年，乡党委、政府在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委关于加快建设“500亿”决定和乡年度经济和社会发展目标任务，按照“生态立乡、品牌兴乡、产业富乡、工商强乡、旅游活乡”的发展思路，结合“五个”建设，注重经济社会全面协调可持续发展，成功打造“2亿”。全年工作以促进经济发展为核心，以构建社会和谐为目标，以抓好党的建设为着力点，全乡呈现出经济发展、政治稳定、社会和谐、各项事业全面进步的大好局面。

一、经济发展实现新突破

（一）招商引资成效显著，工业经济迅猛发展，财政收入成倍增长。

今年成功引进淮渝煤炭经营有限公司投资800万元建成区煤炭洗选分公司，全年新引进或组建了咸丰军阀煤炭经营有限责任公司分公司、市区加发劳务有限公司、佳海汽配铸造厂、水电开发有限公司、兆美养殖公司、祥特汽车货运有限公司等7家非公有制经济投资落户。盘大盘强了渝淮煤炭经营公司、高源农业开发公司等非公有制企业，新增规模以上工业企业一个，目前全乡共有非公有制企业17家，微型企业20户。企业的发展，为促进全乡经济繁荣，改善人民生活，解决就业，增加财政收入，促进社会稳定等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。全乡工业总产值17000万元，规模以上工业产值15000万元，实现增加值5000万元，非公有制经济实现增加值5700万元,总产值达1.6亿元。截至12月底，实现地方财政收入164.1万元，完成计划的178.4%，实现全口径财政收入489.9万元。其中国税397.1万元,地税92.8万元。我乡制定了严格的财务管理制度，积极做好政府性债务管理工作，严格杜绝新增政府性债务。全年偿还乡、村历史性债务106万元。

（二）农业产业初具规模，产业基地逐步形成，农民收入大幅提高。

强化农业产业结构调整，坚持产业特色化，基地规模化，发展主导产业，促进农业增效、农民增收。一是依托猕猴桃专业合作社，引进大山农业开发公司，采取公司+专业合作社+农户发展模式，全乡已种植红阳猕猴桃5000余亩，今年产猕猴桃350吨，实现销售收入420万元，农民收入大幅增加。二是成功引进商会计划总投资1.6亿在全乡发展杨梅1万亩。第一期正在实施的有2000亩。三是依托箭楼村西瓜产业，种植西瓜400亩，实现销售收入250万元。四是依托山林下养殖专业合作社，发展野鸡5万只，实现销售收入300万元。五是抓好重专大户典型示范带动，新发展重专大户41户，其中种植大户30户，养殖大户11户（养鸡2户，养羊2户，养猪4户，养牛2户，养鸭1户）。全年生猪出栏5236头，山羊出栏1820只，存栏1750只，牛存栏639头，兔存栏2106只。六是粮食收入稳中有升，全年粮食总产量达8960吨，比上年增产120吨,增长1.4%。七是认真开展了以防治重大动物疾病为主的春秋季动物防疫工作，顺利完成了春秋季动物防疫的各项目标任务，实现家禽免疫三个100%和“六个不漏”，全年全乡无重大疫情发生，确保了畜产品的安全。全年全乡完成农林渔业增加值2676万元，农民人均纯收入达4515元，同比增长21%，新集约土地5894亩，集约率达33%，实现了40%，1354户的农户万元增收。

二、社会事业跨上新台阶

（一）城乡建设协调发展，基础设施得到改善，场镇建设提速推进。

1、全年全乡结合产业发展和环境绿化建设，新增林地面积2600亩；建立了严密的森林防火工作制度，未发生任何大小火警、火灾事故实现了全乡36年辖区无森林火灾记录。认真学习“绿化长江行动”精神，搞好“绿化长江行动”活动。政府、中小学、卫生院等机关事业单位为“绿化长江行动”活动捐款20250元。

2、加快了小城镇建设步伐。一是投资20万元完成了场镇1个平方公里的小城镇规划。新建居民住房6000平方米，完成居民旧房风貌改造1.5万平方米，完成危旧房改造3000平方米。全年共完成各类建设总投入540万元。扩大小城镇建成区面积0.01平方公里，新增城镇人口102人，提高城镇化水平1.5%。全乡建立了统一的房屋风貌标准，确保了今后场镇建设的规范发展。

