一、目标要求

1、思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。

2、发展意识明显增强，执政能力进一步提高。切实树立科学发展观和正确政绩观，解决群众关心的重点、难点问题。

3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。树立全心全意为人民服务的观念，提高服务能力和服务水平，大力弘扬求真务实的精神，满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。

4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。进一步增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，认真贯彻落实总书记在中纪委七次会上提出的“倡导八个方面良好的作风”的要求，以提高干部素质，服务广大人民群众，促进全镇各项工作全面推进为目的，要求全体机关干部立足于学，着眼于赶，落脚于实，坚持以学促查，边查见改，真抓实干，切实解决影响全镇经济和社会发展的现实问题，为实现我镇经济社会又好又快发展。

三、整改措施

（一）不断提高广大干部的政治理论素质和业务能力，在学习型机关建设上实现新变化。

1、坚持领导干部带头学习。带头落实学习制度，带头参加集体学习，带头抓好自学。在学习过程中，要注重在系统地学习领会政治理论精神实质上下功夫。科学合理安排时间，努力减少应酬，将更多的精力投入到学习提高上。

2、坚持并创新中心组学习、机关学习夜等学习制度，不断完善驻村干部论坛，青年干部论坛，*论坛等学习形式，为促进干部学习交流创造条件，搭建平台。

3、进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度，推行“菜单式”培训方式，使广大干部的自身素质和业务本领不断提高。

（二）全面提高干部服务意识，在干部工作作风上实现新变化。

1、继续落实好“一线工作法”，深入开展“走进矛盾，破解难题”活动，努力解决一批关系群众切身利益的热点，难点问题。

2、切实抓好工业项目推进和城乡一体建设，推动*工业经济继续又好又快增长，城区建设和新农村建设齐头并进。

3、继续落实好“镇村周一联合办公日”制度，进一步推行民主恳谈活动，帮助村（居）解决发展中遇到的难题，帮助群众解决生产生活中的困难。

4、坚持机关干部“三十联”制度，定期上门走访慰问，关心群众生产生活，切实做到“五必访五必帮”。

5、赶紧信访工作，不断完善预警预防体系，努力维护社会稳定。

6、落实好安全生产责任制，营造安全生产人人有责的良好氛围。

（三）积极推进机关效能建设，在加强干部队伍管理上实现新变化。

1、强化对管理区的重点工作考核，不断完善干部综合考核评价机制，激发干部工作动力。

2、继续抓好“考勤、考问、考学、考绩、考廉”为主要内容的效能建设“五考”制度，严格执行“四条禁令”、“三项禁令”，并将抓工作任务落实作为效能建设的一项重要工作内容。

3、进一步落实好指纹考勤制度、值班制度、请销假制度，规范机关干部工作纪律。

（四）努力降低行政运行成本，在节约型机关建设上实现新变化。

1、落实好《创建节约型机关活动的实施意见》和《机关管理制度》，着重抓好用水、用电、用车、办公用品、会议费用、接待费用等方面的节约工作，力争到年底实现同比节电10%、节水10%、机关招待费减少10%。

2、规范制度，加强管理。设立公务车辆去向牌，非工作日全部入库；对机关宿舍和管理区水电进行核定；工作性来客和市内来客一律安排在镇食堂用餐；控制打印、复印数量，提倡双面用纸；统一机关物资和集体资产管理。

3、建立巡视检查制度，发挥效能监察的作用，发现问题及时纠正，督促全体机关干部养成良好的节俭习惯。

（五）加强勤政廉政建设，在建设廉洁型机关上实现新变化。

1、进一步贯彻党风廉政建设责任制，严格落实党员领导干部个人重大事项报告制度、个人收入申报和述职述廉制度。

2、严格执法，加大办案力度，加强对党员领导干部的廉政教育和警示教育。