年中工作汇报范文第1篇

一、较好地完成上级下达的各项工作指标任务

二、重点工作

1、创建“充分就业县”工作。一是草拟并由局下发文件：《关于充分就业县工作年度考核复评的指导意见》、《关于开展2011年度人力资源调查的通知》。草拟创建充分就业县考核复评文件及经费测算和奖励资金发放。二是精心设计充分就业县复评考核书面台帐样本，便于各乡镇（街道）实务操作。三是由局分管领导带领充分就业县业务指导小组成员对全县各乡镇（街道）进行工作沟通、情况摸底和业务指导，为复评考核工作夯实基础。四是召开了基层人力社保工作会议，局分管领导就充分就业县复评考核工作作了重要讲话，重点布置工作要点，确保充分就业县复评考核工作的圆满成功。

《市就业与失业保险信息管理系统》模块全面更新，按照市局要求和安排，为全县乡镇（街道）基层劳动保障管理服务所50多名工作人员进行就业业务网络新模块业务操作培训。举办了二期资格证书培训班，为全县70多名村级协理员进行了业务培训。下基层对各乡镇（街道）进行工作业务操作指导，加强对基层工作人员的电子台帐、书面台帐的业务操作培训。在公共就业管理服务业务、台账建设、信息网络建设、村级平台建设等方面进一步完善，达到复评验收要求。5月11日—13日，由市人力资源和社会保障局、市就业局、市发改委、市财税局等部门共同组成的评估小组，对我县创建“充分就业县”工作进行全面评估。市充分就业县评价小组对我县创建充分就业县评价结果作了意见反馈，我县充分就业县创建工作纵向比较，工作推进力度较大，成效显著，亮点纷呈。与余姚、慈溪横向比较，在业务量、村级服务平台建设方面尚有待进一步提高。六月份，按照市评价小组要求进行了全面整改，并将整改情况报市局汇总。六月底，顺利通过充分就业县创建验收。

下半年，完成全县劳动力资源调查数据输入汇总。经多次下基层检查指导，基本完成“充分就业县”的创建复评准备工作。预期十二月份顺利完成创建复评。

三、“创先争优”、“三思三创”、“三抓三促”活动

认真贯彻落实“创先争优”、“三思三创”、“三抓三促”活动。一是贯彻落实局党组的要求，做好“四进”工作，走进社区、走进企业、走进农村、走进乡镇（街道），并做好相应的服务工作。二是对照要求，结合工作实际，狠抓落实。结合充分就业县创建工作，通过党员公开承诺，做好各项基础工作。就业工作服务项目有19项，通过创建充分就业县工作，将各项业务工作向各乡镇（街道）延伸。三是抓薄弱环节和抓重点工作。就业中心确定的薄弱环节是基层公共就业服务，也是重点工作，是创建充分就业县工作的一个主要方面。结合“两县”创建，狠抓基层公共就业服务建设。同时，着力做好廉政风险防控机制建设和全面推行绩效对帐制度，以贯彻落实科学发展观为纲，根据劳动就业事业发展中的现实要求，努力形成求真务实，注重实效，依法行政的长效工作机制。

四、日常就业管理和服务工作

根据甬人社发[2011]30号文件精神，积极响应市局号召，10月份，县人社局在领导班子的带领下，分成3个小组对全县70多家企业开展“促进地方经济发展，走进千家企业“活动。

按照省市文件精神，建立失业动态监测制度，县就业中心依托前年搭建的用工动态监测平台，确定100家用人单位作为失业动态监测企业。完成失业动态监测基础数据的上报工作。

（一）人力资源市场工作

继续发挥人力资源市场服务平台作用，促进就业。

⑵人力资源市场不断创新服务理念和模式，加大了对市场的软、硬件建设。就业网网上视频招聘运作正常。县就业网包括“网上视频招聘工作平台、企业招聘网上申报及审核、办公（OA）系统”等。一年来开通视频招聘22家，通过视频招聘成功人数100多人。

⑶充分发挥三级就业服务网络作用，实现县、镇乡（街道）、社区（村）用工信息同步。

（二）继续做好公共职业介绍工作

（三）继续加强和扩大劳务基地建设，拓展市场服务空间

（四）继续加强对民办职业介绍机构的管理

依据市就业局的年检标准，完成了我县10家民办职介机构的年检考核工作。

（五）继续做好劳动事务工作

五、失业保险工作持续稳定

2、完成并出台稳岗补贴文件。

3、我县的失业保险工作管理规范，所有参保单位均建档立册，参保信息完整正确。实现信息化管理，社会化发放。每月及时增减调整参保人员数和征缴金额。积极主动与有关部门密切工作联系，重点抓好失保扩面工作和基金征缴工作，实现五项保险统一申报征缴办理，失业保险基金的管理和使用规范有序。失业保险金发放免签到制度运作顺畅，完成了与上级业务部门政策衔接、帐目处理、表册制订等相关基础工作。极大地方便了失业职工，减少了办事环节，提高了工作效率，受到了广大失业职工的一致肯定。

