六五普法工作总结范文第1篇

一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位”

⒈组织领导到位。局党组高度重视“六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“六五”普法领导小组,局长周世建任组长，分管领导张再清任副组长，将局办公室确定为“六五”普法工作专门办公室，普法专干铁建全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

⒉制度建设到位。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，根据商务局管理工作的职能和特点，根据“六五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。

⒊经费保障到位。我局每年将普法经费纳入财务预算，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”

⒈学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

⒉培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我区商务局系统培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使商务局法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。

三、“六五”普法成效显著，体现出“五个明显”

⒈法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。

⒉行政执法明显规范。“六五”普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。

⒊信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。

⒋商务系统秩序明显好转。“六五”普法期间，我局按照区委、区政府部署，集中时间集中力量对危险化学品市场秩序进行了整治和规范。一是查找自身问题，认真加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，严格规范危险化学品市场;四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使危险化学品市场秩序得到了进一步规范。

⒌依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照区委、区政府的要求，开展了危险化学品领域内“打非治违”工作。

四、存在的问题和下步工作思路

“六五”普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我局下步将加强以下几个方面的工作：

一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把商务系统的工作全面推向一个新台阶。

三是及时总结“五五”普法工作经验，积极谋划“六五”普法规划。对照“五五”普法检查验收标准，全面总结五年普法的经验、教训，把这次检查验收作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，超前思考“六五”普法规划，为“六五”普法奠定良好基础。

XXXX局

六五普法工作总结范文第2篇

为顺利完成“六五”普法规划确定的各项目标、任务和要求，确保法制宣传教育工作取得实效，成立和适时调整普法教育依法治理领导小组成员，明确了各部门的职责，各职能部门相互配合、协调的组织网络。街道党工委、办事处始终将“六五”普法教育依法治理工作列入到议事日程，共组织召开专题会议10余次。同时根据区委有关文件精神，认真制定全街道第六个普法教育工作规划，布置落实每年度全街道普法教育依法治理工作的主要任务、基本工作要求和实施方案，做到年初有计划，年终有总结。

根据“六五”普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我街道普法依法治理工作领导小组，立足实际开展普法依法治理工作，结合普法教材实用性、知识性的需要，及时制定了“六五”普法实施方案，并以正式文件下发至各村民委员会和相关单位。并及时调整充实了普法依法治理领导机构组成人员，进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。

坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群，努力提高全街道公民的法律素质和全社会法治化管理水平，着力提高群众的法律意识和增强干部依法行政、依法办事的能力。为了使规划得到顺利的实施，街道党工委、办事处把普法依法治工作纳入年度综合目标考核。

1、法律进村。立足促进农村经济发展和维护社会稳定，深化“法律进乡村”活动，服务社会主义新农村建设。深入农村、深入农户家中了解情况，解答有关法律问题，为群众提供法律服务，先后向群众送发法律宣传资料5000余份。着重宣传《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、《森林法》、《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保障法》等，以及基层依法管理方面的知识，进一步巩固了农村法制宣传教育效果。每年为村组党员、干部举办不少于2次的法律、法规知识专题讲座。

通过深入宣传与群众生产生活密切相关以及新农村建设涉及的移民安置、房屋拆迁、安全生产、条例等相关法律法规和政策，群众的合法权益保护意识和安全意识普遍提高。公民依法行使权利、履行义务的意识明显增强，能够按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，守法、依法办事的社会风尚基本形成。

2、法律进学校。通过深入开展形式多样、富有成效的“法律进学校”活动，在校园中营造学法用法的浓厚氛围，增强学校领导、广大师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性，使学校法治化管理水平进一步提高，广大师生的法律素质得到明显增强，真正做到学校依法管理、教师依法执教、学生自觉守法，为全面推进全街道法治化进程奠定坚实的基础。把培养青少年的社会主义法治观念与法律素质作为中小学教育教学中的一项重要任务来抓，坚持把法制教育列为学校的必修课，根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行，形成科学、系统的学校法制教育课程体系，有针对性地开展法制教育，使学校法制教育逐步走上制度化、规范化、经常化轨道。着重抓了学校在法制教育中的计划、课时、教材、师资“四落实”工作，使法制教育成为学校全面实施素质教育的重要内容。同时要求中、小学校每学期至少要有8课时法制教育课，组织学生学习《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，加强青少年学生守法的养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。

