亮点工作汇报范文第1篇

一年来，我局在县委、县政府和上级司法行政部门正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观和干部作风建设为统领，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥职能作用，扎实有效地开展工作，努力为司法行政工作良性循环发展筑牢基础，为全县经济社会科学发展提供强有力的法律保障和法律服务。司法行政工作得到全面提升，现将亮

点工作汇报如下： （二）律师工作。我局结合“城市建设三年大变样”全县大上项目，快上项目的实际，不断加强法律顾问工作，积极为政府及相关部门和企业当好常年法律顾问，主动为项目建设单位提供“零距离”法律服务，同时，以农村司法所为依托，推开“法律服务进乡村”工作，努力为农村各类经济实体服务，认真做好农村土地征用、资源纠纷等方面的法律服务工作，维护农村社会和谐稳定。年内，共办理各类诉讼案件406件，其中担任刑事辩护及14件，行政案件诉讼5件，民事及经济案件诉讼387件，解决非诉法律事务26件，为政府提供指导性意见21件，依法履行了律师工作服务经济和社会的职能。

（三）公证工作。公证处在继续扩大对公证条例宣传的基础上，紧紧围绕全县中心工作，服务经济社会发展大局，充分发挥公证预防纠纷减少诉讼，维护当事人合法权益的职能作用，为油篓沟乡二0七线两侧旧城改造拆迁出俱证据保全书；为县政府送达解除桦皮岭旅游区经营协议通知书等。一年来，公证处共办理各类公证事项320件，其中，国内民事公证286件，国内经济公证34件，促进了公证工作的健康发展。年终，公证处被市局评为2009年度专项服务先进集体。

（四）人民调解工作。我局着重围绕维护全县社会稳定和优化经济发展环境为目标，按照“调防结合，以防为主”的工作方针，集中力量，重点排查和调处各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷，重点治理社会难点和热点矛盾纠纷，主动参与重大群体性上访案件的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素日上报工作制度。一年来，全县各级人民调解组织共排查调处各类矛盾纠纷189起，调处成功186起，调解成功率98.4%，把大量矛盾纠纷消灭在基层和萌芽状态，有效维护了全县的社会和谐稳定。

（五）法律援助工作。我局大力加强法律援助办案力度，全面降低法律援助门槛，不断扩大法律援助社会知晓面，全方位做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女儿童等弱势群体的维权工作，切实加大对低收入人群、下岗失业人员、返乡农民工的法律援助力度，让弱势群体平等享受法律保护，充分发挥法律援助在扶贫困、暖民心、保民生中的重要作用。年内，共办理法律援助56件次，为受援人挽回经济损失80余万元，全力维护了弱势群体和困难群众的合法权益。

亮点工作汇报范文第2篇

1、抓财政，保运转。今年以来，我们战战兢兢、如履薄冰，大力发扬“五加二”、“白加黑”、“雨加晴”的工作精神，取消双休日,淡忘节假日,在加强税收征管的同时，广挖、深挖、细挖各类税源,1-10月份实现地方财政收入6202.5万元，且四税比例在全市处于领先地位，较好地保障了工资发放及其它刚性开支，并逐步偿还了各类债务700余万元，有效保障了党委、政府政府的正常运转。

2、抓项目，促升级。着力培育和壮大境内三大企业向成长型、科技型、环保型龙头企业跨越。今年山东辛化投资1.3亿元，建设了变压吸附硅胶项目和部级硅胶研发中心，并成功申报全国驰名商标。该集团与英国剑桥大学合作的高档变压吸附硅项目也顺利推进。该项目完成后，可实现硅胶由每吨6000元到300万元的跨越，年新增产值达3亿元，出口创汇1500万美元，利税8000万元，全年税收预计可实现1600万元，增长200%。水泥投资1.5亿元，实施了水泥生产利用微粉技改和固体废物综合利用项目，新申请3项国家专利，完成水泥厂由污染企业到环保企业的华丽转身，成为枣庄市第一家固体废弃物处理中心，被誉为“滕州模式”被环保部在全国推广。山东恒仁集团投资1.2亿元完成三条淀粉生产线技改升级，实施了高档纺纱二期项目，规模效应更加凸显，今年利税总额将突破3500万元，比去年增加20%。

