党总支工作汇报范文第1篇

中共衡东县教育局党委：

因突发新冠疫情，特殊时期不宜集聚，衡东二中党总支第一季度主要采取“线上为主，线下为辅”的方式按要求落实“三会一课”、“五个日子”、积分管理等各项常规工作和上级布置的重点任务，现将第一季度党建活动开展情况汇报如下：

1、召开支委会三次：1月份学习研讨2020新年贺词并讨论支委分工、学习及1月份支部志愿者活动等相关事宜；2月份召开新冠肺炎疫情防控工作专题会议；3月份召开党总支党建工作风险点研讨会议并讨论2020年度党建工作计划。

2、进行集中学习暨党小组会3次：1月分组学习讨论新年贺词；2月份线上学习研讨《在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话》；3月份线上学习讨论《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话》。

3、开展主题党日活动三次：1月16日走访慰问杨林敬老院老人；2月新冠肺炎疫情防控志愿服务、捐款等系列活动；3月开展线上学习讨论《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话》的活动。

4、每月第一个工作日收缴了党费，并以季度为单位上交到组织部党费账户。

5、每月均督促支部党员加强学习强国的学习，并对党员进行了积分管理。

6、除组织第一支部党员过好组织生活外，也注重加强对退休支部的管理与教育，1月13日组织退休党员进行集中学习研讨， 并征求老同志对学校发展与支部建设的建议；开展走访退休老党员等活动，通过开展这些活动，加强了退休党支部与校党总支的联系，增强退休老同志对学校和支部的了解，体现学校和支部对老前辈的关怀 。 

党总支工作汇报范文第2篇

一、2020年度党建工作开展情况

（一）党建工作开展情况

一是扎实推进支部标准化建设。工程分公司党总支按照支部标准化建设要求，严格落实党内七项组织生活制度，全面提升支部凝聚力，不断夯实党建基础。党总支部共有党员53人（包含2020年新发展2名预备党员），下设2个党支部、5个党小组，全年共召开总支委会17次，党员大会3次，党课1次；一支部召开支委会14次，党员大会9次，党课4次；二支部召开支委会16次，党员大会10次，党课4次；各党小组全年召开党小组会共计62次；各支部共开展主题党日活动13次。为增强党员组织观念，提高政治觉悟，党费由季度收缴更改为月度收缴，全年足额收缴党费26188元。公司党组织“三本六盒一证”管理规范，党建信息化管理系统更新维护完成率100%。经北二路办公区设立党员活动室、党支部宣传栏，制作宣传展板20余面。

2020年6月，公司党总支，及两支部分别召开全体党员大会进行了换届选举，选举过程严格按照“换届选举实操手册”的要求，认真履行“三请三批”手续，规范选举工作流程，选举产生了新一届总支和支部。通过本次换届，公司总支和支部完善了组织架构，提升了基层组织力。

二是坚持开展政治理论学习。深入学习最新理论，持续用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“主题党日”为基本依托，通过“学习新战略、提质促发展、党员作先锋”、“学战略、讲担当、干精彩”等主题活动着力增强广大党员党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。持续加强基层党务人员队伍建设，组织党务工作者2批8人次、各支部党员3批18人次分别参加了上级组织的党务培训。先后组织党员职工100余人，观看了《金刚川》、《大会师》等红色教育影片，激发广大党员群众的爱党爱国情怀。广泛开展国网战略学习研讨，推动战略进班组、进一线，围绕电网建设、生产经营、安全管理、党风廉政等方面深入开展座谈，广泛听取意见，着力查找短板、解决突出问题，不断推进“基层党建巩固提升年”各项工作持续深化。

三是持续推动党建与业务融合。深入开展“党建+”工程，择优挑选党员29人组建了公司“焦裕禄共产党员服务队”，通过“三亮三比”、党员责任区示范岗、党员“三无四降”创先争优等活动，创建“党员责任区”5个、“党员示范岗”3个，不断发挥共产党员先锋模范作用。在220千伏力牧变电工程、金岱南输电线路迁改工程的施工现场，与市公司建设部党支部联合开展“党建+电网建设”联创活动，深入推进安全责任落细落实，全面提升电网建设进度和安装质量标准；与集团机关第二党支部、检修分公司党支部联合开展“党建+电网迁改”支部联创活动，通过宣讲、讨论、演练的形式落实中央精神，推动“电网迁改”工程安全管理再上新台阶；在力牧110千伏送出工程中，“双路六回跨双铁”鏖战8天8夜，党员突击队带领项目部职工冲锋在前、迎难而上，克服夜间施工：难点多、气温低、时间紧、任务重等诸多困难，圆满完成此次跨越任务。真正在“实战中”锤炼了党性，提升了“四级风险”跨越施工的能力，展现了工程公司“电力铁军”形象。

