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撤销处分思想汇报

撤销处分思想汇报

撤销处分思想汇报范文第1篇

这次全区乡镇撤并工作动员大会,是按照市里的统一部署要求,区委、区人民政府经过认真研究决定召开的。这次乡镇撤并工作动员会,标志着我区乡镇撤并工作进入了实施阶段。刚才韦永福副区长宣读了自治区调整河池市部分乡镇行政区划的批复和我区乡镇撤并工作实施方案,具体部署了我区乡镇撤并工作。覃区长作了几点重要的讲话,很有指导意义。我完全同意。希望大家会后,认真贯彻落实这次会议精神,进一步统一思想,明确要求,齐心协力,扎实工作,共同把这件事关我区全局和长远发展的大事办好。下面,我讲几点意见。

一、充分认识这次乡镇撤并的重大意义

乡镇撤并是事关金城江区全局、影响长远发展的一件大事。今年年初,区委、区政府就根据上级有关文件精神,着手开展了乡镇区划调整的准备工作。在深入进行调研、反复比较论证、广泛征求意见的基础上,月下旬形成了我区部分乡镇撤并的工作方案并上报自治区,月日自治区人民政府正式批准:同意撤销下考乡,将其整体并入河池镇;撤销乡,将其整体并入镇;撤销镇设置街道办事处。我区乡镇撤并工作进入了实质性的操作阶段。

当前我区共有个乡镇,乡镇辖区平均面积平方公里,平均人口万人,其中面积最小的是镇,辖区面积约平方公里,其次是,面积平方公里。乡人口最少,乡次之。乡、乡从上个世纪八十年代成立以来,历届乡党委、政府领导班子和广大干部职工,不畏艰难,勤奋工作,锐意创新,付出了辛勤的汗水,取得了显著的成绩。当地基础设施、群众生活水平等方面都有了很大的改善和提高,经济发展迅速、社会进步,民族团结和睦,人民安居乐业,发挥了应有的作用,赢得了到广大人民群众的高度评价。近年来,由于体制改革向深层次深入和乡镇政府职能的进一步转变,这些乡镇行政区划与经济建设的矛盾日益突出,在一定程度上制约着我区的经济发展和社会进步,阻碍了我区的城镇化进程。无论从我区还是从周边县市区看,也无论从过去还是从现在看,大乡镇的优越性越来越突出,在改革开放中经济社会发展步伐越来越快,容易形成良性循环;而小乡镇的劣势则越来越明显,经济社会的困难和矛盾层出不穷,很难形成大的气候。如果乡镇行政区划不调整,乡镇规模偏小等问题不能解决,将会严重影响我区经济的持续健康快速发展。可以说,这次撤销乡、乡,分别并入镇、镇,对镇撤改,是区委、区政府审时度势,结合乡镇的现实和发展需要做出的科学决策,是一项立足当前、着眼长远的战略举措,是促进农村经济社会持续、快速、健康发展的重要措施。必将对推动全区经济社会全面发展具有重大的意义。

一是乡镇撤并有利于优化资源配置,促进乡镇经济社会发展。科学合理地撤并乡镇,扩大乡镇规模,合理调整乡镇布局,改变当前我区部分乡镇行政区划设置密集,规模偏小,难以形成中心城镇和聚集规模的情况,有利于人力、土地、矿产、技术等生产要素在更大范围内流动,优化资源配置,促进农业和农村经济结构调整,形成规模生产和规模效益。同时,合理扩大乡镇的管理幅度和人口规模,对增加经济总量,加快农村经济社会发展,必将产生重要推动作用。撤市设区后,我们提出“三个发展阶段”工作目标,即到年GDP达到亿元以上,财政收达到亿元以上,在同类市区中率先崛起的目标。金城江区发展的基础在乡镇,只有把这一基础做强、做大、做优,才能为加快新一轮发展创造条件,为实现“三个发展阶段”工作目标提供强有力的支撑。通过乡镇合并调整,将使资金、技术、土地、劳动力等资源进一步实现优化配置,积极促进产业结构调整和乡镇经济发展,形成新的发展优势。

二是乡镇撤并有利于精减机构,转变政府职能。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,特别是农村税费改革的深化、村级组织和农村经济协作组织的建立健全,乡镇政府职能发生了重大转变。撤并乡镇,优化乡镇布局,有利于乡镇加大行政管理幅度,精减机构和人员编制,促进社会综合治理,更好地发挥乡镇为农村农民服务的功能,真正达到转变政府职能,提高行政管理水平和服务质量的目的。我区多万人口,却有个乡镇,每个乡镇平均2万多人。“麻雀虽小,五脏俱全”。乡镇规模再小,其机构设置、人员配备等等,一点也不比大乡镇少。因此,乡镇设置越多,带来“七站八所”及事业单位等附属机构就越多,造成重复建设和无效投入也越大。通过乡镇区划调整,减少乡镇设置,有利于精简机构、缩减人员、转变职能;有利于形成结构合理、管理科学、廉洁高效、运转协调、行为规范,与社会主义市场经济体制相适应的行政管理体制,形成“小政府、大服务”的新格局;也有利于节省财政开支,把有限的财力用在刀刃上,为民多办实事、多办好事。

三是乡镇撤并有利于推进和巩固农村税费改革,减轻财政和农民负担。我区大部分乡镇尤其是规模较小乡镇的财政收入,主要来源于农村特产税和农业税,收入渠道单一。如乡、乡由于辖区面积小、人口少,缺乏优势主导产业的带动,导致经济总量小、规模小,发展后劲不足,乡政府的财政收入渠道单一,数量有限,但乡镇的机构却一应俱全、人员一个都不少,财政不堪负重,需要依靠上一级财政支付才能维护乡镇的正常运转。乡镇政府无力进行基础设施建设,改善投资环境,特别是随着农村税费改革的进一步深化,这两个乡的发展将陷入更加困难的境地。因此,适时、合理地调整乡镇规模和布局,实行精兵简政,切实减轻财政负担和农民负担,巩固农村税费改革成果。

