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安保工作措施范文精选

前言:在撰写安保工作措施的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。

安保工作措施

安保工作措施范文第1篇

一抓目标考核。强化对各镇、县安委会各成员单位的安全生产工作考核,分解下达安全生产目标任务,层层签订目标责任书。进一步细化量化各项考核指标,同时邀请县人大代表、政协委员和群众代表参与考核工作,使考核结果体现客观、公正。

强化党委、政府对安全生产工作的领导,进一步修订完善《县安全生产目标责任制考核奖励办法》,逐步加大安全生产在年度目标责任制综合考核中的分值,建立健全安全生产考核奖励机制。督促各镇与所辖村和重点企业,各行业主管部门与所管企业以及企业内部签订责任书,确保责任落实横向到边、纵向到底。

二抓预警约谈。建立安全生产控制指标实施进展情况通报制度,对超指标进度或者发生较大生产安全事故的县级有关部门、事故单位和有关镇政府主要负责人实施约谈、警示,由县安委办定期对各镇、各有关部门和重点行业的重点单位进行安全生产预警分析评价,对安全生产领域出现的一些倾向性、苗头性问题,对相关责任人进行约谈、警示,督促有关单位负责人增强安全工作责任心。

三抓部门联动。充分发挥县安委办的综合协调作用,进一步加强与各职能部门之间的协调配合,建立安全生产许可、检查和预警通报制度,完善工作机制,协同应对解决安全生产工作中出现的新情况、新问题。

安保工作措施范文第2篇

将安全生产纳入市、县(区)经济社会发展总体规划,明确安全生产目标、主要任务、保障措施和重点工程,建立安全生产与经济社会发展综合决策机制,实现安全生产与经济发展、社会和谐的有机统一。将安全生产目标纳入政府经济社会发展综合评价和绩效考核体系。建立完善安全生产控制考核指标体系,定期公布各县(区)、各行业领域安全生产目标指标落实情况。发展改革、财政、工信、公安、国土资源、交通运输、建设、税务等有关部门要按照职责分工,不断加强组织、指导和协调,全面推进安全生产工作。

二、进一步落实安全生产责任

建立完善全市安全生产责任体系,促进安全生产责任的有效落实。根据安全生产法律法规有关规定,明确政府及职能部门的安全生产监管工作职责、工作制度和工作责任,明确生产经营单位安全生产主体责任。制定完善行业安全生产监管制度、工作标准、工作程序和行政处罚自由裁量标准,规范执法检查行为。生产经营单位制定完善操作规程、技术规范,贯彻落实法律法规、规章标准,建立健全管理责任体系、保证责任体系、岗位责任体系和监督约束机制。制定安全生产责任追究有关规定,完善目标责任考核办法和奖惩机制,把安全生产作为政绩业绩考核的重要内容,严格落实安全生产“一票否决”制度。

三、建立完善安全生产投入机制

建立政府引导、企业为主、金融和保险参与的多元化安全生产投入机制。利用税收、信贷、保费等经济手段激励企业加大安全生产投入。将安全生产经费纳入政府财政预算,设立安全生产专项资金,重点支持和保障安监部门的能力建设。实行高危行业企业全员安全生产风险抵押金制度。在矿山、危险化学品、建筑等高危行业(领域)逐步推行安全生产责任保险制度。企业要按规定提取安全生产专项资金,用于事故预防、隐患治理和宣传教育培训、安全文化建设等预防性工作。

四、加强安全生产法制建设

以贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》为核心,修订完善我市配套法规规章、政策措施和技术标准,形成全市安全生产工作法规、规章、标准和规范体系。认真落实《市人民政府关于印发市政府安全生产监督管理责任规定的通知》(陇政发〔〕38号)和《市人民政府关于印发市生产经营单位安全生产主体责任规定的通知》(陇政发〔〕39号),积极推进依法行政,落实安全生产责任及责任追究制度。修订完善安全生产综合监管和联合执法、执法绩效评估和奖惩等制度,加强执法检查,规范执法行为,提高执法效能。