四是党旗引领抗疫情。年初，面对突发的疫情，公司党总支迅速成立“疫情防控领导小组”、“复工复产领导小组”和“党员抗疫突击队”，对复工复产项目逐项谋划梳理、逐项编制防疫方案、逐项落实物资情况。收集复工人员信息、行踪及健康证明，通过“实名制管理”织密横向纵向网格，做到“一人一档”的同时，为避免人员聚集，采取分区域、分固定小组、分散隔离的方式进行施工及生活，保障所有人员减少外界接触。定期进行施工现场消杀和体温测量，印发防疫手册380份、防疫展板150面，广泛宣传防疫知识，并协调发放口罩、酒精、消毒液、测温枪等防疫物资45批。公司党员干部吃住在工地、工作在工地、检查督导和解决问题也在工地，真正确保现场问题不滞留、不延误，实现防疫牢固、安全生产、工程不减，全面完成任务目标。

（二）队伍建设情况

一是严把党员发展“四关”。近年来，公司高度重视发展党员工作，通过健全完善发展党员工作制度，对发展党员的各个阶段实行动态监控，切实提高党员发展质量。

严把积极分子培养关，严格责任追究。实行“入党积极分子推荐负责制”、“培养联系人跟踪负责制”，按照“谁推荐谁负责、谁培养谁负责”的原则，杜绝提名推荐和培养联系时的“人情关系”，克服了乱提名、不负责的现象；

严把发展对象讨论关，扩大评议范围。由基层党支部推荐10-20名与发展对象生活比较紧密的群众代表，从提名对象的党性修养、为人处世等方面进行评议，打牢发展对象群众基础，确保发展对象“根红苗正”；

严把预备党员接收关，规范开展流程。依据《中国共产党党员发展工作细则》，公司党总支书记、党建专责、党务负责人切实担负责任，层层审核把关两名发展对象的入党资料，严格按照时间节点，履行发展程序，实行分段公示。今年7月，公司2名发展对象经党总支党员大会讨论接收后，报上级党委批准，按期转为预备党员，进一步壮大了党员队伍，增强了组织发展后劲；

严把预备党员转正关，建立警示机制。为避免发展党员工作出现前紧后松、虎头蛇尾的情况，按照教育在前、防范在先的原则，实行“谈话提醒”制度。基层党组织书记采取个别约见的方式，针对预备党员的优缺点开展转正谈话，“打打针、治治病”，指出预备党员的缺点不足，防止一些思想不纯、党性不强的人“带病”入党。

二是顺利完成退休党员社会化移交工作。事前，公司党总支认真学习退休党员社会化移交要求，明确时间节点，逐人摸排属地社区的共性要求和退休党员的个性特点，逐项分解工作任务。遵照实际情况，制定了移交方案，编制了工作手册；事中，公司党建专责往返11个社区、8个办事处，先后克服人数多、手续繁、时间紧、沟通难等问题，积极配合社区做好退休党员的见面、组织关系网络转接、组织关系清理和移交等工作，按照“一党员一方案、一社区一专员”的要求，强化专业协同、加强政策指导、全程陪同交接，确保移交工作依法合规、稳步推进。事后，公司党总支采用上门走访、宣传慰问等形式，认真听取退休党员的意见建议，及时向上反馈情况，全力解决、维护退休党员的实际困难与合法权益，维系了退休党员与企业的情感联系，高质量完成了全部退休党员社会化管理的相关工作，真正做到了主动担当、以人为本、平稳过渡。

三是加强青年员工培养锻炼。入党积极分子胡安杰通过分公司、集团公司、市公司三级考核，成功加入“国网公司省管产业单位配电专业技能竞赛”集训队。集训前，公司党总支高度重视，选派经验丰富的技术骨干对胡安杰悉心指导，帮助他进一步夯实了理论基础，弥补了技术漏洞。在为期3个月的集训中，面对家中孩子无人照看、家庭琐事无法处理的生活困难和封闭训练条件艰苦、环境枯燥压抑、精神压力大的心理负担，胡安杰曾一度消磨斗志。在了解情况后，党总支及时慰问他的家人，并帮助解决生活中的实际困难。公司领导多次前往集训中心对他本人进行纾解开导，鼓励他战胜压力、重拾信心。在党组织的全力支持和个人的不懈努力下，胡安杰先后淘汰17人，跻身成为参赛5人团队的一员，最终凭借优异的理论成绩和娴熟的业务技能，助力所在团队夺得竞赛团体二等奖的荣誉，以实际行动激励了广大青年员工立足岗位、奋发进取。

