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一是请流动党员“吃盒饭”。对离岗创业、打工外出的流动党员,在全面调查,摸清去向的基础上,为他们就地联系党组织,实行“异地托管”,并在条件成熟的地方成立流动党员党支部或党小组。同时,把有关的学习资料通过多种渠道送达给他们,让这些远在他乡的党员离家不离党。流动党员把收到的包裹、传真或邮件形象地称为“盒饭”。据统计,今年以来,东郊街道下属非公企业党组织已向流动党员赠送学习资料30余套。
二是让在职党员“吃食堂”。对有固定工作、条件许可的在职党员特别是街道机关党员及股份经济合作社党支部党员的学习,制定出系统的学习计划,拿出专门的学习时间,规定严格的学习标准,以集中学习、集中授课、集中交流讨论、集中考核测试为主要学习形式,让他们“吃集体食堂”,以确保学习的效果。街道机关党支部将每周五定为固定学习时间,进行集中学习交流;11个股份经济合作社党支部将每月15日定为固定学习日,进行集中学习交流。
三是送一线党员“吃小灶”。对处于生产一线、学习时间不固定的党员,其所处党组织安排党员骨干开展帮学助学联系活动。每个月党员骨干采取送学上门、车间党小组讨论学习、一帮一助学等各种形式为这些党员“开小灶”、“加营养”。东力、永泰等非公企业党组织还把十七大报告制定成册,分送到各个车间每位党员的手中。