支行履职报告
支行履职报告范文第1篇
按照指挥部党委关于开展2020年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知要求，我认真总结了自己今年抓党建工作情况，查找了存在的问题和不足，并制定了整改措施。现向各位党员和群众代表述职如下：
一、2020年抓党建成效
1.加强政治理论学习，提高党性修养。按照指挥部党委学习安排，以“两学一做”常态化制度化学习为载体，结合支部实际，及时细化了新时代中国特色社会主义思想、党的四中、五中全会精神、对铁路工作重要指示批示精神推进计划，全年组织集中学习23次并进行研讨发言。通过集中学习、自学的开展，支部党员组织观念、规矩意识、责任意识明显得到提升，全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党支部战斗堡垒作用明显增强。
2.落实抓党建工作第一责任，严格履行“一岗双责”。认真履行党建工作“第一责任人”和“一岗双责”职责，对照“一职责两清单”积极推进各项重点工作的落实。一是认真落实“党员大会、党课、主题党日活动”制度，活化会议质量。一年来组织召开党员大会13次，上专题党课4次，开展主题党日活动12次；二是狠抓实党风廉政建设主体责任，坚持每月组织1次廉政案例教育，节日期间与干部职工进行廉政谈话，查党员干部廉政风险，主动做好监督控制；三是努力做好职工队伍稳定工作，每月进行职工队伍动态分析。尤其是现场指挥部面临整合期间和建设系统绩效奖金增幅过程中，与职工进行一对一谈话，加强心理疏导，解答政策性规定，确保职工队伍稳定；四是始终把意识形态工作作为本职工作重要部分，引导督促干部职工积极参与“学习强国”、“人民铁道”、“沈铁在线”等微信平台内容的学习和转发宣传；五是结合典型案例和法律常识，加强对职工法制教育，教育职工珍惜岗位，远离不良陋习；六是坚持典型引路，对党员作用发挥情况点评，示范引导其他党员和群众，营造弘扬正气的浓厚氛围，强化党员队伍建设。
3.落实党支部工作细则，提高基础工作质量。认真学习《中国共产党支部工作条例》，对标《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《沈阳局集团公司党支部建设工作实施细则》文件要求，切实提升支部“三会一课”质量。一是深入开展“三会一课”质量年达标验收工作“回头看”。对照“四个方面”深入查找支部“三会一课”存在问题，对自查出来的3个问题进行梳理分析，制定整改方案，切实抓好整改，提高支部“三会一课”质量；二是做好货场党支部临时并入的各项工作。在做好基础资料交接、封存的同时，积极主动组织该支部党员共同参加“党员大会、党课、主题党日活动”等会议、政治理论学习，过好组织生活。
4.融入工程建设管理中心，确保重点工作落实。一是强化形势任务教育。针对年初集团公司连续发生事故和我们指挥部施工延时的安全被动局面，组织干部职工认真、李克强总理、以及党中央对安全生产工作提出重要指示、批示精神，结合《集团公司党委关于在深入开展安全生产大检查迅速扭转安全被动局面中充分发挥党组织和党员作用的通知》要求，积极组织干部职工进行专题宣讲、座谈，树牢安全第一、高铁旅客列车安全无小事思想，提高党员干部爱党敬业、敢于担当的责任感；二是党支部围绕指挥部中心工作，找准“切入点”，参与工程建设管理，大力开展“三保一促”主题实践活动，落实“一岗双责”的作用，确保在建工程建设和清概推进；三是针对突发新冠肺炎疫情，认真贯彻落实指挥部党委关于加强疫情防控的工作部署，有序做好疫情防控工作，在防疫期间，个人出资为指挥部沈阳办公区购买拖布、洗手液、温度计，每天能够坚持对沈阳办公区的职场卫生进行清扫、消毒及职工测温，确保疫情期间职工人身安全。
5.严格问题整改，巩固主题教育成果。年初，针对主题教育和组织生活会，党委点、自我查的问题进行梳理，对个人存在党员意识不强，缺乏斗争精神；日常工作中对群众了解不够，不能做到时时服务群众；对照先进榜样，缺乏创新、拼搏精神等问题，认真研究深挖问题根源，制定整改措施及方案。在一年整改中，不断增强党员意识，积极融入工程建设，特别在安全大检查工作中，讨论研究推进支部安全大检查工作，在标准化创建、党员教育、干部作风转变都有较大提高。
二、存在的突出问题
一年来，虽然做了一些工作，但是与上级党委要求还有一定的差距，主要表现在：
1.抓党建第一责任人职责落实履职不到位。一是自身在党建的业务能力上还有待于加强，学习劲头不足，特别是对于一些党建的常识性知识，掌握不全，抓党建工作的业务能力与上级的要求还有一定的差距；二是抓干部职工政治理论学习不细、不认真。检查指导政治学习不及时、标准低，集中学习主要靠党员大会、“党日活动”时进行学习，学习发言体会质量不高，结合自己工作谈的少，认识高度、查问题深度不够；三是抓党建工作主业主责落实存在差距。日常抓党务工作一阶段有所放松，忽视自身的主业主责作用；四是党风廉政建设主体责任落实有差距。党风廉政建设第一责任人的责任落实还不到位，只是按部就班的传达上级要求的警示案例，日常廉政教育监督缺乏力度，方式方法不够灵活。