五、加强社会监督与舆论监督

发挥工会、共青团、妇联组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权和监督权。鼓励单位和个人监督举报各类事故隐患和各种安全生产非法违法行为,对有效举报给予奖励。拓宽和畅通社会监督渠道,设立举报信箱和举报电话,接受社会公众的监督。发挥新闻媒体的舆论监督作用,对舆论反映的热点问题进行跟踪调查,及时进行整改并反馈情况。

安保工作措施范文第3篇

关键词:电子档案管理;保密工作;措施

当前,大数据和信息化时代已经成为主流发展趋势。电子档案保密工作是加强档案信息安全管理的有效措施,在信息技术日新月异的今天,也要采取有效措施做好电子档案保密工作,以避免工作失误引发的档案信息泄露问题。

1电子档案概述

电子档案主要以数字编码的方式将信息存储于磁盘、磁带和光介质之中,同时,计算机能够准确识别并科学处理电子档案中的信息,该信息以数字代码序列完成网络传输。如信息准确地记录于存储载体后,则成为数字化信息,并具有较强的机读性特征,存储信息的数量较大,信息内容尤为丰富。

2电子档案管理的特点

电子档案管理模式的优点如下所述:其一,管理便捷。电子档案经压缩技术处理后,数据信息占用的空间较小,便于保存。其二,数据信息传输速率快。电子档案的数据信息传输速率较快,便于查阅与调用。正是因为电子档案管理模式的这些优点,使其受到企业的高度重视。但需要注意的是,电子档案管理模式也存在一定的缺陷。随着互联网的快速普及,网络环境也越来越复杂,电子档案中的数据信息极易因黑客攻击或病毒侵袭而泄露。一旦数据信息泄露,就会给企业造成无法预估的损失。另外,电子档案的加密程度直接决定了数据信息的安全程度。由于技术方面的限制,增加了数据信息的安全隐患。

3电子信息档案管理保密性的影响因素

为满足现代社会发展要求,将电子信息技术拓展应用到档案管理工作中逐步成为主流趋势。众所周知,互联网具有数据共享化与信息开放化特征。而这种基本特征也在一定程度上增大了数据信息泄露风险,并对电子档案数据信息管理工作提出了前所未有的挑战。现阶段,在电子档案管理工作过程中,普遍存在信息丢失、篡改、泄露等问题。这些问题的诱导因素主要包括如下几方面:

(1)通过计算机端口连接蓝牙或外接USB数据线等途径对数据信息进行复制。在局域网环境下,对数据信息实行远距离复制与传输。不法分子可以利用网络技术窃取正处于远距离传输状态的数据信息,导致关键数据信息泄露。

(2)病毒能够对电子档案的数据信息加以复制,同时阻拦人为常规的查杀操作,清理痕迹。某些计算机病毒不仅隐蔽性强,而且传播途径不唯一,增加了数据信息泄露安全隐患。

(3)黑客攻击。不法分子为牟取经济利益,往往会利用网络技术攻击计算机系统,窃取电子档案中的数据信息。这种行为不仅会使数据信息遭到泄露,还有可能使企业的整个计算机系统陷入瘫痪状态,无法正常工作。

4信息时代电子档案管理中保密工作面临的挑战

4.1档案管理人员责任意识与保密意识薄弱

在传统职业教育与岗位教育的影响下,大多数档案管理人员都能做到对电子档案不动口、不动手。但对电子档案的保密工作缺乏应有的重视。部分档案管理人员会利用公共计算机登录系统,查阅和传输文件档案,或将未设置访问权限的档案管理系统交由其他岗位人员临时管理。殊不知这些危险行为会增大档案信息泄露的隐患。

4.2档案保密技术落后

在信息时代背景下,网络环境的开放化与数据信息的共享化,这在一定程度上加大了档案保密工作的难度。现代信息技术在窃密领域的应用,进一步激化了窃密与反窃密之间的斗争,加重了企业电子档案管理工作的负担。与此同时,由于我国在档案保密技术研发方面的起步时间较晚,也使得档案保密技术的研发进度远远落后于网络开发进度,且档案信息安全防范能力也有待提高。

