文广新局工作要点范文第1篇

一、认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来

党的十七届六中全会，是我们党在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣重大问题的决定》。省委和市委召开了全委会议，审议通过了《中共省委关于认真贯彻党的十七届六中全会精神加快建设文化强省的意见》和《中共市委关于贯彻落实党的十七届六中全会精神加快建设区域文化高地的实施意见》，为文化大发展、大繁荣指明了方向。全市各级文广新系统要把学习贯彻党的十七届六中全会和省、市全委会议精神作为重大而紧迫的政治任务，切实加强组织领导、务求取得实效。要紧密联系党员干部的思想实际，紧密联系本地、本单位实际，努力学深学透、学以致用。要把学习贯彻六中全会和省、市委全委会议精神与深入学习中央、省、市委关于文化改革发展的重大方针政策紧密结合起来，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要加大宣传力度，充分发挥主流媒体和县乡村“两馆一站一室”的阵地作用，采取群众喜闻乐见的文化活动形式，深入宣传中央、省、市会议的重大意义和主要精神；要加强督促检查，及时了解和掌握学习贯彻情况，总结推广好典型、好经验，把学习宣传贯彻会议精神不断引向深入。

二、健全完善公共文化服务体系，大力发展公益性文化事业

1、确保市博物馆竣工投入使用。积极开展陈展装修、库房建设、文物征调、人员培训、安全运营等工作，确保3月底前完成各项准备工作，五一之前向市民开放。一是积极开展内部展陈施工工作。倒排工期、积极施工，高标准完成博物馆内部展陈施工各项工作，确保4月份布展试运行；二是做好文物调拨征集和库房建设工作。成立市文物调集征集领导小组，通过调拨、征集和争取上级文物收藏部门支持等途径，把能够代表历史发展和文化特色的文物征集到博物馆中，进行合理有效的复制和修复，确保博物馆展陈文物的需求。2月底前完成库房建设和文物调集征集工作，3月份开展修复、复制和清洁维护，保障文物顺利进馆；三是做好博物馆交接管理工作。4月份完成与市博物馆建设工作领导小组的博物馆交接管理工作。积极开展开放服务接待培训和安保、物业等工作，保障4月份布展试运行。同时，建立博物馆管理长效机制，确保博物馆开馆后工作有序开展。

2、高标准建设大剧院。按照责任分工和倒排工期时限，积极配合大剧院筹建处做好各项工作，督促施工进度，保障施工质量，确保年第十届中国艺术节举办之前投入使用。

3、加快建设市图书馆新馆、市群众艺术馆新馆、市美术馆和市少儿图书馆。按照国家、省关于地市级城市建设博物馆、图书馆、文化馆、美术馆“四馆”的要求，根据《中共市委关于贯彻党的十七届六中全会精神加快建设区域文化高地的实施意见》精神，抓住“十艺节”场馆建设的机遇，尽快启动市图书馆新馆、市美术馆和市少儿图书馆，年争取立项并投入建设。

4、进一步健全完善基层公共文化服务体系。按照省委、省政府提出的“到年底全省县级文化馆、图书馆全部达到国家二级馆标准，年实现村村有文化大院”的目标要求，加快推进基层公共文化服务体系建设。继续抓好“两馆一站一室”建设，建立基层公共文化服务指标体系和绩效考核办法，全面实施“两馆一站”免费开放服务，构建较为完善的15分钟城乡公共文化服务圈。按照扩大覆盖、消除盲点、提高标准、完善服务的原则，深入推进广播电视户户通、农家书屋、农村电影放映等文化惠民工程，以基层文化建设“十、百、千”工程为抓手，广泛开展群众文化活动知名品牌、先进乡镇综合文化站和优秀庄户剧团评选活动，评选培植十个农村特色文化品牌、百支农村优秀文化团队、千名农村优秀文化人才。农家书屋覆盖率要达到90%以上；加快城乡数字影院建设，逐步实现县城一院多厅数字影院全覆盖，鼓励电影院线向基层延伸，确保一社区（村）一月放映一场电影；支持演艺团体深入基层演出，逐步做到一社区（村）一年一场戏；加快有线电视由“村村通”向“户户通”延伸；大力开展基层公共文化辅导工作，开展“双百培训工程”，年内培训百名公共图书馆业务骨干和百名文化馆业务骨干；大力推进文化信息资源共享工程建设，逐步实现电子阅览全覆盖。

三、做大做强文化产业，努力推动跨越发展

1、构建科学合理的文化产业体系。按照“10+3”现代产业体系发展要求，大力推进文化产业的融合发展，加强对黄河文化、运河文化、民俗文化等历史文化的研究，科学规划、深度开发，促进传统文化与先进制造业、现代农业、科技等产业有效衔接，形成文化引领经济、经济支持文化、文化经济互动的发展格局。深入开展全市文化产业布局战略研究，不断提高文化产业发展的规模化、集约化、专业化水平，加快发展文化创意、文化旅游、动漫游戏等新兴文化产业。

2、加快建设特色文化产业园区和基地。深入实施大项目、大企业、大园区带动战略，按照政府引导、企业主体、市场运作、社会参与原则，加快培植一批科技含量高、支撑作用强的文化产业项目，加快发展一批有实力、有活力、有核心竞争力的文化龙头企业，加快建设一批集聚效应明显、带动作用突出的特色文化产业园区，打造区域发展制高点。建立全市文化产业示范园区评选机制，定期认定公布全市重点文化产业项目、重点文化企业、重点文化产业园区名录，积极争创部级、省级文化产业示范园区。组织举办市第二届文化产业博览会，积极参加和观摩全国、全省文博会，打造一批文化交流、合作平台，展现巨大变化和良好形象。#p#分页标题#e#

3、强力推进文化产业招商引资工作。大力开展文化产业招商活动，充分发挥我市交通便捷、物流发达、劳动力充沛的优势，积极引进战略投资、品牌企业、高端项目，借助外力促进文化资源整合。同时，积极邀请国内著名大学文化产业专家、学者来我市进行文化产业培训。不断充实全市文化产业项目库，发挥我市文化企业领先人才、领军人物的作用。成立文化产业协会，积极开展活动，为全市人民提供书画、电影、演出、杂技等文化产品，进一步提升文化产业消费和服务档次，推动文化产业跨越发展。

四、繁荣文化艺术创作，全力以赴备战“十艺节”

1、加大舞台艺术精品加工排演力度。切实抓好“十艺节”的筹备工作，特别要加大杂技田园诗剧《家乡》、新编历史京剧《东方朔》、歌舞剧《感恩太阳》、音乐剧《后羿与嫦娥》等参赛剧目的深加工和排演力度，加快改造彩虹剧院和原化机厂厂房两处排演场所，6月份完成剧场磨合，10月份开始巡演，保证所有作品在“十艺节”参赛前演出460场，确保“十艺节”参赛剧目取得好成绩。

2、精心组织社会文化艺术创作和美术创作。积极整合人力、财力等资源，引导和鼓励音乐、舞蹈、美术、摄影、曲艺、杂技等各领域文艺工作者深入社会生活实践汲取素材、提炼主题，创作生产出思想性艺术性观赏性相统一、群众喜闻乐见的优秀文艺作品。我市李振坤创作的国画《铁流》成功入围省重大历史题材创作工程、张全的歌曲《亲亲老百姓》入围“群星奖”初选。向全市及籍广大美术作者征集反映历史和现代风貌的作品，精品用于博物馆馆藏。根据十艺节“群星奖”复赛时间和省有关要求，积极做好作品的深加工，为“十艺节”群星奖及省“精品工程”和全国“五个一”评比活动做好充分的准备

3、积极开展群众文化品牌活动。积极打造丰富广大人民群众文化生活的载体和平台，继续组织好“三下乡”和“四进”活动，提高社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化等建设水平。创新乡镇文化站、村文化大院和社区文化中心活动内容和形式，提升文化服务活动的层次和水平。鼓励支持发展民间艺术社团。继续举办农村文化艺术节、社区文化艺术节、广场民间文艺展演、少年儿童才艺大赛、庄户剧团调演等活动，充分利用传统民族节日、纪念日开展异彩纷呈的文化活动，打造群众文化活动品牌。

五、以保护和利用为出发点，充分挖掘和传承历史文化资源

1、积极做好文物保护基础工作。认真贯彻落实《文物保护法》和省《文物保护条例》，严格落实文物保护“四有”和“五纳入”，建立健全文物安全管理防范体系。全面完成第三次全国文物普查工作，对普查资料进行整理、汇总，向社会公布普查成果。建设市文物资源数据库，编辑出版新发现文物名录，对文物普查工作先进集体和个人进行表彰。继续做好工程建设文物保护工作，加强对南水北调工程和邯济线扩能工程、夏津风电场等文物调查和巡视工作，确保国家文物安全。