2.抓党建基础工作质量不高、存在漏洞漏项问题。一是支部党建工作创新意识不足。在抓支部建设工作过程中，限于上级党委“规定动作”按时完成，片面的认为党员大会开了、党课上了、党日活动组织了、党费收缴了，各种材料上报了，党支部工作就算完成了，党内活动缺少新内容、新方式、新创意，未做到的抓活、抓精、抓细，党支部战斗堡垒作用缺乏深度思考和具体工作措施；二是党员队伍状况分析存在漏项。把党员队伍状况分析等同于月度党员作用发挥点评，没有全面分析党员队伍状况，及时制定有针对性的工作措施；三是“三会一课”质量还需要再提升。会前缺乏沟通交流，会议上党员讨论发言不踊跃、研讨交流质量低。
3.抓意识形态工作不够全面、力度不强。一是对于传达上级思想工作不能及时的为职工讲解，仅是泛泛的照本宣科或使用微信进行传达，实质性效果欠佳；二是组织干部职工学习有差距，缺乏正确的引导和重视，仅仅是为了完成任务而转发点击，说明我在引导干部职工关心铁路自家事上用力不够；三是与党员干部谈心少，掌握思想动态不及时，方式方法单一，效果不明显。自己主观认为大家自身素质高、党性强，日常谈心沟通少，对他们的工作情况、家庭生活状况深入了解不足，没有做好一人一事的思想工作。
4.分析产生问题的原因。一是政治理论学习的不深、业务知识掌握不透，没有真正理解文件内涵，没有把理论同现场实际真正结合到一起，在言传身教方面没有起到以点带面的作用；二是在工作上缺乏克服困难的决心、迎难而上的恒心，缺乏敢于担当和承责的意识，工作落实上不能一跟到底，有等靠思想；三是岗位履职不到位，对自身要求不够严格，在落实上级要求上有偏差，主观意识不强，仍然停留在口头上，没有落实在实际中。
三、下一步工作思路
1.切实履职尽责，抓支部党建第一责任人职责落实。一是加强自身政治和业务理论学习，深入学习贯彻落实系列讲话精神及五中全会精神，不断提高和完善自身的政治觉悟、业务素质、规矩意识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进行一步提升自身的综合素质；二是转变工作作风，发挥“头雁”作用。日常工作中，以上率下，带动现场各项工作全面提升；三是强化政治纪律，落实上级的规定和要求不打折扣，提升执行力，确保各项工作在现场全面推进，取得较好效果；四是抓好巡察 “回头看”问题的认领整改。
2.强化支部党建基础工作，推进党建质量全面提升。一是按照支部实际情况，深刻思考可运作的具有创新内容，切实的开展好党内组织生活；二是全面分析党员队伍存在思想、工作和各方面问题，并制定有针对性的措施，做好党员教育管理工作；三是强化“三会一课”质量提升，做好党员大会会前准备，提前将会议学习材料下发学习，提前做好发言准备，杜绝党员临场发言、语言苍白等问题。
3.抓好职工意识形态工作，充分做到凝心聚力。一是活化宣传教育形势。通过录像片、短视频等多种有效形式让干部职工更直观地了解上级文件精神，克服干巴巴的你读我听，过耳就忘的学习方式，切实提升职工学习质量；二是引导干部职工加强学习。加强主人翁意识教育，引导职工做主人事，承主人责，关心企业振兴与发展；三是坚持深入施工现场，注意倾听参建各方意见和建议，并及时理顺情绪，多为施工现场、职工办实事，保证职工队伍的稳定；四是切实抓法制教育。在日常的法制教育中，加强以案说法和对比算帐学习，真正让干部职工自觉懂法、守法。
4.强化党员教育管理，在各项工作中有效发挥党员先锋模范作用。一是抓党员技术业务学习，加强对规章、作业标准的学习和贯彻落实，组织党员先学一步，多学一些，强化对规对标意识不强，不断提升管理水平；二是从严落实党员教育制度，利用党员大会、党课、主题党日活动等形式进行党的知识学习培训，提升教育质量，增强党性修养，发挥先锋模范作用。对党员干部在日常工作中存在的问题敢于批评纠正，促进党员真正不忘初心、牢记使命，在各项工作中勇于站排头，发挥先锋模范作用；三是在工作岗位上有效发挥 “安全攻关”的作用，对规对标抓好各项制度落实，监督、杜绝工程安全质量问题发生，全面提升现场施工管理水平。
5.强化支部工作融入中心，齐抓共管共保安全。一是强化融入意识，在安全生产中发挥支部堡垒作用，深入思考，相互补位，增强干部的履职能力，群策群力研究、制定工程建设中各项措施并带头抓好落实；二是落实“一岗双责”，在建设工程标准化创建上积极发挥作用，主动参与，积极管理，敢于承责担当。
支行履职报告范文第2篇
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
下面，我就****年履行党支部书记抓党建工作报告如下，敬请批评指正。
