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业主汇报材料范文精选

业主汇报材料

业主汇报材料范文第1篇

为了帮助市局领导班子开好这次以加强领导干部作风建设为主题的民主生活会,进一步加强班子全面建设,保持和发扬*烟草“竞争谋生存,创新求发展”的企业精神,推进实施省局(公司)“三大战略”,全系统各单位(部门),广大干部职工认真负责积极踊跃地提出了不少的意见和建议。现将征求到的意见和建议汇总如下:

一、对市局党组的意见和建议

(一)作风建设类

1、建议市局党组在当前行业改革的重要时期,要积极地贯彻好、执行好党的路线、方针、政策,实事求是,脚踏实地。坚持一切从实际出发,说实话、鼓实劲、办实事、求实效,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。

2、建议市局党组要始终坚持把党员领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党建工作的重要议事日程。从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手,建立健全党员领导干部作风建设的领导机制和工作机制,坚持“两手抓、两手都要硬”,以身作则,严于律己,做出表率。

3、建议市局(公司)领导要经常深入基层调研,定期到县(市)局(营销部)了解难点和热点问题,注意倾听干部和员工的心声,掌握真实情况,以利于科学决策。

4、建议在今后工作中,市局党组要进一步关心、关注县市局(营销部)的发展,坚持改革谋发展,竞争求生存的理念,进一步加大统一管理、规范管理、标准管理的力度,通过标准化的管理促进各项工作目标的实现。

5、建议市局党组按成员分工经常来基层检查指导,加强与基层员工的直接沟通和交流,听取意见和建议。

6、局(营销部)向市局(公司)的部分请示报告希望能及时得到回复。

7、建议要努力构建和谐、宽松、高效、务实的工作氛围,减少流于形式的工作事务,提高工作效率,让员工在工作中感受到乐趣,激发员工主动、积极工作的热情。

(二)企业管理类

1、建议市局党组要进一步规范企业管理,不断创新管理思维。以建立和贯彻标准化管理为基础,从零做起,严格按章办事,既不能朝令夕改,又不能一成不变,在管理中创新,在管理中发展管理的思维,持续地规范全体员工的自律行为。

2、建议市局党组在全区一个法人以后,能统一的尽量尽早的统一,比如贯标工作台帐、专卖、经营、办公室等工作台帐都要统一规范。

3、建议进一步加强对考评工作的指导和策划,考核的目的是提高工作质量,如考核是为了扣分而扣分,将永远达不到考核的目的。同时要简化考核的过程,减轻被考核部门应付考核的工作负担。

(三)专卖执法类

1、进一步加大打假破网力度,积极与公安配合,整体联动,采取技侦等手段,拓宽信息渠道,争取今年再传捷报。

(四)营销服务类

1、建议市局(公司)要进一步改进卷烟货源分配办法,形成长期的公平、公正、公开的卷烟货源分配机制。现在虽可不再提诚信等级管理,但分类管理、按星供货,永远不会过时,可以改进为“*烟草分类按星服务记录册”发给零售户,进一步简化理论、简化流程,方便运作。

2、要继续巩固*烟草网建成果和领先地位,全面提升网建水平,加速推进现代物流建设,增强服务功能,不断提升营销服务水平,达到“三个满意”。同时,多争取适销货源,保证农村市场的平稳。

(五)物流建设类

1、物流是商业流通企业今后发展的一个重要方面,我们在建的物流项目规划批的是临时建筑,而且规模小,我们现在的物流与杨州等市公司物流规模无法比,建议党组要从*烟草长远发展考虑,抓住目前国家、行业、*市大力支持发展物流的大好时机,力争*烟草物流建设也要象网络建设一样全国领先。

2、为安全起见,建议市局领导党组尽快考虑解决我局(营销部)配送车辆更换事项(目前车辆安全系数很低,车况很差,随时有行车危险发生,令人担忧)(海门局)。

3、建议市局领导安排相关人员从百忙中抽出时间到基层一线进行调研,实地了解基层工作,帮助解决一线工作中的难点问题,比如:我营销部的送货车辆陈旧问题急需解决(通州局)。

(六)工资福利类

1、统一全区员工工资福利工作是必要和应该的,但在统一的基础上,应充分考虑各地区实际情况的差异,并注意给基层营销部适当的机动权和自主权(含聘用员工工资福利待遇问题),以便开展相关活动,更好地调动员工工作积极性。

