工训自我总结范文第1篇

一、精心组织、统筹安排，学习动员阶段取得实效

1、加强组织领导，营造活动氛围。全市主题教育活动动员会后，我委立即召开班子会议安排部署，成立了领导小组，设立教育活动办公室，抽调2名同志具体负责此项工作，制定主题教育活动实施方案，为我委开展好主题教育活动打下了基础。与此同时，我委制作大型宣传版面3块，悬挂宣传标语4条，在人口计生网上开辟了“讲正气、树新风”专栏，购买了《学习读本》，营造了深厚的主题教育活动氛围。活动开展以来，我委编发简报5期，被市主题教育活动办公室采用4条，中国巩义网采用2条，《今日巩义》采用1条，巩义电视台2次播报我委的活动开展情况，有力地推动主题教育活动的深入发展。

2、解决认识问题，统一干部思想。主题教育活动开始时，有一部分干部认为：先进性教育活动搞过了，新年伊始，应该根据省、郑州市人口计生委下达的各项任务，抓好各项人口计生工作。针对干部队伍中存在的这一思想认识问题，我们反复动员，使机关干部弄懂了主题教育活动的指导思想、方法步骤和达到的目标，使大家认识到：屋子是要经常打扫的，否则就会积满灰尘；脸是要经常洗的，否则就会满面污垢；作风建设是要常抓不懈的，否则干部就会出问题。从而使机关干部统一了思想认识，增强了参加主题教育活动的主动性和自觉性。

3、正确处理工学矛盾，组织好集体学和分散学。3月8日—15日是我市异镇康检时间，与教育活动发生了矛盾。为了解决好这一工学矛盾，我们精心组织，康检开始前，组织集体学习，学习后进行讨论，交流学习体会，明确努力方向。同时，组织机关干部观看了电教片——于丹的《论语》心得。康检工作开始后，我们进行分散自学，每名同志按照市委规定的学习篇章和我委统一制定的学习计划，搞好自学，确保了学习时间不少于40个学时。为拓宽学习内容，我委在去年开展读好《态度决定一切》、《细节决定成败》的基础上，为机关干部统一购买了《忠诚胜于能力》，引导干部学习新理论，深入思考人生，用“态度决定一切，细节决定成败，和谐才能发展，忠诚胜于能力”的新理念反思自己工作中存在的问题，理清思路，努力工作。在异镇康检的八天时间里，我市计生干部对3.9万名已婚育龄妇女进行了孕情检查，对4395名妇女进行了妇科检查，对106名孕妇进行了优生检测，共做四项手术1494例，其中上环970例，结扎246例，人流199例，引产79例，真正达到了主题教育活动与人口计生工作两不误、两促进。

4、边学边改边干，教育活动效果明显。我委将征求意见，提高整改贯穿于活动的全过程。一是利用三月份异镇康检的机会，发放调查问卷，广泛征求群众对计生工作的意见和建议。二是设立了意见箱、热线电话，自觉征求意见，自觉接受监督。三是组织全体干部开展“转变作风树形象，振奋精神促发展”专题讨论。增强服务基层、服务群众、服务发展的自觉性，立说立行，凝心聚力。在对征求的意见进行归纳整理后，我们发现：群众对计生工作的意见主要是农村二孩生育证办理难和康检次数太多，针对群众的意见和建议，我们及时改进了工作方法。一是二孩生育证发放实行“四优先”的原则。即纳入的数据库管理的优先；年龄大的已婚育龄妇女优先；按时参加康检的优先；及时落实节育措施的优先。二是改革康检次数，由以前的两个月康检一次变为一季度康检一次。

在学习动员阶段，我委通过开展“讲正气、树新风”学习教育活动，推动了计生各项工作，取得了初步成效。一是提高了政治思想素质。机关干部认识到：干部作风问题不仅是思想问题、品质问题，而且是政治问题。因此，机关干部的学习自觉性高了，政治信念坚定了，增强了做好新形势下人口计生工作的信心和决心。二是组织纪律性明显提高。目前，机关干部早上班，晚下班，出满勤，干满点，岗位立志，岗位建功尉然成风。

