简介自我评价
简介自我评价范文第1篇
护士简历中的自我介绍范文(一)
我是苏州卫生职业技术学院的学生，于xx年7月毕业。我通过三年的学习，掌握了良好的专业知识、理论基础和操作能力。在校期间，能遵守校纪校规，尊敬老师，团结同学并积极参加学校和班级组织的各项活动，是一个很有耐心、爱心、细心、责任心的人，且动手学习能力很强。在校期间，担任舍长和团小组组长之职，能很好地完成本职工作，管理好宿舍，并帮助宿舍取得“文明寝舍”和“优秀团小组”称号。
我有一定的实践经验，曾在苏大附一院见习过两周。实习的时候是在南医二附院，在实习的时候深得病人和老师们的喜爱。我很喜欢跟病人接触，最希望能每天给他们笑脸，然后他们再友善的对待我，那时的我觉得好开心。所以，我非常渴望成为一名优秀的护士，一个让人信服的护士。目前，我就职于苏州福星护理院。
护士简历中的自我介绍范文(二)
我是个性格活波开朗、热情、责任心强的女孩，20xx年7月毕业于护理业余大专。现就读护理本科，我有扎实的医学基础知识，熟练的操作技术及出色的工作能力，我有信心胜任即将从事的工作。在此，我向贵单位毛遂自荐。
在校期间，我一直担任生活、组织、宣传委员，故具有较强的管理组织能力，也培养了我各方面的综合能力。不仅学到了丰富的医学知识和娴熟的操作技术，而且学会了怎样去做一个优秀的护理人员。
在实习期，我在徐州市中心人民医院急诊科实践，积累了一定的临床护理经验。养成了严谨的学习态度，缜密的思维方式和坚韧的性格。
另外，作为一名护士，在工作中我不但学到了专业知识，更提高了综合素质，一直以来是医院艺术团活跃分子一员，多次参加医院组织演出活动，被评为“文体积极分子”，对待病人热情，多次受到病人及家属一致好评，熟练掌握专科知识，定期参加医院组织“青年志愿者服务队”义诊活动，为群众进行专科急救知识的普及，积极参加科室的各项活动取得良好成绩。
在未来的职业发展中，我会努力学习本专业知识，同时不断充实自己，积极向党组织靠拢，定期写思想汇报，已接受党课培训，并顺利通过党课考试，努力使自己能成为当今社会所需的复合型人才。
护士简历中的自我介绍范文(三)
我是XX大学护理学院XXXX届应届毕业生。
我校自建校以来，一直保持着治学严谨的优良传统。在这样一个学术气氛，创新精神较为浓重的环境中，在老师们的严格要求及个人的努力下，经过两年专业课程的学习和一年的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应整体护理的发展需要。因此我对自己的未来充满信心。
我热爱护理事业，殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦，并在工作中不断学习，进步。
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简介自我评价范文第2篇
[关键词]英文简介； 系统功能语法； 人际功能
1 语言的人际功能与评价理论
1.1人际功能
人们用语言与他人交往，建立和保持一定的人际关系，影响他人的态度或行为，表达对事物的看法，这就是韩礼德和汤姆逊所说的语言的人际意义或人际功能。对人际意义的研究起源于系统功能语言学提出的语言纯理功能。系统功能语言学将语言看做是社会活动的产物，发挥着各种不同的功能。其兴起与发展为语言学家研究语篇提供了新的角度和理论基础。其创始人韩礼德提出系统功能语法核心思想之一为元功能。元功能，又称纯理功能，是韩礼德系统功能语法核心思想之一，贯穿于整个系统功能语法体系中，是对语言功能的抽象概括。元功能反映了语言功能与结构的对应关系，充分体现了韩礼德的语言观、系统观、层次观以及语境的思想，使系统功能语言理论成为一个完整、有机的体系。