3、新农村建设初见成效。一是在村新村规划占地面积24亩，总投资500余万元，建成52栋房屋，每户建筑面积153平方米。在年10月完成了道路硬化，供电、给排水、广播电视和通信畅通工程；生产生活配套设施完备，已建成1个广场、1个便民超市、1个医务室、1个农家书屋、1个综合办公室、并设置了8个垃圾桶，实现了“六通”“六有”靓丽新村目标。二是投资20万元新建了箭楼村级公共服务中心，投资4.9万元改建完善了村级公共服务中心。三是全面实行耕地保护，确保了基本农田不减少。四是党政一把手做到了亲自抓防震减灾工作，落实专人负责此项工作，制定了详细的年度防震减灾工作目标和年度计划。充分利用“赶场面对面”、“安全宣传月”等活动积极宣传防震减灾知识，发放防震减灾科普宣传图文资料。积极参加上级防震减灾会议，密切配合区地震局落实宏观异常监测工作，做好日常地震宏观异常监测、收集和上报工作。组建乡应急抢险队20人，各村社区义务抢险队70人，为防震减灾工作提供了人力保障。五是抓好了去冬今春的农田水利基本建设工作，共投入资金42万元，其中，完成山（湾）平塘整治维修8口，新修、维修整治堰渠16公里,新建人畜引水池2口，整修河堤200米。六是结合实际认真开展了扶贫工作，结合万元增收工程，探索开展“点活贫困户”的工作，全乡全面共实现23户78人的脱贫，巩固了65户191人。七是大力实施宜居工程，全年通过新村居民点建设，高山移民、生态移民、危旧房改造，实现了185户，686人搬入新房，同时，配套投入8.5万元完善了场镇卫生设施，进一步优化了居住环境。八是加大投入，畅通道路，今年投入各类资金313万元，完成了村级道路硬化7公里，整治村级道路23公里，硬化人行便道8公里。

（二）社会发展全面提速，社会事业全面进步，社会保障稳步推进。

1、加强环保工作宣传力度，全年投入环保工作宣传经费0.8万元；投资12.5万元新建垃圾处理场1个、垃圾池1个，垃圾桶40个，规范了场镇卫生管理；投资70万元改造场镇自来水管网体系，新建饮用水池2个，铺设管网0.36公里，解决了场镇及村部分居民饮用水问题；出资1.5万元，聘请2名环卫工人，每天清运场镇垃圾；关闭2座小煤矿和1个采石厂。地方环境得到优化。

2、严格落实公共机构节能工作。一是严格落实水电降耗制度。加强了乡公共机构水电设备的日常维护管理，杜绝漏耗空耗，同比用电耗电量下降8%。二是严格落实资源利用制度，大力推广电子政务办公，尽量减少对纸质文档的使用。三是严格公务车辆管理制度，年公务车油耗量同比下降6%。四是严格办公用品购发制度，统一采购，合理控制各部门的办公用品支出，杜绝办公用品私用现象。五是严格执行公务接待规定，杜绝公务接待中的浪费现象。六是严格推广高效节能产品，投资10.5万元，更换节能灯和改造节水型器具。

3、扎实开展健康工程建设。一是新建标准水泥篮球场3个，成立社区腰鼓队，老年健身队。二是投入5.5万元购置健身器材和体育设施。三是认真开展了创文明单位、文明村和卫生单位活动，每月检查评比一次。全年创区级文明单位5个，乡级文明单位10个。区级卫生单位1个，乡级卫生单位8个。四是卫生工作建立了以乡卫生院为主、各村居卫生站为辅的医疗网络，全年组织机关职工进行了体检。还在全乡组织了两次“安惠”免费体检，600余名贫困群众受益；安排乡卫生院参与“赶场面对面”16场次，为589名群众提供免费日常诊断和医疗咨询服务。

