摘要：油田企业劳动防护用品事关员工自身健康安全，基层员工在工作期间必须佩戴好相关的劳动防护用具，有效预防工作中各种安全隐患，避免受到无必要的伤害。当前，我国部分油田企业存在质量安全、员工安全意识薄弱、质检和管理工作不到位等突出问题，严重影响了油田企业员工的生命财产安全。从现实情况入手，油田企业相关管理单位要建立健全劳动保护用品发放等机制，保障油企员工安全生产。本文从劳动保护用品质检和管理工作中存在的不足、加强劳动保护用品质检与管理的必要性以及如何建立智能管理系统等内容着手进行分析，从而在全社会营造劳动防护用品安全使用的良好氛围。

关键词：油田企业；劳动防护用品；使用与检验；智能管理系统

在油田企业劳动防护用品的质检与管理工作中，不管是油企高层管理人员、中层劳动防护用品的管理人员还是基层员工在实际使用中，都存在各种各样的问题，因而企业在加强安全管理的过程中，要做好劳动防护用品的质检与管理的相关工作，这也是油田等企业当前必须要面对的现实问题。

1劳动保护用品的使用与检验概述

劳动保护用品为的就是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿戴用品，包括对人体头部、面部、颈部、呼吸道等生理部位的保护。劳动保护用品是员工的一道防护屏，在安全事故中，当事人没有按规定穿戴好劳动保护用品，是事故发生不可忽视的重要因素。劳动保护用品的检验以“看、查、谈、改”方式进行，主要检查劳动防护用品是否按规定穿戴、质量是否符合国家或行业标准，了解油田企业使用的防尘口罩类型、滤棉配备情况、职工佩戴效果和反映等内容。同时，劳动保护用品的生产必须符合国家相关标准和规范，并对安全性能进行检测，在多次检验合格后，才能进入生产领域，进而进入市场经企业或个人购买使用。

2劳动保护用品管理的不足

2.1质量问题

质检首要的是要弄懂行业标准和公司的质量标准。如果公司暂时没有建立质量体系，可拿到行业其他公司的资料做参考，与此同时，也要熟悉自家公司的所有产品和参数。油田等开采行业涉及员工身体健康甚至生命安全，因而要十分注重劳动产品的质量问题，当前部分油田企业发放的劳保产品完全达不到国家相关标准，甚至存在配发没有安全标志和超过使用最长年限的劳动保护用品，这主要是因为一些油田企业为了减少资金支出，而从一些“小作坊”采购三无性质的劣质劳保产品，大大威胁了油田工作人员的健康和人身安全。劳动保护用品的质量问题是任何企业在正常的生产活动之前必须解决的问题，前两年一些企业给工人发放“三无”安全帽，引发了舆论质疑，这种做法无非是想推卸责任，相关企业这个如意算盘显然是打错了，因而当下对于劳动保护用品质量问题是当下油田企业要重视的问题，同时，也是企业应该承担的社会责任。

2.2员工安全意识薄弱

任何企业包括油田企业，安全生产都是关系到企业健康发展的大问题，尤其是油田企业生产规模达、接近易燃易爆物、地下开采安全性较低，更需要油田企业员工及时佩戴相关的劳动保护用品。但是，在实际工作中，很大一部分油田员工自我安全保护意识薄弱，在进行正常工作时不能佩戴好劳动保护用品，导致安全性得不到保证。近年来油田矿难频次频发，以内蒙古为例，据内蒙古煤矿安监局2015年的工作总结，赤峰元宝山区两起煤炭事故已造成共计22人死亡，矿难阴影重新笼罩当地煤炭业，提高油田矿区员工的安全意识有利于减少员工伤亡现象。员工安全意识薄弱的同时也包括管理人员重视程度不够，在劳保产品上投入不足，导致企业采购部门在实际采购时没有充足资金购买符合国家和企业标准的劳动保护用品，直接影响了基层员工自身安全和企业正常的生产经营活动。

2.3质检工作不到位

相关油田企业质检工作不到位，有的企业虽然设置了质检部门，但是，质检工作却没有履行自身应有的职责，使得质检部门形同虚设，对劳动保护用品采购的流程监督流于形式，只是简简单单地走过场，并没有深入实际的为油田员工等工作人员的实际情况考虑，质监部门在进行用品质检、监督中的作用逐渐降低。甚至有的油田企业在质检工作中拿正规企业生产的劳保用品送检，拿到认证后给自己的产品使用，抛弃了最起码的专业底线。对此，地方相关部门也宜根据报道及其他线索对这类机构进行严格查处，绝不轻纵。