2、员工普遍反映近年来地方上工资上涨、其它收入增加,但我们的收入反而下降,恳请市局党组在政策条件允许情况下,多为基层员工谋福利,保持我们员工的工资、及其它收入年年有一定幅度的增涨。

3、建议市局党组要进一步开发全体员工可分配的资源。可在现有基础上,再抽调部分精干人员,从事多元化经营的研究和探讨,不断增加员工的实际收入。

4、有不少员工反映,建议能否在目前政策允许的前提下,如何把政策用足,如:推行实施全区车改,大幅度降低现有车辆的使用维修成本、防止和杜绝以车谋私等现象的发生;按国家有关规定和市局(公司)文件规定强制执行员工带薪休假;在可能的情况下报支家庭宽带上网费用等等。希望市局党组在不违反法律法规财经纪律的前提下再为员工办些实事。

(七)教育培训类

1、继续坚持抓好中心组的理论学习和警示教育,坚持用科学发展观指导和谋划烟草的发展,永保企业的发展后劲

2、继续加强对后备干部的教育和培养力度,要不拘一格选人、用人。

3、要坚持以人为本,加强职工教育与培训,适时开展丰富多彩的员工文体活动,要关心、关注聘用人员的成长,为建设充满生机与活力的*市公司为市场营销主体奠定坚实的基础。

4、建议市局党组要切实加大教育培训力度。采取走出去、请进来的方法对干部职工进行综合素质的教育培训,达到开阔视野、提高能力、增强本领的目的。

(八)企业文化类

1、体制改革后,全区六县一市成为真正意义上的“一家子”,为了能够更好的增进了解、促进团结,建议市局拨付经费,牵头组织六县定期开展互访互促活动,以便学习兄弟单位的先进经验,更好的促进全系统工作的协调发展。

2、为增进局(营销部)员工对行业改革形势的认识,建议市局党组能否考虑组织基层员工到外省、市卷烟工业、商业企业参观学习,切身体会改革力度,更好的促进*烟草的改革和发展。

3、要进一步加强企业文化建设。加强企业文化建设,有利于凝聚人心、增强向心力。加强企业文化建设,能有效地展现企业风貌,提高企业的知名度。

4、要进一步加强企业文化建设,营造企业员工的凝聚力。全力打造*烟草企业文化,抓住主流,适时开展活动,人人参与,不断增强全体员工的团队意识和竞争意识。

5、建议适当组织健康的职工文体活动。

二、对党组成员的意见和建议

1、秦立华:秦局长是*烟草人的“掌门人”,每一个单位是*烟草的组成部分,直接关系到*烟草的整体发展。希望所分管的单位要去,未分管的单位也要多予以帮助指导。抓好领导班子建设,继续争创一流,再创新的辉煌。

能否请秦立华局长利用视频给全员授课,进一步提高基层员工对行业改革发展形势的了解和认识。

2、袁纯:建议在打假协作机制工作中,组织县级打假协作机制成员单位与*市的成员单位一起参与打假研究和工作联动,推动协作机制整体作用发挥。

3、葛锦平:建议多组织基层员工参加一些轻松有趣的文化娱乐活动,丰富企业文化建设内涵,增进市局与县局、县局与县局间的了解,促进团结。

业主汇报材料范文第2篇

为进一步贯彻落实党的十七大精神和省第十二次党代会“创业富民,创新强省”战略,扎实推进我县“一城三地”建设,200*年11月,县委组织部以建立农村党员创业扶助专项资金为起步,积极探索并深入开展了党员创业扶助工作。

——全程助推,力破瓶颈制约。创业启动有资金。200*年11月建立农村党员创业扶助专项资金,总额为200万元,按照“扶新、扶优”的原则,对农村党员从事符合实际的生产经营项目、发展农村科技项目、引进新设施新品种新技术以及其他辐射作用明显、能带动群众致富的项目予以重点扶持,为其提供贷款授信和贴息扶助。20*年2月发放首批“党员创业卡”,为党员提供贷款额度、优惠利率和贷款办理绿色通道等帮扶。目前共有154名创业党员和4个专业合作社党支部获得了1649.5万元贷款额度,不同程度地享受贷款全额贴息和贷款利率优惠。创业项目有推介。制作了《党员创业指南》,收集整理近年来我县制定出台的有关创业优惠政策、文件,介绍了相关金融知识及公开了相关咨询服务电话,重点将40项适合党员群众创业的农业新品种和实用技术项目推介给农村党员。去年以来已有三分之二的推介项目由340多名党员进行创办或领办,其中有100多名党员的创业项目已形成一定的规模。创业技术有培训。以县职教中心、劳动技能培训中心为主体,各镇党校、成校等为辅助,并整合农村工作指导员、科技特派员、远程教育专家、联村干部、群团组织等力量,大力开展农村党员群众创业创新技能培训,截止20*年10月,全县农民创业培训累计完成140个班次9984人(次)的培训,使3900多名党员掌握了各类创业技能并走上创业致富道路。