4、文化教育工作有声有色。一是组织开展群众性“唱读讲传”活动，于6月29日举办了全乡庆“七一”暨“唱读讲传”红歌演唱会。全年组织各类红歌演唱活动25场次，传箴言3万条，讲故事50个，读经典1250篇。二是开展铁峰农民文明行动，围绕迎世博、迎亚运，推动礼仪普及行动、行为养成行动、优质服务行动、环境整治行动四大行动。广泛开展“讲文明、树新风”活动，推进家庭美德、职业道德行动，依托学校和文化活动中心普及礼仪知识，做到“四不四在”。三是在全乡大力开展“十星级农户”评选活动，在全乡营造比学赶帮的浓厚氛围。四是在元旦、春节、国庆等重大节日开展文化活动，丰富群众文化生活。五是选送节目参加区举办的每年一次的迎春文艺汇演。六是投资29万元建成综合文化站，农家书屋普及全乡各村（居），发展文化中心户20户。七是投资1.5万元硬化300平方米活动场地，为群众跳坝坝舞提供了场所。八是全年新安装广播7个，卫星电视接收器700个，基本实现广播村村响，电视户户通。九是继续把巩固和提高“两基”教育作为重中之重，建立了“普九”工作和“两基”工作常效机制，规范和完善“普九”、“两基”档案和基础工作。切实开展了学龄段人员的入学情况调查登记，确保学生的入学率和升学率，农村义务教育率达100%。

5、人口与计划生育工作上档升位，人口普查工作得到强化。一是年全乡出生人口109人，其中政策内出生90人，政策性生育率82.6%，人口出生率7.8‰。全年共收取社会抚养费25万元，当年应落实节育措施2030人，已落实1989人，落实率98%。全年落实一次性奖励扶助40人1.2万元，历年报批奖励扶助130人15万余元，历年报批特别奖励扶助12人3.5万元。发放宣传资料5000余份，群众宣传面达到了93%以上。二是准确无误完成了4040户12833人的人口普查工作。

6、社会保障稳步推进。全年新增城镇就业82人，城乡居民养老保险4860人，全年新增转移劳动力733人，城乡居民合作医疗参保率达94%。全面推行低保对象听证制度，对城镇低保对象35户53人实行按季度核定对象，按月及时足额发放13万余元；对农村低保对象457户1059人实行按年核定对象,按每半年及时足额实行“一卡通”打卡方式发放到位76.54万元。加大农村“五保户”供养集中供养率，全年新增五保9人，全乡共有五保户77人，投入资金15万元对乡敬老院进行整修，改善五保老人的生活条件。对今年“6.28”洪灾、“8.26”风灾、“12.4”雪灾中因灾致贫的农村居民以及农村倒房、危房户等，按受灾程度及时安排春荒、冬令及临时救灾补助等16.4万余元。对因灾需要重新建设居所的农村居民，严格按照八步流程审核报批，按照600元/间但每户总额不得超过7000元的补助标准核拨倒房重建资金7万元。巩固和发展“双拥”成果，积极开展拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。对全乡复员退伍军人、伤残军人、带病回乡军人、参战军人一经确认严格按要求建档，按照补助标准及时足额发放优抚资金。争取“光荣之家”建设项目，在村和村建成占地400平方米的光荣之家，解决了16名优抚对象住房问题。

三、平安建设呈现新局面

今年以来，我们紧紧围绕“创造稳定环境、建设平安”活动，大力排查调处社会矛盾和历史遗留问题，没有发生重大政治事件；没有发生重大群体事件；没有发生重大森林防火安全事件和重大治安案件，实现了“”等邪教组织滋事和“禁种铲毒”零目标。乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，亲自安排，具体过问。在信访工作中，做到了：年初有计划，年终有总结；每季度召开一次大信访工作联席会议；坚持领导接访日制度和实行目标责任制。全年共受理群众来信共7件，已办结7件。乡党委、政府依法行政、依法治乡，民主决策、科学决策水平进一步提高，民主管理制度健全，乡务、村务、组务公开做到了规范化，制度化。“五五”普法，培训了宣讲骨干32人，认真组织村民、单位职工学法5600人次，参学率达95%，进一步增强了干部、群众遵守国家法律法规的自觉性，法制观念明显增强。有效推进“平安工程”建设，构筑防控体系，制定措施，层层签订责任书，落实责任制。全乡已建立综治领导小组8个，兼职综治人员7名。全乡无“”、“门徒会”练习者和非法种植罂粟行为。坚持开展干部“大下访”、“干部赶场面对面”活动，及时了解民意、化解民怨，全年共摸排出矛盾纠纷23件，已全部办结。领导走（接）访案件26件，已解决26件。全乡无重大群体性事件、重特大安全事故和恶性刑事治安案件发生。强化安全生产工作，做好食品、药品监督工作。加大道路交通安全工作力度，严禁超速超载和黑车载客搭人等。