3、抓城建，活商贸。投资2亿元，实施了占地120亩的熙园社区建设。该社区规划建设居民楼和营业房8万平方米，涉及拆迁户230家。其中一期工程规划建设4.2万平方米，需拆迁113户。在社区建设实施过程中，始终贯彻农民生活方式的转变取决于生产方式的转变，由农向非农转变，才能变市民，我们坚持让利于民的原则，不仅让拆迁户有房住，而且给每户提供一套门头，有效解决了农民上房后的生计问题，实现了和谐拆迁。目前一期12栋居民楼已全面开工建设。配套工程电子器材城已完成五层主体工程，正在装修；投资150万元的府前路升级改造，投资60万元的中心文化广场音乐喷泉都已完成，城镇的聚集力、承载力和活力显著增强。

4、抓农业，富百姓。今年的农业生产，我们把重点放在了促转型提质上。我们坚持依法自愿有偿的原则，引导农村土地承包经营权有序流转，探索建设了下户主其祥家庭农场。其祥家庭农场占地560亩，是集科技示范推广、机械化作业、标准化生产为一体的马铃薯生产基地，产品取得了国家认证，直接销往香港。11月7日，全国马铃薯机械化收获现场演示会暨技术培训班在我镇其祥家庭农场召开。农业部农机推广总站副站长李安宁等领导及部分省、市自治区农机局负责同志参加会议，各级领导对其祥家庭农场给予高度赞誉。

5、抓民生，凝人心。积极实施城乡环卫一体化和乡村文明行动，规划建设了8公里的城镇排污管网，启用了垃圾中转站；完成、等4个集中连片环保整治项目建设，完成65个市级城乡环卫一体化示范村建设，新建香台、后张坡等5个文明幸福村及、等沼气、太阳能新能源示范村。村农村污水无害化处理、垃圾减量化集中收集的做法，被誉为“模式”，在全省推广。6月7日，全省乡村文明行动现场会在我镇召开，省委常委、宣传部部长孙守刚等省市领导出席，并对我镇的工作给予了高度评价。同时，我们还积极争取，投资380万元实施了党山中学、李岭小学、党山小学等学校综合楼建设，大力扭转了对山区教育投入不足的问题，深受人民群众欢迎。

6抓旅游，聚人气。投资3000万元完善水系提升工程，新建情人谷瀑布及其它景观29处，深受年轻游客欢迎；积极发展乡村旅游景区配套工程，集休闲、娱乐、餐饮于一体的龙凤山庄建成投入运营，为我市广大市民度假休闲提供了一个好去处。

7、抓稳定，保平安。的稳定牵动着全市人民的心，我们一是注重深入排查各类隐患，二是注重解决群众反映的热点、难点和焦点问题，并明确领导干部包案制，有效化解了各类积案陈案14起，保障了我镇面上的整体稳定。同时，积极探索社会矛盾调解新机制。我镇调委会独创的“说理执法”理论，近年来化解了大量矛盾纠纷，促进了镇辖内的社会稳定，被最高人民法院、司法部授予“全国模范人民调解委员会”荣誉称号。

8、抓队伍，强素质。完善镇村干部目标考核机制，实行领导干部分线作战制，开展了“不比待遇比奉献，不比基础比工作，因为我而骄傲”主题活动，调动了各级干部干事创业的积极性。坚持领导干部周二下总支集中办公、周六工作例会制，实行记日志、周计划、月调度、季总结制度。全面推行村党组织书记星级化管理和村级工作千分制目标考核，调动了村级干部积极性。