2、做好文物保护重点项目的实施。按照《大运河段保护规划》做好大运河段的保护和开发项目，我市苏禄王墓、南运河河道进入申遗“立即列入项目”。根据国家文物局《大运河保护和申遗相关工作进度》要求，完成两处节点文物本体保护及周边环境整治方案的申报、申遗文本的编制报批和“四有”保护等各项申遗准备工作。

3、加强非物质文化遗产保护工作。依法加强非物质文化遗产保护，进一步挖掘、搜集、整理本地的非物质文化遗产资源，建立健全非物质文化遗产档案和数据库，完善代表性传承人认定制度。结合博物馆开馆，设立专门展厅、展位，征集具有代表性的相关实物，运用文字、图片、音像、多媒体等方式对非物质文化遗产进行真实、系统、全面的记录和展示。充分挖掘整理地域优秀文化资源，编印出版相关的地方文献，为研究我市历史发展提供翔实的史料。

六、强化文化市场监管，健全完善现代文化市场体系

1、加强行政效能建设，提高窗口办事效率。进一步深化行政审批制度改革，优化、简化审批流程，进一步提高政务中心服务窗口办事效率。同时，不断提高文化市场管理人员的突发事件应急指挥、信息公开和应对处理能力。严格娱乐、网吧、演出、新闻出版、广播电视等项目的审批程序，及时公布行政许可信息，建立完善与综合执法机构、公安等相关部门的信息通报机制。

2、加大文化市场的监管力度。充分认识文化市场监管的重要性、艰巨性和长期性。严厉打击网吧、电子游艺经营场所接纳未成年人入内的各种违法经营活动，积极为未成年人提供良好的社会文化环境。按照《省推进网吧连锁整合工作实施意见》要求，深入推进网吧连锁整合工作，逐步取消单体网吧，在积极开展试点的基础上，推进连锁经营，以充分整合网吧资源，优化网吧市场结构；创作性地开展报刊审读工作，聘请专家进行审读，编印《审读简报》，提高审读效率。积极争取各级财政支持，推进我市政府软件正版化工作；加大全市广播电视行管社管力度，对非法经营电视接收设施和安装使用境内外电视节目接收设施、户外大屏幕播放广播电视节目等情况开展摸底调查，汇总梳理存在问题，研究制定整治措施。

3、进一步规范完善文化市场秩序。加强对网吧、娱乐场所、印刷企业、广播电视等经营主体的法律法规培训和跟踪管理，加大宣传教育力度；全面开展文化市场网吧、娱乐场所、印刷企业、广播电视的年审工作；积极配合推进我市非时政类报刊的转企改制工作；加快城区有线电视向数字电视的整体转换，做好县市广电网络整合工作；争取中央人民广播电台一套节目在落地，争取省局中波管理中心在开通612KHz实验频率。

七、加大改革创新力度，增强文化建设活力

1、深化经营性文化单位改革。坚持区别对待、分类指导、循序渐进、逐步推开的原则，继续深化国有经营性文化单位改革。坚持区别对待、分类指导、循序渐进、逐步提升的原则，根据艺术社会公益性、商业性和研发传承不同职能属性，稳步推进国有文艺院团转企改制和资源整合，扩充艺术研究所，组建艺术研发传承中心和演艺集团公司，满足社会不同层面需求。积极推进由政府采取项目（活动）订购、项目（活动）补贴、演出场次补贴等方式，购买节庆活动、群众文化活动、艺术创作等公共文化产品，落实对国有文艺院团落实一团一场和免费配备流动演出车。同时，加快推进广电网络传输资源整合和人民电影股份制改造工作。#p#分页标题#e#

2、推进公益性文化单位改革。坚持公益性文化事业政府主导，积极推进图书馆、博物馆、艺术馆等公益性文化单位内部人事、收入分配、社会保障制度改革，着力转换用人机制、搞活用人制度，推行聘用制度和岗位管理制度，完善工资分配激励约束机制和绩效考评制度，不断创新公共文化管理运行机制和服务模式，进一步增强公益性文化单位的活力。

八、进一步开拓创新，不断加强队伍建设

1、加强领导，不断提升执行能力。各级文广新系统要积极争取党委、政府切实加强对文化建设工作的组织领导，认真贯彻落实市委加快建设区域文化高地实施意见中提出的“十大工程30条”，把文化建设纳入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，纳入目标管理考核体系，真正使提高文化软实力成为推动跨越发展的硬任务。各级文广新部门要进一步明确责任，发扬雷厉风行的工作作风，严格责任落实、执行督察、问责追究制度，确保各项工作落到实处。适应文化体制改革后面临的新形势、新任务，修订完善已有规章制度，严格按照制度办事，减少工作随意性、盲目性，增强工作规范性、预见性。加强网站建设和信息员队伍建设，充分利用各大主流媒体加大对文化工作的宣传，提升文化工作影响力。

文广新局工作要点范文第2篇

一、考察情况

这次广东之行，所见所闻广东省水文工作为全国同行领先水平，给我们留下至深印象。

广东省水文局佛山水文分局是广东省水文局（副厅级）的派出机构，属省直管的公益一类事业单位（副处级），其前身为广东省水文总站佛山分站，始建于1957年，1997年更名为广东省水文局佛山水文分局。（1993年12月经省编委批准成立广东省水资源监测中心佛山分中心，挂靠广东省水文局佛山水文分局，实行一套机构两个牌子。）主管佛山、中山、珠海三个地级市的水文工作，主要开展防汛抢险、水文应急监测、水文水资源监测及管理、水文情报预报等工作，协助水行政主管部门对水资源保护实施监督管理，确保水资源服务保障工作有效有序进行，为防灾减灾及我省实施最严格水资源管理提供技术支撑，为地方三防部门及经济社会发展服务。

分局内设综合科、计财科、水情科、站网管理科和水资源科5个科室，下辖佛山水文测报中心、中山水文测报中心、珠海水文测报中心、马口水文站和三水水文站。管理水文（位）站37个（其中国家重点站2个, 水利部门委托管理站点7个），城市内涝站点60个，雨量站15个，地方水行政部门委托代管站点14个，水源地水质监测断面及水功能区水质监测点共144个。经省编制委员会核定佛山水文分局机构编制78人。

我们此次重点现场考察了佛山和珠海两个测报中心。

二、考察取得的主要成果

广东省佛山水文分局的经验和做法

1、业务和信息化工作成效

（一）深入开展防灾减灾工作，为经济社会发展提供技术支撑。1.及时准确做好水情预测预报工作

佛山水文分局秉持“防大汛、抗大灾”的指导思想，严格落实汛期值班制度，分局各科室、水文测报中心、水文站均坚持24小时全天候监测水雨情，面对台风、暴雨等极端天气，及时、准确地做好河道水情和风暴潮增水分析预报工作。

例如：近年来，屡有强台风在珠江三角洲及其附近登陆，如“天鸽”、“山竹”、“艾云尼”等，对珠三角的雨水情造成较大影响。佛山分局针对台风实际情况，及时启动应急预案，为近海河道做出增水预报。

2.积极开展城市内涝监测与防治工作

佛山水文分局于2009年起，开展城市内涝监测工作与防治技术探索。截至目前，已在佛山、中山、珠海建设内涝站点近百个，基本完成了主要易浸点的覆盖，并通过内涝监测预警系统，开展城市内涝预警分析，向地方水务、气象、交通、公安交警、110平台等部门提供实时信息服务，在全国率先实现城市洪涝快速预警，为防汛预警和内涝应急处置提供了决策依据和技术支持。

在城市内涝预警预报方面，利用“佛山交警微路况”等微博账号实时发放内涝信息。通过微信平台内涝信息，提供公众爆料平台，官方审核爆料信息。通过短信预警信号、解除预警信号、实测消息等。

（二）提高水文测验和应急监测水平，为民生水利提供有力保障。

1. 深入开展水下地形测量工作

佛山分局针对三角洲河道演变、河床下切的现状，以佛山、中山、珠海三个市的堤防与水下构筑安全为主，积极引进先进仪器设备，对河道地形、地貌与险段进行系统监测，为险段整治，堤防达标加固提供详实、准确的信息。