3、法律进企业。为提升企业经营管理人员的法律意识，促进企业经营管理人员依法经营、依法管理。坚持每年利用以会代训的方式进行培训，涉

及有关宪法知识，尤其是有关公民权利、义务和社会公德的内容；有关刑事法律和社会治安管理法律法规；有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规；有关工商、税务、诚信经营的法律法规；有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规；有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和涉及外来务工人员有关的法律法规，以及与企业相关的法律法规培训工作。切实提高了企业及外来务工流动人员遵纪守法的自觉性和依法维权、依法经营、依法办事的能力，实现企业及外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化。也为企业及外来务工流动人员提供了方便快捷的法律服务，企业及外来务工人员合法权益得到保障；有效防范和化解了企业及外来务工流动人员矛盾纠纷，控制和避免了刑事及治安案件的发生。4、法律进机关。“六五”普法期间继续把法律知识学习，纳入公务员（机关工作人员）日常学习计划，定期开展法律知识培训，使机关工作人员进一步增强依法行政、依法管理能力和水平，从而进一步转变机关作风，规范行政行为。加强公务员法制宣传教育，重点培养公务员树立有权必有责、有权受监督、违法要追究的观念。积极做好公务员年度法制学习培训和考试工作。加强行政执法人员法制宣传教育，确保法律、法规的正确实施，让执法人员熟练掌握和运用与执法工作相关的法律法规，按照法定程序执法，合理使用自由裁量权。自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。坚持和完善党委中心组集体理论学习的学法制度和领导干部法制讲座制度，党委中心组每季度集中开展一次学法活动。领导干部坚持带头学法用法的表率作用，有力推进了我乡普法工作的顺利开展。

5、认真举办法律服务活动。“六五普法”以来，我街道先后举办各类法律咨询活动10余次，接受群众咨询近1000人（次）；举办各类培训班6次，培训人员800多人（次）。每年“3.15”、“6.25”、“12.4”等涉法节日，我街道在人员密集的地方设立咨询台，利用标语、横幅、宣传画、等工具开展系列活动，突出宣传主题，向广大干群宣传法律法规，共发放各类宣传资料3000份、悬挂横幅10余条、向群众展示法律知识展板50块等。

1、加强校园周边治安环境整治。根据区政法委的统一部署，街道综治中心协同社会事务科等部门结合校园周边存在的问题，在公安、工商、城管等部门的配合下，针对学校周边的较多，影响校外交通和学生的安全这一问题，对小摊小贩实行搬迁、拆除等整治活动，确保学生的安全。针对辖区内道路狭小、车辆较多、学生上、下学期间不安全的问题，城管部门派人维护交通秩序，保持道路畅通。针对学校附近的饮食店卫生情况，卫生、工商部门进行了不定期的检查，确保学生食品卫生的安全。针对学校附近黑网吧严重影响学校正常秩序等现象，开展了对黑网吧的专项治理行动。这些活动都取得了较好的成效，维护了学校的宁静。

2、认真抓好全国“12.4”法制宣传日活动。每年的12.4全国法制宣传日，街道以横幅、标语、画报、黑板报等形式进行宣传，并发放法制宣传图片资料和新颁布的与居民群众生产生活密切相关的法律法规，我们还组织了10余次的现场法律咨询活动，帮助辖区内的群众现场解决法律困难，取得了较好的宣传效果，增强了全民的法制观念。

1、创建“民主法治村”，推进基层民主法治建设。街道建立了创建工作领导小组，分管领导亲自抓，司法所长具体抓，制定了实施方案，召开创建工作动员会，将这项工作列入重要议事日程，并以《村民委员会组织法》为依据，制定和完善村规民约和自治章程，以村务财务公开、民主评议和村委会定期报告工作为主要内容，建立“一章六制”，抓好各村“四民主、两公开”的管理工作，进一步推进基层民主法治建设。

六五普法工作总结范文第3篇

一、加强领导，明确目标，周密部署，确保“四个到位”。

（一）组织领导到位。自“五五”普法和“法治六进”工作实施以来，地委、行署高度重视，将“五五”普法和“法治六进”工作纳入了重要议事日程，成立了以地委副书记、行署专员艾克拜尔&8226;吾甫尔同志任组长，地委、行署、人大、政协领导任副组长，地区相关部门领导任成员的“五五”普法和“法治六进”工作领导小组。县（市）也相继成立了以县委书记任组长、县委政法委书记、人大、政府、政协主要领导任副组长，相关单位和人员任成员的领导小组，实行“一把手”负责制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门密切配合、齐抓共管的工作格局；为了认真落实普法规划，地县（市）两级在财力十分困难的情况下，将普法经费纳入财政预算，做到专款专用，五来年，全区共投入普法经费5347380元，保障了我区普法依法治区工作的顺利开展。

（二）规划方案制定到位。在深入调研和反复征求意见的基础上，结合我区实际，制定了《在各族公民中深入开展法制宣传教育，推进依法治理工作的第五个五年规划》和《喀什地区“法治六进”实施方案》，明确了“五五”普法的主要任务和“法治六进”活动的指导思想、领导机制及工作内容，并对“法治六进”活动的牵头单位、成员单位、实施单位的职责任务进行了细化，制定了地区普法依法治区领导小组成员单位工作职责和“法治六进”活动实施办法、工作标准。各县（市）、地直机关各单位、各部门也通过多方面听取和征求意见，结合实际，制定了本县（市）、本单位的实施方案，从而保证了“五五”普法和“法治六进”工作在我区的全面实施。

