我和小保姆范文第1篇

“你看，你这两天在我家也没做什么事，就是我妈妈在厨房做菜时，帮忙看看睡在沙发上的娃娃而已，你也不用跟我计较得那么细吧。”吴女士刚说完，月嫂就不乐意了：“我节假日在你家，哪怕什么事都没有做，在我看来，这也算加班。”这样的话语让吴女士觉得太没人情味了。

其实找一个称心的保姆并不难，只是如今供需双方在这个过程中可能都有点放不平心态，所以才出现难找的感觉。比如雇主方面，大多由于过于挑剔、工资支付较低、对保姆要求过高、不肯和保姆平等相处等原因，导致保姆无心长期为其工作。保姆方面，也存在一些对雇主挑肥拣瘦、心态不平衡、工作不全身心投入、责任心欠缺、不善于和雇主沟通等原因，而引发雇主不满意。双方的矛盾主要集中在以下几方面。

雇主像防贼一样防着保姆

有人说，请保姆就像买一样要碰运气，碰个好的实在难。“其实，遇到一个好相处的雇主也不容易。”一些保姆也无奈地说。做保姆的刘阿姨曾经遇到一个有钱的雇主，由于她做事手脚利索，雇主很满意，平时对她也很客气，待遇也不低。可有一次，厨房里的一包香菇找不着了，雇主就认定是刘阿姨拿回家了，一个劲儿地查问她，虽然后来东西在橱柜里找到了，但打那以后，刘阿姨总觉得雇主对她不放心，经常像防贼一样防着她，没做多久她就主动提出不干了。“要我帮忙带孩子或做家务，首先得信任我呀，对我有戒心可不行。”对于怎样才是好雇主，刘阿姨觉得，相互间的信任最重要。更有甚者，有的雇主会故意在家里放些钱来考验保姆的忠诚度。对此，有雇佣保姆经验的周女士表示并不赞成，她说自己绝对不会这样做，“你故意拿一个东西去诱惑别人，人家把持不住也很正常。其实雇主平时就应该注意把贵重物品保管好，不要给保姆这种机会，从根源上杜绝这种情况出现，而不是去考验人家。”

把保姆看得低人一等

保姆王阿姨曾经服务的家庭里有一个10岁的女儿，这女孩认为保姆是下等人，常常对她出言不逊，还指使弟弟对她拳打脚踢。雇主以孩子小、不懂事为由，叫王阿姨不要与孩子一般见识。王阿姨每次受了欺侮或委屈只得忍着：“我感觉在他们家里，我一点尊严都没有，真窝囊。”

保姆张阿姨说：“有一天，我正在做饭，雇主家的儿媳妇说我偷懒，没有擦玻璃；第二天，我开窗擦玻璃，雇主家的老人又说我不怀好意，把她冻感冒了。”保姆张阿姨有口难辩，只好辞工走人。而更让她心理不平衡的是，她不能和家里人在一起吃饭，不能共用餐具、洗衣机、脸盆等，感觉自己永远是个“外”人。

“我们虽然干的是保姆，但并不是低人一等，也需要理解和尊重。”来自农村，今年60岁的包阿姨说。她自己做保姆也有三四年了，说起在个别雇主家受的委屈，她仍忍不住掉泪。包阿姨说，一次，她带雇主家三岁的男孩到小区里玩耍时，一不小心男孩腿上磕破了一层皮，吓得她赶紧抱他上附近的医院，自己掏钱为他看病。医生说，没事的，过两天就好了。但孩子的妈妈知道后，指着她的鼻子大骂，并且几天不给包阿姨好脸色，受不了气的包阿姨一个礼拜不到就辞职了。

照顾小孩的方式不同

周女士说，在与保姆的相处中，经常会因为孩子的问题产生分歧。比如小朋友发烧，老人家会建议盖厚一点，穿厚一点，但周女士觉得那样不行，一定要给小朋友物理降温，给小孩穿少一点，帮助他皮肤散热，保姆却担心这样会加重小孩子的感冒。这时，周女士就会坚持自己的看法。但是从内心来讲，她也明白保姆是为小孩着想。她会向保姆耐心解释：“不是这样子的，从科学上讲应该是像我这样子才对。”后来，保姆也发现周女士的做法行之有效，也就不再坚持了。

周女士说：“我觉得大家和平相处的前提也要看保姆本身是一个什么样的态度，像我们家保姆就是特别专业，她很尊重这份工作，很疼小孩，那我觉得其他的东西大家都可以让步，毕竟是不同家庭的人。”

保姆和家里老人处不来

不少人说，保姆和家里老人最容易有矛盾。比如余女士家的保姆喜欢占点小便宜，每周末去亲戚家住前，都要把余女士家的卷纸卷走半筒。年轻人不会发现这些细节，但是家里的老人心细，就容易识破，从而产生矛盾。有些人家里请了保姆，老人会觉得保姆把好吃的都吃掉了，也不给小孩留，大家就没办法相处。还有很多朋友说，他们会遇到一些指挥型的保姆，比如家里有暖气，小孩睡觉，她就乐得陪小孩一起睡，家务事居然指挥家里的老人去做，这实在让人受不了。

