材料档案管理范文第1篇

在区、局档案主管部门的领导下，教育中心的档案工作在以往成绩的基础上，不断深入。在档案管理制度化、规范化上，在档案利用率扩大上，在档案工作人力、物力、财力的加强投入上，在档案员的培训上作了一些工作，取得了一些成效。现申报2004年度区档案工作先进单位。

一．领导的重视与大力支持，保证了档案工作的顺利开展。

自从教育中心成立以来，原单位的职能扩大，职能处室增多，需要归档的材料猛增。中心领导及时调配人员，成立了以1名综合档案员、14名兼职档案员为主的档案管理机构。并积极鼓励、支持档案人员参加区档案局组织的各项专业培训。其中综合档案员还参加了上岗证的培训且取得了上岗资格证书。对于合并后的档案工作，中心分管领导多次与区档案局领导协商，重新确立了《教育中心档案分类试行方案》、《教育中心编研工作实施方案》、《教育中心2004年档案工作试行方案》。并牵头召开了中心档案工作会议。组织档案人员学习了《归档文件整理标准》，分析了当前中心档案工作的形势，布置了《2004年档案工作的计划》。在工作中，不论中心的资金多么紧张，保证为档案人员订阅档案杂志，对档案工作使用设备及装具的购买也从来都是大力支持。为了促进中心档案工作现代化的进程，中心领导还专门为档案室配备了两台专用电脑、一台复印机、一台激光打印机；考虑到现在中心两院办公的不便，还特意购买了两套《今易》档案管理软件。

二．加强培训，不断提高档案人员的专业知识水平。

中心成立以后，新成立的档案工作机构中，有不少人员从来没接触过档案工作。而且随着天津市档案工作的不断发展，档案工作又出台了一系列新的法规、制度及实施方案，这就要求全体档案人员紧跟形势，不断学习，不断更新自己的专业知识，提高自己的专业技能。为此，我单位坚持从两个渠道对档案人员进行培训。一是积极组织档案人员参加区档案局组织的所有培训，让档案人员不断获取新的档案工作相关信息，不断更新自己的观念。二是结合本单位的实际，制定我单位的学习计划，定期组织档案人员学习。先后学习了《归档文件整理标准》、《文书档案保管期限表》、《机关文件材料归档和不归档的范围》、《2004年档案工作要点》、《教育局档案工作制度、归档范围及保管期限表、分类编号方案》等等材料，同时还对所有档案人员进行了使用《今易》软件的培训。通过这些培训，提高了所有档案人员的专业知识水平。从而保证了入库档案的质量，为档案的开发利用打下了坚实的基础。

材料档案管理范文第2篇

一、坚持政治修养、职业素养两手抓，两手硬。鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能力成就事业。加强政治思想理论和相关业务学习，保持政治坚定合格，树立正确的世界观、人生观、价值观，是她工作中取得成绩的不竭的动力和源泉。她始终以党员的标准严格要求自己，主要表现在两个方面：一是思想上积极进取，坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为统领，落实到日常工作的方方面面。自始至终树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨，积级参加政治理论学习，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与单位保持一致，坚定政治信念，立志做一名新时期的优秀档案工作者。二是以日常学习培训为重要手段，在工作中发现问题、解决问题，边干边学，不断提高自身的职业素养和专业水平，满足我行战略转型新阶段下的新要求，为做好本职工作打下了坚实的基础。通过学习，她熟悉和掌握了党和国家档案管理的方针政策、法律法规和单位对档案管理的工作精神、工作要求，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的档案管理任务，取得良好成绩。

二、恪尽职守，百折不挠，一丝不苟做好本职工作。“在其位，就要尽其责”。这是他常挂在嘴边的一句话。他是这么说，也是这么做的。档案工作是一项枯燥乏味且很多人都不愿从事的工作，而该同志却在这个岗位上一干就是8个年头。身为一名档案工作者，虽然没有台前的鲜花和掌声，有的只是常年累月的埋头苦干和堆积如山的档案资料，8年来，她始终恪守良好的职业道德，在平凡的工作中不断探索着各种提升效率的新思路和新方法，默默地奉献着自己的青春和激情。

