时更加明显。

两台相同型号泵并联 两台不同型号泵并联

( G-H)1+2 (G-H)1

H 1 SH A1S

23 2 (G-H)1+2

3h 5 4

(G-H)1,2(G-H)2

H1

G1， G1G1+2 G2， G2G1，G1 G（1+2）

图b中两台不同型号的泵并联，如上图所示。由图中可看到，当工作扬程大于A点时，性能曲线同第一台泵，只有当扬程小于A点时，第2台泵才投入工作。图中点1为并联工作时的工作点，点2、点3为两台水泵在联合工作时的工作点，点4、点5为两台水泵单独工作时的工作点。

G（1+2）= G1，+ G2，

在联合工作中泵的流量小于单台工作时的流量，即G1，

(C)循环泵的串联：当要求加大扬程时，可采用泵串联型式，其特性曲线见下图。串联水泵的总扬程等于两台泵在同一流量时的扬程之和。

H

(G-H)1+2

A S

(G-H)2H1+2

(G-H)1 H1 H 2

GA

4)、循环泵选择原则及注意事项：

(a)循环泵一般不少于两台，其中一台备用。

(b)循环泵扬程的选择只与整个系统的压力有关，而与建筑物的高度无关，。

(c)泵的流量和扬程应有10-20%的富裕量。

(d)当流量较大时，宜考虑多台泵并联，并联台数不宜超过4台。多台泵并联循环水的总流量远远小于各并联运行水泵的流量总和。

(e)多台泵并联运行时，应尽量选择同一型号最好是同一厂家的水泵。

(f)水泵串联时两台泵的流量应该相近，否则容量较小的一台泵会产生严重的超负荷。串联在后面的水泵，构造必须坚固，否则易遭到损坏。

碳循环原理范文第5篇

论文摘要:变革背景下的员工需要不断更新知识，需要灵活应对各种新问题。传统培训策略把受训者当作被动学习者，注重知识的直接传授，难以提高受训者的变革适应能力和错误应对能力。错误管理培训强调错误的反馈功能，鼓励受训者主动探索、积极试错，从而提升培训绩效。文章首先总结了传统培训的局限，然后在此基础上提出错误管理培训的内涵与要素，最后指出错误管理培训的作用原理及实施要点。

一、传统培训策略的局限

现代市场充满变革。组织知识随时面临过时。组织必须不断地学习。培训就是一种重要的组织学习策略。然而，传统培训策略把受训者当作知识的被动接受者，强调构建结构化的培训环境，努力按部就班地向受训者直接传授知识。这种培训策略能有效地传授程序化知识，有很好的相似性迁移效果(受训者能把所学知识用于处理与培训任务相似的任务)，但也存在两方面局限:第一，传统培训策略关注传授程序化知识。而这些程序化知识却可能会有碍于组织对变革性环境的适应。因为在面临结构性变革时，那些拥有较多程序化知识的人会更难以有效调整自己的知识从而适应变革。第二，传统培训策略强调直接传授正确知识、尽量避免受训者犯错。在传统培训策略的支持者看来，错误只能暂时抑制错误行为，让受训者失望，而不能向受训者传授任何正确知识。在变革环境中，错误其实不可避。即使专家也要花大量时间来应对错误。而传统培训策略不仅不能提高受训者的错误应对能力，反而还会让他们对错误充满恐惧。

传统培训策略能向处于稳定环境当中的受训者有效地传授程序化知识。而在变革环境中，组织成员则不仅需要程序化知识，更需要变革适应能力和错误应对能力。而这些都是传统培训策略无法授予受训者的。

二、错误管理培训的内涵

错误管理培iJl} (Error Management Training，EMT)是一种全新的培训策略。它在培训之初只向受训者提供非常少的任务信息(如简单介绍所学知识的作用)，然后就让受训者自主探索任务解决方案，鼓励其通过试错来探索任务系统.并且指导其以积极的态度来看待和利用错误.从而一方面降低错误给受训者带来的心理压力;另一方面帮助他们最大限度地利用错误去掌握目标知识，并同时提高其变革适应能力和错误应对能力。

