各位委员、同志们：

我受县总经审会委托，向县总工会六届七次全委会作《20*年经费审查工作情况和20*年经费审查工作意见》的报告，请各位委员予以审议，并请参加会议的其他同志提出意见。

一、20*年工会经审工作情况

20*年，全县各级工会经审组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，按照县总六届五次全委会制定的工作目标，以《工会法》、《审计法》为根据，进一步落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督意见》，实施工会经审工作规范化建设标准，加大审计审查力度，建立健全经审组织和经审工作制度，不断增强自身素质，进一步提高经审工作水平。

（一）关于县总工会20*年工会经费收支预算执行情况和20*年工会经费收支预算情况的审查意见

县总经审会对县总工会20*年工会经费收支预算执行情况和20*年工会经费收支预算情况进行认真的审查，审查认为县总本级预算安排能坚持“量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，预算安排总体可行，在支出方面能按照预算严格支出，特别是在积极筹措资金支援遭“桑美”台风袭击的企业和受灾职工困难慰问，帮助企业恢复生产和受灾职工重建家园等方面工作，充分体现了工会是职工之家的理念和宗旨。同时工会财务决算反映了送温暖、劳模、帮扶基金全额用于职工方面，充分体现了工会服务企业、服务职工的工作宗旨。

20*年县总工会经费收支执行情况：20*年全年合计收入为331.74万元（去年*受“桑美”台风袭击，省、市总工会补助38万元、各兄弟县（市）、区捐助25万元、市慈善总会捐助11万元，共收捐款74万元）。减除各项捐款，20*年实际合计收入257.74万元。其中：拨交经费收入223.15万元；上级补助收入45.05万元；政府补助收入26.4万元，其它收入37.14万元。比年初预算的269万元，减少12万元。

20*年全年支出合计为339.71万元，其中：职工活动费支出27.37万元；工会业务费支出26.85万元；工会行政费支出为48.98万元，补助下级支出131.35万元（其中台风补助96.52万元）；其他支出23.74万元，上解市总经费81.42万元，全年收支相抵赤字8万元。

会议认真审查了县总工会20*年度的预算情况，预算能坚持“量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，体现统筹兼顾，保证重点，把较多的资金安排在维护职工权益和为职工办实事方面，保障工会社会职能的履行和工运事业的发展。

本年度本级预算合计收入278.8万元，其中：拨交经费收入223.15万元。预算合计支出277.5万元，其中：职工活动费支出31万元，工会业务费支出27万元，工会行政费支出46.5万元，补助下级支出65.5万元，上解经费支出85万元，其他支出24.8万元。经审会认为20*年度县总工会预算编制合理可行，各项经费收入与支出基本保持平衡。工会经费要在收字上下功夫，严格控制行政费支出，逐步扩大职工活动费、业务费和补助下级支出。继续加大工会经费收缴力度，争取工会经费有较大增长。

（二）经审组织和干部队伍建设得到加强

一年来，全县各级工会组织认真学习《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会经费审查委员会条例》等法律、法规，采取一系列措施加强工会经审组织建设特别是非公企业工会经审组织建设，建立健全经审组织机构，为工会经审工作正常开展，履行监督职能提供了组织保证。目前全县新建基层工会都严格按照“三同时”的要求，建立工会经审组织。截止20*年底，全县已建独立基层工会946家，建立工会经审组织805家，组建率为85%，形成了覆盖全县的工会经审组织网络，其中审计、会计等专业人员比例有明显提高。强化工会经审干部业务培训，组织县经审会人员参加浙江省内审岗位资格培训班，切实提高经审干部的理论水平和业务能力，基本形成了一支政治素质好、业务水平高的工会经审干部队伍，为全县工会经审工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（三）工会经审制度建设得到加强，工作机制进一步完善

20*年县总工会经审会把制度建设作为建立健全工会经费审查监督机制的一项重要内容来抓，分别制定了一整套适合县级工会经审工作制度。在加强工会经审组织建设的同时，坚持每年对县总工会本级预算和预算执行情况的两次审查制度和定期召开县工会经审委员会议制度及工作报告制度等，采取以会代训的形式，对经审工作情况互相交流。认真学习贯彻经审工作方面的会议和文件精神，把经审监督的有关政策、法规落实到基层，进一步促进经审监督的标准化制度化。认真实行基层工会经审工作台帐化制度管理。全县各级工会经审组织认真贯彻市总《工会经费审查工作规范化建设标准》，将工作计划、会议内容、经费计拨、问题建议等内容都反映到经审工作台帐上，进一步提高工会经审工作的整体水平。

（四）监督职能得到充分发挥，资金管理进一步完善

县总经审会认真履行监督职能，根据省总经审会提出的“抓基层、建机制、求务实、提水平”的经审工作要求和市总经审会提出的工作目标，结合我县经审工作实际，对本级工会经费的收支情况开展定期审查和监督。逐步拓展审计范围，运用审计监督的有效手段，把对工会经费收管用和财产管理的民主监督与审计监督结合起来，加大了对经费收支和财产管理的审计监督。另外，在对基层工会经费计拨情况和工会财务状况进行检查和抽查的同时，开展对全县工会经费拨交和财务收支情况进行自查，发现问题，及时整改，使工会经费欠、漏缴情况得到了一定程度地改善，促进了工会的党风廉政建设，有效维护了工会资产的安全、完整。

一年来，县总工会经审会的工作取得了一定成绩，但我们也必须清醒地认识到，当前我县工会经审工作还存在着不少问题，主要表现在：少数单位领导对工会经审工作认识不足；工会经审组织还不够健全；基层经审工作开展不平衡，依法审计审查的力度不大、程序不规范；经审干部队伍的专业水平和工作能力还有待进一步提高；财务会计基础工作仍须加强，工会预算经费执行不够严格等等。上述问题都有待我们在今后工作中逐步加以解决。

各位委员，同志们，在新的一年里，做好工会经审工作意义重大，任务艰苦。希望全县各级工会经审组织和广大经审干部，一定要紧紧围绕全县工会工作大局，进一步增强经审工作的使命感和责任感、振奋精神，扎实工作，团结拼搏，开拓创新，为全面提升全县工会工作的总体水平，推进*“后发崛起，全面跨越”而努力奋斗！