完成失保金使用自查。市局对我县失保金使用情况进行了全面检查。结果为使用规范，无违规情况。

六、加强自身建设，提高服务素质

2012年度，在上级主管局的正确领导下，中心班子组织全体干部职工以“创先争优”、“三思三创”、“三抓三促”活动为契机，认真做好本职工作。干部职工的理想信念、宗旨观念、思想作风、工作作风、服务意识有了显著的增进和提高。

本中心按照上级主管局的统一安排，一如既往地按照学习型单位、服务型单位的要求，进行专题学习。统一思想，提高认识，外树形象，内聚凝力。加强内控管理，以排难解忧强服务为基点，增强服务意识，做到换位思考，提升服务质量。坚持机关效能建设要求，自觉遵守各项规定。坚持工作例会制度。工作上坚持超前思维，不断创新。重视工作的前瞻性和预见性，争取工作的主动性。实行股室责任制，明确领导班子职责分工和各股室工作职责，工作关系进一步理顺，工作职责进一步明确。一是坚持每月召开各股长参加的业务工作学习会，促进工作落实。学习会上及时汇报上月工作开展状况和存在问题，下个月的工作安排及改进工作、完善工作的措施办法。二是坚持领导轮流值周和月度检查制度。每月底由轮值领导分管主任牵头，内控领导小组对照内控有关工作制度要求进行检查，及时发现问题、纠正问题、解决问题，并将检查情况及时记入值周检查情况记录表。

本年度，全体党员、干部职工积极奉献爱心，参加慈善一日捐活动，奉献爱心捐款3400元。

一年来，在上级主管局的正确领导下，中心全体干部职工团结一致，齐心协力，完成和超额完成各项工作任务。在新的一年里，继续做好充分就业县创建复评工作，狠抓基层公共服务平台建设，继续做好劳动保障业务下延到基层，进一步建立完善基层就业服务长效机制，巩固提高创建成果。我们有信心、有决心，振奋精神，开拓奋进，把各项工作任务完成得更好。

七、二0一二年度工作计划

1、继续做好充分就业乡镇（街道）、充分就业村（社区）创建复评业务指导工作，强化创建复评业务的培训工作，进一步改进完善创建复评内容，整理一套比较符合基层平台发展需要的创建复评业务规范。

2、加大创业带动就业力度，做好“创业型城市”创建工作，落实各项创业政策，做好送政策送服务助创业工作。

年中工作汇报范文第2篇

 

尊敬的各位领导：

    上午好！下面我就息县青少年活动中心自成立以来的运行情况给大家做一简要汇报：

一、中心基本情况

息县青少年活动中心是2006年元月份批复的2005年度省级青少年学生校外活动场所项目，是息县唯一一所校外教育机构，隶属于息县教体局。中心大楼于2008年11月份竣工，共投入资金400多万元，其中，省体彩项目资金用于土建120万元。2009年省配发了60万设备，2011年投入运行。活动中心位于息县北大街北段，与县三高相邻，占地面积为13376平方米，由综合楼和室外活动场所两部分组成。主体楼四层建筑面积为2231平方米。主体楼内设图书室、科普室、乒乓球室、美术室、书法、舞蹈室、多功能厅等培训、活动场所。活动中心目前拥有在编管理人员3人。

 二、工作运行情况

1、明确发展方向，制订切实可行的工作目标

中心始终坚持以贴近和服务广大未成年人为宗旨，坚定不移地把社会效益放在首位，以加强思想道德教育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，面向全县青少年儿童，以培养兴趣、挖掘潜能、拓展才艺为教育理念，以开展寓教于乐的文化、艺术、科技、体育、娱乐活动为主要途径，坚持一手抓好公益活动，一手抓好特长培训，逐步实现“一年达规范，两年有发展，三年见成效，五年出成果”的工作目标。