5电子信息档案管理保密措施

电子信息档案管理保密工作中,应加强保密防范意识、重视档案管理的软硬件建设、合理应用网络安全技术。

5.1增强保密防范意识

5.1.1加强档案使用者的保密意识

首先,应立足终端,有效避免电子档案信息泄露问题。日常工作中应采取多种措施不断提高档案使用者的电子档案保密工作意识和理念,使其在档案利用中严格遵守既定的规范和制度,准确把握自身需要承担的法律责任,严格要求自己,使其成为规范和约束管理人员行为的准则。因此,在企业发展中应高度重视电子档案使用中的保密工作,尤其要加强宣传工作,以引导档案使用者全方位了解档案使用过程中的不规范行为类型和内容。在系统学习的基础上,使用者的保密意识也可显著提升。此外,还应采取多种措施不断提高法律常识的宣传力度,引导使用者增强保密意识,树立法制观念,从而最大限度地避免档案信息泄露问题。电子档案信息的使用者也应充分了解和掌握档案使用及处理的程序,掌握电子档案保密及防护的有效途径。企业职工应认真学习,组织职工学习《保密法》《档案法》,合理利用档案管理人员现有的专业知识,组织开展电子档案的利用方法及专业知识培训。组织系统性的电子档案使用教学,不断提升职工对电子档案保密的认识,这能够有效控制由于操作失误所引发的信息泄露问题。

5.1.2加强档案管理者的保密意识

电子档案管理人员需要做好档案管理工作以及保密监督工作。管理人员在档案保密工作中扮演着不可忽视的角色,直接影响了档案安全。因此,应采取有效措施不断提高档案管理人员的保密防范意识,加强档案保密培训工作,工作人员应不断提升保密防范意识,坚持严谨的工作态度,不断提升档案管理人员的职业素养及业务能力。同时,从始至终做好档案管理保密工作,并在工作中积极渗透风险防范意识,努力规范自身行为,防止秘密信息泄露。档案管理部门也应合理利用互联网平台,高度重视电子档案保密工作,创新管理制度和管理方法,以此来不断提高电子档案管理的质量和效率。最后,档案管理部门也应定期检查电子档案的内容,保证电子档案的完整性、准确性和真实性,而这则要求工作人员严格遵守各项法律的要求,不可泄露重要信息,不断提高档案管理人员档案保密工作的主观能动性。并依据法律制度的要求建立奖惩机制,将保密工作渗透于企业运用管理的每一个细节,完善档案管理工作,全方位保障档案的安全。

5.1.3建立完善的电子信息档案保密制度

电子信息档案保密制度有利于确保保密工作的有序进行,同时这也是工作人员做好各项工作的重要依据和基础,有利于提升工作人员的警觉意识和责任意识。领导高度重视电子信息档案保密管理制度也成为创建完善保密管理机制的前提,有利于确保制度的全面落实。为此,领导部门应积极督促有关人员结合本单位概况,基于国家政策和制度的指导与保障,建立电子信息档案保密机制,做好电子档案信息的登记、查询、复制、保存和销毁等工作内容,明确保密信息管理人员的基本工作要求及工作规范。此外,还要充分结合单位实际和人员配置的总体目标,确定针对性的审批程序,确保档案利用的及时性及安全性。同时,在制定电子信息档案保密管理制度后,有关部门也可结合工作中遇到的问题,调整修订电子信息档案保密制度的主要内容,以增强档案的适用性。并且上级领导也应采取多种措施监督下级单位创建保密工作监管机制和专门的监管部门,做好保密工作指导及督察等工作,积极落实保密制度。

