述责述廉述法报告范文第1篇

一、履行职责方面

（一）理想信念坚定。认真学习《》《准则》和系列重要讲话精神，政治坚定，增强“四个意识”，更加紧密团结在以同志为核心的党中央周围，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，为党分忧，为党担责。

（二）压实“两个责任”。代局党委起草《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将主体责任逐一分解到班子成员、责任科室，层层签订责任书。梳理监督任务100余项，制定责任清单，建立监督台账，落实责任人员，明确办结时限，年终送达提示单，压紧压实责任。

（三）深化“A计划”。一是夯实廉政风险防控基础。重新清权、查险、定级、设防，将干部选任、政府采购、工程建设、项目资金管理使用等重点领域、关键环节中关注度高、行权频率大、危害严重的确定为A级风险点，建立A级廉政风险数据库，严格执行《xx市A级风险监管暂行办法》。二是扎实开展A级风险随机抽查审计。对局政策法规与行政审批服务科2014年以来行权履职情况进行了抽查审计，发现流程不规范、制度机制不健全及执行不到位等问题10余个，以审促改，全面深化。三是积极实施预防腐败创新项目。将“森林生态效益补偿资金使用监管”作为预防腐败创新项目，坚持问题导向，全面梳理并着力解决问题。四是深化为民服务“阳光行动”。完善网上“阳光晒台”和现场“公开展台”，推行行政许可“一窗式进出”工作方式，强化行政权力网上运行电子监察，实时监控、全程监督29 次。“三重一大”决策记实23次。

（四）强化教育监督。一是廉政教育警钟常鸣。组织学习《》《党内监督条例》《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》和系列重要讲话精神等，进一步增强干部职工“四个意识”。组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》《忏悔实录ⅴ》及省市纪委典型案例通报，促使党员干部严守法纪远离“红线”；组织观看《中国传统中的家规—范仲淹专题》和《二手房交易中“贪腐生产线》等警示教育片，用身边人身边事教育党员干部。在xx林业廉政交流QQ群适时16个文件规定等上级政策、纪律要求，“元旦”“春节”等节日前夕向局机关全体干部职工发送廉政短信10条500余人次；对办理婚宴、小孩百日宴的2名干部当面讲纪律、打招呼；对新提拔5名科级干部进行任前廉政谈话。二是强化监督严明纪律。认真落实“一诺三清”廉政制度，年初组织全体干部职工签订廉政承诺书56份，在政府采购中相关责任人员签廉政承诺书101份、签承诺书67份、廉洁合同3份。实践监督执纪“四种形态”，及时提醒纠正，抓早抓小。强化对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实情况的监督检查，加强对局有关科室行政执法行为、物资采购、义务植树苗木及设施设备采购和公车改革车辆管理制度的执行情况的监督检查。加强举报工作，及时调查核实、反馈举报1件。三是持之以恒抓作风建设。坚决纠正“”问题，牵头开展作风督查20余次。组织全局56名干部职工签订《拒绝参与违规打牌和承诺书》。组织全局42党员干部签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》。

（五）锤炼忠诚干净担当队伍。通过中、省、市纪委官方网站及报刊学业务，结合“两学一做”学习教育，牢固树立纪律和规矩意识，落实“三转”聚焦主责主业。扎实开展纪检监察干部走基层“清风行动”，收集意见建议66条。

（六）积极做好抽调工作。一是协助市纪委做好全会述责述廉大会筹备工作；二是参加省委第三巡视组为期近5个月的巡视工作，不辱使命，坚决维护了省委权威和xx纪检监察干部的良好形象；三是从7月至今，选挂到市委巡察办，顺利完成巡察机构的搭建和临时办公场所改建及运行等工作，建立健全办公室内容管理、指导市委巡察组和与纪委、组织等部门配合协作的“1+2+X”制度体系，推动巡察工作制度化、规范化、常态化；负责审核、指导四个巡察组修改完善巡察报告、反馈意见等，起草向市委党委会、市委巡察工作领导小组的情况报告等大量文件资料，审核信息、上报材料等各类文字资料，当好参谋助手，积极建言献策，发挥了统筹、协调、指导、服务职能作用，市委首轮巡察圆满完成了市委交办的任务，市委蒲波书记给予充分肯定。

