市局：

近两年来，**市工商局按照省局“金管工程”的总体要求与部署，在**市局的关怀和指导下，结合本地实际，紧紧围绕“两网一库”这一中心工作，切实落实“一把手”工程的信息化建设工作，提高了工作效率，改进了管理模式。现将工作简要汇报如下：

一、重视硬件投入与网络建设，夯实信息化建设工程的基础

信息化建设如果离开了硬件与网络支持，无疑建设空中楼阁，因此原创：市工商局高度重视硬件投入与网络建设，在这项工作上坚持高点定位的原则。近两年来，我们加大在这方面的资金投入力度，截止到目前为止，共投资六十余万元购买各种信息设备，重点用于加强基层所和全市12315举报中心的信息化建设，并与广电合作，以非常优惠的价格建成了连接各个工商所的百兆光纤专网。这些工作的开展，夯实我局信息化建设工作的基础

1、硬件设备方面。目前，全系统共有：服务器*台，分别为数据库服务器、外网服务器、财务数据服务器和1315通信服务器；计算机*台，其中在2003年以来新购入计算机*台，主要用于装备基层所和替换一批淘汰计算机；打印机*台，其中2003年以来新购入*台；其他主要设备是复印机2台、交换机1台、路由器1台、光缆接收设备1套、UPS37台等。这些设备的购买和投入使用，极大的提高了工作效率，改善了办公条件，有力的保障了工作的正常开展。

2、网络建设方面。按照省局“金管工程”的统一部署，我局于1999年完成中心机房的改建和装修，以及局机关内部计算机网络综合布线工作。2000年完成红盾信息网站开通和局机关局域网与因特网的联结。2002年，在**市局的部署下，完成网络改造升级，实现与**市局光缆联结，极大的提高了信息系统的速度和安全性。同时根据财务装备科的工作特点和要求，完成科内独立局域网的建设。2003年上半年，利用给基层所购买微机和微机收费的契机，原创：完成了16个所的所内局域网工程，提高了基层所内计算机的使用效率，保证了微机收费的顺利实施。2003年下半年，根据形式的发展和工作的需要，本单位遵循安全、高速、先进和经济的原则，结合本地实际，分别同当地电信、联通和广电三家进行接洽，运作县乡联网事宜。我们利用三家之间的竞争，综合各方面的因素，以最小的成本在九月底由广电完成了全系统光纤专网工程。本系统光纤专网的建成，为今后进一步建设“网上工商”和“数字工商”打下了坚实的基础。

二、完善数据库建设，发挥软件功能，提高工作效率

信息化建设的核心是信息数据库，要靠软件和硬件两条腿走路，我局在投入大量资金，保障硬件和网络建设的同时，投入巨大精力进行数据库与软件的建设，建立了完备准确的数据库。

1、数据库建设方面。目前工商系统信息化建设所涉及的数据库主要包括企业登记数据库（内资、外资和私营）、个体登记数据库、个体收费数据库、市场登记数据库、合同抵押数据库、商标登记数据库、统计数据数据库等几个库。从2002年下半年开始，本单位利用成立专门档案室，工商档案进行交接的契机，局领导直接指挥，统一调度，安排专门人员对企业数据库和个体数据库进行彻底的整理，进一步完善了登记内容，修改了错误事项，做到了微机户数和内容与档案的完全一致。同时，在2003年所有基层所都建立和完善的自己辖区内的个体登记数据库和个体收费数据库。目前，我局企业数据库、个体数据库、市场登记数据库、合同抵押数据库、商标登记数据库的登记信息入库率已经达到100％，

2、软件应用方面。省局“金管工程”共开发推广了20多套工作应用软件，目前正常使用的是内资企业管理系统、外资企业管理系统、私营企业管理系统、个体登记管理系统、个体收费系统、综合查询系统、合同管理系统、市场管理系统、统计报表系统等业务软件，同时，根据工作需要，我局还购买或开发了档案管理系统、财务管理系统。特别是2003年，我们投资近6万元，全市第一家建成使用了12315消费者申诉举报信息管理系统，取得了良好的社会效应。另一方面，依靠我们的光纤专网，我们在基层所推广使用了个体收费系统、综合查询系统、企业年检系统、统计报表等软件，使许多以前需要到跑到市局办理的工作在所里就能完成。

3、办公自动化方面。我们利用网络，大大提高了办公自动化的应用水平。为每个基层所和科室申请了电子信箱，实现了网上公文传输。为进一步利用网络资源，目前，我们正在和**广电积极运作，将在近期合作建成网络多方视频会议系统，这将使我局的信息化建设达到一个新的高度。

三、狠抓学习培训，努力提高工商队伍的素质

信息化建设的发展，人是关键，它要求我们的工商队伍是即熟悉工商行政管理业务，又具有现代科技知识，熟悉计算机的复合型人才。我局领导高度重视对员工的计算机知识的培训，原创：一方面，积极安排相关人员到**、**等地参加上级组织的各种微机业务培训，另一方面，从2003年开始，局里内部一共举办了微机培训班8期，培训人数打400多人（次），在培训中即注重实际操作，又兼顾综合能力的提高，培训完毕后进行考试，考试成绩与个人年度考核挂钩，增强了同志们的学习热情，使全系统45周岁以下的同志都接受了系统的计算机知识培训，提高了工商队伍的素质。在2003年，我们还结合公文写作，举办了一次计算机应用对抗赛，取得了很好的效果。目前我局45岁以下的干部职工都取得了计算机初级证书，综合素质有了很大的提高。