二、存在的问题

1、镇域经济南北差异大，经济社会发展不平衡性十分突出；

2、我镇是生态保护区，也是水资源二级保护区，制约了项目落地和建设；

3、财政收支矛盾依然突出，工资等刚性支出较大。

4、由于我镇是合并乡镇，且地处三县交界点，群众思想非常活跃，稳控难，处理难，稳定压力的非常大。

三、下步打算

下一步，我们将按照市委、市政府的要求，立足实际，围绕“抓发展、搞建设、惠民生、保稳定、带队伍”的工作要求，强化措施，细化任务，狠抓落实，以优异的成绩向市委、市政府交出一份合格的答卷。

四、几点建议

1、是加大财政支持力度。恳请市级财政在原来的基础上，在资金扶持上给予更大的倾斜，尽可能满足刚性支出的需要。

2、是加大对北部山区库区的扶持力度，不断改善山区库区群众生产生活条件。

3、是进一步加大对农业基础设施的投入，特别是加大对农业生产路的修复力度，促进农业发展。

亮点工作汇报范文第3篇

（一）党建工作成绩突出

1.突出抓亮党建。我们坚持以争创五好领导班子、创建学习型、廉洁型党组织为抓手，以学习贯彻党的十精神为主线，以开展“中国梦”主题教育实践活动和贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县“十条规定”为契机，以挂包帮、结对帮扶、党员干部志愿服务行动为载体，坚持创新和规范党员干部教育管理，认真实施党务政务村务居务“阳光”工程，不断改进党员干部工作作风着力构建和谐党群干群关系，大力实施四项培养和人才回引工程。

2.深化各项党建活动。我镇把“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育、群众路线教育、党员志愿服务等活动有机结合，深化“挂、包、帮”活动，切实改变工作作风，密切联系群众。

一是制定党员干部管理办法，保障每个党政领导成员帮扶2-3户困难群众，驻村干帮扶1-2户困难群众，村干部帮扶1户困难群众，目前，共帮助贫困党员138户，贫困农户253户开展农业生产，看望孤寡老人50人，慰问留守儿童、妇女120余人。

二是主动联系帮扶省上、市上部门及县直部门领导。省博览事务局与我镇村结对帮扶33户，纪检组长一行人到我镇福掌村对残疾人、贫困党员及其他困难群众进行了慰问，为他们送去了慰问金和油、大米等生活用品，用于解决群众当前面临的生活生产困难。市工商银行多次深入我镇梨树沟村看望慰问贫困党员、群众，为该村创业人员提供政策法律咨询，实际解决群众关心的热点、难点问题5件；县环保局与村结对帮扶10户，投资5万余元，帮助明春生态畜牧养殖园升级改造鱼塘，同时深入三凤五家湾砖厂、川中野猪养殖园等现代工业、农业企业调研，制定排污规划，解决企业面临的实际困难；县残联深入我镇书楼村看望慰问20余户困难党员群众，帮扶10户残疾人，开展残疾人职业技能培训2次，帮助残疾人就业5人。

三是建立了综合信息员、协管员、治安员、调解员等队伍33支，共180人，应对地质灾害、森林火灾、突发事件等，为群众提供安全、和谐、美丽的生产生活环境，切实保障广大人民群众生命财产安全。

（二）工农业经济亮点纷呈

镇党委、政府紧紧围绕市委六大兴市计划、县委四大战略，以“党建引领、文化带动、产业支撑、民生促进”的发展思路很抓招商引资工作。强化领导，明确责任，进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，招商办负具体责任，各尽其职努力搞好招商工作。全年固定资产任务5000万，我镇计划总投资1.35亿元，截止目前完成固定资产投资7500万元，完成全年任务的150%，比去年同期增长407万元，增长13.1%。

工业方面，我们在梨树村建成了41亩的酒业生产、勾兑酒车间，预计年生产白酒100000余吨，经济效益达100万余元；在村计划投资6400万元新建县欣欣木业有限责任公司，目前已到位资金5400万元，占计划投资84.4%。