——全力服务,创新帮扶载体。创服中心集中服务。建立了以于城八字葡萄果业专业合作社、秦万芦荟专业合作社为典型的党员创业服务中心,为党员创业提供集中服务,目前已建立党员创业服务中心8个。20*年将4个农村专业合作社党支部作为专项资金扶助对象,使创业扶助工作辐射了专业合作社的40名党员和429名群众,使党员的创业经营活动由原来的“单兵作战”向“联合作战”转变。党员干部联系服务。建立党员创业扶助工作的联系制度,由县、镇(区)、村三级138人重点对受专项资金贴息扶助的创业党员和专业合作社党组织进行联系服务。同时,在“树创”活动“千名干部创业服务新实践”中,县领导干部与创业党员群众结对116对,部门机关干部及镇、区领导班子结对创业党员群众866对。远程教育延伸服务。在实施远程教育“入户工程”基础上,在党建网建立远程教育视频点播系统,逐步形成网络模式、广电模式互为配合、互为补充的远程教育“入户”模式。目前全县远程教育入户率达85.5%。大力开展“远教助创业”主题实践活动,据统计,截止20*年底受益党员群众达20918人次。

——全面提升,健全工作机制。落实帮扶承诺机制。广泛开展创业党员创业承诺活动,建立了党员帮扶结对联系制度,要求1名党员结对联系5名农户,带领群众共同创业。目前,我县194名受扶助党员与982名党员结对,此外还有*16名创业党员与225*名群众结成了创业帮扶对子,较好地发挥了党员创业的带动力。构建链式助创机制。探索建立了以“合作社党组织+党员产业大户+党员+农户”和“农业龙头企业党组织+党组织党员骨干+党员+农户”两条创业链,形成了以农业龙头企业党组织为导向,农村专业合作社党组织为依托、党员产业大户为核心、普通党员为基础、广大农户为延伸的创业体系,带动党员群众共同创业致富。完善先锋引领机制。建立“双带双联系”工作制度,鼓励党员带头创业、带领创业,并积极引导创业能人向党组织靠拢,全县村干部联系创业能人*80多人,600多名党员创业能人联系2100多人并已带动400户农户走上致富道路。同时,在全县组织开展十佳“创业先锋”评选活动,充分发挥党员创业先锋在引领创业中的示范辐射作用。四是建立创业担保机制。20*年6月,探索建立党员创业扶助担保资金,资金总额为150万元,担保贷款规模1500万元,专项用于党员创业贷款担保,目前已为首批8名创业党员提供担保贷款40万元,有效地破解了担保难题。

我县党员创业扶助工作的开展,使农村党员的创业动力和能力得到新增强,农村党员和党组织的创业带动力和凝聚力得到新凸现,鼓励创业支持创业的示范力和联动力得到新提升,同时得到了上级领导的肯定和新闻媒体的广泛关注,《人民日报》、新华社《高管信息》等先后对此

进行了报道,有力地提升了的知名度和美誉度。

——找准了组织工作与党的中心工作的结合点。开展农村党员创业扶助工作,使组织工作服从和服务于经济建设,跳出了就组织工作抓组织工作的框框,让组织工作紧紧围绕省委“两创”总战略和全县发展大局而发挥作用,是一个全新的视角,也是一条创新组织工作的有效途径。——赋予了党内关爱工作机制的崭新内涵。开展农村党员创业扶助工作,深化了党员创业帮扶的长效机制,变传统的短期关爱为长效服务,变单一的“输血”为“输血”、“造血”并重,形成了从根本上关爱党员、帮扶党员的新方法,进一步拓展了党内关爱工作的内涵。