他指出语言系统有三个功能：概念功能、人际功能和语篇功能。由特定的语法系统实现这三种功能。他所提出的语言三大基本元功能（ 概念功能、人际功能和语篇功能） 分别与语场、语旨和语式这三种不同的社会语境成分相关联并体现在词汇语法层面。语言的人际功能是语言的参与功能。表现了讲话者与听话者的角色关系。指的是语言除具有讲话者的亲身经历和内人活动的功能外，还具有表达讲话者的身份、地位、态度、动机和说话者对事物的推断、判断和评价的功能。说话者利用这一功能来表达其情感、态度和判断，并对他人的看法和行为产生影响。韩礼德构建功能语法给语篇分析提供了一个理论框架来分析英语语篇形式。语篇分析的重要手段是运用系统功能语言学中的人际功能进行分析。
1.2 评价理论
评价理论由马丁教授在 20 世纪 90 年代提出，是指语篇或说话人表达、协商、自然化特定体间的关系以及意识形态的语言资源。评价理论是对语言的人际意义功能研究的过程中发展起来的，它也成为系统功能语言学对人际意义研究的新词汇语法框架。马丁对评价理论的定义是：“评价理论是关于评价的，即语篇中所协商的各种态度、所涉及到的情感的强度以及表明价值和联盟读者的各种方式。”它关注的是语篇中可以协商的各种态度。从理论创立至今，评价理论逐步形成了一套比较系统的分析框架。评价理论的重点在词汇上，该系统包括三个次系统，分为态度、介入和级差。在三个子项中：态度包括情感、判定和鉴别，指说话人用来作判断，把情绪和情感反应与参加者和过程联系起来的各种价值。介入包括表明语篇和作者的声音来源的语言资源，关注的是言语进行人际或概念意义的协商的方式，它包括自言和借言。分级是指说话人把人际印象和言语容量分级或把语义类型的焦点变模糊或变清晰的一系列价值。马丁建立了评价资源的“实例化渐变体”。评价系统用于语言系统操作层面，实例化的评价分析可用于具体语篇，对于读者的解读，我们可以应用评价理论对阅读立场和读者反映进行分析。
其中态度更受关注，包括情感、判断 （ judgment）、和鉴赏 （appreciation），主要研究传统意义上的情感、行为准则和审美。
2 英文简介的人际意义分析
企业网站中的公司简介是企业形象宣传的重要组成部分。公司简介介绍了各企业的历史、提供的服务、产品及其他相关信息，使读者对该企业有初步了解，同时有助于树立良好的企业形象。一个好的公司简介可以提供给读者对于公司概况的一个清晰印象并提升企业在读者中的形象。反之，一个表达不好的公司简介则不能使读者清晰的了解公司的相关信息，不能很好的凸显本公司的优势，从而对其公司形象的推广有一定的负面影响。任何语言形式的企业简介基本上都具有此共性。近几年来，国内外对特定语篇进行研究相当普遍和流行。但是，从系统功能语言学角度对公司简介语篇进行研究探讨的并不多。对于英语公司简介语篇的分析更是少之又少。因此通过对英语公司简介的语篇分析，从语气、情态、人称系统和评价四个方面研究人际意义在公司简介语篇中的应用及体现将对于公司简介的制作与理解都有启发。
我们从 2011年的财富 500 强名单中随机抽取了 10 个公司，用其网站中的英文简介作为语料。作为财富 500 强之一，这些公司可以说是各行各业的佼佼者，且公司成立时间较长，产品和服务都受到大众的广泛认可。他们的公司简介可被认定为是真实有效的，具有代表性。下面我们将从系统功能语法角度分析招聘广告是如何通过语旨、语气、情态以及评价系统来实现其人际意义的。
1. 语旨分析。系统功能语法认为，语旨指的是“语言参与者的地位与角色，他们所维持的相应的社会关系，无论这种社会关系是永久的或是暂时的”。按照 Poynton 对语旨的划分方法，语旨是由权力、接触和感情投入三个连续体构成的。通过对公司简介语篇的研究，我们发现其语旨是宣传及介绍公司公司文化、营业范围、经济地位、地址等等。