二、把握关键，突出重点，确保剖析检查工作扎实开展

剖析检查阶段既是对学习动员阶段效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改提高的前提和基础，起着承上启下的作用。因此，做好检查剖析阶段工作必须高度重视，要把搞好检查剖析与计划生育各项工作结合起来，突出重点，扎实推进。

1、活化学习形式，继续深入抓好学习。学习动员虽然告一段落，但学习远远没有结束。要在前段开展学习的基础上，按照我市活动总体安排，继续抓好检查剖析阶段的学习，记好笔记，写好心得体会，积极参加市里统一组织的各项学习活动，并把学习贯穿活动的全过程。这一阶段的学习，全委干部职工要结合自身实际，将学习与提高干部素质、加强领导班子建设相结合，与抓好春季集中服务活动、推动各项工作相结合，通过采取集中培训学、讲座辅导学、以强带弱学、专题报告学、典型带动学、外出参观学等，创新学习方法，活化学习形式，提高学习培训的效果。

2、广泛征求意见，搞好自我总结。搞好自我总结是坚持检查剖析阶段的关键环节。自我总结要坚持高标准、严要求，立足于启发干部职工自我改进、自我提高的内动力，引导全委干部对照活动方案的要求，在广泛征求群众意见的基础上，深入进行自我解剖，使干部认识上得到提高、思想上得到升华。自我总结要掌握好以下四个环节：①领导干部自查。班子成员要认真对照党章、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，紧密联系思想工作实际，认真查找理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题。②开展谈心活动。班子成员之间、领导与同志之间、同志与同志之间广泛开展谈心活动，沟通思想，找准问题，认清危害，明确方向，形成共识，让大家帮助查找班子和每名干部存在的问题和不足。③通过召开座谈会、个别走访、设立意见箱等方式，到人民群众中普遍征求意见。④对征求的意见进行梳理，制定整改措施，修改完善班子总结和每名干部的自我总结。

3、认真开展批评与自我批评，搞好民主评议。我们要在搞好自我总结的基础上，通过召开全体干部职工会议，并邀请服务对象代表参加，对活动对象剖析材料及现实表现进行民主测评。在民主评议过程中，既要充分肯定成绩，又要严格要求，深入查摆问题、总结教训，认真开展批评与自我批评。班子成员和一般干部在自我批评中要严于律己，勇于正视问题，深刻剖析根源。重点在工作责任心、工作作风、团队精神、合作意识、纪律观念等方面要下功夫。对作风建设存在一般缺点毛病的干部，要搞好思想教育，帮助他们不断提高思想认识，做到自我完善；对作风建设存在问题较突出的干部，要做好教育转化工作，帮助他们抓紧整改，使其作风真正有所转变。同时，要把民主评议与群众监督结合起来。评议前，委党组要广泛征求群众的意见；评议中，要吸收群众代表参加；评议后，要采取适当的方式在一定范围内听取群众意见。

4、坚持边查边改，立说立行，切实解决问题。坚持边学边查边改，立说立行是主题教育活动的最终目的。主题教育活动要取得实效，必须把整改贯穿教育活动的始终。在检查剖析阶段，班子成员和一般干部存在的作风建设方面问题已经查摆出来，为搞好整改提高创造了条件。对这些问题，不要等下一阶段才集中整改，能够改正的要立即改正，要做到查摆一件，整改一件，真正做到边查边改，立说立行。同时，要从育龄群众最关心最不满意的事情做起，以整改的成效推动主题教育活动的顺利进行。对群众提出的作风建设方面的意见和建议，每个干部都要正确对待，好的方面要继续保持和发扬，不足的方面要深刻反思，总结教训，认真整改。让群众看到通过“讲正气、树新风”主题教育活动出现的新变化，展现的新面貌。