（三）安排部署到位。按照自治区“五五”普法规划和“法治六进”活动的总体要求,，召开了“四五”总结表彰暨“五五”普法动员大会，对地区“四五”普法工作进行了总结，对全区“四五”普法工作中涌现出来的4个先进集体、4个先进普法办、66个先进单位、85名先进个人、15名先进工作者进行了表彰，对“五五”普法工作进行了动员。8月，地区又召开了会议，对“法治六进”活动进行了动员部署，与各县（市）、地区“法治六进”牵头单位、成员单位等签订了责任书。各县（市）、各单位、各部门也层层召开了动员大会，对“五五”普法和“法治六进”工作进行了安排部署。

（四）责任落实到位。地县（市）两级每半年对“五五”普法和“法治六进”工作进行一次全面检查，每季度进行一次督查，每年度进行一次考核，确保责任落实到位。地、县（市）各级把“一抓双挂”制度作为推动“五五”普法和“法治六进”工作的有效“抓手”纳入重要议程，各级组织人事部门将其列入了干部任期目标进行考核，将考核结果作为衡量干部政绩及干部选拔任用、晋职、晋级和奖惩的重要依据。“五五”普法和“法治六进”活动开展不力、考核不合格的部门和单位，领导班子和单位当年不得评先评优，主要领导取消年终评优资格。综治办、文明办也将“五五”普法和“法治六进”工作与社会治安综合治理和精神文明创建挂钩，在检查考核中，加大了此项工作的考核，考核结果作为评先评优的依据。各县(市)还把“五五”普法和“法治六进”活动与文明单位创建工作和党建目标管理工作相挂钩，建立和完善考评机制，对活动开展不力的单位，当年不得参与文明单位命名、复验或先进基层党组织评选活动。

二、创新形式，丰富内容，注重实效，开展全方位的法制宣传教育活动。

（一）开展形式多样的法制宣传教育，营造浓郁的法制宣传氛围。每年组织全区开展“宪法法律宣传月”、“12&8226;4

”全国法制宣传日、“送法下乡”等各类活动。五年来，我区共出动宣传车800余次，悬挂横幅23000余条，张贴标语140000余张，举办“送法下乡”活动180余次，开辟法制宣传栏4000余期，举办法律知识竞赛120次，设立法律咨询点500余次，解答法律咨询6000余人，举办法制文艺汇演40余场，散发各类法制宣传单300余万张，受教育群众达300余万人次。（二）积极组织开展各种形式的法制宣传活动。在“五五”普法期间，我区组织开展了自治区“乌石化”杯网络法律知识竞赛和“法律与法制”答题卡竞赛活动，全区有余人参加了网络答题竞赛，7000余人参加了答题卡竞赛，经自治区竞赛组委会评选，我区有6名同志分别获得了二等奖、三等奖和优秀奖；组织全区各族干部群众参加了《物权法》知识竞赛活动，其中，有1500余人参加了网络竞赛，有12675人参加了答题卡竞赛，地区普法办荣获了全国《物权法》有奖知识竞赛组织奖；组织全区领导干部及广大干部职工参加了自治区在“法制新疆网站”举办的“自治区领导干部学法考试优秀答卷评选活动”，我区荣获了自治区级优秀组织奖；举办了“宪法、物权法”知识竞赛和《劳动合同法》、《就业促进法》电视大赛；由地委宣传部、地区司法局、地区普法办会同喀什日报社、地区邮政局在全区组织开展了“五五”普法有奖知识竞赛，全区有31.6万人参加了竞赛活动；按照自治区的要求，我区组织各县（市）、地直各单位开展了以“消防进万家”为主题的《消防法》网络知识竞赛活动，全区10万余人参加了竞赛。为扩大宣传面，全区利用手机短信形式进行法制宣传达到860万次。五年来，我们坚持开展多种形式的法制宣传活动，在街面、公共场所和交通要道建立相对固定的法治宣传栏300余处，在全区营造了浓厚的法制宣传氛围。

（三）积极开展加强民族团结、反对民族分裂、维护社会稳定法制宣传教育工作。乌鲁木齐“7&8226;5”事件发生后，我区及时下发了《关于开展维护祖国统一反对民族分裂加强法制宣传教育活动的通知》，全区组织了200多支普法讲师团和宣讲团，深入乡村、社区、农户和居民家中，大张旗鼓地开展了为期40天的法制宣传教育活动，教育广大干部群众认清“”是各族人民的共同敌人，依法严厉打击“”和其他违法犯罪行为，进一步增强了各族干部群众的法制意识和法制观念,提高了干部群众的维护民族团结和维护稳定的意识。地区普法办和各县（市）委宣传部、普法办还专门组织人员编写了加强民族团结反对民族分裂维护社会稳定的《法制宣传手册》，印制了10万余本免费发放到各县（市）、乡村、基层司法所、机关、单位、社区、学校、企业和讲师团，强化了宣传效果。