二、廉洁从政方面

一是严于律已。严格遵守并执行《纪律处分条例》《廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定和省、市十项规定精神，知底线、明红线，坚决不踩高压线，慎始、慎独、慎微、慎初，时时、处处、事事当好表率模范，如实报告个人事项。二是管好家人同事，严管厚爱，真管真爱，坚决杜绝违纪违法行为发生。

述责述廉述法报告范文第2篇

2020年，**集团领导班子带领广大干部职工，认真贯彻区委、区政府决策部署，凝心聚力、开拓进取，各项工作取得一定成绩。现将一年来工作汇报如下：

一、“一岗双责”，全面履行职责使命

（一）担当作为，抓实基层党建工作

一是抓党员教育管理。以“8+X”制度为抓手，集团党委以每周《党建工作提示单》的形式对各支部工作进行及时提醒和督促。先后开展五中全会学习等活动80余场次，参与党员4000余人次。严格按照党员发展程序，发展预备党员4名。“学习强国”平台坚持每周通报制度，每天活跃度基本达到100%。二是抓支部作用发挥。要求支部分别承担集团党委迎“七·一”等7场次42个分项系列活动，倒逼支部活动开展，锻炼支部统筹协调能力。各支部分别组织疫情防控党员突击队和扫雪防冻突击队，疫情期间参与社区值守人员778人次，在自身项目及物业小区值守2800人次；在刚刚过去的扫雪防冻工作中，集团7支党员突击队100多名党员全部参与扫雪防冻工作，支部作用充分彰显。三是抓练兵平台延伸。充分利用申家巷和乔虹苑两个社区民生工作站平台，组织党员开展电动车违规充电和爱国卫生运动等专项整治活动，参与党员700余人次。四是抓党建品牌打造。结合集团项目特点，探索“党建+工地”模式，在7个重大项目现场成立临时党支部，开展“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”三号联创等竞赛活动8次，有效调动参建各方人员积极性、主动性。各支部党员立足自身职责，按照集团党委“提高认识、高点定位，集中精力、聚焦重点，争先创优、打造精品”的总要求，主动拔高标准、主动靠前一步，积极服务重大项目推进。在2020年度全区基层党建创新项目评比中，集团“一企一品”项目获评“优秀项目”，也是国资系统唯一一个获奖项目。

（二）聚焦主业，全面推进目标任务

2020年，集团共承担各类项目68个，包括市、区重大项目11个。一年来，我们将上述项目作为服务全区经济社会高质量发展和改善民生的重要工作，举全集团之力奋力推进。一是集中精力，聚焦重点。针对每个重大项目，均成立由项目运作、征收、建设、资产运营、成本、财务等方面骨干组成的项目推进专班，对专班人员严格考核，持续淘汰和调整薄弱人员，及时引进在前期、设计、建设、招商运营等方面经验丰富、能力较强的专业骨干，将最精干的力量投入到项目运作一线；每周至少召开一次项目推进会，根据情况随时召开专题会，及时研究制约重大项目推进的重点难点问题，及时向工作专班下达工作任务，确保项目方向不偏、节奏不减。二是提高认识，高点定位。努力将西五华里文化休闲街区打造成国内一流的文商旅融合的新地标，将扬子大厦打造成新街口地区高端的现代金融集聚体，在项目推进过程中，充分整合国内一流的规划、设计、招商运营资源，确保项目品质达成预期，经得起历史检验。三是争先创优，打造精品。牢固树立精品意识，定期约谈各方参建单位，确保设计、施工、监理等协作单位把最强的力量、最优质的资源投入工程建设中；按照商品房建设标准，以“扬子杯”为争创目标，高标准建设观门口、杨庄北保障房项目；引进国内一流的工程咨询机构深圳瑞捷公司，通过第三方飞行检测机制等行之有效的做法，定期对在建项目开展实测实量、质量风险、安全文明、管理行为4个方面的实地检查和评估，周点评、月通报，全面落实过程控制要求，努力将公安交管业务技术大楼等公建项目打造成在我市有一定影响力的精品工程。

截至12月底，集团完成固定资产投资19.0亿元，超额4.5亿元完成目标任务，完成率达131%。苜蓿园大街环境综合整治工程荣获省优质工程奖‘扬子杯’”；杨庄北保障房教育地块、观门口保障房住宅地块分别获评省建筑施工标准化星级工地、市文明示范工地；LG北社区中心和杨庄北教育地块实名制管理和农民工工资支付工作获得市建委通报表扬；明御河水环境综合整治工程、检察院业务技术大楼和永乐南路社区中心等多个项目荣获省级设计一、二等奖。

