社团会议总结范文第1篇

一、工作制度

1、新农之声的工作作风是团结、务实、创新、有为

2、活动分工以部门为单位，各个部门的的成员由部长负责并领导工作。

3、工作中，新农之声成员按规定和要求开展工作，如有三次无故缺席者劝其退出社团

4、开展大型活动时，各部门以分工不分家为原则，对包干到部门到人的工作应承担相应的责任，如属工作态度问题致使失误，活动总结会议上提出严厉批评；活动由几个部门负责时，由其统一安排分工，各部门及成员必须服从。

5、部门或个人组织的自创活动，必须有活动构想后，以书面形式制定活动方案，经开会讨论表决认可后方可执行。

6、各部门成员由带队部长直接分配工作任务，成员在工作中的问题直接向带队部长反映。

7、分组制度均为意向性分组。所有成员必须服从部门的统一调配和分工，必要时允许出现工作的交叉和互换。

二、会议制度

1、协会召开内部成员会议，任何人不得无故缺席，因故不能参加会议者必须向部长递交书面请假条，经部长同意方可。

2、会议程序：会长主持总结，各部门汇报工作。本着民主与集中相结合。各成员对工作有建议和看法，在会前做好书面或口头准备；同时，对一些大型活动，先由会长介绍，然后各部门讨论，提出相关建议，最后根据情况加以总结，再加以分工。

3、一些会议可由部门新成员主持，便于培养下一届骨干

三、部门会议制度

1、各部门的常规性会议，主要是进行前期工作总结及近期工作安排，由部长主持，要求全部成员到会。会议的重要性在于统筹规划部门工作，总结工作成绩及不足，提升工作效率，加深部门了解，沟通部门感情等，是一个组织不可少的必要环节，应该引起全体成员的高度重视。