5.2重视档案管理软硬件建设

电子档案需借助网络、服务器和软件等实现存储、查询和共享功能。因此,电子档案软硬件建设工作也应受到人们的关注和重视。以往的档案管理方式无法顺应现代电子档案的管理要求,企业计算机应加强现代档案管理工作,软硬件是构成计算机系统的两大核心要素,且多个环节均可能存在数据录入错误、分级不合理和误删等操作失误,部分设备的使用年限过长,因此影响了软件运行的质量及效率。此外,在数据录入的过程中也可能出现数据丢失等问题。电脑病毒是影响电子档案信息安全的重要因素,所以应及时更新杀毒软件,关注黑客预防控制技术的发展,避免由于硬件问题对企业发展造成的负面影响。软硬件建设中,有关单位也可邀请第三方机构开展整体及局部配套检测工作,保证软硬件设备可符合标注的要求,要能满足使用性能的要求,及时存储数据,防止出现数据丢失和篡改等问题,切实提升信息数据的完整性及准确性,加强系统的整体管理效果,有效地避免信息风险。

5.3保密防范工作中积极应用网络安全技术

第一,防火墙技术。现阶段的电子信息档案管理工作中,信息系统建设需要高度重视防火墙设置的科学性及合理性,这可以最大限度抵御网络环境的负面影响,有效控制非授权的外部访问。同时,防火墙技术也可起到预防病毒的作用,避免病毒直接入侵计算机系统,保证电子信息档案管理的质量。第二,加密技术。电子信息档案传输、存储及应用的过程中,加密技术发挥着十分重要的作用,合理利用加密技术可以有效避免电子信息技术传输中所产生的信息窃取风险,同时,充分利用加密技术也可以确保信息使用及管理的安全,防止发生严重的信息泄露问题。第三,设置访问权限。设置访问权限的主要目的是防止非管理人员调取并篡改电子信息档案。设置访问权限后,可有效预防外部访问问题,避免黑客对电子信息档案系统的侵害。第四,备份技术。电子档案备份能够立足软件与硬件及人工备份等多个角度,采取多层备份措施来有效减轻由于档案丢失所产生的负面影响。电子档案存储中应高度重视存储的多元化特征,纸质档案应与电子档案同时保存。与此同时,也应做好光盘和U盘等形式的备份工作,避免由于电脑故障所引发的信息丢失等问题。刻录的光盘应分类存放,以便于查找及管理。在定制档案柜的过程中也应采取有效措施避免档案丢失的问题。

6结语

现阶段,我国网络环境的开放性明显加强,随之而来的是前所未见的网络安全漏洞。因此,电子信息档案管理工作中也需要应对诸多的信息安全问题。为有效保障电子档案信息安全,则应结合当前实际,采取科学有效的应对措施,不断提高电子信息档案管理保密工作的水平。

参考文献:

[1]高志爽.加强电子信息档案管理的保密措施[J].数字化用户,2019,025(003):213.

[2]刘波.基层单位电子档案管理相关问题的探讨[J].信息记录材料,2019,020(011):167-168.

安保工作措施范文第4篇

一、充分认识非经营性互联网上网服务单位落实安全保护技术措施的重要性

随着信息网络技术的高速发展和互联网在社会各个领域的广泛应用,政府、企事业单位、社区、学校、图书馆、宾馆酒店、休闲会所等内部建立局域网并接入互联网,提供上网服务的单位越来越多,在传播先进文化、方便人民生活、促进经济社会发展等方面发挥了积极作用,同时也给互联网接入的管理工作带来了新的问题。由于不落实互联网安全保护技术措施,少数违法犯罪分子趁虚而入,利用互联网上网服务场所传播淫秽色情、赌博、暴力、封建迷信等有害信息的现象屡禁不止,从事网络诈骗、盗窃等违法犯罪的活动逐渐增多,垃圾邮件、计算机病毒和黑客攻击破坏活动时有发生,给社会稳定和公共利益带来不利影响,广大人民群众反映强烈。各县(区)政府、各有关部门和非经营性互联网上网服务单位要充分认识当前互联网安全面临的严峻形势,充分认识加强互联网上网安全管理的重要性和必要性,从维护国家安全和社会稳定,构建社会主义和谐社会的大局出发,高度重视非经营性互联网上网服务单位的安全保护工作,建立健全安全管理制度,强化技术防范措施,堵塞安全漏洞,提高安全防范能力,切实保障全市互联网上网服务健康、有序发展。