（四）加大新闻媒体宣传。充分利用广播、电视、网络等新闻媒体，针对不同时期、不同内容，大力宣传各类法律法规和普法依法治理工作中涌现出来的好经验、好做法。如：在《喀什日报》开辟了每周一版的“法治天地”；喀什市在电台开辟了法治专栏、在《城市生活》频道开辟了一问一答法制互动栏目；疏勒县开辟了《行风热线》专栏节目，解答群众提问，提供法律咨询；英吉沙县开设了法治专栏，每周一、周四开展面向社会法律、法规宣传；麦盖提县通过广播、电视向广大群众宣传《防疫法》；莎车县开设了法制栏目，邀请法院、检察院法律专家向广大观众解读法律知识。还通过移动通信公司，利用电话、短信平台向全县移动用户发送法制短信进行法制宣传，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效；叶城县开播了“平安叶城、法治六进”为主题的法治专题栏目。

（五）积极开展普法教材征订工作。为做好不同层次、不同对象的法制宣传教育工作，按照自治区的统一要求，积极组织各县（市）、各单位征订“五五”普法各类读本、教材和法制宣传资料、法制宣传挂图及光碟。五年来，组织全区征订了各类学习读本、教材和宣传资料共计20余万册，光碟900余套，为全区法制宣传教育工作提供了资料保障。同时，各县（市）还自行编印了大量的法制宣传资料和宣传单，免费发放给各类普法对象。如：岳普湖县编印了《农牧

民法律法规手册》、《宗教人士法律法规手册》、《新农村建设法律法规手册》；英吉沙县制作了“法治六进”贺年卡；莎车县编印了《农民工和外来务工人员维权手册》、《“法治六进”系列宣传教育手册》；泽普县编印了“五五”普法工作资料汇编和“法治六进”每一“进”重点学习的法律法规汇编；叶城县编写了《中小学法制教育讲义》等。三、突出重点，分类指导，有针对性的加强法制宣传教育。

（一）加强领导干部、公务员法制宣传教育。为切实抓好各级领导干部和公务员的学法用法工作，各级党委（党组）认真落实中心理论组学法制度、干部学法制度，制定了法律法规的学习计划，做到时间、内容、要求“三落实”。同时，我区以各级党校为干部学法基地，组织举办法制讲座、法律知识培训班，分期分批对干部进行轮训，还坚持每年组织全区公职人员进行学法考试，将考试成绩作为公务员年度考核的依据。五年来，我区共举办领导干部、公务员法制讲座260余次，举办领导干部、公务员法律知识培训班200余场期，共培训10000余人次。参加公职人员学法考试人数累计近30万人。

（二）加强学校青少年法制宣传教育。为加强青少年思想道德和法制教育，预防和减少青少年犯罪，全区共为1365所中小学校聘请了法制副校长或法制辅导员，定期深入学校举办法制讲座。开展了“法在我心中”、“邮政杯&8226;法律与法治”有奖知识竞赛活动、“法律保护我成长”双语征文活动、主题班会、演讲比赛、法律知识测试、现身说法等多种形式的法制宣传教育活动。认真落实学法制度，做到了计划、课时、教材、师资“四落实”。全区免费为各所学校发放《法律知识读本》30000余本。

（三）加强农牧民法制宣传教育。五年来，积极开展“送法下乡”活动，深入各村、组有针对性的对农户进行面对面的法制宣传教育。各县（市）普法机构还组织由普法讲师团成员、司法助理员、中小学校法制副校长、法制辅导员、法制文艺宣传员、村（社区）人民调解员、社区法律服务志愿者组成的普法教育队伍，深入乡村开展喜闻乐见的法制宣传活动，通过讲解法律条文，以案说法、组织收看法制节目等方式，不断增强农牧民学法、守法、用法的自觉性。

（四）加强企业经营管理人员和个体工商户的法制宣传教育。各级主管部门重视对企业经营管理人员和个体工商户的法制宣传教育，按照《“五五”普法规划》的要求，针对企业自身特点经常性地进行与社会主义市场经济秩序相关的基本法律法规的宣传教育。通过举办培训班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会等为企业经营管理人员和企业职工学法提供了广泛的学习途径。同时，对企业经营管理人员和个体工商户进行了以依法规范市场经济秩序为主要内容的法律知识考试。五年来，全区有5428名企业经营管理人员、私营企业主、个体工商户参加了考试，进一步提高了企业经营管理人员、个体工商户的法律意识和依法经营、依法管理的能力。

（五）加强宗教人士的法制宣传教育。积极开展“法治进宗教场所”活动，认真落实民族领导干部联系清真寺及与宗教人士定期谈话制度，有针对性地对宗教教职人员开展法制教育；把法律法规的宣传融入到讲经内容；依法加强对宗教人士讲经、解经方面的管理，定期对宗教活动场所进行检查，将宗教教职人员讲经活动置于寺管会和信教群众的监督之下；使宗教人士分清了合法与非法的界线，增强了宗教教职人员和信教群众的法律意识。五年来，除参加自治区宗教人士培训班28期，培训2115人外，地区还举办宗教人士培训班36期，培训7200人。