2.4管理缺失

管理工作特指油田工作人员在实际工作中领导的劳动保护用品情况，在油田等大型企业中，基本上是采用单人单领的发放模式，每个人都有一套专属于自己工作的劳动保护用品，不同的工种之间劳动保护用品会存在一定的差异，与此同时，由于油田企业员工可能会存在一定的调动，这些情况增加了管理部门实际的工作量，给企业劳保用品的管理带来不小的难度，油田企业在这些方面的管理缺失是当下事故频发的重要原因。

3油田企业加强劳动保护用品质检与管理的必要性

3.1质检与管理工作涉及范围广

劳动保护用品的质检与管理工作涉及范围十分广泛，与管理、生产等各项环节紧密相连，甚至关系到企业后期的经营活动。油田企业加强劳动保护用品相关工作绝不是简简单单的对劳动保护用品监督，必须把劳动用品相关工作纳入油田企业的整个经营过程。当下企业生产事故频发，一旦发生事故，不仅影响企业的正常生产，而且会对企业的形象产生消极影响，因而从涉及范围角度来讲，油加强油田企业劳动保护用品的质检与管理是十分必要的。

3.2提高物资管理水平的需要

油田企业加强劳动保护用品质检与管理有利于培养油田企业干部群众物资管理意识，能够更好地保证物资管理水平的科学性和实用性，只有不断改进劳动保护用品的质检与管理工作，才能加强好劳动保护用品等物资的管理力度，及时妥善解决物资管理过程中遇到的各种问题，从而提高油田企业的工作效率。

3.3保护基层员工健康和安全的需要

油田企业实际工作中存在环境空气质量较差、噪音较大的现象，劳动保护用品对于维护油企员工的健康和安全可以起到很好的防护作用，是油田企业安全生产环节的重要组成部分，在保障企业安全生产中具有不可替代的作用。同时，劳动保护用品也是对员工劳动权和生命前的尊重，只有为员工提供必要且有效的劳动保护用品，才能降低油田事故频发的现象，保证员工正常的利益不受侵犯。

3.4油田企业正常开展作业的需要

加强劳动保护用品的质检和管理力度是油田企业安全生产的前提，只有源头上做好基层的防护工作，员工才能更好地开展工作，企业才能进行正常的生产经营活动。近几年，因企业劳保用品产生的安全事件有上升趋势，这无疑给油田企业敲响了警钟，油田企业要意识到加强劳动保护用品的质检和管理对于油田企业正常开展作业是十分重要的，甚至在某些情况下会决定一个企业的生死存亡。

4油田企业劳动保护用品质检与管理的有效途径

4.1提高管理部门重视程度

油田企业劳动保护用品质检与管理具有一定的政策性，因而需要油田企业在管理方面提高重视程度，提高管理部门的重视度关键在于提高油田全体员工的安全意识，特别是管理人员的安全防范意识。管理人员要规范安全意识，始终把油田工作人员的安全意识放在首位，把员工的安全当作企业的头等大事。油田企业可以通过制定相关的政策标准对员工所需的劳动保护用品进行文件式的正式规定，对于员工劳动保护用品的发放数量、更换时间进行具体规定，保障油企员工的安全工作，提高员工必要的安全意识是油田企业正常开展工作的重要基础，更是保证员工安全的保重要举措。

4.2加大劳动保护用品质量把关

当前，我国劳动保护用品质量参差不齐，产品质量堪忧，因而油田等企业在实际的采购过程中，必须把好劳动保护用品的质量关，针对油田企业自身工作特点采购相关性能的劳保产品。当然，加大劳保用品的质量也要求市场进行高质量劳动保护用品的开发，制定出符合企业需要的高质量劳动保护用品，推动劳动保护用品科技化、高档化、多样化，保证油田企业的劳动保护用品起到该有的防护作用，同时，也能成为实际生活中能够派上用场的产品。

4.3加强员工劳动保护用品的安全教育

劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节，是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障，企业和职工个人只有建立以人为本的观念，随时保持安全意识，先知先治，才能有效避免各种事故发生，才谈得上安全生产和和谐、有序经营，才谈得上促“三新”（新起点、新要求、新举措），谋发展，再创新辉煌，促进油田企业生产更大发展。劳动保护用品最终目的还是要保证员工的健康和安全，因而加强员工劳动保护用品安全教育意义重大，首先，需要有侧重的对员工进行分类，根据职责范围、工种不同等特点进行有针对性的安全教育，对高级管理层加强对成本投入的意识，对中级管理人员加强管理手段的教育，对基层工作人员要提高安全工作的意识，意识到劳动保护用品对安全的重要性，不断学习安全使用安全劳动保护用品的专业知识，掌握好必要的安全保管劳保产品的管理技能。