四、党建工作呈现新亮点

今年以来，乡党委政府更加注重党建工作和自身建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为全乡经济发展提供了坚强的组织保障。

（一）宣传工作有声有色

1、进一步规范党委中心组学习制度，努力提高班子成员的政治理论水平，提高班子的凝聚力和战斗力。把强化班子自身建设作为党委中心组、专题民主生活会的重要内容，制定了党委中心组和机关干部学习制度及年度计划，班子成员学习完规定篇目，完成3篇调研报告，组织机关干部专题学习12次，学习成效明显，成功创建“三星级”学习型领导班子。

2、认真落实思想政治工作“三三工作法”，切实做好日常性的思想政治工作。年初制定了乡干部管理制度，切实加强共产党员特别是党员领导干部的思想道德建设，通过组织全体党员干部观看警示教育片、党员电教片等加强道德教育和党性锻炼，促使党员干部提升道德境界。机关干部心齐气顺，没有任何不良情绪反映。撰写思想政治工作调研文章1篇，开展与机关干部谈心活动2次。

3、组织全乡群众积极参与“感动”人物及“争光贡献奖”先进典型评选活动，参与群众4120人，投票9000余张。文化工作有声有色：一是组织开展群众性“唱读讲传”活动，于6月29日举办了全乡庆“七一”暨“唱读讲传”红歌演唱会。全年组织各类红歌演唱活动25场次，传箴言3万条，讲故事50个，读经典1250篇。二是在元旦、春节、国庆等重大节日开展文化活动，丰富群众文化生活。三是选送节目参加区举办的每年一次的迎春文艺汇演。四是投资29万元成综合文化站，农家书屋普及全乡各村（居），发展文化中心户20户。五是投资1.5万元硬化300平方米活动场地，为群众跳坝坝舞提供了场所。六是全年新安装广播7个，卫星电视接收器700个，基本实现广播村村响，电视户户通。

4、扎实抓好群众性精神文明创建工作。一是认真开展了创文明单位、文明村和卫生单位活动，每月检查评比一次。全年区级文明单位5个，乡级文明单位10个。区级卫生单位1个，乡级卫生单位8个。二是在全乡大力开展“十星级农户”评选活动，在全乡营造比学赶帮的浓厚氛围；三是开展农民文明行动，围绕迎世博、迎亚运，推动礼仪普及行动、行为养成行动、优质服务行动、环境整治行动四大行动。广泛开展“讲文明、树新风”活动，推进家庭美德、职业道德行动，依托学校和文化活动中心普及礼仪知识，做到“四不四在”。

5、加强和改进未成年人思想道德建设，组织开展了“关爱未成年人”主题教育活动，为留守儿童安排学习、食宿，联系安利公司和康师傅集团为180余名留守儿童安排统一食宿、学习。邀请专家讲法制教育课、观看法制电教片等形式加强对青少年思想教育，促进青少年健康成长。

（二）组织工作凝心聚力

1、以创先争优活动为契机，切实加强领导班子和党员队伍的思想政治建设。在创先争优活动中，我乡按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的四句话目标任务，做到了：一是抓住解放思想，强作风。通过深化对政治理论的集中学习教育活动，既增强了党员干部的政治政策理论水平，又促使党员干部进一步解放思想，增强了对加快发展的责任感和使命感，把加快经济社会发展作为自已的内动力而改进工作作风。二是紧扣发展主题，抓产业。紧密结合乡经济社会发展实际，通过深入细致的调研，制定了全乡经济社会发展五年规划，明确了全乡未来五年将围绕“生态立乡、品牌兴乡、产业富乡、工商强乡、旅游活乡”的二十字方针，重点发展杨梅、猕猴桃、花卉苗木等主打产业，做大做强乡中小微企业园，实现富民强乡的目标任务。三是注重以人为本，富民生。将创先争优活动与今年的“投身大会战、争做新贡献”作风建设主题活动和“三项活动”紧密相结合，在促进党员干部转变工作作风的同时，充分发挥他们的主观能动性，积极主动为老百姓思发展，谋利益，确保全乡40%以上的农户实现万元增收目标任务。四是和谐干群关系，牢基础。通过创先争优活动的开展，全乡党员干部都能做到深入基层一线调查研究，召开院坝会，倾听群众心声，力所能及地帮助解决老百姓在生产生活中遇到的困难和问题，与老百姓同吃同住同劳动，加强党性作风实践锻炼，从而密切了党群干群关系，实现干群一家亲的目标。