四、以“法治六进”为载体，推进“五五”普法深入开展。

按照自治区、地区“法治六进”实施方案的总体要求，喀什地区全面开展了“法治六进”活动，在实施过程中，重点抓了以下几方面的工作：

（一）抓试点，以点带面，整体推进“五五”普法工作。

“法治六进”活动在我区启动后，地县（市）两级“法治六进”活动的牵头单位，及时选定了147个工作扎实、治理效果好的机关、乡村、单位、企业、学校、社区作为示范点，充分发挥示范单位的辅射带动作用。6月，地区召开了“法治六进”工作经验交流会议。各县（市）认真落实学习先进、赶超先进、创新工作思路，推动了全区“法治六进”工作全面深入开展。

（二）发挥牵头单位作用，落实“三级联抓”机制。

地县（市）两级“法治六进”牵头单位，按照工作任务和职责，充分发挥牵头单位的作用。一是建立联系会议制度，定期召集成员单位研究解决工作中存在的问题。二是明确了普法办事机构、牵头单位、相关成员单位和实施单位的关系，落实“三级联抓”机制，实行普法办事机构抓牵头单位、牵头单位抓相关成员单位和实施单位的工作机制，做到工作中相互配合、相互支持，一级抓一级、层层抓落实。

（三）以“法治进机关”为龙头，带动“法治六进”全面开展。

一是通过开展“法治进机关”活动，不断强化以“依法履责、依法行政、严格执法、依法办事和依法管理”为重点的法治实践。各级党政机关和行政部门以建立“规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”机关为主要内容，推进党务公开、政务公开，严格执行执法责任制、执法公示制和过错责任追究等制度，建立执法质量考核评议制，落实岗位目标责任制、考核奖惩制，采取设立举报电话、聘请社会监督员等形式，进一步完善了内外监督机制，使公务员日常工作过程成为依法履责、践行法治的过程。同时，通过广泛开展创建“五型机关”活动（学习型、创新型、服务型、廉洁型、法治型），采取具体措施，为基层和群众提供方便快捷的优质服务，切实解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题。如：地区工商系统通过“法律早餐”、“工商夜校”和“一月一法，一季一考”学法的形式及时宣传与工作业务有

关的法律知识,加强干部职工法律知识的学习，提高干部职工的法律意识和执法观念；畜牧兽医系统依法规范了防疫、检疫、监督工作，节假日加大了对畜产品市场的监督检查；劳动和社会保障系统对企业恶意拖欠、克扣职工工资行为和农民工工资支付情况进行了专项检查，整顿了劳动力市场秩序，规范了企业用工行为，依法严厉打击了使用童工行为，取缔了非法职业中介。二是通过开展“法治进单位”活动，进一步提高了各单位领导依法决策、依法管理的能力，促进了单位工作管理的规范化、运行的有序化和办事的高效率，解决了群众反映的“热点”、“难点”问题。如：第二人民医院聘请了10名院外行风监督员，设立了5个意见箱，及时了解和掌握病员对医院综合服务的评价，每季度进行一次通报，将病人不满意的方面及时反馈给有关科室，立即予以整改，切实解决群众关心的看病难的问题；莎车县人民医院积极落实基建工程及大型医疗设备、耗材，药品招标采购工作，最大限度地挤出药品虚高水分，将药品价格下降了5个百分点，缓解了群众看病贵的问题。

三是通过开展“法治进学校”活动，推进依法治校和依法治理学校周边环境。各级教育行政部门把“法治进学校”工作作为德育达标校评估的一项重要内容，提出依法治校工作达不到规定标准，德育评估就不达标的要求。各学校制定了学校《章程》，建立健全了各项制度，使学校各项工作做到有章可循；充分发挥教代会在学校民主管理和监督中的作用，保证了教职工对学校重大事项的知情权和民主参与权；全面实施了校务公开制度，增强了学校工作的透明度；建立了学校重大决策法律审查制度，学校的《章程》、规章制度及合同协议等都必须经过法律顾问或专业人员依法审查；完善了师生申诉制度，切实维护了广大师生员工的合法权益。司法、公安、劳动、工商、卫生、教育、文化等部门定期或不定期对中小学周边的网吧、商店、食堂、书店等店面进行整治，严厉打击非法宗教、书刊、非法音像制品向学校的渗透。如：岳普湖县二中创办了校内法制宣传室，把法制学习宣传内容制成了一块块美观大方的图板集中进行展览，举办了学生与老师共同参与的“学法手抄报”，鼓励学生和老师利用课余时间自创版面、自选内容，并在法制宣传室张贴，引用具体案例开展了师生共同参与的模拟法庭活动，让师生扮演执法者，通过角色的转换，进一步加深对法制的认识。喀什二中、喀什市十小成立了家长学校，坚持校内教育与校外教育相结合，拓宽“法治进学校”的范围，加强与社会各部门联系，形成了“三位一体”的法制教育网络。