农业方面，我们引进牛亨集团，投资2800万元在月台村建立了县牛亨养殖专业合作社，建立山羊圈舍、消毒室、办公室、加工车间及附属设施2万平方米，修建沼气池及污水处理池、蓄水池1250平方米，预计经济效益达300余万元，盘活撂荒土地近百亩；投资600余万元在水孔村建立起了川中野猪养殖园，目前圈养野猪200余头，预计年收益达80万元；投资2000万元在窑孔村建立了安春林木种植园，该种植园以种植中华红叶杨、紫薇树、黄桷兰等景观树为主，远销成都、重庆、云南等地。我镇本着做大做强工业、优化农业产业结构的观念，在今后的工作中将继续抓好招商引资工作，使农业增效，农民增收。

（三）新型农民社区建设卓有成效

我镇以遂广高速互通为契机，一是积极谋划三凤新区建设，拟建一条过境公路，改善目前场镇拥挤的局面，提升广大人民群众的生活居住环境；二是率先在全市高规格打造新型农民社区，目前已在现政府驻地右后侧300米五家湾村5社窑孔嘴，靠近新规划的三荷公路过境道路旁占地48余亩，规划建设三凤镇五家湾村新型农民社区，目前投入资金400余万元落实了土地。规划居住300余户，1100余人，我镇因遂广高速路建设拆迁户90余户将安置在该新型农民社区居住。对三凤镇城乡一体化建设将具有极大推进作用。该项目计划建设时间为2年。该社区集生活居住、休闲、娱乐等为一体，建成后将成为全市首个新型农民社区。

（四）狠抓村镇建设规划管理

为加强村镇建设项目管理规划，维护社会公共利益和广大人民群众的合法权益，我镇一是加强领导，成立了村镇建设规划管理委员会，积极协调村建、国土等部门制定《三凤镇村镇房屋建设项目审批程序》，按照“谁审批、谁负责”，“谁审批、谁监管”的原则严格审批程序，层层落实责任落实责任，与各单位部门、村、社区签订责任书35份；二是以会代训，召开镇村干部工作会3次，组织全体工作干部认真学习了《省城乡规划条例》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关文件，切实提高了干部业务水平和审批能力，有效遏制了乱批现象发生；三是开展声势浩大的宣传，悬挂横幅3副，散发宣传单2000余份，广播100余次，做到了家喻户晓、人人皆知，形成人人守法遵法，严格报批建设项目的良好氛围；四是加强执法队伍建设，成立了由镇村（社区）干部10余人组成的村镇建设规划管理专职巡查队伍，加强审批后监督，从源头上制止行政审批申请人违反审批内容，发现未批先建，少批多建等现象及时下发停工通知书，责令补办证件和限期整改。通过巡查，有效制止了10余起乱搭乱建、违规建筑。通过镇直相关部门、村、社区齐抓共管，我镇村镇建设规划管理取得了良好成绩，城乡建设新面貌整齐划一。

（五）遂广高速公路建设稳步推进

遂广高速公路途径我镇，涉及11个村，29个社，为保证遂广高速建设顺利进行，我镇高度重视，精心组织，做好了各项工作。目前房屋已全部拆除，已交地839.24亩，林、果、竹、坟等已兑付补偿资金100%。经济林木已砍伐或搬迁完毕，乔木等杂树清楚100%，遂广高速路三凤段建设已全面贯通。

（六）认真做实民生

狠抓场镇亮化绿化硬化和线路管网改造等基础设施建设。多方筹措资金，完成路灯改造23盏，补植行道树105棵，新硬化街道950米，完成场镇数字电视改造350户；四是村、村等3个新农村聚居点建设示范效应明显，村等3个新启动新农村聚居点建设项目正有序推进；五是以来德书法创作基地引领群众丰富精神文化生活（2013学习宣传十精神庆元旦文艺汇演、廉政书法创作、坝坝舞等）；六是粮食直补、退耕还林、新农合、新农保、村级债务化解等惠农富民政策及时执行到位。

