脱贫帮扶工作总结范文第1篇

帮扶村上半年精准扶贫脱贫攻坚工作总结

今年以来，杨家沟村的脱贫攻坚工作主要围绕县、镇两级“春季攻势”工作进行，帮扶单位疾控中心领导把此项活动作为中心的重点工作，与其他工作同安排、同部署、同检查、同落实，深入包抓村组，履行帮扶职责，落实联系任务，有效促进了精准扶贫工作的顺利开展。现就上半年帮扶工作总结如下：一、统一思想，提高认识脱贫攻坚工作事关群众切身利益，事关全面小康建设全局，事关国家长治久安，事关党的执政基础。帮助贫困人口解决温饱、改善生产生活条件、脱贫致富，不仅是经济任务，更是政治任务。我中心把帮助杨家沟村贫困群众脱贫与发展作为己任，牢固树立坚决打好脱贫攻坚战的思想，把精准扶贫作为一项常态性的工作来抓，做到帮扶对象不脱贫，单位干部不脱钩。二、加强领导，精心组织一是发好一个文件。年初，我中心根据县委县政府下达的《长武县2018年整体脱贫“摘帽”实施方案》，及时召开领导班子会议，研究布置了具体的精准扶贫工作，成立了中心主任、党支部书记史新和为组长，副主任马喜信副组长，各帮扶责任人为成员的精准扶贫工作领导小组，下发了《长武县疾病预防控制中心2018年帮扶相公镇杨家沟村脱贫“摘帽”工作计划》，文件附有长武县疾控中心帮扶杨家沟村《脱贫攻坚人员分工》《杨家沟村贫困户一览表》《贫困人口进出流程识别》《精准脱贫熟记应知必回一卡清》《干部帮扶全覆盖一卡清》《十查一追责一卡清》，文件进一步工作明确了方向和人员分工，使帮扶杨游家沟村工作有章可循。二是算好一笔账务。为了使工作做得更加细致和精准，我中心设计了《2018年杨家沟帮扶贫困户家庭收入测算表》，表格包含了各户的所有转移性收入、务工收入、分红收入等内容，使大家对户里的基本情况一目了然。三是答好一份试卷。为了切实增强村“四支队伍”和各位帮扶人对村里基本情况及各项扶贫政策的了解，我中心安排人员围绕今年的重点工作只做了一份试卷，并组织了考试，使相关人员深入掌握了脱贫攻坚工作基本情况和相关政策。四是办好一件实事。单位主要领导和扶贫领导小组的工作人员多次亲临帮扶村，走访120余人次，帮扶责任人根据杨家沟村的具体情况，与帮扶户共谋发展路，共商致富良策，为30户建档立卡户面对面制定了中长期产业规划，并送去总价值8000元的化肥，解决了贫困户的实际困难。三、瞄准对象，抓住重点一是积极推进“四个一”产业扶贫保障体系建设。一是建西瓜种植示范园。杨家沟村地处泾河沿岸，具有自然灌溉能力，光、热、水等自然资源优势明显，是理想的西甜瓜种植区，为此，我们发挥村主任成立的宏兴果品专业合作社作用，积极动员引导有劳动能力的10户贫困户种植45亩西甜瓜。二是建中药材种植示范园。为了实施乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，我中心创新扶贫思路，盘活有限资源，多次与相公镇政府协调沟通，通过招商引资，联系长武盛农中药材种植农民专业合作社，在此处投资建设了一处中药材种植示范园，占地500余亩，有黄芪、党参种植示范区400亩，种苗繁育区80亩，中药材种植试验区20亩，搭建围栏5000米，建设培训展示大厅5间，配套水电路等基础设施，目前有入社会员127名。三是建龙头企业。依托已经建设的中药材种植示范园，我中心协调成立了长武盛农中药材种植公司，公司初步预计投资30万元购买设备，加工中药材，在本村招工30人。四是建电商平台。5月份，根据镇上安排，我中心协助村上建成了杨家沟村电子商务服务平台，目前已开始运营。二是全力推进“三房”工作。我中心高度重视危房改造户、移民搬迁户、地灾户的住房安全问题，从联系领导到驻村干部，层层压实，各司其职，每周三召开工作的扶贫汇报会听取一周以来的工作实施情况以及下一步工作计划。截止日前，杨家沟村危房改造户2户、地灾户2户、移民搬迁户1户房屋即将建成，下一步我们将密切关注“三房”工作，继续推进此项工作。

三是严格落实问题整改工作。我中心认真对照中省2017年脱贫攻坚第三方成效评估9项反馈问题、市长卫华检查4项反馈问题，及时组织召开会议，剖析我们在精准扶贫工作中存在的问题，建立整改台账，用严和实的作风推进整改工作，拿出绣花的劲头，在精准、细致上狠下功夫，坚决打好精准扶贫、精准脱贫攻坚战。积极查找“资料填写不完整、书写不规范、数据来源不清、帮扶政策记忆不全”等4类6项问题，先后到相公镇芋元村和南村学习经验举行了民情日志大展评活动和帮扶政策现场随机提问活动，促使工作继续深入。我们严格按照扶贫对象识别“七步法”的工作程序，一步不少、一步不省，对已识别的扶贫对象进行了“回头望”、再复核，确保真正贫困的农户列入扶贫对象。目前，杨家沟村共有17户58人，计划2018年脱贫16户56人，2019年脱贫1户2人。