一、抓支部建设履职情况
一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。*月*日召开了“不忘初心 牢记使命”专题组织生活会，支部书记向全体党员剖析了个人材料，全体党员对支部班子和支部工作提出了意见和建议，并展开了批评和自我批评。通过“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的召开，达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。
二是有效履行抓党建工作责任。明确支部履行主体责任、党支部书记为党建工作第一责任人。“稳定就是最大的政治”，***党支部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”做为支部工作重点。严格执行党支部议事规则，坚持三会一课的制度落实，加强党支部自身建设，严肃组织生活纪律。全年共召开支委会*次，支部党员大会*次，专题党课*次，谈心谈话活动两次，****年完成了支部换届工作。
三是认真落实党员教育活动。充分利用学习强国、微信等载体，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，党员都能够自觉记录好学习笔记，并撰写心得体会。七一前夕，开展了迎七一系列活动，包括开展重温入党誓词、党员谈心谈话等活动，增强了党员的党性观念，强化了党员的历史使命感和工作责任感。
四是坚持问题导向，规范支部建设。结合*工作实际，我们首先制定了社保处党支部的工作计划，通过党员大会、党员干部积极建言献策等形式，促进“五个规范”建设。精心组织落实*年度组织生活会和做好民主评议党员工作。此次民主评议，共评选出优秀党员*名，合格党员*名。建立了整改台张，归纳总结出问题*项，并制定出相应改进措施*条。围绕“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、严明党的政治纪律和政治规矩、切实增强担当精神、切实改进作风、全面履行管党治党政治责任五方面整理出对应问题清单*条，并制定出整改措施。
二、抓党风廉政建设履职情况
一是全力落实“一岗双责”工作机制。坚持“谁主管、谁负责”的原则，各业务人员分工负责，做到党风廉政建设工作与经营管理工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。坚持党风廉政宣传教育持续常态化，重点时段廉洁自律提醒教育不间断，通过召开座谈会、提醒承诺会、发廉洁短信等一系列活动，确保处室同志时刻紧绷廉洁弦，筑牢防腐墙。二是党务公开经常化。注重对公开内容、形式、范围、程序、时限、制度等方面进行规范，不断建立和完善切合社保处实际的党务公开运行机制。今年以来对党费收缴、学习心得、廉洁承诺等情况进行了公示，1至12月共收缴党费*元。三是开展了形式主义官僚主义整改落实活动，确保自查自纠不漏项，不走过场。
三、党建工作取得成效
一是强化**基础工作管理，保证了参保职工的利益。我处始终做到“三坚持”，坚持系统谋划、坚持难处着手、坚持基础先行，确保*工作有序推进。
二是“六型”机关建设稳步推进。目前已经实现了社保业务办理的流程化、网络化、规范化。在对待职工来访方面，自己能解决的问题就热心服务、耐心解答，自己不能解决的问题就亲自移交到相关人员协调解决，杜绝推诿扯皮现象的发生。支部会议还多次研究部署工会、综治等工作，把落实责任作为重点，确保各项工作齐抓共管，齐头并进。
四、存在的问题及今后加强和改进工作的思路
（一）存在的问题
1、学习领会不够深。作为支部书记，学懂弄通新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务。目前来看，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习效果。
2、在严明党的政治纪律和政治规矩方面：对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了。有老好人思想，对工作标准要求不够高。
3、在切实增强担当精神方面：进取精神不强，满足于维持现状、按部就班。
4、在切实改进作风方面：工作方法存在一定的片面性，缺乏调查研究，为职工做好服务工作的能力有进一步提升空间。
5、在全面履行管党治党政治责任方面：党员教育宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少，缺乏针对性；管理上讲从严管理多、讲关心激励少。
（二）原因与根源剖析
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、理论学习方面：对政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。