工训自我总结范文第2篇

一、2009年度主要工作回顾

2009年因公司人员调动及工作需要，原网络编辑部的我，被幸运的调到询价部门进行前期工作，同时兼职发刊业务。

一年来主要做了以下工作：

近几个月主要对全国各地的油田进行询价业务。在询价的过程中，多少都会存在着一些问题。

问题主要出在：

1、询价不务实。2、思路不开放，导致后果的生成。

之后我反复的研究每一种产品，对它进行深刻的了解。

二、2009年度工作的主要成绩或亮点

工作亮点：

1、能够认识各种产品的市场价格，掌握市场的流动趋势。这是工作的一个亮点，当然这主要取决于领导的协调和正确指导。才让我认识到一些本来不认识的产品。从而对这行产生了兴趣。

工作成绩：

1、这一年的成绩，自己感觉还有些欠缺，以后我会好好的努力争取下半年的成绩有所提高。

2、经验和教训.做过一件事总会有经验和教训.为便于今后的工作须对以往工作的经验和教训进行分析研究概括集中并上升到理论的高度来认识.

三、工作的不足之处

我很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我总结和领导同事们的批评和指正，对我今后的提高是十分必要的，我的工作不足自己总结有以下几点：

1、缺乏大胆处理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的业务水平，工作中不断总结经验。

2、与领导沟通交流少、请示汇报少。今后应加强语言表达和沟通能力，尽量避免笼统化、概括化汇报。

3、考虑问题不够全面，缺乏高度，不能站更高一级层面来考虑问题，经常把自己局限在一般管理人员的条条框框中，导致处理事务有失偏颇。

四、2010年度的工作谋划

回顾这一年时间的工作，我基本完成了本职工作，2010年将是充满挑战的一年，但我坚信，有公司领导的正确决策、有部门各位同事间的协助努力，加上我个人的不懈努力，我对2010年充满希望。下面是我对2010年的工作做一个总体的谋划：

1、积极了解更多的产品，丰富自己的大脑，做好各项基本工作。

工训自我总结范文第3篇

而现在的她经过家长、班主任、年段长和任科老师的帮教下，成绩稳步上升。高二上学期在市教育宾馆的实习过程中，她荣获了“优秀员工”的称号、还光荣地加入了中国共青团。高二下学期半期考她的学科总分上升到班级的第24名，提高了十多名。现在的她学习勤奋刻苦，上课认真，经常主动地向老师、同学请教问题，学习态度端正，学习目的明确，再没有迟到、早退的现象。这学期她还担任了班级的宣传委员，工作上一丝不苟，兢兢业业，经常利用课余时间出班刊、团刊。由于她的积极努力，这学期我班的“班班有美展”获得了年段第一名，她参与设计的班刊、团刊也多次获奖，受到了学校老师的好评。尽管目前她的基础课成绩还不够理想，但她已表示要下决心，要更加努力学习，力争迎头赶上。另外，她已准备利用暑假期间补习英语等薄弱科目，尽快使成绩有更大的飞跃。

在对她的转化过程中，我总结班主任工作的“三怕”：一怕性子急，冲动发脾气；二怕马马虎虎，工作不仔细；三怕中途放弃，对学生置之不理。

一怕性子急，冲动发脾气。急性子做不好班主任工作，因为教书育人是细活，需要的是耐心。如果遇事不冷静，一时冲动，由着性子，容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气，自以为是，独断专行，容易伤害学生的自尊心、自信心，一些学生甚至会“破罐子破摔”，从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境、家庭环境、教育条件、本人努力的程度以及身心状况的不同，造成了学生之间的差异。班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界，每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣，要想使每一个学生都得到全面发展，就必须充分发扬民主作风，取得学生们的信任和配合，而不能靠使性子、发脾气。