2、严禁开例会时出现迟到早退或缺勤现象，确有特殊情况需要迟到早退或者不能到者必须事先向部长请假，经批准后方可。

4、会议过程中，严禁有人破坏会议气氛，扰乱会议秩序，或者做与会议无关的事，如发短信，打电话，看报纸杂志，讨论与会议内容无关的话题等。

5、各成员必须详细了解会议中有关工作的安排及要求，必要时作记录。会后应及时完成指定工作，不明白之处应该尽快询部长。

6、每次部门会议由专人负责签到，三次无故不到会者予以严重警告、批评，四次不到会者予以除名，上报办公室去除其档案。

四、请假制度

1、社团会议、举办活动因故不能参加时，必须履行请假手续

2、确实因为情况需要，事先没有请假者，需事后补假，补假需有正当理由，经核实后才能生效，否则视为无故缺席。

3、无故缺席达三次者视为自动退出社团。

五、干部制度

1、社团干部要遵守学校各项规章制度，做广大同学的榜样。

2、为保持社团干部的连贯性，每学期各部门招聘一定名额的成员，老社团干部有指导新干部工作的义务。

4、社团干部必须顾全大局，对分配给自己的工作必须无条件完成，有意见者可提出。

5、对于部分工作被动、态度马虎的社团成员先给以警告，情节严重者，给予除名。

6、严重违反校规，做自动退出社团论处。

7、每月总结开会出勤情况，表现不好或经常缺勤的成员要求写检查

8、社内人人平等，地位不分高低，社员要有组织有纪律，对部长有任何不满，或认为部长有偏私行为，可直接向社长反应情况，情况严重更会请当事人一起参与会议。

部员制度

1、本部成员要相互尊重、团结合作，不得出现拉帮结派、互相争斗现象，一经发现，不问理由，立即开除。

2、与社团其他兄弟部门和睦相处，团结互助，相亲相爱

六、财务制度

1、不得私自占用社团用品；

2、各部门所缺办公物品及时向办公室提交书面申请；

3、活动所用经费凭相关发票等财务凭证报销；

4、部门财产由办公室统一管理；

5、在活动所用物品由专人负责保管；

6、借出的办公用品须按格式做好记录，并登记和签字，由本人确定该外借物品的收回；

7、提倡为部门奉献；

七、工作事项

1、策划的书写

（1）部门分配策划的书写要按质按量，按照策划书标准格式书写。

（2）策划书内容一定要全面，各项准备事项，待办事项都要写清，做到办活动时事事有人做。

（3）部门要求所写策划最晚不得超过规定时间一天上交。

（4）经过审阅合格策划要及时填写好申报书，及时申报，延迟不得超过两天。

2、活动举办

（1）提前与其他部门或者社团联系沟通，做到策划书具有很高的可行性。

（2）举办活动必须按时或者提前到场准备，尽量做到活动万无一失。

（3）办完活动要开会总结经验，提出闪光点与不足，改善不足，发扬闪光点。

社团会议总结范文第2篇

我国香港地区，因其直到1997年以前长期受西方文化影响较深，与我国大陆地区尚未形成广泛的小费支付习俗不同，“小费”在服务业较为普遍。例如，香港地区的餐饮业通行附加消费金额15%的“服务费”，顾客无需另付小费；香港出境旅行团的顾客需要按照目的地远近、旅行天数支付给领队、导游和旅游车司机一定数额的“服务费”；香港的士司机也会根据乘客目的地远近以及行李多少收取一定数额的“服务费”。但是，学术界对于香港的小费现象研究仍相对欠缺，仅有的研究均聚焦于餐馆小费。本文将探讨香港旅行团小费的制度实践，为我国内地提供启示。

在香港，直到1978年香港旅游业议会（Travel Industry Council of Hong Kong，TICHK，简称“议会”）作为旅游行业管理机构的成立，出境旅行社才被有效地管理起来。议会促使香港政府于1985年通过了旅行社条例（Travel Agents Ordinance），强制要求所有出境旅行社都得获得香港旅游业议会颁发的从业许可证[2]。所有出境旅行社必须遵从议会颁布的指引（Directive）制定政策和战略。议会设立了由25名行业会员（如旅行社总经理或常务董事）和1名当然委员（如香港旅游事务署官员）组成的出境事务委员会（Outbound Committee），为议会理事会就出境旅游业各方面问题提供建议。从1999年1月27日至2014年10月11日期间，议会一共了7条关于包价旅行团定价的指引，为我们理解包价旅行团定价的行业实践和行政监督管理提供了文档线索和证据。

总体而言，议会在任何一条指引中都未使用“小费”字样。议会指引的用词有助揭示“服务费”和“小费”在香港旅游业的使用。过去，“给予领队的这笔金额”被称为“小费”，但是之后，议会了旅行团服务费管理条例称之为“服务费”。但在公众的意识中，这仍然是“小费”。

鉴于激增的顾客对服务费透明度的投诉，议会于1999年1月了第一条关于旅行团服务费的指引，要求旅行社在价目表上打印出他们建议顾客支付给领队、导游和旅游车司机的服务费金额，数额由旅行社自己决定。事实上，服务费的透明度问题是议会管理条例的主要原因。该问题同样可见于：（1）2006年5月的指引“会员应当在旅行团广告材料中用与团费一样大小和颜色的字体标明旅行团服务费的建议金额总额（港元）”；（2）2006年9月的指引“会员应当在行程表（itinerary）上印出旅行团服务费建议金额”；（3）2012年10月及2013年10月的指引“如果会员对旅行团游客收取服务费，必须在广告、促销单、行程表或其他任何旅行团资料中列明详情”。这些指引强制要求旅行社提高旅行团的真实价格透明度，以帮助消费者决策。

以“低基本价格、高附加费”为特征的“低于成本团费定价”实践（即所谓“零负团费”）是议会管理条例的另一个主要原因。2004年4月及2006年5月指引就因某些出境旅行社要求目的地地接旅行社给出超低报价，然后从旅行团服务费中抽取一部分补贴地接社。大多数时候，这种财务负担被转移到了领队身上，迫使他们从游客那里收取高额服务费，招致游客抱怨。鉴于此，2004年4月指引综合考虑旅行团价格、旅游目的地开支、领队和导游的工作量、旅行团人数等因素，将旅游目的地划分为七个片区，对每个片区的日收取服务费设置上限。此后，2006年5月指引要求，如果旅行团服务费建议金额总额高于团费，旅行社必须高亮服务费总额。

社团会议总结范文第3篇

过去的一年，兵团各级党委认真贯彻落实党的十精神，团结带领兵团广大干部职工，紧紧围绕实现“两个率先、两个力争”、有力维护新疆长治久安的目标，务实进取，努力奋斗，推动了兵团经济社会又好又快发展，各方面的工作都取得了新进展、实现了新突破。