她刚接手工作时，档案工作一直处在一种无序、停滞状态，不但没有专职人员，而且人员走马灯式的频繁更换。文书档案管理更是整理不规范，资料不全，文件零散，历史资料堆积如山，根本没有按档案管理要求进行装订和归档。面对这种工作点多、工作量大且任务繁重的状况，当时她思想压力很大，一是从未接触过文书档案工作，这对于她来说简直是一片空白，不知从何下手；二是一切都要从零开始，工作量如此之大超出她的想象；三是领导交办的任务，就一定要无条件完成，但是当时的情况真的很困难。然而开弓没有回头箭，当时她想，既然领导把自己放在这个岗位上，这就是领导对自己的重视与信任，一切就要服从组织安排，并且一定要干好。为此，她专门购买相关书籍，一边认真细致的学习，一边向同行请教，不懂就问，边干边学，没用半年时间就初步了解并掌握了档案资料的收集、整理、归档及组卷的基本技能，并不断思考，总结出一套自己的工作方法，大大提高了工作效率。她时刻不放松，时刻惦记着自己的工作，利用自己休息的时间，克服困难，先后修订了保密制度、库房管理制度、文件整理规则及档案分类大纲等20余项规章制度。经过大量艰苦的基础性工作，逐步形成规范化、制度化、现代化的档案管理模式。然而不为人知的是，在这期间，同志在工作中好几次休克住院，一出院第一个想到却是她的档案工作，为了这份领导的信任，为了这份责任，同志从来没有过半句怨言！

2008年是档案工作任务最艰巨的一年，按照档案达标升级实施要求，我行将在2009年初参加总行档案达标升级评比活动。为此，同志牺牲了所有休息日，加班加点，立刻着手制订了《档案达标升级实施方案》，全力投入到档案工作中。那时的她已怀有身孕，经常是没胃口吃不下饭、全身无力，但是她仍然不顾妊娠反应的强烈不适，把即将作为一位母亲而需要的加倍护理置之度外，继续战斗在工作前线上：汗水遮住了视线，顺手拿纸巾抹掉；手臂太酸，自己给自己揉揉；实在饿的不行，反正也吃不下饭的，那就将就着塞个苹果吧。一直就这么几个月过去了，直到她的肚子变大，行动已经变的非常不方便，丈夫执意要求她回家好好待产，可是她执拗的回绝了：“我热爱我的工作，只要单位还需要我，我将随时待命！”于是，同志继续着大量的档案整理，单位同事看到她如此的敬业，都忍不住暗暗称赞，而单位领导却急了，立即让她回家休养，“我们也不是为你，同时也是为了你肚子里的小生命，亏欠谁也不能亏欠孩子啊？工作的事情也可以缓一缓嘛，不要累坏了身子！”“领导，您可放心吧，我自己的身体我最清楚，这点小事情还是累不倒我的，再说了，我一休息，这事儿不久累到其他同事身上去了吗？不要因为我搞特殊嘛，人家同事怎么想呀？不行不行，您就放心吧！”说着说着，又抱起了一摞档案材料同志就是这样，以工作全局为重，从集体利益出发，一门心思放在档案升级达标上，不顾领导和家人的劝阻，为了尽量减轻同事的压力，在怀孕后期还在继续坚持工作，直到临产前一天还坚持工作到晚上11点，直到第二天早上见红了才在丈夫的强烈要求下停住出门的脚步，没有去单位，为此，她还内疚了好一阵子。事后，她觉得让丈夫很委屈，但是一想到工作，一想到单位的荣誉，她只好再次请丈夫理解，却绝口不提自己有多劳累。功夫不负有心人，经过近一年的日夜奋战，2009年3月，行评为档案升级达标一级单位。当同志得知这个消息的时候，看着怀里安详睡着的孩子，她会心的笑了，这是自己的辛苦换来的荣誉啊！

材料档案管理范文第3篇

***优秀党员事迹材料

***，女，生于1964年10月，大学学历，中共党员。1980年参加工作，1993年调市档案馆工作至今。现任市档案馆监督指导科副科长、馆员。

淡泊名利，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。该同志参加工作二十多年来，始终坚持政治学习，用马列主义，思想武装自己的头脑，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的方针政策。在工作中，听从领导，服从安排，勤勤恳恳，任劳任怨，淡泊名利，乐于奉献，时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己。虽然丈夫常年在乡镇工作，家中老人和孩子需要照顾，但该同志从未因私事而误了工作，不管是重活、脏活，还是工作日、节假日，都能够抢着干，加班加点也毫无怨言。在生活中，严于律己，宽以待人，热情帮助身边同志。在机关工作多年，从未向组织提出过任何个人要求，她这种淡泊名利、乐于奉献的高尚品质，得到了领导和同志们的肯定和好评。