业主汇报材料范文第3篇

为进一步贯彻落实党的十七大精神和省第十二次党代会“创业富民,创新强省”战略,扎实推进我县“一城三地”建设,200*年11月,县委组织部以建立农村党员创业扶助专项资金为起步,积极探索并深入开展了党员创业扶助工作。

——全程助推,力破瓶颈制约。创业启动有资金。200*年11月建立农村党员创业扶助专项资金,总额为200万元,按照“扶新、扶优”的原则,对农村党员从事符合*实际的生产经营项目、发展农村科技项目、引进新设施新品种新技术以及其他辐射作用明显、能带动群众致富的项目予以重点扶持,为其提供贷款授信和贴息扶助。20*年2月发放首批“党员创业卡”,为党员提供贷款额度、优惠利率和贷款办理绿色通道等帮扶。目前共有154名创业党员和4个专业合作社党支部获得了1649.5万元贷款额度,不同程度地享受贷款全额贴息和贷款利率优惠。创业项目有推介。制作了《党员创业指南》,收集整理近年来我县制定出台的有关创业优惠政策、文件,介绍了相关金融知识及公开了相关咨询服务电话,重点将40项适合党员群众创业的农业新品种和实用技术项目推介给农村党员。去年以来已有三分之二的推介项目由340多名党员进行创办或领办,其中有100多名党员的创业项目已形成一定的规模。创业技术有培训。以县职教中心、劳动技能培训中心为主体,各镇党校、成校等为辅助,并整合农村工作指导员、科技特派员、远程教育专家、联村干部、群团组织等力量,大力开展农村党员群众创业创新技能培训,截止20*年10月,全县农民创业培训累计完成140个班次9984人(次)的培训,使3900多名党员掌握了各类创业技能并走上创业致富道路。

——全力服务,创新帮扶载体。创服中心集中服务。建立了以于城八字葡萄果业专业合作社、秦万芦荟专业合作社为典型的党员创业服务中心,为党员创业提供集中服务,目前已建立党员创业服务中心8个。20*年将4个农村专业合作社党支部作为专项资金扶助对象,使创业扶助工作辐射了专业合作社的40名党员和429名群众,使党员的创业经营活动由原来的“单兵作战”向“联合作战”转变。党员干部联系服务。建立党员创业扶助工作的联系制度,由县、镇(区)、村三级138人重点对受专项资金贴息扶助的创业党员和专业合作社党组织进行联系服务。同时,在“树创”活动“千名干部创业服务新实践”中,县领导干部与创业党员群众结对116对,部门机关干部及镇、区领导班子结对创业党员群众866对。远程教育延伸服务。在实施远程教育“入户工程”基础上,在*党建网建立远程教育视频点播系统,逐步形成网络模式、广电模式互为配合、互为补充的远程教育“入户”模式。目前全县远程教育入户率达85.5%。大力开展“远教助创业”主题实践活动,据统计,截止20*年底受益党员群众达20918人次。

——全面提升,健全工作机制。落实帮扶承诺机制。广泛开展创业党员创业承诺活动,建立了党员帮扶结对联系制度,要求1名党员结对联系5名农户,带领群众共同创业。目前,我县194名受扶助党员与982名党员结对,此外还有*16名创业党员与225*名群众结成了创业帮扶对子,较好地发挥了党员创业的带动力。构建链式助创机制。探索建立了以“合作社党组织+党员产业大户+党员+农户”和“农业龙头企业党组织+党组织党员骨干+党员+农户”两条创业链,形成了以农业龙头企业党组织为导向,农村专业合作社党组织为依托、党员产业大户为核心、普通党员为基础、广大农户为延伸的创业体系,带动党员群众共同创业致富。完善先锋引领机制。建立“双带双联系”工作制度,鼓励党员带头创业、带领创业,并积极引导创业能人向党组织靠拢,全县村干部联系创业能人*80多人,600多名党员创业能人联系2100多人并已带动400户农户走上致富道路。同时,在全县组织开展十佳“创业先锋”评选活动,充分发挥党员创业先锋在引领创业中的示范辐射作用。四是建立创业担保机制。20*年6月,探索建立党员创业扶助担保资金,资金总额为150万元,担保贷款规模1500万元,专项用于党员创业贷款担保,目前已为首批8名创业党员提供担保贷款40万元,有效地破解了担保难题。

