大班工作安排范文第1篇

1、隐患排查治理是有效预防控制风险的关键

安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。隐患排查治理，首先就是要全面、细致、认真地找出、发现隐患，从公司、矿井到区队直至班组，从各级领导管理人员层层发动、着手，做到“三全”。“三全”即“全员、全方位、全过程”，范围要覆盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员，避免出现安全管理的死角和盲点。

班组级的隐患排查。就是由班长组织的对本班工人的不安全行为及所在的工作面的不安全状态进行隐患排查，还包括工人自身安全行为及所处周围环境的自查。班前，班长在开班前会时，要对工人的思想状态进行隐患排查，精力不集中、没有休息好、安全意识不够，坚决不予入井作业，要确保当班每位职工都有较好的安全思想状态和安全意识；进入工作面作业之前。要对工作面的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，只有当工作面的隐患排除后方可带领工人进入工作面进行作业；班中，要关注所在工作面的变化情况，出了隐患要及时处理；班后，要检查是否留下了安全隐患，若有，要及时处理完毕方可下班，来不及处理的要在现场向下一个班交接清楚。

区、队级的隐患排查，就是由区、队长组织的对本区、队范围内的工人不安全行为、工作面及作业环境的不安全状态和条件进行隐患排查。

矿井级的隐患排查，就是由矿长或井口主任组织的，更大范围的，对本矿范围内的职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。

公司级的隐患排查，就是由公司领导或公司安全监管部门组织的，最大范围的，对公司范围内的所有职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。

2、隐患排查治理的落脚点和关键点是治理。

如果隐患排查治理工作只停留在隐患排查阶段，不进行治理，那么所做的一切都等于零。隐患排查治理工作的关键环节即隐患的治理。

一般隐患的治理。一般隐患就是指可能造成的危害很小，容易处理的隐患，一般在现场就能及时处理解决。当作业人员、管理人员或是安监员发现一般隐患时。应及时在现场予以处理解决，将隐患直接消灭在萌芽状态。

较大隐患的治理。较大隐患就是指可能造成的危害较大，不是很容易解决的隐患。发现该类隐患应下达隐患整改通知书，通知隐患所在班组或区队，指定责任人和责任跟班安全员，在责任时间内进行整改落实。

重大隐患的治理。重大隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患。加强对重大隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。重大安全隐患的认定严格按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(国家局1 33号)进行认定，对该类隐患进行评估、组织管理和整改，按照“五定”制度处理，即定项目、定措施、定资金、定责任人、定时间限期治理。

为了避免在隐患治理过程中发生事故。应规定每一项安全隐患的治理要做到技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位，并且在治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业，从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。

3、建立完善的工作体系是隐患排查工作的重要保障

隐患排查治理工作必须建立完善的责任体系，做到环环相扣，一级对一级负责，一级监督一级，确保隐患排查治理工作层层传递，层层落实。

首先，公司成立以安全副总经理为组长的隐患排查治理小组。副组长为公司安全监察室负责人，成员为公司各部室主要负责人；组长对全公司安全隐患排查治理负责，副组长负责各矿井安全隐患排查治理监督检查和安全隐患信息管理；各成员均有各自的职责，如生产部、技术部负责制定安全隐患认定标准以及安全隐患治理各项措施具体要求等。

其次，矿井成立以矿长为组长的隐患排查治理小组。各矿矿长是本矿安全隐患排查治理第一责任人，副组长为各副矿长，成员为各股室负责人，各专业副矿长对本专业安全隐患排查治理负领导责任，安全副矿长对本矿安全隐患排查治理负监督检查责任。小组对公司检查出的安全隐患进行落实治理，并及时反馈。

再次，区队成立以区队长为组长的隐患排查治理小组。各区队长是本区队作业范围安全隐患排查治理第一责任人，副组长为分管安全的副区长，成员为各班组长。小组对矿井检查出的安全隐患进行落实治理，并及时反馈。