2、宗旨意识方面：主动服务基层的意识有所弱化，深入一线了解情况、解决问题少。
3、担当作为方面：对工作中出现的新情况、新问题研究不够，主要是靠以往的老经验解决问题，在总结经验教训、适应新形势、促进提高方面还需要进一步加强。
（三）努力方向与改进措施
通过以上问题的梳理，分析产生这些问题的根源，在今后的工作中应从以下几方面做起：
一是提高政治站位，增强学习的积极性，确保学习的有效性。坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论和工作水平，尤其是在理论联系实际工作的本领上要多研究、多思索；结合工作实际，加强专业知识学习，熟悉掌握各项业务知识，提高为职工服务的能力。
二是切实锤炼党员领导干部忠诚干净担当的政治品格。要把“讲政治”放在首位，做到警钟长鸣，筑牢防线。从政治生活的根本原则讲，就是要牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”；从本职工作来讲，就是要围绕公司转型发展、治亏创效的大局，干好本职工作。要把“敢担当”作为重点，做到责任明确、勇于担当。要把“改作风”作为主线，做到贯穿始终、持之以恒。坚持把职工满意度的提升作为社保工作的出发点和落脚点。
三是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“职工利益无小事”的理念，凡涉及职工的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，努力做到让职工满意。建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化。
四是在担当作为方面，要适应新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，全面提高工作效能和整体水平。加强调查研究，轻形式、重实效，切实增强服务意识和责任意识。
五是要严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，提高组织生活质量，使组织生活“党味”浓，“鲜味”够，“辣味”足。
支行履职报告范文第3篇
2018年以来，我支部坚持以党的精神为指导，按照局党工委总体部署和学校工作重点，努力把党建工作抓具体、抓深入，现总结报告如下。
一、履行抓基层党建工作责任情况
（一）推进三基，夯实党建固基础。深入认真学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻中央、省市委决策部署。通过网络微党课、微信平台、等途径，推送学习内容50余条；推动全员理论学习，制定学习计划并按周安排学习内容40次，撰写心得人均4篇，微信平台研讨学习4次，学习测试2次；开展多形式的实践活动，开展“我的热爱 大声说出来”朗诵活动、精神讲座、爱国主义讲座，参观“延安爱国教育基地”“梁家河教育基地”，开展志愿服务活动6次，义务献血，积极开展“不忘初心 牢记使命”主题实践活动；通过固定党日活动推进“三会一课”制度，开展固定党日活动10次，通过固定党日，开展党课学习10次、集体研讨3次、发展党员大会2次、民主评议党员1次，组织生活会1次，并推进党员帮扶、领导干部包联、推进党员志愿服务活动等；完善制度，根据学校管理特色，强力推进积分制度建设，支部出台《党员积分制度》后，进一步完善制度，推行党员活动积分月公示，提高效能；规范开展廉政警示教育，进行观影等相关教育3次；落实责任，层层签订年度《党风廉政建设责任书》，《廉洁从教承诺书》；建设清风校园，优化了学校教育教学环境。
（二）文明校园创建，助力创城提素质。2018年以来，我校加快创建步伐，建立文明风尚传播小组，广泛宣传文明理念，每周文明宣传至少1次；同时落实行动，广泛开展文明创建活动，2018年5月太原市文明办被评选为“文明校园”；积极助力太原市文明城市建设，与社区、街道、家长等通力合作开展志愿活动，道德讲堂活动等，丰富创建内容，在太原市及晋源区第三方检测中，排名为上游。