照顾老人的保姆一般来讲是最辛苦、最难找的，老人的儿女也不敢得罪保姆，只要大方向过得去就行了。但是老人往往会挑出保姆很多毛病，让保姆心里不高兴。余女士说：“特别是小孩出生之后，老人和保姆的矛盾越来越多。两边都来你这里告状，让你评理，你说怎么办？”

我和小保姆范文第2篇

十天的试用期很快结束了，还有什么说的，保姆蟒理所当然地成了我家的正式成员。请蟒蛇当保姆还有一个很实惠的好处，不用喂食，肚子饿了它会从我家厨房的小窗口翻出去到箐沟，自己觅食。又忠诚又可靠又不用破费，这样的保姆，你打着灯笼也难找哇。

一转眼，儿子开始学走路了，不用我们费心，保姆蟒自觉担当起教儿子学走路的角色。它弓起脖子，高度正好在儿子的小手摸得到的地方，像个活动扶手，随着儿子的行走速度，慢慢朝前蠕动； 儿子走累了，随时可以伏在保姆蟒脖子上休息，这时候，保姆蟒便一动不动，像一条结实的栏杆。每当儿子踉踉跄跄要倒时，它就会吱溜贴着地面窜过去，蛇头很巧妙地往上一耸，扶稳儿子； 即使儿子仍摔倒了，它也像柔软的毡子，垫在儿子的身体底下，不让儿子摔疼。

嘿，整个就是一架设计精良的学走路的辅助机器。

光阴荏苒，儿子一点点长大，没想到，我们和保姆蟒之间渐渐产生了矛盾。儿子三岁多了，理应与同龄小伙伴扎堆玩耍，但这么大一条蟒蛇守在儿子身边，小孩子见了都躲得远远的，儿子就显得冷清孤单；好不容易有几个胆子大的小孩跑来与儿子玩踢皮球，保姆蟒守在一边，只要皮球不在儿子脚下，它就会朝着其他小孩张开那张可以吞食麂子的大嘴，吐出鲜红的蛇信子，进行恫吓；孩子们心惊胆颤，扔下皮球就逃，儿子不费吹灰之力，就踢赢了球赛。这样的事重复了几次以后，谁也没有兴趣再来找我儿子玩了。

渐渐地，妻子也开始对保姆蟒生出许多不满来。三岁左右的小孩是最可爱最好玩的年龄阶段，对父母充满了依恋，似懂非懂，憨态可掬。妻子喜欢将儿子紧紧搂在怀里，在他粉嫩的小脸上亲个够。每逢这个时候，保姆蟒就会竖起脖子，波浪似地摇晃蛇头，表现得异常痛苦。“去，去，快走开，我亲我自己的儿子。你痛苦个屁呀！”妻子暂停亲吻，朝保姆蟒挥手跺脚进行驱赶，但平时十分听话的保姆蟒这时候却桀骜不驯，嘴里呼呼吐着粗气，不但不离去，还在地上扭曲打滚，直到儿子离开妻子的怀抱，它才会安静下来。“它嫉妒我和儿子亲热，”妻子忧心忡忡地对我说，“它的目光阴沉沉的，完全是童话里巫婆的眼睛。”

很快，我也对保姆蟒反感起来。事情是这样的，那天晚上，儿子吃了好几块巧克力，临睡前，我让他刷牙。不知道为什么，儿子对刷牙一点不感兴趣，我叫了几次，他都装着没听见。白天我上山劳动，又疲又乏，肚子里憋了一股窝囊气没处发泄，这时算找到出气筒子，撩起一巴掌，重重打在儿子屁股上，大声吼道：“小赤佬，你敢不听老子的话！”小儿无赖，躺在地上哭闹打滚。我更是火上加油，像个凶神恶煞，举着巴掌刚赶到儿子面前，保姆蟒冷不防从儿子身后窜出来，瞪着眼，弓着脖子，拦住了我；我一怒之下，喝了声：“滚！”飞起一脚朝蛇腹踢去，不幸的是，平时看起来行动很迟缓的保姆蟒，这时候却反应极快，蛇脖子象弓似的一弹，那只方方的蛇头就像一柄流星锤，击中我的胸口，我四仰八叉跌倒在地。我的模样一定很狼狈也很好笑，像只被翻转身的甲鱼。板着脸的妻子忍俊不禁噗哧笑出声来，儿子也破涕为笑，拍着小手叫：“打爸爸！打爸爸！”