2. 积极探索智能化河道监测

研发了国内首个水陆空立体式扫描技术，开启无线传输系统先例，实现远程指导、分析研判、千里眼功能。

（三）加强新仪器新设备新技术应用推广

佛山分局依托马口水文站良好的水文测验基础条件，加挂了“广东水文新技术应用示范基地”，出台了《广东省水文局水文监测新技术新设备推广应用实施办法（试行）》。积极开展蒸发自动观测仪器应用、流量监测仪器国产化替代工作，努力探索泥沙自动监测工作、采用无人机开展水文全要素观测，积极开展安全防撞自动预警系统建设。

（四）科研和科技应用推广成果

佛山分局的科研成果《佛山市水环境保护修复与建设集成研究》获得省科学技术三等奖；《河道数字化关键技术研究与应用》获得省科学技术三等奖；《城市内涝实时监测预警关键技术研究与应用》获得省水利学会科技进步奖、一等奖；《无线传输地形地貌流场流态实现远程监测的方法及系统》等3项创新获得国家知识产权局颁发的发明专利；《多功能便携式机动水下监测艇》等4项创新获得国家知识产权局颁发的实用新型专利。

2、制度建设和内部管理工作成效

（一）积极争创“共产党员先锋岗”

按要求做好支部创建服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创岗工作，争创活动成效明显，得到上级的充分肯定，并在省水利厅召开的推进会上介绍经验。 第二党支部还被评选为广东省直机关先进基层党组织。

（二）推进文明水文站建设

打造基层先进示范站，推动马口水文站文明测站建设工作，做好总体规划，进一步对站容站貌进行升级改造，通过设立宣传墙、水准点标志和洪水洪痕标记，设立小型展览室等，打造“五个一流”基层示范站并初见成效，被广东省水文局党委作为示范点在全省水文系统精神文明建设工作会议上进行经验推广。

（三）加强分局规范管理

开展“规范管理年”活动，在完善规章制度、夯实管理基础、提高工作效能、增强队伍素质等方面采取多项措施，建立党员活动室、图书阅览室、职工之家，提升软硬件设施和文化氛围，塑造“干净、整洁、文明、有序”的一流形象。

（四）推动“青年文明号”创建工作

佛山分局水情科先后获得“广东省直机关青年文明号”和“广东省青年文明号”荣誉称号。局党委积极引导和激励广大青年立足岗位、创先争优，充分发挥青年职工在促进水文事业和经济和社会发展中的生力军作用。

（五）积极助力脱贫攻坚

佛山分局经多年不懈努力，截止2019年12月31日，对口扶贫帮扶点——云浮市郁南县平台镇中村村建档立卡贫困人口108户309人已全部脱贫退出，提前一年完成脱贫攻坚任务。并携手佛山市气象局、水利局，与佛山电视台、醒目视频合作，举办了中村村农产品网络“直播带货”活动，吸引了超10万人次观看，有效帮助村民解决了农产品销售难题。

（六）以党建带群建

充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，通过组织职工参加世界水日、中国水周宣传活动；全民参加佛山50公里徒步活动；积极参加羽毛球、篮球、沙滩运动等各类体育活动，因地制宜地组织开展好职工文体活动，关心职工生活，维护职工权益。

文广新局工作要点范文第3篇

一、加强政治思想理论、业务学习，不断提高新闻采编人员的综合素质

今年以来，我局以“内强素质，外树形像”为目标，狠抓新闻从业人员的培训，打造一支素质过硬的新闻宣传队伍。首先是在政治上对新闻从业人员进行强化培训，定期召开业务例会，及时总结前一段时间的工作，对存在的问题及时整改，有效提高了广播电视新闻宣传水平。从今年3月份开始，陆续组织新闻骨干记者到区广播电视台跟班学习，并请上级电视台记者、编辑到局里指导、培训。通过采取“走出去、请进来”的办法，提高新闻采编人员的业务水平。

二、按照“三贴近”的要求，认真抓好新闻宣传报道工作

广播电视作为党委、政府的喉舌，社会主义先进文化的前沿阵地，做好宣传工作，坚持正确的舆论导向，为县委、县政府的各项中心工作营造良好的舆论氛围，是我局各项工作中的重中之重。

（一）、认真做好转变干部作风加强机关行政效能建设活动的宣传工作。在开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动中，我局配合县《转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组办公室宣传工作方案》的要求，制定了详细的新闻报道工作计划，动员全体新闻工作人员积极发现和挖掘，报道好转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性，报道好各乡镇各部门开展转变干部作风、加强机关行政效能建设的具体措施和进展情况，正反结合，既让大家学有榜样，又让大家引以为戒。至5月31日止，我局广播电视台共播发有关转变干部作风，加强机关行政效能方面的新闻稿件168条，取得了良好的宣传效果。

（二）、抓好重大事件的新闻报道。宣传我县开展转变干部作风加强机关效能建设活动，大力报道我县开展城乡清洁工程活动。

（三）、继续完善新闻报料制度，使之成为舆论媒体向县领导反映社情民意的“绿色通道”。

（四）、本台开设了“创新与发展”、“加强整治长效管理”、“调整产业促增收”、“人口与计生”、“关注三农”、“关心下一代”、“珍爱生命拒绝”、“鹿寨巾帼”、“安全生产重于泰山”、“加强‘两委’建设促农村工作发展”、“绿色军营在召唤”、“抗灾自救重建家园”、“为纳税人服务促经济发展”、“加快城建步伐建设美好鹿寨”、“三项整治在行动”、“加快农合步伐确保目标实现”、“鹿寨园丁”、“解放思想见成效”、“招商引资工业强县”、“实施五大工程助农增收”、“实施三项大会战”、“平安鹿寨”、“抗旱保丰收”、、“摒陋习树新风”、“鹿寨党建”、“鱼水情深”、“参政议政促发展”、“党员先锋”、“一年之计在于春”、“落实政策保增收”、“力争新突破争创十佳县”、“文化鹿寨”和“贯彻五中全会精神增强自主创新能力”等新闻专题栏目，对工业、计生、教育、双拥、重大演出活动、招商引资、农业、“村村通”和行政效能建设等方面的工作予以重点报道。

（五）、创新形式，提高质量，结合自身实际，全心致力于《鹿寨县新闻》的改版工作：

1、《鹿寨新闻》时间长度在15分钟左右(时政新闻10分钟、社会新闻5分钟)。

2、对时政新闻进行改革：一是重点做好县四家班子一把手的时政宣传报道。二是对县委政府重要的中心工作（会议）重点报道，所有会议新闻由宣传部把关，除由宣传部指示要求作重点报道外，一般工作会议只作一般报道，尽量压缩时间，说清会议重点精神即可。县领导参加的，只点明某某领导出席会议或作要求。

3、加大社会新闻量，增加群众关心的热点难点问题，以及群众喜闻乐见的新闻。

4、在文化广场大屏幕增加《鹿寨事大家谈》栏目，引导观众关注身边人、关心鹿寨事。

三、扎扎实实开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动。

在当前开展的转变干部作风加强机关行政效能建设活动中，我局根据县委、县政府的统一部署，求真务实，深该查摆，认真评议，扎实整改，较好地完成了第一、二阶段的工作内容，第三阶段的工作目前正在进行当中。

（一）、召开会议，层层动员

县转变干部作风加强机关行政效能建设工作会议结束后，我局高度重视，于3月7日召开动员大会，传达了县机关行政效能建设工作会议精神，切实把思想和认识统一到县委、政府的决策上来。通过召开大会，层层动员，做到人人知晓，人人明白，极大调动了全局工作人员参与机关行政效能建设工作的积极性、自觉性和主动性。

（二）、深入学习、提高认识

统一思想，提高认识，是宣传发动的中心任务。为此我们采取个人自学和集中学习讨论的方式，学习了县委规定的学习篇目。通过学习，大家深刻认识到，开展机关行政效能建设工作，既是实践“三个代表”重要思想的一次具体行动，又是新形势下强化党员先进性教育的有效形式，是努力建设“廉洁、高效、务实、便民”服务型机关的重要举措。

（三）、加强领导、强化责任

一是加强领导。将机关行政效能工作纳入重要议事日程，成立广播电视局转变干部作风加强机关行政效能建设工作领导小组，由局长唐宏志同志担任组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，抽调精干人员组成，各负其责，各司其职，上下联动，齐抓共管的工作格局。二是落实责任，健全机制。实行：“谁主管、谁负责”的责任机制，明确了各部、室负责人为第一责任人。加强思想教育、规范机关行为、提高工作效率、完善制度建设、转变机关作风、提高队伍素质、健全监督网络、严格考核奖惩等方面内容作为机关行政效能建设的主要内容。