（七）创新社会管理

我镇一方面着力抓安全、维稳、、防邪、纠纷调处等责任制的落实，建立健全各类隐患排查治理（调处）机制和考核奖惩机制，形成社会管理齐抓共管；另一方面依托2项党员干部志愿服务行动（义务担当安全、维稳、调解、治安、党风廉政建设等综合信息员和综合协管员）积极探索社区和农村同步实施“网格化”管理，消除管理盲点提高管理（处突）能力，社会更加和谐。目前已启动天网工程，对场镇重点区域进行监控，确保了场镇治安良好。

二、2014年重点工作安排

2014年我镇各项工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十和十八届三中全会精神为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调，“提高认识、统一思想、转变作风，大力发展特色产业，不断提升镇域经济综合实力；以社会主义新农村建设为主线，着力实施基层设施建设，不断改善村容村貌；深入开展群众路线教育活动，不断加强基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力；以构建和谐社会为目标，加强社会治安治理，不断优化发展环境，全面推动我镇各项事业快速发展。

（一）创新思路，全面推进场镇上档升级

一是谋划三凤新区建设。借助遂广高速互通，聘请省设计院高起点规划，注重经济、社会、生态环境和产业发展协调，注重城镇功能发展布局、功能分区、综合交通体系，着力打造三凤新区。

二是破解建设资金土地难题。挖掘公共设施和基础设施资源、资产的变现潜力，积极争取建设用地指标，有效盘活土地存量资产，支持集体经济发展用地，加大城镇建设招商融资力度，形成多元化小场镇建设投融资体系。

三是完善基础配套建设。修建排污管网、污水处理厂，建设城镇中心广场，规范电力设施和下水道管道铺设，在街道两侧栽植行道树，在周边建街坊绿地，逐步形成遍及全镇的绿化网络，积极打造良好的人居环境。

（二）拓展思维，借力启动乡村旅游

充分挖掘宗教文化、书法文化、廉政文化等资源，借名人效应，完善镇域旅游资源开发，形成旅游小环线。

一是打好名人牌。三凤是曾来德先生的家乡，在来德先生的母校---三凤小学校，建立“来德书法艺术创作教学基地”，并在校园所在的街道建“来德书法一条街”；在来德先生旧居所在的村庄，高起点规划打造“来德新农村综合体”，请有关专家规划设计，借山水之势做文章，打好文化牌，发展全域旅游，打造我镇特色文化基地。

二是做实宗教文化。积极申报新开寺唐代石刻造像，崖石刻题记等历史名胜，打造省级重点文物保护单位,力争2014年省级文物保护单位申报成功。启动新开寺唐代石刻造像，摩崖石刻题记等历史名胜，逐步完善相关基础设施，传承弘扬我镇历史文化。

三是依托特色产业，打造星级农家乐。充分利用柑橘、三凤李子、猕猴桃、岩洞散养野猪（跑山鸡）、水产养殖等特色农业产业基地，大力发展星级农家乐，打造乡村旅游业。

（三）整合资源，助推新村建设

一是严格按照标准建设。在新村建设上，重点突出培植村镇建设特色、建筑风格，将具有地方特色的文化底蕴融入到新村建设中去，力争做到一个村庄就是一个景区，一个建筑就是一处景点。

二是做好相关配套设施。村庄内将修建文化大院、体育中心、图书馆、卫生所、超市、商店等，以满足村民的日常生活所需和丰富村民的精神生活，新村绿化面积将达到80%以上，与农村的山水风景相呼应，让新村村民生活在一个更加美丽的环境中。

三是大力发展生态农业。积极推进绿色农业规模化、标准化、专业化、品牌化、市场化发展，积极争创现代畜牧业重点镇、林业产业强镇，实现传统农业向现代农业转型。大力发展优质粮油、食用菌、仙桃、矮晚柚、青花椒等特色种植业，积极发展速生林产业，提质扩面发展PIC生猪、生态鹅等畜禽养殖业，加快打造一批千亩以上的省级和市级重点农业产业示范园区。加大品牌创建力度，积极申报农产品产地认定和“三品一标”农产品认证登记，争创省级以上驰名商标、名牌产品，提升产品核心竞争力。