（三）提质增效，推进管理体系转型升级

一是推行绩效考核激发内生动力。面向集团各部门、各公司中层以上干部及物业板块全员全面推行绩效考核，以“奖勤罚懒、奖优罚劣”为导向的绩效考核工作迈出实质性步伐，干事队伍的内生动力进一步激发。

二是建立共享中心加强成本控制。将成本管理分为造价、招采、结算、履约、风控5个管理条线，通过工作人员和专业力量的集约共享，建立以投资估算为总控制目标、以动态成本跟踪为手段的分层管控体系，成本控制工作进一步落细落实。

三是借力信息手段引领管理升级。将信息化建设作为集团“一把手”工程，全面推行集团新一轮信息化建设，对标业内标杆企业，推动管理变革，加快集团数字化转型。目前，集团管理驾驶舱一期全面建成，资产管理系统正式上线运行，信访维稳系统即将上线，项目管理系统、物业管理系统建设全面展开。

四是深化资源整合提升物业管理。将6个物业公司按照“吸收合并”的方式整合成为一家**物业公司，形成8个职能部门、4个片区、11个网格的新管理模式；在此过程中，通过清退大龄人员、优化人员结构、部分岗位外包等手段，在岗人员减少78人，一线员工平均年龄下降10岁，物业板块履职能力明显提升，**物业品牌形象初步建立。

（四）科学统筹，抓好资金安全

近年来，受宏观政策环境影响，集团资金压力较大。集团不等不靠、主动作为，努力确保集团财务安全和健康稳定发展。一是在积极争取市、区财政支持的同时，创新融资模式、拓宽融资渠道，千方百计保障重点项目资金需求；二是加强全集团资金预算和统筹管理，建立健全风险防控体系，以周为单位进行科学调度，提高资金使用效率；三是加快各类项目推进，严格控制成本，促进各类资产迅速周转，加速经营性资金回流，确保资金链安全。

（五）预防为先，抓实安全生产责任

一是明确工作职责。对照《安全生产法》，结合集团实际，梳理制定7个方面共10条安全生产第一责任人责任清单，明确职责要求。

二是抓好理论学习。组织学习关于安全生产的重要论述专门活动3场次、260余人次参加。全年发放宣传手册1000余份，先后开展落实企业安全生产主体责任专题宣讲“春风行动”、培训教育、观看警示片等活动21场、参加人员达1318人次；开展各类应急演练20余场。

三是抓细重点工作。成立集团安委会，规范安全生产管理体系，建立一级网格（公司层面）5个，二级网格（部门层面）12个，三级网格（项目及物业小区层面）43个，分别设立网格长，进一步强化安全生产责任体系。引进国内一流的工程咨询机构深圳瑞捷公司，对在建重大项目按照“不定日期、不打招呼”的形式开展飞行检测，及时发现安全隐患，对于个性问题即查即改；对于共性问题及时补齐制度短板。集团对各项目“飞检”成绩进行排名，纳入绩效考核。

四是扎实推进专项整治工作。在地下室住人方面，在街道、公安等部门大力支持下，40多处地下室住人问题全部得到解决。在治理“飞线”充电方面，投入300万元，在21个物管小区硬化地面9830平方米，新建车棚124个，解决了近8000辆电动车安全充电问题。在高层消防安全整治方面，投入700万元对汇景和园、富丽山庄等7个老旧小区开展集中整治。在建筑工地方面，出台《**集团建设工程安全文明施工标准化指引》，实现建设工地管理体系的完善和管理能力的提升。2020年，集团在连续四年获得江苏省“安康杯竞赛优胜单位”的基础上，荣获江苏省“安康杯竞赛示范单位”称号。

二、驰而不息，抓紧党风廉政建设

（一）严控从业风险，全面提升党风廉政建设工作水平

一是加强廉洁从业教育。开展廉政教育活动11次，传达、学习上级关于违反八项规定精神典型案例通报17次，开展全员集中谈话1次，专题谈心谈话33人次，“三节”期间以短信提醒形式向全体干部职工发出廉洁提醒。10月，再次开展全员廉洁从业风险点排查与防控工作，共排查风险点300余个，制定防控措施140余条。