2、完善各项管理制度，为中心良好运行提供有力保障

为保障中心工作各项工作有序进行，制订了各种规章制度：如《青少年活动中心学员管理制度》、《息县青少年活动中心安全管理制度》、《青少年活动中心兼职教师管理制度》及各培训室管理制度等二十几项管理制度，还明确了《青少年活动中心主任职责》、《青少年年活动中心办公室职责》、《青少年活动中心兼职教师职责》及各个培训部职责等十几项职责，遵从以上规章制度，中心规范管理，逐渐朝着健康正规的轨道发展。

3、健全组织机构，加强辅导员教师队伍建设

采取名师效应措施，从全县教师队伍聘请了一批德才兼备、技艺精湛、责任心强的教师担任活动中心的兼职辅导员教师，开设了、美术、书法、舞蹈、乒乓球、科普等兴趣特长专业，并与每位辅导员签定了协议书，定期召开兼职辅导员会议，要求每位辅导员以中心为家，服从中心的管理，遵守中心各项管理制度，树立实践育人、活动育人、快乐育人的理念，为广大青少年的艺术专业特长发展尽最大的努力，达到最好的效果。

4、加大宣传力度，增强中心知名度

通过发放宣传单、到学校宣传、建立网站、定期简报、电视台报道传播等方式，向社会宣传息县青少年活动中心功能及性质，并通过活动汇演等方式提高中心知名度，让中心深入人心。每到假期前，中心全体教职工放弃休息时间，到广场、小区及城区各个小学进行宣传，共计发放宣传单50000余份，小型演出三场，让广大家长、学生了解活动中心校外培训的特点，同时做好学生、家长的参观咨询工作，广泛征求意见，探寻百姓需求，找准校外培训市场。

5、坚持公益性原则，始终把社会效益和未成年人健康成长放在首位

活动中心始终坚持把公益性放在首位，面向青少年，面向学校，面向社会，在课余及假期为青少年开放，为他们提供游戏娱乐的场所，满足青少年多样化的兴趣爱好和特长发挥的需求，常年免费开放篮球场、乒乓球室、图书室，并发放学员证。截止目前，已接待全县青少年近万人次。

另外，活动中心坚持以丰富多彩的活动为载体，精心策划和组织思想品德、文化艺术、科技实践、游戏娱乐、体育运动等各类公益性活动等，2009年机构成立以来，开展了“争当四个好少年”活动、“我讲书中故事”儿童故事大王演讲比赛、“纪念改革开放30周年活动、“百名少儿现场绘画”活动、“与留守儿童手拉手”活动、主持人大赛、“红领巾读书月”活动、“祖国发展我成长”、“学好弟子规，做好中国人国学大讲堂”活动、“快乐童声”少儿歌唱大赛、“智力七巧板”比赛、“快乐妈妈读书会”等丰富多彩大小型公益主题活动近30余场，丰富了全县广大青少年的课外生活。

 

6、培养青少年兴趣特长，提高青少年综合素质

    中心利用双休日和寒暑假开设不同类型的专业兴趣特长班通过兴趣培养，发挥孩子们的特长，陶冶情趣，奠定志趣，为孩子们的将来打下坚实的基础。

2011年中心特长培训班首期开班，共开设了美术、书法、舞蹈、科普、播音与主持、乒乓球等专业特长班。中心要求各个辅导员老师提前备课，因材施教，不仅要传授给孩子们专业特长方面的知识，还要注意尽量给孩子们提供锻炼的小舞台，锻炼孩子们的各种能力。

至今，活动中心已培训十期，共计培训学员3000多名。中心保证给每个孩子发展的空间，每期培训都会有汇演和汇展，为孩子们展示才艺，提高自信提供最绚丽的舞台。

三、运行经费及校外活动保障和能力提升项目资金使用情况

2008年、2009年、2010年工收到运转经费30万元，用于中心日常运转，包括：举办大小型公益性活动，组织单位管理人员、骨干教师外出学习培训、中心水电费、网络费、办公室各项用品开支、添置设备等。2013年收到校外活动保障和能力提升项目资金共50万元。2013年收到校外活动保障和能力提升项目资金共50万元。根据专项资金管理办法，结合我县校外活动中心实际情况，我们对此项专项资金进行了合理利用，其中：活动中心开展非营利性公益活动使用资金8万元；活动中心管理人员和骨干教师培训使用资金7万元；添置空调，更新、添置各培训室设备等使用资金20万元、大楼亮化、维修维缮室墙、室外运动场地等使用资金15万元。

至今，还有81万元在县财政局。（关于下达2011年中央专项公益金支持未成年人校外活动保障和能力提升项目资金的通知》（信财综【2013】4号）文件）

  