三、对2014年县政府工作的主要建议

一是加大对乡镇财政资金的投入力度，让乡镇有更多的资金投入建设。

二是在中心乡镇配备城管，加大对场镇的建设管理。

亮点工作汇报范文第4篇

    老年大学建校年以来，始终坚持走特色办学之路，不断提高教学规范化、科学化、多样化水平，极大增加了老年大学对老年人的吸引力、影响力、凝聚力，目前已有30多个专业、110个教学班，学员数量已近3000人次，拥有在校教师41名，取得了可喜的办学成效。总结近期的办学亮点，主要有以下几个方面：

    一、办学有创新

    一是在课程设置上，本着“常办常新，久学不厌”的原则，根据社会发展需要和学员需求变化，每年至少新增2至3个新专业或新班级，做到适其所需，授其所求。例如，今年以来，我校根据教学需求，新增设了六个班级以及吕剧、韩国语、新疆舞、新疆手鼓、太极柔力球五个专业，大大增强了学校的吸引力和凝聚力。

    二是在学制规范上，明确了各个专业的毕业年限，将所有专业划分为一、二、三年制及提高班四个大类，每班每学年授课34次，改变了以往教学的随意性，课程大纲逐步清晰化。学校对所有毕业班的学员授予毕业证书，已经毕业的学员可以自由选择新的专业或者报名同专业的提高班，进一步提高专业水平。这样不仅加速了学员流动、减少资源占用，还提高了学员们的学习积极性和荣誉感，实行以来广受好评。

    三是在教学设施上，我校今年已投入20多万元，改造学校礼堂、修缮教学设施、增添教学用具。学校礼堂安装了大屏幕和字幕机，舞台面貌焕然一新；面向社会开放老年活动室，包括阅览室、象棋室、台球室及健身器械，吸引更多的老人走进校园；新建书法交流走廊，不定期更新书画作品，为老年学员提供更好的学习展示平台；新建党建活动室，经常组织党员学员集中学习党的精神及《谈治国理政》等相关内容，配合局机关党委开展党建课堂，定期邀请党校教师来我校进行党课教育。

    二、管理有进步

    启动“互联网+老年教育”新模式，引进厦门泰博科技网上管理系统，以该套系统为核心，大大强化了三个方面的管理：

    一是强化了学员报名管理。网上报名平台的顺利开通，简化了报名程序，登录网站，各个课程授课时间、任课教师简介、报名人数、学费价格等一目了然，只需简单的电脑操作，学员们就可以足不出户，尽情挑选自己喜欢的课程，减少了学员们的来回奔波，也提高了报名效率。目前我校学员数量已近3000人次，但往年报名时现场排长队的现象已经不复存在。

    二是强化了学校人员管理。目前我校教师和学员的资料已全部录入平台管理中，教师可通过平台，对自己班学员的基本情况有所了解，更好的因材施教；学员也可以在平台上了解自己老师的教学经验、专业课水平等。对学校来说，今后在人员管理方面将更加得心应手。学校有多少党员，学员的学历、年龄、之前从事的行业等一目了然，为我校将来组织开展党员活动、志愿者活动提供了完善的数据平台。我们还将与平台配套的打卡机安装在了学校一楼，使每个学员的到课率都可在平台上体现，为我们科学统筹课程安排提供了数据支持，同时还有效的减少了窜课、逃费等不良行为的发生，强化了学校的人员管理。

    三是强化了学校财务管理。我校通过与厦门泰博科技、威海市商业银行的合作，开通了网上缴费，减少了人工收费的失误率，各门课程费用公开透明，学员们也更加放心。教师们的授课费通过平台数据也更加清晰，减少了授课费发放时往年繁琐的统计步骤，大大减轻了学校财务工作的压力。

亮点工作汇报范文第5篇

推广和商业管理中，逐步实现核心区域的统一经营，打造整体品牌，并从中实现小区物业管理的自我造血功能;下面是小编给大家带来的最新2020基层党建特色亮点工作汇报。希望大家喜欢!