四是乡镇撤并有利于推进小城镇建设,加快城乡一体化进程。市场经济的客观发展方向是形成规模经济、集约经济。对乡镇经济社会发展而言也是如此,较大的乡镇,有较强的经济实力,对二、三产业和从事非农产业人员的吸纳能力也强。九圩、河池两镇是我区目前比较大的乡镇之一,并被确立为自治区重点建设城镇,把乡、乡合并到这两镇之中,可以整合并充分利用这几个乡镇各方面的优势,解决我区乡镇过于密集、布局不合理,重复建设严重,造成资源大量浪费的弊端,优化小城镇体系结构,促进小城镇建设,健全完善乡镇功能,集中有限的资金投入到中心城镇和重点城镇建设,改善基础条件,提升乡镇品位,适应现代化、工业化和城镇化发展要求。

五是撤销镇设置街道办事处,是加快城市化进程的迫切需要。撤地设市后,市委市政府提出要把推进城市化作为加速现代化建设的一项重大战略。随着城市管理重心下移的推进,街道的地位和作用日益明显,将成为城市管理工作的主力军。但目前金城江镇作为我市市区最基层的管理机构,仍保留原来的农村行政体制的建制,已不能适应城市管理发展的需要,直接影响到我市城市的做大做强。金城江镇撤销镇建制改设街道办事处,将有利于改善城市管理结构和布局,加快城市化步伐,进一步提高城市现代化水平。

总之,调整乡镇行政区划,扩大乡镇规模,既是市场经济发展的客观要求,更是我区促进农村经济和社会发展,精简乡镇人员,缓解财政困难,减轻农民负担的重要途径。我们要进一步统一思想,高度重视,认真抓好落实。

二、认真把握好乡镇撤并工作的重点

乡镇行政区划进行合并、调整,涉及方方面面,实际操作过程中一定要讲究方式方法。只有细致周密部署,抓住重点,采取针对性措施,才能做好工作,完成任务,这也是对同志们工作能力的一次检验。要着力抓好以下几项工作:

一是加强宣传教育和思想政治工作,广泛统一思想。这次全区动员会后,有关乡镇要及时把区委、区政府的决策部署和会议精神,传达到每个乡镇干部职工、到每个村干部。教育干部职工讲政治、讲大局、讲团结,做到局部利益服从全局利益,个人服从组织安排。要发动村干部共同参与宣传教育工作。区直有关单位、相关乡镇要抽调干部组成工作组,根据各乡镇的情况有针对性地、深入细致地做好群众宣传教育和思想政治工作。把乡镇撤并对繁荣农村经济,推进城镇化进程,加快全面小康社会建设的重大意义讲深讲透,把情况和政策讲清讲明,帮助群众打消思想顾虑,争取他们的理解和支持,确保乡镇撤并工作顺利进行。要多方面了解群众对乡镇撤并工作的看法和态度,密切注意群众的思想动向,防止各种矛盾的产生和激化。通过认真的思想政治工作化解矛盾,确保人心不散,工作不断,秩序不乱,民族团结,大局稳定,决不能因区划调整引发新的矛盾。

二是认真做好干部调整安排工作,确保思想稳定。妥善安排人员是乡镇撤并工作成败的关键。我们要坚持以“三个代表”重要思想和中央关于机构改革的精神为指导,以建立精干、高效、精良的乡镇干部队伍为目标,切实做好干部安排工作。要按照公开、平等、竞争、择优的原则,配好乡镇干部。这次乡镇撤并人员调整安排,总的是50%安排在撤入新乡镇,50%调整到其他乡镇。要在坚持人员调整安排、安置与乡镇撤并同时进行、同时结束原则的基础上,充分发挥市场调节机制的作用,鼓励自谋职业,想方设法多渠道地安排人员。对一时难以安排的人员,也要认真落实好他们的待遇,保障他们的基本生活,消除他们的抵触思想情绪。要妥善解决安排、安置中涉及干部切身利益的有关问题,保证干部调整安排工作健康、稳定、有序地进行。

三是严明政治纪律、工作纪律和组织纪律,确保撤并工作政令畅通。乡镇行政区划调整是一项严肃的政治任务,是对各级领导干部党性观念、组织观念、纪律观念的考验,也是对各级干部组织工作能力和驾驭全局能力的最好检验。各乡镇党委、政府及相关部门和全体党员干部,尤其是撤并乡镇的机关干部、村两委成员,一定要坚持讲党性、顾大局,严明政治纪律、工作纪律和组织纪律,正确对待乡镇区划调整中的进退留转问题,以健康平和的心态,支持乡镇撤并工作,一切听从组织安排,不说不利于调整工作的话,不做不利于调整工作的事,确保步调一致,政令畅通,维护全区的政治稳定和社会安定。各乡镇及乡直机关要严格遵守财经纪律,任何组织和个人都不得趁调整之机突击乱花钱,转移财产,不得巧立名目滥发钱物,违反规定的,要按党纪政纪严肃处理,情节严重的,要移交司法机关追究法律责任。财产清理审计小组要尽快对被撤并乡镇的物产、资金、债权、债务进行清理登记,对财务进行登记,按有关规定提出处置办法,防止国家和集体财产流失。全体党员干部要自觉维护组织和个人形象,自觉维护群众利益,不准借调整之机,利用职权接受单位或下属干部群众赠送的礼品,更不能向村、企业等单位索要财物。这次干部调整量大面广、时间集中,为了不影响工作,为了加强廉政建设,干部到新单位报到一律不搞迎送。

四是坚持以人为本,切实解决好群众的切身利益。乡镇撤并,必然会触及群众的生产生活利益。各乡镇级党委、政府一定要深怀爱民之心,恪守为民之责,重视民意,关注民生,及时处理好撤并工作过程中出现的新情况新问题。要采取各种措施和多种方式,为群众生产生活提供方便快捷服务,满足群众的需要。不管怎么改怎么撤,提高老百姓的生活水平永远是我们党和政府的重要工作。我们不能因为乡镇撤并了工作也撤退了,要一如既往的保持工作的延续性,该报的项目要报、该修的路要修、该建的饮水工程要建、该给群众的利益要给,不能损害群众的利益。当前尤其是要注意防汛救灾工作,防大汛抗大灾的思想一刻也不能松懈,不能因为撤并乡镇工作而忽视了防汛救灾和安全防范工作。工作组要加强信息反馈,及时向区领导小组汇报在干部群众的思想反映及意见建议、工作中的突出矛盾和问题等。