我恼羞成怒，恨不得立刻掐断保姆蟒的脖子，我气急败坏地爬起来，还没站稳，蛇头流星锤又咚的一声把我搡倒在地；不让我站起来，我就趴在地上不起来了，看你的蛇头流星锤还能奈何我！我匍匐前进，想迂回到墙角去拿扫把收拾保姆蟒，还没爬到墙角，可恶的保姆蟒唰的一声窜过来，蛇头一钩，先把我的双臂连同身体一起缠住，然后蛇尾一撩，将我的双腿也绕住了。我还是第一次被大蛇纠缠，那滋味和被绳子五花大绑不大一样，皮肉并不觉得疼，只是胸口被勒得发闷，有一种缺氧喘不过气来的感觉，整个骨架似乎也要被勒散了。我大声叫唤咒骂，保姆蟒就是不松劲。渐渐地，我像得了急性肠胃炎，忍不住要上吐下泄了。妻子看我脸上像涂了层石灰似的发白，吓坏了，喝令儿子把保姆蟒拉开，小儿淘气，嚷嚷道：“爸爸不打我，我就叫蟒蟒松开。”我无计可施，只好缴械投降：“爸爸不打你了。爸爸错了……”儿子面露胜利的微笑，跑上来摸摸保姆蟒的头，保姆蟒立刻柔顺地松开了身体……

我和小保姆范文第3篇

document.write("");ad_dst = ad_dst+1;然而“好保姆难找”却困惑了太多的家庭。最近，保姆市场“高级保姆”的出现引起人们的普遍关注。

生活水平的提高，也提高了人们对保姆的要求，有的雇主不止要求保姆能烧好菜、照顾好孩子，还希望保姆能帮自己管好家，教孩子学习，提高家庭生活的品位和质量，甚至有雇主希望自己的保姆会炒股。为了寻找合乎自己要求的高级保姆，雇主们开出了1000元甚至更高的价，这是比一般保姆的市场价高出一倍以上的价格。

保姆市场上，谁会挖到这桶金呢？河北大学生保姆进入上海家政市场，引发80名雇主抢13名保姆的热闹场面，这些有着高学历的大学生保姆能否填补北京高级保姆的空缺呢？继菲佣将登陆深圳的传闻之后，近日，有媒体报道菲佣绕道“渗入”北京市场，受到企业高层和明星青睐。大学生保姆和菲佣，谁将真正占领北京的高级家政市场？

学历高不等于高级保姆

不久前，有媒体报出有一位女研究生立志当保姆的消息。在媒体报道中，“大学生保姆”被不断地和“高级保姆”联系在一起，是不是高学历保姆就是高级保姆呢？北京娘家人家政服务公司总经理陈志斌在回答这个问题时，明确表示这是一个误区：“学历高，做保姆不一定就做得好”。

陈志斌说，保姆行业是个强调实践的行业，它不像车工一样可以用技术高低来划分等级，关键要看雇主的满意度。如果一个保姆，得到雇主80％的认可，那么即使她文化水平不高，她也可以成为高级保姆。陈志斌至今还记得，曾经有一个家政服务专业毕业的女大学生来他公司应聘，那名大学生一开口就是每月1500元的工资。一位雇主来找保姆，他对保姆的要求是：懂得照顾78岁瘫痪在床的父亲，有一定的护理知识，照看老人每天的吃喝拉撒，还要为老人擦身子等等。雇主告诉女大学生，“能把这些做好，每个月给你2000元都可以”。但是，女大学生不愿做。最后，陈志斌找了个农村妇女，只要了600元，完成得还很好。在陈志斌看来，一个保姆是否算得上“高级”，与她的知识不成正比。

北京富平职业技能培训学校的副校长邢文毅说，能教给孩子知识和做人不等于能照看好孩子，这二者的结合是个很难操作的过程。邢文毅认为，不少家政工作，一个大学生保姆不一定比一个农村来的妇女做得更好。高校的家政专业不应该是培养家庭服务人员，而应该是为家政行业培养管理人才。

家中一直用保姆的卢女士说，家政工作最基础的还是家务活，这不需要什么高学历。卢女士表示她不会为了给孩子找家教雇个大学生保姆。此外，就算大学生保姆在雇主家中能身兼数职，但最需要做的还是家务事，这样雇大学生会让其觉得自己的知识没有用武之地，失去工作激情，还不如不雇。

洋保姆到中国，会水土不服吗？

在国际保姆行业，菲佣历来有口皆碑，并畅销东南亚各国。而在中国，对菲佣也存在一定的需求。据媒体报道，在北京，雇佣菲佣的主要是一些企业高管、明星大腕以及外国公司驻京总裁、总经理，IT从业人员或者是一些海归派。他们对保姆的要求比较高。据说素质高、有双语优势的菲佣，有的甚至每个月能拿到7000元。

目前阻碍菲佣在中国发展的关键是身份问题。按相关规定，外籍人士到中国工作，必须要取得工作签证。而目前，取得在华工作签证的外籍人士主要以专家、海员、跨国企业的雇员等专业化人士为主，菲佣只是纯粹的劳务输入，其雇主又是私人家庭而非单位，自然不在此列。