四、存在的问题

1、缺少专业特长教师，给开展公益性活动带来不便。

年中工作汇报范文第3篇

2018年，XX维稳办（流管中心）在区党工委和办事处的正确领导下，深入贯彻党的精神，以创建“平安西区”为总目标，以“创新机制、加强管理、优化服务、促进发展”为抓手。在深入落实流管基层工作中，以掌握新精神，武装新思想，践行新要求的工作新风貌。从便民新渠道、工作新思想、平安新格局、舆论新篇章入手，立足本职，创新思路，认真开展流动人口和出租屋服务管理工作，“共筑连心桥，同奏融合曲”促进新老中山人深度融合创新项目，获得市流管办5万元专项资金资助，以进一步推动形成流动人口和出租屋服务管理工作，构建多元共治，全民共享的社会管理服务大格局。西区综治维稳办（流管中心）团支部荣获共青团中山市委2018年度“我身边的榜样”这一殊荣。我中心在《2018年全市异地务工人员服务管理工作暨“百佳”社会主义核心价值观交流会》上做作经验交流，该经验交流作为中山市政府绩效管理创新创优项目中的改革创新，受到了市政府的肯定，为西区争取到0.5分的绩效加分。2018年我中心在全市流管绩效考核排名中，获得第三名。现将全年工作汇报如下：

一、贴心管理汇民意，优质服务聚民心

（一）加大政务公开和政策宣传力度，结合部门职责特点，指定专人做好部门信息公开机构设置、工作动态、流管政策法规、信息公开年度报告等栏目的更新和日常维护工作，及时各类信息。今年我中心共调处网络信访或咨询事件22件，其中18宗网络信访事件在经过我中心工作人员耐心调解和依法调处后，当事人自愿在“12345”平台撤销投诉，撤诉率达88%。西区综治维稳办微信号自去年11月开通以来，我中心共推送约188条新闻简讯和信息,同时我中心继续加强与电视、报纸、广播等传统媒体的合作交流，加大流管中心政策法规的报道频率，强化流动人口管理工作成效。截至目前，我中心共发报46篇简讯，其中30篇简讯稿分别在中山市流管办政务网、南方日报、南方都市报、西区政务网、新中山人、今日西区和中山电视台等媒体平台刊登。通过网络宣传和网络舆论的引导，进一步拓宽了网络民意表达和利益诉求渠道，从深入了解民意、体察民情、汇四面八方之智，聚团结和谐之力，共同维护西区社会的和谐稳定。

（二）强化业务窗口网络平台管理。选派工作认真、责任心强的两名业务骨干进驻政务中心窗口后台。遵照“部门全覆盖、事项全覆盖、流程全覆盖”的原则，将所有具有政务服务事项100%纳入系统网络上运行，全年没有发生超期审批、违规审批等问题。我中心《居住证》业务、积分入学、积分入住公祖房业务，《随行卡》等业务事项进入政务中心办理，并按规定时限办结。特别是今年1月22日积分入学工作开始到4月15日结束。我中心在公众号上推送积分入学和积分承租公租房的业务材料清单，并开设了业务咨询热线，打通了积分工作与群众的“最后一公里”。让西区广大新中山人在手掌中就可以全面了解今年的积分政策和业务办理流程。2017年12月--2018年11月，我中心共办理《居住证》30563个，有效证数38104个；缴出租屋租赁税1432213.27元，完成年度任务102.23%；办理《随行卡》3574个，有效证数8995个；办理《出租屋租赁备案登记回执》492个，覆盖率达100%。共受理积分制申请1032人，其中申请小学一年级有534人，申请初中一年级有491人，申请公租房有61人。360人获得入读公办小学一年级资格，461人获得入读公办初中一年级资格。

（三）筑牢廉政建设防火墙，永葆清廉作风不褪色。为贯彻落实市流管办《关于进一步加强廉政建设的通知》（中流管办[2018]20号）文件的具体要求。我中心为继续强化一线廉政意识，分别于4月9日和4月10日连续组织召开两场关于进一步加强廉政建设的会议，会上我办向各社区传达了市流管办[2018]20号文件精神，要求各社区及时开展流管服务站作风廉政建设会议，传达市流管办廉政建设精神,对流管服务站工作人员继续在思想、作风、党性上的集中“补钙”，推动作风廉政建设不断向纵深发展。作风廉政建设不是一蹴而就、一劳永逸的，而是一项必须持之以恒、久久为功的长期工程。我中心全体工作人员将继续牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，坚持管理高要求不放松、服务高标准不下降，锲而不舍地落实好市流管办廉政建设精神。坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实我区流管系统风清气正的优质成果。