一、近年来党建工作总体情况

(一)突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。

一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖X万余人次。

二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有X人已担任“两委”干部。

三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。

(二)狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。

一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之钙”。

二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近X件，调处成功率、报结率均达X%以上。

三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设，通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中央“八项规定”和各项规章制度。近年来，通报批评街村干部X名，党纪处分村(社)干部X名。

(三)实施“三项举措”，重拳整顿软弱涣散党组织。

一是抓班子建设。选派机关X名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”，切实提高整顿转化实效。

二是抓典型引路。召开现场推进会，挑选X社区等X个先进党组织实行“一对一”对口帮扶，组织X个后进党组织到XX、XX等先进村居参观学习、登门互访，提高帮扶效果。

三是抓经费保障。先后投入X余万元重点支持X个软弱涣散党组织，包括建设村级活动场所、完善基础设施等。

(四)落实“三个确保”，着力夯实基层党建保障。

一是确保有人干实事。严格书记管理，坚决调整群众意见大，长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设，每个村居常年配备3-5名后备干部，对书记年满58周岁的村居，配备1名副书记。加强示范型党组织书记培养，充分发挥先进典型的示范引领作用。

二是确保有钱办好事。近年来，给每个村居拨付办公经费X万元;按每个党员每年70元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按每人每年X元和X元标准拨付党员慰问金。

三是确保有场所议民事。近年来，投入X余万元，通过改建、扩建、国调剂等方式，全面完成X个需提档升级的阵地建设，完成全区近一半的目标任务，2020年街道还将继续加大投入，尽快完成余下X个建设目标。

二、特色亮点工作

(一)探索“党建+公益”模式，激发社会组织发展活力。典型案例：X社区X社工中心公益组织。X社区党委创新党建工作理念和工作方法，加强党建对社会组织公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增强社会组织生命力。

一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能，社区整合优势资源，成立新都区X社会工作服务中心(下称中心)，以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象，承担社区基本公共服务项目，满足居民需求，形成社区党委与社会组织的双向互动。

二是加强院地合作，提升社工素质。与XX石油大学建立友好合作，邀请X大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参与X市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引进社工专业本科毕业生，充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证，不断增加专业技能。目前，中心共有社工员X名、中级社工师X名、社工专业本科生X名。近年来，中心荣获新都区十佳社工组织称号。

(二)探索“党建+系统治理”模式，实施农民集中生活社区综合治理。典型案例：X社区系统治理。X社区是典型的农民统建安置小区，社区人口规模大、社会关系复杂，居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大，社区党组织以解决“农民变市民”观念转变为突破口，构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。

一是完善组织架构，实施网格化管理。将社区X栋住宅楼分成X个院落，建立“社区—小区—楼栋”三级网格，将党员落实到每个网格中，确保管理全覆盖。

二是培育社会组织，开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织，同时组建志愿者服务队，开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动，同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。

三是提升社区综合治理水平。推进“大调解进社区”，建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度，实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站，实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。

(三)探索“党建+网格化管理”模式，找准老旧城市社区治理新路径。典型案例：X社区网格化党建。

一是优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划为X个网格，“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况，绘制社区网格管理示意图，录入数据库综合管理。

二是加强队伍建设“强骨干”。推行党员分类量化管理，在网格支部建立四类党员量化管理台账，细化标准要求和分值权重，即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。

三是引导多元参与“汇合力”。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位，邀请其加入党建网格，共同参与社区治理，积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。四是拓展服务平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏，定期开展建言献策等活动，对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等X支志愿服务队，采取认领岗位、定期服务等方式，开展公益服务活动X余次。近年来，X社区荣获X市勤廉兼优先进集体。

(四)探索“党建+多方参与”模式，打开城中村治理新局面。典型案例：X社区X小区X城中村治理新模式。针对X小区城中村基础设施建设落后，治理不成体系的问题，社区党组织以改善硬件设施为基础，提升服务水平为抓手，创新“135”城中村治理新模式，建立长效治理机制。