我县党员创业扶助工作的开展,使农村党员的创业动力和能力得到新增强,农村党员和党组织的创业带动力和凝聚力得到新凸现,鼓励创业支持创业的示范力和联动力得到新提升,同时得到了上级领导的肯定和新闻媒体的广泛关注,《人民日报》、新华社《高管信息》等先后对此

进行了报道,有力地提升了*的知名度和美誉度。

——找准了组织工作与党的中心工作的结合点。开展农村党员创业扶助工作,使组织工作服从和服务于经济建设,跳出了就组织工作抓组织工作的框框,让组织工作紧紧围绕省委“两创”总战略和全县发展大局而发挥作用,是一个全新的视角,也是一条创新组织工作的有效途径。——赋予了党内关爱工作机制的崭新内涵。开展农村党员创业扶助工作,深化了党员创业帮扶的长效机制,变传统的短期关爱为长效服务,变单一的“输血”为“输血”、“造血”并重,形成了从根本上关爱党员、帮扶党员的新方法,进一步拓展了党内关爱工作的内涵。

业主汇报材料范文第4篇

施工单位对于施工过程可能发生的变更索赔事项,应该进行预测性分析,如灾害性气候、征地拆迁以及施工条件等情况出现变化可能导致的工程变更索赔等等。例如B铁路工程DK43+650-DK48+110双便线路基施工中,遇到了暴雨这一严重的灾害性天气,施工单位经过及时抢修防护,把灾害所带来的损害降到了最低。由于现场资料完善且汇报及时,施工单位以专题报告的形式向项目业主提出申请,取得了便线路基抢险加固费43万元。施工单位由于业主所提要求而进行工程变更索赔的,应及时在准备资料的基础上,对索赔进行沟通。例如C铁路工程DK32-DK38段,原项目设计此段路基排水沟采用MS浆砌石,后来业主要求采用M15混凝土浇筑,因为这两种材料之间存在165元/m3的价差,导致业主单方变更使得标准提高,施工单位在现场按业主要求进行施工的同时,整理好工程的变更资料,并对相关数据进行的周密的计算,把由于业主要求变更而增加的相应费用追回。施工单位对于在施工过程中出现的停水、停电等情况超过原来合同约定期限的情况也可以提出变更索赔。除此以外,施工单位还可以对由于业主或者监理单位要求而发生的延缓施工、工程返工以及增加工程量等相应事项提出索赔,在搜集和整理相应资料的基础上及时进行索赔。

善于抓住变更索赔机遇

施工单位在工程施工的全过程中,应以业主与监理的书面指令作为依据,对于在特殊情下所执行的口头指令,应要求业主与监理方面通过书面文件进行确认,施工单位也可以通过致函的方式让监理与业主进行确认。加强施工记录方面的工作。施工单位每天应有专门的工作人员负责施工日志以及技术资料等方面的施工记录工作,同时还应让驻地的监理人员进行签字认可。如对停水、材料的进场数量等等都应做好记录工作。以厦深铁路工程为例,其中钢材以及水泥等等属于应有工程甲供的材料,项目部的材料验收人员在工作中方向甲方供货中存在的钢材锈损严重,同时水泥则存在重量不足的情况,工作人员将该情况对业主进行了书面汇报与口头汇报,同时对原始过磅记录进行保存,并向供货单位提出声明保留索赔的权利,避免损失的发生。应确保资料完整。施工单位应确保设计变更、技术核定以及工程量增减等情况下的签证的资料完整。对工程业主或者建立所提出的临时变更或者往来信函等情况应及时整理成文字资料。在工程施工过程中由于甲方指定材料、认可材料或采用新材料出现了实际价格高于预算价的情况,应以合同条款所规定的内容实施按实补差,应及时办理价格方面的签证手续。以D铁路工程为例,由于大雨的原因导致河沙开采出现困难,并使得河沙的价格高于投标中所确定的预算价格。合同中约定地材价格在超出一定范围后(5%)应允许按实补差,项目部在货比多家的基础上形成书面资料,通过专题报告的方式向业主进行了汇报,最后业主同意在验工计价中对增加料差进行调整。对施工过程中应用新材料、新技术以及新工艺的,在没有相关预算定额计价的情况下,应搜集造价信息或者征询造价部门意见的基础上为结算做必要的准备。对非施工单位原因所导致的设备闲置,工期延误以及对工程损害等情况,都应及时办理签证手续。施工单位还应明确各类变更索赔事项中对签证时间所确定的要求,尤其是对于24h,48h,7d,14d,28d等时间的理解。对工程中涉及到的隐蔽工程、挖土工程以及拆除工程应及时办理签证手续,避免事后出现推诿责任的情况,降低工程变更索赔的难度。签证手续作为工程索赔的原始凭证,应由专人进行分类保管,进而为施工单位创造变更索赔的机会。以D铁路工程为例,在施工过程中有一座小桥,由于基坑开挖导致设计标高后,基底承载力达不到工程设计所确定的要求,项目部请监理现场勘测作证后及时编写变更提议单,并让监理进行现场签认,同时向项目业主与设计发函邀请开展现场会议,确定增加基底换填砂夹卵石2m的会议决定,正是由于原始资料齐全进而使得变更索赔顺利完成。