翁佳以前成绩差，我对她想了很多办法，但效果不好，我便很着急，经常对她发脾气，总想一下子改变她，但事与愿违。后来我逐渐慢下性子，冷静地分析了她的情况，这个学生很注重自己的“面子”，如果多鼓励她，表扬她，引导她，也许效果会好些。她在画画上有特长，于是，我就安排她担任了班级的宣传委员，果然她很珍惜老师给的这次机会，每次都认真地出每一期的班刊。由于她工作出色，得到了老师和同学们的一致肯定和赞扬。

二怕马马虎虎，工作不仔细。德国诗人海涅曾写道：“每一个人就是一亿世界，这个世界是随他而生，随他而来的。”教师所面对的不是一个或几个“世界”。因此，教师需要做大量深入细致的工作，如果工作马马虎虎，摸不清学生的底，号不准学生的脉，别说因材施教，就是正确的评价学生也是极其困难的。如果只凭班主任的权威去制约学生，很容易挫伤学生的自信心，或使学生产生逆反心理，或养成学生盲目听从的奴隶人格。因此，教师的心要比妈妈的心还细才行。

例如：翁佳以前上课常常迟到，我却没有认真地去调查过原因，就简单、粗暴地批语她、责怪她，但她仍然还是常迟到。后来我通过调查，才了解到她家离校很远，坐车需转几路车，每天都是她的爸爸用摩托车载她上学，经常会在路上遇到堵车等情况，以至上课迟到。于是我与她的家长进行了联系交流，家长也决定以后更早地送孩子上学。从此，翁佳迟到的现象就明显减少了。

三怕中途放弃，对学生置之不理。在老师对特殊学生的转变过程中，如果学生的进步不明显，老师常会对这类学生失去信心，从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育，反而听之任之，置之不理。这样的结果，经常使一些有了一点进步的学生再次退步，而使老师以前的努力功亏一篑。

工训自我总结范文第4篇

纵观过去的一年，我只是和在座的每一位老师一样，认认真真地对待每一件事、每一份工作，做到勤勤恳恳教书，踏踏实实做人，下面就简单地向大家汇报一下。

苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过这样一句话：“教育的技巧的全部奥秘就在于热爱每一个学生。”热爱学生是教师职业道德的核心。工作中，我用我的真心真情去关爱每一位学生，尊重他们的思想和观点，平等地分享他们的喜怒哀乐，耐心地引导他们迈好成长的步履，和学生建立了深厚的感情。担任五（1）班的语文教学工作，我的肩上担负着双倍的责任。时间真的是很有限，但我必须对我的学生负责。我以十倍的责任感投入到教学工作之中，不断学习优秀的教育教学经验，改进自己的教学教法，期望能提高他们的学习兴趣，影响他们的思想情操，培养他们的良好习惯，拓展他们的知识技能。对于我的学生我在尽我所能地指导他们学习，但分管工作耗费了我的一定的精力，花在学生们身上的时间相对少了，对此，我总觉得心怀歉疚。古人云：“飞瀑之下，必有深潭。”这“深潭”是“飞瀑”长年累月冲击地面而成的。同样，教学经验和方法也是靠长时间积累起来的。在以后的教学中我还要注意对自己的知识进行分类、比较、归纳和提炼，总结了教学中的成功与失败、经验与教训，更注重研究如何启迪学生智慧，调动学生学习的积极性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。

谈到我的分管工作，我要感谢在座的每一位同仁。是你们给予了我最大的理解和支持，是你们替我分担了肩头的重量。回想一年来的德育工作、少先队工作：从军事夏令营、常规教育成果展示会到江苏省公益广告设计大赛，从红读征文到加碘盐征文、科普征文，从江苏省第十五届青少年科技创新大赛到少先队dv短片大赛……一个个比赛纷至踏来，一项项活动应接不暇，再加上学校的德育常规工作，牵扯了不少精力，花费了不少心血，度过了不少个不眠之夜。但这一切都是值得的。在这一年中，我校的德育工作为评估为优秀级，少先队工作年度考核连续两年被评为武进区少先队基础建设星级单位。算不上什么成绩，但它是我们全校教师共同努力的结果。