2. 语气分析：主要目的为提供信息。招聘广告使用陈述语气向读者提供关于公司信息，比如公司文化、营业范围、经济地位、地址等等。我们发现语料中最常用的语气结构是陈述句。提供信息这个功能通常是由陈述语气实现的。
3. 情态分析。情态是人际意义的又一重要组成部分。说话者正是通过情态将话题的主旨、说话者的立场以及结论的正确有效性巧妙的结合起来。系统功能语法将情态分为两大类： 情态和意态。前者是说话者对某一话语命题的可能性和经常性判断： 后者是说话者对某一话语命题涵盖的义务和意愿的判断。公司简介中利用情态表现公司的信念及发展方向，决心。从而引起读者的共鸣。
4. 评价意义分析。关于评价最基本的定义是“某人认为某物是好还是不好”。评价手段大量存在于语篇中，是实现人际意义的主要手段。公司简介的独特之处在于它们不像普通的广告那样采用华美的词汇来增强广告的说服力，而是在虚拟的情境中使用平实的语言隐含了对自身公司的评价。从而起到对读者的说服作用和影响力。
[参考文献]
[1] 胡壮麟，朱永生，张德禄等. 系统功能语言学概论.
[2]任绍曾.语篇中语言型式化的意义――探索语篇主题的一种途径[J].外语教学与研，2000，（2）：110-116.
简介自我评价范文第3篇
七成求职者迷茫于简历中什么最重要
简历最主要的目的是针对应聘职位把求职者的专业技能和优势用最直接、最快的方式展现给面试官，实习经历是简历中不可缺少的一部分，但并非代表全部。HR筛选简历时采取的是综合考评，而大部分应届生却忽略了整体的重要性。调查数据显示：对于简历中的基本信息、自我评价、求职意向以及教育背景的重要性所占的比例分别达到54%、46%、50%和38%。
专家指出，简历中其实没有重点版块之分，每一项内容都需要认真填写，如何能把无形的事实客观表达出来，能让面试官信服才是关键。比如说简历中采用的语言是不是理性的、客观的，介绍的内容是不是围绕应聘职位而来，你的职业规划以及未来发展的方向是否清晰等等都是展现简历亮点的要素。
54%的应届生认为自我评价需要介绍专业技能和优势
调查数据显示，55%的应届生认为自我评价需要介绍专业技能和职业优势，有23%的人认为需要进行个人性格介绍，有11%的人认为应该填写一些教育经历，还有7%的人选择了填写一份完整的求职信。
专家表示，自我评价中需要求职者进行自我鉴定，用精炼的语言表达出能力达到怎样的水平，专业水平的宽度和深度掌握到了哪个阶段，应聘期望职位的资本是什么。企业面试官要依据以上内容来权衡求职者与岗位之间的匹配度，看应聘者能否达到岗位的需求，满足企业发展的要求。
近六成求职者认为应该围绕应聘职位介绍实习经历
有40%的被调查者认为，实习经历中更多的要表现个人的魅力、人际交往能力、团队合作能力以及在校期间参加的校园活动，用大量的文字进行描述，反而忽略了岗位的需求，只有60%的应届生认为介绍实习经历时需要围绕应聘职位描述自身胜任岗位需求的理由，以此来争取一对一面试的机会。
就业指导专家建议，求职者要明确简历的目的是为了争取就业机会，在介绍实习经历时除了介绍实习期间主要负责的工作以外，更多的是介绍你在实习期间获得成长以及能力上的提高，全部要围绕你所应聘的职位。
近73%的被调查者错误地介绍教育背景
简介自我评价范文第4篇
