出纳辞职信范文第1篇

花旗集团3月12日宣布了该集团企业和投资银行部门管理层改组的决定，这是花旗集团为加强部门间合作而实施的集团管理层改组计划的一部分。

集团决定把3名具有丰富国际银行经验的人员增加到集团高层管理人员队伍当中。花旗集团目前是欧洲最大的美国企业和投资银行，管理层重组表明了花旗集团对海外业务的重视和发展国际业务的决心。任命麦克・克莱恩为全球银行分部主任，阿兰・麦当劳为全球银行分部首席执行官，阿尔伯特・沃尔姆为投资银行分部主任。

戴尔公司创始人将辞去首席执行官一职

美国戴尔公司3月4日宣布，公司创始人、现任董事长兼首席执行官迈克尔・戴尔将把首席执行官的职务移交给现任公司总裁兼首席运营官凯文・罗林斯。

现年51岁的罗林斯将于今年7月接任公司首席执行官的职务，戴尔则继续担任公司董事长。戴尔公司在声明中并没有说明这一人事变动的原因，但分析人士认为，目前美国投资者纷纷要求将公司董事长和首席执行官两权分离，戴尔公司此举很可能与这一要求有关。

近年来，罗林斯与戴尔一直是公司的领导核心。戴尔主要负责新技术的研发及研究如何满足消费者的需求，罗林斯则侧重于公司发展战略的制定和运营的管理。

瓦茨为壳牌失信“买单”

壳牌荷兰皇家石油公司的女发言人鲁阿克尔3月3日在伦敦宣布，该公司董事长菲利普.瓦茨已经宣布辞职，公司现任总裁范德威尔接替瓦茨担任公司董事长。瓦茨意外辞职，这让人对他在壳牌虚报石油和天然气储量方面扮演的角色提出了新的疑问。

鲁阿克尔在声明中说，瓦茨是在“双方的共识之下作出的辞职”，对瓦茨辞职是否与在前不久曝光的壳牌石油公司虚报其石油储量有关的看法拒绝发表评论。但是舆论普遍认为，瓦茨辞职正是与此事有关。不仅如此，美国证交会还将继续就该公司夸大储量一事进行独立调查，以证实壳牌公司是否“违反了某些法律”。一旦所有证据都对该公司不利，作为时任董事长的瓦茨还有可能接受司法调查。

股东“逼宫”，迪斯尼董事长迈克尔・埃斯纳辞职

沃尔特・迪斯尼公司3月3日的股东大会上演了“逼宫”一幕，43%的股东对公司董事长迈克尔・埃斯纳投了不信任票，自1984年起就一直担任该公司董事长兼CEO的埃斯纳不得不放弃董事长宝座，只保留CEO一职。美国前参议员、公司首席董事乔治・米切尔继任董事长。

尽管埃斯纳放弃了董事长的职务，恐怕他本人和沃尔特・迪斯尼公司仍然得不到安宁。公司内部很多持不同意见的人士认为，埃斯纳连CEO都不应该当。有些人提出质疑，认为让一个非执行董事当董事长，埃斯纳仍然行使首席执行官的大权，这与原来的状况没有多少实质差别。

国际货币基金组织总裁辞职 意欲竞选德国总统

3月4日，IMF总裁霍斯特・克勒宣布辞职，从而使这个足以影响全球经济走向的国际金融机构一下子变得“群龙无首”。克勒表示，他在离任期结束尚有1年多的时候提出辞呈，是为了竞选下任德国总统。克勒的离职出乎大多数人的意料，但对于早就有意德国政坛的克勒本人而言，来自德国国内政坛的“召唤”当然具有很强的吸引力。

出纳辞职信范文第2篇

工作失职的辞职信范文(一)

尊敬的财务处领导：

您好!

很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您!

在立恒度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司，是孙总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!

回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不再出现了。感谢你们!

虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂为何工作是那样做的;听着大家的沟通、讨论，不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我使劲学着，听着，模仿着。因为我不想辜负了领导的期望，不想白费了孙总的谆谆教导，不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消失了。现在，我颇有些自豪了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在实践历练中明白，只要认真去学、去做，没有学不成、办不好的事!所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感谢孙总、感谢师傅!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

工作失职的辞职信范文(二)

尊敬的领导：

鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。

但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

工作失职的辞职信范文(三)

尊敬的领导：

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。

本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。

数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

此致

敬礼!

出纳辞职信范文第3篇

2016出纳辞职报告范文一：

尊敬的xx：

您好,首先谢谢您几个月前的知遇之恩,为我提供这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计梦想.这几个月以来,我自认为自己认真的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解.在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解,支持和配合.

我曾是一名学习财务专业的学生,更希望有一个规范的平台.来公司之前并不知道这里的财务管理方法,了解这里的情况之后,我本以为靠我自己的坚持,我会做出专业的帐务,但是在这几个月的实践中我发现,以我的经验在没有约束的状态下我是不能做到的.所以,仔细考虑,我还是决定放弃现在的工作.请见谅.我希望能尽快安排我现在工作的交接.另外,我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作.

谢谢!

理想和现实从来都不是一步之差.一步一步走到这里,就像睡梦中的孩子,猛然惊醒,我是否可以做一点新的尝试,不想成与败,只要不后悔......

此致

敬礼

申请人 xxx

x年x月x日

2016出纳辞职报告范文二：

尊敬的X总:

从201XX年X月我来到公司到今天，差不多有一年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这一年来，我收获到了许多，与你们处的非常融洽。

我刚进公司对一切一无所知，现在别人都说我成熟了不少，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。正是在这里我开始踏入了社会，初步完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。在这里我明白了什么是责任，什么是以人为本，无为而治;只有付出才会有回报等一些哲理。公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因为我年纪小，公司每个人都对我特别关心和爱护，真的很感谢与你们相处的日子。

我的理想是能做一个独当一面的会计，现在做出纳已将近一年，对会计这方面已经有了一定的了解，但是与我的理想还有一定的距离，我觉得我还年轻，想去外面的世界闯闯，看看自己是不是真的学到了什么，离自己的目标还有多远。希望您能理解我，批准我去外面的世界看看。

最后我还是要在向二位领导说声感谢，感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子!在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。

此致

敬礼!

辞职人：

xx年x月x日

2016出纳辞职报告范文三：

尊敬的公司领导及同事们：

自20**年6月入职以来，我一直很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在***(公司名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的主管**(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心，让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于**月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要**(某人)和**(某人)来承接深表歉意!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

出纳辞职信范文第4篇

了解辞职的权利

作为一名员工，在写辞职信之前不要仓促决定，也不要意气用事。想辞职时要先想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断是需要建立在一定的法律基础之上的。

员工辞职的权利，共计有3种：其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的，其二是员工提前30日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任。因此，在行使这种权利时，作为员工应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。

寻找合适的辞职理由

在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前30日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

找到合适的理由之后，在具体行文时，语气不可过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。

取得相应的证据

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据，比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要原件。

出纳辞职信范文第5篇

辞职报告本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。 为了使员工能够更好地保护自己的权利，我们从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：

1、 了解辞职权利的性质;

作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。

员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下;其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。

2、 寻找合适的辞职理由;

在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位中国报告网不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

3、 措词温和，不可激化矛盾;

找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。

4、 顺利取得相应的证据;

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。

5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。