立足本职，钻研业务，在平凡的工作岗位中创造一流的业绩。自调入档案馆后，为了尽快适应工作需要，积极钻研档案业务知识，虚心向同志们请教，凭着一股执着的工作热情和追求，很快熟悉了业务，成为档案馆业务骨干。多年来，她一直在基层指导档案工作，任劳任怨，为全市档案工作的发展做出了一定贡献。如在房管局、电力局档案工作申报国家一级先进工作中，能够铺下身子，埋头苦干，连续一个月加班加点工作，儿子病了也顾不上照看，仍然坚守在工作岗位上，继续做好两个单位的验收指导工作，直到顺利通过了国家一级认定。由于工作成绩突出，多次得到上级业务部门的赞誉，并在年度考核中被评为优秀等次。

材料档案管理范文第4篇

第一，自己需要实现工作转型。

我选择历史处，就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。我到局就在人事处工作，历经20年，希望有机会能到业务部门工作。这次局党组拿出6个副处长职位通过竞争选拔干部，是学习实践科学发展观活动进行整改的一项重要举措。因此我以这次学习的收获为动力，积极竞争，争取实现从行政管理到保管利用的跨越。王珉书记在去年全省干部工作会议上讲过，现在的中国只有想不到的，没有做不到的。我信奉这句话。一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念的新突破。我相信，只要我踏下心来认真学习和钻研，没有做不成的事情。

第二，我了解历史档案管理处的工作职责。在人事处我有机会和条件参与编制各处室职能、职位等工作。2**0年以来我多次参与局（馆）机构、编制和人员调整工作，参与实施全省事业单位人事制度改革工作。在工作中，根据三定方案和事业发展，对局（馆）内设机构和所属事业单位的职能进行调查研究。因此我了解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作，开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作，向社会公布、转让历史档案信息资料，开展档案鉴定和重点档案抢救工作，在局（馆）两个体系建设中、在综合评估中发挥了重要作用。

第三，我具备担任副处长所需要的组织领导和协调能力。在人事处工作期间，特别是在局、馆合并以来，由于工作性质和岗位需要，按照局党组的要求，在处长领导下，在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、具体的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调，对内向局处领导请示汇报，与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。在具体工作中，我能够动脑筋想办法，能够在岗位职责范围内独立处理一些具体问题，按章办事。通过三年工商管理专业研究生课程的学习实践，使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。2**1年以来，在领导和同志们的关心支持下，我曾连续六年次被确定为年度考核优秀等次，20**年被评为局（馆）优秀党员。在省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。

第四，赴外省工作交流的收获，决定了我的选择。20**年7月，我按照局党组的要求，作为首批赴外省工作交流的干部，在甘肃省档案局（馆）工作两个月。在这期间，我有机会全面了解全省档案事业发展和局馆自身建设情况。通过虚心学习、广泛交流、主动工作，进一步拓宽了视野，锻炼了把握中心、捕捉信息、独立思考、协调工作等方面的能力。我通过参与档案资源建设年活动和工作考察，注意了解档案管理处室的情况，对历史档案管理的工作和性质有了更进一步的认识，被那里拥有丰富的馆藏资源和深厚的历史文化底蕴所深深吸引。也促使我开始关注历史档案管理工作。

我们局馆历史处负责保管、整理清王朝乾隆十九年以来旧政权各个时期的40余万卷历史档案，其中：清代满汉合璧全宗档案、伪满时期关东军宪兵队档案、伪满中央银行档案、中朝关系档案等珍贵档案是我馆镇馆之宝，是我省历史的鉴证。我是学中文的，这对我有着很大的诱惑力，我愿意在这里发挥作用。

竞争历史处副处长岗位，是我职业生涯中的一次挑战。如果这次竞争成功，我将积极协助处长、配合副处长做到以下4点：

1．虚心学习，勤奋钻研。我将系统学习历史档案管理的基础理论和业务知识。特别要向老同志、向处里全体同志虚心学习，尽快地熟悉业务，进入角色，开展工作。

2.找准位置，当好助手。按照分工摆正位置，强化大局意识，当好参谋助手，在工作中做到出谋划策到位，参与决策不越位，承担责任补位，执行任务当前卫。

3.协助处长、配合副处长围绕中心，服务民生，履行职责，做好历史档案的整理、鉴定和抢救工作，落实各项规章制度，强化全处同志依法管档的责任意识，加强档案安全。协调有关处室做好历史档案数字化和档案文化产品加工工作，进一步统一、规范全省历史档案管理标准，加强专项业务指导。