四是通过开展“法治进社区”活动，促进平安社区建设。以“保民安”、“重民生”、“促民主”为重点，采取多种形式，在社区开展内容丰富的法制宣传教育活动，有效地促进了社区民主法治化建设进程，增强了广大居民的法治意识，提高了社区干部依法办事的能力。如：喀什市认真落实“四知、四清、四掌握”工作机制，成立居民管理工作站，推进了民主管理和民主决策进程；恰萨街道萨合亚社区以关注民生为重点，以解决难点、热点问题为抓手，进一步强化社区服务群众功能，关注弱势群体、开展扶贫帮困送温暖活动、解决居民的工作生活困难，抓好老城区改造，造福百姓群众。

五是通过开展“法治进乡村”活动，推动农村民主法制建设和社会主义新农村建设。各乡（镇）、村都制定和完善了《村规民约》，建立了村民代表大会、村级民主决策、村级民主管理、村级民主监督制度、健全了村务公开、财务公开制度，完善了村民自治章程和民主议事程序。同时，将《村规民约》作为“法治进乡村”工作的有效措施，开展依法治村。如：伽师县结合“法治进乡村”工作实际，在反复调研和论证的基础上，制定了《村规民约》及《遵规守约承诺书》，通过村民“自己点内容、自己定制度、自己提措施”，以合同约定、相互承诺的形式，明确了村干部和村民在宗教活动、计划生育、教育卫生、水土林牧、村务管理等方面的权利与责任，提高了农村干部群众的法律意识、民主意识、诚信意识，解决了困扰农村稳定发展的诸多热点、难点问题。

六是通过开展“法治进企业”活动，进一步提高企业经营管理人员的法律素质和依法决策、依法管理、依法引领企业发展的能力。因而使企业各项工作在法律框架内规范运作，法律风险得到有效控制，促进了企业经济效率良性增长，推动了经济发展。建立健全了内部管理制度体系，落实了劳动用工备案、员工培训、工资集体协商制度、职工代表大会制度，工会制度和其他民主管理制度，完善了企务公开制度。如：疆南电力公司在开展依法治企工作中，聘请行风监督员286名，设立举报箱167个，设投诉电话48部，对客户咨询、反映、投诉的问题，投诉反馈回访率达100%，切实做到透明服务、开放服务。

五、积极开展法治县（市）创建活动

几年来，我区把法治县（市）创建活动与“法治六进”工作紧密结合起来，用创建工作推动“法治六进”深入开展，用“法治六进”的具体成效达到创建工作目标要求，取得了好的效果。以来，我区共创建“法治机关”655个，“法治乡村”1431个，“法治社区”84个，“法治学校”1120个，“法治企业”401个，“法治单位”238个，为创建法治城市（县、区）打下了良好的基础。

六、抓好“五五”普法自查自验，积极落实整改

按照自治区要求，我区制定了开展“五五”普法自查工作的具体方案，4月至5月，全区各县（市）、各单位开展了自查；5月6日召开了地区普法依法治区领导小组会议，专门安排部署了检查验收工作，进一步推进了“五五”普法和“法治六进”工作；5月14日召开了全地区“五五”普法检查验收电视电话会议。地、县、乡各级领导近800人参加了会议。地委副书记、普法依法治区领导小组副组长张健同志对“五五”普法检查验收工作进行了全面动员安排和部署；5月17日至5月31日，地区组织四个检查验收小组，由地委、行署、人大、政协四大班子领导带队，对全区12个县（市）和地区“法治六进”牵头单位、地直单位、学校、企业等进行了检查验收。检查中共发放“五五”普法问卷调查表2200份，满意率达98%，对5100人进行了法律基本知识测试，及格率达95%，针对检查中发现的问题，及时下发了整改通知书和通报；6月10日召开会议听取了整改落实情况的汇报。随后，又组织人员对各县（市）和部分地直机关、单位、学校、企业整改工作落实情况进行了督查，目前，各县（市）已积极行动落实整改，对工作中的薄弱环节，制定长效工作机制，推动工作深入发展。

七、存在的问题

（一）普法工作人员缺编。地、县（市）、乡普法依法治理办事机构都设在司法局和司法所，没有专门的人员编制，只有1-2名从司法局调配的工作人员，尤其是乡（镇）一个所只有一名司法助理员，很难较好完成大量的普法依法治理工作。

（二）少数单位领导对普法工作重视不够。少数单位和部门领导对“五五”普法工作认识不到位，认为普法工作是司法行政部门的事，与本单位关系不大，不能很好地落实普法依法治理工作任务，制约了普法依法治理工作的扎实有效开展。