一年一度的述职，让我更清醒地认识到了自己工作中的疏漏和失误，实事求是地认真反思后，发现自己工作中还存在以下不足：

1.缺乏进取精神。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺乏细致果敢的工作作风，容易自我陶醉，且有很强的惰性，工作还不够主动、大胆，更谈不上潜心钻研。

工训自我总结范文第5篇

按照市委深入学习实践科学发展观活动的统一安排，我总公司学习实践活动已由学习调研阶段转入分析检查阶段。今天会议的主要任务是贯彻落实市委第二批深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段动员会议精神，回顾总结我总公司学习调研阶段的工作，安排部署分析检查阶段的任务。下面，我根据党委会意见，讲三点：

一、肯定成绩，理性评价学习调研阶段工作。

自总公司开展学习实践活动以来，在市委学习实践活动领导小组办公室的正确领导下，在第十三指导组的精心指导下，总公司党委高度重视，精心组织，广大党员积极参与，通过思想发动，组织学习，深入调研，征求意见等，使广大党员特别是党员领导干部对搞好这次活动有了明确的认识，加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强了用科学发展观指导工作的自觉性和坚定性，取得了初步成效。主要体现在以下几点：

一是认真研究部署，搞好思想发动。自3月9日市委召开全市学习实践活动动员大会后，总公司党委高度重视，3月11日召开了专题党委会，对学习实践科学发展活动进行了研究部署，制订了《市二轻工业总公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《市二轻工业总公司深入学习实践科学发展观学习调研阶段工作方案》、《市二轻工业总公司深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段行事历》等。成立了学习实践活动领导小组，下设领导小组办公室，具体负责学习实践活动的开展。围绕全市“保增长、促转型，争创科学发展先行区”活动总载体，结合二轻实际，提出了以“抓改制、保稳定、促转型，积极培育新的经济增长点”为我们这次学习活动载体。3月13日，组织召开深入学习实践科学发展观活动动员会议，对学习实践活动又进行了周密安排部署，党委书记彭成荣同志作了动员讲话，市委指导组同志应邀参加会议，组长郑志强书记作了指导讲话。通过深入细致地思想发动，形成了浓厚的学习实践氛围，推动了学习实践活动高标准、高质量的开展。

二是明确学习任务、深化思想认识。为了进一步抓好学习任务的落实，活动一开始，我们就提出要把学习贯穿活动始终，把提高思想认识贯穿活动始终，制订了《市二轻工业总公司深入学习实践科学发展活动学习培训计划》，切实突出学习的针对性和实效性。①明确重点学习内容。组织党员干部系统学习了《科学发展观重要论述摘编》和《、邓小平、论科学发展》读本、总书记在全党深入学习实践科学发展观动员大会和中纪委三次全会上的讲话、“两会”精神等，使党员干部比较系统地接受了一次党的最新理论成果教育。②注重学习方法形式。根据学习计划安排基本做到每周两次集中学习，期间，党委理论中心组集中学习5次，全体党员干部集中学习6次，邀请机关党工委纪工委牟建云书记进行专家辅导讲课1次，并要求党员根据工作实际安排好自学，不断丰富学习形式。③严格执行学习纪律。在学习过程中严格学习考勤等制度，确保学习时间、学习内容、参加人员“三落实”。④突出学习效果。集中学习结束后，每位党员都认真撰写了一篇心得体会。通过系统深入的理论学习，提高了思想认识，增强了广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，是一次理论武装、深化实践、加强党性锻炼的过程。

三是开门纳谏，广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见和建议函、个别谈话、走访企业、设立意见箱等形式，求策于基层，问计于群众，努力查找影响制约我总公司科学发展的突出问题，以及在思想观念、工作作风、服务态度、廉洁自律等方面存在的突出问题，先后向各乡镇、各部门和各二轻企业发出征求意见和建议函100多份。对征求到的意见和建议进行认真梳理，结合下阶段工作的开展，提出切实可行的边学边改措施和对策。

