**委组织部召开组织工作会议，全面部署组工干部“作风建设年”活动。**市委常委、组织部长陶尧土作动员讲话，各镇（街道）组织委员、开发区人事劳动社会保障局相关负责人、全体部机关同志参加会议。

指出，开展“作风建设年”活动是贯彻落实上级有关精神的具体体现，是进一步改造工作作风、提升组织部门形象的现实要求，是站在更高起点上推进组织工作的必然要求。全市组工干部在思想上要到位，认识上要正确，切实增强参加“作风建设年”活动的主动性和自觉性。

提出了开展“作风建设年”活动的总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻同志在中纪委七次全会上的讲话精神，以树立政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗的“五个形象”为目标，坚持高起点、高标准和高要求，以正面教育、自我教育为主，边学边查边改，找准和解决突出问题，使组工干部在改造作风、服务群众方面取得明显成效，在开拓进取、争创一流方面取得明显成效，在团结协作、甘为人梯方面取得明显成效，在公道正派、树立形象方面取得明显成效，始终做到弘扬新风正气，抵制歪风邪气，保持昂扬锐气。

明确了开展“作风建设年”活动的实施步骤。第一阶段3月—4月，主要是通过集中学习、个人自学、组工论坛、辅导报告、专题讨论等形式，组织学习关于加强作风建设、组织部门自身建设的重要讲话和有关文件精神，重点学习《文选》、同志讲话精神等内容，进一步提高改进自身作风、树立良好形象的思想认识。为深化学习教育活动，部机关将开展“八个一”活动。第二阶段5月—8月，主要是对照检查自身在作风建设方面存在的突出问题，通过搞好意见征求工作、广泛开展谈心交心活动、召开专题民主生活会等，深入剖析思想根源，进一步明确改进方向，制定整改方案，落实整改措施。第三阶段9月—12月，主要是通过召开组织工作理论研讨会，探索交流做好新时期组织工作的新途径、新思路，逐步构建一个符合科学发展观要求，与效益和谐建设相适应的组织工作制度体系。建立健全组工干部学习培训制度，组工干部联系镇（街道）制度，以及组工干部行为准则，着力推进机关自身建设的科学化、规范化和制度化。

全市组工干部在“作风建设年”活动中要坚持以人为本、真心实意做好服务文章，奋发进取、始终保持昂扬的精神状态，团结协作、着力营造良好的工作氛围，严以律己、以过硬的作风取信于人。要求真务实抓落实、坚持标准抓落实、整合资源抓落实，以良好的工作业绩来检验“作风建设年”活动的成效。