没有任何借口作文范文第1篇

失败，无疑是一件让人疼痛的事，但我们聪明地发明了一种镇痛良药------为失败找个借口。 借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。借口是拖延的温床，凡事都留待明天处理的态度就是拖延，这是一种很坏的习惯。拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是对惰性的纵容。

麦克的一只脚有点轻微的跛，那是一次出差途中出了车祸引起的，根本不影响他的形象，也不影响他的工作。如果不仔细看，是看不出来的。

第一次，上司比较理解他，原谅了他。麦克好不得意，他知道这是一宗费力不讨好比较难办的业务，他庆幸自己的明智，如果没办好，那多丢面子啊。

但如果有比较好揽的业务时，他又跑到上司面前，说脚不行，要求在业务方面有所照顾，比如趋近避远等等，他大部分的时间和精力都花在如何寻找更合理的借口身上。碰到难办的业务难做就推，好办的差事就争。时间一长，他的业务成绩直线下滑，没有完成任务他就怪他的腿。总之，他现在已习惯因脚的问题在公司里可以迟到，可以早退，甚至工作餐时，他还可以喝酒，因为喝点可以让他的腿舒服些。

没有任何借口作文范文第2篇

正如《没有任何借口》中所述，没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将没有任何借口作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待借口我们的态度应当是坚决的摒弃。有效执行是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立有效执行，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。

通过学习《没有任何借口》，让我对没有任何借口这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。

没有任何借口作文范文第3篇

在生活中，我们经常会有一些借口。做生意赔了本儿会有借口；工作没有突破、落了后也会有借口等等，只要细心去找，借口总会有的，于是借口就成了一面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自己的过失掩盖住，把应该自己承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡。但从长远讲却是有百害而无一益。因为有了各种各样的借口可找，就会丧失个人的责任心，就会无原则地原谅这样那样的过失，就会在各项工作中得过且过、疏于努力，不再想方设法去争取成功。长此以往，斗志逐渐消退，热情逐渐熄灭，脚步逐渐迟滞，势必会落后于时代。这是每一个人都应该认真思考和面对的重大问题。

对照读本所表达的新的理念，结合自己分管的工作实际，我感觉更应该把“没有任何借口”这一理念作为自己的座右铭，作为分管单位干部职工思想教育的重点，领会实质，时时践行，最大限度地发挥每个人的潜能。认真分析近段重点、难点工作完成上存在的问题，其根源就在于听信和放任了一些这样或那样的“借口”，没有把每个人的潜能发挥到最大限度。使一些人自我满足、不思进取，稍有成绩就沾沾自喜、尾巴上翘；一遇困难就推三阻四、大摆客观，而不是扑下身子，想尽办法，求的工作上的突破。“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但它却可以激发出一个人最大限度的潜能。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢，做错了也罢，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢？不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能，这样一来，原来失败的借口也就不用找了。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。

为此，我准备在近段时间里抓好以下几项工作：

（一）把“没有任何借口”作为自己的座右铭，树立强烈的事业心责任感，始终保持良好的精神状态，为开创工作新局面提供动力，使自己所负责的各项工作，能在较短的时间内有一个新的突破。

（二）深入开展“两本书，两个讲话”学习活动，大力提高干部职工干事创业积极性。准备在分管单位特别是总公司，组织开展《没有任何借口》和《厂长经理必读》两本书，学习省厅张副厅长和市委王书记重要讲话学习热潮，大力提高干部职工干事创业积极性。

（三）抓重点、难点工作，抓企业规范化管理。一是明确责任，尽快在资产盘活、房地产开发、矿生产经营等重点、难点工作方面取得突破；二是准确定位企业发展方向，按照现代企业制度规范生产、财务、营销等管理环节，树立起总公司在全社会良好的品牌形象，实现做大做强；三是强化工作督察，坚持跟踪问效，确保各项工作优质高效完成。