二、全面落实互联网安全技术保护措施

根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》(国务院令第147号)、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》(国务院令第195号)《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》(公安部令第33号)、《互联网安全保护技术措施规定》(公安部令第82号)等法律法规,全市互联网上网服务单位要坚持安全管理制度和安全防范技术措施相结合、人工防范与技术防范相结合的原则,在落实防计算机病毒、防网络入侵和攻击破坏等安全技术措施的同时,确保做好以下工作:

1.安装并运行互联网上网服务场所安全管理审计系统。各非经营性互联网上网服务单位须在每个互联网出口安装与该网络流量相匹配的安全管理审计系统,并与公安机关信息网络安全报警处置系统联网,真正实现对各类有害信息和网络违法犯罪案件及时发现、严密防范、有效处置,确保全市非经营性上网服务场所的网络安全。全市非经营性互联网上网服务单位要一手抓信息系统建设,一手抓信息服务安全,按照“谁主管、谁负责,谁使用、谁负责”的原则,落实经费投入,认真履行信息网络安全保护的法律责任,在公安机关的统一组织和指导下,按照统一的规划和建设标准,建设非经营性上网服务场所安全管理审计系统,建立完善安全保护技术措施,全力提高我市信息系统的安全防范能力。

2.落实备案制度。全市已开通上网服务的宾馆、酒店、酒吧、咖啡屋、茶社、洗浴中心、社区、图书馆、商务会所、学校公共机房等非经营性互联网上网服务场所应于年12月1日前到市公安局网监支队办理备案手续;10月1日后开通上网服务的非经营性互联网上网服务场所,应当在网络正式联通之日起30日内办理备案手续。

3.加强信息网络安全专业技术人员继续教育工作。为更好地维护我市信息网络安全,提高信息网络安全专业技术人员素质,按照《省公安厅关于进一步做好信息网络安全专业技术人员继续教育工作的通知》(陕公网监〔〕63号)精神,近期将以国家机关、企事业单位、互联网服务和联网使用单位信息网络管理组织负责人、管理和技术人员为重点,对信息网络安全专业技术人员开展继续教育工作。

三、安全管理审计系统建设标准和产品要求

1.系统标准。互联网安全管理审计系统必须具有提高互联网上网服务单位局域网内部管理水平的功能,并达到《互联网安全保护技术措施规定》的以下要求:(1)记录并留存用户登陆和退出时间、主叫号码、账号、互联网地址和域名、系统维护日志;(2)记录并留存用户注册信息并向公安机关公共信息网络安全报警处置中心上传数据;(3)在公共信息服务中发现、停止传输违法信息,并保留相关记录;(4)具有至少60天记录备份功能等。

2.产品要求。全市互联网上网服务单位应根据公安部关于信息网络安全报警处置中心统一平台、统一标准、统一接口的要求,选择经省公安厅评审、测试合格并指定的网络安全技术设备,应用于本单位互联网安全管理审计系统。

四、工作要求

1.市公安局具体负责全市互联网上网服务单位安全审计系统建设的组织实施和业务指导,依法监督检查,确保该项工作顺利实施。

2.各非经营性上网服务单位要迅速确定本单位的互联网安全管理审计系统建设工作责任人、联系人,并将联系方式以及互联网接入方式、网络拓扑图、网络流量、终端数量等数据报送市公安局网监支队,做好设备安装的准备工作。

安保工作措施范文第5篇

2006年我们将以十六大和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕局党政年度的中心任务,坚持以“预防为主”的工作方针,认真开展排查调处矛盾纠纷,狠抓领导责任制和治安防范措施的落实,切实履行好维护内部稳定和安定的政治责任,确保全面完成社会治安保卫综合治理的各项工作任务,为我局二年见成效发挥应有的作用。现根据上级的要求,结合实际,2006年本单位社会治安保卫综合治理主要工作安排如下:

