初来乍到，可以说，在咱们县、在高海拔地区工作时间相当有限制，但是，我能够感受到这里是一片神奇的土地，能够感受到扑面而来的高原气息和高原精神，能够感受到这里的地域文化悠久、民风淳朴。通过这段时间的观察，我想就党风廉政、民主生活这方面话题，谈一点自己的看法。

一、目前的现状

经过我认真的总结和反思，感到过去的工作，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定距离，还存在一些不足。主要表现在：思想观念与飞速发展的形势要求还有差距，特别是政策理论水平还不完全适应经济社会发展的要求；对党员干部的教育和管理还存在一些薄弱环节；用市场的手段来发展社会事业的研究与探索还须深入，这些都有待于在今后的工作中认真加以整改。在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫；在贯彻党风廉政建设责任制组织协调工作上有待进一步加强，针对在新形势、新任务下，如何加强全县干部队伍建设方面还需要在实践中积极探索等，这些都有待在以后认真加以解决。

二、存在的原因

抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。没有把这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题“睁一只眼，闭一只眼”，认为党风廉政建设工作抓得太紧会影响工作，会我县影响经济建设和事业发展，会影响基层干部的工作积极性。或者说，自己虽然抓了党风廉政教育，但教育形式不够多样，手段单一，局限于开开会，读读文件，水过鸭背，过了忘了；贯彻党风廉政建设责任制组织有的停留在订计划，有记录，应付检查，流于形式。

三、今后努力的方向

古人说的好。“公生明，廉生威”。我们作为一名领导干部只有事事公正，以事业为己任，恪尽职守，大公无私，才能做到“心底无私天地宽”，也才能赢得广大人民群众的支持和信任。因此遇事坚持原则，公道正派的处理解决好每一个问题，创造“公开、公正、公平”的工作氛围，就能营造出一种团结向上，严明进取的人气和力量，也就会赢得群众的爱戴和信赖。

对照自己，我始终牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终按照中央、省、市、县有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，坚决贯彻中纪委四大纪律、八项要求。在支部生活会、纪委常委民主生活会、县委民主生活会等都有对照检查，找差距、添措施，力争做得更好些。对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求。个人在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，没有特殊，自己也没有亲属在县经商办企业。坚持了个人重大事项报告制度。

认真执行中央和省委、省纪委有关规定,坚持拒收礼品、礼金，对偶有送礼的情况都尽量婉拒，确有个别不能婉拒的都作了上交，以实际行动保持了廉洁。特别是领导同志对所做的承诺、所提的工作要求要自己带头,模范遵守,同时对分管领域、分管地区内的违规行为敢抓敢管,发现一起,查处一起。同时，标本兼治,从制度上预防违规行为的发生。

在今后工作中，按照“三个代表”的要求，潜心思考，认真吸收，抓紧研究措施。通过这次民主生活会，使自己政治更坚定，思想更解放，认识更统一，工作更扎实，抓发展的劲头更充足，为人民服务的观念更牢固，更好地履行人民和组织赋予的工作职责，把今后的工作做得更出色。一是继续抓好党的十六大和十六届四中全会精神等的学习，深刻领会精神实质，促进政策理论素质的提高，并当好宣传员，带领分管部门学活理论，开拓创新，做到与时俱进。二是坚持理论联系实际作风，结合工作实际，坚定不移地贯彻十七大精神，实践“三个代表”，坚持出科学发展观，进一步加快“三个转变”，进一步推进“三个集中”。三是严格按照党风廉政建设责任制度要求，认真贯彻执行《廉政准则》各项规定，搞好廉洁自律，并结合分管工作，时刻抓好党风廉政建设和反腐败工作。四是强化宗旨意识，时刻关心群众疾苦。紧密联系群众，关心群众生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，按照县委的要求，努力做好各项工作。

1、提高思想认识。从现实上最管用的认识就是三条：一要珍惜政治生命，官位来之不易；二要尊重自身人格，做人要讲求正派；三要考虑职务影响，为官之人非普通百姓，出了问题影响大、危害大。记住这三条，就能从思想上筑起拒腐防变的防线，主观上是从自身安全上考虑的，但客观上会维护班子形象和党的形象。往高认识，你可能说得出来，但思想上并没有真正触及，还是没用。

2、发挥表率作用。在作风上存在问题，首先领导层要反思，党员干部要带头转变作风，大兴求真务实之风，按照羡崇总经理提出的“高标准、严要求、快节奏”开展工作。在同先进省市的比较中看到不足，在和周边县市相比中看到差距，在基层的要求和呼声中看到责任。要把干部作风转变作为确保全年任务完成的一件大事来抓。我们所有的制度，没有务实的作风作保证，还是贯彻不到位。

3、坚决执行制度。我感觉，所有制度几乎没有比廉政方面的制度再完善的。从中央到地方，不同时期出台的此类文件很多很多。制度完善不等于问题没有了，关键是各级领导干部要带头执行，自觉遵守。

4、加强奖惩考核。作风建设要同干部选拔任用、岗位调整、职级评定紧密结合起来，同考评奖惩等手段结合起来，从加强干部管理、队伍建设和党风廉政建设等方面，多角度、全方位实行综合治理。要坚决防止“干好的没得好处，干差的没差利益”，切实让不惧怕困难、不回避矛盾、敢于负责任的干部有市场、有位置、有作为；让工作拖拉、不负责任的干部没舞台、没位置，大力营造一种上下同心协力，勇于开拓进取的浓厚氛围。

5、自觉接受监督。要自觉接受制度监督、群众监督、舆论监督和社会监督。不能只认为领导就是监督别人，只有自觉地接受监督，才能有效地监督他人。在自律的同时，必须肩负起律他的职责。

6、在政治上我严格要求自己、锤炼自己，在县有关会上能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气、你好我好大家好，在党内生活中有表扬、有批评、有监督，还要有警示。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向班子一把手汇报，提请县委、县政府研究决定后，坚决按照县委的集体决策认真贯彻落实。在落实县委决策、提高执行力上，严格执行有关廉政建设规定，不讲价钱，不折不扣地完成自己所承担的工作。通过这些制度的实施，在班子内充分发扬民主，研究工作时要求各常委务必各抒已见，努力做到工作上科学决策，查处案件不出错案，有效地调动了自己所分管局委的工作积极性和创造性。