三、加强领导,精心组织实施

乡镇行政区划调整是“牵一发而动全身”的大事,涉及方方面面利益,不可避免地遇到各种各样的矛盾和问题,是一项政策性、原则性、程序性和纪律性都很强的工作,必须切实加强领导,精心组织安排,做到“思想不散、秩序不乱、工作不停、发展不慢”,确保乡镇撤并工作按时顺利完成。

一是要确保领导力量到位。撤并乡镇的党政一把手要亲自抓,亲自参与方案的制定和组织实施,加强督促检查,及时研究和妥善处理工作中出现的新情况、新问题。区委、区人民政府政府派工作组到有撤并工作任务的乡镇,具体指导乡镇撤并工作。工作组按工作方案的安排,每个成员单位以及相关的部门要抽调2名以上政治过硬、组织能力强的干部参加工作组工作,抽调期间原则上工作与原单位脱钩,集中精力抓好各项撤并工作。所抽调的人员要在两天之内全部到位开展工作。各工作组要切实做好乡镇撤并的协调工作,及时处理工作中出现的问题,不能及时处理的,要报区委、区政府研究解决。各乡镇及各工作组,要加强请示汇报,及时向区委、区政府汇报工作的进展情况和遇到的新情况、新问题。

二是要确保工作措施到位。有撤并任务的乡镇要尽快结合本乡镇的实际研究制定工作实施方案并组织实施。各有关部门要在区委、区政府的统一领导下,各负其责,密切配合,按照乡镇区划调整的要求和程序,把各项工作任务一一细化,层层分解,研究制定扎实有效的工作措施,确保乡镇撤并工作的顺利进行。

三是要确保服务支持到位。区直各部门特别是人事、编制、财政、民政、社会保障、教育、农业、审计、档案等部门,一定要增强大局意识、服务意识,制定好各项相关配套政策,切实为乡镇撤并工作提供政策保障,在各自职责范围内,扎扎实实地做好服务工作。

撤销处分思想汇报范文第2篇

身负重伤

红四方面军飞越大巴山,直下通(江)南(江)巴(中),其势锐不可当。一个多月,先后解放了通江、南江、巴中等县,初步实现了进军川北的战略任务,川陕边革命根据地在战火中诞生了!

李德生所在10师和73师一部与敌人抗击了10昼夜,歼敌5千余人后,转移到南江县西南要点八庙垭,这里是通往南江、巴中的屏障,敌我双方反复争夺,多次展开肉搏,战斗异常激烈。交通队也成了突击力量,在八庙垭同敌人拼开了刺刀。就在李德生同敌人拼杀最紧张的时候,敌人的一颗子弹从李德生的左前肩胛处射入,于背部第七、八肋骨间穿出,穿透了左肺,几乎伤及心脏。经师医院紧急包扎后,李德生被送往通江城东毛浴镇的方面军总医院。

古话说,“塞翁失马,焉知非福”。负伤住院四五个月,成为李德生一次极好的学习机会,他不仅学会了大量生字,能够读报、写信、看地图,而且通过学习《红军战士必读》等书,读懂了许许多多的政治、军事知识。

1934年9月李德生又回到第10师交通队当队长,同时担任党支部书记。

1935年3月28日晚,红四方面军发起嘉陵江战役。在苍溪塔子山附近的百里江段上分3个地点强渡成功,部队向敌纵深及两翼攻击。4月16日,红军10师进抵距梓潼七八十公里的地区,为了顺利拿下梓潼县城,师长派李德生带人先去侦查敌情,为攻占梓潼县城做出了贡献。

嘉陵江战役胜利结束,我军总计歼敌12个团,1万余人,控制了东起嘉陵江、西至北川、南起梓潼、北抵川甘边等纵横二三百里的广大地区,开辟出红四方面军新的川陕根据地。

4月份,方面军总部和川陕省机关先后撤到嘉陵江以西,又向川西北的茂县、松潘方向发展。

长征途中被错误

1935年6月,长征路上的李德生被错误地撤销了党支部书记和班长职务,并被。到1936年,才重新当上班长,直至抗日战争开始,红4军第10师改编为八路军一二九师三八五旅七六九团后,李德生才被任命为团直属队通信排长。

5月初,开始长征。李德生被错误就是发生在长征途中松潘县镇江关。当时,作为党支部书记的李德生,在一次召集各党小组长汇报战士思想情况后作归纳总结时说:“现在战斗比较频繁,生活也相当艰苦,要加强思想工作,加强党的生活。最近几个月,我们党的组织生活有点松了,汇报不经常了,希望大家要抓紧。”这番话本来是实事求是的,但参加会议的一名支委是该师叶政委的秘书,他向叶作了歪曲汇报。叶听后不作任何调查,下令把李德生捆起来,用棍子打了一阵子,并宣布撤销他的党支部书记职务,。

事情发生后,李德生思绪万千,怎么也想不通:自己贫苦出身,相信红军,相信党,坚定不移地跟党走,说了些实事求是的话,怎么就被开除了党籍呢?时任第10师师长的陈锡联得知此事后,找李德生谈话,了解详情,鼓励他放下“包袱”,战胜挫折,轻装前进,给了他很大的启发教育。(编辑/林忠)

撤销处分思想汇报范文第3篇

2004年11月16日,双汇成都办事处正式撤离蓉城。

它的撤离是因为那里已经无“事”可“办”,因为在那之前差不多半年的时间里,四川的双汇冷鲜肉专卖店已经关门停业所剩无几了。

2004年6月,位于李家沱的一家标号为172-1的加盟店在经营不善的前提下关门停业,这个店已是双汇在蓉仅存的最后一家。据业主杨先生介绍,这家店他投资了4万多元。可专卖店开张后,双汇供货品种不全,进货价格也不稳定,最主要的是供货不及时,经常缺货,甚至断货。李先生算了一笔账,专卖店一天营业额为400元左右,其中利润只有60元,开支却很多,每月800元的房租,加上水电、工商、税务、卫生防疫等支出,一天下来平均开销在50多元,员工的工资都赚不到。 据悉,从6月份开始成都的双汇冷鲜肉专卖店已经陆续关门,双楠店、玉林店、黄忠店、八宝店,一家家专卖店的败退,双汇集团,至少在冷鲜肉这一领域已经在大部分市场遭受了失败。