（三）党风廉政建设情况

2020年，公司党总支在集团公司党委的坚强领导下，以推动党风廉政建设为契机，深入贯彻、五次全会和中央纪委四次全会精神，不断巩固提升廉洁风险防控能力，引导广大干部职工坚定理想信念、强化党性修养、筑牢思想道德防线。

一是坚持“教育思廉”。丰富学习手段，采取集中学习、主题宣讲、专家授课等形式，使廉政警示教育入脑入心。全年召开党风廉政建设专题会议2次，组织廉政宣誓1次，观看警示教育片3部，参观廉政教育基地1次，开展廉政讲堂9次、发放廉政书籍200余册、发送廉政提醒短信108条。

二是坚持“监督保廉”。持续完善三级监督体系，将廉政工作与公司领导日常监督、职能部室负责人业务监督、基层班组长基础监督三级监督主体有机结合，明确各层级监督责任和工作要求。按照下管一级原则，划分了公司领导班子成员“廉洁风险防控”分管责任区，采取集中谈、个别谈、分层级、有计划地开展谈话，全年共进行廉政谈话36人次。

三是坚持“公开促廉”。针对电力施工企业的特点和实际情况，对重点领域和关键岗位开展廉洁风险隐患排查。对排查结果在办公司、会议室、宣传栏等醒目位置进行公示，主动接受群众监督，杜绝“小微权力”的腐败，提升管理水平,健全廉政风险防控长效机制。本年度，未发生违反党风廉政建设责任制的行为和影响公司形象的责任事件。公司范围内无违法违纪、私设“小金库”、违反“八项规定”等情况。

二、存在问题与不足

（一）党员队伍素质有待提升。虽然通过不断地要求和规范，大部分党员的思想认识已经有了较大的变化，党性修养也有了长足的进步，但少数党员仍存在意识身份弱化，自我要求不严，表率作用发挥不充分，重业务、轻党建的思想偏差等问题，存在“抓思想不如抓工作具体”、“抓修养不如抓行动直接”的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中去，所以党员日常教育管理还需进一步加强。

（二）工作方法有待创新。习惯于处理上级交派的任务，规定动作完成较好，但自选动作内容不够丰富、吸引力较弱，致使党员们参与学习活动兴致不高，学习效果达不到预期。

党总支工作汇报范文第3篇

社区党支部组织生活会工作总结汇报

XX年X月，为进一步掀起以“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动热潮，深入开展“红色服务月”活动，xx社区党支部认真查找问题，深挖思想根源，充分发扬民主，同时针对问题，明确了整改措施和努力方向，组织生活会达到了预期的效果和目的。

xx社区高度重视开展党支部组织生活会，对这次生活时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排和部署，为防止生活会“走过场”，保证生活会的质量奠定了基础。同时按照街道党委要求，强化社区党组织和党员的创先争优意识，立足本职岗位，切实推动经济社会发展，更好地服务人民群众，真正做到先锋成常态、服务到心头、带动见长效，使这次组织生活会开成了一个求实、团结的会议。

1、为社区党员开辟了“先锋谈心室”，通过支部成员之间、支部成员与党员之间谈心，掌握了部分党员的思想动态，通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。

2、认真撰写发言提纲。每一位党员认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，按照“五个好”和“五带头”要求，认真对照“在思想侵蚀面前，组织怎么引，党员怎么看；在工作难题面前，组织怎么带，党员怎么上；在个人利益面前，组织怎么管，党员怎么办；在群众期待面前，组织怎么帮，党员怎么干”四个方面，认真查找不足，深刻剖析原因，明确努力方向。对照党章规定的义务和胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性基本要求，检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。3、党员组织生活会气氛浓厚，效果明显

xx社区党支部书记在组织生活会上切实履行了职责，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，对支部现存的问题如掌握党员基本情况不够详细；党支部工作开展不够细致等进行了自我批评。同时积极引导其它同志相互批评。在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

这次生活会查找了问题，明确了努力的方向。通过广泛征求意见和开展相互批评，找出了领导班子在社区建设和发展方面存在的问题和不足，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。通过开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结和凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。

今后社区党组织生活会将以建立健全规范民主生活会的制度，使其制度化。保证民主生活会自始至终沿着正确的轨道和严格的程序进行，保证民主生活会内容丰富、效果良好。在此甚而上，以提高社区党员素质为重点，抓好社区党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念，振奋精神，凝心聚力，牢固树立发展意识、大局意识，正确处理好眼前利益与长远利益的关系，成为优化环境，以树立良好形象为标准，抓好服务型社区建设，牢记宗旨，全心全意为群众服务。