EMT对错误具有崭新的认识，不仅认为错误虽然可能会造成一些的心理上或物质上的损害.但这些损害完全可以通过错误管理来有效避免;并且认为错误具有很多积极功能:(I)构建准确的认知图式。错误能促使人们检验自己所固守的观念，帮助人们认识到认知图式中的欠准确部分，促进认知图式的改善和重构。(2)避免重复犯错。错误非常显眼，便于记忆，能显著降低重复犯错的概率。(3)促进反思。错误会使人吃惊，能促使人们质疑先前的反应模式，进而提升人们分析环境、识别问题和创造发明的能力。正是基于对错误的崭新认识，EMT强调为受训者营造容易犯错、敢于犯错的环境，并且帮助受训者有效地利用错误的积极功能。

三、错误管理培训的基本要素

EMT包括两个基本要素:主动探索(Active Explor-ing)、错误管理指导(Error Management Instruction)oEMT鼓励试错和主动探索。它只向受训者提供非常少的指导，而不做关于任务的任何具体指导。比如，在软件培训中，EMT只向受训者提供软件的功能介绍以及最基本的软件结构，然后就让其独立完成较难的软件操作任务，而不向其提供任何进一步指导。可想而知，在这样的环境下，受训者必然会遇到很多错误。为了帮助受训者有效地应对和利用这些错误，EMT就要提供错误管理指导。具体来讲，错误管理指导是培训师向受训者提供的三方面指导:第一，让其知道错误具有积极功能;第二，向其灌输这样的观念—“你所犯的错误越多，能学到的东西也就越多”，“你犯错误了吗?如果是的话，那就太好了，因为你现在有机会学到新东西”。第三，提醒其对所犯错误进行反思，但不提供纠正错误的具体指导。

主动探索与错误管理指导之间是相辅相承的关系。主

动探索能帮助受训者创造错误;而错误管理指导则能帮助受训者以积极的态度来看待和利用错误。EMT的效果主要就依赖于两者的密切配合。

四、错误管理培训的作用机理

EMT有利于提高受训者的元认知能力、情绪控制能力和自我效能感，并能最终提高两方面培训绩效:培训后绩效(Post-training Performance)和适应性迁移(AdaptiveTransfer)，见图1。

1.对培训后绩效的影响。EMT着力提高的是培训后绩效，而不是培训期间绩效。EMT鼓励受训者积极试错，然后利用所犯错误来探索任务空间、寻找解决方案，而非快速地直接传授解决方案。因此在培训进行期间，EMT在知识掌握速度和准确度等方面将不及传统培训。然而在培训后的绩效测评阶段，EMT则和传统培训一样，都强调任务的正确完成。此时，EMT已经帮助受训者掌握了目标知识，其培训绩效也就能得到体现了。

2.对适应性迁移的影响。迁移(Transfer)是指受训者把处理一种任务的知识，应用到另一任务的处理当中去。迁移有两类:一类是相似性迁移，指知识从一种任务迁移到另一种相似任务;另一类是适应性迁移，指利用已有知识，改变原有程序或针对某全新问题提出解决方案。EMT对两类迁移的影响模式不尽相同。错误能促进记忆，帮助受训者在相似情景下更好地回忆培训内容，因而能提高相似性迁移。在实际工作中，适应性迁移比相似性迁移更重要。任何培训都不能提供所有任务的解决方案。培训结束后，受训者必然会遇到很多新问题。传统培训直接向受训者传授正确的程序性知识，而EMT鼓励受训者试错、积极应对错误，帮助受训者掌握知识。与传统培训相比，EMT的情景与实际工作更相似。受训者在两种情景下，运用相同的信息处理程序。因此，EMT能在促进相似性迁移的同时提升适应性迁移。

3.中介因素。EMT对培训绩效的提升是通过情绪控制力、元认知能力及自我效能感的中介作用来实现的。错误会诱发负性情绪。而负性情绪又会消耗认知资源，降低绩效。情绪控制力就是人们在工作中，努力避免受负性情绪影响的能力。错误管理指导能帮助受训者以积极的态度来看待和应对错误，帮助他们锻炼情绪控制力，让他们对情绪事件进行重新评估，在负性情绪得以展开之前改变其性质。

情绪控制力能避免认知能力被负性情绪消耗。但为了提高培训绩效，受训者还需要把认知资源聚焦于所学知识。元认知能力就是人们对自己认知能力、认知过程的掌控能力。元认知能力高的人能更有效地把认知资源集中到关键问题解决上。在缺乏外界指导时，元认知能力就尤为重要。EMT鼓励受训者在培训中大胆试错。错误会使受训者的思维强制刹车，促使其思考错误原因、提出和实施应对策略、评价应对策略的效果。这种错误应对过程能在很大程度上提升受训者的元认知能力。