四是精心组织，开展专项行动。

1、开展“科学发展聚共识”专项行动。①开展领导干部宣讲活动，根据联片情况，每位班子成员分别到各自所联片区进行一次宣讲活动，不断深化党员干部群众对科学发展观的理解认识。②开展解放思想大讨论，4月9日，召开了理论中心组专题学习会，班子成员围绕“保增长、促转型，争创科学发展先行区，我们怎么办”这个主题，结合当前二轻实际，进行了解放思想大讨论，交流学习心得体会。③在党员干部中开展“一人一句话科学发展”活动，大家结合自己的体会，都写出了一句话。

2、开展“蹲点调研”专项行动。根据要求，在班子成员中开展了“蹲点调研”活动，认真确定调研课题。班子成员带着课题深入蹲点企业，通过召开座谈会、走访企业职工、等调研方式，掌握了解企业存在的困难和问题，为蹲点企业送政策、送服务等，切实帮助企业解决几个突出问题，如为市联轴器厂厂房改造争取有关领导支持，解决了市无线电九厂职工养老保险分户缴纳等。蹲点调研结束后，认真撰写了调研报告。

3、开展“服务企业、服务基层”专项行动。根据市里安排,我总公司联系企业是电光防爆电气有限公司。4月15日，总公司领导带队到企业开展服务活动，为企业进行了一次形势宣讲活动。还带去《*市工业政策法规汇编》，向企业进行政策指导，鼓励企业要用足用好政府有关惠企政策，克服国际金融危机带来的不利因素，促进企业又好又快发展。还进行了恳谈调研活动，争取为企业解决一些实际问题，得到了企业的好评。

五是做好结合文章、推动当前工作。在做好学习实践活动各项规定动作的同时，我们以学习实践活动为契机，根据二轻工作实际，把活动开展与二轻当前各项工作紧密结合起来，妥善安排时间，统筹兼顾，正确处理好工学矛盾，努力做到学习与工作“两不误”。①抓好企业改制工作，这是二轻工作的重点，期间，成功拍卖了市机动车配件厂，安置好企业职工；市乐申鞋厂改制工作在有序推进等。②化解信访矛盾，维护企业稳定，着力去解决好几个突出的信访问题，如原慎江造船厂职工要求解决养老保险问题、机电仪表厂厂长、无线电九厂领导班子问题等。③召开了全系统安全生产暨信访工作会议，这两项工作关系着全系统的安危和稳定，要本着以人为本的精神，切实做好系统内安全生产和信访维稳工作，确保全系统企业职工生命财产安全和维护好企业稳定。④支援本单位派驻农村指导员所在村淡溪镇平遥村做好新农村建设，送去新农村建设资金2万元，畅谈新农村建设的意见和建议，互相学习，互相勉励。

二、突出重点，扎实推进分析检查阶段各项工作任务。

分析检查阶段是学习实践活动的关键阶段，具有承前启后的重要作用。分析检查的深度和广度直接决定着整个学习实践活动的效果。分析检查阶段的工作既是对学习调研阶段成果的检验，又是巩固、深化、扩大学习调研阶段成果的过程，同时为下一步整改提高奠定基础。根据活动安排，分析检查阶段将于5月上旬开始，6月底前基本完成。主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向，重点要抓好公开征求意见建议、召开领导班子民主生活会和组织生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议等工作，深入开展“千名干部进千企、共渡难关促升级”、“开门纳谏”、“共商对策”等三个专项行动。

在5月12日的全市转段动员会议上，市委书记、市长潘孝政同志明确提出了在这一阶段，征求意见是否广泛，分析检查是否深入，查找问题是否准确，对整个学习实践活动能否取得实效至关重要。要求各部门、各单位务必在“真”、“严”、“深”、“诚”、“实”五个字上下功夫，即：征求意见建议要“真”、专题民主生活会要“严”、分析检查报告要“深”、开展群众评议要“诚”、解决问题措施要“实”。所以，根据上级要求，我们必须严格工作程序，采取有力措施，精心组织安排，切实抓出成效。具体要做到三个“好”：