正确处理多方关系

变更索赔应取得监理的认可,监理在索赔中有着关键性的作用。变更索赔能否成功与业主的态度有着密切的联系。施工单位应加强与设计单位的沟通,明确设计意图。简而言之,施工单位在施工过程中应协调好自身与业主、监理以及设计之间的关系,确立自身良好的信誉。施工企业应以诚信为基础不断的建立健全自身的内部管理体系与质量保证体系,确保工程项目质量,树立品牌理念,在业主和监理的中赢得信誉。变更、索赔以及施工图量差,在经过提出申请、设计同意、监理工程师审核以及业主批准等相应程序后,由设计部门根据编制文件,业主报相关部门审查批复后,进行补充合同的签订,并在此基础上验工计价。总之,施工单位应协调好多方之间的关系,在维持友好合作的环境下建立彼此的信任,进而为变更索赔奠定必要的基础。换句话说,变更索赔能否顺利与各方的沟通有着密切的联系。以浙赣铁路工程为例,施工单位的项目部在处理与业主、设计以及监理等多方之间的关系中,一直贯彻以人为本与诚信待人的原则,对下达的命令进行及时的处理,变更索赔处理中关注真实性与合理性,加强与合作各方的友好互动,进而促进了施工过程中问题的顺利解决。

结束语

业主汇报材料范文第5篇

我县××铁矿区是一个中型矿区,原206队提供的理论储量为9031万吨,其中富矿2212万吨,贫矿6362万吨,主要分布在××、××、××等乡镇。200*年冬季以来,由于受铁矿石市场价格上涨的利益驱动和铁矿采选加工技术发展的带动,××铁矿开采呈现出“乱、滥、患”(乱即开采乱,滥即产销滥,患即安全、环保稳患多)的状态,仅××镇境内就有非法业主196个,非法采矿洞子366口,严重浪费资源、破坏环境、影响群众的生产生活,是县委、政府的一块“心病”,到了非整治不可的地步。200*年初,县委、县政府立足实情,下定决心,举全县之力整治规范铁矿区矿业秩序,从县直机关单位、有关乡镇政府抽调200余名干部成立了专门的铁矿秩序整治机构,××*同志抽调到指挥部办公室。一年来,他勤勤恳恳、任劳任怨、不怕困难、不畏艰险,深入基层、深入矿区、深入群众,全身心投入办文办事办会、宣传教育、讲解劝说、协调服务和执法监察等工作,表现突出,成绩显著,被县委、县政府评为“办公室工作先进个人”。

