党员自评材料范文第1篇

海南省三亚市藤桥中学

曾文忠

过去的一年，对我党而言，是不寻常的一年。十六大召开以后，以同志为总书记的党的第四代领导集体提出了“全面建设小康社会”的奋斗目标。在去年和今年的“非典”事件中，党的第四代领导集体审时度势，沉着应对，采取了一系列有效的措施。取得了“抗非”工作的全面胜利，这充分证明了党的第四代领导集体具有驾驭、处理复杂突发事件的能力。

在今年宪法的修订中，我国首次将尊重人权及政治文明写入宪法，标志着我国法制建设迈入新历程。过去的一年里，从“孙志刚事件”到全国取消收容所，从总理为民工讨工钱到“三农”问题，体现了本届政府“权为民所用，利为民所谋”的宗旨。也反映了政府倾听民意，体察民情的务实作法。

这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的帮助下，本人通过收听、收看广播、电视，阅读党报、党刊等一系列学习活动，对党有了进一步的认识。我们的党能够依据情况的变化，及时调整策略。例如，针对当前社会存在的贪污腐败等等不正之风，我党及时出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》，规范了党员的行为，本人坚决拥护。针对当前社会出现的制假售假等诚信失丧的行为，我党也及时提出诚信教育并出台了《加强未成年人思想道德建设的建议》，在规范成年人诚信行为的同时，诚信更应该从娃娃抓起。这一年，党中央取消了报刊、杂志的摊派行为，本人依旧订阅了《海南日报》、《三亚晨报》等党报党刊，自觉学习党的相关政策文件并认真作好宣传工作。以优秀党员为榜样，不断提高自身觉悟。例如每年两次的假期到三亚点课本、搬运课本、分课本工作，本人已坚持了近十年，刚开始时，自己也有些不情愿：“别人都在过年放假，自己却在努力工作；别人发课本有补贴，自己干得满头大汗却是义务劳动。”思想上也有过不平衡，但想到自己是一名共产党员的时候，内心也就平静了，党员在个人利益面前不应该斤斤计较。

这一年里，本人担任初三（1）班化学科和初一（1）、（2）、（3）班的综合实践课程的教学工作。初三（1）班虽说是重点班，但学生的文化基础却很不扎实。针对这些问题，本人在上课时加强直觉教学，认真做好各种演示实验，努力在突破教学难点上下功夫，注重精讲多练。打印了大量习题让学生练习，使每位同学都能在原有的基础上进一大步。初一的综合实践课是进行课改后的一门新课程，怎样才能上好这门课是我思考最多的问题，新课改要求师生关系平等和谐，但教师若没了权威后，各种指令却无法传达，课堂上乱而无序，怎么办？教师管起了纪律，各种讨论活动又如何开展？这些一直是我感到困惑的。自我感觉，上综合实践课很累，但也收获挺多，例如我组织的折纸公开课，大家听了感觉不错，我还针对同学们对父母关爱不够、动手能力差的情况，开展了给父母洗一次脚、给父母做一道菜，为他人做一件好事等活动；针对学生乱花钱的实际，我还组织学生调查“压岁钱”使用情况，并引导同学们如何理财？如何到银行存取钱？教给学生遇到危险如何逃生、如何自救和救人？同时为提高学生的阅读兴趣我还开展了如何制作《手抄报》，怎样调查学校的环境问题等活动，这一系列活动受到了学生家长和同学们的欢迎。

本人本年度依然注重总结教学经验，撰写的化学教学论文《如何指导学生开展研究性学习》荣获了2003年度海南省化学论文评比二等奖。撰写的综合实践案例《环保的眼睛看校园》荣获三亚市综合实践案例评比二等奖。公务员之家版权所有

本人分管办公室工作，自己时刻牢记自己的工作是在为教职工服务。在教师职称的评聘和教师年度考核中，本人尽职尽责，在坚持政策的原则下，以人为本努力为教职工着想，为教职工们争取他们有可能得到的利益。在这一年度的教师全员培训工作中，本人虽然不参加培训，但依然尽心为教师们服务，把教师的事当作自己的事，组织大家收集复习资料，让每一位教师都能顺利过关。另外每周的考勤统计，是一项十分繁杂又要十分细心的工作，7年来本人一直在默默工作着。

在平时的工作和生活中，本人平易近人，不事张扬，每年的教职工工资调整，各种计划、总结、材料的起草打印，本人都是任劳任怨，认真、专心做好每一项工作。同事们有材料需要打印，有事相求，本人也都十分乐意帮忙。

党员自评材料范文第2篇

按照学习实践科学发展观实施方案的安排，通过集中学习、，分散学习和个人学习，系统全面地学习了科学发展观。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十七大精神先进性的体现，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照身边的先进人物，对党组织的希望和要求，对照党的先模人物，自己看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。作为新时代的大学生，自己有了更严格的要求。