数控专业技能抽考改革2010年12月，湖南省教育厅下发了《关于开展高职院校学生专业技能抽查试点工作的通知》（湘教通[2010]428号）等文件，标志着湖南省高职院校学生专业技能抽考工作的正式启动。这是湖南职教战线在深入实施“教育强省”战略和“从规模扩张型向内涵提升等‘两个转变’”的背景下，为促进高职教育人才培养质量全面提升而做出的重大决策，必将对湖南高职院校人才培养、专业建设、课程改革和管理服务等方面带来新的要求。湖南省高职院校学生专业技能抽考工作是一种全新尝试和全面挑战，具有根本性、时代性和相互性等特点，它涉及到各专业人才培养和课程体系的诸多层面和环节，这将是多层次系统构建的综合创新，也将是多环节有序进行的实践过程。近两年来，全省已开发并审核通过了39类专业技能抽考标准与题库，进行了两批次的技能抽考，这对于各高职院校进一步强化教学中心地位、强化质量意识、强化专业技能培养等方面起到了明显的促进作用，在湖南乃至全国都产生了广泛的社会影响和品牌效应。
课程是专业的细胞，课程质量是学校和专业的生命线。专业核心课程作为专业人才培养体系的主要内核，是促进学生职业技能、知识和态度形成的关键环节。湖南省高职院校学生专业技能抽考工作的深入推进及其目标达成，归根到底要依赖于课程质量的不断提升，而作为与专业技能联系特别紧密、与工作实际特别贴近的专业核心课程，决定了它们在专业技能抽考这一重大改革进程中，必须有所作为。高职院校要以专业技能抽考为契机，以科学发展观为指导，用全新的视角，构建一套科学有效的专业核心课程技能抽考评价机制，这样将有利于强化师生围绕“专业技能和素养”开展教学的能动性和责任感，有利于促进专业实践教学体系的丰富和完善，有利于专业核心课程技能训练效果的及时监控与评价，有利于专业人才培养质量的巩固和提升，从而为全省高职学生专业技能抽考工作的顺利推进做出应有的贡献。
自20世纪60年代以来，在西方，课程评价被作为一个重要领域进行探索，人们选取不同的研究视角，提出了具有不同课程理念和价值取向的课程评价模式。近年来，国内学者也做了大量关于课程评价模式的研究，首先是对西方主要课程评价模式的研究，由最初的只了解泰勒的目标评价模式，发展到现在的了解和使用多种评价模式；由只重视定量分析，发展到现在的定量与定性相结合。有的学者集中研究其中一个模式，对其他的模式也做简单介绍。例如，寥哲勋在《课程学》中主要分析了目标评价模式，并简单的介绍了其他几种评价模式（决策模式、布鲁姆的评价模式等）。从目的来说，有的学者是从我国课程评价改革的角度，对“目标模式”“决策模式”“表象模式”“质的评价模式”等模式作了详细介绍，以期借鉴国外的经验来指导我国的课程评价。
除了分析介绍西方有代表性的课程评价模式以外，我国也有不少学者提出自己的观点，比较有代表性的是发展性课程评价模式和多元智力课程评价模式，也有学者主张建立研究性学习课程评价模式，强调课程评价的研究化倾向。
西方的课程评价模式各有千秋，比较有代表性，是值得研究和借鉴的。时代是不断发展变化的，中西方国情也是有差异的，简单的描述和介绍是不能真正指导实践的。我们研究国外的课程评价模式不能满足于简单的解释和描述，应该坚持不断创新的教育理念，做一些深入的挖掘和剖析。
简介自我评价范文第5篇
2011预备党员自我鉴定本人系文法学院法学061班的学生。XX年年5月参加了南华大学93期入党积极分子培训班学习，在学习中成绩优异，经校党委会认定被评为优秀学员。这份鉴定主公司财务人员的自我评价模板财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将儿科实习自我鉴定范文 短短的1个月儿科实习即将结束，回想这期间的点点滴滴，似乎在尝试无味瓶里的味道一样。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对临床技能操网站域名合作伙伴协议甲方：_________ 乙方：_________ 第一条 协议项目和目的 1．1 甲、乙双方经过协商，根据《_________》（以下简称规范）的有关规定（即_____车队安全教育心得体会演讲稿 2009年，我们××中队在公司领导及机关各组室的关心指导下，克服困难，大胆创新，在各项工作中均取得了较好的成绩。 