没有任何借口作文范文第4篇

也难怪，辞典里从来没有“伪书”概念。要不是出版社大量制造伪书，误导读者、谋取暴利，假作者又屡屡被暴光，想必事态还不至于严重到要专门发明个新词来形容。

何谓“伪书”？

不妨看几个典型的伪书实例：标榜为“2004年度全球畅销书”――《执行力》的作者保罗・托马斯，经查根本就是一个虚构的人物。皮之不存毛将焉附？再看《没有任何借口》，西方确有此书，作者为巴勃（英文：Brace E． Barber），其中文版是中国社会科学出版社出版的，为真书。但看到人家正当走红，机械工业出版社也来出版一本《没有任何借口》，署名的作者却是美国人凯普，还标称跻身“2004年广州十大畅销书”。但“凯普”何许人也？经查证，所谓“美国人凯普”根本不存在，内容是中国人自己编写的，而书名却跟人家一模一样，你说这是何居心？

业内人士认为，伪书是对出版界涉及图书作者、内容、营销手段含有虚假信息的总称。伪书的普遍做法大概有三：第一类，伪造外国作者。如伪造所谓哈佛等外国著名学府的教授或外国畅销书作家。第二类，盗用国外已有影响或畅销的图书书名及相关信息，包括原外文名字及所获得的荣誉等，而中文图书内容则完全由自己编写的。第三类，伪造国际知名媒体、人物的评论，如假冒《纽约时报》、《金融时报》等的评论。

伪书现象种种

“一名多伪”迷人眼。伪书盗用书名、编造内容、伪造作者、东拼西凑、夸大宣传，手段无所不用其极。最直接最明显也最“有效”的当数“傍书名”。比如，你从国外翻译了一本《没有任何借口》，我也编造个美国作者出一本《没有任何借口》。或者你出《执行》，那我就来个《执行力》、《执行力Ⅱ 》、《执行力III》。如果不仔细辨别，你还以为后出版的是“青出于蓝”呢。

你可以随便登陆一家图书网站搜索，比如登录福州市新华书店网站，输入“没有任何借口”搜索，列出的搜索结果竟然有八本之多。除了真书，中国社会科学出版社出版的《没有任何借口》（作者巴勃，价格29.8元）外，还有机械工业出版社的《没有任何借口》（作者凯普，价格15.8元）、朝华出版社的《没有任何借口II》和《服从:没有任何借口》（作者都是凯普，价格均为15.8元）。言实出版社的《执行.没有任何借口》（作者沃格・罗比特）和《没有任何借口行动手册》（作者艾伦・杰弗里）。

其中，虽然部分涉嫌的伪书还未经过确认，但可以肯定的是，真正由巴勃所著，能体现他深髓思想的，只有中国社会科学出版社出版的《没有任何借口》。其它书即使不是伪书，也有“傍名牌”、跟风之嫌。

作者爱挂“洋头”。近年来随着洋书炒作的升温和市场价值的凸现，越来越多的书商更看好“伪洋书”，伪造个洋名出书也就成了书商最“得意”的蒙混伎俩。据了解，那样编造的伪书，一来国人不大可能去调查一个洋名的真假及身份，二来，既然洋名不存在，那么所谓稿费、版权等问题自然也就无从谈起。

但事情总有例外，“天网恢恢疏而不漏”。以《执行力》为例，2003年1月，机械工出版社《执行》一书正式在中国市场出版发行，成为西方执行文化的代表作。但是，5个月之后长安出版社出版了《执行力》，一年之后，国际文化图书出版公司又出版了《执行力Ⅱ》，2004年11月份，又一连出版了《执行力III》。其作者保罗・托马斯是这样被介绍的：哈佛商学院管理学、哲学博士，曾就职于多家世界500强公司，全球知名组织管理顾问、咨询专家。作序时他还说：“《执行力》自出版以来，许多大公司，像通用汽车、IBM公司各级主管几乎人手一册，在《商业周刊》《华尔街日报》等刊物的畅销书排行榜上，本书被排在首位。”但可笑的是，北京锡恩咨询公司致信哈佛商学院求证此等人物，美国哈佛商学院在回复中却指出：“无论现在或是过去，我们都没有保罗・托马斯教授这个人。” 一个可耻的谎言，一种卑劣的假文化由此昭然若揭。

