首页 > 文章中心 > 正文

工会主席作风建设述职报告

前言:本站为你精心整理了工会主席作风建设述职报告范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。

工会主席作风建设述职报告

担任工会主席的几年来,我忠实实践“三个代表”的要求,严格履行党的宗旨,不断改造自己的世界观,并严格要求自己,力求在现有工作岗位上为党多做工作,做好工作,不论在何种情况下,做到始终如一,经得起组织的考验,群众的检验,历史的检验。现着重对近几年来的思想、工作、组织领导能力、*集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。

一、思想政治

人的品格和本质,体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求,注重自己的道德修养和建设,我一方面通过不断地学习,用理论武装头脑,特别是认真学习马列主义、思想、*理论、*总书记的“三个代表”重要理论、“七一”讲话、“5.31”讲话,不断进步思想境界和努力把握马克思主义的立尝观点、方法,往看待题目,处理题目,用*员的标准和领导干部的要求往规范自己的言行,做到处事公正、为人正派。作风扎实。我自己固然在街道、工会担任领导工作近二十年,但从不搞特殊化,始终保持朴实,纯洁的本色,坚持以德服人,坚持党性原则,做人忠厚实在,对待同道老实信用,对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进,观念上也能接受新思想、新理论、新知识,不断进步驾驭工作能力,按照市场经济规律办事。

二、组织能力

组织能力是指组织本单位全体职员完成各项目标的能力,组织领导能力也是一个领导才能的体现,从工作到今天,换了不少岗位,不同的岗位都体现不同的领导角色,每换一个岗位,都是对自己领导能力是个挑战。一九九三年四月调进琅琊区工会以来,我忠实地实践“三个代表”重要思想,以对工会工作高度负责的勤政敬业精神,创造性地开展工会工作,时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨,把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握,积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法,认真履行职责,做职工权益的人,为改革和建设事业做出积极贡献,特别是长达八年的工会体制得不到理顺,工会干部的思想波动的情况下,我始终保持较强的事业心和责任心,以自己的组织领导能力,克服了重重困难,通过多方协调,于20*年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

三、工作作风,廉洁自律

在工作中,不管是对领导还是对下属、群众,我都以“诚”相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有能力做到的,我都尽量往做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求自己,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上放工、下基层。决不搞特殊化,要求别人做的自己首先做到,禁止别人不做的,自己果断不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要,电话费按区纪委规定执行,未几报一分钱,手机费一律自付。

四、工作实绩

一份耕耘,一份收获。几年来,在区委和上级工会的领导的支持下,重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路,突出维护职能,随着改革开放不断深进和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何突出维护职能,更好地保护和调动职工主人翁积极性,是全总十届二次执委会议提出的工作总思路,也是职工最关心的热门。为了加大维护力度。除了深进开展宣传贯彻“劳动法”来进步广大工会干部和职工的法律意识,依法维护自己的权益外,我还和工会的其他同道一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关系的*发展,都起到了很重要作用。

2、积极开展送热和活动

一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部分做好下岗职工纳进最低生活保障工作。三是坚持开展送热和活动,建立了特困职工档案600多户,建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、厂务公然形成规范化、制度化

厂务公然工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,从98年开始,区工会厂务公然工作,以职代会为依托,作为企业*治理的重要内容在全区试点,通过几年来的努力,厂务公然工作已在全区全面推开,形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、吞并、破产作为必须公然的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。

4、积极参加企业工作组开展工作

二0*年五月我被派驻粮食局工作组,帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责,积极配合局领导,认真宣传上级的方针政策,耐心细致地做好职工的思想工作,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫题目,实实在在地为职工群众谋利益,为区委、区政府分忧解难。

五、存在题目

由于水平不高,能力有限,工作中还有很多地方不能尽如人意,一是“平”,工作平常,没有多大突出的事迹;二是区工会的自身治理还不够严、不够紧;三是工作深进实际,调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些题目,我将通过加强学习,不断进步自己的业务水平和工作能力,改进工作作风,深进实际,深进基层,帮助群众解决实际题目.