刚刚召开的兵团党委六届十二次全委（扩大）会议，对过去一年兵团经济社会发展进行了全面的总结，过去的一年，兵团各项事业都取得了新的成就。一是实现了科学的发展和跨越式发展。2013年，兵团预计实现生产总值1480亿元，增长18%，占自治区经济总量由原来的13%增长到17%，距离兵团党委提出的到2015年占自治区经济总量的20%的奋斗目标还差3个百分点。二是产业结构调整取得突破性的进展。2013年兵团三次产业比例调整为29：42：29，一产首次低于30%，二产达到了42%，兵团经济已经进入到了工业化时代，进入到一个新的发展时期、一个新的发展阶段，兵团产业结构在转型上发生了根本性的变化。三是“三化”建设协调推进。过去一年兵团城镇规划、建设、管理、服务水平明显提高，人口加快向城市城镇集中，城镇化率达到了62%、提高了2个百分点。兵团设市建镇取得新进展，五师双河市即将挂牌，四师的霍尔果斯市、七师的胡杨河市、十四市的玉山市都在争先恐后，稳步推进。今年是兵团成立六十周年，前四十年兵团建立了两个城市，而且奎屯市没有收回来，实际管理只有石河子市。中央新疆工作会议以来，兵团建立了六个城市，城镇化对兵团经济社会发展的引领作用进一步凸显。四是职工收入上了一个台阶。2013年兵团城镇居民人均可支配收入23200元，增长18%；团场农牧工家庭人均收入14300元，职工的收入增长18%。

作为工会工作者，我们要全面了解兵团经济社会发展取得的新成就，全面了解兵团经济发展的新要求。2014年有几个重要的时间节点。一是全面深化改革的起步之年，党的十八届三中全会全面安排部署了全面深化改革的重要任务，今年是起步之年，万事开头难，起步很重要。二是今年是十二五规划关键之年，能否再接再厉乘势而上，完成十二五的大部分指标今年很重要。三是今年六月份中央要召开第二次中央新疆工作会议。第一次中央新疆工作会议对新疆具有里程碑的意义，这次会议对推进新疆今后乃至今后相当一段时间的发展具有非常重要的意义。中央政治局会议要求新疆工作要以社会稳定和长治久安作为第一位的任务，改革要围绕着长治久安，发展要围绕着长治久安，所有的工作都要围绕着长治久安这个中心来进行。兵团三大职能中两大职能都是围绕维护社会稳定和国家安全的，所以第二次中央新疆工作会议对兵团的经济社会发展、兵团的事业发展而言是一个新的起点，进入一个新的阶段。会议对兵团而言非常重要，兵团党委已经作出了安排，近期中央将安排高层次的调研组来兵团专题调研。四是今年是兵团成立六十周年，六十年一甲子，兵团起起伏伏到发展壮大，非常辉煌，我们要好好地回顾、总结。特别是老一辈、两代兵团人对兵团发展的贡献，借机加强宣传，更加振奋我们的精神。五是今年兵团要召开第七次党代会，这是兵团政治上的一件大事。今年任务很重，希望各级工会组织，按照兵团党委的重大决策部署带领各级工会组织，充分体现工会工作的作用。

过去的一年，兵团各级工会认真贯彻兵团党委的重大决策部署，在兵团工会党组的带领下，坚持中国特色社会主义工会发展道路，团结带领广大职工群众充分发挥主力军作用，积极参与兵团“三化”建设；突出工会维护职能，维权职能，积极推进“两个普遍”，加强职工民主管理；大力促进职工多元增收，竭力帮扶困难职工群众，着力保障和改善民生；不断深化“和谐小康家庭”创建活动，积极参与和创新社会管理；广泛开展职工文体活动，充分发挥工会“大学校”作用，推动职工队伍素质建设；认真开展党的群众路线教育实践活动，巩固和扩大“服务职工在基层”活动成果，切实加强自身建设，转变工作作风等方面都有全新的发展，并取得了显著的成绩，开创了兵团工会的新气象。特别是成功召开了兵团工会促进职工多元增收现场推进会、兵团党委“和谐小康家庭”表彰暨经验交流电视电话会议以及职工自主创业示范项目和“感谢党的恩情、讴歌辉煌成就”巡回宣讲活动等重点工作都实现了创新和突破，充分展现了兵团各级工会的突出作用和广泛的社会影响力。

这些成绩的取得，是兵团党委正确领导的结果，是兵团各级工会充分发挥作用的结果，更是兵团广大职工群众劳动创造，积极奉献的结果。在此，我代表兵团党委和兵团领导，向兵团广大工会干部和分管工会工作的党政领导，以及兵团广大职工群众表示衷心的感谢和诚挚的问候！