不过，身份问题似乎并不能阻挡菲佣进京的步伐。据《新京报》报道，北京菲惠德（北京）信息咨询有限公司，目前已经将40多名菲佣介绍到北京。据说常规的做法只是帮菲佣们拿到旅游签证，这就要求菲佣每个月要出境一次然后再回来。而有的菲佣在北京已经拿到了工作签证，这样可以呆一年的时间。

面对洋保姆的竞争，邢文毅和陈志斌均表示并不担心，他们认为菲佣对于中国的家政市场不会产生太大的冲击。陈志斌说，目前中国还没有放开菲佣这块市场。另外他觉得“菲佣”毕竟还是外国人，他们不一定懂得怎样给中国人干好家务。“至于保姆的品牌，中国也有一些好的品牌，比如‘川妹子’、‘米脂婆姨’、‘粉红保姆’”。

陈志斌表示，北京保姆市场上的保姆多数来自贫困地区，因此，目前北京保姆行业从业人员的整体素质很低，对他们进行教育也比较困难。所以，对保姆的培训不能急于求成，这需要一个慢慢灌输的过程。

哪来的保姆好用？

“来自不同省份的保姆有不同的特点，”陈志斌介绍说：“一般来说，从山东、内蒙古来的保姆人老实，但太恋家；一些安徽保姆，祖祖辈辈都是干这行的，相对来说都干‘油’了；有的河南保姆在北京不太吃香；有的甘肃来的保姆年龄小、人老实，但比较笨。拿北京人的话来说，就是太‘木’”。

不过，陈志斌比较看好甘肃保姆。“虽然在别人看来，她们中的一些人素质不高、口音重、相对笨一些，但她们有一个很大的优点，就是老实。我们很多客户反映，甘肃保姆干得很辛苦、很踏实，所以，现在我们主要是做甘肃保姆。其实，每个省份的保姆都会有好的，也会有不好的。”“另外不同雇主对保姆的需要也不同。”陈志斌说，一般来说，保姆的培训只是一个定式，比如教保姆做“鱼香肉丝”，培训只能告诉保姆一种做法，但也许三个雇主对“鱼香肉丝”就有三种要求。因此，不管保姆受到再好的培训，都必须和雇主家有个磨合期。通过这个磨合期，能适应雇主家的环境，让雇主觉得“合适”的保姆才是好的保姆；反之，如果不能达到雇主的要求，即使受过很好的家政培训，也不能算是好保姆。

据介绍，中国保姆市场每年吸纳全国500万的劳动力，并在不断扩大。陈志斌表示，目前，在北京保姆市场平淡时，保姆市场的缺口仍有3万人左右。如果到了春节前，这个数字将会翻升到6万，甚至是10万。“其中，主要缺的是需求型保姆”。陈志斌的公司按雇主对保姆的不同需求，将保姆分为两类：需求型保姆和享逸型保姆。需求型保姆对于雇主家来说是必不可少的，需要这种保姆的家庭多是让保姆照顾老人、孩子或病人。而需要享逸型保姆的多是家庭条件很好的家庭，对保姆的素质要求较高或是要求高级保姆，但保姆对家庭来说可有可无。”

北京的高级保姆这块市场空间究竟由谁来填补？业内分析人士表示，大学生是知识有余但实践操作不足，而菲佣要进中国还需要一定的政策支持，因此“目前能称得上‘高级保姆’的，应该是那些有至少两年以上从业经验，有一定文化水平，又受80％以上雇主好评的保姆。”

好保姆不是雇来的

卢女士在一家知名体检公司做顾问，工作很忙。老公在一家外企工作，压力也很大。3年前回国后，朋友给她推荐了几个保姆，她就相中了现在的这个。卢女士的保姆实际上已经成为他们家的一分子，除了做家务，还负责和物业联系、缴费等等。她虽然文化水平不高，但很为卢女士着想，3年的春节都没有回家，趁卢女士一家外出旅游时才休假。卢女士希望能一辈子雇她。

这个保姆来自东北，见过世面，所以她很会买东西。“在买东西时，她不是一味地捡便宜的买。如果同一种商品，有7元或9元的，她会买9元的，因为她知道究竟什么才是好的，值不值，这都与她曾经有过的生活经历有关。”

卢女士家里总是干干净净、一尘不染；她的保姆会告诉她那件红色的大衣放在哪里；前段时间装修房子，保姆和卢女士逛街买家具，会告诉卢女士别忘了给自己买个衣柜；老公过生日那天，家里开Party，一下来了20多人，保姆一个人都应付了……邻居都很羡慕卢女士，觉得她找的保姆真不简单。卢女士介绍经验说：好保姆绝不是雇来的，是培养的。

