各行政村党支部：

为切实加强党的先进性建设，不断巩固和扩大先进性教育活动成果，充分发挥广大农村党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，根据《党章》要求和永组字[20*]137号文件有关规定，决定在各行政村党员中实行先进性量化考核工作。现提出如下实施意见：

一、考核对象

各行政村党员。

二、考核内容及评分标准（年度考核基本分100分）

（一）基本要求（30分）

1、参加组织活动（20分）

每名党员都应按要求参加党员大会、学习培训、义务劳动等党内各项活动。无故缺席，每次扣3分；因私请假未能参加的，每次扣2分；不按时参加，每次迟到10分钟以上扣1分；当年度从未参加一次会议的不得分。

2、交纳党费（10分）

根据要求按时交纳党费的得满分。延期一个月以上交纳的扣2分，无故延期3个月未交纳党费的，本项不得分。

（二）党员作用发挥（40分）

3、完成党组织分配的工作任务（30分）

按时完成党支部安排的工作得满分。未能按时完成的，每次扣3分。对上级组织及村支部、村委的决议或布置的工作恶意抵触并有消极影响的每次扣5分，至本项扣完为止。无职党员按设岗定责原则设定的相应岗位职责进行考核。

4、维护党员形象（10分）

邻里家庭关系和谐，遵守维护社会公德，群众中口碑良好的得满分。不遵守社会公德，在群众中影响较差的扣3分；因党员自身原因造成邻里家庭关系紧张的扣3分；未尽赡养父母义务的，本项不得分。

（三）总体评价（30分）

5、结合年终党员民主评议工作，由全体党员和各级人大代表、政协委员以及村民代表等党外代表人士，按照思想品德、双带能力、履职情况、廉洁自律、党员形象等方面的表现，对党员进行百分制测评，按比例给予计分。

（四）加扣分

6、对获得乡镇级以上荣誉称号的每次加2分；对积极参加公益事业的加3分；在急、难、险、重任务中表现突出受到上级表彰的，每次加5分。

7、对违反计划生育政策，参与封建迷信、、打架、斗殴等不法活动以及有其他违法违纪行为的，每发现一次扣4分。其中，对严重违反基本国策和被处以治安拘留以上处罚的，实行一票否决，年终考核确定为不合格。

外出党员和年老体弱党员原则上也按以上四方面内容参加考核，但具体内容和形式可结合实行确定。

三、考核办法和程序

考核工作在开发区党委的领导下，由村党组织组织实施。考核应坚持平时考核和年终考核相结合。具体程序是：

1、记录平时考核情况。村党组织应定期对党员履行基本要求和作用发挥情况进行考核，并确定专人负责记录工作。

2、组织开展总体评价和确定加扣分情况。

3、计算总得分。

4、组织审定。村党组织对每名党员的得分进行核实审查，并按优秀、合格、基本合格和不合格四类初步确定考核等次。四个考核等次的分值划定结合实际确定。

5、公示。以党员会议、公开栏公开等形式，将党员先进性量化考核结果进行公示，接受广大党员群众的监督。对于公示反映的问题，其中反映村党组织书记和党员村委会主任的，应由开发区党委进行认真调查核实；反映其他党员的，由村党组织负责调查核实。然后，根据公示情况，召开党组织会议，确定党员最终考核等次。考核结果同时报开发区党委备案。

6、结果运用。要把先进性量化考核结果作为奖惩党员的重要依据。凡确定为优秀等次的党员，可参加当年各级各类先进的评比；确定为基本合格等次的党员，作为组织诫勉对象，加强教育引导；确定为不合格等次的党员，视情节轻重予以限期整改、劝退或除名。

四、组织领导

实行农村党员先进性量化考核，是新形势下加强党员教育管理、保持党员先进性的新探索，是贯彻落实省第十二次党代会精神、巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措。各行政村党支部要切实负起具体抓落实的责任，从本村实际出发，进一步研究制定实施细则，认真组织开展农村党员先进性量化考核工作。农村工作指导员和联村干部积极指导、协助、督促村党组织扎实开展量化考核工作。要充分发挥先进典型在党员群众中的示范引导作用，切实加强对政治上可靠、表率作用强、群众反映好的优秀党员的宣传和培养，激励广大农村党员见贤思齐、争先创优，努力营造广大农村党员学先进、做先进的良好氛围。