除了西方管理类伪书外，其实国内的教辅书早就出现过伪书现象。据记者了解，不少中小学生都曾遭遇过伪书。什么“海淀名师”、“黄冈名师”、“启东名师”以及“北大附中”、“清华附中”等名校名师的高考复习题大行其道，有时候一个名师同时出几本不同的书，真是“分身有术”，让人无从分辨。但面对如此种种现象，一位在安泰新华图书城购书初二学生无奈地告诉记者：“时间宝贵，不可能花很多时间去辨别，而且也不懂怎么看出是伪书。碰到了算倒霉了。”

可笑的是，有记者采访书商：“这个老外怎么查不到呢”。书商竟答：“人家用的是笔名！”

内容东拼西凑。从内容看，真书《沃尔玛王朝》是从山姆・沃尔顿去世后继任者的成就切入，再现近半个世纪来沃尔玛的成长历程，揭示沃尔玛成功的经营法则。目录分：第一章，世纪交替，成为全球最大；第二章，我拥有经营者的灵魂；第三章，获得顾客忠诚的秘诀等。但真书《沃尔玛王朝》问世后，天津科学技术出版社也出版了有关沃尔玛的书，内容分为：沃尔玛的诞生、沃尔玛的成长、沃尔玛初期的经营战略、沃尔玛的壮大……有一位读者张先生就说了，不是不能写沃尔玛，问题是人家已经独创《沃尔玛王朝》了，再来一本《沃尔玛王朝》岂不是容易误导？内容拼凑，目录像“八股”，出版商除了无聊之外简直就是之极。

记者仔细对比一下真伪《没有任何借口》发现，正版原著的《没有任何借口》，全书25万多字，由10位原美国游骑兵学院的军官和士兵所讲的故事组成。其主旨思想是通过十大行为准则，以人性化、科学化的手段，“促使员工在极端条件下做出优异表现，无论成功几率多小，都能坚持不懈，以培养员工不惜任何代价获取成功的精神力量”，强调的并非被动服从。但在诸多伪书中，根本不具备自主知识产权，讲述的是老套的“企业员工对公司、上司、老板要忠诚、服务”，内容无非是在拼凑国内励志类内容的基础上，又掺进了“执行”概念，宣扬“权力至上”观念。不得精髓反而背道而驰。另外，保罗・托马斯为之作序的《赢在执行》，也被指完全照搬姜汝祥博士的培训课程《赢在执行》讲课大纲。

危害：误人子弟，后患无穷

近几年来，中国经济迅猛发展，中小企业逢勃兴起，很多学生也急于成才创业。在这种背景下，经营管理类、营销类、励志类图书铺天盖地。一定程度上迎合和满足了不少企业和个人的需求，但也让消费者乱花了眼，掏错了钱。

“伪书是中国出版业的耻辱，是精神文化上的空虚导致造假，精神文化上的腐败是最大的腐败。”2月24日有关伪书的座谈会上，新闻出版总署副署长邬书林气愤地说。中国社会科学出版社社长张树相也认为，伪书的危害主要在三个方面：“第一个危害，伪书导致出版界的诚信危机。伪书泛滥使出版社不敢再引进版权和外国的正版书了。第二个危害，不法书商用投机取巧的方式，用假书占领市场，把正版书排挤出局，扰乱了市场秩序。第三个危害，使用错误、歪曲的内容，使大批读者上当受骗。比如《没有任何借口》的伪书就宣扬一种没有任何借口，绝对服从老板的理念，实际上是宣传一种奴性。这样的理念不仅对公司的管理没有一点好处，甚至可能起到适得其反的作用。”