（四）、全面查摆，认真评议

我局各部室结合本部室的实际，认真寻找差距，全面查摆、认真评议。根据工作安排，于3月20日组织召开了查摆评议工作动员大会，要求局各部室深入开展评议，部室之间、个人之间、个人与部室之间相互查摆评议，互相指出工作中存在的问题，并且相互督促解决各自问题，督促彼此切实改进工作作风，提高工作效率，印发了《鹿寨县广播电视局机关效能建设调查表》并通过柳州市电子公文交换系统和鹿寨县政府网站向县直各单位和广大市民广泛征求对我局新闻事业建设和执法人员遵纪守法情况的意见，听取他们对如何提高我县《新寨新闻》质量的意见和建议，通过多种形式查找问题。

（五）、建立健全相关制度，实行政务公开。一是结合本单位实际，全面落实《首问责任制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》并于四月初公布上墙，向群众公开办事内容和办事流程；二是召开内部工作会议，制定了内部工作机制和绩效考核办法，形成了部门之间互相监督，领导之间互相监督，干部职工之间互相监督的监督工作机制。

（六）、加大新闻宣传力度。在开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动中，我局配合县《转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组办公室宣传工作方案》的要求，制定了详细的新闻报道工作计划，动员全体新闻工作人员积极发现和挖掘，报道好转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性，报道好各乡镇各部门开展转变干部作风、加强机关行政效能建设的具体措施和进展情况，正反结合，既让大家学有榜样，又让大家引以为戒。

（七）、扎扎实实开展主题实践活动。今年我局为民办实事的项目仍然是“村村通”工程。我县“村村通”工程在区、市局的统一部署下，按照“把各项工作做细、做实、做好，确保村村通、户户通、长期通”的要求，结合我县的实际，坚持科学发展观，本着因地制宜、注重实效的原则，加快工程建设步伐，到目前为止，主要做了拉沟、平山、导江和江口4个乡镇的主干杆路共80多公里。在“村村通”工程建设中，我局主要从以下四个方面加强做好“村村通”工程：一是加强领导，统一思想，提高对“村村通”工作重要性的认识。二是明确目标，健全制度，狠抓任务落实。三是加强协调，落实资金，确保投入到位。四是强化措施，加强管理，确保工程质量稳定可靠。县城的数字电视转换工作已于3月31日全部完成；300瓦大功率的广播发射机站也正在选址和对设备的调试当中，各项工作均取较好的效果。

四、社会稳定工作

（一）、制定措施，落实责任

我局作为广播电视宣传机构，是社会治安重点单位，安全保卫历来是我局一项重点工作。今年年初，我局根据新的社会形势，制定出了相应的安全保卫措施，指定吴东青副局长专门负责治安工作；并根据股室工作的重要程度，制定出各部门的安全措施，把广播、电视播出机房和局财务室作为重点防范部门，股室负责人为第一责任人，落实了责任追究制度。

（二）、严加防范，确保安全播出和安全传输

今年以来，境外不法分子利用卫星干扰广播电视信号的现象依然很严重。为了防范境外不法分子对我县广播电视网络的破坏，我局对广播电视的安全播出和网络安全传输工作十分重视。为了确保广播电视的安全播出和电视信号的安全传输，我局每天除了在播出机房安排人员值班外，局门卫还实行24小时连续值班制度：晚上不间断地在办公楼周围和院内进行巡逻，白天对来访人员、车辆和进出货物严加询查；在广播电视播出机房都安装上防盗装置和报警器，发现问题及时向值班领导汇报，以便及时处理。

（三）、创建“无毒单位”，提高干部职工防毒意识。

今年以来，我局还积极参与创建“无毒单位”活动，在宣传报道方面我局派出了大批记者，深入各乡镇和各单位深入报道全县禁毒工作的情况。以“珍爱生命，拒绝”为重点，广泛宣传的危害性，用典型事例强化干部职工的禁毒防毒意识，上半年共播出广播电视禁毒新闻36条，为营造一个防毒、禁毒的社会环境发挥了舆论宣传的主导作用。

为做好创建“无毒单位”活动，我局还采取了全民联动，群防群治的措施，对禁毒工作长抓不懈。年初，局里还召开了一次有离退人员和全体干部职工一起参加的禁毒会，布置本年度的防毒禁毒工作，教育职工在抓好自身防毒、禁毒的同时，要求干部职工注意做好家属的思想教育工作，珍爱生命，远离。局里还向职工和院内家属作出了明确禁毒规定：1、不准本单位职工与外界吸毒人员来往。2、不准将和吸毒人员带到本单位：3、干部职工不能以身试毒，从自己做起，做到不吸毒，不贩毒，不制毒。要求广大干部职工看好自己的门，管好自己的人，号召全体职工和家属全体联体起来，积极开展群防群治，互相监督活动，把拒之门外，从而有效地保证了全局上下干净无毒。

（四）、做好群众思想工作，确保无上访事件发生

（五）、认真做好“五五”普法工作

五、加强对精神文明建设的组织领导，积极开展各种精神文明创建活动。单位内部制定了文明规范，并将文明风貌、文明用语和文明行为教育活动贯穿于日常工作中，取得较好的效果。

六、扎实做好计生工作

我局根据中央、自治区以及我县人口与计划生育的有关文件精神，在做好本局计生工作的同时，充分发挥广播电视宣传喉舌的作用，为我县计生工作做好宣传报道工作，受到县领导及县计生部门的一致好评。

七、做好联系点后盾服务。今年上半年我局帮扶的联系点为江口乡。为做好联系点的帮扶工作，我局先后派人下乡就计生和“两基”迎国检工作进行调研，并制定了扶贫计划。作为牵头单位，我局不仅在人力和物力上给予大力支持，还先后筹集资金6000元支持联系点开展计生和“两基”迎国检工作。

八、存在问题

文广新局工作要点范文第4篇

一、行风评议工作的基本情况

我局此次行风评议工作分四个阶段进行。宣传发动阶段，我们认真抓好了学习贯彻文件、成立领导小组、组建工作专班、制定《实施方案》、大会动员、广泛宣传发动、提高认识、营造氛围八个环节；自查自纠阶段，我们认真抓好了制定《做好自查自纠工作的实施意见》、大会再动员、发调查问卷、上门征求意见、召开自查自纠座谈会和大会、梳理问题认真整改、严格检查验收七个环节；集中评议阶段，我们认真抓好了自查自纠工作报告，行评组调研总评，行评代表质询和评议、领导点评和现场测评等四个方面的版权所有!工作；整改阶段，我们认真抓好了制定《整改督办表》、建章立制、制度汇编、组织行评代表检查四个方面的主要工作。全面指导了各县市广播电视局行风评议工作。

在这次行风评议中，我局还从市人大、市政协、派人士、无党派人士、工商界人士以及服务对象中聘请了名行风监督员。

四个阶段全局共召开动员大会次，参加市局动员大会累计近人次以上，参加市直广播电视二级单位动员会累计达到人次以上，全系统共在各新闻媒体上播发行评宣传报道多篇。市局编发简报期，各二级单位编发简报多期。全系统共写出个人思想汇报和自查自纠汇报余篇，全系统共发放调查问卷份，走访单位个，走访个人人次，收集整理意见条。市局和直属单位共修订完善和新建立规章制度及规范性文件多份所有的整改意见全部得到落实，自查自纠的问题基本上做到了件件有着落。市局党委在认真抓好市直广播电视系统行评工作的同时，还专门多次听取了社会各界对县市广电局的意见和建议，分门别类进行了指导，共发督办文件份，传真份，并组建调查专班下县市进行了督办，有力的指导了县市局的行评工作。在两级行评办的领导下，各县市广播电视局均被确定为行评合格单位。

根据行评代表总评、市四大家领导点评、市行评办社会调查测评以及对个县市广电局总评的结果，我局被确定为行风评议合格单位。

二、行风评议工作的主要特点

我局这次行风评议工作主要有一下特点：

（一）有明确的指导思想、目标任务、重点和要求

、有明确的指导思想。这次行风评议我们确定的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合广播电视工作实际，围绕广播电视改革、发展、稳定的大局，坚持“标本兼治，纠建并举”和“谁主管、谁负责”，“管行业、必须管行风”的原则，有组织、有计划的对全系统进行公开评议和监督，切实解决本系统、本行业在行风建设上存在的突出问题。通过行风评议，使群众反映强烈的热点问题基本得到解决，监督制约机制得到加强，消极腐败现象和不正之风得到明显遏制，以实际成果取信于民，促进全系统行业作风建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，推动我市广播电视事业的发展。