第四，各班长是本班安全隐患治理的第一责任人。各班组和职工对本班组和岗位的隐患排查治理工作负责。并对上级检查出的安全隐患进行落实治理。

4、隐患排查治理管理应规范化

为确保隐患排查工作取得实效，邵武煤业有限公司编制了一系列的有关隐患排查和治理的规定，明确了煤矿安全隐患排查治理的基本工作程序，规范了安全隐患的认定标准以及各项技术措施的编写内容，基层管理人员人手一册，对煤矿安全隐患排查治理工作起到了很好的规范和指导作用。

隐患的分类和认定：公司根据各矿井的实际情况，制定了各矿井《隐患分类和认定手册》，把隐患分为采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等6大类，各类隐患又再分成顶板、局部通风、爆破、粉尘防治、设备等若干项细的隐患，以便在隐患排查过程中予以认定；另外还把煤矿“三违”作为行为隐患纳入安全隐患排查的工作范围，研究分析“三违”分布规律，将“三违”分为一般“三违”和严重“三违”两类，并采不同措施进行治理，从而逐步消除煤矿“三违”现象。

隐患未落实整改的处罚，公司制定了《矿井隐患排查治理处罚办法》，对各管理层所查出的安全隐患，各安全管理部门均下达整改通知书，责任限期改正。限期未改正的，按照公司制定的《矿井隐患排查治理处罚办法》(其中包括“三违”处罚)，进行处理。

大班工作安排范文第2篇

治安乱点清除行动专班：

一、建立机构，明确职责。成立了治安乱点清除行动专班领导小组，并制定了工作方案，明确了总体要求，工作目标、组织领导、主要任务、行动步骤、主要措施。

二、召开了各乡镇政法书记、所出所长、县治安大队长参加的工作会议，对治安乱点清除行动工作作了安排布置。

三、工作取得的成效

1、成立了公安局副局长  为组长，治安大队长、各派出所长为成员的治安乱点排查领导小组。经排查，在全县排查出治安乱点24个，每一个治安乱点明确4名干警进行整治。

2、向各派出所下达了硬性目标任务，收缴管制刀具、非法枪支，明确了整治期间必须查处的案件任务数，在全县收缴了管制刀具50多把。

3、积极开展整治行动，通过整治，  派出所在胡家坪取缔了一家利用机进行的场所，收缴游戏机21台，并突击检查公共娱乐场所、休闲按摩中心，洗浴中心等38家，查处嫖娼卖淫人员4人。

4、目前，整治工作正在稳步推进中。

护校行动专班

一、建立机构，明确职责

护校专班于2013年9月5日成立了“护校行动专班”专项整治工作领导小组，县教育局长  任主任，县公安局副局长杨成、县安监局长 、县公安局副政委  任副主任，县城城区各中小学校长、各乡镇派出所所长为成员，下设办公室，负责日常事务工作及协调工作。

二、制定工作方案，明确目标任务，细化工作措施。

护校专班于2013年9月5日制定了XX县“护校行动”专项整治工作方案，明确了总体要求，工作目标、组织领导、主要任务、行动步骤、主要措施。

三、召开全县校长工作会议，布置安排整治工作任务。

2013年9月11日，在县教育局四楼召开了XX县教育系统集中深化安全大检查“护校行动专班”工作调度会，县直学校校长及片区以上分管副校长参加。

县安监局副局长  安排布置学校安全工作：

1、安排布置迎国检工作。要建立学校安全工作制度，建立学校安全管理机构，制定各项应急预案，并实施演练，开展安全隐患大排查，正确放置消防灭器。

2、人员密集场所的安全隐患排查。

3、学校食品卫生安全。

4、体育运动场所及体育器材的安全。

5、实验室药品的安全。

6、学生交通安全。

7、制定方案并建立台帐。

8、安全教育的问题。

县公安局副政委  安排布置“护校行动”专班工作如下

1“平安建设XX”测评工作的安排。

2护校行的问题。

A、校园内部治理。

B、校园周边的治理

1、开展隐患排查，找出问题学生。

2、排查校园200米内网吧、麻将、游戏室的问题。

3、排查校园周边重点高危人群。

4、排查学生带管制刀具、危险物品，毒品进入校园。

C、开展清理校园周边治安行动。

D、开展学生护送行动。

E、大力开展查处行动。

F、开展学校内部管理的行动。

四工作进展

1、2013年9月6日，专班下发了《关于开展提升群众安全感满意度宣传方案》，并制作了宣传卡片，以学校为载体，通过开展“小手拉大手宣传”活动，由学生带回家经家长签阅后带回学校。