社区党支部组织生活会工作总结汇报

X月XX日上午，XX社区社区党委组织全体党员召开“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会，参会党员有60余人，区驻新庄工作队XXX队长、街道包社区领导XXX出席。

会上，社区党委负责人XXX代表党委作了剖析性发言，党委在区工作队进驻后，积极建章立制，完善了党委“一课三会”等规章制度，转变工作作风，社区干部执行上下午签到，党委阵地建设根本好转，积极开展创城工作，沉下心来为民办实事，化解赵二屁兄弟间纠纷引发的信访问题等。

党总支工作汇报范文第4篇

一、基本情况我村处于镇政府南首。辖区内有14个村民小组，村民户数922户，总人口2379人，党员人数86人，全村耕地面积1780亩，XX年度，全村农副总产值1464万元，人均收入2487元，劳均收入4828元。二、主要工作及取得的成绩xx村党支部根据镇党委“三级联创”工作要求，结合新时期党支部的新要求、新特点、新任务，不断强化党支部的领导核心作用，进一步提高党支部战斗堡垒作用，发挥党员在新时期的模范作用，全村各项工作取得新的进展：一、加强党支部领导班子建设和干部队伍建设，抓好党员教育，努力提高党员素质1、村党支部领导班子十分注重班子建设，以开展“三级联创”活动为载体，依靠广大农村党员，从制度建设入手，加强民主监督力度，完善议事决策机制，党支部总揽全局，协调各方作用，进一步得到发挥，整体战斗力、凝聚力不断提高。2、加强干部队伍建设，注重后备干部队伍培养，努力提高干部在工作中的决策能力和行政水平。同时，注重干部队伍理论学习和能力素质的提高，村两委坚持每月定期组织村干部的中心组学习，每月定于25日下午参加镇电脑学习班。3、抓好党员队伍管理、教育，努力提高农村党员素质，村党支部开展有的放矢的教育活动，坚持分层分类指导。一是组织全体党员认真学习xx大精神，结合本村实际，开展大讨论。二是启发党员转变观念，共创业绩。7.1期间组织部分党员外出观看南汇大变化，进一步树立时展的观念。三是建立党员联系制度，对原有编制较不成熟的党小组重新编排，实行专人负责制，达到双向汇报效果。四是健全党内生活，定期召开“三会一课”制度。二、认真贯彻党在农村的各项方针、政策，发展农村经济，带动农民致富村党支部把发展作为工作的重中之重，积极调整农业产业结构，面对我村经济总量小，运行情况不尽合理，经济结构差等状况，支部认真进行总结和分析。加强了对经济工作的领导，落实了相应的对策和措施，使全村的经济得以健康、稳定的发展。三年来村级经济增长较快，总量不断扩大，实力明显增长，发展势头良好。在党委的指导下，我们转制了集体企业，盘活了存良资产，同时壮大了农业支柱产业，盘活了集体经济，提高了农民收入。从XX年村可支配收入11万元，到XX年的22万元，再到去年的691887.44元。农民收入也从XX年4037元到XX年4204元，再到XX年4958元，成绩显着、进步喜人。在经济工作中，我们坚持了实事求是，一切从实际出发的工作指导思想，突出重点，找准突破口，把招商引资（税）作为工作中的有力抓手摆上重要位置。XX年~XX年，引进注册企业15家，注册资金4451万元，处于全镇的前列。XX年，在发展壮大村级经济面后，xx村重点要做好以下几方面工作：1、以选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，找准定位点，年内在加大招商力度的同时，争取招商8家企业，使村级经济能有新的增长点，增加可支配收入。2、组织农民学习和掌握农业科学技术，年内组织农民示范户、瓜农听取有关农业知识讲座。具体与农副办联系，定于（4-6）月。3、在调整农业产业结构中，有的放矢进行扶贫帮困，年内扶持二户农户帮调产业结构调整，具体落实对象（2-12）组。三、创建精神文明，密切联系群众，为民排忧解难一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是我党领导的基本途径。本党支部本着量力而行，急事先办，特事特办的原则，为民做实事。一是加强精神文明建设，创建市一级卫生村，让人民群众过上卫生、健康生活；二是为让人民群众安居乐业、出行方便，年内铺设白色水泥路6公里，道路绿化覆盖率达100%；三是树立良好的村风、民风，年内组建社区治安队伍一支，社区信息管理员队伍一支；四是为在新时期发展自我树形象，提高村级档次，年内创建区级文明村；五是改善人民群众的生活、生态与农业的日常管理，解决农民的具体问题，年内疏浚河道4.5公里。四、扩大农村基层民主，领导和推进民主政治建设，加强村委工作1、健全民主评义党员制度，从严治党，提高党员素质。2、坚持党内监督制度，支部委员之间开展相互督促，坚持民主生活制度。3、加强对工会、共青团、妇代会、残联等群众组织的领导摆上党支部工作日程。了解其工作，作出部署，提出要求，帮助他们健全工作制度，督促群众组织支持行政工作和经济工作。三、工作中存在的主要不足通过二年的努力，在工作中我们虽然取得了不少成绩，但是还存在许多不足之处，比如对流动党员关心得不够，在农村中党员发挥先锋模范作用不够明显等，因此，在今后中的工作中，我们应加强对农村流动党员的管理。四、体会和打算综观前阶段的创建工作，我们深深地体会到：以“三个代表”重要思想为指针，解放思想，实事求是，一切从实际出发，带领全村广大共产党员、干部群众，脚踏实地创造性开展工作，我们的经济和社会各项事业的改革发展才能取得全面进步。在今后的工作中，我们要不断总结前阶段创建工作的经验，带领全村广大党员群众脚踏实地的努力开展工作：一是加强党支部领导班子建设和干部队伍建设，抓好党员教育，努力提高党员素质；二是认真贯彻党在农村的各项方针、政策，发展农村经济致富农民；三是加大精神文明创建力度，密切联系群众，为民排忧解难；四是扩大农村基层民主，领导和推进民主政治建设，加强村委工作。