四是扎实开展“六必访”活动。6月6日以来，我中心放弃双休日，走向"田头"深入"户头"，严格按照全县"六必访"活动安排部署，分为3个访谈小组，对全村126户群众进行了大走访。帮扶责任人严格按照"三送三帮三解"要求，冒着酷暑进村入户，同群众亲切交谈，详细了解他们的生产生活情况以及相关扶贫政策、资金、项目、措施落实到位情况，认真听取贫困群众对脱贫的想法、看法和期望，通过为期一周大走访、大座谈，打通了服务群众的"最后一公里"，密切了干群关系，提高了群众政策知晓率和满意度。

四、下一步工作打算

脱贫帮扶工作总结范文第2篇

按照县委组织部的统一安排，去年11月份，我被选派到 ****村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与***村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村脱贫发展热潮。现将一年来的工作总结报告如下：

 一、知己知彼，扎实了解村情民况

    (一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。***村位于***乡政府西北部2公里处，下辖9个村民小组，总面积28240亩，全村有耕地面积3900亩，实际种植耕地面积2194亩，有林地面积19000亩，其中：退耕还林面积1105亩。近几年新栽核桃经济林2100亩，人均耕地约5亩，且陡坡耕地的比例大，土地出产率较低，农作物以玉米、小杂粮、马铃薯等为主。全村有410户1283人，其中妇女445人，总劳动力683人（其中男劳力372人，女劳力311人）。

    (二)基层组织建设方面：***村共有党员49名，其中女党员2名，年龄在60岁以上16名，年龄在35岁以下党员5名，两委班子健全，支部书记***，现年45岁，村委主任***，现年41岁，其他两委班子成员名，妇女干部1名，年轻干部6人。党支部活动阵地配套齐全，有2间办公室，有1间会议室，另有活动室、宴会厅、医疗室、图书室等。

（三）贫困人口基本情况，我村自2014年建档立卡以来，贫困发生率43%，2014年退出0户0人；2015年退出61户171人，2016年出列25户71人，退出0户0人，目前尚有183户485人，贫困发生率37%，其中：低保户17户30人，占贫困人口的6.1%；五保户9户9人，占贫困人口的2.2%；因病33户65人，占比13.4%；因学12户50人，占比10.3%；因残7户16人，占比3.2%；因缺资金40户118人，占比24.3%；因缺技术63户189人，占比38.9%；因缺劳力29户47人；占比9.6%。60周岁以上104人，65周岁以上、16周岁以下无劳动能力人口130人，在校学生115人。2015年低贫困户农民人均收入仅为2650元。

二、深入调研，制定发展规划

    初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，我首先理清工作思路，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际拟定脱贫计划，进行认真的梳理、归纳和总结，帮助村委形成有针对性的十三五规划和脱贫计划，并不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与村党支部开展的主题党日和两学一做等各项组织生活，主动深入到涉及群众切实利益的各项村委工作中。

三、强化队伍假设，保障脱贫攻坚

发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。首先是完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全“四议两公开”制度,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。其次实借助当前开展“两学一做”制度化、常态化活动，与村党员干部一道学习政策法规，探讨产业建设，谋划发展出路，通过增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野，提升脱贫攻坚的主体力量的综合素质。近一年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都有条不紊，让群众对村“两委”班子更加理解、信认和支持，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

四、内引外联，助力特色产业发展

    “农村要发展，产业支撑是关键”，但在村集体无任何收入来源，群众经济收入较低的情况下，面对农村落后的基础设施，要想在短短几年内得以改善并非易事，我们只能通过内引外联的方式去发展产业。

第一、去年以来，我县引进了新大象生猪养殖项目（交口新大象公司郭家掌村1万头生猪养殖），我连同帮扶单位责任人及村两委逐家逐户做动员，凡是有贷款资格的贫困户尽量通过贫困户小额贴息贷款5万元入股“大象”发展养猪产业，目前，我村已有53户贫困户145人，办理贷款手续。预计年分红7500元。

第二、动员我村养殖大户***众兴养殖专业合作社（2000头生猪养殖项目），带动部分贫困户通过贷款入股分红形式发展养猪，目前，我村已有贫困户24户78人，通过贫困户小额贴息贷款5万元入股众兴合作社，预计年分红6000元。

第三、通过县委“百企帮百村”扶贫计划的大力支持，我村从结对帮扶企业（温泉乡道尔铝业有限公司）引入扶贫帮扶资金50万元入股道尔肉牛养殖产业，带动既无劳动力也无增收项目的深度贫困户38户54人，预计户均年增收3000以上。

第四、通过乡镇党委的努力，我村争取到财政注入扶贫资金20万元，入股***构树种植产业，带动深度贫困户9户14人，预计户均年增收3000元以上。

第五、通过激发贫困户内生动力助力有自力更生意向贫困户自主合作经营养殖等产业。通过村委、帮扶单位及乡镇政府的鼓励和帮助，南岭村张金栓等3户贫困户通过贫困户小额贴息贷款5万元同村里的能人大户合作成立了南岭村恒利源养殖专业合作社，购进肉牛50头，预计年户均增收4000元以上；***村有郭能健等8户贫困户，合作成立***宏鑫养殖合作社，2万只肉鸡规模，目前已出栏2次，户均增收约6000元。两个自主经营合作社共带动贫困户11户25人。

***产业带动贫困户135户316人，占比73%，户均增收约5500元，户人均增收约2300元。

五、激发内在，着力解决贫困劳动力

    通过入户走访，询问各村民小组长，我了解到贫困户中因文化水平低、没有相关职业技术，存在很多剩余劳动力闲置在村并将此情况及时反馈乡镇政府和帮扶单位，乡镇政府和帮扶单位具体了解后，积极组织开展“吕梁山护工培训”等职业技能培训活动，并动员乡镇企业及社会各方面力量为贫困劳动力推荐工作，我组织村委党员干部也逐户动员闲置在家的贫困劳动力外出务工，在各方面的共同努力下，我村贫困户现外出务工人员达123户177人，占比67%，户均年增收约21000元，户人均年增收约7600元。