、有明确的目标。我们确立的项目标是：一是通过行风评议,使广播电视更进一步地发挥好党和政府的喉舌功能,更进一步地反映广大人民群众的心声,更进一步地把握好正确地舆论导向,营造一个有利于荆州经济发展和社会进步的良好舆论氛围,推动我市经济和社会持续、协调发展。二是通过行风评议，使全系统干部职工更进一步解放思想，破除妨碍发展广播电视的思想观念，改革不适应形势的管理方式，推进广播电视快速健康发展，发挥好广播电视传播信息的功能，丰富人民群众的文化生活。三是通过行风评议，找出本单位在行风作风建设方面存在的主要问题，有针对性地进行认真整改，从根本上纠正和消除有偿新闻、虚假报道、低俗之风、不良广告和服务态度冷漠，工作责任心差等行业不正之风和消极腐败问题，达到党委政府满意，人民群众满意。四是通过行风评议，进一步健全各级各类人员岗位责任制，规范各级各类人员的职业道德规范，建立和完善赏罚分明的考核奖惩制度，促进广播电视体制改革、机制创新和产业化发展，推动管理工作规范化、制度化。五是通过行风评议和认真整改，促进全局的文明创建工作，党风廉政建设工作和队伍建设工作，形成全力以赴干事业，一心一意谋发展的工作氛围。

、有明确的工作重点。我们确立的工作重点是：一是转变职能，适应社会主义市场经济发展要求的情况。即破除妨碍发展的思想观念，转变不适应市场经济发展要求的管理方式和方法，清理和废止制约改革和发展的文件和规定。二是转变作风，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情况。克服，切实解决人民群众关注的热点和难点问题，重点解决“三难”（门难进、脸难看、事难办）、“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）、以及执法不公、吃拿卡要、刁难群众，特别是言而无信、履约率低、与民争利、侵害企业和群众利益的问题。积极为企业、为人民群众办实事、办好事，工作效率和服务水平明显提高。三是履行职责，依法行政的情况。认真履行职责，严格依法行政，提高执法水平，完善工作机制，建立符合职能特点的工作规范；深化政务公开和事务公开，自觉接受社会各界的监督，部门和行业不正之风得到有效治理。四是严格管理，加强自身建设情况。加强职业道德，职业纪律和职业责任教育，提高全员整体素质；建立政风、行风考核、激励和惩戒等管理制度。严肃工作纪律，强化内部管理；认真解决企业和群众举报投诉的问题，年度内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。五是求真务实，确保工作任务落实的情况。把政风、行风建设摆上领导班子重要议事日程，坚持纠、评、建相结合，以评保纠，以评保建，加强自查整改，坚持以民主评议行风工作为动力，紧密结合自身工作，促进部门总体水平的提高。六是弘扬社会主义先进文化、加强新闻职业道德建设和网络服务等情况。严格执行广播电视管理法律法规，把握正确的舆论导向，深入开展“三项学教活动”，坚持新闻宣传和广告经营活动分开，杜绝有偿新闻、虚假报道、低俗之风、不良广告等现象的发生，净化声屏荧屏+面，加强网络建设与服务，保证全市人民收听收看到优质的广播电视节目。并提出了着重从三个主要方面开展行评工作的要求。即虚心听取社会群众和评议代表意见，找准存在的问题；以自查自纠为手段，以评促纠；以全面整改为契机，以评促建。

（二）做到了“三个到位”。坚持了“四不放过原则”，坚持了“八个结合”的要求

、做到了“三个到位”。一是层层动员，广泛宣传，认识到位。在认真组织学习文件的基础上，召开党委会和全市广播电视系统开展民主评议行风工作的专题会议，全面研究我市广播电视开展民主评议行风的工作，并制定了行评工作《实施方案》。月日，我们召开了全系统干部职工参加的行评动员大会进行动员，局机关和直属单位迅速贯彻动员大会精神，相继召开了动员会，层层进行动员。月日，我们对自查自纠工作又进行了专门动员，局机关和局直单位认真传达了会议精神，进一步组织干部职工学习讨论进行了再动员。月日，市广播电视局进行集中评议，各单位及时传达了会议精神，对照行评代表提出的意见和大会质询的问题，各单位进行了整改。全局上下办共专题宣传栏、印发行风评议专题简报多+。在《荆州日报》、《荆州晚报》、《荆州广播电视报》等媒体上刊发宣传文章多篇，在荆州人民广播电台《行风热线》和荆州电视台《午间直播室》栏目进行了次直播专门宣传。月日，在沙隆达广场举办了以“交流进步”为主题的与市民面对面交流活动。通过层层动员，广泛宣传，营造了良好的氛围。

二是实行“一票否决”，落实责任，领导到位。我局成立了局党委第一责任人为组长，局党委全体成员和各单位一把手为行评领导小组成员的行风评议领导小组，组建了领导小组办公室。各单位也相应成立了一把手任组长的领导小组，组建了工作专班。局党委对行风评议每个阶段都专门听取汇报，进行专题研究，及时解决存在的突出问题，把行风评议作为重点工作来抓。按照“谁主管谁负责”的原则，局直各单位、局机关各科室和各县市广电局主要负责人均为职责范围内行风评议第一责任人，明确一名联络员具体承办。在全系统形成了一把手亲自抓，分管领导直接抓，其他领导分头抓，工作专班具体抓，一级抓一级，上下联动，各负其责的局面。局党委还强化了责任追究制，明确指出这次行风评议的结果要作为考核干部政绩的重要内容。哪个单位、科室出现影响全系统行风评议工作的问题，党风廉政建设目标责任考核时要一票否决，取消评先资格；问题严重，影响重大的，除严肃处理直接责任人外，还要追究单位负责人的直接领导责任和分管领导的责任。对各县市局的考核，也与党风廉政建设责任制考核挂钩。

三是建立检查考核体系，严格验收和考核，措施到位。我们把自查自纠和全面整改阶段作为行评工作能否取得实质性成果的重要阶段。对召开各层次座谈会、上门走访、发调查问卷、明查暗访、向服务对象征求意见，制定《整改实施方案》和建章立制等提出了明确的要求，建立了检查考核体系。

、坚持了“四不放过”的原则。在行风评议全过程中，我们做到了代表反映和群众投诉的问题不查清楚不放过；对查处的问题不分清是非不放过；对违纪违法人员不作处理不放过；突出的问题整改不落实不放过的原则。对自查自纠阶段的工作从新闻宣传、工作作风、广告、网络服务等方面提出了条主要内容和项具体工作步骤和要求。明确了检查验收不合格的单位和部门不能转入下一阶段，要按照工作要求补课。在整改阶段从制定《整改计划表》、建章立制到汇编成册等方面提出了具体的意见和要求。整个工作做到了一步一个脚印，按计划实施、力求实效、不走过场。

、坚持“八个结合”的要求。即与学习贯彻十六届四中全会精神，全面落实市委号文件和市宣传思想既文化建设工作会议的精神相结合。强调各单位、各部门要联系当前广播电视面临的新形式、新问题和转变职能的工作要求，从适应新变化、研究新措施、解决新问题、总结新经验、创造新业绩，打造荆州广电新形象出发，在致力于解决广电发展的突出矛盾和热点、难点问题上要有新突破，在广电发展上要有新成就，在工作作风上要有新转变，在广电管理上要有新提高。要求各单位、各部门把整改与广播电视改革、创新、转变职能相结合，取得突破。与“三项学教活动”和落实“三贴近”相结合，深入开展马克思主义新闻观、新闻职业精神职业道德学习教育活动，加强宣传队伍的思想政治建设，进一步树立群众观念，多制作出人民群众喜闻乐见的精品节目和栏目。与贯彻执行广电总局号令，治理整顿广播电视制作和播出机构制作、播出违规广告和乱播滥放问题相结合，规范广播电视机构违规播出行为，不断美化“声屏”。与推动县乡联网和光纤入户工作相结合，取得新进展；与我市全面推行广播电视数字化工程相结合，年内开播数字电视；与党的基层组织建设相结合，进一步开展思想教育，把整改作为党的基层组织建设的重要考核内容；与广播电视系统的精神文明创建相结合，落实我市广播电视精神文明建设的各项目标；与贯彻《行政许可法》，推进依法行政、文明执法相结合。将行评工作和各项工作有机融合，做到了既突出了重点，又相互促进，较好地克服了“两张皮”、“单打一”的现象。