4.协助处长，配合副处长，开展有针对性、有效的思想政治工作，团结同志，关心同志生活，进一步营造心齐、气正、和谐的历史档案管理处。

材料档案管理范文第5篇

我叫*，今年47岁，有24年的工作经历、22年的中共党龄，1989年7月调入省档案局，1998年3月任主任科员;党校研究生学历。

我这一次竞争的岗位是：历史档案管理处副处长。

我之所以选择这个岗位，基于以下四点考虑：

第一，自己需要实现工作转型。我选择历史处，就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。我到局就在人事处工作，历经20年，希望有机会能到业务部门工作。这次局党组拿出6个副处长职位通过竞争选拔干部，是学习实践科学发展观活动进行整改的一项重要举措。因此我以这次学习的收获为动力，积极竞争，争取实现从行政管理到保管利用的跨越。王珉书记在去年全省干部工作会议上讲过，现在的中国只有想不到的，没有做不到的。我信奉这句话。一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念的新突破。我相信，只要我踏下心来认真学习和钻研，没有做不成的事情。

第二，我了解历史档案管理处的工作职责。在人事处我有机会和条件参与编制各处室职能、职位等工作。XX年以来我多次参与局(馆)机构、编制和人员调整工作，参与实施全省事业单位人事制度改革工作。在工作中，根据三定方案和事业发展，对局(馆)内设机构和所属事业单位的职能进行调查研究。因此我了解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作，开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作，向社会公布、转让历史档案信息资料，开展档案鉴定和重点档案抢救工作，在局(馆)两个体系建设中、在综合评估中发挥了重要作用。

第三，我具备担任副处长所需要的组织领导和协调能力。在人事处工作期间，特别是在局、馆合并以来，由于工作性质和岗位需要，按照局党组的要求，在处长领导下，在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、具体的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调，对内向局处领导请示汇报，与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。在具体工作中，我能够动脑筋想办法，能够在岗位职责范围内独立处理一些具体问题，按章办事。通过三年工商管理专业研究生课程的学习实践，使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。*年以来，在领导和同志们的关心支持下，我曾连续六年次被确定为年度考核优秀等次，*年年被评为局(馆)优秀党员。在省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。

第四，赴外省工作交流的收获，决定了我的选择。*年年7月，我按照局党组的要求，作为首批赴外省工作交流的干部，在甘肃省档案局(馆)工作两个月。在这期间，我有机会全面了解全省档案事业发展和局馆自身建设情况。通过虚心学习、广泛交流、主动工作，进一步拓宽了视野，锻炼了把握中心、捕捉信息、独立思考、协调工作等方面的能力。我通过参与档案资源建设年活动和工作考察，注意了解档案管理处室的情况，对历史档案管理的工作和性质有了更进一步的认识，被那里拥有丰富的馆藏资源和深厚的历史文化底蕴所深深吸引。也促使我开始关注历史档案管理工作。

我们局馆历史处负责保管、整理清王朝乾隆十九年以来旧政权各个时期的40余万卷历史档案，其中：清代满汉合璧全宗档案、伪满时期关东军宪兵队档案、伪满中央银行档案、中朝关系档案等珍贵档案是我馆镇馆之宝，是我省历史的鉴证。我是学中文的，这对我有着很大的诱惑力，我愿意在这里发挥作用。

竞争历史处副处长岗位，是我职业生涯中的一次挑战。如果这次竞争成功，我将积极协助处长、配合副处长做到以下4点：

1.虚心学习，勤奋钻研。我将系统学习历史档案管理的基础理论和业务知识。特别要向老同志、向处里全体同志虚心学习，尽快地熟悉业务，进入角色，开展工作。

2.找准位置，当好助手。按照分工摆正位置，强化大局意识，当好参谋助手，在工作中做到出谋划策到位，参与决策不越位，承担责任补位，执行任务当前卫。

3.协助处长、配合副处长围绕中心，服务民生，履行职责，做好历史档案的整理、鉴定和抢救工作，落实各项规章制度，强化全处同志依法管档的责任意识，加强档案安全。协调有关处室做好历史档案数字化和档案文化产品加工工作，进一步统一、规范全省历史档案管理标准，加强专项业务指导。超级秘书网

4.协助处长，配合副处长，开展有针对性、有效的思想政治工作，团结同志，关心同志生活，进一步营造心齐、气正、和谐的历史档案管理处。