＞＞挑选好苗子

卢女士更看重保姆的背景，不管是在本地找还是亲戚朋友推荐，她会花很长的时间和保姆聊天。卢女士说，挑一个保姆，不只要了解她是否有做保姆的经验，还要了解她的人品、出身、家庭背景、性格爱好等等，是否和自己及家人合得来。卢女士认为，很多人抱怨自己保姆不好，很多时候是心太急。另外你要有耐心，多鼓励少批评。

＞＞充分信任

卢女士认为，你既然用保姆，就得相信她。卢女士将一个月买菜的钱全部交给保姆。每天买完菜，保姆都会记账，把每一笔开支记清楚：买了几斤，花了多少钱？有时她到超市买东西，用的钱就会比平时多一些，她就会把超市的小票带回来给卢女士看。“其实，我不会刻意去看那些花销，我也告诉她不用记，但她还是会记。每次她来跟我说，这个月的菜钱没有了，我马上就会拿给她。这样大家都不会紧张。”卢女士说：“如果她真的骗你了，给你多用出两三百去，你自己每天吃了多少，你自己还估计不出来？”一旦发现保姆在这方面有问题，卢女士绝不原谅。

＞＞沟通和尊重

卢女士认为加强雇主和保姆间的沟通很重要，特别是当雇主和保姆产生分歧的时候。她说：“有时你看她有的地方没有扫干净，但她认为已经干净了。那不是因为她不想做，而是因为她不知道怎么做。现在北京保姆的素质比较低，她和你干净的概念不一样。”比如洗碗，按保姆过去的经历，她认为洗一遍就算干净了，而有的雇主认为，碗至少应该洗两遍。卢女士认为，出现这种情况时，雇主应该明确的告诉她，什么是“行”，什么是“不行”，给她一个标准，这样，保姆才能达到雇主的要求。

有时，卢女士的母亲会和保姆在一些小事上发生分歧，卢女士说：“在这时，家里的其他成员都不要掺合进去。对母亲，我们必须尊重；而对保姆，她是到我们家来帮我们处理家务的人，我们也应该尊重她。一般来说，家里引起分歧的事大多是小事，只要家里的其他人不掺合，很快就没事了。”

谈到保姆休息的问题，卢女士说：“有的人家一看到保姆坐着，就不高兴了，要她不停地干。结果保姆常常就变成有人在家时干活，没人在时就不干———做表面工作。所以，我不这样要求保姆，我不用她天天在我面前晃悠，只要把活干完，她想干什么都可以。”

＞＞高质量服务高付费

最近，卢女士家搬了个大House，家务量增加了。卢女士马上给保姆涨工资：每月800元。她说：“想要得到高质量的服务，就得高付费。”有一天，卢女士在搬家时请了一个搬家公司，搬家工人把那些家具弄得“乒乓”响，卢女士很是心疼。卢女士问那些搬家工人：“你们一天的工资是多少？”工人们告诉她：10元一天。这让卢女士明白一个道理：10元一天，这么低的工资，怪不得工人们都不珍惜这个工作。“要想获得好的服务，还要舍得花钱，让服务和报酬相一致，工人们才会珍惜工作，也才能干好。”

家家有本难念的保姆经

北京某高校教授

我姨和我说：不是保姆走，就是我走。你说我能怎么办？我肯定辞了保姆。我的这个保姆是山东人，其实人挺能干的就是脾气倔，而且不识字。

当时我找我姨来带孩子，就是担心孩子老和没文化的保姆在一起会不会受影响。我姨已经47岁了，正是更年期，可这山东的保姆说什么也不顺着她，我姨说她一句她要顶两句。她干得再好也首先得和我姨合得来。

某私企老板

老婆怀孕时找的一个保姆也是山东的，和她挺能交流的，也很体贴人，可是老婆一生孩子，人家就给吓跑了，她年纪太轻真不知道怎么弄孩子。

某IT公司经理

实话实说，我们家的保姆害得我焦头烂额。为此我还接受了电视的采访。我是从劳务市场找的保姆，中年妇女，四川农村的。干活还算满意，可有一点你实在忍无可忍。她老从垃圾堆里刨东西回家，还振振有词：“你们这些城里人就知道浪费，你看谁家这么好的鞋就扔了，多可惜……”

某医院主治医生

我最不能忍受的是我的保姆背叛了我。我结婚到现在没有做过一次饭，可是SARS期间一切改变了。去年4月24日，北京非典刚刚严重起来，我的保姆就不声不响收拾好东西，买了张火车票，说什么也要走。

我一直待她不薄，甚至打算给她养老，没想到在关键的时候，她走了。

某医药公司经理

她，40岁，来自贫困山区。今年女儿到北京上大学正好出来干保姆。一开始我们对她印象不错，人手脚很麻利，所以她向我们借3000元时，我们很痛快给她了。谁知道没过两天，情况有了变化。学校组织了一个义务捐赠活动，她女儿得到了1万元的捐赠，这回人就变了，活不好好干不说，脾气也大了，但也不主动提出来要走。