“一本好的正版书才能代表原作者的思想。”福建师范大学图书馆采编部郑家杰主任指出，“看书的人往往都会关注作者及其内涵，但如果是伪书，被杜撰、盗版的书，对读者的危害是很大的。明显的是容易产生误导。特别是对高校、专业研究机构，如果长期被伪书误导，那读者、研究者容易误入歧途甚至邪径。因此对学生来说，希望他们能重视伪书现象，不要贪小便宜或盲目跟风，草率买书。”

锡恩公司总经理、管理学专家姜汝祥拿伪书与盗版书对比时指出：“伪书和盗版书完全不一样，盗版书只是没有得到别人的允许而把它出版了。所以，可以定性为‘偷’。内容是一样的。但伪书呢？就像我们讲的‘假奶粉’一样，人们以为它是真奶粉，实际上它是假奶粉。那么，人们就会在不知不觉中使用这些假的东西。最后给我们的危害是看不见的。”他认为，假药谋害健康，伪书谋杀思想。如果谋杀了思想，篡改了思想，那对些企业家和个人无疑是一遍又一遍的谋杀。有学者甚至指出，鲁迅曾说“人世间最大的悲哀莫过于误食了亲人投放的毒药”，中国的企业家们没有在西方的强大竞争力前低头服输，却很可能因伪书而败在了“自己人”的谎言和误导之中。

出版社诚信缺失，有待整顿规范

伪书的泛滥，出版社是始作甬者。机械工业出版社是全国颇具影响的大社强社，过去50年里出版图书2.5万余种，引进版图书达3000种，但去年连续登上全国畅销书排行榜的《没有任何借口》最早被指“伪书”，令业界一片哗然。署名为“费拉尔・凯普”的国外作者是虚构的，封四所载国外书评也是假的。该书和其它伪书给全国出版业造成极坏影响，甚至引发了社会关于“伪书现象”的大批判和大讨论。

面对几乎失控的伪书出版市场，新闻出版总署图书司司长吴尚之指出，伪书性质极为恶劣，违反了《出版管理条例》、《消费者权益保护法》和《反不正当竞争法》，侵害了原作者与出版者的权益，严重影响了中国出版界的声誉，在国内外造成了不良影响。同时也破坏了正常出版秩序，有可能引发信用危机。为此，新闻出版总署曾发出《关于对含有虚假宣传信息的图书进行专项检查的紧急通知》等文件要求检查整顿。

没有任何借口作文范文第5篇

   当你面对工作的时候，你可能会有很多的想法和感受，你或者高兴，或者悲哀，或者厌恶，这都无所谓。只要你记住：没有任何理由，因为这是你的工作，工作就意味着责任。“工作就意味着责任”，“工作是我们要用生命去做的事”，充分说明了我们应该怎样对待工作。将工作看作是自己的一份责任，而不是义务，会觉得更有成就感，就会更努力的工作。以前我会把自己的工作做好，仅仅因为它是我的工作，做好它是我应该的，心里总有一种“压力”的感觉。但是如果从另一种眼光来看的话：我做好它，因为我可以凭努力做好它，而经过了这种努力，我会感觉到我的成功，心里会有一种自豪感，而不仅仅是完成了我应该做的工作，就会有更大的热情去对待以后的工作，去对待人生，去对待生活。

不管现在干什么工作，都要以心去做，以生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。处处以主动、努力的精神来工作，少说废话，成功只属于“没有任何借口”的人。多做实事，那些千方百计寻找借口的人只能注定失败。

    现在的事情现在就做，今天的事情决不拖到明天。工作不是我们为了谋生才做的事，而是自动自发，在自动自发工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想象和创造力，更是我们要用生命去做的事，工作就是付出努力。我深深地相信，以这种态度对待工作，对待生活，肯定会获得成功。

时代在不断进步，治黄事业在不断发展，维持黄河健康生命，是全国人民共同的心愿，是我们共同的事业，是每个人的职责，作为我们治黄人，更是要用生命去做的事。