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推进全程办事制及加强公共服务汇报

推进全程办事制及加强公共服务汇报

作为区委、区政府的派出机构,在推进全程办事制方面,担负着树立政府在人民群众中良好形象的重任。街道领导认真贯彻区委、区政府的会议精神,街道领导班子高度重视,一致认为全程办事制是体现“立党为公、执政为民”,为百姓利益服务的具体工作,是新形势下加强党的执政能力建设的新举措,出发点、落脚点是为百姓服好务,提高办事效率,让百姓满意。街道各科室共同努力,在推进全程办事制及加强公共服务工作方面作出了一些成绩,概括为三落实三建设,即落实整改、落实责任制、落实监督机制,加强制度建设、加强硬件设施建设和加强干部队伍建设。

落实整改

加强对推进全程办事制的组织领导,积极落实整改措施,主要表现在三个方面:

成立领导小组

按照会议精神成立了全程办事制和网上互联审批工作领导小组,由工委书记xxx和工委副书记、办事处主任xxx同志任组长,工委副书记xxx、xxx等为副组长,全面领导推进全程办事制及加强公共服务工作。

制定实施方案

根据吉胜久区长的指示,街道领导召集有关科室进行了认真研究

部署,根据街道的实际情况,同时借鉴各地区的先进经验,研究制定

了《崇外街道推进全程办事制的整改措施》,从提高认识、明确

责任、及时整改、狠抓落实四个方面入手加强推进全程办事制工

作。

认真组织落实整改

1)为进一步提高街道各职能科室的服务意识、全局观念,街道工委、办事处多次召开主任办公会、科务会、机关干部大会,由街道办事处主任亲自带头学习会议精神,目前,全街上下对全程办事制有了更深入的认识,形成了内部合力,处理问题的速度有了很大的提高,也得到了辖区群众的好评。

2)街道进一步明确了全程办事事项的责任部门和责任人,根据本街道各职能科室的工作职责,将全程办事事项划分为即办件、承诺件、联办件和上报件等四种,并将各全程办事事项落实到各责任部门,制定了“全程办事窗口<受理室>及其工作人员工作职责”、“全程人工作职责”、“办理人工作职责”,形成了人人有其责、事事有人管的工作氛围。

3)街道要求各部门对投诉所反映的问题作深入细致的分析,及时理顺每项审批、审核、核准事项的办理工作流程,同时,将此项工作与依法行政结合起来,并将逐步在各社区建立“全程代办”服务站,实行多点服务,加大全程代办工作在社区的延伸。

落实责任制

xxxx积极落实全程办事责任制,明确了全程办事制具体事项,主要表现在两个方面:

1)街道各科室迅速贯彻会议精神,逐项落实措施,落实责任,部门领导亲自深入最基层,不折不扣地贯彻落实各项工作。

2)街道办公室指定专人作为全程办事制的受理人和人,负责对街道实施全程办事制工作的监督检查,受理群众投诉,并定期对申办人进行回访,及时了解全程办事制实施情况,提出改进意见。街道在辖区内公开了投诉电话,受理人接到投诉后,当日能答复的当日做出答复;对较为复杂的投诉事项,在五个工作日内做出答复;在规定期限内不能处理完毕的,要向投诉人说明情况,每一起投诉的处理均应有文字记录。

落实监督机制

街道建立了全程办事制的约束和激励机制,强化了监督机制,全面实施监督工作机制,确保各项事项落到实处:

街道加强责任人监督管理,制定了《受理室及其工作人员主要

工作职责》、《全程人的主要工作职责》、《办理人主要工作职责》等等。

街道加强全程办事工作检查,每月检查一次,每季度一次

全面检查。

加强制度建设

街道加强制度建设,为落实全程办事制提供了制度保障:

街道制定了《崇外街道全程办事制实施方案》、《崇外街道全程办事制实施细则(试行)》

建立全程办事制的各项配套制度,逐项加以落实,针对各类代办事项,划分各科室职责。

建立并落实监督回访制度。

加强硬件设施建设

配备了必需的办公设施、办公用品,加大了资金投入,

将建立社区代办制,延伸了服务范围

设置了服务流程图

加强干部队伍建设

在全街上下广泛宣传全程办事制,学习怀柔区的先进工作经验。

定期开展业务培训,提高干部职工的服务意识。

严格规范行政行为,严格落实首问责任制。

下一步工作打算

健全与区行政服务中心的对接,主要是建立明晰的具体对接内容,增加透明度,更方便百姓办事,减少环节,简化流程。

逐步健全完善全程代办工作模式,主要有三点:

进一步统一思想、提高认识,立足现状,强化服务意识,提高办事效率。

进一步建立约束机制,把百姓满意的程度作为衡量办事质量的尺子,同个人绩效挂钩。

大力宣传,确立“让办事的同志把意见留下,把满意带走”的工作宗旨,促进工作作风建设。

推进全程办事制有利于密切干群关系,有利于建设服务型政府,有利于提高公务员服务意识,有利于依法行政。我们一定会继续努力,加快推进全程办事制、加强公共服务工作,发挥自身优势,为把我区建设成为现代化都市文化休闲区继续努力奋斗。