六、提升技能、推动传统核桃产业

核桃林产业为我村较具规模的产统产业，但由于农户没有专业的管护知识和嫁接培育技能，核桃产量不理想，收入低，通过帮扶单位协调，我邀请到县农业局专业管护技术人员到我村委集中组织了两次核桃林管护技能培训活动，共培训96人次，同时邀请技术员深入到常家山、王家山等路途较远的自然村，发放核桃林管护技术书籍，技术员现场指导讲解，通过技能培训推动我村委核桃产业的发展。

七、强化宣传，精准落实扶贫政策

通过走访贫困户，我发现部分贫困户对国家扶贫政策的知晓度不高，很多人不清楚自已可以享受哪些政策，一部分人只知道惠农卡收到政策款多少钱，却不知道是什么钱，为此，我组织帮扶单位责任人进行了扶贫政策培训活动，通过帮扶责任人入户宣讲政策，让贫困户深刻的认识到党和国家在扶贫政策上所倾注的心血和投入的资金力度很大，为我们更加精准的落实扶贫政策提供基础保障。目前我村各项扶贫政策落实情况如下：

金融扶贫方面：我村共有贫困户88户248人通过金融扶贫政策及贫困户小额贴息贷款政策，贷款5万元，入股产业，贷款总额达440万元，年贷款获益总额达60万元，户均年增收约6800元，户人均增收约2400元。

健康扶贫方面:我村贫困户183户485人均建立健康档案，其中健康扶贫“双签约”62户73人，“新农合”参合率100%，大病慢性病保险参保率100%。

教育扶贫方面：我村贫困户在校学生共99人，其中享受学前教育资助11人，享受义务教育“两免一补”45人，享受普通高中学费全免15人，享受中职教育学费全免6人，享受“雨露计划”22人。

社会保障方面：我村城乡居民基本养老保险参保率100%，享受社会最低保障17户30人，共计补贴67068元；享受五保金供养9户9人，共计补贴36000元；享受高龄老人补贴3户4人，共计补贴：1440元；享受失能老人补贴4户4人，共计补贴：2880元；享受残疾人护理补贴5户7人，共计补贴：4200元；享受受灾人员生活补助69人，共计17100元；享受临时救助26人，共计10500元。

产业扶贫方面：我村贫困户种植玉米、薯类、杂粮等农作物1600.6亩，按照玉米59元/亩、薯类49元/亩、杂粮79元/亩的补贴准，粮食直补共计108599元，已全部发放到位。享受冬季供暖补贴183户人共计32940元，已全部发放到位。粮食特惠补贴薯类203.6亩，杂粮810亩，共计30430元。

务工培训方面：享受外出务工奖补政策约132人，吕梁山护工护理培训7人，补助费用共计21000元，生态公益林雇佣护林员2人，管护补助共计10430元。

“两不愁三保障”方面：我村贫困户适龄儿童11人，上学率100%，我村贫困户危房户14户，现已全部进行危房改造，改造完成14户，危房改造补助共计236000元。

八、精益求精，完善基础设施及阵地建设

驻村以来，我对村委的基础设施配备及脱贫攻坚阵地建设进行了摸底排查，并将所不完善之处上报乡政府及各相关职能部门，今年以来，在乡镇党委及各职能部门的积极配合协调下，完善了村级文化活动场所，新设了100㎡室内文化活动场所，配有图书约400册、音响、阅报栏等文化设施，拓展了300㎡的室外活动场所并设有健身活动器械7件；改造了村级卫生室，拓展到60㎡，实现了诊断室、医药室、治疗室、留观室四室分离，并配有一名具有医疗资质的医务人员和相关药品，长期在村为村民看病；设立了脱贫攻坚工作室，挂有脱贫攻坚“五张图”，完善了村级、户级、产业发展情况、就业带动情况、政策落实情况、单位帮扶情况等各项档案资料，资料内包括了贫困户照片、贫困户家庭情况简介、扶贫措施、包村联系人、驻村工作组联系人、产业发展等各项内容，完善了脱贫攻坚阵地建设。

九、办件实事，融入贫困户拉近感情

驻村帮扶不在能力大小，点滴小事所带来的温暖也是不可估量的，驻村一年来，我经常走村入户了解贫困户的实际困难，郭政龙子女上学难、我帮他落实教育扶贫的各项补助政策，张德义住院难，我接送他去县医院，并为他办理五保户报销手续，张矿明张矿星两兄弟均为聋哑人，住房困难，我帮助他们申请危房改造，白玉金女儿为智力残疾，我帮助她办理残疾证，今年还聘用村里的3个贫困户大学生暑期勤工俭学，每人收入2000元等等，除此之外，更值得我重点关注的就是困难老党员，他们为党和国家的建设付出了辛勤劳动，还有低保户、五保户及深度贫困户，他们多为孤寡老人，子女不能在身边孝顺，缺乏温暖和关爱，我逢年过节总会去这些贫困户的家中看看，冬至和春节给他们带去暖心饺子、端午给他们送去爱心粽子、中秋给他们递去团圆月饼，让他们感觉到党和国家无时无刻不在关注他们，关心他们，今年七月，我在走访的时候无意得知五保户郭留保第二天生日，生日当天我和乡镇帮扶干部及帮扶单位驻村工作人员买了蛋糕和吃的到他的家中给他过生日，老人当时落泪了，这是他多年来第一次有人为他庆生，也是此生第一次吃到生日蛋糕，感动之情溢于言表，虽说件件事情微不足道，但是点点滴滴汇聚起来总会形成温暖的河流，流过老百姓的心头，树立我们党员干部在老百姓心中的正形象。