二是强化全员廉洁意识。用好履职纪实平台，先后录入领导班子履职纪实信息151条、班子成员履职纪实2304条。2020年3月，经国资办批准，设立审计部，聚焦区委、区政府、区国资办党委及集团党委重大决策落实情况、制度执行情况、经营管理的合法合规性常态化面向全集团开展审计工作。

三是强化制度刚性约束。今年以来，先后建立健全《南京**建设集团有限责任公司违规经营投资责任追究实施细则》等各项制度13项，集团经营管理更加规范。

四是强化考核督促问效。集团各部门和各公司负责人均与集团签订《目标责任书》，明确廉洁从业工作目标以及奖惩措施；在重大项目上，建设、施工以及监理方建立廉洁承诺制度，明确各单位具体责任；在历史积案化解方面，纪检干部全面参与，在法律政策允许范围内，最大限度保证群众合法利益，确保化解工作合规、补偿合理、阳光操作。

（二）配强内审力量，强化问题整改

一是成立审计部门，配强干事队伍。配备3名具有多年财务和审计经验的同志设立审计部，将内部审计纳入集团管理体系，聚焦集团各部门、各公司经营管理的合法合规性及落实集团党委重大决策情况开展审计，倒逼各下属单位进一步规范经营行为，提升工作质效。二是注重建章立制，完善工作流程。制定出台《**集团内部审计制度》及内部审计工作流程，明确内部审计人员岗位职责和权限、审计工作任务和内容、工作方法以及职业道德等方面的内容，使内部审计工作有章可循，有规可依。要求各部门、各单位在内部审计成果上坚持查错纠弊与建章立制相结合，建立和完善检查反馈、情况通报、整改“回头看”等工作机制。三是强化业务指导，开展专项审计。自审计部成立以来，先后对物业管理、资产管理等业务条线进行了专项审计，在内部审计实施过程中，制订有针对性的审计方案，针对审计发现的问题及时进行了整改，为提升物业管理、资产管理水平进一步提升明确了方向。

三、强化法律意识，坚持依法办事

（一）明确工作要求，牢固树立法治意识

领导班子始终把依法办事作为自身以及全集团各项工作的基本要求，认真学习贯彻法治思想和中央依法治国工作会议精神，严格执行重大事项集团决策制度。自觉加强法律法规知识学习，并充分应用相关法律法规审视集团各项工作是否做到依法依规、合法合规，时刻要求各板块（公司）领导班子严格按照法定程序履行职责，切实规范办事行为，能干事、会干事、不出事。

（二）结合工作实际，大力弘扬法治精神

结合集团工作实际，由集团行管中心牵头，在全集团开展各项学法普法活动。一是大力宣传法治思想，学习贯彻在中央全面依法治国工作会议上重要讲话以及法治思想的划时代重大意义；二是认真学习党的五中全会精神，学习中共国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标；三是认真学习与集团工作实际紧密关联的民法典知识，坚持以法制指导集团各单位工作顺利开展；四是积极组织集团各部门、各公司党员积极参加“百万党员学宪法、学党章、考法律活动”。

（三）广泛宣传发动，营造浓厚法治氛围

集团紧密聚焦“以危旧房改造、保障房建设和市政基础设施建设为主业”的功能定位，先后组织开展线上、线下各类法治学习宣传活动10场，其中线上学习活动4场、线下学习活动6场。在法治宣传月期间，重点在杨庄北保障房、佳营南路数字经济创新园等在建项目、银龙片区保障房等物业小区等人员较为集中、法治意识相对薄弱的环节加强宣传教育，集中开展民法典现场宣讲与学习，累计受众800余人；各部门、各公司参加“百万党员学宪法、学党章、考法律活动”党员101人、参加考试101人；同时，充分利用多媒体资源，在集团微信公众号、工作群先后《划重点！五中全会要点条条与你相关》、《坚持法治思想--论学习贯彻在中央全面依法治国工作会议上重要讲话》、《法治思想的划时代创立》等宣传文章，受众累计达400人次。

四、存在的问题及下一步打算

一是在谋划党建工作方面存在思考不深入、亮点不突出等问题；二是对各支部的工作统筹和监督检查力度还不够，对各支部党务工作者的培训教育还需进一步加强；三是党建工作开展方式仍显单一、不够丰富；四是中层干部日常监督管理的方式还需进一步优化，风险点排查频次需要进一步提高。