双汇冷鲜肉的历史并不长,随着社会的发展,猪肉由奢侈品变成了必需品,安全和营养成为老百姓最关心的问题。双汇集团改变了传统的屠宰和售卖方式,于1998年引进了第一条生鲜肉屠宰分割生产线(至今已有10条,累计投入资金20多亿元),并于1999年开设了双汇连锁店,高标准销售生鲜肉。

截止2004年6月,双汇已在全国8个省市开设了500余家连锁店。但现在这500家店,已有大半关门。整个战线遭遇寒流

不止是成都一地,在双汇冷鲜肉曾经红极一时的江西、天津、河南等地,专卖店关门或易主的现象也频繁发生。而这些现象的背后是,双汇所有的异地厂都出现了不同程度的问题。据双汇人透露,双汇唐山玉田肉联厂现在已经超过额定亏损线;投资广东的清远厂今年九月份因故停工。原定于今年11月份投产,现在看来是遥遥无期了。

2003年,双汇和金华的合资,意在借船出海,主打新加坡东南亚市场。但据双汇一位高层人士透露,合作也不尽人意。

而和湖南岳阳肉联厂合资的项目,今年8月已经撤资。

双汇最早在异地开拓连锁店是在产猪大省四川,2001年,双汇一口气在四川开了30多家连锁店,一直亏损。到2004年已全部关门。

而湖北宜昌的双汇肉联厂,同样面临的是严重缺生猪,导致开工不足。

江西南昌有不少市民至今仍对当年双汇冷鲜肉在南昌开张的盛况记忆犹新。

2003年4月9日上午,位于南昌市丁公路的双汇冷鲜肉第一家南昌特许经营店开张营业,由于价格比时鲜肉品便宜5毛到一块,加上品牌的优势,当时消费者对双汇冷鲜肉表现出了极大热情,双汇冷鲜肉的一家经销店在开业的第一天销量就令人惊奇地达到了1.1吨。由于双汇冷鲜肉被消费者看好,产品销售量也急剧上升,许多商户纷纷提出加盟的请求。双汇南昌办事处顺应形势加大市场扩张的力度。“双汇”冷鲜肉一时在南昌遍地开花,专卖店布满了市区的主要街道、菜场,一度突破45家。在江西省就更多了。

然而,世事难料。仅仅一年后,情况就发生了翻天覆地的变化。曾经是媒体聚焦的编号为0001号的双汇冷鲜肉专卖店早已物是人非、荡然无存。据当地人告知,这个店停业已经好久了,听说是生意不好。

正如四川、江西等地专卖店反映的那样,双汇冷鲜肉专卖遭遇的一个主要问题就是缺货、断货。 在北京也是这样。2003年年底的时候,双汇进入北京开拓肉类连锁产业,基于在河南的成功经验,吸引了很多经销商主动上门要求加盟。北京百茂源商贸有限公司经理周庆华就是最早加盟的商户之一。他是托人找关系开的第一家双汇加盟店,周庆华觉得第一家开的非常成功,于是,就一口气连开了五家。但他没想到的是,货源却越来越紧张了,但双汇却还在玩命地不停地开拓新店,甚至开到了张家口。现在让他头疼的是,因为缺货,开门就赔钱。因为他自己投入的租库费、人员工资、车辆损耗却不因为缺货而减少。

周庆华说:“存在缺货难题不仅仅是他一家,有的经销商开张前三天还有货,生意倒是很火爆,一天的营业额可以到两万元左右,到第四天就缺货了,一天最多卖一小时就没货可卖,营业额一下子跌到三四千元。更有甚者,开业第一天,供的货还摆不够货架”。

而更危险的是,很多经销商为了不亏,已经悄悄地在卖别的厂家的肉了,这在经销商里,早已不是什么秘密了,虽然经销商们也知道这样做会砸双汇的牌子”。 “粮草供应”不及时导致战略失败

导致双汇冷鲜肉全线失败的,最主要原因是供货的不及时。最初,双汇冷鲜肉在进入全国市场时均以低价打开市场,但是随着货源紧张、生产成本上升等原因,双汇不得不提价销售,较之市场上销售的时鲜肉而言也就没有了价格优势,原有的消费者逐渐流失。

这也是零售企业面临的最大隐患之一。其原因在于,双汇生产、销售链出现了问题。据双汇南昌办事处李经理介绍,去年非典以来,生猪出栏的运输、产量大受影响,货源供应一直不稳定。

更重要的一点,从所有现象来看,双汇在企业供应链管理上没有战略部署和科学规划,一旦零售终端发展过快,供应链管理跟不上,必然“断其后路”。

供应链管理(SCM)是把供应商、生产商、分销商、零售商等在一条供应链上的所有节点企业都整合在一起,优化配置人、财、物等诸多因素,使生产资料以最快的速度,通过生产、分销环节变成增值的产品,送达到有消费需求的消费者手中。

在过去十年间,中国现代零售业态发展迅猛,已经达到了相当的规模,今天,超级市场和大卖场在城市中随处可见,但是,迅速的扩张对零售运营带来的并不都是正面的影响。越来越多的零售商抱怨日益激烈的竞争,残酷的价格战和日渐走低的利润率。特别是在一级城市,对多数中国企业来说,零售业的回报并没有设想的那样丰厚。而与此同时,那些在国际市场上不断扩张的跨国公司却加紧抢滩中国的步伐,并凭借其在管理、流程和技术方面的丰富经验,在中国市场赢得了更高的营业额、利润率和顾客满意度。

因此,从战略角度看,双汇如果想在长远的竞争中获得成功,就必须在供应链的运营上缩短和国际竞争对手的差距。目前它们大多把战略重心放在开店拓展和兼并收购上,而将运营管理的重要性放在较低的位置。