二、流管和消防两手抓，整治与演练齐落实

一是依托网格系统细化分工统一管理，2015年开展网格化工作至今，巡查终端已达到63台。全区现已形成100%的网格化覆盖率，建立了全方位多层次的监控体系。我中心在加大出租屋备案登记工作力度的基础上，落实出租屋“一户一档”建设，做到房屋逐户备案、人员逐名登记，不漏管、不失控，将全区出租屋分为放心户、一般户和重点户进行分类管理，西区现有出租屋5112户，放心户有1597户，一般户有3048户，重点户有467户，比例为3.12:5.96:0.92。

二是专项整治利刃出鞘，直指消防隐患处。为防止出租屋重大消防安全事故的发生，使人民的生命财产安全得到保障。按照“马上做，重落实，标本兼治”的要求，本着安全第一、防灾减灾、消除隐患的原则。每个季度都组织由分管领导带队检查出租屋的安全，第一、二季度由区党工委副书记余军同志两次牵头联合、公安、消防和综合执法局等多个部门，分别对隆平社区一组新村和广丰社区多间出租屋开展消防安全隐患专项整治行动。第三、四季度由党工委委员、区公安分局局长刘北炎同志牵头对西区社区的出租屋进行了安全检查和对流动困难家庭的慰问活动。1、全年西区流管中心共组织消防演练11场，累计参加人员1230多人，出租屋107户；2、打击传销行动，出动1897人次，检查场所9977间次，排查发现1处疑似窝点，协助排查涉传人员2次；3、出租屋结构安全专项整治行动，共出动186人次，检查1758个场所，发现135户存在安全隐患，发出《危房安全责任书》135份；4、错峰巡查，出动人员1410人次，检查出租屋7635间次，新增出租屋备案登记56间，新登记流动人员信息1456条，清查三小场所1164间次，清理出“三合一”隐患出租屋12间，板间房15处，清理电动车违规停放或充电689次，发出安全隐患告知书73份，宣传教育出租屋承租人与业主8761人次，签订《中山市出租屋消防安全承诺书》1082份；5、电动车“正源清违”专项行动，出动768人次，检查出租屋3864户，发现电动车违规停放689次，现场整改673处，发出隐患告知书15份；液化石油气专项治理行动，出动263人次，检查可疑出租屋669户，发现12户存在安全隐患，发出12份《隐患告知书》；6、打击无证照经营行为专项行动，出动405人次，执法车辆25架次，检查场所1800处，发现无照经营点51处，引导办证29次；7、经区办事处研究，出资2.88万元，对全区53户大型出租屋144个逃生窗进行改造升级，开设防盗网消防逃生出口。

    三是促进新老中山人融合，共建平安和谐社会。我中心《共筑连心桥，同奏融合曲》促进新老中山人大融合项目成为2018

年流动人口服务管理创新性资金资助项目，该项目总规模金额5万元。今年我中心围绕该项目邀请历届“百佳”共组织了两次困难家庭慰问、一次流管政策宣传文艺演出、四场消防应急自护知识宣讲、心肺复苏的理论知识讲解与实操技能演练和一场安全知识进校园活动。通过此次各项活动的开展，在创新流动人口和出租屋服务管理工作方面，拓宽了我区的宣传渠道，使我区流管工作宣传更及时、更便捷、更高效，进一步推进了新老中山人融合发展，也进一步加强了与新老中山人的交流；在出租屋消防安全教育方面，大大增强了承租人的安全责任心与消防灭火技能。为营造共建、共治、共享社会大治理提供了可靠的保障。

四是勤交流开拓思路，取真经固本求实。为贯彻落实提出广东“四个走在前列”的讲话精神。4月，西区综治维稳办（流管中心）负责人，带领流管中心骨干成员分别到港口镇和东升镇流管办交流学习流动人员先进管理服务经验。我中心借助着互相学习的平台，不仅开阔了视野，拓宽了眼界，更对今后推动资源、服务、管理落实到基层，进一步拓展新中山人融入西区的途径和方式，积极营造西区共建共治共享社会治理格局，加快形成社会治理人人参与、人人尽责的良好局面。

三、工作中存在的问题和不足

流动人口管理工作是一项系统性工程。我区流动人口和出租屋服务管理工作能较好地完成了全年的各项指标任务，但也存在某些薄弱环节，主要问题和不足如下：

（一）、加强出租屋消防安全整治

出租屋安全监管工作比任何工作的责任都要大，都要重。目前，目前我区已将53户大型出租屋144个逃生窗进行改造升级，但根据《中山市出租屋消防安全标准》，还需完善消防设施配备，由出租屋业主配置缓降器和逃生软梯。