下一步，领导班子将进一步抓牢自身学习，对标找差，尤其是对照一批在党建工作中做得较深较实的国有企业，对集团党建和党风廉政建设工作深入谋划，不断完善机制、创新做法、做出特色，围绕全面从严治党各项要求，持续聚集企业建设和项目推进两方面工作，持续发力、久久为功，不断提升企业管理水平和项目推进质效，以更强的承载能力进一步彰显国企责任担当，努力为我区经济社会发展和城市功能品质提升做出更大的贡献。

在从严治党方面，围绕贯彻落实全国和省市区组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能发挥，提高基层党建工作质量。

述责述廉述法报告范文第3篇

县委考评组：

首先，让我代表__县司法局机关的全体干部职工对县年委考评组到来表示热烈欢迎，并诚恳地请考评组对我局领导班子一年来的司法行政工作及党风廉政建设提出宝贵意见。现在，我代表司法局领导班子就一年来的司法行政工作和党风廉政建设向考评组汇报如下：

2013年我县的司法行政工作在县委、县政府的正确领导下，在全体基层司法行政干部的密切配合下，以科学发展观为指导，深入开展“学、转、强、促”主题教育实践活动和“警民结亲、平安同行”的政法干警大走访活动，较好的完成了各项目标任务。特别是党的“十”召开以来，我局根据司法行政工作的新要求，结合__实际，提出了“一三三三”工作思路。即“围绕一个目标”，是指实现全县公众安全感明显提升。“突出三个重点”，是指加强法制宣传力度，加强法律援助力度和加强刑释解教人员及社区矫正人员的管理力度。“夯实三个基础”，是指夯实县乡基础设施建设，夯实县乡司法队伍建设，夯实县乡服务机制建设。“实现三个提升”，是指司法队伍形象大提升，公众民主法制意识大提升，服务和管理水平大提升。在这一工作思路的指引下，司法行政工作取得了初步成效：2013年全省公众安全感和政法机关满意度测评，__县列全市第一，列全省第9位，比去年同期提升了42位；全年，公证工作的办证量和收入额创历史水平，在全市公证工作现场会上，__是唯一在大会上介绍做法的县区；今年7月，社区矫正工作出台了“一个意见，两个办法”，是萍乡司法行政系统第一个出台社区矫正规范化改革举措的县区，受到上级部门的肯定；“六五”普法扎实推进，八月份“六五”普法中期考核验收，__县列全市前茅；年底获得全省“六五”普法工作先进县的光荣称号；六月份对全县司法干警实行了统一着警察制式装，全县司法干警向正规化管理迈了一大步。

一、全面落实抓好 “六五”普法规划的各项工作。（一）大力推进依法治理工作。今年年初我局为全面迎接“六五”普法工作中期考核，及时组织起草制定了2013年普法依法治理工作要点，具体指导乡镇及县直各单位的普法依法治理工作，努力探索完善“地方、行业、基层”依法治理工作和新的工作机制。紧紧围绕创建社会主义新农村的要求广泛开展“民主法治村”和“民主法治社区”的创建活动。深入宣传“六五”普法规划颁布实施的重要意义和“六五”普法规划的指导思想、总体目标、工作原则、主要任务、工作安排,来推动“六五”规划的顺利实施。（二）深入打造普法广场新阵地。在巩固原有的村（居）民法制学校、法制宣传中心户、__镇滨河路的普法宣传长廊等宣传阵地的基础上，进一步丰富普法载体和形式，扩大法制宣传教育的效果和影响力，尤其是倾力打造__大地红法治文化广场，继续丰富了内容和知识，在规模上取得突破、在特色上有创新，在内涵上有发展。（三）深入开展“法律六进”活动。积极推进法制宣传“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，继续深入宣传宪法和国家的基本法律、法规，重点做好新出台的法律、法规的宣传。一是围绕中心，根据需求,适时开展法制宣传活动。围绕三月综治宣传月，大力开展与平安建设相关的法律法规宣传；围绕“3.15”消费者维权日，通过发放宣传单、现场法律咨询和提供法律援助等形式大力开展活动；围绕6.26国际禁毒日，加大对青少年禁毒知识的宣传力度；围绕今年颁布实施的新法律法规，在12.4全国法制宣传日上，组织各乡镇、各单位、各部门大力开展丰富多彩的宣传活动。二是结合“公众安全感测评”活动，进村入户宣传法律知识。我局组织局机关工作人员，驻赤山镇、福田镇开展政法干警大走访活动的同时，通过放发法律知识读本和走访农户等方式宣传法律法规。乡镇司法所也按要求充分利用乡镇开展这此活动之机，进村入户了解民情民意，广泛宣传与农民息息相关的法律法规。三是组织法律服务工作者开展法律援助法律宣传。5月份，全县法律服务工作者和司法助理员，进村、入社区将《法律援助条例》、法律援助便民指南等法律援助宣传材料发放到农户手中，并开展法律咨询流动服务。通过开展发放宣传材料和法律咨询流动服务，向各乡村、社区居民群众宣传法律援助的性质、受援对象及条件、受援范围和形式、申请法律援助的条件和应提供的材料、援助机构的设置情况等，本次活动共发放宣传材料3万多份。同时各乡镇司法所因地制宜地开展“法律六进”活动，使普法依法治理工作更加深入人心，极大地激发了广大群众的学法用法热情和维权意识。

