医务申报材料范文第1篇

各位领导、各位代表：

昨天上午，冯县长代表县人民政府在大会上作了《关于xzxxx县国民经济和社会发展第十一个五年规划的报告》。《报告》分三部分，围绕继续“保强争优、统筹发展”的工作主题，回顾总结了我县“十五”计划执行情况和*年政府所做的工作和取得的成绩，明确了我县“十一五”时期的奋斗目标和主要任务，安排布置了*年县政府的主要工作。

听完《报告》后，昨天下午，我们xzxxx代表小组全体代表对该《报告》进行了认真审议。在审议中，大家一致认为，《报告》充分体现了三个代表重要思想和科学发展观的精神：*年政府工作、“十五”时期经济社会发展的回顾实事求是，客观准确，成绩喜人，在激情燃烧中跨越了新坎子，向全县人民交出了一份满意的答卷，为“十一五”发展打下了坚实的基础；“十一五”规划从分析“十一五”时期影响我县经济社会发展的县内外及国际需求因素入手，立足科学发展，坚持“保强争优、统筹发展”的主题，着力自主创新、结构优化、城乡建设、和谐创建四大重点，脉络清晰，全面细致，高屋建瓴地描绘了未来五年xzxxx县经济社会广阔发展的美好蓝图，体现了全县人民的愿望，具有很强的针对性指导性和操作性；*年县政府工作的目标任务积极稳妥，提出的措施切实可行，特别是继续强化对50项事关我县经济社会长远发展和人民群众切身利益的重点工作和实事工程的办理，充分显示了县政府务实进娶以人为本，执政为民的工作作风和施政理念。

《报告》在注重谋划发展这一第一要务的同时，对构筑和谐社会的描述也是不吝笔墨。可见，在科学发展观的指导下，县政府已经将和谐社会的构筑提高到与经济建设同等重要的高度。但要构筑和谐社会，稳工作定是前提和基础，没有社会的稳定，就谈不上社会的和谐，也不可能有经济的持续稳定发展。只有社会和谐稳定才能最广泛、最充分地调动一切积极因素，增强全社会的创造力和凝聚力，才能有效应对前进道路上遇到的各种风险和挑战，实现xzxxx的长治久安和持续发展。

《报告》强调指出，要进一步加强维稳工作，严密治安防控，严格安全生产，切实维护社会公平正义。我们认为，县政府在加强社会稳定工作方面是不遗余力的，也是富有成效的，通过围绕“平安柯桥”建设，落实维稳责任制，稳定工作已成为政府部门的大事、要事来抓，其在政府工作安排和领导心目中的地位大大提升。而从现实情况来看，由于目前我县改革发展正处于关键时期，在体制转轨、社会转型的过程中，一些矛盾和问题一定会接踵出现，面对工作重要性的提升、实际工作难度的加大和压力的加重，相比而言，在岗位目标责任制考核中，维稳工作分数分量相对偏低。按理讲，维稳工作是各级党委政府的一项重要工作，即使没有岗位责任制考核也理应抓紧抓好。但县委县府既然列入岗位责任制的考核范畴，并用责任制来衡量，就觉得偏低了。如去年列入全县岗位责任制前五位的乡镇，岗位分总分都在250分以上，如此多的岗位分，而涉及平安创建、综合治理与外口管理三块的总分只有2.5分。以我们xzxxx为例，去年底，我们先后接受了市、县对我们镇的平安创建、综治工作及禁毒工作的考核验收，得到了充分肯定，可获综治先进单位称号，年底考核属于第一类的乡镇，岗位分仅有1.5分，在200多分的总分中比例甚校这与我们付出的代价实在太远。为了避免畸中畸轻，调动从事维稳工作同志的积极性，因此，我们建议县政府在岗位目标责任制考核中，适度增加稳定工作的考核分数，使其与实际工作地位先适应。

医务申报材料范文第2篇

--对县十二届人大会第四次会议《十一五规划报告》的审议发言材料

各位领导、各位代表：

昨天上午，冯县长代表县人民政府在大会上作了《关于xzxxx县国民经济和社会发展第十一个五年规划的报告》。（来自）《报告》分三部分，围绕继续“保强争优、统筹发展”的工作主题，回顾总结了我县“十五”计划执行情况和2005年政府所做的工作和取得的成绩，明确了我县“十一五”时期的奋斗目标和主要任务，安排布置了2006年县政府的主要工作。