（三）坚持群众路线，依靠社会各界、敞开大门查问题，整改工作基本落实

局党委和行评领导小组多次专题研究自查工作，局行评领导小组成员先后深入到科室、基层单位指导自查工作，召开自查汇报会，工x作专班加强督办，全局自查工作得到了平衡发展。在自查中，采取了开门纳谏、问卷调查、座谈走访、明查暗访等多种方式，查找出了广播电视部门存在的突出问题。我们通过《荆州日报》、《荆州广播电视报》发放问卷近万份，对中心城区向市委、市政府、市人大、市政协以及有关企事业单位、小区居民、个体业主等社会各界发放问卷调查万多份。在对回收的多份问卷调查汇总后的情况来看，认为广电系统整体形象好或一般的占％，认为整体形象差的占％。我局和局直单位先后走访了企事业单位、社区的观众、听众和市委、政府、人大、政协机关以及武警部队等有关部门，其中走访企事业单位多人次，走访小区听众和观众多人次，广泛听取了社会各界的意见。先后参加局机关和局直单位自查座谈会达到多人次。从机关科室到基层部门，从领导干部到职工，每个人都写出了自查思想汇报。大家联系自身思想和工作实际差问题、找差距、定自纠目标。市局和各单位认真听取了行评代表经过广泛深入细致调查研究后的意见，都做到了及时反馈。在自查自纠和整改阶段，全局上下发扬了亮出问题不怕丑，听取意见不怕刺，解剖自纠不怕痛。触及思想不怕严的精神，深刻剖析了我局在行风上存在的突出问题及其主要原因。对照行风评议几个方面的标准，市局和直属单位都召开了领导班子民主生活会。通过梳理，查找出了在新闻宣传、工作作风、广告、网络服务、行业管理等各方面存在的问题。在深入开展自查的基础上，我们认真做到了以查促纠，以纠促管，以纠促建，把自纠工作落到实处，确保行评收到实效。版权所有!

在自查自纠和整改阶段我局从八个方面开展了工作：（）认真整改，让群众满意。在行评期间，我局共接到举报电话件，群众来信来访件。其中属于反映广告问题的件，反映网络服务的件。我们认真对待群众来信来访，都做到事事有答复，件件必落实。针对群众反映最为强烈的广告问题，局党委表明了态度：“不惜牺牲一切利益，把不合格的广告砍下来”；针对网络服务问题，新近投入了近多万进行网络线路改造。（）严肃查处，惩前毖后。先后查处了八岭广播电视站违规设置小前端的问题；电台个别编辑和主持人没按规定进入播音室导致节目播出延时的问题；电视台个别播控人员责任心不强导致在转播中央台《新闻联播》过程中切播时间不当插播广告的问题等。（）深入一线，督办落实。自查自纠阶段查找出来的问题，由局分管领导带队，先后深入局直各单位基层部门、各县市局和基层广电站逐项督办，直到整改落实。（）建章立制，狠抓落实。针对自查自纠中暴露出来的问题，我局先后制定下发了《宣传重大事项报告制度》、《关于重申广告播放纪律的通知》，出台了《有线电视维护管理服务制度》、《持证上岗服务承诺制度》等。（）规范管理，改善服务。对照自查出来的问题，局直各单位及时制定了一系列规范措施，电视台在采、编、播方面制定了“三环节三把关”的具体方案；网络公司对外作出了“小修不超过小时，大修不超过小时”的承诺；电台推出了“节目要素”管理办法。（）依法行政，从严治政。自查自纠中，我们切实按照广电总局号令，从严治理广告经营行为，经过整改，局直各媒体单位广告总量下降，编排比较合理，内容逐步净化，管理日趋规范。（）加强教育，提高素质。全系统以自查自纠为契机，采取了走出门看，送出去学，迎进门讲，请进来教以及深入开展“三项学教”、“三优一满意”和业务大练兵等活动，促进了干部职工队伍综合素质的提高。（）总体部署，全面整改。局党委专门召开了专题会，全面部署了整改工作，提出了具体要求，成了由局行评领导小组成员各自分片包干的整改专班，对整改目标逐项进行分解落实，明确每一个责任项目的内容、责任领导、责任科室和整改时限，对能立即整改的问题进行了立即整改；对需要一定时间才能完成整改的，制定了整改计划，正在分步实施。整改责任制的建立，有效地加大了整改的落实力度，使整改工作做到了有的放矢。通过最后行评代表的检查来看，广电系统各单位均达到了整改合格的要求。

三、行风评议工作的主要成效

随着行风评议推向深入，行风建设在广电系统已取得明显成效。我市广电系统的干部职工深深体会到：抓行风建设不是影响了工作，而是大大促进了工作，民主评议行风是荆州广电事业、产业协调发展的助推器。从宏观上讲，主要体现在三个方面：

一是促进了宣传水平的进一步提高。“喉舌”意识、阵地意识、大局意识、导向意识进一步增强。紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面、准确、生动地宣传我市改革开放发展的重大举措、积极成果和人民群众积极投身小康社会建设的鲜活场景，为我市改革发展稳定创造了良好的舆论环境。

二是促进了广播电视事业健康快速发展。我们坚持以发展广电产业为重点，做好县市区资源整合这篇大文章，实现“两年乡镇通光纤，五年村村通有线”的目标，大力推进网络化、数字化进程，使事业和产业日益做大做强，城市信息化功能日愈提升，不仅实现了量的突破，而且即将实现质的飞跃。

三是行业作风明显好转，好人好事层出不穷。行评以来，全局共涌现出大量好人好事，收到感谢信封。如：在全市举行的义务献血活动中，我局职工积极踊跃，献血人数超计划％；荆州电视台职工魏来属于特殊血型，接到市中心血站求救电话后，在小时以内连续献血两次；荆州电视报职工邹东庭接到一司机投诉在指定地点停车但是多次被无辜拍照的情况后，他次义务往返交警部门，义务帮助解决问题。这些好人好事，从一个侧面折射出广电队伍精神面貌、行风作风的变化。

四、行风建设下一步的主要措施

虽然，我系统在作风建设和行风评议工作中取得一定的成绩，但也还有不尽人意的地方，行风建设任重道远，是一项长期性工程，我们还需加倍努力。要借这次行评工作的东风，把我市的广电工作推向新台阶，在今后的工作中，要在巩固行评工作的基础上，深入、扎实、创新地开展工作，我们一定按照上级主管部门和市委、市政府的要求，以“三个代表”重要思想为指导，进一步加大力度，强化措施，深化行风建设，努力把我系统的作风建设和行风评议工作引向深入，主要做好以下几项工作：

一是继续加强教育学习。继续深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，从讲政治的高度来认识作风建设和行风工作的重要性，把搞好行风建设当作加强干部队伍建设和部门作风建设的重要内容，作为提高综合素质的一项基础性工程来抓。另外，要有组织、有计划地加强业务知识的培训，使全体干部职工都能熟知广电政策法规，掌握广电业务。

二是加大宣传力度，增强行风建设工作的透明度。继续通过新闻媒体和广电自身媒体优势，有计划、有步骤、有目的地宣传我系统行风建设工作，让广大群众更好地了解我系统开展行风工作情况；继续设置投诉举报电话、意见箱，保持畅的投诉渠道，广泛听取群众的意见和建议，虚心接受群众的长期监督；

三是建设长效机制，把行风建设作为一项经常性工作来抓。不断完善行评工作中制定的各项规章制度，严格责任追究制，向社会承诺，推出一批便民措施。

四是加强监督检查，严肃查处行业不正之风的问题。加强对重点问题、重要部门、重要工作环节和对外服务窗口的监督检查力度，及时发现工作中反映出来的问题，及时研究，具体指导，认真解决，确保整改措施的落实和持续运行；加强对行风问题的投诉查处和督办，认真受理群众的投诉和举报，对反映出来的问题及时进行处理，做到每件投诉有结果，以增强整个行风建设的力度。

文广新局工作要点范文第5篇

一,今年上半年工作总结

今年上半年,××市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下,坚持"围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会"的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照管局工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要表现在:

——全面实施以"发展杯","创新杯"和"全夜航"为主要内容的劳动竞赛,动员广大职工为企业发展建功立业.

突出竞赛重点,明确竞赛目标.按照我局调整业务结构,设立了函件,邮政储蓄,速递,发行等重点业务的竞赛内容,突出了竞赛考核的操作性.在"创新杯"劳动竞赛方案中增加了"职工业务技术的提高和职工经济技术创新成果"的内容,突出了职工队伍建设的考核.在"全夜航"劳动竞赛中,把提高质量,时限,效益作为竞赛的主要目标.全局各基层单位都围绕竞赛重点内容进行了贯彻实施,分别制定了竞赛活动方案.东区局,南区局,海淀局结合各自业务发展特点提出了"夺杯"措施,中心局结合近年来职工创新活动经验进一步规范创新成果评选,奖励办法,速递局提出了"全夜航"竞赛"量收翻番"的目标.