述责述廉述法报告范文第4篇

一、加强理论学习，提高思想认识，坚定理想信念

，在中央群团工作会议上讲话指出，要切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性和群众性。2015年，县妇联班子成员除参加省、市妇联、党校自选课程和支部等安排的学习活动外，还较系统地学习了党的十八届五中全会、省委十届七次全会和市委七届十一次全会精神、系列重要讲话精神、县纪委有关文件以及三严三实活动等学习文件。通过学习，县妇联成员班子进一步加强了党性修养，坚定了理想信念，更加明晰了妇联组织要把工作放到大局中去部署、去开展，把党的主张转化为广大妇女的自觉追求和实际行动。

做好新形势新常态下的妇联工作，首先，要充分发挥妇联党组的领导核心作用；其次，要承担起法律实施的重要职责任务；最后，要带头守法，带领妇女群众守法。要把工作重心放在基层，妇联干部要坚持走出机关、走向基层，沉下身子、拓宽工作渠道。创新工作手段，用自己的眼睛看最真实的情况，用自己的耳朵听最真实的声音，帮助广大妇女排忧解难，通过实实在在的服务把党和政府的关怀、妇联娘家人的温暖送到广大妇女心中，使妇女工作常做常新、充满活力。

二、认真履职尽责，突出工作重点，推进妇女事业发展

妇联是党领导下的群众组织，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女合法权益，是妇联的基本工作职责。因此一年来在工作中我们始终坚持事业为上，责任为重，工作为先。着眼全局，立足本职、用心想事；做好表率，严格管理，用心谋事；脚踏实地，真抓实干，用心做事。做到了重点工作有突破，单项工作有重点，整体工作上水平。

（一）围绕发展主题，在经济建设中建新功。一是持续发展巾帼建功创优质服务品牌活动。发动各级三八红旗集体、巾帼文明岗弘扬开放开明，诚笃诚信，敢闯敢拼，创优创新的新时期精神，为民服务办实事，立足本职，爱岗敬业，争创一流。我县已创建部级巾帼文明岗2个、省级巾帼文明岗5个、市级巾帼文明岗7个，目前正在争创市级巾帼文明岗单位有1个。二是大力扶持发展女农民专业合作组织，提高农村妇女组织化程度，引领广大农村妇女大力发展绿色、生态、环保的现代农业，建种、养殖等巾帼专合示范组织7个；三是积极促进妇女就业创业，以项目促发展。建设市级女大学生创业实践基地1个，争取到市级专项资金5万元；建设市级居家灵活就业基地2个，争取到市级专项资金7万元；建设县级居家灵活就业培训点2个，搭建用工企业与居家妇女对接平台，常年邀请专业人员为当地妇女进行技能操作培训；四是为适应新常态，围绕大众创业，万众创新主动作为，不断巩固发展妇女居家灵活就业基地，为困难妇女创业就业搭建新平台，举办了两期巾帼建新功巧手织幸福为主题的竞技大赛。五是为引领全县城乡妇女进一步紧跟互联网经济发展步伐，主动学习、大胆触网创业，帮助妇女掌握现代职业技能，拓宽就业渠道举办了首期巾帼电子商务培训班，为来自各镇有电子商务创业需求的妇女共90余人进行了培训。六是与劳动就业等部门联合开展春风送岗位行动，为妇女就业搭建平台。其中：提供就业岗位6个，现场求职人数达500余人次，其中返乡务工人员超过一半。现场提供政策咨询150余人次，发放宣传资料1000余份。