2、以强化“三个一批”活动为载体，夯实筑牢基层组织建设基础。

一是抓好一批常规工作，培养造就一支高素质党员队伍。扎实抓好党员队伍的日常教育和管理工作。严格按照上级有关要求，认真抓好全乡13个党支部472名党员的日常教育和管理，不折不扣地落实党内组织生活“”基本制度。认真开展对困难党员扶贫帮困活动，积极响应区委号召，向党内温暖工程捐款5000元。今年共帮扶慰问困难党员200多人次，送去慰问金肆万余元，实物160件，使他们充分感受到了党组织的关爱和温暖。严把党员进口关，发展党员工作规范开展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，切实加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。全年共发展预备党员8名，预备党员转正8名。干部管理和作风整顿措施过硬。一是紧密结合“投身大会战、争做新贡献”作风建设主题活动，通过认真开展“唱读讲传”活动和“三项治理”工作，使全乡干部进一步统一思想，认清形势，审时度势，明确肩上的责任、身上的担子，以主人翁的精神担负起发展的重任。二是紧密结合“三项活动”的开展，切实整顿干部工作作风。全乡党员干部深入开展“三进三同”、“结穷亲”和“大下访”，深入田间地头、农户院坝，指导农业生产、排查化解矛盾纠纷、与群众交心谈心、为他们排忧解难，既进一步密切了党群干群关系，又重塑了党员干部在百姓心目中的形象。三是进一步完善机关干部管理的各项制度。包括首问责任制、干部考核、出勤、签到、周清月结、值班、请销假、下村、工作周报等9项制度，进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律。通过这些制度和措施的执行，使广大干部职工更加自觉遵守乡里的各项规章制度，全乡的学风、会风、工作作风迅速好转，机关秩序井然，树起了良好的形象。

二是完善一批机制平台，为党员干部发挥作用搭建有效载体。完善干部培养锻炼平台，扎实开展“三万”行动。一是严格按照上级要求，接受3名大学生村官并分派到村担任不同职务，建立健全了对大学生村官的帮带、管理和考核细则，确保大学生村官安心扎根在基层。二是选派了2名退出领导班子的副调研员到村担任党建指导员，3名年青干部和1名后备干部到村担任党支部副书记。这6名驻村干部均做到了吃在村、住在村、干在村，既能有效协助村支两委正常开展工作，又为培养优秀干部提供了锻炼平台。三是选派了3名专业技术人员到有关村有针对性地开展支农服务，接受区人事局选调的1名农业专业技术人才和区林业局下派的1名专业技术人才到乡农业服务中心工作，充实了我乡农业专业技术力量。完善党员活动平台，全力推进村级公共服务中心建设和远程教育平台建设。圆满完成上级下达的村级公务服务中心新建和改建项目各1个。农村党员远程教育平台和网络建设实现全覆盖，为全乡广大党员参与学习教育活动搭建了有效平台。完善组织工作信息化平台，为党员干部提供优质服务打下基础。建立健全了全乡党组织信息库、党员队伍信息库、入党积极分子信息库、流动党员信息库、老党员信息库、机关干部队伍信息库和村级后备干部队伍信息库，登记录入工作详实准确，不重不漏，基本资料完善，实现了党员、干部队伍管理的动态化、规范化。全乡100%党员和干部纳入有效管理。