一、主要工作和目标

以维护内部政治稳定为工作中心,以杜绝各类事故为工作重点,实施预防为主的工作原则,加强组织领导,完善管理制度,积极开展法制宣传教育,强化职工八小时外的管理,努力实现无上访、内部矛盾激化事故,无刑事、治安事故、无安全、灾害事故、无行政诉讼事故的工作目标。

二、加强四项基础工作

即加强组织领导、制度建设、基础资料管理、信息反馈工作,使各级治安保卫综合治理工作目标明确,职责明确,奖惩明确;使上级领导及时了解掌握本单位的工作动态。

主要工作措施:

1、实施“谁主管、谁负责”的工作原则,将各项考核硬指标进行层层分解、三级签约落实,把利益和责任结合起来,使责任和利益同步落实到人。

2、建立综合治理领导小组和管理网络;建立处置预案领导小组;建立综合治理分析例会制度及建立职工家访制度,并根据形势和上级要求调整工作重点,及时完成新任务。

3、完善充实内部各项管理的规章制度,坚持以法管理,严格按章办事;对贵重物品的保管和管理和对财务室的治安防范和管理,要形成制度,将责任、职责落到实处。

4、加强信息情况工作,及时反馈整体工作的最新动态,同时按照区局要求,认真、规范的做好治安保卫综合治理基础资料的收集、上报工作。

三、加强教育和交流,及时消除隐患,全力维护一方稳定。

保持队伍稳定,是完成各项工作任务的基础,是全年工作的重中之重。我们将通过有效的工作,确保全年无集体、个人上访事故,无内部、家庭矛盾激化事故。

主要工作措施:

1、抓好政治理论学习,加强国际、国内形势教育,不断提高全体队员的政治修养和觉悟,倡导全体职工争当新世纪的“四有”新人。

2、抓好与职工的思想交流工作,及时了解、掌握职工的思想动态,快速、高效解决暴露出的各类思想问题,把内部的一切矛盾都及时放在本单位解决。

3、根据今年城市管理执法体制改革的要求,积极做好转制队伍的稳定工作,切实做到体制改革,全体职工思想稳定,人心不散,战斗力不减,管理不松。

4、认真负责,快速高效处理每一个市民举报投诉,积极为群众排忧解难,努力维护地区的稳定。

四、加强法制宣传教育,强化职工八小时外的管理。

加强法制宣传教育工作,不断提高职工遵纪守法意识,积极开展家访活动,强化职工八小时外的管理,确保全年无刑事、治安事故。

主要工作措施:

1、抓好定期的法制宣传教育。根据上级要求,定期组织全体队员开展法制宣传教育活动,集中精力学习专业法律、法规和开展有关法律、法规的宣传、教育;在重大节假日前,进行节前的家庭美德、社会公德教育;建立中队每月一次的学法制度,不断提高全体队员的守法意识。

2、抓好宣传教育的经常性。针对支队工作的特殊性,利用会议,专题开展法制教育,重点加强新刑法教育,切实做到警钟长鸣,减少和杜绝利用职务之便而发生的违纪违法行为。

3、抓好法制的社会宣传工作。在“卫生月”等重大市容环卫活动中,积极组织人员开展环卫法规的社会宣传活动;在监察整治和处理违章时,积极向市民和当事人宣传环卫法规,以提高市民的守法意识。

4、以预防为主,实施群防群治;以防范为立足点,落实党员干部责任制,将职工八小时外的活动纳入治安保卫综合治理管理工作,防止职工在8小时以外发生违纪犯罪行为。

五、预防为主,防范结合,保障各项工作规范有序。

加强治安防范和安全工作,确保全年无治安灾害、无行政诉讼事故和无安全事故。

主要工作措施:

1、进一步抓好执法责任制的落实,结合开展“四无”活动,即:无不良行为的投诉;无违法乱纪的人和事;无复议案件的撤销、败诉和无诉讼案件。

2、建立安全保卫检查和考核制度,定期开展对重点部门的安全检查和考核工作,对贵重物品存放处、财务室,每月进行一次防盗防窃治安保卫安全例检。

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