（二）围绕维权民生主题，在平安建设中出实招。一是以三八维权周和三下乡活动为契机，开展法律宣传、防艾滋病宣传系列活动；组织巾帼志愿者在路口、广场等人群聚集地方对两纲、新《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、防艾常识等法律法规和卫计知识进行宣传，提供现场咨询服务，增强妇女法律和健康生活意识，提高维权和自我保护能力，共发放相关宣传资料4000余份，接受咨询600余人次；二是开展巾帼维权法律大讲堂活动，特邀法学讲师来我县，为110余名妇女干部讲授了涉及婚姻、家庭、劳动就业等相关法律法规知识；三是联合市妇联、市妇儿工委办等多个活动单位开展男女平等基本国策20周年宣传活动，活动中大力宣传了男女平等基本国策、妇女儿童发展规划、妇女儿童权益保障法、妇女创业就业、健康卫生等知识，现场共发放宣传资料1000余份，提供现场咨询120余人次；四是与县民政局联合在县福利中心设立市反家庭暴力庇护分中心。从设立以来，为受家暴妇女提供法律咨询、援助等服务30余次；五是下基层，深入调研。对妇女群众需求，基层组织状况、维护妇女儿童合法权益中出现的新情况、新问题，大力开展下基层、访妇情、建台账和个案研讨工作。

（三）围绕巾帼关爱主题，提升妇女儿童幸福指数。一是多次深入基层了解两癌妇女情况和需求，积极争取招善引慈公益活动项目1个，为两癌妇女患病后提供心理帮扶。二是申请到县级儿童之家建设专项资金18万元，拟在各镇（村、社区）新建儿童之家55个；申请市级项目资金3万元，试点建立市级儿童之家示范点1个。通过向儿童提供游戏、娱乐、教育、卫生和社会心理支持等一体化的服务，让儿童在温暖的家园中获得知识，健康快乐成长。三是开展慰问贫困妇女儿童活动。春节、三八节期间，对我县10个镇家庭经济困难的两癌妇女、妇干、残疾人等进行看望慰问，共为37户送去慰问金、慰问品1.27万元；六一儿童节期间，市、县四大班子领导分别深入到学校慰问少年儿童，看望教职员工，送慰问金1.9万余元；四是开展免费义诊活动。以三八节和三下乡活动为契机，县妇联联合县妇幼保健院深入各镇村（社区）为育龄妇女提供免费生殖健康检查服务。截至2015年12月底，共为1800名育龄妇女做了健康体检。五是继续开展关爱女性保障计划活动，倡导广大妇女关爱自己奉献社会。我县今年截至目前完成女性安康保险投保共7144份，为4名患两癌妇女赔付12.5万元。六是深入开展双联双帮、精准扶贫、扶贫攻坚和银龄守护工作。制定了《县妇联参与扶贫攻坚的工作方案》，数次深入到联系点蟠龙镇合圣村，开展调查摸底工作，并与当地镇、村干部一起交流座谈，帮助村两委制订发展规划。协助镇、村干部做好禁烧秸秆宣传，为蟠龙镇捐赠工作经费3000元。针对合圣村存在的信息化设施建设比较薄弱的问题，通过多方筹集资金为村上捐赠电脑一台。为做好精准扶贫工作，为海棠村捐赠扶贫资金2000元。按照精准扶贫工作要求，对合圣村23户贫困户和太三村11户定点帮扶户逐一走访摸底，制定具体帮扶措施。其中，针对合圣村7户和太三村5户贫困户缺生产原料的特殊情况，为他们送去500余只鸡苗，并请专家教会养殖技术，帮助快速脱贫；针对16户贫困户缺生活原料的情况，结合民政局送温暖活动，为他们送去棉衣和棉被。对定点联系的社区金雁社区，制定了帮扶计划，协助社区制订了发展规划；协助策划并组织社区妇女开展三八公众参与活动、亲子公益讲座、志愿者服务活动，为金雁社区捐赠妇女儿童活动经费2000元；同时，县妇联党员干部多次深入到金雁联系的银龄守护对象王文君老人家中开展志愿服务活动，为老人送去一些营养品和生活用品、帮老人打扫卫生，与老人交心谈心。