一个更令人担忧的发现是,双汇在最基本的运营管理没有做好的情况下,却已经准备运用高端的管理工具,如品类管理等。但却是大量的数据不准确、标准化程度低和缺乏品类规划等情况,这些都说明了双汇在日常运营中还缺乏扎实的基础。

另外,双汇希望通过导入IT系统来解决所有问题的想法,并不一定可行。因为信息技术只能使业务流程的实现变得可能,但不能代替流程设计这一工作。事实上,这一工作需要付出极大的努力,并涉及到复杂的管理变革。

在供应链管理中,对零售终端的信息收集和处理是最重要的。但让人遗憾的是,双汇并没有意识到终端的信息收集作用,他花费巨资建立了庞大的零售网络,却仅仅将其当作一个销售渠道。极为宝贵的顾客信息和销售明细记录都从手指缝里溜走,市场表现就是大面积的缺货,进而造成门店“以次充好”、管理不善等问题。

许多中国零售企业是本土成长起来的,与外资竞争者相比,他们缺乏运营经验和零售技术。

沃尔玛超越对手的是两点:在货架上摆着顾客想买的“正确的”商品;恰到好处的库存??不至于积压也不至于脱销。它的神秘武器是一个庞大的电脑分析追踪系统??零售纽带(Retail Link)。比如它的毛巾大部分从印度进口,以前是每个月下一次订单,现在沃尔玛把印度的工厂并入了Retail Link,它随时追踪销售情况,决定购买什么并持续快速小批量地下订单。

这个系统将最终发展成一个魔术般的东西:它可以根据以往的销售经验和当地的消费习惯,判断深圳的沃尔玛在夏天到来前的那个周末需要多少箱饮料,是可乐还是雪碧,瓶装还是罐装,如果当天气温比平常高了5度,运往那里的饮料卡车会自动增加。

缺货,只能看作双汇整个供应链的一个病症。事实上,双汇的问题和缺点是多方面的。因此,双汇不妨彻底地回顾一下他们现在的运营效率,接着设计一个总体计划来改善供应链运营,使之更上一层楼。只有如此,他才能够在中国食品杂货生产和零售行业重新洗牌之前做好准备。

为此,供应链管理专家魏子虚给出了建议:

首先,每个零售商应该对自身供应链运作的状况进行考察,这需要很强的自我约束,因为承认自己的不足并不容易。供应链所涉及的所有部门和部分重要的供应商都要被列入考查范围。

第二步是对问题进行评估和逻辑分类。包括根据成本、资产利用率和潜在增长来估算改进供应链所能带来的经济效益,同时根据已有资源(财务和人力资源)、管理能力和技术能力进行可行性评估。将需要优先执行的任务限制在尽可能有限的范围内。 短的不只是供应链

虽然,双汇集团总部对各地的闭店风波表示了高度的重视,并已专门成立了鲜冻食品实业部来运作冷鲜肉事宜,将在2004年12月启动。为解决货源问题,双汇集团也已经在湖北武汉等地投资5亿元兴建生猪加工基地,供应湖北、湖南、江西等地的专卖店。

然而,要解决双汇的冷鲜肉问题并不是成立一个专门部门、指派几个人就能完成的,因为,双汇冷鲜肉专卖的“走麦城”是企业管理能力的成长与企业组织系统的成长不匹配的结局,不从根本上解决问题将于是无补。并不被业内人士看了。

双汇冷鲜肉采取特许加盟的形成来扩展销售终端本无可厚非。甚至,可以说,双汇凭借生产基地的优势,在对市场的零售终端的占领上是有先见之明的。在产品、价格乃至广告都同质化的今天,企业的竞争更多的是对零售终端的抢夺。因为广泛分布的终端能拉动销售,并保护企业的通路安全。消费者的购买行为发生在零售店,厂家的广告、促销及价格策略是否成功也须在零售店中体现,终端建设是赢取市场的关键。谁拥有最多深受消费者信赖的市场终端,谁将最终控制销售,也就是控制了市场的生命线。

但是,双汇却忽视了一点:终端的管理。良好的终端管理能够帮助企业获得直接的市场反馈,以提高产品的质量和服务水平。双汇的问题在于,扩张过快,而品牌理念输出不够。采访中,一位经销商告诉记者,双汇只管收加盟费和供货,而经销商自己买设备、自己销售,市场风险完全由经销商来承担,至于如何管理,开拓市场,双汇方面基本上没有指导。由于南昌还是一个不成熟的市场,许多经销商市场经验并不足,加上管理跟不上,导致加盟店经营状况不佳。

南昌“双汇”冷鲜肉专卖店的内部疏于管理在其中更具代表性。由于管理失控,“双汇”在九江市个别专卖店曾出现用冻品代替冷鲜肉销售的情况,由于缺乏严格的监管措施,最后“双汇”南昌分公司对经营者罚款1千元了事。谈到一些专卖店店员服务态度等问题,“双汇”南昌分公司负责人说,“双汇”的经营理念、企业理念没有得到很好的贯穿延伸,现在经营商因为利润低,所以服务不到位,公司在管理时也不好过于强化。

双汇在对人才的管理上再不加强,后双汇时代就要来临。

原双汇北京商业公司总经理谷强甫曾对记者介绍,双汇的肉为什么好吃,就在于双汇善待猪,收购来的猪一旦进入双汇,绝对不可以踢打,不让猪情绪有大的变化,就是避免猪产生毒素,让生产出来的肉更卫生。但现在,出走的“双汇人”,却发出了双汇的文化是“以猪为本”的文化的感慨。

今年7月20日,他在第二次递交了辞职报告以后,到北京找了一份新工作。

谷辞去双汇的工作心情颇为复杂。头顶着MBA光环的他在即将出任某县副县长的时候毅然决定到双汇集团发展。在双汇的两年里,双汇连锁店四处受到地方保护主义的阻击,棘手的事情大多是他前去解决。双汇连锁店在北京市场的前期开拓,整个产业格局也是他一手制定,赢得了双汇高层的首肯。但正当他踌躇满志的时候,今年春节后,一纸调令将他调回了本部。