听完《报告》后，昨天下午，我们xzxxx代表小组全体代表对该《报告》进行了认真审议。在审议中，大家一致认为，《报告》充分体现了三个代表重要思想和科学发展观的精神：2005年政府工作、“十五”时期经济社会发展的回顾实事求是，客观准确，成绩喜人，在激情燃烧中跨越了新坎子，向全县人民交出了一份满意的答卷，为“十一五”发展打下了坚实的基础；“十一五”规划从分析“十一五”时期影响我县经济社会发展的县内外及国际需求因素入手，立足科学发展，坚持“保强争优、统筹发展”的主题，着力自主创新、结构优化、城乡建设、和谐创建四大重点，脉络清晰，全面细致，高屋建瓴地描绘了未来五年xzxxx县经济社会广阔发展的美好蓝图，体现了全县人民的愿望，具有很强的针对性指导性和操作性；2006年县政府工作的目标任务积极稳妥，提出的措施切实可行，特别是继续强化对50项事关我县经济社会长远发展和人民群众切身利益的重点工作和实事工程的办理，充分显示了县政府务实进取、以人为本，执政为民的工作作风和施政理念。

医务申报材料范文第3篇

一、重学习强自身，努力提高政策水平和业务素质

他作为一个老财务工作者，把"三个代表"重要思想和十六大精神做为自己的工作指南，加强对党的知识的学习，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，积极响应科室号召,除自已在业务知识、会计法、财务人员工作制度、财经条例、规定、财务人员职责一系列专业知识加强学习外，还提醒和带动年青同志学习。任联富同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点，一遍不会两遍、两遍不会三遍，直到学会为止，从而提高业务素质，更好地为广大职工服务。

二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。

1、他管理医院的会计档案，严格的按照会计档案管理制度和要求办事，严守会计档案的密秘。按月将已装订好的会计记帐凭证，会计报表严格的按档案，管理要求进行分类编辑造册，对自己所管理的档案资料，做到了心中有数，有书面记录，摆放整齐，从而也方便档案的查阅，采取了一系列的防范措施，对档案资料进行防潮、防虫、防蛀、防火、防鼠；在会计档案的查阅、复印、借阅的管理上，做到查阅、复印、借阅档案资料做到了有单位证明，有领导同志签字，并建立了相应的登记制度，保证了档案的完整性和严密性，无档案丢失的情况发生，绵阳市档案局检查验收达省一级标准。

2、对于票据的管理。能够严格的按照票据管理制度和医院实际情况要求办理，并根据我院票据使用情况进行有计划购入，对购入发出的票据进行了严格的登记、验收，并根据医院规定核定的领用人员进行了按票据种类，分人员建立了领用报销登记手续，不定时的到各位进行票据的使用，保管工作的指导，发现问题及时查找原因并进行调整、处理，票据的“准现金”观念宣讲非常到位。

3、对于分院和项目核算工作。他始终坚持财务管理的要求，和本科室领导和同志一道坚持严格的财经纪律，财务制度和医院的规章制度及协议要求进行核算，严格与总帐会计和相关人员进行密切配合，严格的登记项目核算科室的收入、支出，对收入做到了严密的核对，进行科室、姓名、检查和收入项目、金额核对。将支出进行了准确无误的登记，并根据收入支出的性质内容分科目进行核算，并按月及时核算业务收支、结余、分配情况，院审计处审计无违规违纪，无多记、少记、误记，保证了帐务清楚，帐帐相符，帐实相符。

三、做好传邦带。他作一个老会计，他不摆资格，显资历，平时科室同志有处理不了的事情,他都主动地邦助解决,做好传邦带,他告知新财务工作人员工作必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，日常工作中要看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象不要怕得罪人，要坚决打回重新开票，如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题要及时如实地向领导反映并提出自己的处理意见和建议；日常记帐处理帐务中要将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的得更好。

四、热情耐心的服务，树立医院的良好形象

财务人员的言行举止将会影响整个医院的形象，所以任联富同志做为一名老会计非常注重加强自己的服务意识，努力塑造"廉政、勤政、务实、高效"的财务人员形象。他说只有服务提高了才能得到来办事人员对我们工作的认可，科室良好的形象才能得到维护；他非常热心耐心地对待每一位来办事的人员，并做到快速、仔细、保质、保量。

五、对于上级交给的各项临时性工作和任务的完成。对上级交给他的各项临时性工作和任务，与本科室同志和相关人员相互配合，任劳任怨，不怕苦、不怕累，按要求完成，不计较个人得失。

六、劳动纪律方面和日常工作。他严格遵守党纪、法纪和院内的各项规章制度，严守劳动纪律，尊敬同志，和谐团结，密切配合，不迟到、不早退，吃苦在前，享受在后，严格按照要求办事。坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量和构建和谐社会为主题，认真学习《四川省医院复查及管理评价标准》，积极参与到构建和谐社会的建设，和谐医院，平安医院，和谐家庭的创建活动。