三是深化一批活动载体，进一步密切党同群众的血肉联系。强化三项制度建设。乡党委把落实“三项制度”作为基层党组织联系和服务群众的有效举措扎实抓好，印发了实施意见并与各支部分别签定了目标责任书，将三项制度的落实情况纳入年度考核并与今年的村（居）干部任职挂钩。今年4月份和8月份，我们在全乡集中开展了党员干部进村入户活动，村乡两级干部集中时间和精力走村入户，按照每位领导干部联系群众20户，中层干部联系群众15户，一般干部联系群众10户，村干部联系本村30%以上群众的要求，共走访群众2810户。向群众宣传三项制度，认真听取社情民意，并向群众发放了2500多张便民服务连心卡片，进一步加强了党员干部与群众之间的联系和沟通，融洽了党群、干群关系，切实增强了基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，党在基层的执政地位进一步巩固。“干部群众面对面”赶场便民服务活动正常进行。在干部群众面对面赶场便民服务工作中，我们做到了领导重视、全员参与、后勤保障、多方联动，取得了明显成效。今年共开展便民服务26次，184人次机关干部参与，发放宣传资料和农村实用技术书籍5000多份，接待群众3616人，现场办理群众诉求的各类事项共124件，有效地将各类矛盾纠纷化解在基层，干部队伍的作风得到明显改善，党群干群关系得到进一步密切。“三项活动”深得民心。乡党委制定了《关于在全乡机关、事业单位干部职工中开展密切联系群众“三项活动”的实施意见》（铁委发〔〕38号），全乡机关、事业单位全体干部职工按照实施意见安排，深入到全乡32个社、303户、910人，召开座谈会39次，参与座谈人数达741人，做到了“六个摸清”：摸清群众的思想状况和所想、所忧、所盼、所怨、所急、所求；摸清所驻村经济发展状况和农民增收途径；摸清农业结构调整意向；摸清农民迫切需要解决的问题和产生贫困的根源；摸清致富典型的主要做法和经验；摸清农户的期望和对“三同”工作的意见。在活动中形成调研报告1份，制定发展规划12份，资助贫困家庭17300元，撰写党性材料18份，撰写民情日记238份，参与劳动天数445天，结穷亲戚58户。积极配合市工商局干部职工在我乡开展“三进三同”和“结穷亲”活动，共接待市工商局20个批次421名机关干部到乡开展三进三同活动，结穷亲139户，资助贫困家庭5.56万元。在大下访活动中，实行五项硬措施：一是加强领导，二是实行走访情况台帐登记制度，三是推行走访情况汇报制度，四是推行大走访例会制度，五是推行定期回访制度，活动开展以来，全乡干部职工共走访群众116余户，解决具体问题89件，做到了“五个必去”、“五个必访”、确保了“五个有数”，实现了“三个下降”的目标任务。通过“三项活动”的开展，和谐了干群关系，找到了制约我乡经济发展的主要问题，增强了机关干部服务“三农”的责任感，明确了下一步经济发展思路。“城乡支部手拉手”结对共建工作取得新突破。今年与我乡结对的区级城市党组织共出资6.16万元，为他们或修建办公室，或购置办公设备，或赠送党报党刊和对贫困党员开展送温暖活动等，通过相互交流，取长补短，密切了支部关系，增进了友谊，和谐了干群关系。积极配合市工商局各党支部与我乡13个党支部分别签定结对共建协议，市工商局各处室支部从资金、资源和人才上对我乡各农村党支部进行帮扶，取得了显著成效。

3、进一步强化领导班子和干部队伍建设，为基层党建工作提供坚强的人才保障。

一是高度重视乡镇领导班子后备干部的培养工作，按照区委组织部的安排，积极支持选送后备干部轮流到区委党校分别接受脱产学习三个月，通过学习教育，夯实了后备干部政治理论水平，增强了后备干部履职能力。二是扎实抓好村（居）两委的换届选举工作。选优、配强了村（居）两委班子，全乡共成功选出7名村（社区）支部书记，7名村（居）主任，6名副主任。通过换届选举，既优化了乡村两级领导班子结构，又激发了广大党员、群众的参与热情，密切了党群干群关系，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。三是积极配合区委组织部选派合适人员参加新一轮大规模干部培训。以提高干部政治理论水平，丰富现代经济知识等。四是高度重视和支持老干部工作。认真落实中央、市委、区委有关政策，切实解决好老干部的政治待遇、生活待遇和实际困难，今年重阳佳节，乡党委筹集资金组织老干部到发达地区参观学习，接受党性教育，并与他们交心谈心，使老干部们深入感动，从而激发老干部们更好地发挥余热。