4.4建立有效的监督管理机制

有效的监督管理机制是提高劳动保护用品管理水平的重要手段，建立健全必要的监督管理机制有利于明确各方职责。针对生产现场危险因素多、危害大的现象，各部门、班组必须强制要求所有员工规范穿戴长袖工作服、安全帽、防护手套、劳保鞋、防护面罩、呼吸器防护用品，加强劳动保护安全意识教育和对现场员工佩戴情况进行检查，发现违章，及时制止。根据油田企业的管理规定和相关劳保产品发放条例，油田企业工作人员在实际工作中，要穿戴好正确且合格的劳保产品。建立有效的监督机制，有利于企业更好地贯彻好油田企业的政策规定。油田企业同时也要认真做好质量检查工作，确保基层员工用好保管好劳动保护用品，从而真真切切保护好员工的生命财产安全。

5油田劳动保护用品智能管理系统设计

5.1劳动保护用品智能管理系统数据库设计

油田企业普遍存在员工规模大、工种繁多的现象，因而油田企业要建立与劳保用户相关的数据库数据，实现数据管理的科学化、系统化和规范性，这在油田企业劳动用品质检和管理中意义重大。实现劳保产品数据系统化管理的重要方式之一就是建立劳动保护用品智能管理系统数据库，从而更快捷、更全面地对油田企业劳保产品进行质检和管理，为油田管理层提供准确的数据支撑。管理人员在进行实际数据统计时，要确保原始数据准确，在后期及时对数据进行更新，同时，也要有审计人员审核数据，保证数据的可信度。

5.2劳动保护用品智能管理系统操作界面设计

劳动保护用品智能管理系统操作界面可以遵循当今社会流行的标准，在实际使用中能够显示出清晰的层次结构、明确的操作页面，保证基层员工能够用好智能管理系统。劳动保护用品智能管理系统的操作界面理论上应该包括劳动保护用品的申请页面、更换页面、查询页面等内容，确保后期无论是管理人员还是基层员工，都能够在操作页面查询到自己想获取的内容。

5.3劳动保护用品智能管理系统算法设计

算法推荐就是根据员工查询智能管理系统的内容以及频率等内容，准确预测每个员工的实际需求，比如，在油田企业中，每个员工在不同日期领过特定的劳保产品，又知道每个员工各自劳保产品的使用期限，从而可以准确预测每个员工更换劳保产品的时间，这无疑可以提高员工生命财产安全，从而更好地助力企业开展正常工作。算法推荐的相关预测结果要报请油企相关管理人员，由管理层讨论分析进而做出决策，同时，也要根据实际情况检测预测结果的正确性与否，保证算法的准确性，从而充分地为基层员工服务。

5.4劳动保护用品智能管理系统数据传递设计

数据传递设计是指将数据在基层和上级管理部门之间交互传递，具体而言，就是上级管理人员制定基层员工劳动保护用品的发放标准，而基层单位则需要及时替换掉旧指标，在短时间内使用上新指标，同时，上级主管部门也要根据基层员工反馈的实际情况和问题，包括劳动保护用品的质量、年度需求计划等，牢牢把握好油田企业总体情况，监督好基层员工的执行情况。

6结语

劳动用品的质检工作需要监管部门加强对企业的监管与监督，一方面，要督促用人单位履行好自身的安全生产责任，重视劳动者的生命安全、劳动权益，对那些罔顾劳动者权益的用人单位，要依法依规予以严厉追责；另一方面，还要加大对劳保市场乱象的打击力度，对生产与销售劣质劳保产品的商家，要加大惩治力度。安全，时时提日日讲，需要每位员工牢记劳动保护用品的意义，严格遵守国家有关劳动保护用品的佩戴标准，不放过劳动保护用品的任何隐患，才能使劳动保护用品发挥其应有的作用。

参考文献：

[1]李润钊.担起小“安全帽”的大责任，工人才有“安全感”[N].工人日报,2021-08-09(006).

[2]劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局蒋建副局长在全国劳动防护用品质检机构工作会议上的总结[J].中国劳动防护用品,1995(01):5-6.

[3]加强劳动保护管理，维护职工合法权益[J].中国安全生产，2021,16(12):88.

作者:任春祥 单位:大庆石油管理局有限公司技术监督中心