（二）、出租屋非法借住以及个别车商非法办理居住证的情况仍然存在

经过下半年的重点整治，凭亲属关系“借住”办理《居住证》的情况，有所改善，但仍然存在个别车商申报虚假材料替顾客办理居住证的情况。这类涉及申报材料造假用于借住的行为存在严重的人员安全隐患。

四、2019年工作展望

1、根据市的机构改革方案，理顺机制体制，对我区流管系统进行相应调整。

2、规范出租屋文书档案管理。对申报办理《居住证》所提供材料涉及借住造假的情况，我中心继续加大打击力度，将对隐患信息反馈至相关职能部门，并配合落实整改，以及对个别车商进行约谈，形成调处台账和文件档案。

3、根据《中山市出租屋消防安全标准》，对我区符合并已开设防盗网消防逃生出口的大型出租屋，动员其业主出资配置缓降器和逃生软梯。以及符合安装简易喷淋条件出租屋安装简易喷淋装置。

年中工作汇报范文第4篇

学校开校的工作是一个承前启后的预期性的工作，很多工作只有在开校之前就做好，才能保证新学期各项工作的顺利开展。为了使我校2012年春季开学顺利展开，在开学之前，我校特做了如下一些准备工作。

1、校舍维修。

（1）、把教室里损坏的门窗和桌椅进行了全面的维修；

（2）、把寝室里损坏的门窗和床位进行了维修，同时把部分床位的内空宽由0.8m增加到1.00m，使学生有一个较为舒适的生活环境。

2、安全检查。

安全的检查是开学前的一项重要的准备工作，我校也一直非常重视这项工作的开展。2月20日，在聂和平校长为首的学校行政就对全校可能存在的安全隐患进行了全面的检查。

（1）、进行了危崖检查，在做好检查记录的同时，也向相关上级部门进行了详细的汇报。

（2）、进行了危房隐患的检查，尤其是保坎上面的小青瓦房的安全检查，同时对房上的瓦进行了一年一度的翻新。

（3）、进行了线路检修，尤其是应急灯的检修及更换，以及教室里即将应用的吊扇的安全性能进行了全面的的整修。

（4）、进行了锅炉的一学期一次的安全大检查和除垢处理。

3、食品卫生监控和督查。

（1）、重新核实和明确与小卖部和伙食团的协议内容，监督小卖部和伙食团严格按协议内容进行经营。

（2）、督导小卖部和伙食团办理好经营的卫生许可证。

（3）、检查小卖部和伙食团是否有销售违禁食品的现象存在。

4、召开校务会

开校后的各项工作

1、召开教师大会。

2月23日晚上6：30分学校召开了全校教职工大会，明确了全体教职工在开学期间的职责和义务，行政领导分别宣布了自己所抓工作的思路和要点，并强调了各种制度和计划必须在2月29日前完成。

2、组织学生入学。

2月24日和2月25日两天为组织学生入学并做好正式行课准备的时间，学校分别做好了以下几项工作。

（1）、控流工作。

学校控流工作的好坏直接关系着学校的生存与发展。所以开校伊始学校就特别强调与落实这方面工作的开展与落实。频频召开班主任工作会议，随时了解学校学生流失情况，并组织班主任和科任教师下乡做入学的动员工作。在全校教师的共同努力下，我校本期入学学生数为431人，入学率在95%以上。

（2）、全力动员学生住校。

由于上学期初三年级分流，向桂花职中送去了80多名学生，而本期开校前，即2月22日，又在船山区统筹安排下向遂宁六中送去30多名学生，所以，我校本期剩余了大量的住校床位。为了保证教师充分地利用早晚自习，从而全面提升我校教育教学质量，在学生自愿的前提下，发动班主任动员学生及学生家长，让学生住校。由于措施得力，效果显著，本期我校学生431人，住校生达410人，住校率达95%以上，从面使我校教学质量的提高得到了客观上的保障。

（3）狠抓清洁卫生落实。

我校一直认为清洁卫生既是学校的脸面，也是净化全校师生心灵的必要手段，“一屋不扫，何以扫天下”，没有清洁的学习环境，就必然没有坚定的学习信念。为了保证校园的清洁，学校不仅细致地落实了清洁公区的划分，而且层层落实了清洁卫生打扫和保持的督查，先是班级自查，再是值周教师的复查。因此，一开校，我校的清洁卫生不论是打扫方面，还是保持方面都取得了不错的成效，为本期的各项工作开了一个好头。