1、开好领导班子专题民主生活会。一是征求意见要广泛。会前要在第一阶段征求意见的基础上，继续采取多种方式广泛征求各方面对我总公司及领导班子贯彻落实科学发展观方面的意见建议，找准制约和影响二轻工作方面的突出问题，对整理出来的意见建议要原汁原味进行梳理归纳，真实反映到民主生活会的发言提纲中。二是民主生活会要客观。领导班子和领导干部要做到广开言路、集思广益、虚心听取意见建议，严肃认真、实事求是、切实开展批评与自我批评，客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题，找准不足和差距，分析原因和本质。三是专题组织生活会要严肃。党支部要召开专题组织生活会，会上每个党员都要充分准备，积极发言，认真查找自身存在的突出问题，深刻总结经验教训，切实明确今后的努力方向。

2、写好高质量分析检查报告。领导班子分析检查报告是学习调研的成果和共识，是整改落实的依据和方向，是学习实践活动的核心成果。从第二阶段一开始，就要认真做好领导班子分析检查报告的起草工作，组建分析检查报告起草工作组，党委主要领导要全程主持分析检查报告的撰写工作，避免把分析检查报告写成工作总结或工作报告。要充分把握好分析检查报告的主要内容，①充分反映本单位广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识；②充分反映本单位广大党员干部贯彻落实科学发展观的情况，简明概述取得的成效，系统梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因；③充分反映本单位服务科学发展的努力方向、总体思路和主要措施，列出在学习实践活动中可以立即解决的突出问题和经过一段时间可以努力解决的突出问题，提出解决问题的新举措；④充分反映本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施，确保分析检查报告有深度、有力度。

3、搞好群众评议工作。坚持走群众路线，相信和依靠群众，是我们党的优良传统，也是搞好这次学习实践活动的重要保证。因此，在领导班子分析检查报告形成后，要组织好群众评议。群众评议可采取召开评议会、座谈会、书面征询等形式进行。参评人员要有广泛性和代表性，可邀请系统内“两代表一委员”、基层企业领导、职工代表等各个层面的对象参加。具体的评议内容要同分析检查报告的主要内容统一起来，做好“六评”，即：评议领导班子对科学发展观的认识深不深；评议查找的问题准不准；评议原因分析透不透；评议发展的思路清不清；评议工作措施行不行；评议领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。对群众评议中提出的意见，要认真研究，充分吸收正确的评议意见，体现到分析检查报告中来。要通过群众评议，进一步集思广益、凝聚共识，使领导班子分析检查报告成为指导二轻科学发展的重要文件。领导班子分析检查报告评议结果和修改后的分析检查报告，要在一定范围内以适当方式公布。

三、加强领导，确保分析检查阶段工作取得实效。

1、切实加强对分析检查阶段工作的组织领导。分析检查阶段，既涉及领导班子，又涉及领导干部个人，既要分析现在又要评价过去，既要总结经验又要吸取教训。要切实加强对这一阶段工作的组织领导，按照市委总体要求，严把质量关，切实把分析检查阶段各项工作抓紧抓好。

2、找准并抓住存在的突出问题进行分析总结。这既是这个阶段取得实效的关键，也是确保整个学习实践活动取得成功的关键所在。只有问题找准了，原因分析透彻了，下一阶段要达到的目标才会明确，解决问题的措施才会真正有效。要按照上级部署和要求，在找准本单位存在的影响科学发展的突出问题上下功夫，认真分析存在问题的原因。

3、坚持正确的分析检查方法。要突出正面教育，确保分析检查不出偏差。重在分析问题、总结经验，分析评议不要纠缠历史旧账，要开诚布公地谈问题、找原因、提建议，形成一个民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。领导干部要主动检查分析自己在思想、工作、作风等方面不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，自觉改进提高。