强化劳动竞赛的组织管理.召开了全局劳动竞赛委员会,研究制定"发展杯","创新杯"和"全夜航"劳动竞赛方案.召开了全局今年劳动竞赛动员会,总结了2004年劳动竞赛,布置今年劳动竞赛活动,推广竞赛先进典型经验.有11个基层单位分别召开了劳动竞赛动员会.通过加强竞赛管理,"发展杯"劳动竞赛的四个专业考核内容都取得良好成绩,在"创新杯"劳动竞赛中,各基层单位普遍开展了"合理化建议月"活动,征集合理化建议4000余件,确定职工经济技术创新攻关课题47项."全夜航"劳动竞赛第一阶段圆满结束,我局有3个先进集体和3个先进个人受到国家邮政局的表彰.

——广泛开展评选推荐××市劳动模范和全国优秀模范投递员活动,激发广大职工立志岗位成才.

根据××市劳模评选工作通知精神,严格按照评选原则,条件和程序,完成劳动模范的推荐评选工作.我局沈智慧被授予"全国劳动模范"称号;韩伟等6名职工被授予"××市劳动模范"称号;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予"××市模范集体"称号.

开展了劳模事迹宣传系列活动.制定了管局《关于做好今年劳模大会期间对先进典型宣传工作的方案》.开展了"六个一"活动,即:出台一个表彰决定;召开一个全局劳模事迹报告会;出版一本劳模事迹汇编;制作一张劳模事迹光盘;组织一个劳模事迹巡回报告团;制作一组劳模事迹巡回展板.

结合全国邮政模范投递员评选工作,管局工会在我局评选"十佳投递员"活动的基础上,对投递工种先进投递员进行了重点考察和推荐,有3名投递员被评选为全国邮政模范投递员.韩伟被评为全国十佳邮政模范投递员.

——加强民主管理深化局务公开工作推进新体制,落实新机制.

上半年,根据××市第五次厂务公开工作会议精神,结合我局实际情况,按照××市第五次厂务公开工作协调小组提出的建立"党委统一领导,行政主体到位,工会主动配合,纪委监督检查,职工积极参与"的领导体制和工作机制的工作要求,制定了我局《今年局务公开民主管理工作意见》,调整了管局局务公开,民主管理领导小组及其办公室成员.确定了我局局务公开民主管理工作目标,工作重点和工作要求.建立了我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和"两书一查"制度.

各单位认真贯彻落实我局《今年局务公开,民主管理工作意见》,健全了体制,完善了制度,保证了在完善党委统一领导"第一责任人"的基础上,逐步推进行政主体"第一执行人"职责的落实.进一步细化了分工,明确了职责,加大自查自检考核的力度.一些单位在具体落实中,拓展了局务公开的深度和广度,进一步畅通了职工民主管理的渠道,提高了企业决策的透明度,把局务公开工作真正落到实处.

召开了八届三次职代会.首次对教育经费提取使用情况进行了公开和审议,对管局领导进行了民主评议,并对2004年为职工办实事情况和今年为职工办实事项目向职工代表作了报告.

——完善集体合同制度,提高集体合同质量有新思路.

管局工会印发了《今年××邮政工会集体合同工作意见》,针对基层工会集体合同工作的现状,提出了七点要求.即:以提高维权能力和维权质量为重点,强化法制意识,完善组织机构,努力创造平等协商的氛围;加大培训力度,不断提高参与人员素质;拓展集体协商,集体合同的覆盖面,提高平等协商质量,强化平等协商强制力;积极推广签订专项集体合同,推动专项集体合同的试点工作,在提高集体合同文本质量方面力争有所突破.

为了进一步加强集体合同工作的领导,管局对集体合同工作领导小组成员进行了调整.二级单位对集体合同的履行情况进行了自检自查,管局工会对部分单位进行了工作检查和调研.重点检查集体合同工作的落实情况,集体合同条款的执行情况,集体合同作用的发挥情况,签订专项集体合同(协议)的情况,对集体合同工作的主要经验和主要问题等方面进行了调研,为明年的续签工作奠定了基础.

——在为企业分忧,为职工解困办实事方面取得显著成绩.

根据《关于今年元旦,春节期间开展送温暖活动的通知》要求,全局共筹集送温暖资金678.14万元,其中,行政拨款529.98万元;工会筹集资金135.97万元;其他资金10.05万元.管局领导分7路走访慰问劳模89名;特困职工7人;市困职工12人;局困职工11人;病困职工44人;生活困难的党员15人;离退休人员86人;工亡遗属3户;科技项目组2个;基层单位27个,送去慰问金40多万元.

印发了《关于印发我局职工医疗互助保险试行办法修订意见的通知》,根据上一年度的情况对救助的范围和幅度进行了调整.上半年完成了对2004年度89名申请救助人员的救助工作.职工互助互济基金会补助21名会员,补助2.1万元.安康保险续转3000万元,赔付,慰问84人次,金额为6.2万元.召开了疗休工作会,部署了今年工作安排,上半年已开始实施职工的疗休养工作.

对2004年度巾帼文明示范岗和巾帼文明标兵进行了通报表彰.22个基层单位获得了管局级巾帼文明示范岗称号;59人获得了管局级巾帼文明标兵的称号.中心局信函处平常进口科按址班荣获全国"巾帼文明岗"称号.开展了创建先进女职工委员会活动.上半年各二级单位在女职工中通过论文的形式开展了对女职工委员会的性质,职责和特色活动的大讨论.

——积极推进××邮政"职工素质工程"的实施有新进展.

今年年初,在管局各相关处室的配合下,下发了《××邮政今年实施职工素质工程工作计划》,各基层单位认真贯彻落实,以坚持一个载体(即:以"创建学习型班组,争做知识型职工"活动为载体),建立两项机制(即:职工教育监督保障机制和职工素质工程激励机制),强化"三员"培训(即:邮政窗口人员培训,营销人员培训,中高级经营管理人员培训)为今年主要工作目标,开展了"创建学习型班组,争做知识型职工"活动,重点抓了"三个结合":一是与以"新××,新奥运,新邮政,新形象"为主题教育活动相结合,提高职工思想道德素质和职业道德素质;二是与班组文化创建活动相结合,提高职工科学文化素质和健康素质;三是与职工经济技术创新活动相结合,提高职工劳动技能和技术创新素质.目前,全局各基层单位普遍成立了班组读书小组,组织开展了知识竞赛,黑板报展评,读书心得交流会等活动,做到读书活动有计划,有布置,有检查,有考核.东区局工会把开展"读书月"活动与建设"职工之家"活动相结合,拨专款购置各类图书,丰富职工的阅览室和读书角.南区局工会根据职工构成特点,组成"自我超越"学习小组,引导职工高质高效地进行读书活动.在开展职工岗位练功活动中,以班组为单位,采用班前半小时,班后一刻钟的方式,坚持练功活动经常化,制度化.西区局组织全局600多名营业员进行汉字录入单项测试,对成绩优秀者给予一次性奖励和表彰,增强了职工业务练功的自觉性.管局工会对素质工程方案的实施情况进行了专题调研,及时总结经验,树立典型,为进一步深化职工素质工程夯实基础.

××邮政工会被国家邮政工会授予"全国邮政系统职工素质工程优秀组织单位"称号;南区和平门邮电局营业组被国家邮政工会授予"全国邮政系统学习型班组"称号;田洪珊被授予"全国岗位技术能手"荣誉称号.

——开展职工宣传教育,文体活动形式多样,效果突出.

根据××市总工会的通知要求,结合我局实际,组织基层参加全国"纪念中华全国总工会成立80周年"知识竞赛活动,全局18个基层单位全部按要求完成答题,共收到答卷4000份,参与率达25%,超额完成市总5%的工作要求.

各基层单位以自编自导自创自演的各种艺术形式节目为主要内容,广泛开展了"五月鲜花"活动,为职工提供了施展才华的舞台,丰富了邮政企业文化内容,增强了企业的凝聚力和工会的吸引力.职工艺术团结合邮政企业实际,编创文艺节目,深入基层指导群众性文艺活动,并完成××邮政服务"三农"文艺演出任务.

管局工会派出选手参加了全国通信职工桥牌比赛,获得领导组第七名和职工组第八名的成绩.为迎接《全民健身计划纲要》和《体育法》颁布十周年,管局工会组织基层广大摄影者参加了由中国通信体协主办的"全国通信职工体育摄影比赛",共收到基层精心挑选报送的作品98幅,真实地反映了我局在开展群众体育活动方面的丰硕成果.

——工会组织自身建设得到进一步加强.

管局工会召开了十二届13次委员(扩大)会议,提出了今年的工作要点.对基层工会进行了2003-2004年度工会先进集体和优秀个人的评比表彰,并认定了10个部门工会为管局级先进职工小家.汽车运输局被××市总工会授予"××市职工体育先进单位"称号;东区邮电局被全国总工会授予"全国模范职工之家"称号.