医务申报材料范文第4篇

200*年，在医科大学团委、医院党委的领导和的关怀下，医院团委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神及团的十五届三中全会精神，坚持科学发展观，以保持共产党员先进性教育活动和增强共青团员意识主题教育活动为契机，坚持党建带团建的工作思路，把提高服务能力作为加强团的建设的着力点，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院中心工作，以“服务好病人，办人民满意医院”为动力，深化创建“五四红旗团委”，扎实有效地开展了各项工作，取得了显著的成效，先后获得第六批“全国五四红旗团委创建单位”、“全区学习型组织标兵单位”等荣誉称号。

一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入增强团员意识主题教育活动。进一步加强青年思想政治教育

医院团委一方面通过定期召开团委会、团支部书记会，组织团员青年们认真学习党的十六届五中全会精神，并积极组织和开展团员意识主题教育活动，用“三个代表”重要思想来构筑团员青年们的精神支柱，切实提高他们对党、团的认识。

根据共青团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》、共青团广西区委《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案》精神，医院团委于今年9月至12月，原创：在全院深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容、以“学理论知团情”为主题的增强共青团员意识主题教育活动，并制作发放《增强团员意识教育活动团支部工作手册》，先后多次召开增强共青团员意识主题教育活动动员会与工作会议，及时动员、布置、监督和改进各项活动。通过个人自学、上团课等多种形式，深入学习“三个代表”重要思想和以团章为主要内容的团史团情知识。

以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体，通过对照《团章》要求、对照形势任务、对照先进典型、对照本职工作、对照青年意见等“五个对照”，广泛开展讨论活动，并对照科室与自身的工作，进行整改提高，切实提升服务病人的意识与技能。通过开展增强团员意识主题教育活动，使全院团员的思想得到了升华，灵魂得到了净化。活动取得了初步成效，基本实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的总体目标。

同时，医院团委还把学习“三个代表”重要思想与纪念抗日战争胜利六十周年活动结合起来，加强青年爱国主义、集体主义教育，引导青年树立正确的人生观、世界观、价值观。

二、以“服务好病人，办人民满意医院”为动力，以“青年文明号”为载体，切实推进青年职业道德建设。

1、在院党委的领导下，团委号召广大团员青年积极参与到保持共产党员先进性教育活动、“医院管理年”活动、创建医德医风示范医院、创全国文明城活动中来，以病人为中心，以群众满意为标准，切实发挥团员青年在医疗、教学和科研工作中发挥先锋模范作用。尤其在先进性教育活动的宣传工作方面，做了大量的工作，如在新华社、广西电视台、广西日报、南宁日报等媒体发表新闻10余篇，在校园网发表相关新闻51篇，制作简报20期，制作《永葆先进性，当时代先锋》、《服务人民群众，促进各项工作》、《弘扬革命传统，坚定党的信念》、《保持共产党员先进性，促进医院工作全面发展》、《永远的旗帜——广西医科大学第一附属医院保持共产党员先进性教育肢体歌咏晚会》、《永远跟党走——医院团委深入开展增强团员意识活动》等大型户外墙报8板。另外，还为门诊党支部等4个支部分别制作宣传板块，通过大型电子屏幕在群众中深入宣传“医疗卫生机构人员八不准”、公民道德规范等，用橱窗宣传未成年人思想道德教育要求，为各项工作的顺利开展贡献了一份力量，为医院健康和谐发展营造良好的舆论环境。

2、以“青年文明号”活动为载体，组织开展了一系列适合青年特点的文化建设活动，鼓励团员青年立足本职岗位创建一流职业文明和服务素质的团队。在创建科室推行“青年文明号优质服务卡”，实行多项特色便民服务措施，公开服务承诺，监督电话，切实做到“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”，有效地促进了青年医护人员职业道德水平的提高。由于在创建工作上的规范管理、积极引导、扎实推进，并注意结合岗位创新，为此受到卫生厅团委、区直机关团工委乃至团区委的关注和得到了医院的肯定。原区直“青年文明号”急诊科在七月份申报自治区级“青年文明号”的基础上，于十一月份顺利通过考核；同时自治区级“青年文明号”心内科、内分泌科、老年心血管科、传染科、手术室等顺利以优异的成绩通过复核。