二、个人存在的问题和不足

在此活动中，认识到自身与科学发展观不一致的问题：

1、政策理论水平不够高。理论学习仍不够，政策水平不高，有待进一步强化。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，存在一知半解，浅尝辄止，缺乏对其精神和实质的理解和思考。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。在学习的方式上，存在理论联系实际、指导实践不够，实际工作生活中不能自觉应用理论的问题。

2、创新意识不足，缺乏亮点。可能就是个人性格的问题，不会很大胆的表达自己的想法，或者就是不会去重视这个创新问题，觉得总会其他的同学来一起解决问题。而自身不会在问题出现时，想办法解决寻求更好的路径。

3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现没有真正的沉下心认真的学习理论知识，东西一知半解，知其然不知其所以然。工作中遇到问题的时候去翻书。

三、下一步整改措施

开展这次学习实践科学发展观活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强政治理论学习，提高政治素养。全面系统学理论，关注时事，关注社会发展动态，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术。注重与时俱进，创造性的开展工作生活。面对新的挑战，不断更新观念。

2、坚定信念，力争上游。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名党员，在各个方面力争做好带头模范作用，真正履行党和人民赋予我们的责任，做出应有的贡献，尽自己全力奉献。

3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。

党员自评材料范文第3篇

随着新世纪的来临，教育事业的飞速发展，全民素质的整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设提出了更高的要求。身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，有些教师的行为严重损害了人民教师的形象，降低了教师在人民心目中的地位，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到，花大力气加强中小学教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，重塑教师往日良好形象，正我师德，铸我师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务，是势在必行的一大举措。

二、自参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，今年还光荣地成为了一名中共预备党员。教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及教育管理水平，自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。

三、存在的主要问题：

1、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的预备党员，也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.

3、业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

4、工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、改进措施：

1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：人民，是看实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性，在工作起模范带头作用。

2、加强自我改造，提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.

党员自评材料范文第4篇

一、进机关

1、有健全的组织领导机构。根据《关于印发县纪委、县委组织部、县委宣传部〈关于在全县开展廉政文化“六进入”活动的实施方案〉的通知》文件精神，制定了《*县档案局馆开展廉政文化“六进入”活动方案》，成立了以局长为组长，副局长为副组长，班子成员及支委为成员的廉政文化进机关、进家庭领导小组，办公室设在局办公室，主任由办公室主任兼任，负责具体的日常工作。

此条20分，我局馆自评20分。

2、充分利用有限活动场所做好宣传廉政宣传，在办公设有党务、政务公开栏，粘贴有关反腐倡廉宣传材料，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育作用。

此条15分，我局馆自评14分。

3、有经常性的反腐倡廉教育。结合本单位工作实际，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，充分利用党支部生活会向党员传达党风廉政建设内容，一年来共召开党支部生活会两次，传达了十七大报告、县纪委关于转发《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容。领导干部通过深入学习，向职工宣讲了治理商业贿赂的重要性、党的十七大报告精神、亮点等内容，党员干部廉洁从政意识不断强化，法制观念明显增强。

此条12分，我局馆自评12分。

4、有丰富多彩的廉政文化活动。鼓励干部职工积极参加廉政方面有关知识竞赛，开展好廉政文化各项活动。领导干部在活动中起表率作用，其他党员干部全员参与，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

此条20分，我局馆自评19分。

5、有一个廉政文化宣传角。在办公室一角的报架上经常摆放宣传廉政文化的报刊杂志，先进典型等内容，宣传党的有关反腐倡廉政策、方针，弘扬新风正气。

此条15分，我局馆自评15分。

6、有本部门的工作特色。坚持每周一召开一次的职工学会，定期或不定期召开支部支委会以及局务会议和局务扩大会议。充分利用这些会议传达上级文件精神、学习各类重大政策、决策和各项改革措施，结合党风廉政建设责任书的量化指标查找和及时解决班子中个人工作、生活和思想上存在的问题，不断加强对党员领导干部和职工的政治理论和素质教育。

此条12分，我局馆自评12分。

7、有切合实际的廉政文化建设计划和制度等长效机制。

年初，召开党风廉政建设领导小组会议，结合我局馆实际研究制定了《*县档案局2009年党风廉政建设工作计划》。同时，在原有的规章制度的基础上，针对腐败现象易发的薄弱环节，进一步加强管理，堵塞漏洞，重新修改和增补了有关规章制度，目前局馆党政班子共制定了各项行之有效的规章制度19个，要求领导干部严格按照规章制度开展各项工作，确实做到用制度管人、管事、管权，以确保廉洁从政各项工作的开展。

此条6分，我局馆自评6分。

二、进家庭

1、有组织领导机构。根据县纪委的文件精神，制定了《*县局馆开展廉政文化“六进入”活动方案》，成立了以局长为组长，副局长为副组长，班子成员及支委为成员的廉政文化进机关、进家庭领导小组，办公室设在局办公室，主任由办公室主任兼任，负责具体的日常工作。