下面，我就今年的工会工作讲几点意见。

一、学习贯彻党的十八届三中全会和兵团党委六届十二次全委（扩大）会议精神，统一思想，凝聚力量

当前，全党都在认真地学习贯彻党的十八届三中全会精神。党的十八届三中全会在党的历史上是具有里程碑意义的，之所以说具有里程碑意义是因为会议的内容和会议部署的全面深化改革的任务非常重要。改革开放以后被称之为里程碑意义的会议有四次。第一次是党的十一届三中全会，因为这次会议开创了中国改革发展的新局面。第二次是十四届三中全会，十四届三中全会的大背景是、东欧、苏联解体，中国向何处去，在这样一个情况下小平同志南巡讲话，随后召开了十四届三中全会，提出了继续深化改革的总路线总方针，具有里程碑意义。第三次是十六届三中全会，十六届三中全会提出了《全面深化改革的若干决定》，首次提出了以人为本的科学发展观，贡献是非常大的。去年召开的党的十八届三中全会，是我们党和国家历史上又一次具有里程碑意义的重要会议。全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》和在全会上的重要讲话，是指导新形势下全面深化改革的纲领性文献。兵团党委六届十二次全委（扩大）会议，是结合当前形势和兵团实际，深入学习贯彻十八届三中全会和系列重要讲话精神的一次非常重要的会议。车俊政委代表兵团党委在会议的重要讲话，回顾总结一年来兵团主要工作经验和取得的成就，把中央一系列会议精神与兵团实际结合起来，贯彻到了兵团改革发展和稳定的各项事业中，提出了八个方面的改革目标及今年经济社会发展的主基调和主要预期目标，全面部署了今年乃至更长一个时期兵团经济社会发展主要工作任务，是指导兵团经济社会发展的重要文件。

兵团各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻十八届三中全会和兵团党委六届十二次全委（扩大）会议精神结合起来。一是要在认真学习，全面解读和深刻领会的基础上高度自觉地用十八届三中全会和兵团党委六届十二次全委（扩大）会议精神统一思想，指导工作，推进发展。二是要通过多种形式在广大职工群众中，掀起学习宣传贯彻十八届三中全会和兵团党委六届十二次全委（扩大）会议精神的热潮，调动广大职工的积极性，凝心聚力，发挥主力军作用。三是要进一步与工会的各项工作任务结合起来，更好地履行职能，发挥作用，为兵团改革发展和稳定做出新的贡献。

在全面深化改革的进程中，工会组织要根据职能定位找准切入点、突破点，结合兵团的实际更好地履行职能，更好地发挥作用。

二、团结动员广大职工在兵团全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中发挥主力军作用

兵团新一轮全面深化改革，是兵团现代化事业发展的必然路径，是中国梦的兵团篇章，更是兵团广大职工群众的根本利益。在兵团30多年的改革进程中，广大职工发挥了主力军作用，作出了巨大贡献，特别是在深化改革的各个阶段，广大职工顾全大局、支持改革，保证了改革顺利进行，并取得了辉煌的成就。在新的历史起点上全面深化改革，仍然必须紧紧依靠广大职工。各级工会要更好地团结动员广大职工，坚持发扬兵团职工的优良传统和勇于改革精神，在推动兵团全面深化改革的伟大进程中，贡献全部的智慧和力量。

兵团新一轮全面深化改革，必将进一步解放生产力，增强兵团的综合实力，更好地造福广大职工群众，更多地实现广大职工群众利益，但在某项具体政策措施的实施和操作过程中，必然涉及局部与全局、当前与长远的关系，涉及部分职工群众的利益。这就需要兵团各级工会在党委统一领导下，加强思想政治工作，不断凝聚改革共识，筑牢改革的群众基础。改革的目的就是要创造一个公平公正的社会，让更多的人享受到改革所带来的成果，作为工会组织，我们要切实维护职工群众的利益。要深入做好职工思想工作，全面、准确、透彻、通俗地宣讲兵团党委六届十二次全委（扩大）会议精神和《兵团党委贯彻〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的意见》，坚定职工群众改革的信心决心，引导职工群众正确看待改革、拥护支持改革、参与推动改革，汇聚起全面深化改革的强大正能量。同时，兵团各级工会在全面深化改革过程中要切实履行好工会的基本职责，加强源头参与，推进民主管理，维护好职工群众的合法权益。