十、尽己所能，积极推进易地扶贫

积极推进***村易地扶贫移民搬迁安置工程项目的工作力度，在严把工程质量关的同时努力实现2020年9月底主体工程、建安工程全部完工，11月底基础设施建设及公共服务配套设施完工，目前已分房到户，2021年4月搬迁对象全部入住的总体目标。尽管面临种种困难，我们有决心、有信心依靠党的惠民政策，加大宣传力度，努力提高村民的思想认识，激发搬迁户的主观能动性。群策群力、迎难而上，努力加快项目实施，造福一方百姓，打赢易地扶贫搬迁攻坚战。

十一、存在的不足之处和下一步打算

作为没有农村工作经验的我，一年来一直是在摸着石头过河，不断努力学习、追求进步，取得了一定的成绩，但还存在很多不足之处：

我个人工作方面：一是缺乏大局观念，工作思路不够清晰，容易一头扎进某项工作中不顾全局，二是扶贫工作中存在惰性思想，干工作经常虎头蛇尾，三是缺乏学习，对党的先进性思想缺乏及时学习和领悟。

脱贫帮扶工作总结范文第3篇

结合当前工作需要，的会员“永不冒泡的米”为你整理了这篇2020年招商服务中心脱贫攻坚帮扶工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

涡招字〔2020〕25号

涡阳县招商服务中心2020年脱贫攻坚帮扶工作总结

自2015年以来，招商服务中心按照县委、县政府统一安排，帮扶店集镇程小集村，四年来在县委、县政府正确领导下，在县扶贫办的指导下，在店集镇党委和程小集村党党支部的大力支持下，以新时代中国特色社会主义思想和精神为指导，认真执行省、市、县有关脱贫攻坚要求，招商服务中心党组和全体工作人员全身心投入脱贫攻坚帮扶工作，取得了阶段性的成效。现将帮扶工作总结如下：

一、程小集村的基本情况

?程小集村位于涡阳县的西南部，店集镇政府所在地的东南部，距县城25公里，距镇政府所在地3.7公里。全村下辖4个自然村、9个村民组，国土面积5860亩、耕地面积4050亩，全部总人口950户、3438人，人均耕地1.2亩。没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。?全村经济结构单一，?以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米、大豆等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。该村农民收入的主要来源有三个方面：一是种植业；二是养殖业；三是外出打工；是个典型的传统农业种植村。

2014年建档立卡贫困户共计187户、467人，贫困发生率为13.9%，当年脱贫13户、86人，2015年脱贫20户、70人，2016年脱贫19户、56人，2017年脱贫120户、219人左右，四年合计脱贫172户、431人，2018年脱贫15户、36人，实现村出列目标。?

村级组织建设情况。程小集村委会现有村室16间，村两委班子健全，村支部班子成员5人，其中一名支部书记，副书记一名，三名支委。村委会班子成员3人，村计划生育专干2人。

二、工作开展情况

（一）调查研究，吃透村情。?根据县里统一安排，我们及时研究制订五年帮扶规划和年度工作计划。从四个方面进行调研，一是对党员骨干分子进行交流谈心;?二是对村里致富能人的致富项目进行走访;三是对村里的贫困户、困难户查找根源;四是对村两委班子几年来的工作进行了解。召开好三个会，一是召开包村干部会，由村包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情; 三是召开典型户会议，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户进行个别交流，听取意见和建议。通过努力，我们初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。

（二）派驻人员，开展帮扶。为使脱贫帮扶工作抓出成效，经招商服务中心党组研究，报请县委组织部批准，招商服务中心2015年明确一名干部葛峰同志驻村帮扶，在村任第一书记，帮助村制定脱贫规划，寻找发展产业，核准贫困户信息，取得了初步成效。市派驻工作对后，招商中心重新调整帮扶队伍，有一名班子成员带队，开展经常化帮扶工作。

（三）认真细致开展走访排查。走访入户做到一人不落，确保问题排查彻底，提升走访实效。同时采取帮扶责任人做到分工明确，有查看住房的，有查看扶贫手册的，有对问题记录登记的，确保问题走访排查彻底。

（四）问题整改落实到位。其中我单位排查出问题共计71条，已整改71条（个人整改两条）。其中贫困户王井法门楼厨房属于危房，已经与村里协调，由村负责联系施工队，我单位出资15000元改造。贫困户王友阵.王小喜家中没有放置衣服的衣柜，我单位也已为其购买了放置衣服的衣柜等一系列帮扶措施。

（五）抓好产业发展。户脱贫、村出列需要稳定的产业支撑。近年来，全村上下，团结奋进，知难而进，强力推进，充分发挥党的扶贫政策优势，强化基础设施建设，调整农业产业结构、发展专业合作组织、积极引进发展项目，不断促进产业就业，全村在产业发展上主要抓好四个方面。

1、种植业抓一村二品

?一是品牌粮食种植：全村种植新麦26面积2950亩，2017、2018、2019年喜获丰收，大部分亩产量达1200斤，按市场价1.1元每斤计算，每亩收入1320元。除去每亩500元的投入，每亩收益820元；种植涡阳大豆2950亩，亩均产量220斤，按市场价2元计算，每亩收入440元。除每亩150元投入，亩均收益290元。

二是中药材种植：依托药都亳州人才、技术、市场，在原有基础上，扩大种植中药材种植面积，形成1100亩（占耕地面积27%）的种植规模。2017、2018、2019年种植的玄参、丹参、白芷、白术等适销中药材，较粮食种植，亩均收入2000元。