（三）扫黑除恶，狠抓落实建机制。成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，明确工作任务，细化职责分工；在全校范围内组织学习，通过班会、升旗仪式、广播站、公众号等形式宣传学习，开展党员活动日活动，深入社区开展志愿服务活动，进行宣传，召开教工大会对开展扫黑除恶专项斗争工作工作进行了动员部署，与学校防欺凌工作结合起来，进行摸排，开展心理教育，主题班会教育，建立专项斗争台账，保证工作落到实处。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题。一年来，虽然自认为在支部党建工作上取得了一定成效，也做出了一点成绩，但与上级党委的部署要求仍有差距，存在着一些不足之处，主要表现在:一是学习宣传贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想存在流于形式，进课堂、进教材、进头脑方面做得欠缺；对做好意识形态工作的极端重要性认识不足，工作方法不多，落实不到位；二是党员先锋模范作用发挥不够。部分党员过于重视业务工作，花更多时间在学习业务知识上，而忽略了对党性修养、党章党规、党的大政方针的学习，党员意识淡薄，在发挥党员先锋模范作用方面较为薄弱。三是三基建设工作推行不利，有的制度不完善，有的制度执行不力，无法起到管理作用；四是落实党风廉政建设存在重形式轻落实，方式单一的问题。
（二）存在问题的原因是：一是政治站位不够高，虽然表现在工作上，但也反映出对新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力；二是担当劲头不够足，还存在怕得罪人的思想，对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不够；三是问题导向不够牢，工作中深入调查研究还不够，对问题症结了解不透彻，没有完全做到区别对待、精准施策；四是抓党管意识不强，党建责任履行不力，党风廉政建设“两个责任”特别是监督责任落实的不到位，缺乏系统的有力的监督措施。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，我们将从以下几方面努力：
（一）强化党的政治建设，发挥支部政治堡垒作用。抓好党的精神和新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，强化对意识形态领域引领。深刻开展思想政治学习，规范执行学习制度；开展学校思政课，完善思政校本教材的编写；继续开展社会主义核心价值观的教育，强化核心价值观进教材、进课堂、进头脑，同时举办讲座、实践活动、主题研讨等活动落实党的精神进教材、进课堂、进头脑；各级各类学习均拟定学习计划及督导检查方案，并将相关学习督查纳入学校教师积分制度中。
（二）严肃党内政治生活，发挥支部战斗堡垒作用。根据学校实际情况，完善组织生活制度，依托主题党日活动推动“三会一课”，继续进一步完善《党员积分管理制度》，将党员参与政治生活情况纳入积分考核，严肃落实组织生活；同时创新党日活动形式，除组织一些常规性的学习教育活动外，结合实际，创新活动方法，如社会实践、志愿活动、主题党日等多种形式，突破活动的单一性、封闭性，增强党内政治生活的趣味性和实效性。
支行履职报告范文第4篇
我叫孙卫江，龙都街道***村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
2009年12月
小水泊村党支部书记刘文美2009年履行
基层党建工作责任述职制度
我叫刘文美，龙都街道小水泊村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
2009年12月
陈家庄村党支部书记陈培行2009年履行
基层党建工作责任述职制度
我叫陈培行，龙都街道陈家庄村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
2009年12月
西十里村党支部书记张勤高2009年履行
基层党建工作责任述职制度
我叫张勤高，龙都街道西十里村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
2009年12月
东邓戈庄村党支部书记闫仲好2009年履行
基层党建工作责任述职制度
我叫闫仲好，龙都街道东邓戈庄村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
支行履职报告范文第5篇
按照从严治党新要求，支部书记认真履行“第一责任人”职责，把抓好党建工作作为最大责任，严格按照局党总支、区委相关部署要求，定期召开党建工作会议,研究工作中出现的新情况,新问题，严格落实书记抓党建职责，推进党建工作有序开展。
二、党建工作开展情况
（一）狠抓落实，深入学习贯彻党的精神。
将学新时代中国特色社会主义思想、党的精神和对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神纳入“三会一课”中，通过支部书记上党课、党员集中学习与自学相结合的方式，引导党员争做合格共产党员，切实领会精神实质。同时支部全体党员积极主动利用业余时间，通过线上学习，切实增强党员理论知识的储备量。
（二）推进“不忘初心 牢记使命”主题教育情况。
