为切实搞好非公有制企业党建工作，凯里市围绕“五步棋”从扩大非公有制企业党建覆盖面着手，着力破解非公有制企业党建难题，增强了党在非公有制企业中的影响力，取得了较好成效。

一是深入调查摸底。凯里市委组织部在联合工商、税务、经贸、乡企等部门对全市非公有制企业，尤其是规模以上非公有制企业进行了一次全面的摸底调查。截至目前，全市共有非公有制企业1072家，其中规模以上企业14家，为扩大非公有制企业党建提供了数据基础。

二是认真制定方案。结合凯里市实际，制定下发了《中共凯里市委组织部关于在规模以上非公有制企业建立党组织的工作方案》、《关于进一步做好规模以上非公有制企业建立党组织工作的通知》等文件，对于符合条件应建立党组织的非公有制企业，列出名单，层层签订工作责任书，并下硬指标完成，有力的促进了非公有制企业的党建工作。

三是选派指导员。实行企业所属辖区党委分管党务副书记包干制度，因地制宜，从机关、企事业单位大力选派政治素质好，有一定党务工作经验和企业经营管理能力的党员到非公有制企业中担任工作指导员和联络员，仅二月份以来，就派出指导员和联络员39人，指导规模以上非公有制企业8家；对党员人数较少的非公有制企业，指派指导员挂钩联系、引导、教育1--2名较优秀的职工作为入党积极分子和发展对象。加大奖惩力度，各党委与指导员签订责任书，对在非公有制企业中发展党员实行目标考核，未能按质、按量完成党员培养目标的指导员不能参加评优。

四是配强党组织负责人。加大选配好非公有制企业党组织负责人的力度，重视推荐作风正、党性强、善于与业主合作共事、能参与企业管理的党员担任非公有制企业党组织负责人，对于无适合人选的，由组织部门指派人员兼职企业的党组织负责人。尽可能将企业业主列为重点培养对象，具备条件的要及时发展。目前，全市已完成7家规模以上非公有制企业党组织的组建工作，一批党性强、素质高的党员走上了企业党组织负责人的位置，部分还未是党员的企业主也积极向党组织靠拢，并被列入发展对象，促进了企业党建工作开展和企业自身发展。

五是解决企业党员就业问题。加大向非公有制企业推荐输送党员业务骨干的力度，由组织部门牵头，对改制、破产的国有企业下岗党员中的业务技术骨干人员进行登记造册，积极向非公有制企业了解人才需求，建立人才需求信息库。通过基层党组织向企业主做工作，优先推荐党员业务骨干到缺工的非公有制企业就业。根据工作的需要，对于工作优秀且党性强的党员，让其担任企业党组织的负责人或委任为联络员、指导员，不但解决了部分下岗党员的再就业问题，而且进一步状大了党组织在非公有制企业中的力量。