2、养殖业规模化发展

投资78万余元，村建有高标准猪舍2座，向涡阳温氏集团租赁，村集体每年收益16万元。全村养羊近100只，养猪110头，养鹅及鸳鸯近1000只，养鸡30000只，贫困户养殖占到一半。只要有愿望、有能力的贫困户都安排了养殖项目。

3、光伏产业共建共享

总投资128万元，在村建有175千瓦光伏电站1座，已并网发电，村集体年收益5万元，受益年期25年。动员符合条件的37户贫困户签定小额贷款协议，发展集体光伏产业，161户贫困户受益，每年每户收益3000元，受益面84%?以上。

?4、其他产业快速跟进

投资1.4万元，在村建有淘实惠电商网店1个；投资25余万元，在建228平米扶贫驿站1座，可吸纳60余贫困户就业；养羊厂、饲料厂正在筹建之中。目前，与涡阳县添瑞工艺品科技开发有限公司合作，在村设立代加工点，带动本村80人就业，其中贫困人口40人，月均增收1000元以上。

（六）抓基础设施建设和公共服务设施建设

产业发展、生活质量提升需要基础设施建设与公共服务作支撑。

1、基础设施建设进一步夯实

目前全村生活用电设施全覆盖，移动、电信、广播、邮政等通信设施全覆盖。2016年硬化水泥路面2公里，今年新修硬化水泥路2.5公里，全村硬化路面里程17公里，每个自然村都有通外水泥路主干道。村内安装路灯73盏，全村做到路灯明、监控全覆盖。今年经积极申报争取，程王新村建设即将开工，程土楼自然村也将纳入省级新农村建设项目。村投资20余万元建成了“扶贫驿站”。

2、公共服务功能进一步提升

2016年投资100余万元，实施农饮工程，改善了供水设施，让户户都用上干净自来水。新建了村小学、幼儿园、文化小广场，扩建了村卫生室、村图书室，新添了公共服务设备，公共设施容量及服务功能都得到有效提升。其中程小集小学还被评为市级村小建设示范学校。

3、村民生活环境进一步改善

村配备了农村保洁员11名（贫困户5名），新建4个固定垃圾填埋坑，1处有害垃圾回收点，做到生活垃圾定时清运，有害垃圾及时回收，村民生产生活环境得到明显改善。2017、2018、2019年全村实施改厕和环境治理，全村消除了露天厕所，农村环境彻底改善。2020年7月份程小集村在全市农村环境卫生综合评比中，名列第二，受到市通报表彰。

三、脱贫工作取得成效

实现户脱贫、村出列目标要有实实在在的脱贫措施。

（一）发展产业、引导就业增加收入

1、资产收益

通过户贷企用，发展光伏产业，161户贫困户实现了户均3000元的年收益；

2、种养业扶持

一是落实2020年贫困户种养殖补贴3.63万元，133户贫困户受益；

二是落实代购农资1.78万元，每亩大豆获100元补贴，贫困户都受益；

三是2017、2018、2019年每年落实产业补助资金、临时求助资金、技能培训资金和国家产业经济发展扶助资金85万元，120余户贫困户受益，减少了种养业实际支出；

3、引导就业

一是引导100余人贫困人口外出或在本地就业，年增收2000元-20000元；

二是依托1100亩的中药材种植基地，吸纳40余名贫困人口在本村就业，每天50-80元，每年可工作近5个月，人均增收3000元；

三是开发公益岗位5个，安排83名贫困人口做村保洁员、光伏看管员、秸杆禁烧巡逻员、护林员、治安巡逻员。

（二）协助办理慢性病证、残疾证减少支出

组织贫困户入院检查、办理慢病证、残疾证，特别是9月份村组织50余人疑似慢性病贫困人口到县中医院集中体检，其中30人办理了慢性病证。目前共办理慢证102个，办理残疾证81个，做到应办尽办、能办都办，让广大贫困户都能享受到“351”、“180”政策和残保政策，大大降低了贫困户就医及护理费用。

（三）大力推进危房改造、改水改厕，优化环境

主动摸排、及时上报，为危改户全部安装了自来水，新建了卫生厕所。目前共实施危房改造64户，新建卫生厕所126座，让贫困户都做到应改尽改、能改尽改，有效改善了贫困户人居环境。

（四）实施关爱工程、开展大排查活动。

将全村未纳入扶贫范围的低保户、五保户、大病户、残疾户，全部入户检查，宣传政策，确保边缘户的收入、医疗、住房有保障。宣传了政策，营造了氛围，提升了工作满意度。

四、落实帮扶责任

?实现户脱贫、村出列目前还需责任落实作保障。各帮扶责任人，积极发挥引领作用，不断推进各项帮扶责任落实。

1、制定脱贫计划

局党组和帮扶工作人员组织开展了“大走访”、“大排查”?活动，摸清了工作底数，结合实际，帮助制定年度脱贫工作计划，指导完善一户一策帮扶措施。

2、完善发展规划

招商服务中心党组和帮扶责任人，经常驻村工作队沟通，帮助制定出发展规划；帮助做好扶贫驿站、文化广场规划建设；开展内引外联，组织产业对接。

?3、开展核查保精准

招商服务中心党组和帮扶责任人严格工作程序，认真开展核查，让该进的人都进来，避免了“两该两不该”现象的发生，确保扶贫对象精准、各项信息精准。

4、督促政策落实

招商服务中心党组和帮扶责任人，结合贫困人口情况，督促指导村开展集中办理慢病证、残疾证工作，确保医保残保政策及时兑现。指导做好危房改造、改水改厕、“五净一规范”等工作，让广大贫困人口生活质量得到实实在在的提高。按照“七个不落、一个不少”要求，认真抓好落实。