根据上级党组织关于对“不忘初心 牢记使命”主题教育工作安排部署后要求，及时部署安排各项工作，组织支部全体党员开展“不忘初心牢记使命”活动，通过支部书记讲党课和知识侧学等形式使党员更加坚定理想信念。
（三）加强支部建设，规范组织生活。
我支部严格按照党支部“星级化”管理准则，以推进基层党组织标准化建设，打造过硬党支部为目标，积极创建“五星级”党支部；严格落实“三会一课”制度，每季度按时召开支部党员大会并上好党课，指派专人如实记录会议记录；坚持半年召开一次组织生活会，不断加强党员日常管理。截止目前，共计召开党员大会10次，党课4次。
（四）积极搭建载体平台，切实提高党组织活动质量。
一是结合支部“主题党日”活动要求，扎实开展“主题党日”活动。二是以庆祝建党97周年、改革开放40周年活动为契机，组织个体户党员开展“红星闪光月”和“不忘初心跟党走，牢记使命有担当”系列活动，使党员更加牢固树立“四个意识”。同时，创新以往活动载体，开展庆祝建党97周年诗歌朗诵和趣味知识竞赛活动等。对于竞赛活动更是通过现场评比、颁发奖状、给予奖品奖励来激发党员参加活动的热情。通过系列活动充分调动了个体户党员参加活动的积极性，克服了以往党组织活动形式单一，个私党员参与活动积极性不高等问题。
三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
（一）加强督促指导。
根据相关文件和会议精神，我支部第一时间组织党员召开“两学一做”学习教育部署会议，制定**年度“两学一做”学习教育常态化制度化方案。
（二）着力做到“三个坚持”。
坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持以“北疆先锋”工程为引领，依托智慧党建云平台、微信等方式进行集中学习、讲党课等形式来达到“线上”、“线下”相结合的学习目的，不断加强“三会一课”、“两学一做”学习教育的规范。坚持以“三会一课”为基本制度，层层建立“三会一课”等台账资料，严格按照要求制定“三会一课”计划并上报党总支备案，如实记录“三会一课”开展情况，把“两学一做”作为教育党员教育的基本内容。坚持落实“六个一”学习机制，深入学习党章党规党纪，把学习系列重要讲话作为“必修课”，坚持读原著、学原文、悟原理，更好地武装头脑、规范行为。
（三）强化党员教育管理。
一是将党员“积分制”管理作为加强和规范党员教育管理、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，每月按时为党员添置积分手册，并按要求公示，切实将党员“积分制”管理落到实处。二是每月定期开展侧学活动，进一步加强对党员的学习教育管理。
四、存在的突出问题
（一）存在的问题
1.创新有待进一步增强。党建工作创新不够，满足于完成上级交办工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力，如：支部学习形式过于单一，内容不够丰富等。
2.组织生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评不足，红脸出汗不经常；与党员联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时。
3.支部的战斗堡垒作用有待进一步发挥。党员宗旨意识不牢格水节，服务意识不强，党性锻炼和党性修养不够，把自己等同于普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。
4.党员参加组织活动不积极，开展集体活动难。
五、今后努力的方向
（一）加强党建责任意识，全面落实党建工作任务。
树立开拓创新的思想，创新开展工作。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，用心研究新状况，解决新问题，创新开展工作。切实发挥支部书记带头作用，不断增强职责意识、创新意识，以实际行动，促进支部各项工作扎实开展。
（二）加强制度机制建设，有效规范组织运行。
一是建立健全党员谈心谈话制度，不断加强党员之间谈心谈话，及时掌握党员的思想动态。二是严把组织生活会质量。支部书记要严格审核把关本支部工作情况报告和党员批评与自我批评个人发言材料，确保批评到位，切实做到红红脸出出汗。
（三）加强组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力。
一是按照支部“星级”管理标准优化组织结构，规范组织生活，激发支部活力，力争创建“五星级”党支部。二是进一步规范党组织生活，全面落实“三会一课”、支部“主题党日”、民主评议等制度，推行党员积分管理，不断加强党员日常管理，全面提高党员队伍整体素质。三是继续开展“三亮三比双争一树”等活动，通过亮明身份诚信经营，不断强化党员“四个意识”，充分发挥党员先锋模范作用。