（三）“五五”普法工作经费不足。我区属贫困地区，各县（市）财政和单位经费都十分紧张，普法经费足额保障难度很大。

（四）学校法制教育效果欠佳。因自治区没有明确的规定，许多学校在课时安排上没有保障，只是结合思想品德和政治课给学生讲授一些法律知识，既没有统一的法律知识教材，也无考试设置，法制副校长（辅导员）本职工作很忙，又缺乏授课经验，因此，青少年学法用法实际效果不明显。

八、建议

（一）为了今后扎实有效的开展好基础性的法制宣传教育工作，建议自治区能够解决基层普法工作人员的机构编制、工作经费、办公设施等问题。

（二）我区基层维吾尔族同志占总人口的99%以上，但维文普法教材较少，建议自治区区别不同对象和群体，多编印一些通俗易懂的维文普法教材，免费发放给基层群众。

（三）建议在中小学课程设置中专门开设法律知识课，统一编印法律知识教材，将法制教育融入到学校教育的全过程，并将法律知识的考试纳入大中专升学考试的重要内容，提高学生学习法律知识的积极性和自觉性。

九、下一步工作计划

1、继续加强领导干部和公务员法制宣传教育。通过深入开展“法治进机关”工作，进一步加大对领导干部和公务员的法制宣传教育，不断提高领导干部和公务员依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。

2、加强青少年法制宣传教育。大力开展“法治进学校”活动，进一步加强青少年法制宣传教育，将中小学生法制教育融入课堂教学和学校教育活动的各个环节，做到教学计划、教材、师资、课时“四落实”，努力提高青少年的法律意识和法律素质。

六五普法工作总结范文第4篇

为全面落实“六五”普法工作依法治理的各项工作任务，推进学法用法工作规范化、制度化，确保取得实效，局党组始终把普法工作作为一项长期而重要的任务，坚持常抓不懈。强化普法工作组织领导，成立了__县经济商务和信息化局“六五”普法依法治理工作领导小组，局党组书记、局长为组长，分管领导具体负责，机关各股室负责人为成员，业务股室具体实施。并明确专人严格按照县普法办的工作安排和计划，制定普法依法治理工作相关措施，落实全局普法宣传各方面的工作。确保“六五”普法规划落实，建立和坚持落实了五项制度：一是普法工作计划制度。每年初，局机关参照县普法办下发的当年度普法工作要点，制订上报年度工作计划，确定工作目标、工作措施及工作要求。做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。二是工作例会制度，局“六五”普法依法治理工作领导小组坚持每年召开2次以上工作例会，分析普法依法治理工作形势，研究解决有关问题。三是学习考勤制度。坚持学习考勤制度，在采取法制讲座等形式上课时，对参学人员进行考勤登记，并要求对未参学的普法对象查明原因，适时补课。四是考核制度。将普法依法治理工作纳入局目标责任考核指标，年初与各责任单位签订目标责任书，将普法学习和依法治理工作作为年度目标考核的公共内容，层层落实责任，严格考核。对个人学法情况采取参加法律知识考试等方式，检查学习效果。五是自学制度。根据普法学习内容较多的特点，坚持集中学和自学相结合的办法开展学习，要求人人作学习笔记，撰写心得体会文章。

二、强化普法保障，开展学习活动。按照全县六五”普法工作总体规划的精神，结合我局工作实际，落实普法保障，全面开展各种普法宣传学习活动。一是落实普法经费。将普法经费列入每年经费开支计划，对普法经费给予充分保障。“六五”普法期间，共支出普法经费3万余元，购买《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等法律知识学习教材300多册，发放到学法对象手中，确保学法对象人手一册，满足在职干部职工普法学习需要。二是强化普法学习。贯彻和落实领导干部学法用法制度，不断提高法律素质，增强依法行政能力。在“六五”普法活动中，我们结合全县工业和商务经济工作实际，加强局领导干部的学法用法工作，我们于每年初制定详细法治学习计划，发至各股室和局领导手中。坚持理论学习中心组集体学法制度，把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。局主要负责人在中心组学习会上结合实际开展了普法专题讲座。坚持领导干部自学法律制度，结合我局的工作要求和自身的工作性质，开展了《宪法》、《__省优化经济发展环境条例》、《安全生产法》等法律知识的自学活动，做学习笔记，写体会文章。以机关公务员为普法学法骨干，通过组织学习培训等方式，加强骨干培训。近年来，我局先后组织参加法律培训人员30人，以骨干的学习带动全局法律学习宣传活动，从而促进了认真抓好各项具体工作落实。三是营造学习氛围。充分利用重大法制宣传日开展活动，紧紧围绕各项