2、其它工作正在推进之中。

建议：

“护校行动专班”要加强对各中小学、幼儿园护校工作的指导，组织、协调全县学校的护校行动工作，督促检查各校的工作进度。

大班工作安排范文第3篇

[关键词]排涝泵站 调度 要求

中图分类号：TV675 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）23-0141-01

引言

颍上县机电排灌所系全县各国有泵站的县级主管单位，所辖各泵站功能有三种类型：排涝泵站、灌溉站和排灌结合站。原具有排涝功能的泵站有27座，装机32175kw/132台套。沙颍河治理工程中，新建班草湖、五里井、许庙、姚沟、新渡口五座排涝泵站，装机5020kw/21台套，颍上县焦岗泵站更新改造工程又在颍左堤长林涵处新建长林排涝站，装机3150 kw/5台套。五里沟排涝站是颍上县河东区防洪排涝重点工程之一，装机1080 kw /5台套。润河、陶坝孜、王集、三里、孔台、三道冲站列入第三湖泵站更新改造工程于2013年实施。现就颍上县国有排涝泵站调度运用谈谈以下看法。

一、成立防汛排涝组织机构

颍上县机电排灌所成立防汛排涝领导小组，具体实施全县泵站防汛排涝的组织领导工作。

组长：所长，负责各泵站防汛排涝的全面工作，侧重于排涝组织协调。

副组长：副所长，协助负责各泵站防汛排涝全面工作，侧重于站前及排涝沟捞草的技术组织、外部联系及后勤保障工作。

副组长：副所长，负责组织协调防汛排涝调度、技术组织工作，侧重于泵站机组的排涝调度和技术组织工作。

成员：

工程股负责人：工程股长，负责泵站防汛排涝调度的组织实施，水雨工情信息的审核、分析、传递等工作，侧重于防汛排涝调度和泵站的组织管理工作。

办公室负责人：办公室主任，负责防汛排涝后勤保障，物资采购，转向调度、来往接待等工作，兼顾排涝工作的新闻宣传。

财务负责人：财务股长，负责防汛排涝资金管理等工作。

泵站负责人：负责泵站防汛排涝指令的具体实施和安全管理工作。

应急维修负责人：大禹机电工程队，负责应急人员的组织和应急维修具体实施工作。

机电所防汛排涝领导小组下设防汛排涝办公室和机组排涝工作专班、拦污栅捞草工作专班、涵闸管理工作专班、后勤服务工作专班。

（一）防汛排涝办公室设在机电所。其主要职责是坚持轮流值班、负责上传下达、内外协调和收集整理反馈水雨工情信息，安排落实后勤保障工作等日常事务性工作。

（二）机组排涝工作专班负责按所防汛排涝办公室下达的调度运用指令组织实施。

（三）拦污栅捞草工作专班负责按年防汛排涝办公室下达的调度运用指令组织实施。

（四）涵闸管理工作专班负责按年防汛排涝办公室下达的调度运用指令组织实施。

二、防汛排涝调度原则

颍上县机电排灌所服从县防汛抗旱指挥部办公室直接调度。所防汛排涝领导小组具体组织实施，并受县防汛指挥部指导，实行分级管理、分级负责制。各地必须通过电话、传真、网络等方式，向上一级防汛和业务主管部门报送泵站每日运行情况。泵站发现有险情或险情已作处理未经大水考验的，各地都要指定专人管理，备好抢险物资，安排好劳力，制定应急措施，做到有备无患。