年中工作汇报范文第5篇

尊敬的各位领导，同仁们：

大家好！

我是XX中学少先队辅导员。

下面我对我校2017-2018学年少先队工作做汇报：还请各位多多指教，提出宝贵意见。

我主要从以下四个方面来汇报我校少先队工作。

一、  基本情况；二、组织机构；三、活动开展及获奖情况。

四、存在问题及努力方向。

一年来，在上级党、团组织的关怀下、在学校领导的直接带领下，我校少先队以全面落实“未成年人思想道德建设”为主导，以少先队组织建设规范化为主线，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为基本途径，改进工作作风，创新观念，在各中队普及少先队知识，提高少先队活动质量，全面提高少年儿童的综合素质。我校少先队工作有了一定的进步，取得了一些成绩。

一、  基本情况：

XX中学创建于XX年X月，学校师资力量雄厚，现有教职工XX人,XX个教学班。我校一直坚持“以人为本，德育为先”的教育思想，遵循“先做人，后成才”的准则。根据学校实际，重点抓好学业的同时，积极组织开展各类丰富多彩的社团活动和学生心理健康、青春期健康等安全教育活动，展现了XX中学丰富多彩的校园生活和队员朝气蓬的精神风貌。

在这一年的学习生活中大队辅导员、中队辅导员自觉深入队员中接触、交流，了解他们的行为习惯，思想动态，使每个队员在原有的基础上都得到了进步。由于我校有这样一支勤奋敬业、事业心和责任感强的辅导员队伍，从而使我校少先队工作迈上了一个新的台阶。

二、组织机构：

少先队组织机构健全，有严格的工作制度，分工明确，我校历来重视少先队工作，由德育副校长分管，现共有中队XX个、少先队员 XXX多名、中队辅导员XX位。学期初，学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划，指明方向。大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学年来少先队的工作进行总结。

  我校以《中学生日常行为规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育，加强学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。

  学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置、更新，如添置队旗、红领巾、队标、等等。对少先队活动的开展也大力支持，如：14岁集体离队生日、少代会、XX区文艺展演等等。

三、活动开展及获奖情况：

 1、XXX年X月XX日至X月X日，新生入学时，开展“入学行为习惯养成教育”军训活动，通过此次活动，不仅使学生们的身体素质、纪律意识、自我约束能力得到加强，使其养成了吃苦耐劳的良好品格。

2、根据上级通知精神，我校组织了“童心向党，筑梦红塔”合唱比赛。此次比赛激发广大未成年人参与学唱传唱活动的热情，使合唱活动成为进行未成年人思想道德建设的有效方式和重要途径。

3、10月9日上午，我校举行了学生红歌传唱活动，献礼国庆节，弘扬社会主义核心价值观，喜迎党的。本次活动，组成了XX个代表队。广大师生满怀对党、对祖国的忠诚和热爱，充分展现了我校广大师生良好的精神风貌。

4、10月11日，我校参加XX区初中第三学区校园足球比赛，经过3天的激烈角逐，我校代表队在整个比赛中努力拼搏，团结一心，展现出了XX学子不凡的竞技水平和永不屈服的精神风貌。

      5、10月16日，我校开展了以“红领巾向党，喜迎”为主题的少先队活动。不仅展示了我校少先队的风采，还让同学们共同度过了一个欢乐、有意义的建队日，进一步增强了少先队队员的光荣感、归属感，激发了爱党爱国的热情。

6、10月25日上午，我校专门调拨学校经费，联合XX街道卫生院对初一、初二年级全体队员进行健康体检。通过健康体检，可以及早发现疾病，有针对性地采取健康干预措施，保证学生的身心健康。

7、 11月9-10日，我校成功举办了第31届冬季田径运动会。本次运动会极大地调动了广大师生积极开展和参加体育活动的积极性；对学生的身心健康进行了良好的塑造和培育，不仅锻炼了学生的身体素质，培养了各方面的能力，还增强了师生的凝聚力。

8、 我校参加XX区最美少先队员网络展示推荐投票活动，初二1中队XXX队员被评为了“XX区最美少先队员”。

9、 文明班级评选，从思想上提高了全体少先队的认识和积极性。在校园中形成了讲文明懂礼貌的良好舆论和行为氛围。

10、2018年3月5日下午，我校部分少先队员们走进敬老院开展“学雷锋”活动，本次活动是我校今年三月“学雷锋活动月”系列活动的一部分，也是学校每年固定不变的活动， 不仅让学生们的爱心、感恩之心得到培养，还让学生受到了一次良好的思想品德教育。               11、2018年4月2日-6日我校举行了篮球比赛，比赛中体现出了队员们顽强拼搏的勇气和班级强烈的集体荣誉感，凝聚力，发扬了团结协作的团队精神。