下面就我中队在管工商学院毕业生自我评价 回顾在校的生活还是沥沥在目，时间总是这样的飞快，纵使有诸多的不舍，但理智告诉我，应该要往前看，不应该只停留在过去。三年来，学习上我严格要求网站托管服务协议一、双方的权利和义务 （1）用户网站须严格遵守国家，地方有关部门颁布的法律法规，并得到相关管理部门颁发的许可证书，因违反有关法律法规而产生团员教育与管理一、入团积极分子培养 加强对入团积极分子的培养，是发展团员工作的重要组成部分。其主要环节包括： （一）确定专人与入团积极分子联系，经常了解他2010年中学安全工作计划学校安全工作，直接关系教育事业计划的完成，直接影响到师生生命和国家财产的安全。领导要高度重视，采取有效措施，认真抓好。安全工作主要是对事故简单房屋租赁合同书格式及模板推荐合同范本·房屋租赁合同表范例·房屋租赁合同的概念·常用城市房屋租赁合同·店面房屋租赁合同·标准的普通房屋租赁合同·简单租房合同· 客户代表简历自我评价建立战略合作伙伴关系
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市场调查并向公司提出需求
拟订市场计划并付之实施
优秀的销售成绩，具有丰富的客户拓展经验，良好的产品渠道开发和管理能力，举办过产品展示会的经验和管理经验，并具备丰富的internet经验。性格开朗，具有强烈的团队意识，喜爱体育运动、音乐、交友。客户代表简历自我评价 相关文章:自我评价的作用学校自我评价的作用换个角度来自我评价教师发展性教学评价中的自我评价和他人评价教师专业化发展与教师自我评价自我评价课堂教学要重视教师自我评价正视自我评价和他人评价的差异查看更多>> 自我评价 手术室护士进修心得总结手术病人的心理特点是紧张、焦虑、恐惧、烦躁、反应迟钝、失眠、抑郁等。手术对每一个病人来说是一种特殊的经历，病人进手术室大多有无可奈何心态。入党介绍人(入党导航)为什么规定发展党员要有两名正式党员作入党介绍人？ 入党介绍人的职责是什么？ 规定，申请入党的人，要有两名正式党员作介绍人。这主要法院办公室主任“先教”活动个人整改措施 根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的监督，确保达到修正错误，纠正缺入党申请书的写法1入党申请书的写法 根据规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。一般来说，申请入党的同志应写书面党校学员自我鉴定 通过前期的党校学习，我觉得自己有很大的进步。不仅是思想上，更重要的是行动上。另外，我也比较深入地了解到了自己身上还存在的一些问题。 首先说参加法制培训心得体会范文 为加强系统专门化队伍建设，提高监管队伍依法监管的能力和水平，提高系统法制人员的业务水平，**日至**日，市局组织系统相关人员赴***开展法制大学生诚信演讲稿——心灵的救赎 这世界上只有两种东西能引起人心深深的震动。一个是我们头上灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德。 ——康德 问诸君：“小学生关于诚信演讲稿——做一个讲诚信的人 “诚信”这个词在古代是与忠孝仁义同等重要，位置很高。诚信为本，诚信是立国之本，也是经商，做人之本。现在是一个包装盛行总务后勤工作计划 新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。以大专毕业生个人鉴定 大专毕业生个人鉴定，大专学习生活是我一生中的重要阶段，大专时期学习的职业技巧，是我受益一生的财富。从跨入大专校门的那一刻起，我就把这一信念