此条18分，我局自评18分。

2、单位有活动场所和设施。局馆办公室，同时兼有党风廉政建设活动室的作用，在办公室摆放向廉政文化宣传材料、先进典型等内容，弘扬正气。在宣传栏及办公室内的醒目位置，张贴了“八荣八耻”、社会主义荣辱观、公民基本道德规范等警示标语及名言警句。

此条18分，我局馆自评17.5分。

3、组织党员干部家属开展廉政文化教育活动。组织全体干部职工及部分家属观看了党风廉政警示教育片——反贪启示录。

此条16分，我局馆自评15.5分。

4、有一套家庭助廉档案。我局馆建立健全了党员领导干部家属档案，保证家属助廉活动有一定的约束力。

此条16分，我局馆自评16分。

5、有一个廉政文化宣传角。在办公室同时兼党风廉政建设活动室，在办公室一角的报架上经常摆放宣传廉政文化的报刊杂志，先进典型等内容，宣传党的有关反腐倡廉政策、方针，弘扬新风正气。

党员自评材料范文第5篇

一、进机关

1、有健全的组织领导机构。根据《关于印发县纪委、县委组织部、县委宣传部〈关于在全县开展廉政文化“六进入”活动的实施方案〉的通知》文件精神，制定了《*县档案局馆开展廉政文化“六进入”活动方案》，成立了以局长为组长，副局长为副组长，班子成员及支委为成员的廉政文化进机关、进家庭领导小组，办公室设在局办公室，主任由办公室主任兼任，负责具体的日常工作。

此条20分，我局馆自评20分。

2、充分利用有限活动场所做好宣传廉政宣传，在办公设有党务、政务公开栏，粘贴有关反腐倡廉宣传材料，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育作用。

此条15分，我局馆自评14分。

3、有经常性的反腐倡廉教育。结合本单位工作实际，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，充分利用党支部生活会向党员传达党风廉政建设内容，一年来共召开党支部生活会两次，传达了十七大报告、县纪委关于转发《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容。领导干部通过深入学习，向职工宣讲了治理商业贿赂的重要性、党的十七大报告精神、亮点等内容，党员干部廉洁从政意识不断强化，法制观念明显增强。

此条12分，我局馆自评12分。

4、有丰富多彩的廉政文化活动。鼓励干部职工积极参加廉政方面有关知识竞赛，开展好廉政文化各项活动。领导干部在活动中起表率作用，其他党员干部全员参与，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

此条20分，我局馆自评19分。

5、有一个廉政文化宣传角。在办公室一角的报架上经常摆放宣传廉政文化的报刊杂志，先进典型等内容，宣传党的有关反腐倡廉政策、方针，弘扬新风正气。

此条15分，我局馆自评15分。

6、有本部门的工作特色。坚持每周一召开一次的职工学会，定期或不定期召开支部支委会以及局务会议和局务扩大会议。充分利用这些会议传达上级文件精神、学习各类重大政策、决策和各项改革措施，结合党风廉政建设责任书的量化指标查找和及时解决班子中个人工作、生活和思想上存在的问题，不断加强对党员领导干部和职工的政治理论和素质教育。

此条12分，我局馆自评12分。

7、有切合实际的廉政文化建设计划和制度等长效机制。

年初，召开党风廉政建设领导小组会议，结合我局馆实际研究制定了《*县档案局2009年党风廉政建设工作计划》。同时，在原有的规章制度的基础上，针对腐败现象易发的薄弱环节，进一步加强管理，堵塞漏洞，重新修改和增补了有关规章制度，目前局馆党政班子共制定了各项行之有效的规章制度19个，要求领导干部严格按照规章制度开展各项工作，确实做到用制度管人、管事、管权，以确保廉洁从政各项工作的开展。

此条6分，我局馆自评6分。

二、进家庭

1、有组织领导机构。根据县纪委的文件精神，制定了《*县局馆开展廉政文化“六进入”活动方案》，成立了以局长为组长，副局长为副组长，班子成员及支委为成员的廉政文化进机关、进家庭领导小组，办公室设在局办公室，主任由办公室主任兼任，负责具体的日常工作。

此条18分，我局自评18分。

2、单位有活动场所和设施。局馆办公室，同时兼有党风廉政建设活动室的作用，在办公室摆放向廉政文化宣传材料、先进典型等内容，弘扬正气。在宣传栏及办公室内的醒目位置，张贴了“八荣八耻”、社会主义荣辱观、公民基本道德规范等警示标语及名言警句。

此条18分，我局馆自评17.5分。

3、组织党员干部家属开展廉政文化教育活动。组织全体干部职工及部分家属观看了党风廉政警示教育片——反贪启示录。

此条16分，我局馆自评15.5分。

4、有一套家庭助廉档案。我局馆建立健全了党员领导干部家属档案，保证家属助廉活动有一定的约束力。

此条16分，我局馆自评16分。

5、有一个廉政文化宣传角。在办公室同时兼党风廉政建设活动室，在办公室一角的报架上经常摆放宣传廉政文化的报刊杂志，先进典型等内容，宣传党的有关反腐倡廉政策、方针，弘扬新风正气。