最后，我一生气打发她走了，宁可亏了那3000元。吸取了这一教训，我打算以后找的保姆一定是没有牵挂的。

终于找到一个，条件特好———世上没有一个亲人，是个孤儿也没有结婚。我一听马上就同意了。可谁知道人家是干活，可是从来不和你交流，帮女儿穿鞋，一把抓过脚就生往上套，疼得女儿直哭。我发现，这样的保姆也不能要，有人格障碍。

某媒体主编

健康问题我最关心，目前国内乙肝病毒携带者的比例令人吃惊，很多保姆在这家干完又到你家，你根本不知道她都去过谁家，会不会带病毒。所以我要找一定找固定的，绝不能找小时工。

我和小保姆范文第4篇

文化素养。如果保姆初中或高中毕业，并掌握一些幼教基本知识，就可以经常给孩子介绍周围事物、自然现象，给孩子声情并茂地讲故事。孩子的语言因此发展得比相对沉默寡言的保姆带出的孩子快。这样的保姆还能帮助孩子了解周围世界，满足孩子的好奇心、求知欲，从而促进孩子智力的发展。

性格特点。我们常常能看到这种情况：父母的性格都比较活泼、开朗、善交际，而他们的孩子却文静、内向，不善和人相处。原因是和她朝夕相处的保姆的性格正是如此。还有的甚至连处事的态度、说话的语调、表情都酷似保姆。由此看来，保姆性格的优缺点都可能成为碎片在孩子身上留下烙印。因此，在选择保姆时，父母有必要考虑保姆的性格特征。

特长特技。如果保姆擅歌、擅画、擅手工，那么，孩子就会在其引导下培养起相应的兴趣。例如，擅画的保姆，平时给孩子画上一只小鸟、一只小熊或一辆小汽车都会给孩子带来无穷的快乐，促进孩子形象思维和想象力的发展；擅手工保姆，剪一个小五角星、小窗花，或折一只小鸟、小青蛙或利用废布给孩子做一个小书签、小娃娃，这些都可以寓教于乐。这就比那些为了省事而千方百计让孩子睡觉，限制幼儿活动的保姆更利于幼儿身心的发展。

我和小保姆范文第5篇

改变人的一生

晓 哲

1995年，老伴的一场重病，让四川小保姆小菊走进了张教授家。当儿女们不能来照顾老伴时，小菊真是帮了张教授大忙，她勤快、机灵，到家没三天，很多活就不用张教授嘱咐自己到时候就做，有些家电以前在老家见都没见过的，张教授教了一遍她就学会了。老伴常常把小菊叫做“小助手”，张教授也深感欣慰。

可有一件事让张教授觉得遗憾，那就是小菊上完小学就从家乡出来打工，文化程度不高，一些医疗设备上的按键她不会用，而英文说明书就更别提了。所以她只能做点粗活，洗衣服、做饭、按摩之类的事。有一天，张教授突发奇想：小菊这么机灵，为什么不教她英语呢？他给老伴一说，老伴不置可否：那就先教教吧，学得会当然好，学不会也没关系。小菊一听说自己还能干活之余再学点东西，也高兴得一蹦三尺高。

就这样，每天下午老伴休息的时候，张教授就牺牲自己的午休时间，从ABC开始了对小保姆的2小时英语教程。别看张教授是英语教授，早就桃李满天下了，但面对这个特殊的学生，还真有点紧张。小菊已经多少年没摸过书本了，英语更是一点不会，不过她挺聪明，更主要的是用功。晚上10点以后，老两口都睡了，小菊自己“加班”，把当天学的东西背熟、写熟，一学就是2小时。

凭着这每天4小时，小菊竟然用3年的时间学完了中学6年的英语课本，并且还多学了一些医药类的词，大部分药品、医疗用品的说明书都能翻着字典翻译个大概，“小助手”又成了“小翻译”。人说“学拳3天走遍天下，学拳3年寸步难行”，聪明好学的小菊越学越觉得知识不够用，在张教授的帮助下，她又拾起了语文、历史课本，看得津津有味。张教授又产生了一个大胆的想法：小菊还年轻，完全可以考考大学试试啊！此时的老伴已经很支持小菊的学习了：“真能考上大学，她的命运就改变了，虽然咱们损失了一个保姆，但社会多了一个人才！”

为了支持小菊学习，张教授老两口特意把下午都改成学习时间，不让她干活分心。遇到他辅导不了的知识，张教授就发挥自己在大学教书的优势，带着小菊登门拜访各专业的老师。虽然很多老师并不认识他，但听了他的故事，都很热心的帮忙。张教授说：“与其说是我帮助了小菊，还不如说是热心人一起帮助了她。”小菊也懂得张教授的苦心，学得特别用功，除了“法定”学习时间，每天晚上自己加班加点学习。那几年，小菊熬瘦了很多。