3、把开发青年人才资源作为工作的着力点，努力营造有利于青年人才成长的环境，开展青年创新工作，促进青年在岗位上成才。经院团委推荐的1111同志获得“广西杰出青年卫士”称号；1111当选区级青年联合会第八届委员会委员；1111等四位青年被评为“区直机关青年岗位能手”；多名青年高级知识分子被广西医科大学定为“双培养”重点培养对象，即把未入党的高知优秀分子培养成为中国共产党员，把已入党的高知优秀分子培养成为党组织负责人。另外，今年我院有10名青年被广西医科大学评为优秀团干干部、20名青年被广西医科大学评为优秀团员。医院团委也被评为广西医科大学红旗分团委。医院团委评出耳鼻喉支部、急诊支部、用工办支部、儿科支部等4个院级红旗团支部。积极参与和开展各项评优活动，树立了一批批青年楷模，使青年人学有榜样，在我院形成了争当技术标兵，争当文明员工的好氛围。

五、协助党委，全方位、多渠道、广覆盖地做好院内外宣传工作。

团委协助党委做好院内外的宣传工作。在院内，利用校园网、有线电视台、板报、大型电子屏幕、条幅、触摸屏等形式，积极宣传宣传医院的重大事项和活动如先进性教育活动、医院管理年活动等，宣传各科室医、教、科等方面新动态，沟通了职工对医院的了解，增强了职工关心医院的主人翁观念。据初步统计，在校园网发表新闻307篇，其中，培训讲座类74篇；新技术类篇；上级检查类21篇；义诊类14篇；科研类10篇。学校有线电视台播发新闻271篇。编辑制作医院管理年简报8期，制作医院管理年大型板报、构建和谐社会板报、护理获奖宣传板报、药品引进公示板报、义诊宣传、健康宣传教育板报等40多版。各类大小条幅共300余条。

对外则积极与各种新闻媒体沟通，主动宣传医院，据不完全统计，2005年，在新华社、中央电视台、健康报、广西电视台、广西日报、广西广播电台、南宁晚报、南国早报、当代生活报、南宁日报、南方科技报、科学时报、广西政协报、广西老年报、桂龙新闻网等多家新闻媒体报道我院改革、发展以及临床医疗新技术、科研新项目等新闻230多篇。原创：医院还在《中国医院管理杂志》、《广西医师》、《内科学文摘》等封面做医院形象宣传。提高医院的知名度，取得了良好的社会效益和经济效益。

三、坚持党建带团建的工作思路，规范团的组织建设。

不断加强组织管理，定期召开团委会和团支部书记工作会议，布置支部团员会议，以此传达各种文件精神，交流信息；按时进行团支部的换届选举。团的支部建设已经全面实行目标考核，进行量化管理，增强了团组织的凝聚力，取得了良好的效果。同时，认真做好超龄团员离团工作。对全院的团员青年进行重新登记造册，进一步规范了团费收缴等相关制度。

医务申报材料范文第5篇

一分耕耘，一分收获。荣誉也伴随着辛勤的汗水接踵而至，我的工作以及我所带的团队经常受到客户和上级部门的好评和认可，我也曾多次被市公司评为先进生产者；年被推荐为省公司“营业服务之星”，我所带领的班组也多次被市公司评为“先进班组”……

如今，我又被推荐为“全国用户满意电信服务明星”，这是公司对我工作的肯定。服务无止境，勤勉苦作舟，在今后的工作中，我将以此为动力，更加努力工作，为公司发展作出更大的贡献。

政治、业务素质作为店长，我积极参加上级组织的政治、业务培训，并认真学习十七大和科学发展观，政治素质高。为了尽快把握公司业务知识，我利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，对公司各项业务知识了如指掌，运用自如，并多次代表营业厅参加各项知识竞赛，取得了好成绩，成为营业员的典范，学习标兵，经常给同事们讲课，讲解新的业务知识，连续多年被评为先进工作者。

服务能力在实际工作中，我总是用自己的实际行动来影响、带动和培养员工自觉形成主动服务的意识。我常常利用晨会时间激发员工畅所欲言，讲述自己工作中的服务事例，查找工作中的不足，让每一位员工明白肩负的重任。工作上，大家齐心协力，互相激励，互相学习，不断为服务工作积累经验，为企业搜集更多有价值的信息，为客户提供更优质的服务。班组的和谐激发着大家的工作热情，营业厅的各项工作都走在了全市的前列。

服务创新意识为应对日益激烈的市场竞争，在管理上，我对班组管理做了一系列的尝试：首先是建立建全各项规章制度，并严格落实执行；建立用户投诉和意见反馈系统，发现问题及时解决，并采取相应的纠正措施；推广“首问负责制”为用户提供方便，为客户节约时间。其次是对营业人员进行业务技能培训和考试，对营业人员的服务进行定期检查，培养营业员良好的职业素质。在日常工作情况下，我也没有对管理工作降低要求，通过日常的巡查备案和三级检查制度，加强了现场监督管理，及时发现隐藏的各类隐患，减少各类矛盾的发展，不仅激励了员工的工作热情，也得到了用户的支持。