三、防汛排涝预案及基本要求

（一）泵站防汛排涝方案及基本要求

1、泵站自排运用预案

各排涝泵站认真落实好值班制度，每班负责观测内外河水位，适时掌握开闸自排。

2、泵站工程排涝运行要求

各排涝泵站应严格按上级的调度指令运用好工程，必须严格按照设定的起排水位和控制水位运行（各站起排水位及基础资料见附表），并结合天气情况，随时了解雨情、水情的变化，作好开机预排、抢排渍涝和停机的安排。同时安排好运行人员的分工和班次排列，并报所防汛办公室备案，同时泵站管理所在具体实施防汛排涝时，要遵循以下原则：

（1）运行班组合理调配，安排好班次。遇事故抢修时，由负责人上报至机电所防汛排涝办公室，由办公室调配运所抢修机动队人员进行事故抢修工作，泵站人员照常倒班，以确保排涝运行值班的正常进行。

（2）泵站开停机指令由县防办和机电所统一调度，开停机程序严格按操作规程执行，影响安全运行情况下的紧急停机临时调度来确定。开停机（包括事故停机）必须于30分钟内将有关情况报告至防办。

（3）工程股负责每天8：00前将前一天的水雨工情信息及泵站运行情况统计资料进行收集、整理并及时报县防办。

（二）泵站的运用要求

班草湖、五里井、许庙、姚沟、新渡口、新长林六座排涝站除许庙站由原下溜站人员调入之外，其他五站只明确了负责人，未明确工作人员，为此机电所制定了由灌溉站抽调部分人员调剂，形成一对一帮扶，具体分配如下：

南照电灌站―班草湖站，大禹安装队一组―五里井站，大禹安装队二组―新长林站，八里河电灌站―姚沟站，三里电灌站―新渡口站（润河电灌站组成机动队）。

上述抽调人员应严格按县防办和机电所办公室调度指令进行运用，安排好工程管理人员的班次，并报县防办备案。

四、防汛后勤保障

（一）工程管理单位要根据工程运用实际，编制备品备件计划，落实备品备件资金，采购并妥善保管好备品备件物资，以便急需。为保证泵站安全运行并能及时排除事故，必须做好机电设备零部件和易耗材料的储备工作。

（二）在防汛排涝期间，泵站工程防汛需要工程技术人员支持的，由各站负责人事先向所防汛领导小组提出请求，由所统一协调调配。

（三）机电所其他工作人员要配合协调，做好后勤保障工作。

五、防汛纪律

防汛抗灾是天大的事，防汛工作坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛方针，要坚持克服麻痹思想和侥幸心理。单位和个人在防汛抗灾中必须服从命令、听从指挥、顾全大局，严格执行调度运用规定。各泵站应加强领导，落实行政责任人、工程负责人、技术负责人和值班人员，听从指挥，遵守纪律，坚守岗位，确保机组设备安全运行。对泵站工程和设备进行检查、维修和测试，使工程和设备处于良好状态。

如本单位工作人员因、、，致使防汛排涝工作遭受重大损失和拒不执行防汛调度方案及防汛抢险指令、汛期调度运用计划的，将严格按防汛纪律给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

大班工作安排范文第4篇

节假日兼职工资计算方法

<<中华人民共和国劳动法>>第四十四条:

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日加班工资计算方法

《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。

5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。

此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

节假日加班工资计算基数

一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;

二是劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定的加班工资基数确定;

三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时加班工资基数不得低于规定的最低工资标准。

实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时，应当按照(关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知)的规定执行。即：日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。

用人单位如安排加班应按规定，支付节假日期间加班工资。不能用倒休冲抵加班费。“法定节假日”加班工资应按加班工人日工资的300%支付加班工资，“法定休息日”加班工资应按加班工人日工资的200%支付加班工资。

举列说明，某职工月工资3000元，如果用人单位安排该职工在“法定节假日”期间加班一天，其加班工资为：3000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=413.79元。

如果用人单位安排该职工在“法定休息日”期间加班一天，其加班工资为：3000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=275.86元。