党总支工作汇报范文第5篇

社区党总支十分重视加强人民调解组织和法律宣传队伍建设，充分发挥调委会、调解员化解居民矛盾、维护社区稳定的作用。几年来，积极化解了房屋拆迁、环境卫生、低保待遇、邻里矛盾等民间纠纷200余起，调解成功率98%。做到了一把钥匙开一把锁，缓和居民矛盾，秉公调解，维护了社区的稳定、和谐。

第一社区对辖区内刑释解教人员采取引导、扶持、教育、管理相结合的手段和方式，做到一人一档，底数清，责任明。每季度由责任人对其进行面对面思想帮教，促进转化，同时帮助解决就业等生活困难问题。顾硕是年度劳教释解人员，在社区的帮助和教育下，他能积极参与社区的公益性活动。

为进一步确保辖区内安全稳定，社区还充分发挥由辖区民警、居民委工作人员及老党员、老干部、老工人组成“五组一站一队”工作网络，参与社区矛盾纠纷排查工作。义务治安巡逻员每天佩戴标志在居民区巡逻，足迹遍布了社区的每个角落，他们风雨无阻宣传法律知识、排解矛盾、化解纠纷，每月25日反馈收集情况，已形成制度。特别在重大节日期间及特殊敏感时期，对重点人有不良动向的，及时汇报，社区立即采取调解和稳控措施，并将其稳控在居住地。几年来，第一社区已成为无上访、无重大安全事故、无恶性治安案件的“三无”社区。

五年里，局直第一社区的普法工作任重道远。局直城建局、分局司法局领导多次前来检查工作，了解普法动态。遇到新问题，在精神和物资上都给与了指导鼓劲和大力支持。社区在普法材料内容上做到精全齐，这29本普法内业材料，凝聚了他们的心血和汗水，说明了他们工作的丰硕成果。

五年普法，居民群众男女老少法制理念增强，主动学法守法，违法乱纪现象基本杜绝。社区社会风气明显好转，从根本上杜绝了“法盲”的存在。

五年里，社区共评出了文明家庭、五好家庭40余户，这些家庭又以点带面，自觉学法带动了更多的人员守法，社区干部与群众通过共同学法，拉近了彼此的距离。普法成果显著，居民群众在社区活动室娱乐增智，男女老少在广场公园活动健身，社区生活一派和谐景象。

通过深入开展“五五”普法工作，社区居民的法律意识和法制观念得到提高，学法、懂法、守法、用法的氛围逐步形成，既享受权利又自觉履行义务的观念逐渐树立，一些影响社会稳定的老大难问题得到解决，各类矛盾纠纷和上访事件大幅度减少，治安状况明显好转。社区树立“小社区、大文化”的发展战略，组织社区居民群众开展各种形式的文艺演出和体育活动20余场次，使居民文化生活丰富多彩，增强了社区的凝聚力和向心力。