（四）围绕和谐主题，在家庭建设中展风采。一是联合县委宣传部、县文明办、县文广局等单位在全县开展寻找最美家庭特别行动。推荐出了10户家庭为市最美家庭，1户家庭为省最美家庭；二是联合文明办开展孝老爱亲道德模范推荐评选活动，通过入户调研摸底，最后选出蟠龙镇盐井村唐中惠、略坪镇大成社区陈宗会为2015年全县孝老爱亲道德模范；三是深化小公民道德暨双合格家庭教育活动，鼓励发展各类家庭教育社会组织，建0-3岁早教中心一个；四是分别举办了构建和谐幸福家庭专题座、亲子教育公益讲座等家庭教育活动等各类讲座，为社区居民宣传正确育人观念，普及家庭教育科学知识，提高家庭教育水平，协助社区父母争做合格家长、培养合格人才；五是发挥儿童之家职能，联合团县委开展丰富多彩活动。分别在我县各镇村（社区）开展了给留守学生认个亲、五彩课堂、活动、阅读伴你成长等系列关爱活动，让他们感受到社会大家庭的温暖。

（五）围绕强基固本主题，在自身建设中增才干。一是在元旦期间，举办县巾帼安康杯迎春趣味体育活动。我县200多名妇女干部参加了此次活动；二是在三八期间，组织全县基层130余名妇女干部开展了野外拓展训练，增强了妇联组织的号召力、凝聚力和战斗；三是召开四届执委会第三次（扩大）会议，替补执委2名，选举了新任妇联主席。四是迎接了市政府督导组到我县督查指导两纲中期评估工作，并较好的完成了考核指标任务。

三、认真落实责任，严格执行规定，永葆党员本色

一是认真贯彻落实党风廉政建设工作，对单位2015年党风廉政建设工作任务进行分解、细化，明确责任人，保证了全年党风廉政建设各项目标任务的落实；二是注重教育，增强党员干部拒腐防变能力。在机关干部理论学习的同时，开展警示教育，坚持警钟长鸣，防微杜渐，增强在新形势下拒腐防变的能力；三是严格落实中央八项规定，班子成员坚持带头做表率，严格执行中央八项规定和省委十项规定，加强公务用车管理，严格控制公务接待，精简了会议，压缩了文件简报，压缩了三公经费，坚决杜绝铺张浪费。

一年来，县妇联班子成员认真学习党和国家关于反腐倡廉的法纪条规，严格执行八项规定，坚持以身作则，严以律已，常常告诫自己要心有所畏，言有所戒，行有所止。工作中，凡是涉及资金、项目、用人等事项我们都集体议定，做到公开、公正、公平，不循私情，不搞权钱交易，单位三公经费支出合规。单位没有违法违纪行为。

四、认真学法，带头用法守法，助推法治建设

述责述廉述法报告范文第5篇

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟

认真学习系列讲话精神，党的和三中、四中、五中全会精神深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识，进步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质作为从未分管过政法、信访、维稳工作的我，在新的工作环境下，只有不断加强学习业务知识，尽快熟悉环境进入角色。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。向在从事这项工作岗位上的老同志学习，了解掌握相关情况，不断提高自己的工作能力和业务工作水平，爱岗敬业，工作勤奋踏实。

三、积极履行岗位职责

（1）分管工作成效明显。政法工作。镇历来都以信访量大、维稳工作难而闻名，本人在镇党委、政府高度重视下，进步加强和创新社会管理，狠抓责任落实，提前防范稳控，突出化解矛盾，强化薄弱环节，确保了全镇社会稳定。（一）是加强了社会管理服务中心的管理，提高了办事效率，方便了群众办事，理顺了干群关系。（二）是对综治办公场所进行整合，建立了综治室、调解室、稳评室，铁路扶路办公室，警务室，司法所，五室一所的多功能场所，提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解。（三）是有力维护了社会和谐稳定，在五中全会、元旦等敏感期间无一例赴京访。圆满完成各级领导来我镇考察调研期间各项安保工作。（四）是对两参人员，民办教师，以及其他不稳定因素进行了排查并做好了稳控工作。快速地处置了长生村非正常死亡等突发事件。

四、廉洁自律、以身作则，作好表率认真学习中央八项规定对自己制定了约法三章:

即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。在主抓项目建设中坚决做到不吃请，不索拿卡要，努力做一个让组织放心，群众满意的公务员。

五、存在的问题

（1）是加强自身学习方面不够;