3年前，当一纸大专通知书邮寄到张教授家时，两位老人和小菊流下了激动的眼泪。大专文凭对于很多人来说也许不算什么，但对于十几岁就进城务工的农村孩子，却是改变命运的契机。现在，张教授家和小菊已经超越了雇主和保姆的关系，犹如家里的长辈和孩子一样亲密了，张教授老伴说：“没想到我们人到老年又有了个小女儿！”

“使用”保姆是学问

老 王

当年我父母重病的时候，家里曾经请过两个保姆，但都是很失败的经历。现在想来，这与我不会“使用”、管理保姆很有关系。

第一个是真正的“小”保姆，农村孩子，到我家时才14岁。在老家只干过农活，城市家庭的活都不会干，偏偏我母亲是个很挑剔的人，嫌小姑娘手脚慢，干活粗，恨不得倒个夜壶都不如意。我性格绵和，从来不会给人提意见，看见小保姆又黑又瘦又小，整天可怜巴巴的，也不忍心指责她，只好含蓄地提醒她。无奈这孩子笨得很，再三地教，很多活还是不会。几个月后，我们只好把她辞了，临走的时候，她吃得白白胖胖的，还拿着一包我给她找的旧衣服。

吃一堑，长一智。第二个保姆我们特意找了个中年妇女。她干活倒是麻利多了，但是话也多，边干边说，从她家说到我家，无话不谈。我说，做饭的时候不要说这么多话，口水喷到菜上多不卫生啊。但是秉性难改，我只好不让她做饭了。这个保姆泼辣能干，没过多久，她就认识了楼上不少人，尤其是其他人家的保姆，买菜、陪我母亲出去散步的时候和别人聊个没完，她们把各家情况一通气，回来纷纷就要求各家雇主涨工钱。她还摆出一副愁苦相，说孩子上学，各处需要钱，家里多么困难。我给她加了100块，没多久她竟然又要求增加。真是得寸进尺。这个保姆也没在家呆多久。

虽然只辞退了两个保姆，但是我们全家都觉得心灰意懒，不愿再找了。一直到我父母去世，都是我在照顾他们，家里负担挺重的，但是我宁愿身体累点，也懒得再在这件事上费心力了。

我与保姆乐融融

继 锦

现在社会上流行着一句话：“保姆难请”。保姆不好找，老人不好伺候，保姆和老人的关系经常不融洽，请保姆就变成了一个很不好解决的事情。其实，这还是人与人之间相处的事情，没有亲缘关系的双方通过雇佣关系开始在一个屋檐下生活，自然会有个相互适应的过程，而我的高招就是相互理解帮助和宽容。

儿女们在两年前给我们请了全职保姆。保姆姓于，是从黑龙江来的，我们相处得很融洽。平日里，小于每天擦地、洗衣服、买菜、做饭，把家里收拾得干干净净。我们看小于才30多岁，和自己的女儿差不多大，就让她住在了闺女的房间，屋里的电脑也让她随便用。小于每天没事时就上网看看信息，晚上还能给我们两个人讲讲新鲜事，三个人过得像一家人似的。

去年1月12号，我出去遛弯时接到小于的电话，说我老伴走路时突然瘫倒在地，下半身动不了了。我一听就急了，回到家一看，120急救的医生和护士正在给老伴做检查。原来通知我的同时，小于还打了急救电话。简单的紧急处理后，我们随车一起去了医院。经过详细的检查，诊断她患了半身不遂。医生说，如果坚持药物治疗和每天按摩还有康复的可能。

子女们得到消息后，连夜赶了回来，但是又不能长期在家照顾老伴。这时，小于主动取消了春节回家过年的打算，并且每天给老伴早、中、晚进行按摩，每次都半个多小时。我们看在眼里，感动在心里，并主动给小于每月加了500块钱的工资。小于还打电话给老家的人帮我们询问治病的偏方。半年下来，老伴能扶墙站起来了，这让我们看到了希望。医生也说，这是好现象，每天按摩起了很大的作用。

于是，小于更是忙着学习一些新手法继续给老伴做按摩，还定时提醒她吃药，而我却接下了买菜的活，尽量别让小于太累。经过一年半毫不间断地治疗，老伴现在已经能够下地走路了，有时候还能自己扶墙走十多分钟。能取得这样的效果，有大部分功劳是属于保姆小于的。

两年来，小于和我们的关系一直都很融洽，我们还让她的小孩假期时来家里玩，过年也让她给孩子带点压岁钱回家。我们都尽量为对方着想，相互之间少了裸的金钱雇佣关系，多了很多的人情味。我们一直把小于当成自己的孩子看待，从来没有觉得她是我们雇来的保姆，觉得她和我们不平等，而是什么事都有商有量的。