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大班工作安排范文第5篇

将感恩的种子播撒在幼儿的心田

二、大活动名称

“感恩你我，真情成长”

三、活动安排：

四、阶段性工作安排：

一、大展板的制作，18号前完成；

1、小班级部完成横幅的打印及制作。

2、背景（幕布亦是海报）的制作。

各级部将各自活动的具体安排（必须写清活动名称、目标、准备、时间、地点及参加人员）以图文并茂的形式写在2k的铅画纸上。经园部审核后由中班统一布置和装饰。

二、开幕式及准备分工；

1、时间安排

开幕式将按照大、中、小的顺序进行，时间安排如下：

大班：15：00-15：15

小班：15：50-16：05

2、家长宣传工作到位

3、主持人

各级部推选一名能渲染气氛的主持人介绍本级部活动的目标、内容安排及家长配合。

4、开场方式

各级部设计一个感性的开场方式，要能够让家长了解我们活动的意义并支持我们的活动，时间控制在5分钟之内。

（如：大班可以用手语表演“感恩的心”作为开场，中班可以排练一个简短的表现同伴间团结友爱、互帮互助的情景表演，小班可以用音乐游戏“小乌鸦爱妈妈”作为开场。）

5、各级部所需音乐由自己年级组负责统一整理、建包后拷到办公室桌面上；

6、开幕式过程资料的拍摄与收集，活动新闻及时上传由大班级部负责。

7、过程设计：

上午活动：（8：30）

1、主持人宣布活动开幕（陈霞）

2、园长致开幕词

3、大班教师手语表演《感恩的心》

4、全体表演《幸福拍手歌》（钱婷婷领）

下午活动：

1、大班表演，主持人向家长介绍级部活动意义及安排。（主持人自己级部推荐及安排）

2、中班表演，主持人向家长介绍级部活动意义及安排。（主持人自己级部推荐及安排）

3、小班表演，主持人向家长介绍级部活动意义及安排。（主持人自己级部推荐及安排）

三、中班级部准备好去孤儿院的相关事宜。

1、家长宣传工作到位。

2、联系孤儿院、车子；标语的打印、横幅的制作。

3、领好幼儿园园旗、园服、园帽。

4、慰问礼品的准备。

5、幼儿安全教育、礼貌教育。

6、过程资料的拍摄与收集。

7、活动新闻及时上传。

四、教育活动准备。

1、各级部按照各自的计划开展教学活动，并做好过程资料的整理。

2、各级部老师和小朋友一起将幼儿作品“爱心卡”布置到爱心墙上，并做好过程资料的拍摄工作。（26号前完成）

五、闭幕式准备及分工。

1、各班准备一节教学活动。

2、主持人、串词。

3、小班准备好护手霜、中大班准备好互赠的爱心。

4、准备好爱心传递物品。（小班爱心、中班四叶草、大班红丝带）

闭幕式活动安排

一、28号上午10：00小班举行闭幕式

活动流程：

1、主持人宣布活动开始。

2、儿歌表演《我爱家人》。

3、爱的宣言：心中有爱就要说出来：用语言或其他方式表达对彼此的爱。

4、小手护大手：给爸爸妈妈擦护手霜。

5、歌曲表演《让爱住我家》。

6、爱的传递：家长填写爱心卡，和宝宝一起张贴在海报上；鼓励宝宝把爱

心卡送给老师、父母。

7、结束语

二、28号下午3：00中大班举行闭幕式

活动流程：

1、主持人宣布活动开始。

2、中班诗歌表演《猜猜我有多爱你》。

3、大班幼儿集体手语表演《感恩的心》。

4、请一名中班幼儿、一名大班幼儿介绍“爱的信物”的意义；（幸运草、红丝带）；

5、团队爱的宣言：

中班：爱家人、爱朋友，帮助我们能够帮助的人；

大班：爱家人、爱朋友、爱自己、爱生活；

让爱心在我们之中传递；

感恩你我，真情成长！

6、全场“爱的传递”。

7、结束语。

后续活动

1、闭幕式活动及时上传。

2、活动各类资料的整理与归档。