修订完善了今年基层工会工作考核标准,增加了基层工会自主活动空间.印发了今年××邮政工会理论研究课题和开展基层工会经审工作联查互审活动的通知.按照国家邮政工会信息化建设的要求,管局工会今年从四个方面进一步加强工会信息化建设.完成了××邮政工会网站改版建设工作,网站栏目从10多个增加到25个,子栏目有60多个;制定了《××市邮政工会网站管理办法》;统一申请了管局工会和基层工会电子信箱;组织基层工会干部进行了工会信息和工会网站改版工作的培训,为全局工会工作和广大邮政职工提供了新的交流平台.

成立了报刊零售公司工会,指导两个基层工会顺利完成换届工作.管局工会撰写的《关于组织我局劳务工入会的基本做法和体会》和《建立健全职工医疗保障体系》作为经验材料在国家邮政工会一届六次委员扩大会上作了汇报.

二,今年下半年重点工作安排

围绕全局经营改革发展的中心工作,全局工会下半年重点抓好以下几个方面的工作:

(一)认真学习贯彻全总《决议》,结合保持共产党员先进性教育活动,推动工会工作不断发展.

全国总工会十四届六次主席团会议作出了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》.《决议》是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件,对于各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想,坚定信念,振奋精神,努力开创新形势下工会工作新局面,在党和国家工作大局中更好地发挥工会的重要作用,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,有着深远的历史意义和重大的现实意义.管局工会和基层工会要认真学习贯彻全总《决议》,充分利用工作例会,学习日组织工会专兼职干部进行学习.要通过学习,使工会干部进一步提高思想认识,深刻领会坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的必要性,内涵和新时期工会工作方针,目标和任务.要通过学习,提高工会干部坚持走中国特色社会主义工会发展道路的能力和水平,坚持体现继承性,注重实践性,富于创新性,努力做到在继承中发展,在实践中完善,在创新中提高.

要把保持共产党员先进性教育活动同学习贯彻全总《决议》结合起来;同开展工会工作结合起来.全总《决议》明确指出,工会组织必须坚持自觉接受中国共产党的领导.全局各级工会组织中的党的组织和共产党员要通过参加保持共产党员先进性教育活动,按照党的要求充分发挥作用,把党的路线方针政策落实好,把职工群众团结好.在开展工会工作中,要把贯彻党的主张与反映职工的愿望要求有机结合起来,把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性有机的结合起来,通过卓有成效的工作,使党的路线方针政策真正变为广大职工的自觉行动,把职工群众合理的愿望和要求体现在党和政府的政策之中.要通过参加保持共产党员先进性教育活动,不断提高广大工会干部表达和维护职工合法权益的能力,构建和谐稳定劳动关系的能力,充分保障广大职工的经济,政治和文化权益.

(二)深入实施群众性经济技术创新工程,加强管理,突出实效,促进我局"两个确保"目标的实现.

管局和各基层工会要紧紧围绕"两个确保"的目标,继续开展"发展杯"劳动竞赛.以增函件,拼储蓄,大力发展报刊发行和速递业务为重点,推进各专业重点业务的发展,推进邮政业务市场的拓展.继续树立和推广营销典型,适时召开"优秀营销员典型报告会",通过评选"20强营销支局"活动,总结推广大客户营销成果,召开支局营销典型现场会.评选"发展杯"优胜单位,进一步强化专业杯赛的组织管理工作.

继续开展"创新杯"劳动竞赛.以"十个一"创新为主要内容,开展"十佳岗位能手"争创活动,评选十大创新成果和创新杯优胜单位,基层工会要广泛发动职工,立足岗位,开展业务练功活动和技能比赛,提高创新能力.管局工会组织评审全局优秀合理化建议,召开创新工程和竞赛管理研讨会,总结工作规律,提高创新工作水平.

继续开展"全夜航"劳动竞赛,实现"次晨达"业务量收翻一番的目标.组织开展"优化网路,再造流程"合理化建议活动和攻关活动,让科技人员,一线职工,管理干部充分展现聪明才智.针对通信生产中存在的技术和业务等方面的问题,以职工"六小"发明为手段,做好职工技术攻关,技术革新,技术开发,技术培训和科技成果转化工作.组织基层职工技协参加第十五届全国发明展览会.

(三)加强民主管理深化局务公开工作,落实制度,履行程序,有所突破.

在局务公开民主管理新的体制下,我局要以提高局务公开,民主管理质量和职工群众满意率,推进我局政治文明建设的新进步,新发展为工作目标;以完善领导体制,推进新的工作机制的实施为工作重点;做到思想认识到位,领导体制到位,工作制度到位,具体实施到位.

进一步完善制度,使局务公开民主管理工作成为企业法制化建设的重要组成部分.落实我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和"责任追究建议书,重大问题通报书"制度.下半年要在全局范围内开展局务公开民主管理联合检查,重点检查行政主体到位,新机制的落实情况;"三重一大"制度的执行情况;职代会建设,职代会质量,基层民主管理工作,支局(科队)"五公开一监督"和"三个百分之百"执行情况.

进一步总结票决制试点单位的经验,制定我局《职工代表大会投票表决试行办法》,逐步推动票决制办法的实施,扩大票决制的实施范围.

抓住《××市集体合同条例》颁布的契机,开展集体合同工作的调研,大力推广专项集体合同,积极推进新建和改制单位建立集体合同制度.建立健全集体合同履约责任制和责任考核追究制,逐步将集体合同制度纳入行政和工会的岗位目标责任制进行管理和考核.

(四)不断健全维权机制和为职工办实事的长效机制,创造条件,推动落实.

管局工会要积极推动为职工办实事计划的落实,要加强深入细致的调研,切实了解职工关注的热点和难点问题,并坚持职代会审议办实事计划,向职代会报告办实事计划的落实情况.各基层工会要加强对职工疗休养工作的管理,健全工作制度,要加强协调,合理安排,适度向生产一线职工倾斜.要健全和完善对困难职工的帮扶机制,解决职工群众的实际困难,努力为职工办实事,做好事,解难事.

管局工会下半年将对安康保险,职工互助保险的救助情况进行调研,总结和分析,对资金使用情况进行自查和经审,结合基本医疗保险和企业补充医疗保险的调整情况,提出我局职工医疗互助保险的修订意见.各基层工会要加强对职工互助保险政策的宣传,引导,倡导互助友爱的风尚,更好地发挥各种职工互助保险抚危帮困的作用,营造和谐的企业氛围.

各级工会组织要在学习,贯彻《工会女职工委员会工作条例》中,加强制度和组织的建设,提高依法维护女职工权益的认识,做好"巾帼文明示范岗","巾帼文明标兵"等女工先进集体,先进个人的树创和日常的管理工作.管局工会下半年要对"创建先进女职工委员会论文大讨论活动"进行评比,加强工作交流,推进女职工工作不断创佳绩.

(五)在实施"职工素质工程"中,发挥工会作用,积极推进.

全局各级工会组织要坚持一个载体,建立两项机制,强化"三员"培训为全年主要工作目标,深入开展"创建学习型班组,争做知识型职工"活动,切实增强广大职工的学习能力,创新能力,竞争能力和创业能力.

管局工会将继续深入基层一线开展调研工作,重点考察基层工会和部门工会在实施职工素质工程活动中,抓好提高职工"五种素质"(即:思想道德素质,科学文化素质,技术素质,健康素质和劳动技能)所采取的有效措施,总结基层单位在广泛开展职工读书学习活动,岗位练功活动和业务技能比赛等方面工作的先进经验,适时组织召开全局性职工素质工程经验交流大会,选树和推广一批学习型班组,知识型职工以及职工素质工程优秀组织单位.

今年是××邮政实施职工素质工程第一阶段的最后一年.管局工会将根据实施意见的进度要求,制定职工素质工程的下一个五年规划.各基层工会要结合实际,认真做好第一阶段的总结工作,为本单位制定"职工素质工程"五年规划提供基础资料.

管局工会将组队参加"全国邮政系统大赛",并在8月中旬举办全局职工保龄球比赛.

(六)进一步夯实工会的基础工作,增强工会组织自身建设.

开展基层工会经审工作联查互审活动,加强工会的经审和财务工作.联查互审活动要同加强工会财务工作相结合,管局工会和基层工会要对工会固定资产进行一次清理检查.

管局和基层工会的各级工会干部要带头研究工会理论,要结合各自的职责和工作实践,选好课题,写好论文和调研报告,管局工会将于8月中旬进行理论论文和调研报告的评选,推荐工作.