一、坚守岗位,为“整治”出谋划策

铁矿秩序整治指挥部办公室是临时机构,工作人员都是从有关单位抽调过来的,很难与原单位工作脱钩,作为国土局骨干力量的他更就更难了。但他能正确处理原单位工作与铁矿办工作的关系,白天做铁矿办工作,晚上完成国土局交办的工作任务,把主要精力放在铁矿整治上。加上铁矿秩序整治工作千头万绪,工作量相当大,人手又非常紧,可谓肩上的担子很重。虽然担子重,但他却从不气馁,从不向领导讨价还价,而是把工作当成组织信任和对自己的一种考验。无论正常工作日还是节假日,他都把私事丢在一边,始终坚守工作岗位,开足马力,满负运转,把高质量、高要求、高效率地完成工作目标任务作为衡量自己能力水平的第一标准。在日常工作中,他发扬拼搏精神,树立争先意识,坚持高标准、高要求、高质量地完成各项工作任务。一方面努力提高自身素质,当好领导的高参。俗话说“打铁要靠本身硬”。要当好领导的高参,适应铁矿整治工作的需要,就必须具备丰富的工作经验和法律法规及理论知识。为此,无论工作怎样忙,他始终如一地保持着勤奋好学、刻苦磨练的良好学风。无论严冬还是酷暑他从未隔断,做到了坚持学习不放松。一是发扬挤的精神。办公室工作繁琐多事,工作量大,生活无规律,没有专门的时间用于学习,他发扬钉子精神,自觉挤出时间学习,做到学习工作两不误、两促进。在挤时间学习上他常常是抓住琐碎的时间化零为整,充分利用好工作之余的早晚两朝时间合理安排自己的学习。别的同志早已熄灯休息,而他却在伏案读书,挑灯夜战。清晨,他会早早地起来,学习法律法规及业务知识。发扬挤的精神和坚持不懈的学习,使他积少成多从书本中吸取了丰富的法律法规及理论知识,打好了扎实的理论功底。二是坚持结合学。结合铁矿整治和农村工作的需要,他着重抓好了理论方针政策农村工作方法和矿产资源管理等几个方面的学习,做到广而博、专而多。三是向实践学。光学习书本上的知识还远远不够,他还十分注重向实践学习。平时做到常问、常思、常省,善总结经验教育,能听取逆耳之言,经常向办公室经验丰富的同志请教,提高了出谋划策能力。起草了《××铁矿区矿业秩序整治工作方案》、《××铁矿区采矿权规划设计方案》、《××铁矿区采矿权出让方案》和《对对中标业主开展协调服务的实施方案》等一系列方案交领导研究,为采取最科学、最灵活、最有效的铁矿整治规范措施提出了建设性的意见,避免工作走过场,流于形式,促进铁矿整治顺利实现“五化”、“四无”、“三确保”(“五化”,即服务最提供优化,矛盾隐患最小化,矿区交接平稳化,生产环境安定化,采运秩序规范化。“四无”,即无非法采矿,无非法买卖矿山,无非法经营矿产品,无阻工扰工行为。“三确保”,即确保铁矿区及时交接,确保铁矿业主顺利投产,确保铁矿业主安心生产)目标。撰写了《铁矿秩序整治情况汇报》、《铁矿区采矿权出让情况汇报》、《铁矿区协调服务工作总结》、《关于减免铁矿采矿权价款上缴的请示》及办公室的其他文字材料163篇。另一方面深入调查研究,有效发挥办公室的“耳目”作用。先后42次到矿区调查研究,每次调查后都将了解到的情况及时向领导汇报,为领导准确、快速、妥当解决矿业秩序整治中的热点难点问题提供科学依据。

二、深入一线,妥善化解各种矛盾

××*同志在认真做好办公室工作的基础上,经常抽出时间,主动请缨深入一线为业主、工作队及人民群众排忧解难。2004年2月27日,县委、县政府组织公安、法院、国土、安监、环保、供电、物资行管办及××*、××*、××*近200名干部职工,深入到××铁矿区开展矿业秩序整治活动,他也从紧张的工作中挤出时间,加入整治队伍。当工作队炸封××村境内的非法矿垅时,遭到矿主挑唆当地不明真相的400多名群众围攻,向整治工作队员扔石块、烂泥等。在这紧急关头,他对围攻群众进行了仔细调查和深入分析,得出围攻群众大多数是受非法业主的挑唆和蒙骗,不了解铁矿整治的根本目的,只要向他们讲明白整治的根本目的和有关法律法规的规定,他们就会配合铁矿整治工作,不会围攻整治队伍。为此,他向领导提出了“派几名群众经验丰富且懂法律法规及政策的工作队员深入到围攻群众中去做工作”的建议,当场被带队领导采纳并执行。通过做思想工作,围攻人群全部疏散,平息了一场一触即发的群体性事件,保护了干部及群众的生命财产安全,确保了整治活动的顺利进行,共停采垅洞236个,炸封垅洞130多个,抓捕违法分子39名,促进矿业秩序全面好转。4月6日凌晨3点,在矿区值班人员截住17台偷运走私铁矿的车辆,车上的30多人见值班的只有3人,便威胁他们,试图强行冲卡,值班人员向办公室报告请求支援。他接到电话后,立即从被窝中钻出来,召集打击护矿组及国土资源局的几名年青干部(干警)火速赶到现场,把17车偷运走私的铁矿全部卸下,有力打击不法行为。此外,在处理××、××*、××*、××等矿区阻工,××袭警事件,取缔××、××、××等三个老委会设卡收费等热点、难点问题时,他一样冲锋在前,战斗在先。据不完全统计,仅去年一年就成功解决各种热点难点问题46个,化解重大矛盾纠纷18起,为民办好事实事52件。如:去年9月14日,××村村民不同意××公司给出的征地补偿标准,100多人来到公司采矿区阻工,得知消息后他又主动要求前往调处该矛盾纠纷并得到领导同意。到达现场后他先了解公司给出的补偿标准,并与法定标准进行比较,得知该补偿标准确实偏低。因此他找到××公司的负责人××*,耐心的向他讲解法律法规中关于征地补偿的有关规定,并把标准复印一份给他。当他了解征地补偿法定标准后,主动表示重新与村民协商,坚决执行法定标准。阻工事件在一天内妥善解决并无反弹,既保护了群众的合法权益,又优化了经济环境,保障了业主正常生产。公务员之家版权所有