宣传主题， 三、开展了一系列生动形象、丰富多彩的法制教育活动。先后请__省委党校经济学教授、硕士研究生导师刘启明作了《__省优化经济发展环境条例》讲座，县委宣传部理论科谭金做十八届四中全会精神学习宣讲的普法讲课，开展“‘12·4’法制宣传日”、“党风廉政宣教月”、“‘6·26’国际禁毒日”、“‘3·15’国际消费者权益日”以及“宪法”宣传等活动，并通过局网站、宣传栏、发宣传材料、等平台和形式广泛宣传法律法规知识，通过无纸化学法平台组织全局机关干部在网上学法并参加全县和全省统一的学法考试，全局形成学法、懂法、用法的良好氛围。2011年以来办宣传栏4期，标语20多条幅，发放宣传资料1000余份，有力地推动了“六五”普法学习宣传。

三、实施依法治理，提升管理水平 。一是深入推进法律“六进”。推进法律进机关，认真梳理涉及“”突出问题的机关制度，修改完善相关制度12项。切实提升服务效能。按照省市县全力优化经济发展环境的要求，局党组班子成员按照县委组织部要求开展了“察担当、促有为”活动。推进法律进社区、企业，结合党的群众路线教育时间活动，局党组班子成员开展“三进五访”活动，进社区、企业征求意见建议，宣传安全生产法、劳动权益保护法及与群众关系密切的各项国家政策法规，组织花林新型建材集团、安广陶瓷等近10家规上企业职工近百人学习了安全生产法、劳动权益保护法，并每年组织学法考试1次。同时在“三进五访”活动中征求意见建议，查找出领导班子“”问题17条，班子成员个人“”问题53条，全部整改落实。二是开展涉企违规收费专项整治活动。认真做好企业税费法规政策的宣传，开展涉企违规收费调查专项整治活动，县直12家单位参与自查自纠，30余家企业参与问卷调查，并反馈问题及意见建议20余条。三是推进行业安全及执法管理。按照相关行业安全及执法管理要求，对全县加油站、典当寄卖行、担保公司、民间借贷机构等进行安全检查，对业务经营范围进行严格查处，确保了行业安全管理，规范了行业秩序。

四、普法依法治理工作取得成效 。一是各级领导干部法制观念明显增强，依法行政水平不断提高。在＂六五＂普法活动中，全局各级领导干部带头学习法律，不断提高法律素质，增强法治理念，提高了依法行政的自觉性。在工作中，坚持依法行政，遵守法律法规，严格依法办事，处理事务，研究工作，作出决策，都坚持做到依法依规。二是广大职工宪法观念明显增强，依法服务能力进一步提高。通过深入学习宣传以宪法为核心的国家基本法律，广大职工深深懂得了学习法律知识和掌握法律武器的重要性，依法表达诉求、依法维护合法权益的意识和能力明显提高。工作中自觉做到公正廉洁，依法办事，依法服务能力得到进一步提高。党员干部遵纪守法，政风清廉，效能意识明显增强，努力形成遵守法律、崇尚法律、依法行使权利和履行义务的良好社会风尚。

三是局机关经济发展环境更加优化。通过深入开展依法治理活动，修定完善了一系列的机关工作相关管理制度，建立起“确责”、“履责”、“问责”的责任体系，机关管理机制合理，服务措施便捷，保障体系完备，服务全县工业及商务经济的效能进一步提升。

六五普法工作总结范文第5篇

一、健全普法组织机构和保障措施

1、局主要领导和班子成员高度重视普法工作，将普法和依法治理工作纳入年度目标管理，及时听取情况汇报，专题研究解决工作中遇到的实际问题。

2、制定并下发了“六、五”普法和依法治理规划，及时指导，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。

3、及时调整充实普法依法治理工作领导小组，设立县局普法办公室，配备专职或兼职普法工作人员，配备必要的法制宣传设备。

二、普法教育工作情况

1、突出学习宣传党的十、十八届三中、四中全会精神，学习宣传宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，深入开展社会主义法治理念宣传教育，以宪法为核心的国家各项基本法律得到广泛宣传。

2、按照全县2011-2015年普法教育工作要点的安排部署，切实做好本单位各年度公民重点普及法律、法规的学习宣传。班子成员全部参加每年县里组织的领导干部普法考试，组织本单位干部职工及民营粮食企业负责人学习《粮食流通管理条例》等部门专业法律法规。

3、加强领导干部学法用法，完善并落实局党组中心组学法等制度，中心组集中学法每年不少于两次。强化对领导干部法律知识的考察和学法用法情况等考核，建立领导干部年度述法制度，把依法决策、依法管理、依法办事能力作为领导干部综合考核评价的重要内容。我局领导干部年度法律知识统一考试的参考率和和合格率均达到100%。

4、建立健全干部职工法律学习、培训和考试考核制度，把法治教育纳入干部职工理论学习和培训计划，干部职工年度法律知识参考率和合格率均达到100%。

三、“法律六进”及法治文化建设

1、认真组织开展“法律六进”主题活动，结合工作实际，制定工作方案和措施，组织开展形式多样的推进活动，开展局机关干部与包村点对接帮扶活动，加强对包村点法治宣传教育。

2、积极开展“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日活动和粮食流通管理条例宣传日活动。