三、进一步加强和改善党对工会工作领导，充分发挥工会作用

去年4月28日、10月23日，两次专门发表重要讲话，集中阐释了新形势下我们党关于工会工作的大政方针，充分体现了党中央对工运事业和工会工作的高度重视。

在新的历史时期，始终不渝地坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，重视和支持工会工作，是中国特色社会主义的必然要求，也是落实职工主人翁地位和发挥工会作用的必然要求。兵团各级党政要有高度的政治觉悟和责任，要有坚定的政治立场和原则，要自觉地和以同志为总书记的党中央在政治上保持高度一致，在全面深化改革，推动兵团经济社会发展的新时期，在重视和支持工会工作上要有新的作为，要努力提高工会的政治地位，进一步扩大工会的社会影响，进一步发挥好工会的“三大作用”。一是要建立工会与行政联席会议制度。兵团部分师和单位建立了工会与行政联席会议制度，工会认真履行代表和维护职工利益职责，及时向行政领导反映职工群众的呼声和愿望，表达合理诉求，行政领导认真协调解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题，以及工会工作的实际问题和困难，有效地发挥了联席会议制度作用。尚未建立工会与行政联席会议制度的单位党政领导，要把此作为一项政治任务，认真落实，尽快建立。二是要在深化改革中加强工会组织建设。当前，兵团正在进行团场改革试点，并将全面推进。各级党政领导在团场和企业改革中要严格遵照工会法和兵团的规定，绝对不能撤并或削减工会组织和力量。三是要依法保障工会经费。现在兵团工会的经费收缴标准还是2003年按当时兵团经济发展水平确定的，现在已不适应新的形势，削弱了兵团工会维护和发展职工利益，为职工群众解难事办好事的实力。各级党政领导要按照工会法和关于“要把更多的资源和手段赋予工会”的重要讲话精神，认真解决工会经费收缴难、收缴不到位的实际问题。四是要加强工会干部的培养、锻炼、交流和使用，加大工会协管干部的工作力度。要努力为工会干部提拔重用创造条件，特别是要解放思想，更新观念，敢于和善于提拔重用工会干部，克服工会干部“边缘化”的现象。去年在兵团党委的高度重视下，兵团工会两位优秀干部得到了提拔，调动了广大工会干部的积极性，促进了工会工作。各级党委都要重视工会干部的培养、交流和提拔，努力推动工会工作和兵团事业的发展。

各级工会要不断加强自身建设，增强工作能力，改进工作作风，提高整体工作水平，以积极的作为、突出的作用、显著的成绩赢得党政的高度重视和大力支持。

社团会议总结范文第4篇

本次学生会社团部会议是为了让社团部的委员及下属社团的负责人对这一学期活动和工作进行一番总结，并对下学期作出一定的规划，从而增强对学生会的了解。促进各位同学之间的交流，展示了学生会新鲜血液和朝气蓬勃的一面，部员们增进了感情，为以后的合作打下良好的基础。

会议在众人按时出席后如期开展，首先由委员们按序发言，进行个人工作总结及规划，然后再由各社团负责人继续发言，最后由部长车xx师哥讲话，进行会议发言总结，并对个人进行点评与指导。

这半年来社团部开展了数十项活动，成果颇丰。得益于各位同学的努力及配合。但与此同时也暴露出许多问题。

（1）学生会社团部成员内部联系不足，尤其是委员和社团负责人之间。希望能过出现切实有效的交流方式，增进成员间联系。

（2）学生会社团部成员的工作经验不足，不敢参与学生管理，希望突破传统活动，办更好更多的活动。

（3）成员对自己的工作思考较少，无论是平时工作还是活动中的任务，成员不能够对自己的工作进行思考，机械的完成安排的任务，一旦出现特殊情况不知道该如何处理。需要重视活动成效，思考活动目的，并注意经验传承。

社团会议总结范文第5篇

集团公司党委书记、董事长XX传达了省委经济工作会议精神，重点学习了省委书记陈求发、省长唐一军在省委经济工作会议的讲话。会上，参会人员结合XX集团实际，围绕学习贯彻好中央经济工作会议和省委经济工作会议精神进行了热烈讨论。

会议指出，省委经济工作会议坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央经济工作会议精神，总结今年全省经济工作，分析当前经济形势，部署明年经济工作，为我们做好当前和今后一个时期经济工作作出了具体安排、提出了明确要求。落实好省委经济会议精神，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照推动高质量发展的要求，准确把握、贯彻执行。

会议要求集团全体职工要切实把思想和行动统一到省委关于当前经济形势的分析判断，以及关于明年全省经济工作的总体要求、预期目标和重点任务上来，根据集团确定的“三年打基础，五年上台阶”的总体目标，踏踏实实做好眼前工作，详详细细谋划明年任务，推动体育产业集团平稳健康发展，在辽宁国资国企改革中，开拓前行，奋勇争先。