作为一个充满创业激情的人,导致他辞职的根本原因是他觉得,双汇已经没有了创业的氛围。 比如说,一个简单的质量问题,发生后应该立即解决。但在双汇,汇报到车间,车间主任让技术中心,技术中心推到法制处。说是人人负责,却是人人逃避责任。官僚主义严重,到了一定位置,人人自保,怕犯错误,一旦犯错误,就立马撤职。

谷强甫说:“双汇看似很注重人才,每年引进大量大中专毕业生,我在双汇当管理部长的时候,我提倡向车间招人,利用工人对企业的忠诚,当时这个倡议发出以后,当时有很多工人踊跃报名,谈话后发现很多本科生在车间里从事很普通很普通的工作,四年以上的大有人在。本科生在车间里去装火腿肠,去开搅拌机,在屠宰场分割线上割肉,没有把合适的人放到合适的工作岗位上去。而这些人和我当时投奔双汇的心态是一样,是抱着对双汇的崇拜。没进去之前,想那么大的一个企业,哪能没有一个良好的人才竞争机制、发展机制呢?”

在终端的合理部局上,双汇也犯了不尊重科学的错误。此前,双汇专卖店的设立在经销商的选择、经营地点的设立、营销方式的运用等方面都缺乏足够的考量,一些加盟的经销商缺乏从业经验导致一些专卖店开设后经营乏术,销售欠佳。专家提醒说,肉类企业要谨慎实施扩张投资计划,合理选择专卖店的经营地点,以防投资打水漂。据了解,双汇集团目前在全国有200多家连锁店。投资建设一个150平方米的大型连锁店约需70万元,投资30平方米的小型经营店约需15万元。在缺乏论证考察的情况下就盲目投资设店,容易造成经济损失,也会损害名牌企业的品牌形象。

所以,双汇目前应该马上做的,还不止是哪里闭店到哪里“救火”的事,更应该冷静下来,思考一下,企业在推行大市场、大流通战略的同时,应如何加强内部管理,合理布局,谨慎扩张施行投资计划。

撤销处分思想汇报范文第4篇

 

1.党的纪律处分工作应当坚持以下原则。

①坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐

②党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律,党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员

③实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理

④民主集中制。实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行

⑤惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结台,做到宽严相济

A.①②③④ B.①②③④⑤ C.①②④⑤ D.②③④⑤

2.运用监督执纪“四种形态”。

①经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出

出汗”成为常态

②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

③党纪重处分、重大职务调整的成为少数

④严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

A.①②③④B.①②③C.①②④D.②③④

3.对党员的纪律处分种类。

①警告

②严重警告

③撤销党内职务

④留党察看

⑤开除党籍

A.①②③④B.②③④⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤

4.对于违犯党的纪律的党组织,上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,根据情节严重的程度,可以予以。

①改组

②解散

③重组

④遣散

A.①④B.①③C.①②D.②③

5.党员受到警告处分、受到严重警告处分,不

得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

A.半年内一年内

B.一年内一年半内

C.一年内两年内

D.半年内两年内

6.留党察看处分,分为留党察看、留党察看。

A.半年一年

B.二年三年

C.一年二年

D.一年三年

7.党员受留党察看处分期间,没有。

A.表决权、选举权和被选举权

B.选举权和被选举权

C.表决权、选举权

8.党员受到开除党籍处分,内不得重新入党,也不

得推荐担任与原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

9.有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处分。

①主动交代本人应当受到党纪处分的问题的

②在组织核实、立案审查过程中,能够配合核实审查工作,如实说明本人违纪违法事实的

③检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经查证属实的

④主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的

⑤主动上交违纪所得的

⑥有其他立功表现的

A.①②③④B.①②③④⑤C.①②④⑤⑥

D.①②③④⑤⑥

10.有下列情形之一的,应当从重或者加重处分。

①强迫、唆使他人违纪的

②拒不上交或者退赔违纪所得的

③违纪受处分后叉因故意违纪应当受到党纪处分的

④违纪受到党纪处分后,叉被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的

⑤本条例另有规定的

A.①②③④B.①②③④⑤ C.①②④⑤D.①②③

正确答案:B、A、D、C、B、C、A、D、D、B

 

11.党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

A.可以

B.必须

C.应当

D.建议

12.党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的,原则上先做出决定,井按照规定给予政务处分后,再移送有关国家机关依法处理。

A.行政处罚

B.政纪处分

C.组织处理

D.党纪处分

13.党员被依法、逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。

A.拘留

B.留置

C.传唤

D.讯问

14.党员犯罪,有下列情形之一的,应当给予开除党籍

处分。

①因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的

②被单处或者附加剥夺政治权利的

③因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的

A.①②③ B.①②C.①③D.②③

15.本条例所称主动交代,是指涉嫌违纪的党员在组织

初核向有关组织交代自己的问题,或者在初核和立案审

查其问题交代组织未掌握的问题。

A.前;期间

B.期间:前

C.后:期间

D.期间;后

16.党纪处分决定作出后,应当在向受处分党员所

在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,是领导班子

成员的还应当向所在党组织领导班子宣布,井按照干部管

理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

A.一周内

B.半个月内

C.一个月内

D.两个月内

17.在重大原则问题上,不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的,给予处分;情节较重的,给予处分;情节严重的,给予处分。

A.警告;严重警告;撤销党内职务

B.严重警告:撤销党内职务;留党察看

C.严重警告或者撤销党内职务;留党察看;开除党籍

D.警告或者严重警告;撤销党内职务或者留党察看;开

除党籍

18.通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等,或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,反对党的改革开放决策

的文章、演说、宣言、声明等的,给予处分。

A.警告

B.严重警告

C.留党察看

D.开除党籍

19.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的,给予处分。

A.警告

B.严重警告

C.留党察看

D.开除党籍

20.党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞山头主义,拒不执行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套的,给予处分。