三、忍辱负重,圆满完成工作任务

××*同志总是不顾家人反对,不顾身体状况好坏,不顾白天黑夜,加班加点写材料。记得有一次,省国土资源厅准备立案查处我县铁矿采矿权拍卖行为,县委××*、××*高度重视此事,要求铁矿办在最短的时间内,写一份铁矿采矿权拍卖情况的详细汇报,并结合我县的实际情况,对相关问题进行深刻检查,并以县委、县政府文件的形式报送省国土资源厅,争取理解和支持。因材料内容多、要求高、专业性强,从收集素材到材料起草再到送领导审阅、修改、签发最后到印发,一干就是两天两夜没有闭一眼,第三天他还照常坚持上班,热情接待群众的来访,耐心细致的做宣传解释工作。当县委、县政府领导将该汇报材料送到省国土资源厅,厅领导看了后非常满意,对我县的作法及态度深感同情和理解,决定不再追究此事。除此之外,通宵达旦写材料的事实还有很多,在一年时间里,因劳累过度整整瘦了12斤。

××*同志不顾群众辱骂,不畏艰难险阻,不怕累、不怕苦,一切以工作为重,舍大家为小家,做了很多个人牺牲。深入矿区、深入群众、深入基层勘界定储、化解矛盾纷争、协调新老业主和新业主与群众关系达732起,先后4次晕倒在工作现场。作了很多个人牺牲,真正做到一切以工作为重。去年4月22日,县委、县政府对整顿规范好的××个矿区进行公开拍卖,得知这个消息后,矿区的非法业主相互串联并召集他们的亲戚朋友200余人,到拍卖会场扰乱,阻止拍卖会的开展,拍卖会因此推迟到*月××日,同时要大批人马维护秩序。而早在年初,他的父母为他选择结婚吉日恰好就是*月××日。他为了维护拍卖会秩序,阻止矿区群众捣乱,不顾父母和刚过门妻子的反对,舍小家为大家,22日晚上还深入矿区做群众工作,23日照常上班,同时取消外出“度蜜月”计划,没有休一天婚假。确保了拍卖会如期顺利进行,成交15宗铁矿采矿权,价款8197万元,促进了财政增收,优化了经济环境,维护了我县形象。9月27日,××*矿区群众因对20%价款返还意见不一,上百名群众到矿区阻工。当时正患重病在县人民医院住院的他听到消息后,立即拨掉吊针,偷偷出院来到现场,在指挥部领导的正确指导下耐心细致的做群众工作。通过他们不懈的努力,村民们同意回到了村部召开村民大会进行商讨,他们、工作队和业主一道与村民对话,一谈就是几个小时,身患重病的他当场晕倒在地,被送到医院抢救。醒来后,他不顾医务人员和家人的再三叮嘱,又从病床上走到对话现场,两小时后再度晕倒。此情形深深打动了群众,思想观念有很大转变,几户“钉子户”的思想工作也终于作通了,矛盾纠纷得到及时有效化解,再也没发生阻工扰工事件。干部、群众连声称赞他“是好党员、好干部,是人民的好公仆”。

××*虽然只是一名普通干部,但他有许多感人的事迹,为整治规范矿区秩序、维护社会稳定和促进经济社会发展作出了很大的贡献,敬请市政府为该同志记“二等功”。