5、开展政策宣传

帮扶责任人进村入户开展脱贫政策宣传，当面核教，让贫困户知道应享受的政策、已落实的项目。

五、帮扶工作存在的问题和下一步工作打算

今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与县扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果有待进一步提升，结对户信息需及时更新;三是推动帮扶村主导产业发展速度有待进一步提高。

下一步我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶村的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效，确保程小集村无返贫人口。

脱贫帮扶工作总结范文第4篇

近年来，我局紧紧围绕中央、省、市扶贫工作要求和县委、县政府扶贫攻坚工作具体部署以脱贫攻坚中目标任务为指导，强化措施，狠抓落实，扎实推进精准扶贫各项工作有序开展，实现结对帮扶的顿岗镇**村42户127人全部达到脱贫出列标准。现将我局近年来精准扶贫脱贫攻坚工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

（一）村两委班子情况。**村现有村干部6人。村总支书记、村委主任陈**；村总支副书记、村委副主任兼第二支部书记张**；村总支宣传委员、村委委员兼第一支部书记**；村总支纪检委员**；村总支组织委员**

（二）建档立卡贫困户情况。**村现有建档立卡贫困户42户127人，贫困发生率6.5%。其中，有劳动能力贫困户33户117人，无劳动能力贫困户9户10人；一般贫困户30户106人，低保户6户14人，五保户6户7人；建档立卡贫困学生35人（其中义务教育阶段21人，中职5人，高中6人，大专2人，本科1人）。贫困户因病、因残和缺劳力分别占38%、23%、19%，三大类致贫原因占比80%，其余因学、缺资金等占比20%。2016年21户54人预脱贫，2017年11户35人预脱贫，2018年10户38人预脱贫，2019年全部达到脱贫退出出列标准。

二、主要做法

一、领导重视，精心组织，积极履行帮扶单位职责

（一）加强组织领导，积极履行工作责任。我局始终把结对帮扶工作作为全局一项重要任务，列入重要议事日程。坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。成立了精准扶贫脱贫攻坚领导小组，明确了工作职责，强化了工作制度，夯实了基础保障，进一步确保了脱贫攻坚工作的组织领导。

（二）落实结对责任，确保扶贫工作实效。全局43名党员民警与全村42户贫困户家庭建立了结对帮扶关系，实现我局“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户，责任到人”。

（三）配强驻村力量，精准扶贫增添活力。加强驻村扶贫工作组力量，按照县委组织部的要求，选派一名年轻的副科级干部作为顿岗镇千净村驻村党建指导员，2名同志担任结对帮扶顿岗镇**村驻村帮扶干部，并与单位业务工作完全脱钩，保障精力集中投入到脱贫攻坚一线。

二、精准发力，突出重点，真抓实干帮助脱贫致富

（一）抓政策宣传，确保扶贫落实。根据“扶贫先扶志”的工作思路，多次组织结对帮扶干部持续有效开展精准扶贫精准脱贫入户宣讲政策活动，加强贫困户主动脱贫致富意识上的教育。通过宣传教育，**村贫困户对国家精准扶贫精准脱贫政策理解，从思想认识上发生明显改变，逐渐转变为自己主动想方设法脱贫致富，为脱贫攻坚工作解决了观念滞后的障碍。

（二）抓基础建设，彰显脱贫成效。投入8万多元安装太阳能路灯26盏，资助9万元新建综合型党群服务中心大楼，硬化水利设施2处，整修老人活动中心1处。协助开展人居环境整治工作，拆除破旧泥砖房1.5386万平方，整合生活垃圾收容点4处。多次组织党员民警志愿者开展结对帮扶环境卫生大扫除志愿服务活动。

（三）抓产业扶贫，推进脱贫攻坚。一是自主开展农业实用技能培训6期，组织参加县农业农村局技能培训7期，邀请农技人员上门服务16人次，以农技提升带动产业增收脱贫，在春夏两耕之际发放价值8.5万多元农资化肥以助贫困户耕种之急。二是结合贫困户实际，打造以“马蹄”为主导产业，精心帮助贫困户实施柑橘、三华李等果树种植，发展走地鸡、牛、蜜蜂等养殖。三是结合贫困户自产农畜产品推动消费扶贫，帮助养殖走地鸡贫困户联系销售渠道。近年来，组织单位民警职工辅警直接购买贫困户农畜产品3万多元。

（四）抓政策落实，固劳脱贫成效。一是落实好“两不愁三保障”。自筹资金10万元帮助19户解决住房安全保障问题，投入1.3万元帮助落实安全饮用水问题，落实保障42户127人大病和基本医疗保险，落实二次医疗救助18人，落实35名在校贫困学生教育保障，申请通过新增残疾人员1人。二是落实好产业就业奖补。近年来，共帮助**村贫困户申报通过5批产业奖补65.4521万元，申报通过3批就业奖补6.3878万元。三是落实好小额扶贫信贷。通过个人申请、公示等程序，为7户有发展产业需求申请办理小额扶贫信贷25万元，9户有意愿参加代种代养扶贫模式的的贫困户申请办理小额扶贫信贷49万元。

（五）抓资产扶贫，推动脱贫攻坚。一是2017年通过申请扶贫专项资金90万元，建设90KW**村村级光伏扶贫发电站，于2018年6月完成并网发电，截止目前已收益5.4228万元，有劳动力贫困户人均收益463.49元。二是由县统筹入股人均2万元扶贫资金入股江茂源粮油公司17.9478万元，古塘秋月山庄22.8488万元，已实现收益6.761万元，有劳动力贫困户人均收益577.87元。