A.撤销党内职务、留党察看或者开除党籍

B.撤销党内职务、留党察看

C.留党察看

D.开除党藉

正确答案:C、D、B、A、A、C、D、D、D、A

21.落实党中央决策部署不坚决,打折扣、搞变通,在政

治上造成不良影响或者严重后果的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予处分。

A.开除党籍

B.留党察看

C.撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分

D.撤销党内职务、留党察看

22.对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做两面人,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分:情节鞍重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予处分。

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留觉察看

D.开除党籍

23.制造、散布、传播政治谣言,破坏党的团结统一的,

给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予处分;情

节严重的,给予开除党籍处分。

A.严重警告

B.严重警告或者撤销党内职务

C.开除党籍

D.撤销党内职务或者留党察看

24.擅自对应当由党中央决定的重大政策问题作出决定、对外发表主张的,对直接责任者和领导责任者,给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予处分。

A.撤销党内职务或者留党察看

B.严重警告或者撤销党内职务

C.留党察看或者开除党籍

25.不按照有关规定向组织请示、报告重大事项,情节

较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予

处分。

A.撤销党内职务或者留党察看

B.严重警告或者撤销党内职务

C.留党察看或者开除党籍

26.干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给

予处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

A.严重警告或者留党察看

B.严重警告或者撤销党内职务

C.撤销党内职务或者留党察看

D.留党察看或者开除党籍

27.对抗组织审查,有下列行为之一的,给予警告或者

严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察

看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

①串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

②阻止他人揭发检举、提供证据材料的

③包庇同案人员的

④向组织提供虚假情况,掩盖事实的

⑤有其他对抗组织审查行为的

A.①②③④B.①②③④⑤C.①②④⑤D.②③④⑤

28.对信仰宗教的党员,应当加强思想教育,经党组织

帮助教育仍没有转变的,应当;劝而不退的,予以;

参与利用宗教搞煽动活动的,给予开除党籍处分。

A.劝其退党 勒令退党

B.劝其退党 除名

C.勒令退党 除名

D.除名 开除党籍

29.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争,放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,结予处分。

A.严重警告或者撤销党内职务

B.严重警告或者留党察看

C.撤销党内职务或者留党察看

D.留党察看或者开除党籍

30.有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重

警告处分。

①违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的

②在组织进行谈话、团询时,不如实向组织说明问题的

③不按要求报告或者不如实报告个人去向的

④不如实填报个人档案资料的

A.①②③④

B.②③④ C.①②④ D.③④

 

正确答案:C、D、D、C、A、C、B、B、C、A

 

31.有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;

情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严

重的,给予开除党籍处分。

①在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉

票、助选等非组织活动的

②在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决的

③在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的

A.①②③ B.②③ C.①② D.①③

32.在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封

官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分:情节鞍重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,结予处分。

A.劝其退党

B.勒令退党

C.党内除名

D.开除党籍

33.有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;

情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严

重的,给予开除党籍处分。

①对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检

举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露结他人的

②对党员的申辩、辩护、作证等进行压制,造成不良后

果的

③压制党员申诉,造成不良后果的,或者不按照有关规

定处理党员申诉的

④有其他侵犯党员权利行为,造成不良后果的

A.①②④ B.②③④ C.①②③④ D.③④

34.驻外机构或者临时出国(境)团(组)中的党员,脱离组织出走时间不满又自动回归的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;脱离组织出走时间超过的,按照自行脱党处理,党内予以除名。

A.三个月 三个月

B.六个月 六个月

C.九个月 九个月

D.一年 一年

35.党员干部必须正确行使人民赋予的权力,清正廉

洁,任何滥用职权、谋求私利的行为。

A.反对

B.避免

C.应当反对

D.尽量避免

36.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人

员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利,

情节较轻的,结予警告或者严重警告处分;情节较重的,给

予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,绐予开除

党籍处分。

A.及其配偶、子女

B.及其配偶、亲属

C.和其他关系人

D.和其他特定关系人

37.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡

和等财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情

节较重的,结予撤销党内职务或者留党察看处分:情节严重的,给予开除党籍处分。

A.有价证券、股权、其他金融产品

B.汽车、房产

C.电脑、汽车、房产

D.有价证券、债券、其他金融产品

38.向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属

和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和等财物,情节较重的,给予警告或者严重警

告处分;情节严重的,结予撤销党内职务或者留党察看处分。

A.汽车、房产

B.有价证券、股权、其他金融产品

C.电脑、汽车、房产

D.有价证券、债券

39.借用管理和服务对象的等,影响公正执行公

务,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,

给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

①钱款

②住房

③车辆

A.①②③ B.①③ C.①② D.②③

40.违反有关规定从事营利活动,有下列行为之一,情

节较轻的,给予警告或者严重警告处分:情节较重的,给予

撤销党内职务或者留党察看处分:情节严重的,给予开除党

籍处分。

①经商办企业的

②拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的

③买卖股票或者进行其他证券投资的

④从事有偿中介活动的

⑤在国(境)外注册公司或者投资入股的

⑥有其他违反有关规定从事营利活动的

A.①②③④ B.①②③④⑤ C.①②④⑤⑥

D.①②③④⑤⑥

正确答案:A、D、C、B、A、D、A、B、A、D

 

41.党员领导干部的配偶、子女及其配偶,违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,或者在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内的外商独资企业、中外台资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务或者违规任职、兼职取酬的,该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的,其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务:不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的,给予处分。

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

42.利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,结予撤销党内职务处分。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

43.有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情

节较轻的,结予警告或者严重警告处分:情节较重的,给予

撤销党内职务或者留党察看处分:情节严重的,给予开除党

籍处分。

①公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为

名变相公款旅游的

②改变公务行程,借机旅游的

③参加所管理企业、下属单位组织的考察活动,借机旅

游的

A.①②③ B.②③ C.①② D.①③

44.违反办公用房管理等规定,有下列行为之一,对真

接责任者和领导责任者,情节较重的,结予警告或者严重警

告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

①决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆

所的

②超标准配备、使用办公用房的

③用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的

A.①③ B.②③ C.①② D.①②③

45.有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情

节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节鞍重的,给予

撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党

籍处分。

①超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派赞用,加重群

众负担的

②违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的

③克扣群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款的

④在管理、服务活动申违反有关规定收取费用的

⑤在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的

⑥有其他侵害群众利益行为的。

A.①②③④⑥ B.①②③④⑤⑥ C.①②④⑤⑥

D.②③④⑤⑥

46.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容涉黑涉恶活动,为黑恶势力充当“保护伞”的,给予处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