EMT帮助受训者在培训过程当中通过自己的努力最终顺利解决所犯错误，从而能在很大程度上提高他们应对错误的自我效能感，让他们在错误面前表现地更加冷静和自信。在知识更新迅速，新技术、新设备接踵而至的今天，人们在工作中必定会遇到很多错误。此时，情绪控制力、元认知能力以及错误应对的自我效能感就能在很大程度上帮助人们有效应对错误，从而表现出较高绩效。 五、错误管理培训的实施要点

为有效发挥EMT的优势，我们需要做好六方面工作(如图2所示):为组织成员提供心理安全感，鼓励其建设性地犯错;对合适的人，针对合适的任务展开培训;认识到EMT和传统培训之间的互补关系，综合使用这两种培训策略;培训师在EMT中要对受训者进行错误管理指导;组织要正确认识和评价EMT的绩效。

1.提供心理安全感。EMT的基本理念就是，鼓励受训者积极犯错，并利用所犯错误来探索任务系统，最终构建出任务的解决方案、实现知识学习。为提高培训效率，组织需要为受训者提供充分的心理安全感。只有在受训者不必担心受到同事和领导嘲讽时，才敢于在培训中试错，也才会把所学知识及应对错误的理念和技能应用到实际工作中去。

2.任务复杂度较高。在任务特征方面，EMT适用于较复杂的、结果不太确定的任务。人们在完成这类任务的培训时更容易犯错，也更容易找到出新的解决方案。如果复杂度较低的培训任务不能提供足够的犯错机会，不利于展现EMT的优势，传统培训就完全够用了;如果目标任务过难，则会使受训者的探索任务过重。

3.准确定位受训者。EMT比较开放、所学任务也比较难，希望通过鼓励受训者积极犯错来探索任务系统最终自主搜寻出问题解决方案，于是对受训者也有比较高的智力要求。那些智力较低的人，则更适合与结构化较高的传统培训。受训者的人格特征也会影响到EMT的效率。EMT对那些责任感中等、开放性高的人更有效。责任感过高者容易过分关注错误，难以在问题解决上投人足够的认知资源;开放性高者具有较强的好奇心和想象力、思维活跃，愿意尝试新方法，容易坦然地接受错误及错误所带来的反馈信息。

4.多策略协同使用。受训者在EMT中需要自主探索任务系统。这就意味着EMT比传统培训需要更多时间(受训者在传统培训中只需复制出培训师直接向其传授的正确知识)。为提高效率，我们在培训一些难度过大的任务时就有必要在EMT开始之前，先用传统培训的形式向受训者迅速地传授一些基本知识，然后再正式进人EMT阶段。

这样可以适当控制任务复杂度，使受训者既有探索余地，又不至于被过大的任务系统而搞得不知所措。

5.重视错误管理指导。EMT与传统培训的关键区别就是:EMT认为错误能向受训者提供反馈，帮助其更好地探索任务系统;而传统培训则认为错误会让受训者产生挫折感和压力，不能有效地教会其如何正确解决问题。实际上，错误的确同时具备上述两种效应，只是两种培训方式所关注的焦点不同。为提高EMT效率，我们有必要在充分利用错误的反馈功能的同时，努力减少错误给受训者带来的挫折感和压力。这才能帮助受训者腾出更多的认知资源来进行问题解决。错误管理指导能有效降低错误的负面效应，能在培训中不断鼓励受训者以积极的态度来看待错误、把错误当作是探索任务系统的机会，引导他们认识和利用错误的反馈功能。

6.正确认识和评价培训绩效。EMT的优势在于能有效提高培训后绩效和适应性迁移，而对培训期间绩效和相似性迁移的促进作用并不一定优于传统培训。培训的最终目的不是提高受训者在培训期间的绩效，而是提高其在培训之后的绩效。另外，知识经济使得人们的工作内容、工作方法不断变化。适应性迁移无疑能更有效地帮助人们去适应这些变化。EMT在培训期间并不一定能表现出优越性，但在培训之后，其优越性就会慢慢突现。因此，在评价EMT的绩效时，切忌过分看重受训者在培训期间的绩效以及相似性迁移的水平，而应更多地关注培训后绩效以及适应性迁移水平。