三、存在问题与不足

（一）部分贫困户脱贫质量不高。部分贫困户思想认识较低，因主要精力放在农业生产上，忽视自身家庭环境卫生等方面，出现脏乱差问题，存在脱贫质量不高隐患。驻村干部针对此方面宣传教育较少，重视不够。

（二）部分干部责任意识不强。部分结对帮扶干部没有将业务与扶贫工作统筹好，走访结对帮扶对象次数较少，没有加强与贫困户的平时沟通，掌握信息不全面，了解意愿不够。

（三）推动消费扶贫举措不多。2019年，我局在消费扶贫工作方面没有很好延续，举措局限于进饭堂、民警职工直接购买模式，没有很好的扩大宣传面，消费扶贫知晓率较低，没有形成壮大参与消费扶贫的“朋友圈”，没有形成有效的电商扶贫等消费扶贫渠道。

（四）驻村干部宣传引导不到位。部分贫困户内生动力不强，自主脱贫意识不强，存在“等靠要”思想，参与扶持项目上积极性不高，驻村干部思想、教育扶贫没有做到。

四、下一步工作打算

2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。下一步工作中，我们将重点围绕巩固提升42户脱贫户为重点，不断增强村班子和村民自我发展能力，不断深化和巩固脱贫成果，打赢脱贫攻坚战。

（一）抓好扶贫宣传引导工作。治穷先治愚、扶贫要扶志。引导贫困户树立“崇尚致富、脱贫光荣”的理念，让贫困户真心想脱贫、真心想致富，充分激发自我发展的主观能动性，帮助贫困户发展致富产业，实现贫困户自主脱贫。

（二）加强政策制度保障。继续贯彻落实好党委政府的帮扶任务，落实好各项惠民政策，对全村42户脱贫户的帮扶成效进行再梳理，确保家庭收入持续稳定，防止返贫情况发生。

（三）严格落实帮扶结对责任。加强帮扶结对干部责任意识，落实好每半月不低于走访1次制度，切实发挥结对帮扶干部在教育宣传、改善生活环境条件、落实“八有”等方面的作用。

脱贫帮扶工作总结范文第5篇

结合当前工作需要，的会员“冰绍知”为你整理了这篇自然资源和规划局脱贫攻坚工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

自然资源和规划局脱贫攻坚工作总结

自精准扶贫工作开展以来，在市委、市政府的正确领导下，市扶贫办的业务指导下，我局始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实关于扶贫工作的重要论述精神，坚持精准扶贫、精准脱贫方略，紧紧围绕脱贫目标任务，同心戮力，攻坚克难，狠抓工作落实，全力做好脱贫攻坚工作，取得了明显成效。现将脱贫攻坚工作总结如下：

一、总体概况

按照市委、市政府关于加强脱贫攻坚工作要求，全面开展“单位包村、干部包户”双包工作，严格按照“六个精准”“四个一批”等工作要求，扎实开展脱贫攻坚工作。我局始终把脱贫攻坚作为一项重大政治任务，为切实加强结对帮扶工作,我局将脱贫攻坚工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。为全面完成脱贫攻坚工作，局成立脱贫攻坚工作领导小组（淮扶办〔2019〕422号），由局党组书记、局长孙跃山任组长,班子其他成员任副组长,各科室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组，进一步明确责任，细化分工，确定联络人，选派优秀帮扶干部9人，组建了五支驻村扶贫工作队，全局上下统一思想、提高认识，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，狠抓工作落实，扎实推进脱贫攻坚工作的开展。

2016年以来，我局结对帮扶5个村（凤台县淝丰村、汤庄村，寿县马集村，谢家集区大洼村，潘集区夏圩村，含3个贫困村），建档立卡贫困户420户1047人。截止2020年底，全面完成“村出列、户脱贫”目标任务。

二、主要工作

（一）强化党建引领脱贫攻坚

以党建助推扶贫为引领，强化组织保障，在帮扶过程中，局机关党委与帮扶村党支部结对子。通过开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，利用“主题党日”等多种形式活动，学习党的、二中、三中、四中、五中全会及关于扶贫工作的重要论述。扶持贫困村党组织建强活动阵地、强化党员教育，改善软弱涣散状态，不断提升村党支部在脱贫攻坚中的凝聚力和战斗力。

通过定期走访、慰问、谈心等活动，帮助贫困户坚定脱贫信心。同时重视孤寡老人、留守儿童群体，逢年过节组织慰问、送温暖活动，取得了较好的反响，受到了群众的肯定，营造打赢脱贫攻坚战的良好氛围。使贫困户切身感受到党组织的温暖。

（二）精准施策实现精准帮扶

1.制定帮扶措施，稳定经济增收。立足帮扶工作实际，制定了《淮南市自然资源和规划局关于精准扶贫帮扶工作计划》，明确具体有效的脱贫措施，重点加强基层组织建设、开展结对帮扶、“送温暖”等活动。严格围绕智力扶贫、经济扶贫、产业扶贫三大重点，按照“因村制宜，一户一策，量身定做”的思路，坚持分类指导、分类施策，切实做到帮扶的措施可行有效。

2.突出帮扶重点，落实各项帮扶措施。围绕精准扶贫“十大工程”，采取超常举措、拿出过硬办法，用好政策。对于教育、健康扶贫的相关政策，积极协助卫生、教育等相关部门，努力使保障的政策落到实处。使每一位就医贫困人员都能及时享受到政策关爱，该就医的及时得到就医，该报销的医疗费用及时得到报销。贫困户入学子女的教育资助和“雨露计划”都能落到实处。