人格比金钱更重要

张俊华

我是一个来自北京的保姆，说是保姆有些勉强，我不过只有一次做保姆的经历而已。我不到50就退了休，曾在北京外交服务局找了份搞卫生的工作，环境不错，但工作强度大，我做得十分敬业。一个主管看得不错，便介绍我到一个外国人家做保姆，“不用做饭，不用带小孩，就搞搞卫生。工作条件和环境都很好而且工资也高，你考虑考虑。”听主管这么说，我想，反正到哪儿也是搞卫生，试试也行。于是，我便做了我人生中的唯一一次保姆的工作。

开始，我对这份工作的感觉还是相当好。这家男主人是个德国人，女主人是个中国人，标准的男主外，女主内，女主人在家带孩子做饭。每天，他们把我要做的事安排好，时间由我自己支配，从来不多过问我。我也比较注意，每次去他家我都穿戴整齐，略施淡妆。活利落，又比较细心，每个小的地方都能做得十分到位，有些规矩不用主人说我也知道，如，桌上的资料不能动，有字的纸条不能扔等。干完活后，有时间我就把家里的东西重新摆一摆，让家里经常有些不同的情趣。他们对我也很尊重，特别是男主人，每次见到我都会主动打招呼。一次，他回家取资料，走了不一会儿却打电话回来，原来他听说那天傍晚可能有雨，看到我没带伞，嘱咐我回家时一定要把他家里的伞带上。其实，互相尊重并不一定要有什么惊天动地的大事，一个小小的关心，就能让人心动。每次他们出去郊游，都会带上我，并说去海南也希望我同去，我感觉到，他们真是拿我当一家人看待。

可惜，这样的和谐并没持续太长，不久，女主人的母亲来和他们一起住。她和国内的许多老人一样爱挑剔，每次完活，她都会再找出一些事让，生怕她家的钱花得冤枉，说话的口气总是居高临下，特别让我不能忍受的是，在活的时候，她会突然打开门，仔仔细细地环视着，那目光和防贼一样。最后，我向他家提出了辞职，因为我觉得人格比金钱更重要。

摆脱依赖

殷久昌

今年春节，80岁的北京空巢老人跳楼自杀案经中央电视台一播，在社会上引起了强烈反响。我的心情一直都没有平静，对“老人与保姆”这个话题思考了良久。

老人与保姆，要么关系融洽，相处得其乐融融，要么每天争吵不断，几个月就换人，更有甚者一个月换几个保姆。春节老人自杀案是个特殊情况，它是在关系融洽和谐的情况下酿成的悲剧。这个悲剧并不是生活中的矛盾造成的，而是老人对保姆的过分依赖结的恶果。

在这个事件中，这位老人的儿女不是不孝顺，平时也常回家看望老人,在物质生活上老人不成问题。而且，保姆在临走前也给老人做了妥善的安排，找来同乡帮忙照顾老人。在其他人看来，这样的安排应该是很周到了。那么，是什么原因导致老人仅仅为了15天的分离而自杀呢？

这个问题很容易被归结到“孝道”，也就是社会上呼吁的让子女“多回家看看”，别让老人产生孤独绝望的心理。然而事实却绝不这么简单，养老已经是一个社会性话题，绝非单纯一个传统“孝”字就能解决。

中青年是建设祖国的中坚力量，而“父母在，不远游”早已成为老黄历，很多时候，“常回家看看”实现起来颇为费力。在这种情况下，请保姆照顾老人自然是个不错的选择。但是我们往往会忽略一个矛盾：生活被人照顾得无微不至时，老人就容易丧失独立生活的能力，生活容易模式化，一旦略有变故，老人的心理就难以承受。可以说，那位自杀的老人就是用死亡之音敲响了内心绝望之钟。当她长期依赖保姆之后，就丧失了精神上的独立性，而精神上的独立和丰富对于晚年生活是极为重要的。

还有一个重要的原因，那就是随着年纪的增长，习惯了一种生活模式后，人的应激能力就会下降。对老人来讲，一些看似平常的事件都会触动神经，成为不能承受的应激事件。如果保姆在离开前能够让新来的保姆早些接触老人，让老人慢慢适应新人，也许就不会产生这样的悲剧。

专家建议：

人与人之间相处是有艺术的，老人与保姆之间要想相处得融洽也要遵循以下的原则：

1、平等和尊重是和谐的前提。老人与保姆在人格上是平等的，只有体现出彼此的平等和尊重才能相处得融洽。

2、宽容和信任是和谐的保障。生活中难免会有一些意见上的分歧，有时还会出现一些误会，这时雇主要表现出一定的宽容和信任，对于那些不是原则性的分歧和错误，不要过于较真，出现误会时也不要急躁，理解和信任是解开误会的最好法宝。

3、不要太计较金钱方面的花费。只要不是保姆刻意浪费，金钱上的花费还是给保姆自比较好，只有这样，才能让人感觉到被信任，关系也就更融洽了。