A.警告或严重警告

B.严重警告或者撤销党内职务

C.撤销党内职务或者留党察看

D.严重警告或者留党察看

47.有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,结予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

①对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策

或者有关规定能解决而不及时解决,庸懒无为、效率低下,

造成不良影响的

②对符台政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,损害党

群、干群关系的

③对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的

④弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益的

⑤有其他不作为、乱作为等损害群众利益行为的

A.①②③④ B.①②③④⑤ C.①②④⑤ D.②③④⑤

48.盲目举债、铺摊子、上项目,搞劳民伤财的“形象工

程…政绩工程”,致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

A.警告或者严重警告

B.警告或者撤销党内职务

C.严重警告或者撤销党内职务

D.严重警告或者留党察看

49.工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督

促落实上级决策部署不力,给党、国家和人民利益以及公共

财产造成较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警

告或严重警告处分;造成重大损失的,给予撤销党内职务、

留党察看或者开除党籍处分。

贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力,对

职责范围内的问题失察失责,造成较大损失或者重大损失

的,处分。

A.从轻或者减轻

B.从重或者加重

C.酌情给予

D免除

50.有下列行为之一的,造成严重不良影响,对直接责

任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处

分;情节较重的,结予撤销党内职务或者留党察看处分;情

节严重的,给予开除党籍处分。

①贯彻党中央决策部署只表态不落实的

②热衷于搞舆论造势、浮在表面的

③单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作

中不见诸行动的

④工作中有其他形式主义、官僚主义行为的

A.①②③④B.①②③c.①②④D.②③④

正确答案:B、C、A、D、B、C、B、A、B、A

 

51.党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任

者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,

给予撤销党内职务或者留党察看处分。

①党员被依法判处刑罚后,不按照规定结予党纪处分,或者对违反国家法律法规的行为,应当给予党纪处分而不处分的

②党纪处分决定或者申诉复查决定作出后,不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的

③党员受到党纪处分后,不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的

A.①②③ B.②③ C.①② D.①③

52.在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分:情节严重的,给予撤销党内职务或者留觉察看处分。

在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,处分。

A.从重

B.加重

C.从重或者加重

D.从轻或者减轻

53.党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动,有下列行为之一,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,结予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

①干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、

政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机

构服务等活动的

②干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交

易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他

重大经营活动等事项的

③干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项的

④干预和插手经济纠纷的

⑤干预和插手集体资金、资产和资源的使用、分配、承

包、租赁等事项的

A.①②③④ B.①②③④⑤ C.①②④⑤ D.②③④⑤

54.党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动,向有关地方或者部门、打招口乎、说情,或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响,情节较轻的,给予严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:情节严重的,给予开除党籍处分。

A.提供线索

B.进行举报

C.打听案情

55.泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,给予警告或者严重警告处分:情节较重的,结予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,结予开除党籍处分。

①干部选拔任用

②纪律审查

③巡视巡察

A.①③ B.②③ C.①② D.①②③

56.在考试、录取工作中,有泄露试题、考场舞弊、涂改

考卷、违规录取等违反有关规定行为的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

A.严重警告或者留党察看

8.严重警告或者撤销党内职务

C.撤销党内职务或者留党察看

D.留党察看或者开除党籍

57.在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机

关工作等其他工作中,不履行或者不正确履行职责,造成损失或者不良影响的,应当视具体情节给予处分。

A.警告直至开除党籍

8.严重警告直至开除党籍

C.警告直至留党察看

D.警告直至撤销党内职务

58.党员领导干部不重视家风建设,对配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影响或者严重后果的,结予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予处分。

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

59.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的,给予处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

A.警告或者严重警告

8.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

60.新修订的《中国共产党纪律处分条例》自…起

施行。

A.2018年ll月1日

B.2018年l2月1日

C.2018年lO月1日

撤销处分思想汇报范文第5篇

1、一种人有思路、很会干,但不负责。

2、大成功靠团队,小成功靠个人。

3、不要过度承诺,但要超值交付。

4、什么是不简单?把简单的事情千百遍做好就是不简单。

5、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

6、生产出直接效益,所有人都能看得见;

7、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。

8、过竞争对手的创新能力。

9、前者可用,但不可重用;后者宁可缺,也不可用。

10、虚心是进步的阶梯;

11、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

12、不懂分析,不求创新,止步不前;

13、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。 你不能衡量它,就不能管理它。

14、效益来源于管理。

15、预防是解决危机的最好方法。

16、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。

17、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。

18、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。

19、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

20、只图生产,不图效益,是蠢才;

21、管理是一级对一级负责;

22、是员工养活了公司。

23、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

24、做一个有影响力的人,而不是有权利的人。

25、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。

26、无责任,生产十米,效益一米。

27、生产出产品,越细就会越好。

28、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

29、管理出间直效益,明智人才能看得见。

30、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。

31、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

32、重管理优生产者眼光长远。

33、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。

34、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

35、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

36、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

37、重生产轻管理者眼光短浅;

38、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

39、绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的事。同时,不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

40、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

41、不怕你不干,就怕你不负责干。

42、有责任,生产一米,效益十米;

43、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。

44、无法评估,就无法管理。

45、既抓生产,也重效益,是良才。

46、一种人有责任、很敬业,但不会干;

47、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。

48、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。

49、押对注赢一次,押对人赢一生。

50、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

51、生产是一环跟一环紧扣。

52、合作是一切团队繁荣的根本。

53、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。

54、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

55、管理者应注重思路、方法、人心、成本,否则不叫管理;

56、只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。

57、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

58、固执是自毁的断桥。

59、为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

60、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

61、生产者应注重计划、产量、技术、效益,否则不叫生产。

62、大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。

63、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定抱负,并朝目标勇往直前。

64、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。

65、产品来源于生产;

66、在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了。

67、善于分析,追求创新,日行万里。

68、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

69、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。