3.持续加大资金投入，强化后勤保障。我局认真履行帮扶单位职责，不断加大帮扶资金投入，抓好后勤保障工作。截至目前，累计投入资金198万元，用于支持5个定点帮扶村的基础设施及产业建设，增加村集体收入，带动贫困户收益，不断改善村民生产生活条件。加强对派驻村扶贫工作人员和帮扶责任人的督促指导，主动做好驻村服务工作，落实工作经费、帮扶经费和工作队员驻村生活保障，配备了必备的生活用品，使他们安心驻村开展工作。

4.积极开展消费扶贫活动。我局组织开展6次消费扶贫活动，鼓励全系统干部职工购买贫困村贫困户的香菇、酥瓜，切实解决扶贫产品销路难题，拓宽贫困户增收渠道，带动贫困人口稳定脱贫致富，促进扶贫产业良性发展，不断巩固提升脱贫攻坚成效。

（三）找差距补短板，做好各类问题整改工作

局党组高度重视中央和省委巡视反馈问题和“两不愁三保障一安全”突出问题的排查整改，作为一项重要政治任务，提高政治站位，强化担当作为。对上级反馈和自查出来的问题全面查摆，深入分析原因，举一反三，列出清单，制定整改方案，做到立行立改，全面落实整改工作，不断提升打赢脱贫攻坚战的能力和水平。

（四）不断提升帮扶工作满意度

精准扶贫工作开展以来，紧紧围绕巩固脱贫成果为目标，全力投身到扶贫事业，积极协调各方，开展了各种层面的走访慰问、解决了许多生产生活难题，用行动宣传了党和政府的各项帮扶政策。使贫困户进一步树立脱贫致富的理念，生活水平、家庭环境、精神状态都有了很大转变，贫困户和周边群众对脱贫攻坚工作的满意度明显上升。

（五）脱贫不脱帮扶，脱贫不脱责任

紧紧围绕巩固脱贫成果、提高脱贫质量这条主线，创新工作方式方法，着重解决贫困户在自主发展中遇到的实际困难和问题，我局将持续开展结对帮扶，帮扶干部坚持定期帮扶，认真履行责任，确保帮扶工作不间断、不脱钩，脱贫不脱手。坚持脱贫不脱责任、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶，不断提高脱贫质量，为乡村振兴打好基础。

三、经验做法

我们深刻认识到脱贫攻坚是一项系统性、艰巨性工作，始终将贫困弱视群体的脱贫奔小康作为工作重心。

（一）坚持政策引领。局党组紧紧围绕脱贫攻坚工作，结合淮南实际，相继制定出台了《中共淮南市委淮南市人民政府关于进一步加强耕地保护和改进占补平衡的实施意见》、《淮南市国土资源局关于淮河行蓄洪区移民搬迁用地保障暨支持行蓄洪区建设发展有关事项的通知》等文件。从政策上助力脱贫攻坚。

1.坚持用地指标倾斜供给。坚持寿县贫困县指标单列，2016年至今通过分配、调剂、追加寿县各类建设用地指标4.5万亩。

2.坚持项目资金倾斜。自然资源部门通过开展耕地后备资源调查，结合脱贫攻坚工作，充分挖掘耕地后备资源潜力。2016年至今完成寿县266个新增耕地项目的立项、验收工作，在改善了农业生态环境的基础上，新增耕地3.78万亩。省市范围内有偿调剂寿县新增耕地指标6739亩，费用12.62亿元。分配寿县高标准农田建设项目30个，项目总投资1.7亿元，建成高标准农田17万亩。

3.坚持解决突出问题。2019年通过建设用地增减挂钩方式获批寿县3547亩的淮河行蓄洪区移民迁建用地，搬迁安置人口17611人（其中建档立卡贫困人口1081人）。同时针对寿县淮河行蓄洪区居民迁建工程资金缺口较大，搬迁后节余建设用地面积较多的实际状况。市、县两级一方面编制历史遗留工矿废弃地复垦利用专项规划，一方面积极申请增减挂钩、工矿废弃地专项指标等。通过积极争取省厅统筹追加寿县2400亩增减挂钩指标、7000亩历史遗留工矿废弃地指标。

（二）发挥自身资源优势，助力脱贫攻坚。充分发挥规划设计和市政工程勘察设计方面的优势，积极推进扶贫开发项目，累计减免设计费用57.89万元。帮助凤台县淝丰村编写了《杨村镇淝丰村村庄建设规划》，明确了淝丰村产业发展重点及布局。为寿县马集村招商引资项目生态农业发展项目进行规划设计，帮助解决建设发展中遇到的问题，带动乡村经济发展，为实现“人脱贫、村出列”的目标指引了方向。

四、工作打算及建议

2021年是中国共产党成立100周年，做好全年工作意义重大。下一步，我们将按照市委、市政府扶贫工作部署，严格落实“四个不摘”要求，充分发挥党组织的领导作用，巩固脱贫成效，立足资源优势，以群众增收和农村经济、社会可持续发展为主要目标，主要抓好以下工作:

（一）开展脱贫攻坚主题活动，引导群众感党恩、听党话、跟党走。全面贯彻落实上级关于开展“感恩共产党奋进新时代”脱贫攻坚主题活动的精神，进一步总结宣传脱贫攻坚取得的伟大成就，巩固拓展脱贫攻坚成果，激发贫困户内生动力，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，引导群众感恩奋进，坚定跟党走的决心，确保活动有序有效开展，结合本村实际，将主题活动任务分解，明确责任、完成时限，达到预期效果。