（三）统战工作扎实有效

乡党委高度重视统战工作，全年专题研究统战工作2次，认真贯彻落实上级统战工作会议精神，将统战理论和政策纳入党委中心组学习内容，主要领导带头抓统战工作，分管领导和专职工作人员负责统战日常工作，年初有计划，年终有总结，做到人员到位、经费到位、工作到位。强化统战政策理论学习宣传。把党和国家的民族、宗教、港澳台侨政策作为重点学习宣传内容，做到了家喻户晓，有效地抵御了境外宗教渗透，全年全乡无一例非法传教活动发生。深入开展了社会主义核心价值体系和责任渝商学习教育活动，引导广大统战对象积极投身到加快建成二大城市的行动中，为农户万元增收奉献力量。成功引进商会和大山农业开发公司投资落户，有力助推了农户万元增收工程。健全完善了全乡三胞及眷属人员信息库、党外人员信息库，对他们实行动态管理。加强了对党外人员的培训工作，全年培养党外后备干部2名。建立了党员领导干部联系党外人士制度和非公经济制度。每位班子成员联系1名党外人士定期与他们交心谈心，全年举行集体谈心活动2次。联系至少一家非有制企业，对他们开展点对点服务，有效促进了全乡非有制经济健康发展。

（四）党风廉政成绩显著

一年来，我乡党风廉政建设坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，做到了八个加强：一是加强落实党风廉政建设责任制。乡村两级共签订党风廉政建设责任书27份。二是加强党风廉政建设的宣传教育。采取会议、宣传标语、专题板报和发放宣传资料等多种形式进行了全方位宣传，提高了开展倡廉活动的知晓率。三是加强领导干部廉洁自律工作。严格公车管理，禁止公车私用，严格控制公务接待标准，严查乡村两级干部违纪违法行为。四是加强信访案件查办工作力度。坚持信访工作8项制度，全年共接到群众来信来访12件次，上级转交信访件1件，自办案件1件，办结率达100%。五是加强纠风工作，规范作风建设。六是加强村（居）党风廉政建设责任制的落实。乡财政安排专项资金4.3万元，给各村（居）做好了党务、村务、财务、组务公开栏和举报箱，并按规定完善了党风廉政各种制度、档案、永久性标语等，达到了“4331”工作机制家喻户晓、人人皆知。七是加强落实党风廉政建设考核机制。完善了“1231”考核工作机制，精简考核指标，完善考核办法，有效预防了工程建设中的违纪违法问题。八是加强村（居）纪律监督员的职能作用。我乡各村（居）均成立纪律监督组织，并积极参与村（居）理财、监督小组工作，充分发挥各自的职能作用，4月21日，区纪委副书记秦笃才率廉政室、信访室主任对我乡各村（居）纪检组织人员进行了集中培训，丰富了他们的廉政建设工作知识，增强了他们的党风廉政建设工作业务能力，为党风廉政建设反腐倡廉、行业纠风、信访举报、案件查处和机关作风建设奠定了基础，规范了乡村干部廉洁从政形象。

（五）武装群团有序开展。认真贯彻执行区武装部的各项指示及要求，超额完成区武装部下达给我乡的征兵任务，今年应送检人数15人，实送检人数21人，应送兵人数5人，实送兵人数7人。乡党委高度重视和支持工会、妇联、团委的工作，全年共专题研究群团工作3次，确保了各项工作的顺利开展。

（六）值班保密工作有序。认真落实每日政务、周末和重大节日值班制度，严格坚持24小时值班制和领导带班制，全年全乡无一次因值班无人或呼叫转移的通报。认真做好自然灾害应急准备工作，制订了《乡重特大自然灾害应急预案》，全年全乡无重、特大事故发生。严格落实《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关保密政策，切实增强党政机关及其工作人员的保密意识和责任意识，强化保密法纪观念，确保党和国家秘密安全。

总之，一年来，乡的各项工作取得了可喜的成绩，但是我们也还清醒地认识到在许多方面存在着不足，很多困难和问题仍需要我们继续努力，不断克服。在以后的工作中，我们将一如既往地坚持党的各项路线、方针、政策，在区委、区府的正确领导下，紧紧依靠全乡人民，以“只争朝夕，时不我待”的紧迫感，切实担负起光荣的历史使命，以务实的作风埋头苦干，抢抓机遇，奋发图强，开拓创新，为经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。