12、为深入贯彻落实党的精神，全面贯彻重要讲话精神，我校贯彻落实《少先队改革方案》相关精神，深入推进改革。

13、为深入贯彻精神，狠抓落实“立德树人”根本任务，4月23日，我校举办了以 “爱国•奋进”为大主题的校内少先队活动课选拔赛。我校七四中队XXX辅导员在校内比赛中脱颖而出，代表学校参加红塔区优质少先队活动课比赛，荣获二等奖。在XX省少先队理论文章及案例征集活动中，X老师的“不忘初心、不负师恩”少先队活动课案例荣获省级二等奖。

14、为了缅怀烈士的英雄事迹，使学生更好地了解中华民族的革命历史和自强不息的伟大民族精神，我校团队处于2018年4月3日上午组织初一、初二年级48名队员代表全校师生前往XX区革命烈士陵园，进行扫墓活动。

15、为培育践行社会主义核心价值观，弘扬“”精神，指导青少年珍惜十四岁的青春年华，迈好青春第一步，让队员们在成长轨迹中留下难忘瞬间，为少年儿童的健康成长奠定坚实的思想基础。XXXX年X月X日下午,我校隆重举行了 “不忘初心•牢记使命”离队入团仪式暨十四岁集体生日活动。

16、为了引导，激励广大少先队员继承和发扬少先队的优良传统，培养少先队员的小主人意识和民主参与意识，增强光荣感和自豪感，我校在2018年6月19日下午召开了中国少年先锋队XX中学第一次代表大会。此次大会增强了我校少先队组织的凝聚力，更增强了队员和队干部的责任意识和服务意识，培养了队员们的责任心。

17、2018年9月19日下午，我校参加XX区中小学“童心向党•筑梦红塔”文艺展演，参演的舞蹈《红色记忆》喜获中学组一等奖。

四、存在问题及努力方向：

回首这一学年，在教育局、团区委，少工委的关心、领导下，学校领导重视和直接部署督导下，及各中队辅导员的大力支持下。少先队工作得以顺利的开展，在这一学年中我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切还不够那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。

（一）存在问题：

本学年少先队工作总体上来说有长足的发展，也取得了一定的成绩，但是也还有许多不足的地方，主要表现在以下方面：

1、就目前来看，我校开展的文化娱乐活动，多是满足青少年的浅层次需要；而结合学生学习、生活实际，针对他们内心矛盾、思想困惑等精神需求方面的活动开展较少，难以真正触动队员的思想，引起他们的共鸣，教育效果不够理想。

    2、重智育轻德育的学校教育与少先队强调全面发展不相适应。由于目前社会评价体系重学历，轻能力，重智育、轻德育的倾向。教育主管部门一方面注重素质教育的重要性，另一方面却用学生成绩给学校排名次，导致家长、学校把学生的学习成绩看作衡量学生的主要标准，忽视学生的综合素质的培养。

3、辅导员工作没有量化标准，繁重的授课压力使少先队辅导员没有精力在少先队工作上有所作为，疲于应付。这也是制约少先队工作一个重要原因。

（二）今后努力的方向：

1、加强辅导员队伍建设，不断提升辅导员业务水平。

2、多开展丰富多彩的少先队活动。活动是少先队在持久发展的根本保证，也是少先队的活力所在。活动课有其独特的教育功能，它可以对学生进行思想引领，让学生以健康的心理步入社会，面对人生，这也是辅导员的责任。辅导员们要在活动中对他们进行思想引领，调动他们的自主性、增强自信心，让他们提升能力，实现自身价值，真正成为一名社会主义的接班人！

3、在少先队工作中我们要提高认识，充分发挥职能效用。

4、继续完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。加强少先队阵地建设，丰富校园文化生活。强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。中学生求知欲望强、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。

希望我能通过这次会议继续向各位领导和同仁们虚心学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的工作，使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。

总之，少先队工作任重而道远，在今后的工作中，我们将“在总结中积淀、在实践中创新” 加强少先队基础建设力度，加强少先队理论研究力度，本着取长补短的工作作风，更加努力工作，不断完善少先队工作，用实际行动，为我校少先队工作的发展做出更大贡献。