走下去听听群众的心里话，沉下去解决群众的忧愁事，是此次主题实践活动的本义，各级领导干部要坚持实践，注重实效。邵占维书记对我市深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动提出了四点要求。

一要深化认识，统一思想。要把“树新形象、创新业绩”主题实践活动作为当前各级党委的重要工作，突出主题，全面落实好六项活动。要通过抓好各项活动的落实，不断提高全市各级干部的思想政治素质，增强科学发展的自觉性和坚定性。

二要汇集民意，突出民生。深入基层，广泛听取基层干部群众的意见，准确汇集民意，既是做好各项工作的基础又是出发点。民意反映了群众意愿，体现了如何从实际出发。解决民生问题，就是看各级干部能不能够及时、努力、积极地创造条件去解决老百姓希望得到解决的最直接、最现实、最迫切的问题。执政为民，归根到底就是要重视老百姓反映的问题，包括重视群众的信访。解决民生问题，关键是了解群众，了解基层，做到人往下走，眼睛往下看，围着基层群众转。

三要坚持实践，注重实效。深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动最核心的问题就是实践，就是下基层，就是整理矛盾，就是要解决影响社会稳定的突出问题，解决事关长远的民生问题，解决基层组织建设中的难点问题。主题实践活动搞得好不好，不是上级党委来评价，应该由当地老百姓来评价，要看通过主题实践活动，是不是解决了当地急需解决的一些突出问题，干部的作风是不是真正得到改善提高。只有把评价权交给基层交给群众，各级领导干部才会重视解决实际问题，才会重视实际成效。

四要改进作风，树立形象。今年的主题实践活动，是去年“作风建设年”的进一步深化。这次主题实践活动很大的目的是加强干部队伍的自身建设。如何改进党政机关的作风是党的建设的一个现实问题，也是影响温州经济社会发展的重大问题。根据调研了解，当前群众对市级机关反映最大的意见是作风问题，就是作风不深入、办事效率不高、碰到矛盾推诿扯皮、基层群众急需要解决的问题不解决等种种不良现象还不同程度存在。因此，在这次“树新形象、创新业绩”主题实践活动中，各级干部要真正深入到基层，真正帮助解决实际问题，只有这样，群众对各级党委、政府和干部队伍才会有好的评价。